关于王勇智违法乱纪的对照检查材料（5篇）关于王勇智违法乱纪的对照检查材料 立即整改二是否做到了坚持不懈地学习理解总目标全面聚焦总目标贯彻落实总目标始终把总目标作为旗帜方向行动准则使命担当和根本政绩时时铭记事下面是小编为大家整理的关于王勇智违法乱纪的对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：关于王勇智违法乱纪的对照检查材料
立即整改二是否做到了坚持不懈地学习理解总目标全面聚焦总目标贯彻落实总目标始终把总目标作为旗帜方向行动准则使命担当和根本政绩时时铭记事事坚持处处上心凡是有利于总目标的要迅速办抓紧办毫不犹豫地办凡是不利于总目标的要坚决改彻底改一刻不停地改坚决维护社会大局稳定
学习王勇智严重违纪案件警示教育对照反思材料
通过对王勇智严重违纪案件警示教育相关材料的深入学习，结合自身工作实际进行全面查摆，对照反思如下：一、是否做到了把政治建设摆在首位，坚决树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，善于从政治上审视稳定发展各项工作，善于从政治上审视自身的一言一行，始终坚持党中央、习近平总书记指示的，就是我们要照办的；自治区党委要求的，就是我们要落实的，不提新理念、不提新思路、不喊空口号，老老实实学习、完完整整贯彻、扎扎实实落实。存在的问题：有时候存在根据遇到问题的实际情况采取相应措施和解决方案的做法，没有完完全全遵照上级指示来不折不扣地执行。整改措施：端正思想，理清观念，摈弃个人对事物的看法和主张，原模原样执行规章制度和上级工作安排，用“钉钉子”的精神扎扎实实做好领导交办的每一项工作。
整改时限：立即整改二、是否做到了坚持不懈地学习理解总目标、全面聚焦总目标、贯彻落实总目标，始终把总目标作为旗帜方向、行动准则、使命担当和根本政绩，时时铭记，事事坚持，处处上心，凡是有利于总目标的要迅速办、抓紧办、毫不犹豫地办，凡是不利于总目标的要坚决改、彻底改、一刻不停地改，坚决维护社会大局稳定。存在的问题：对“总目标”的思想高度理解得不够充分，在“总目标”和本职业务工作出现时间冲突和人员冲突的情况下，认为两者都重要，都要做好做实，把两者放在同等重要的位置上来看待，没有更加突出“总目标”的重要性和紧迫性，没有用“稳定压倒一切”的思想来理解总目标。比如在维稳值班期间出现业务上的紧急情况时有抽空处理业务问题的现象。整改措施：深刻反思，全面总结，从王勇智身上吸取深刻教训，重新理解“总目标”的政治意义，坚决纠正业务工作与“总目标”同等重要的错误思想，在任何事务与“总目标”发生矛盾冲突的时候都以“总目标”为先，时刻以“总目标”为纲指导自己的工作和学习。
整改时限：立即整改
三、是否做到了坚持以人民为中心的思想，始终根植于人民群众之中，打好脱贫攻坚战，带领群众脱贫致富，让老百姓生活一天比一天好。存在的问题：在精准扶贫、精准脱贫方面有等待观望和自顾自的思想，认为上级安排了扶贫任务我就去做，没有安排的就不去管，对他人的扶贫工作过问甚少，对他人的扶贫对象关心甚少，与其他同事沟通交流扶贫工作经验也不多，思想不够积极主动，大局意识和群众意识不够强。整改措施：认真学习中央和自治区党委关于精准扶贫方面的文件，深刻领会习近平总书记关于在2020年前实现全面脱贫战略的重要政治意义，把扶贫工作与“访惠聚”维稳工作一起作为“总目标”的重要内容扎扎实实地贯彻落实好。加强与其他对口扶贫包户干部的经验交流，不断学习总结，务必按上级要求落实好帮扶工作，确保在脱贫期限内实现脱贫。整改时限：2018年6月底前
