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纪律规矩对照检查材料(15篇)

时间:2022-11-24 10:45:04 来源:网友投稿

纪律规矩对照检查材料(15篇)纪律规矩对照检查材料  党员干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料3篇  按照中央、省委、省政府和局党组统一部署,自开展党的群众路线教育实践活动以来,在局下面是小编为大家整理的纪律规矩对照检查材料(15篇),供大家参考。

纪律规矩对照检查材料(15篇)

篇一:纪律规矩对照检查材料

  党员干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料3篇

  按照中央、省委、省政府和局党组统一部署,自开展党的群众路线教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求下,围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对照检查材料汇报如下:

  一、遵守和执行党的政治纪律情况第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准那么,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。一直做到了立场坚决,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,一直坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本要求高度统一。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、

  有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重弘扬民主,自觉按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。遵守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办事。认真落实党风廉政建立责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。

  二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的根本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求,严密结合我支部实际,从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强敦促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央八项规定xx局八项措施,切实做到落实八项规定八项措施有硬性约束、有责任制度、有监视检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将八项规定、八项措施内化于心、外化于行,时时处处以此标准约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,处理xx基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。近年来,支部在局党组的统一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建立,取得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法xx、科学xx的意识持续增强,

  工作节拍显著加快,工作绩效显著提升,科学开展、跨越开展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员根本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产开展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题,干部联系群众工作开展情况进展详细询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

  党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇xx站,了解基层xx部门的所思、所盼,为基层处理影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容,深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合形式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,踏踏实实帮助基层处理实际困难。通过八项规定八项措施对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。

  三、四风方面存在的突出问题为切实找准四风问题,重点办党支部通过书面发函、集

  中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种形式,广泛征求了各个层面的多方意见和建议,经梳理归纳在四风方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作,在加强作风建立上也总体较好,但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子,对照三严三实要求和焦裕禄精神,在四风方面仍然存在一些缺乏和问题。

  形式主义方面主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,主要表现在每次都以集中开会学习形式,没有改进学习形式,创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题处理、落实还不够,进展还不够快。官僚主义方面主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求,经常深入基层、深入一线、深入群众,但仍存在联系基层和本单位职工不够严密、管理不够大胆、队伍建立抓得不够紧、对铁路

  沿线乡村拆迁工作管理不严等问题,具体表现为五多五少:在工作上要求较多、较高,生活上关心相对较少;下任务压担子较多,教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体安康较多,与干职工拉家常交心相对较少;工作中看结果效果较多,分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多,有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难,业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子,要切实履行好职能,合理调配好队伍和车辆,标准人财物管理,科学民主决策,优化各项工作。

  享乐主义方面主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作根底也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐步有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的持续增长,工作激情、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神缺乏,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于将就将就过去了等现象,工作精细化水平还有待提高。比方在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上,存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题,有回避思想,致使问题久拖不决,局部群众有

篇二:纪律规矩对照检查材料

  查纪律规矩严不严个人对照检查材料

  严格的,要想成为政治上的明白人,首要的一点是,守纪律,讲规矩。守纪律、讲规矩是党的优良传统,是党要管党、从严治党、依规治党的必然要求,是马克思主义政党的内在属性。我们的党是由无产阶级领导的、以工农联盟为基础的马克思主义政党,是肩负历史使命的政治组织,必须有严明的政治纪律和政治规矩。没有规矩,不成方圆。党的纪律和党的规矩相辅相成、互为表里。总体看,党章是全党必须严格遵循的总规矩;党的纪律特别是政治纪律是刚性约束;国家法律是每个公民都必须遵守的最大规矩;党在长期实践中形成的优良传统和行之有效的工作惯例也是十分重要的政治规矩。作为党员领导干部,守纪律是底线,讲规矩靠自觉。一个党员干部是否自觉遵守党的纪律和规矩,说到底是党的宗旨意识、党的观念强不强的重要表现。扩展资料:社会主义纪律社会主义纪律是在社会主义条件下形成和发展的,是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。社会主义纪律与一切剥削阶级的纪律有着本质的区别,有着自己独特的特点。社会主义纪律的本质与一切剥削阶级纪律的本质不同。在剥削制度下,

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  一切剥削阶级为了维护他们的政治统治,获得他们经济利益,就要强迫被剥削阶级按照他们的意志进行活动,也就必然制定出符合他们的意志和利益的纪律。奴隶主和封建地主用皮鞭和棍棒强迫奴隶和农民进行劳动,服从统治。他们制定的纪律是“棍棒纪律”。资本家用“饥饿”这根无形的绳索套在工人的脖于上,强迫工人不得不出卖自己的劳动力。资本家制订的是“饥饿纪律”。总之,一切剥削阶级的纪律,是以生产资料私有制为基础的,是维护少数人利益的,是以人与人之间的不平等关系为前提的,是剥削和压迫劳动人民的残酷手段。在社会主义制度下,劳动人民是国家的主人。社会主义纪律是以生产资料公有制为基础的,是以人与人之间的平等关系为基础的纪律。社会主义纪律是维护最广大人民利益的,是社会主义现代化建设事业的根本保证,是人民群众创造美好人生的根本保证。社会主义纪律的最主要的特征是自觉性,所以,社会主义纪律也叫做自觉纪律。社会主义纪律的自觉性表现有两方面,其一,社会主义纪律的制定是自愿的。社会主义纪律是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。制定社会主义纪律是为了保障社会主义的国家利益和集体利益,同时也是为了保障人民群众正当的个人利益。社会主义纪律与人民群众利益的一致性,使社会主义纪律的制定是出自人们内心的要求,人们自觉自愿的制定而不是外部力量的强加。