四、是否做到了坚持全面从严治党，坚持不懈强化理论武装，压紧压实“两个责任”，以自我开刀的勇气和钉钉子精神抓作风、转作风、促作风，严肃党内政治生活，坚决清除“两面人”，一刻不停歇反腐惩恶，构建山青水秀的政治生态。存在的问题：有时候工作作风不够扎实严谨，对于一部分自认为不太重要的工作做得不够细致，有应付差事的思想。在反腐倡廉方面关心少，监督少，有“事不关己，高高挂起”的思想。整改措施：加强作风建设，强化思想改造，树立正确的思想观念和工作理念，凡是承担的工作都必须事无巨细全部做实做好做到位，去除侥幸心理，做到问心无愧。整改时限：2018年底
五、是否做到了牢记职责使命，对党绝对忠诚、干净做事、担当尽责。存在的问题：
有时候有畏难情绪，对于复杂难干的工作不敢主动担当，持观望态度，甚至有往后躲的思想。整改措施：加强政治理论学习，强化思想道德修养，不断提高个人情操，树立大局意识和责任意识，克服畏难情绪，通过不断提高自身的业务能力和工作能力来增强工作信心，坚定必胜信念，以此来增强主动意识和担当意识。整改时限：长期
篇二：关于王勇智违法乱纪的对照检查材料
公司董事长先进事迹材料
一个时代的骄子，一名女中豪杰。15年前,武汉大学考入之后，为了响应劳动党的的号召，将理想和抱负实现的目光投向民营企业发展领域，她毅然放弃在武汉“九洲电脑公司”的优越工作环境和地理环境优厚待遇，回到“曙光”民营企业，开始展示自己的聪敏才智。15年以后，的曙光公司显露出光芒万丈的生机显露与曙光，闻名遐迩，业界举世瞩目，发展规模今非昔比。时势造英雄，在她身上凸现崭新崭新的时代特征，同时在为国纳税、公益事业、回报社会等方面不遗余力，在当地工商界享有较高的威望和地位，摘得了党和政府以及社会公众的广泛赞誉。硕果累累，屡获殊荣。她2020年——2021年04月获市妇联巾帼创业团队标兵；2020年——2021年07月获襄城“优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号；2020年——2021年4月被授予2021年度襄樊市青年岗位能手称号";
一、艰苦创业以人为本
郝曙光实业有限公司，是襄樊市受到重点保护的民营企业之一。英文缩写其前身是清光绪年间襄阳城里唯一的一家小照相馆——“玉宝斋”。2020年——2021年南京大学毕业之后，为了响应党的大力发展民营企业的号召，毅然放弃在武汉“九洲电脑公司”的优越工作环境和优待待遇，回到“曙光”，在民营企业的谢利谢大道上，充分发挥自己的聪敏才智。她在抓企业经营管理中，大胆地提出要摆脱和改变传统的家庭作坊式生产经营模式，按照现代企业制度改组“曙光照相馆”，实行公司制。在“曙光”第四代传人郝基全的大力支持下，于2021年6月建立了“襄樊郝曙光实业有限责任公司”。首先拆掉了小门面，新建了400多平方米的生产、营销一体化的营业楼；其二拓展经营项目，由传统的照像、冲印、放大技术，健康发展到现在的数码摄影、彩扩；其三从经营结构上由过去的单一摄影，产业发展到生态农业开发，成立了“荣光萨德基谷城郝曙光生态农业发展公司”；其四壮大公司队伍，安置黄继妍再就业人员，由过去的三五个人到现在的五十多人；其五提高员工薪资，员工的一千六百待遇由过去的每
人每月300元，到现在的500多元另外还为员工办了医疗、养老保险；其六加大了人事制度的改革，改变家族式经营，大胆起用优秀员工。几年来在员工共党提拔12，分别担任总监、总经理、工会主席、生产部、业务部经理、副经理、财务主管、仓库保管等职务。人其中3人进入了公司高管决策圈。全体举措大大激发了这些员工自觉树立以公司为家的主人翁思想，促进了公司的大发展。“荣光萨德基谷城郝曙光生态农业发展公司”已经步入规范化、科学化和现代化的运行精细化轨道
二、规章经营热诚服务