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  正因为如此,社会主义纪律是人民群众自己的纪律,是最有力量的铁的纪律。其二,社会主义纪律的执行是主动的。执行社会主义纪律有利于保障社会主义的国家和集体的利益,也有利于保障人民群众的正当的个人利益。执行社会主义纪律与实现人民群众利益的一致性,使社会主义纪律的执行出自人们内心的要求,人们能够自觉自愿的执行,而不是靠外部力量的强制。正因为如此,社会主义纪律是最有力量的铁的纪律。有一次,列宁到一个地方开会。走到会场门口,被卫兵挡住了,要检查他的证件。后边走来一个留小胡子的人,向卫兵说:“这是列宁同志,快放他进去!”卫兵回答说:“我没见过列宁同志。再说,不管是谁,都要检查的,这是纪律。”列宁出示了自己的证件,卫兵一看果然是列宁,马上敬礼说:“对不起,列宁同志,请您进会场吧!”列宁握着卫兵的手说:“我们每个人都要遵守革命的法规,卫兵同志,你履行了自己的职责,做得很对。”列宁自觉遵守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神,都充分体现了社会主义纪律的高度自觉性。参考资料来源:百度百科--纪律

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篇三:纪律规矩对照检查材料

  严守政治纪律和政治规矩对照检查

  严守政治纪律和政治规矩对照检查按照省局通知要求和中心党总支安排,对照《严守政治纪律和政治规矩承诺书》,并结合自身工作实际,作如下剖析:一、存在问题1、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有无故迟到早退,按时完成领导交办的工作,没什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识方面,反映出我对政治纪律和政治规矩认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得还可以,但为大局的工作做得较少,没有很好地为领导出谋划策,有很多工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不主动、积极。只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事儿,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,

  缺乏一种刻苦钻研的精神。4、纪律作风方面:深刻反省,自觉反思,能够做到严

  于律己,严于自责,严守纪律,确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但模范纪律作风的作用力还不够强,这些在以后的工作中还要进一步加强。

  二、存在问题原因分析上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所致。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行人身反思,深刻剖析产生这些问题的根源和危害,从主观上查找原因,概括起来主要有一下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集体中组织的学习多,自学少,对政治学习缺乏系统的学习,没有深刻领会这些知识的内涵,钻研不够,联系实际不够,导致对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先着急干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定的自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己分内的事情做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不够深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  严守政治纪律和政治规矩对照检查一、领导班子遵守政治纪律情况

  党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,中央、省、市、县重大决策、决定,在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项,形成决策决议,科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令行禁止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律情况。

  二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定,深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理

  监督制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际,制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制,较好完成了镇级13项招投标事项,公开招聘小学教师16名,工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求,开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》,镇、村、企公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步规范,“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多,我们采取有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进行,通过电话、手机信息指导指挥安排工作,班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法,减少基层干部集中到镇开会时间,节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化,婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实,班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成,取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形

  式和仪式,精文减会取得明显成效。三、领导班子“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大,

  抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题,也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题,对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为:一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当不足。二是学习上重形式轻效果,形式比较单一,效果不明显,导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题,过渡期基本利益保障、股份谈判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效彻底解决,其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

篇四:纪律规矩对照检查材料

  “守纪律讲规矩自我剖析材料三篇

  通过一个月“守纪律讲规矩”主题教育活动的学习,我感触颇深,对照党章、党纪和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求,自我反思。

  一、存在的问题

  3、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守单位的规章制度,但在一些细节上不注意,在小事上不严格要求自己。专业知识的学习不经常,学习专业技能的自觉性和积极性不高,总认为工作这么多年,对业务知识比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。

  4、在事业心责任感方面。工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主动地工作。对工作没创造性的意见,没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

  5、在纯正净化风气方面。在遇到影响风气的不良现象时,片面考虑团结因素、感情因素多,严格执纪、自律不够。看到歪风邪气不敢挺身而出,原则性不强。

  二、原因剖析

  2、专业水平不高,不够钻研。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,专业水平要有提高,必需要对专业钻研,而自己在专业方面存有依赖性,认为自己的专业知识在展示馆工作中已经够用了。

  3、工作方法简单,只安于表面。把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、立场不坚定。看到不良风气不能坚决抵制,工作中老好人思想严重,怕得罪人,不敢多说多管。

  三、改进措施

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,少计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、在强化服务意识上下功夫。作为一名设备管理员,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,学习设备管理知识,及时掌握工作中存在的困难和问题,为调整工作中心提供可靠的依据。同时要加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

  3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴教育教学任务和本职工作。

  4、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

  6、坚定立场。一切按原则落实,工作要有魄力,做到敢

  说敢讲,与不良风气斗争到底。总之,今后我将在站领导和同志们的帮助支持下,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作抓好,做出成效。

  守纪律讲规矩个人剖析材料只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误;只有讲规矩,才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动,我严格自省,查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足,找准了产生这些问题的根本原因,明确了整改方向,现自我剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  (二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作,完成

  的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。。

  (三)自律意识不严。思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。

  二、存在问题的原因分析

  (二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造,缺少“日三省吾身”的自觉,思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己,没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,在政治上心智还不成熟,缺乏政治敏锐和自觉性,缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够,工作开拓创新意识不强,习惯按部就班,敬业精神有待进一步加强。

  三、努力的方向及措施在今后的学习工作中,我将从以下几方面不断改进和提升自己:

  (一)加强学习,提高政策理论水平。

  一是全面学习各种理论知识和政策法规;

  二是广泛涉猎新知识、新思想,随时搜集整理重大理论成果,钻研政策法律法规,充实完善头脑,更新思想观念,促进自身工作。

  (二)积极工作,主动完成任务。在今后的工作实践中,牢记领导教导,力求将工作做到最好。

  一是工作要积极主动,不待扬鞭自奋蹄,尽量减少领导和同志们的督促;

  二是彻底清除工作粗心大意的弊病,争取高标准、高质量地完成工作。

  (三)强化约束,保证组织纪律。在以后的工作中,正确处理好工作、生活之间的关系,合理安排时间,严格遵守工作纪律,时刻牢记身为人民公仆的神圣职责,摆正位置,端正态度,勤奋敬业,无私奉献,用实际行动证明自己的成长和提升。

  只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误;只有讲规矩,才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的守纪律、讲规矩主题教育实践活动,我严格自省,查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足,找准了产生这些问题的根本原因,明确了整改方向,现自我剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作,完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。

  自律意识不严。思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。

  二、存在问题的原因分析

  对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造,缺少日三省吾身的自觉,思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信