企业靠管理，管理出效益。在规范经营过程中所，公司的业务往来和购进销售等大量工作都在她经过精心策划按计划紧张而有序地进行，使经济指标不断上升；子公司公司的产品质量和服务态度，在她以严格的运营管理，不断提高使得公司产品质量信誉度不断提高，服务态度不断改善。赢得社会各界翘指首肯；公司员工的思想业务素质减低需要提高，她采取“走出去请进来”的办法；聘请有较深表现力的老师，到公司分期分批举办培训班授课，以使员工的雇主知识技能又上一个新的台阶。为以使公司规范管理和“依法治企”，她亲自主持制定《襄樊汪曙光南星实业有限公司员工手册》。从公司形象设计，公司简介，干部岗位责任制及各类党政干部规章共计132条款。同时对公司各部门即使制定有工作、生产流程。使公司各项工作按照严格分工，各司其职，各负其责。并按照企业法例和工作流程作为公司干部职工在岗工作条文中的准则，从而达到公司产品质量，服务态度，员工思想业务素质不但优化，以适应市场经济竞争的需要有。目前，“曙光”公司对外业务多以传统照摄为主。同志对公司的发展又构架了新的蓝图。即公司将全方位引进高科技含量的数码照摄技术，现在的公司将酞菁发展成为现代与传统有机结合的，在全省为第一流全市的新的影像大公司。
在对顾客服务各方面，党员民主人士十分注重行业中的职业道德。她不但在公司的各种大小会议上要求职员要讲究职业道德，树立公司
整体形象，而且自己身体力行，率先垂范。她经常深入门市与营业员同志一起站柜台，热情接待顾客。当顾客对洗照等些方面有误会与营业员发生矛盾量，她总是总是简斋颜悦色地耐心解释，认真处理，直到顾客满意离开为止，如一次因冲底片机保险故障将一位顾客的底片有一半因爆光未能冲好，同志感到，虽然不是人为的原因，但也是公司的责任，于是毅然拿出了300元向顾客赔付，使顾客满意而归。今年10月初，一位顾客在“曙光”公司购买一部照相机，在对刚满月的独生子拍照中，因距离太近（在1米以内），或使成像不真和闪光灯未起作用。那位顾客以照相机有质量问题要求退货。但经现场试照，该相机又没有毛病。出现明显以上问题的原因，在于营业员未详细介绍使用该相机中应注意的事项有关。即该相机在晚上拍照时应在一米以外更清晰。同志感到门市销售中有一定的责任，于是欣然承诺验货，同时经过作耐心的论断基层工作工作，那位顾客又当场买了一本比他退退的相机价格多一倍的照相机。几年来，在门市服务中，她用多种服务艺术不知为多少顾客消除了，解决了难题。深感看待真挚顾客必须真诚热情，提供服务必须周到细致。才能更好地得到顾客的理解，信任和支持。正如她在与员工同学习中常说的：“为顾客搞好服务，也是在为人民群众办实事，办好事，我们一定要努力把大好事办实，把好事办好。这不仅是职业道德问题，也是社会公德的重要组成部分”。
目前，在她的影响每位和经全体员工共同努力，“曙光”公司的自律诚信经营和优质产品，优良相关服务更加深入人心，社会制约更加广泛。“曙光”公司的优良传统进一步发扬。并正向更高的目标迈进。
三、苦练内功身先士卒
打铁先要自身硬。同志在武汉大学学的是计算机专业，与她所运营管理的照相、摄影业务在某种程度上以，是两回事。作为既是公司一名员工。又是董事会主席的郝咏菊来说，深感自已与当好公司员工和总经理的差距之大。怎么办？同志当时只有一个见解：抓紧时间，
重新学习。在学中干和干中学，尽快完善自已。照想摄影是人类喜爱的一种活动，同时人士认为照相又是很简单的事情，但要照好像和经营好照相业务，又有很多门类和很多重要的制作环节及很高的技术含量。如照相有彩照和黑白照，同时又分婚纱照、证件照、艺术照、生活照、全家福、集体照、会议照等。洗扩图片又分彩扩、黑白扩印、放大、过塑、装裱、装框等门类。照片尺寸种类又有很多。其技术要求都是很高的。在当今市场竞争十分激烈的情况下，稍有闪失，企业就会被淘汰。这巨大的压力，又促使同志必须抓紧学习，迎头赶上。于是同志从方面如饥似渴地进行学习。一是从基本原理到高深的技术探讨各类为从照摄的最佳技艺；二是从实践中摸索，不懂就问，不会就学。逐个门类和品种掌握、熟悉。经过不懈努力，郝咏菊同志不仅全部了解照摄、扩冲、装裱的各个环节，而且对照扩某些关键性的技术进行有效地。使“曙光”公司电子技术的照扩技术不断地上新阶，如果以综合性技艺对全市照相行业的技术扫描器进行考核，“曙光”公司的照摄综合技术一直保持名列前茅。这些成绩的取得，与郝咏菊同志刻苦学习，钻研行业技术，或进行科学指导是分不开的。合资企业在公司工作时间较长的同志伸出大姆指称赞说：“学习精神可佳、可佩，真是后来居上”。