  仰的党员的标准要求自己,没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,在政治上心智还不成熟,缺乏政治敏锐和自觉性,缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够,工作开拓创新意识不强,习惯按部就班,敬业精神有待进一步加强。

  三、努力的方向及措施

  在今后的学习工作中,我将从以下几方面不断改进和提升自己:

  加强学习,提高政策理论水平。一是全面学习各种理论知识和政策法规;二是广泛涉猎新知识、新思想,随时搜集整理重大理论成果,钻研政策法律法规,充实完善头脑,更新思想观念,促进自身工作。

  积极工作,主动完成任务。在今后的工作实践中,牢记领导教导,力求将工作做到最好。一是工作要积极主动,不待扬鞭自奋蹄,尽量减少领导和同志们的督促;二是彻底清除工作粗心大意的弊病,争取高标准、高质量地完成工作。

  强化约束,保证组织纪律。在以后的工作中,正确处理好工作、生活之间的关系,合理安排时间,严格遵守工作纪律,时刻牢记身为人民公仆的神圣职责,摆正位置,端正态度,勤奋敬业,无私奉献,用实际行动证明自己的成长和提升。

篇五:纪律规矩对照检查材料

  “守纪律、讲规矩”教育活动对照检查材料

  一、存在不足1、理论学习不系统。公司每年年初都制定了党的政治理论学习计划,也能坚持按照计划要求推进学习,但是在经营压力较大的客观现实下,领导班子的主要精力集中在抓经营管理、做事务性工作上,学习的落实和监督检查工作上有所欠缺。中心组学习制度虽然能够坚持,但政治理论不系统、不深刻,缺乏理性思考。2、制度执行不严格。领导班子在分管的工作中,存在工作部署多,督促检查少,致使工作有布置无动作,有要求无效果。各项管理制度虽然比较完备,但执行制度的意识不强,有些制度与公司发展要求不相符,造成落实不到位、流于形式。每年工作报告中提出的许多工作目标缺乏具体的考核标准,无法问责。领导班子成员忙于经营发展,对党员干部作风建设管理松懈,对职工工作纪律缺少有效的监督和考核,造成员工,凝聚力不强,对党建工作存在应付了事的心态。3、关心基层不够。由于办公场所分散领导班子深入基层调研次数偏少,领导主动与职工沟通谈心的时候不多,对职工的思想动态和工作生活上的困难掌握不全面,与职工推心置腹的交流少、积极主动解决职工困惑、困难方面做得还不够。

  4、宗旨意识淡薄,存在安于现状的消极思想。公司一直以来坚持把职工利益和公司利益同等对待,但是由于公司长期以来经营压力较大,使得在为职工谋利益、做服务方面的工作比较欠缺,对职工关心的工资、福利、个人发展等方面解释工作做得不够,在营造良好工作氛围、凝聚人心方面还需要结合实际创新方式方法。工作中,工作标准不高,经常吃老本,满足于现有的学识和见解,干工作效率不高,存在工作部署多,督促检查少,有要求无效果。特别是在目前房地产业深化改革的关键时期,对公司业务开拓、结构调整等有一定难度的工作,心存顾虑,有等待观望的思想,围绕大局推动工作的意识和主动性不够。5、对公司发展前景信心不足。在当前事业单位改制前景不明的客观因素下,整体士气不如从前,对公司未来发展缺乏信心,一定程度上产生了懈怠心理和工作上追求稳定、不求有功、但求无过的思想意识。二、努力方向和整改措施1、加强政治理论学习。把提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,修定和落实班子成员日常学习制度,做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习。把研究解决公司发展和稳定的重要问题,作为中心组学习的经常性任务和要求,提高推动公司中心工作的主动性。把群众路线教育作为班子成员的必修课,持之以恒,常抓不

  懈,切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,增强政治意识、责任意识和忧患意识。2、坚持深入基层,密切联系群众。以解决基层员工实际问题为重点,真实了解掌握基层的实际情况,研究解决具体问题。坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风,努力做到面向群众零距离、沟通交流心贴心,对员工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。积极拓宽群众反映问题和意见的渠道,加强与群众的沟通交流,深入了解群众的疾苦。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上,放在办实事和求实效上。特别是在制定有关绩效考核、收入分配、教育培训等各项制度时,要切实体现以人为本的原则,充分考虑群众的利益。3、保障民主权利。健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步完善党务、政务公开制度,落实职代会的各项职权,规范和完善劳动竞赛、征求职工合理化建议等活动,充分保障群众的知情权、监督权和参与权。4、开展理想信念教育,增强拼搏进取精神。大力开展员工理想信念教育,不断强化领导班子艰苦奋斗意识,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。紧密围绕公司发展战略目标,牢固树立忧患意识和创新意识,积极主动解决企业发

  展过程中遇到的任何问题和困难,抓改革、抓管理、抓稳定,全力推进公司健康稳定发展。5、强化教育监督。严格落实党风廉政建设责任制,遵守廉洁自律各项规定,发挥领导班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用,进一步健全干部监督管理机制,对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题,要严肃批评教育,及时予以纠正。

篇六:纪律规矩对照检查材料

  守纪律重规矩”专题对照检查发言材料

  按照县委关于召开“守纪律重规矩”的有关要求,我认真对照通知要求的四个方面,进行深刻反思自查,结合征求到的意见建议,形成对照检查材料如下:

  一、存在问题

  一是对纪律和规矩的思想认识不够深刻。在学习、工作、生活中,能够深刻认识党纪党规等纪律规矩的重要意义,能够严格按照各项纪律规矩约束自己的言行,管好自己工作时间,管好自己8小时之外的时间,约束好自己,有时没有严格遵守机关外出登记制度,反映出来个人纪律意识和规矩意识不够强的问题。

  二是对纪律和规矩的执行力度不够。机关为了规范运行,保障有效完成各项工作任务,制定、完善了各科室的工作职责,明确了岗位人员和岗位工作任务。我个人能够认真对照机关的各项制度和工作任务分工,完成好个人分内工作。但是有时有大的任务或者活动,个人在工作中过于强调分工,能够按时保质完成自己岗位工作任务,但是对于其他岗位需要协调、或者需要帮助完成的工作任务不够积极、主动。反映出来,个人对“班子团结”“班子一家”的认识不够深刻,对班子的有关纪律和规矩执行不