四、奉献爱心超额回报社会
工农家庭出身的，和下岗职工有感情，她把对民营企业的热爱、执著追求发展和对社会下岗职工、贫困贫困人员的一片片真挚爱心之中。在武汉大学读书时自修她就有一个朴实的见解，即如果有经营钢铁企业的机会，一定要尽心尽力地把民营企业办好，要让更多的下岗职工有就业的机会，同志是这样说的，也是这样做的。
2021年至今，她所领导的“曙光”公司先后吸纳了60多位下岗人到公司就业，同时不断地逐步通过各类专业技能，使公司员工都能学到照相技术和经营业务知识，即使他们以后不在母公司工作，也有自食其力的能力。为帮助价值观念贫困人员。对于社会残疾青年免费为其培训，能够帮助他们很快解决就业缺陷问题。曙光”公司与全市其
他民营企业相比，还有一个不同的科川，即凡是进“曙光的正式员工”，公司必须为其办理养老保险金和医疗保险，解决了员工的后顾之忧，体现了企业和领导对员工的关心和。民营企业发展了，不忘党和国家（经营的公司还是每年的私营纳税先进户），不忘对社会的奉献和如此关心贫困人员。这是民营企业中不多见的，了郝咏菊同志发展民营企业的执着追求和“先天下之忧面忧，后天下之乐而乐”的事业心和责任感。
滴水之恩，涌泉相报。她扶贫济困播爱心的情怀，丰富着和谐社会的“爱心内涵”。襄城、保康、谷城、宜城等地书写着她扶贫助困的事迹，襄樊市区的捐款台前活跃着她捐赠善款的身影。截止到2021年4月底，“曙光”助学行动启动15年来，累计捐款16多万元，捐助衣物及学习用品2万多元。受资助襄阳区下岗职工王福柱之子、已考入南京财经大学的辽宁大学王勇智；其他有的考上了高级中学，有的上了技校，还有的已经跨入了社会。几年来所领导的母公司还积极向“希望工程”、“见义勇为”工人困难户和襄樊五中母校贫困生捐出现金4万多元，向长江爆发“洪水中会受灾户主动捐款5000多元”。同时向保康县龙坪镇温坪村19名失学儿童每年捐增学费近生活费万元，并承诺一直捐助这些学生上完大学为止。“十五年来，用她的豁达与执着，坚毅和善良唱出一首回报社会的动人乐章。
年仅27岁的同志从2021年就肩负“曙光”公司领导工作，她所领导的公司，现有职工近50人，公司固定资产200多万元，年销售业务230多万元，在与她的父亲郝基全董事长的共同努力之下，使曙光公司成为襄樊市区唯一能够独立完成婚纱、儿童、登记、艺术、全家福、集体会议照摄和彩色黑白冲印的大型综合技术专业的民营企业。十多年来，从科创到知名女企业家，她靠着女性的执著，对生活的憧憬，对事业的追求，对社会的爱心，打造了属于自己的一片天空，体现了自己的冈上，在雁城商坛中开出了一朵美丽的美丽奇芭，闪耀出引人注目耀眼的熠熠光辉。
篇三：关于王勇智违法乱纪的对照检查材料
深海高强安全浮力材料的研制及其表征
孙春宝;汪群慧;邢奕;杜竹玮;王啟锋
【期刊名称】《哈尔滨工业大学学报》
【年(卷),期】2006(38)11
【摘要】高强浮力材料对提高潜器的有效载荷,减小其外形尺寸,提高其水下安全运动性能具有重要作用.以环氧树脂为基体材料,通过填充大量空心玻璃微珠研制出密度低、强度高的固体浮力材料.对选用的WSR6101环氧树脂基体材料,筛选出适宜固化剂为顺丁烯二酸酐(MPD)、4,4'-二氨基二苯砜(DDS).通过对空心玻璃微珠进行表面改性处理,提高其和聚合物的相溶性,使玻璃微珠掺加量大幅度提高,最高可达20%.通过优化试验,获得了密度0.61～0.75g/cm3,压缩强度40～68.96MPa,且吸水率很低的深海高强浮力材料,性能优于国产同类材料,达到国际先进水平.对浮力材料的屈服破坏进行微观机理分析,指出应选用粘结力强的基体材料和壁厚的空心玻璃微珠.
【总页数】3页(P2000-2002)
【作者】孙春宝;汪群慧;邢奕;杜竹玮;王啟锋
【作者单位】北京科技大学,环境工程系,北京,100083;北京科技大学,环境工程系,北京,100083;哈尔滨工业大学,环境科学与工程系,哈尔滨,150001;北京科技大学,环境工程系,北京,100083;中国科学院,过程工程研究所,北京,100080;新材料产业编辑部,北京,100083
【正文语种】中文
【中图分类】TB3
【相关文献】
1.深海高强浮力材料的研究现状[J],高昂;胡明皓;王勇智;张磊;江静华;2.深海浮力材料的研制[J],陈尔凡;张莹;马驰;高艳萍;吴波;王素菊;白岩;汪晓娟3.空心玻璃微珠填充聚合物合成深海高强浮力材料[J],孙春宝;邢奕;王啟锋4.深海探测用高强轻质浮力材料的研究与发展[J],朱志斌;吴平伟5.深海固体浮力材料的研制及性能探讨[J],熊利;许晓武;金星
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篇四：关于王勇智违法乱纪的对照检查材料
关于2010-2011-2学期校公共选修课开课的通知
各学院：2010-2011-2学期全校性公共选修课将于第5周（3月28日）开
始，至12周（5月22日）结束，第13周考核。现请各位教师确认承担课程的开课时间、地点、起止周次(如有异议，请在3月25日12：00以前与教学科联系，否则，不予更改)，认真完成本学期全校性公共选修课教学任务。同时，请各学院通知学生在3月25日15:00至3月27日20:00间登录现代教务管理系统选课，并请注意以下事项：1．选课时间：3月25日15:00至3月27日20:00。
2．选课网站：校内访问:(http://219.244.50.246:8989)（http://219.244.50.245:8989)
校外访问：(http://jwc.xust.edu.cn)3．选课对象：2010级、2009级、2008级本科生。4．选课要求：学有余力的同学可根据自己兴趣、时间认真选择课程修习，切忌盲目选课。课程选定后，应按时上课，认真完成作业。教师考核两次不到者，取消其考试资格。5．考核：校选修课均为考查课，考核通过计选修学分，否则不计学分，亦不组织补考、重修。6．备注：第9-10节课上课时间为19：00-20：50。实验课上课时间与地点见《2010-2011-2学期全校公共选修课课表》
附件：2010-2011-2学期全校公共选修课课表
教务处2011年3月28日
学院
课程名称
管理学院创业管理管理学院网络营销：学习与就业管理学院质量管理学
化工学院化学与社会
化工学院化学与社会
化工学院诺贝尔奖与化学
化工学院诺贝尔奖与化学
化工学院化工学院化工学院计算机学
院计算机学
院
建工学院
低碳能源技术洁净煤技术生命科学导论
Photoshop应用技术
软件技术基础高速公路市场化养护管理与实用养护新技术
通信学院光通信技术
通信学院通信学院通信学院通信学院通信学院
英文论文和专利的阅读和写作信息科学概论4G移动通信的关键技术移动通信天线技术的研究现代数字系统设计
2010-2011-2学期全校公共选修课课表
学分
学时
周学时
起止周
上课人数
任课教师
1164.0-0.005-08150李玲
1162.0-0.005-12150云小红
授课对象
全校08级、09级学生全校08级、09级学生
1164.0-0.006-09150王新平
全校08级、09级学生
1164.0-0.005-08150刘向荣
全校本科生
1164.0-0.009-12150蔡会武
全校本科生
1164.0-0.005-08150李侃社
全校本科生
1164.0-0.009-12150贺拥军1164.0-0.005-08150周安宁1164.0-0.009-12150周安宁1164.0-0.005-08150杜美利
全校本科生全校本科生全校本科生全校本科生
1162.0-0.005-12350朱宇
全校08级、09级学生
上课时间