篇七:纪律规矩对照检查材料

  “守纪律重规矩”专题

  对照检查发言材料

  按照县委关于召开“守纪律重规矩”

  的有关要求,

  我认真对照通知要求的四个方面,进行深刻反思自查,结合征求到的意见建议,形成对照检查材料如下:

  一、存在问题

  一是对纪律和规矩的思想认识不够深刻。在学习、工作、生活中,能够深刻认识党纪党规等纪律规矩的重要意义,能够严格按照各项纪律规矩约束自己的言行,管好自己工作时间,管好自己8小时之外的时间,约束好自己,有时没有严格遵守机关外出登记制度,反映出来个人纪律意识和规矩意识不够强的问题。

  二是对纪律和规矩的执行力度不够。机关为了规范运行,保障有效完成各项工作任务,制定、完善了各科室的工作职责,明确了岗位人员和岗位工作任务。我个人能够认真对照机关的各项制度和工作任务分工,完成好个人分内工作。但是有时有大的任务或者活动,个人在工作中过于强调分工,能够按时保质完成自己岗位工作任务,但是对于其他岗位需要协调、或者需要帮助完成的工作任务不够积极、主动。反映出来,个人对“班子团结”“班子一家”的认识不够深刻,对班子的有关纪律和规矩执行不

  够到位,需要进一步提高思想认识、完成好各项工作任务。

  二、原因分析

  反思问题产生的原因主要有以下2个方面:

  一是个人理想信念不够坚定。理性信念坚定,就能够为理性目标奋斗,朝着理想目标,不懈努力。由于理想信念不够坚定,在工作中,就容易产生动摇,容易被外界不良因素所干扰,就容易发生错误,导致不守纪律和规矩的行为出现。

  二是个人宗旨意识不强。共产党成立至今,始终坚持全心全意为人民服务,始终坚持以人民群众为中心的发展执政理念。由于个人宗旨意识不强,在工作中,对个人共产党员的身份要求有所放松,不能够始终做到守纪律,重规矩,为民谋利益。

  三、整改方向

  针对个人存在的问题和问题产生的原因,我认为,主要从以下方面进行整改。

  加强对党纪党规的学习。坚持理论学习和警示教育相结

  合,在学习《党章》《条例》《准则》纪委有关文件精神的同时,加强警示教育,以现实生活中发生的违纪违法案件作为素材,开展警示教育,引起心理上的重视和反思。

篇八:纪律规矩对照检查材料

  “守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料

  “守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料、协调工作和实践能力不强;二是学习缺乏广度。只注重悉心研读自己喜欢的书籍及材料,较少涉及政治、管理及其它工作需要的知识,致使学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气;三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把方恨少的体会抛诸脑后,缺乏毅力和恒心。进取心还不强,工作责任心不到位。疏忽了自我约束、自我监督、自我加压,想问题办事情过分依靠于服从调配,总是以完成交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强3自我管理能力方面有所忽视。随着岗位业务流程逐渐熟悉,逐步放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压、忘我、激进的工作精神有所退化。思维方法较为单一、缺少变革,思惟观念较陈腐、缺乏新意。面对新局势、新任务,不愿多动脑筋,不愿耐劳研究,习惯当上级的传声筒,一定程度上导致了思维、观念落伍于时代的要求、掉队于发展的要求。三、整改措施及努力的方向通过对照检查,党性分析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足的严重性,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我决心从以下几方面进行努力:锤炼意志,进一步坚定共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。作为一名共产党员,将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于集体

  党和人民的利益,使自己的一言一行都必须以先进党#from守纪律讲规矩对照检查党性分析材料来自学优网end#员的良好形象出发。加强学习,努力提高自身素质。按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,坚定不移、坚韧不拔地系统学习党的理论知识和新时期共产党员先进性标准,严格要求-4-和约束自己,认真整改;认真学习和掌握政治理论知识、市场经济管理知识及办公室业务知识,并器重学甚至用,做好理论接洽实际的文章。严于律己,时刻保持廉洁本色。决不违反国家有关法律法规和规章制度,决不做出有损办公室形象的事。严守我社制度,做到该请示的请示、该汇报的汇报,不擅自作主,不我行我素,做到有令则行,有禁则止。从大局出发、从全局着眼,不冷、硬、横、推,不失职、渎职、不作为。“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料文章“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料

  开拓创新,努力创造更好业绩。办公室的工作,难度大,要求高,今后,我将努力开拓创新,以求较大突破。1.保持科学的立场和求实的精力,爱岗敬业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,今天能办的事决不拖到来日,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的尺度去完成工作任务。2.始终保持与时俱进、开拓立异的精神状况,自重、自省、自警、自励,时时处处严厉束缚自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,做好办公室工作。3.努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;擅长对遇到的问题进行理性思考,把握要点和法令性;依据自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,始终完美和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,爱岗敬业地开展

  工作。4.强化服务观念。在服务上做到六要六不要:要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序;总之,在今后的工作中,我一定以崭新的姿态迎接挑战;-6-汇报人:某某某;要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。总之,在今后的工作中,我一定以崭新的姿态迎接挑战,以全新的思维跟上节拍,以更好的工作回报组织,力争做一个有较强工作能力、服务好全员、履职尽责的合格共产党员。守纪律讲规矩个人剖析材料【精选】只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误;只有讲规矩,才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的守纪律、讲规矩主题教育实践活动,我严格自省,查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足,找准了产生这些问题的根本原因,明确了整改方向,现自我剖析如下:

  一、存在的问题及表现理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解,存在只知其然,而不知其所以然的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作,完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。自律意识不严。思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得

  二、存在问题的原因分析对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位,对政治理论素养的培养认识不足,对政策理论学习热情不够,在学习的过程中,不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然,断章取义;学习政策理论只是为学习而学习,未加充分体会,与自身工作实际联系不紧密,工作实践常常脱节,感觉书到用时方恨少。对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造,缺少日三省吾身的自觉,思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己,没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,在政治上心智还不成熟,缺乏政治敏锐和自觉性,缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够,工作开拓创新意识不强,习惯按部就班,敬业精神有待进一步加强。