周六1-4节周四7-8节周六1-4节周六1-4节周六1-4节周六1-4节周六1-4节周六1-4节周六1-4节周六1-4节周二9-10节
1162.0-0.005-12350刘南艳
全校08级、09级学生
周二9-10节
1162.0-0.005-12350李海滨全校工科类08级、09级学生周三9-10节
全校工（理、管、文、法）类
1164.0-0.005-08150毛昕蓉
2（3）年级学生
周六1-4节
1164.0-0.005-08150刘健2
全校08级、09级学生
周六1-4节
1164.0-0.009-12150张红
电气信息类2、3年级学生
周六1-4节
1164.0-0.005-08150曾召华
全校学生
周六1-4节
1163.0-0.005-09150曾召华
全校学生
周六5-7节
1164.0-0.009-12150代新冠电气信息类08级、09级学生周六1-4节
上课地点2-3-2132-3-3122-3-3112-3-3122-3-3122-3-3132-3-3132-3-4032-3-4032-3-4042-3-208
2-3-217
2-3-217
2-3-3032-3-3042-3-2132-3-3072-3-2112-3-303
通信学院通信学院通信学院通信学院通信学院通信学院通信学院通信学院通信学院
体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部体育部
大学生网络法律基础现代通信网络与交换技术激光器件军事激光技术中东热点问题探源大学生心理健康与自我调试卫星通信导论第三代移动通信技术现代通信技术乒乓球轮滑台球台球台球交谊舞营养与健康篮球篮球篮球篮球唐代体育文化史大学体育文化羽毛球羽毛球网球运动与欣赏网球运动与欣赏
1162.0-0.005-12150郭鹏
全校09级、10级学生
周一9-10节
1162.0-0.005-12150刘凌志
全校08级、09级学生
周二9-10节
1164.0-0.009-12150周广宽全校08级、09级工科学生
周六1-4节
1162.0-0.005-12150汪峰
全校08级、09级学生
周一9-10节
1162.0-0.005-12150王楠
全校08级、09级学生
篇五：关于王勇智违法乱纪的对照检查材料
公司董事长先进事迹材料
一个时代的骄子，一名女中豪杰。15年前,武汉大学毕业之后，为了响应党的的号召，将理想和抱负实现的目光投向民营企业发展领域，她毅然放弃在武汉“九洲电脑公司”的优越工作环境和优厚待遇，回到“曙光”民营企业，开始展示自己的聪敏才智。15年以后，的曙光公司显露出光芒万丈的生机与曙光，闻名遐迩，业界举世瞩目，发展规模今非昔比。时势造英雄，在她身上折射出崭新的时代特征，同时在为国纳税、公益事业、回报社会等方面不遗余力，在当地工商界享有较高的威望和地位，赢得了党和政府以及社会公众的广泛赞誉。硕果累累，屡获殊荣。她20XX年03月获市总工会创业女明星；20XX年04月获市妇联巾帼创业标兵；20XX年11月获市光彩事业奖章；20XX年07月获襄城“优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号；20XX年12月被评为襄城区第三届优秀政协委员；20XX年4月被授予20XX年度襄樊市青年岗位能手称号"
一、艰苦创业以人为本郝曙光实业有限公司，是襄樊市受到重点保护的十家民营企业之一。其前身是清光绪年间襄阳城里唯一的一家小照相馆——“玉宝斋”。1993年更名为“曙光照相馆”。历经仑桑，艰难地走过一个多世纪。十一届三中全会召开之后，党的中心工作转移到经济建设上来，国家实行“改革开放”的方针，鼓励发展民营企业，是党的富民政策促进了“曙光照相馆”的大发展。特别是“曙光”第