篇九:纪律规矩对照检查材料

  守纪律讲规矩个人对照检查材料

  守纪讲律规根讲矩据一规守市是二矩纪局思是个作纪想敷风树三形象人律松衍是四检、懈推满是查材料讲识诿足阳无六规淡、现奉视是七矩薄有状阴规消低政、。止表章极标治一树我。不里、怠准纪二形们有求不违工、律加三象有的。一反、怕强敢四题的基有。纪缺得政学于遵、总教党层的有律乏罪治提担纪廉我育员单同的个热人规升当守洁们活缺位志单性有。矩修、法自要动乏和在位置的个是养做、律要“民工对于单位公。出踏、查求守文作支党位负安表干整找

篇十:纪律规矩对照检查材料

  2021“守纪律、讲规矩”自我剖析材料三篇|讲规矩守纪律查摆材料

  2021“守纪律、讲规矩”自我剖析材料三篇2021守纪律、讲规矩自我剖析材料(1)只有守纪律才不会办出格的事甚至犯错误;只有讲规矩才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的守纪律、讲规矩主题教育实践活动我严格自省查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足找准了产生这些问题的根本原因明确了整改方向现自我剖析如下:一、存在的问题及表现理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解存在只知其然而不知其所以然的问题有时凭有限的经验办事结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研知识面狭小偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪缺少主动争挑重担的勇气有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想缺少迎难而上、知难而进的劲头。

  自律意识不严。思想上自我约束不严格在遵章守纪方面做得还不够好有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态还存在看心情干工作的现象。

  二、存在问题的原因分析对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位对政治理论素养的培养认识不足对政策理论学习热情不够在学习的过程中不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然断章取义;学习政策理论只是为学习而学习未加充分体会与自身工作实际联系不紧密工作实践常常脱节感觉书到用时方恨少。对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造缺少日三省吾身的自觉思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识习惯于以小人物的视角和眼光看问题在政治上心智还不成熟缺乏政治敏锐和自觉性缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够工作开拓创新意识不强习惯按部就班敬业精神有待进一步加强。三、努力的方向及措施在今后的学习工作中我将从以下几方面不断改进和提升自己:加强学习提高政策理论水平。

  一是全面学习各种理论知识和政策法规;二是广泛涉猎新知识、新思想随时搜集整理重大理论成果钻研政策法律法规充实完善头脑更新思想观念促进自身工作。

  积极工作主动完成任务。在今后的工作实践中牢记领导教导力求将工作做到最好。

  一是工作要积极主动不待扬鞭自奋蹄尽量减少领导和同志们的督促;二是彻底清除工作粗心大意的弊病争取高标准、高质量地完成工作。

  强化约束保证组织纪律。在以后的工作中正确处理好工作、生活之间的关系合理安排时间严格遵守工作纪律时刻牢记身为人民公仆的神圣职责摆正位置端正态度勤奋敬业无私奉献用实际行动证明自己的成长和提升。

  2021守纪律、讲规矩自我剖析材料(2)通过一个月守纪律讲规矩主题教育活动的学习我感触颇深对照党章、党纪和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求自我反思。一、存在的问题1、政治理论学习方面。在上级组织学习时不把心思真正用在学习上学习都是被动式地接受而不主动学习在平时的生活中更没有自学的习惯不重视理论知识的积累甚至不愿意安排时间自学。在平时的学习中缺乏学习兴趣不能充分认识到政治教育在收费工作中的重要地位和作用。没有端正的学风不能理论联系实际。

  2、大局观念上。政治意识有所淡化对国家的大事不关心对国家的政策不了解不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系只要自己干好平时的工作就行了没有意识到规划一线工作者应该懂国事知国事熟悉国家的政策关心国家的大政方针。

  3、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守单位的规章制度但在一些细节上不注意在小事上不严格要求自己。专业知识的学习不经常学习专业技能的自觉性和积极性不高总认为工作这么多年对业务知识比较熟悉了没有必要经常学习只要自己不犯错误就行了不能高标准地要求自己。

  4、在事业心责任感方面。工作中没有高标准地完成任务履行职责不严工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职对工作不能兢兢业业在工作中总是不能严格要求自己对工作的标准不高不能按照职责完成任务不能积极、主动地工作。对工作没创造性的意见没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的问题不是主动解决而是主动回避对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

  5、在纯正净化风气方面。在遇到影响风气的不良现象时片面考虑团结因素、感情因素多严格执纪、自律不够。看到歪风邪气不敢挺身而出原则性不强。

  二、原因剖析1、政治学习不够理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报参加单位集中组织的学习多自学少学马克思主义理论就更少对马列

  主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会钻研不够联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化因而不能准确把握形势。

  2、专业水平不高不够钻研。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用专业水平要有提高必需要对专业钻研而自己在专业方面存有依赖性认为自己的专业知识在展示馆工作中已经够用了。

  3、工作方法简单只安于表面。把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单没有创新精神工作作风还不够扎实对问题不作深层次的分析思考不深刻有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、立场不坚定。看到不良风气不能坚决抵制工作中老好人思想严重怕得罪人不敢多说多管。

  三、改进措施针对自己在工作中存在种种问题我将在以后的工作中认真反思加以改进时时开展自我批评严格要求自己行动上要增强奉献意识少计得失尽力尽心干好每一项工作做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重待人宽对己严勇于奉献扎实做好每一项工作提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强学习提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想深刻理解共产主义理论与时

篇十一:纪律规矩对照检查材料

P>  “讲诚信、懂规矩、守纪律”对照检查材料

  自党工委召开“讲诚信、懂规矩、守纪律”动员大会以来,通过近两个月的学习和“照镜子”,并结合同志们在交流思想中提出的意见和建议,经过深刻反思、梳理,现剖析如下:一、基本情况“讲诚信、懂规矩、守纪律”是作风问题,这不仅是每一个人完整人格的重要构成,更是每一名党员领导干部必须始终遵循的政治操守和最基本要求。多年以来,自己在这方面还是比较坦诚、谦虚和自觉遵守的。一是将诚信作为自己一生做人的准则,始终牢记“人无信而不立”。无论对谁,无论做什么事,从不说大话、放空炮、随意许愿,老老实实做人、踏踏实实办事,说到哪儿做到哪儿。二是认真学习、了解和掌握规矩,并将规矩作为自己行动的指南。我是一个天生胆小和听话的人,在日常工作中,还是比较守规矩的,凡上级要求不该做、涉及原则方面的事不做,该请示、报告的事均请示报告。基本做到了不越“雷池”,不乱“章法”。三是守纪律,遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律,遵守各项纪律规定。在政治上和党中央保持高

  度一致,在组织工作上不徇私情,自觉遵守财经和群众工作纪律,做到堂堂正正做人,明明白白做事。二、存在的主要问题经过认真学习,对照检查和深刻反思,觉得自身在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在以下几方面问题。1.对上级组织和上级领导不够坦诚,有时不敢说真话、曲意逢迎,存在报假数字、汇假报的问题。比如对上级组织的决策和领导决定尽管有不同意见,但怕得罪领导,怕领导不高兴,违心的曲意逢迎,不敢直言;对难以完成的工作,采取报假数字、汇假报的办法欺骗上级。2.有时热衷于搞潜规则,在某些方面搞特殊化、存在特权思想。比如招待客人超标准、超范围,公私界限不清,公车私用等。3.群众观念不强,关心他人不够。比如深入基层少,对国家惠农政策因未能积极协调相关部门而不能及时兑现;对同志们的生活了解、帮助不够。三、原因分析1.党性不强,理想信念淡薄,宗旨意识淡薄。缺乏坚定的共产主义理想信念,甚至时常有所动摇,没有始终坚守共产党人的政治灵魂,没有始终把人民群众放在心中最高位置。

  2.党性修养不够。在日常生活中、工作中,往往忽略党性修养,对党性修养缺乏足够的认识,脱离实践,放松约束力。3.思想认识不高。不善于开展自我批评,总觉得与有些人比,自己还不错,还合格,无愧于党和人民。没有真正认识到自身与党的要求和人民的期望有很大差距,没有真正认识到如果全党全社会都这样想,党的执政根基将受到动摇,任其发展将亡党,后果十分严重。4.当官的目的还不够纯。党的宗旨是全心全意为人民服务,党员领导干部是人民的公仆,这是《党章》明确规定的。但长期以来,由于受社会不良风气的影响,觉得当官不仅仅是为人民服务,还有“特权”,可以行使和享受一般群众没有的特权。由于特权思想在作怪,必然出现不守规矩、不守纪律等问题。四、改进措施及努力方向1.加强学习。坚持不懈地进行政治理论学习,尤其要学习党史,学习马列主义、毛泽东思想,学习刘少奇主席《论共产党员修养》,学习先进典型,增强共产党人理想信念,增强党性认识。2.加强党性修养。坚持“实践、认识、再实践、再认识”的马克思主义哲学思想,勇于实践,不断总结,不断提高自己的觉悟,建立自己的共产主义世界观,用共产主义世界观

  和坚定的立场去检查自己的一切行动,纠正不正确的思想认识,锤炼自身的思想品德。3.牢固树立宗旨意识,增强服务观念。群众是我党的衣食父母,党群如同鱼水,离开了群众,党不复存在。因此,我们必须紧密联系群众,紧紧依靠群众,始终把人民群众放在心中最高位置,把群众满不满意,高不高兴,幸不幸福作为自己的工作目标,全心全意为人民服务。4.深入开展批评与自我批评。恢复和发扬我党的优良传统,正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,秉持与人为善的态度,认真开展批评与自我批评。要本着对党的事业、对同志负责的态度实事求是的开展批评,有意见放到桌面上,树立良好的政气。要通过交流思想、互相谈心、诚恳的征求意见,并深刻反思、开展自我批评,不断修正自己的行为。通过开展批评与自我批评、交心谈心,树立正气,达到新的团结和统一。5.自觉遵守党的纪律,保持清正廉洁。牢记《党章》各项规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,丢弃私利和人情风,一切工作按上级要求和组织程序办,坚持原则,厉行节约,合理使用财政资金。对涉及到群众利益的事优先办、积极办,有始有终,

  保持共产党员清正廉洁的品质,时刻自警、自醒、自立,堂堂正正做人,扎扎实实做事,增强拒腐防变的能力。

篇十二:纪律规矩对照检查材料

P>  “讲诚信、懂规矩、守纪律”对照检查材料

  “讲诚信、懂规矩、守纪律”对照检查材料自党工委召开“讲诚信、懂规矩、守纪律”动员大会以来,通过近两个月的学习和“照镜子”,并结合同志们在交流思想中提出的意见和建议,经过深刻反思、梳理,现剖析如下:一、基本情况“讲诚信、懂规矩、守纪律”是作风问题,这不仅是每一个人完整人格的重要构成,更是每一名党员领导干部必须始终遵循的政治操守和最基本要求。多年以来,自己在这方面还是比较坦诚、谦虚和自觉遵守的。一是将诚信作为自己一生做人的准则,始终牢记“人无信而不立”。无论对谁,无论做什么事,从不说大话、放空炮、随意许愿,老老实实做人、踏踏实实办事,说到哪儿做到哪儿。二是认真学习、了解和掌握规矩,并将规矩作为自己行动的指南。我是一个天生胆小和听话的人,在日常工作中,还是比较守规矩的,凡上级要求不该做、涉及原则方面的事不做,该请示、报告的事均请示报告。基本做到了不越“雷池”,不乱“章法”。三是守纪律,遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律,遵守各项纪律规定。在政治上和党中央保持高度一致,在组织工作上不徇私情,自觉遵守财经和群众工作纪律,做到堂堂正正做人,明明白白做事。

  二、存在的主要问题经过认真学习,对照检查和深刻反思,觉得自身在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在以下几方面问题。1.对上级组织和上级领导不够坦诚,有时不敢说真话、曲意逢迎,存在报假数字、汇假报的问题。比如对上级组织的决策和领导决定尽管有不同意见,但怕得罪领导,怕领导不高兴,违心的曲意逢迎,不敢直言;对难以完成的工作,采取报假数字、汇假报的办法欺骗上级。2.有时热衷于搞潜规则,在某些方面搞特殊化、存在特权思想。比如招待客人超标准、超范围,公私界限不清,公车私用等。3.群众观念不强,关心他人不够。比如深入基层少,对国家惠农政策因未能积极协调相关部门而不能及时兑现;对同志们的生活了解、帮助不够。三、原因分析1.党性不强,理想信念淡薄,宗旨意识淡薄。缺乏坚定的共产主义理想信念,甚至时常有所动摇,没有始终坚守共产党人的政治灵魂,没有始终把人民群众放在心中最高位置。2.党性修养不够。在日常生活中、工作中,往往忽略党性修养,对党性修养缺乏足够的认识,脱离实践,放松约束力。3.思想认识不高。不善于开展自我批评,总觉得与有些人比,自己还不错,还合格,无愧于党和人民。没有真正认识到自身与党的要求和人民的期望有很大差距,没有真正认识到如果全党全社会都这样想,

  党的执政根基将受到动摇,任其发展将亡党,后果十分严重。4.当官的目的还不够纯。党的宗旨是全心全意为人民服务,党员领导干部是人民的公仆,这是《党章》明确规定的。但长期以来,由于受社会不良风气的影响,觉得当官不仅仅是为人民服务,还有“特权”,可以行使和享受一般群众没有的特权。由于特权思想在作怪,必然出现不守规矩、不守纪律等问题。四、改进措施及努力方向1.加强学习。坚持不懈地进行政治理论学习,尤其要学习党史,学习马列主义、毛泽东思想,学习刘少奇主席《论共产党员修养》,学习先进典型,增强共产党人理想信念,增强党性认识。2.加强党性修养。坚持“实践、认识、再实践、再认识”的马克思主义哲学思想,勇于实践,不断总结,不断提高自己的觉悟,建立自己的共产主义世界观,用共产主义世界观和坚定的立场去检查自己的一切行动,纠正不正确的思想认识,锤炼自身的思想品德。3.牢固树立宗旨意识,增强服务观念。群众是我党的衣食父母,党群如同鱼水,离开了群众,党不复存在。因此,我们必须紧密联系群众,紧紧依靠群众,始终把人民群众放在心中最高位置,把群众满不满意,高不高兴,幸不幸福作为自己的工作目标,全心全意为人民服务。4.深入开展批评与自我批评。恢复和发扬我党的优良传统,正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,秉持与人为善的态度,认真开展批评与自我批评。要本着对党的事业、对同志负责的态度实事求是的开展批评,有意见放到桌面上,树立良好的政气。要通过交

  流思想、互相谈心、诚恳的征求意见,并深刻反思、开展自我批评,不断修正自己的行为。通过开展批评与自我批评、交心谈心,树立正气,达到新的团结和统一。5.自觉遵守党的纪律,保持清正廉洁。牢记《党章》各项规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,丢弃私利和人情风,一切工作按上级要求和组织程序办,坚持原则,厉行节约,合理使用财政资金。对涉及到群众利益的事优先办、积极办,有始有终,保持共产党员清正廉洁的品质,时刻自警、自醒、自立,堂堂正正做人,扎扎实实做事,增强拒腐防变的能力。

篇十三:纪律规矩对照检查材料

P>  “守纪律、讲规矩”教育活动对照检查材料

  按照局党委开展“守纪律、讲规矩”教育活动的部署和要求,公司党支部紧密联系工作实际,认真组织职工开展此项教育活动。党员级领导干部在认真学习领会教育活动精神,广泛征求全体职工意见建议的基础上,对照“五个必须”的要求,查找了支部及领导班子存在的不足,深刻剖析了产生问题的思想根源,研究制定了整改落实的主要措施。具体情况报告如下:

  一、存在不足1、理论学习不系统。公司每年年初都制定了党的政治理论学习计划,也能坚持按照计划要求推进学习,但是在经营压力较大的客观现实下,领导班子的主要精力集中在抓经营管理、做事务性工作上,学习的落实和监督检查工作上有所欠缺。中心组学习制度虽然能够坚持,但政治理论不系统、不深刻,缺乏理性思考。2、制度执行不严格。领导班子在分管的工作中,存在工作部署多,督促检查少,致使工作有布置无动作,有要求无效果。各项管理制度虽然比较完备,但执行制度的意识不强,有些制度与公司发展要求不相符,造成落实不到位、流于形式。每年工作报告中提出的许多工作目标缺乏具体的考核标准,无法问责。领导班子成员忙于经营发展,对党员干部作风建设管理松懈,对职工工作纪律缺少有效的监督和考核,造成员工,凝聚力不强,对党建工作存在应付了事的心态。3、关心基层不够。由于办公场所分散领导班子深入基层调研次数偏少,领导主动与职工沟通谈心的时候不多,对职工的思想动态和工作生活上的困难掌握不全面,与职工推心置腹的交流少、积极主动解决职工困惑、困难方面做得还不够。4、宗旨意识淡薄,

  存在安于现状的消极思想。公司一直以来坚持把职工利益和公司利益同等对待,但是由于公司长期以来经营压力较大,使得在为职工谋利益、做服务方面的工作比较欠缺,对职工关心的工资、福利、个人发展等方面解释工作做得不够,在营造良好工作氛围、凝聚人心方面还需要结合实际创新方式方法。工作中,工作标准不高,经常吃老本,满足于现有的学识和见解,干工作效率不高,存在工作部署多,督促检查少,有要求无效果。特别是在目前房地产业深化改革的关键时期,对公司业务开拓、结构调整等有一定难度的工作,心存顾虑,有等待观望的思想,围绕大局推动工作的意识和主动性不够。5、对公司发展前景信心不足。在当前事业单位改制前景不明的客观因素下,整体士气不如从前,对公司未来发展缺乏信心,一定程度上产生了懈怠心理和工作上追求稳定、不求有功、但求无过的思想意识。二、努力方向和整改措施1、加强政治理论学习。把提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,修定和落实班子成员日常学习制度,做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习。把研究解决公司发展和稳定的重要问题,作为中心组学习的经常性任务和要求,提高推动公司中心工作的主动性。把群众路线教育作为班子成员的必修课,持之以恒,常抓不懈,切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,增强政治意识、责任意识和忧患意识。2、坚持深入基层,密切联系群众。以解决基层员工实际问题为重点,真实了解掌握基层的实际情况,研究解决具体问题。坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风,努力做到面向群众零距离、沟通交流心贴心,对员工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。积极拓宽群众反映问题和意见的渠道,加强与群众的沟通交流,深入了解群众的疾苦。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上,放在办实事和求实效上。特别

  是在制定有关绩效考核、收入分配、教育培训等各项制度时,要切实体现以人为本的原则,充分考虑群众的利益。

  3、保障民主权利。健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步完善党务、政务公开制度,落实职代会的各项职权,规范和完善劳动竞赛、征求职工合理化建议等活动,充分保障群众的知情权、监督权和参与权。4、开展理想信念教育,增强拼搏进取精神。大力开展员工理想信念教育,不断强化领导班子艰苦奋斗意识,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。紧密围绕公司发展战略目标,牢固树立忧患意识和创新意识,积极主动解决企业发展过程中遇到的任何问题和困难,抓改革、抓管理、抓稳定,全力推进公司健康稳定发展。5、强化教育监督。严格落实党风廉政建设责任制,遵守廉洁自律各项规定,发挥领导班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用,进一步健全干部监督管理机制,对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题,要严肃批评教育,及时予以纠正。

篇十四:纪律规矩对照检查材料

P>  3篇“守纪律、讲规矩”自我剖析材料

  只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误;只有讲规矩,才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的守纪律、讲规矩主题教育实践活动,我严格自省,查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足,找准了产生这些问题的根本原因,明确了整改方向,现自我剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解,存在只知其然,而不知其所以然的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。

  工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作,完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。

  自律意识不严。思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。

  二、存在问题的原因分析

  对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位,对政治理论素养的培养认识不足,对政策理论学习热情不够,在学习的过程中,不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然,断章取义;学习政策理论只是为学习而学习,未加充分体会,与自身工作实际联系不紧密,工作实践常常脱节,感觉书到用时方恨少。

  对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造,缺少日三省吾身的自觉,思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己,没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,在政治上心智还不成熟,缺乏政治敏锐和自觉性,缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够,工作开拓创新意识不强,习惯按部就班,敬业精神有待进一步加强。

  三、努力的方向及措施

  在今后的学习工作中,我将从以下几方面不断改进和提升自己:

  加强学习,提高政策理论水平。一是全面学习各种理论知识和政策法规;二是广泛涉猎新知识、新思想,随时搜集整理重大理论成果,钻研政策法律法规,充实完善头脑,更新思想观念,促进自身工作。

  积极工作,主动完成任务。在今后的工作实践中,牢记领导教导,力求将工作做到最好。一是工作要积极主动,不待扬鞭自奋蹄,尽量

  减少领导和同志们的督促;二是彻底清除工作粗心大意的弊病,争取高标准、高质量地完成工作。

  强化约束,保证组织纪律。在以后的工作中,正确处理好工作、生活之间的关系,合理安排时间,严格遵守工作纪律,时刻牢记身为人民公仆的神圣职责,摆正位置,端正态度,勤奋敬业,无私奉献,用实际行动证明自己的成长和提升。

  “守纪律、讲规矩”自我剖析材料

  通过一个月“守纪律讲规矩”主题教育活动的学习,我感触颇深,对照党章、党纪和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求,自我反思。

  一、存在的问题

  1、政治理论学习方面。在上级组织学习时,不把心思真正用在学习上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的积累,甚至不愿意安排时间自学。在平时的学习中,缺乏学习兴趣,不能充分认识到政治教育在收费工作中的重要地位和作用。没有端正的学风,不能理论联系实际。

  2、大局观念上。政治意识有所淡化,对国家的大事不关心,对国家的政策不了解,不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大

  事与自己没有多大的关系,只要自己干好平时的工作就行了,没有意识到规划一线工作者应该懂国事,知国事,熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。

  3、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守单位的规章制度,但在一些细节上不注意,在小事上不严格要求自己。专业知识的学习不经常,学习专业技能的自觉性和积极性不高,总认为工作这么多年,对业务知识比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。

  4、在事业心责任感方面。工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主动地工作。对工作没创造性的意见,没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

  5、在纯正净化风气方面。在遇到影响风气的不良现象时,片面考虑团结因素、感情因素多,严格执纪、自律不够。看到歪风邪气不敢挺身而出,原则性不强。

  二、原因剖析

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对

  马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、专业水平不高,不够钻研。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,专业水平要有提高,必需要对专业钻研,而自己在专业方面存有依赖性,认为自己的专业知识在展示馆工作中已经够用了。

  3、工作方法简单,只安于表面。把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、立场不坚定。看到不良风气不能坚决抵制,工作中老好人思想严重,怕得罪人,不敢多说多管。

  三、改进措施

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,少计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、

  不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

篇十五:纪律规矩对照检查材料

P>  1/1守纪律讲规矩个人对照检查材料守

  纪律讲规矩个人检查材料

  讲

  规矩守纪作风树形象

  根

  据市局纪律、讲规矩树形象题教育活动要求一

  是思想松懈识淡薄。我们有的党员缺乏“二

  是敷衍推诿、有止。有的基层单位和民文

  三是满足现状、不求。有的同志工作四

  阳奉阴表里不一。有的单位对支是无视规章违反纪律个性置于党六

  是消极怠工缺乏热有的单位七

  低标准怕得罪人。个位负政

  治纪律政治规矩是公安一

  、加强学提升修养。守二

  、敢于担当、做出表三

  、遵纪守法、踏干四

  、廉洁自律、整总

  我们

  要

  在

  查

  找

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