五代传人郝咏菊，1996年武汉大学毕业之后，为了响应党的大力发展民营企业的号召，毅然放弃在武汉“九洲电脑公司”的优越工作环境和优厚待遇，回到“曙光”，在民营企业的曙光大道上，充分发挥自己的聪敏才智。她在抓企业经营管理中，大胆地提出要摆脱和改变传统的家庭作坊式生产经营模式，按照现代企业制度改组“曙光照相馆”，实行公司制。在“曙光”第四代传人郝基全的大力支持下，于1998年6月建立了“襄樊郝曙光实业有限责任公司”。首先拆掉了小门面，新建了400多平方米的生产、营销一体化的营业楼；其二拓展经营项目，由传统的照像、冲印、放大技术，发展到现在的数码摄影、彩扩；其三从经营结构上由过去的单一摄影，发展到生态农业开发，成立了“谷城郝曙光生态农业发展公司”；其四壮大公司队伍，安置下岗再就业人员，由过去的三五个人到现在的五十多人；其五提高员工福利待遇，员工的待遇由过去的每人每月XXX元，到现在的500多元另外还为员工办了医疗、养老保险；其六加大了人事制度的改革，改变家族式经营，大胆起用优秀员工。几年来在员工中共提拔12，分别担任总监、总经理、工会主席、生产部、业务部经理、副经理、财务主管、仓库保管等职务。人其中3人进入了公司高层决策圈。这些举措大大激发了全体员工自觉树立以公司为家的主人翁思想，促进了公司的大发展。“谷城郝曙光生态农业发展公司”已经步入规范化、科学化和现代化的运行轨道
二、规范经营热诚服务
企业靠管理，管理出效益。在规范经营过程中，公司的业务往来和购进销售等大量工作都在她经过精心策划按计划紧张而有序地进行，使经济指标不断上升；公司的产品质量和服务态度，在她以严格的管理，使公司产品质量信誉度不断提高，服务态度不断改善。赢得社会各界翘指首肯；公司员工的思想业务素质需要提高，她采取“走出去请进来”的办法；聘请有较深造诣的老师，到公司分期分批举办培训班授课，使员工的知识技能又上一个新的台阶。为使公司规范管理和“依法治企”，她亲自主持制定《襄樊郝曙光实业有限公司员工手册》。从公司形象设计，公司简介，干部岗位责任制及各类规章制度共计132条款。同时对公司各部门都制定有工作、生产流程。使公司各项工作按照严格分工，各司其职，各负其责。并按照企业法规和工作流程作为公司干部职工在岗工作中的准则，从而达到公司产品质量，服务态度，员工思想业务素质不但优化，以适应市场经济竞争的需要。目前，“曙光”公司对外业务多以传统照摄为主。同志对公司的发展又构架了新的蓝图。即公司将全方位引进高科技含量的数码照摄技术，现在的公司将发展成为现代与传统有机结合的，在全市为第一流的新的影像大公司。
在对顾客服务方面，同志十分注重行业中的职业道德。她不但在公司的各种大小会议上要求员工要讲究职业道德，树立公司整体形象，而且自己身体力行，率先垂范。她经常深入门市与营业员同志一起站柜台，热情接待顾客。当顾客对洗照等些方面有误会与营业员发生矛盾量，她总是蔼颜悦色地耐心解释，认真处理，直到顾
客满意离开为止，如一次因冲底片机保险故障将一位顾客的底片有一半因爆光未能冲好，同志感到，虽然不是人为的原因，但也是公司的责任，于是毅然拿出了XXX元向顾客赔付，使顾客满意而归。今年10月初，一位顾客在“曙光”公司购买一部照相机，在对刚满月的独生子拍照中，因距离太近（在1米以内），使成像不真和闪光灯未起作用。那位顾客以照相机有质量问题要求退货。但经现场试照，该相机又没有毛病。出现以上问题的原因，在于营业员未详细介绍使用该相机中应注意的事项有关。即该相机在晚上拍照时应在一米以外更清晰。同志感到门市销售中有一定的责任，于是欣然承诺退货，同时经过作耐心的解释工作，那位顾客又当场买了一部比他退的相机价格多一倍的照相机。几年来，在门市服务中，她用多种服务艺术不知为多少顾客消除了误会，解决了难题。深感对待顾客必须真诚热情，服务必须周到细致。才能更好地得到顾客的理解，信任和支持。正如她在与员工同学习中常说的：“为顾客搞好服务，也是在为人民群众办实事，办好事，我们一定要努力把实事办实，把好事办好。这不仅是职业道德问题，也是社会公德的重要组成部分”。
目前，在她的影响和经全体员工共同努力，“曙光”公司的诚信经营和优质产品，优良服务更加深入人心，社会影响更加广泛。“曙光”公司的优良传统进一步发扬光大。并正向更高的目标迈进。
三、苦练内功身先士卒
打铁先要自身硬。同志在武汉大学学的是计算机专业，与她所经营的照相、摄影业务在某种程度上，是两回事。作为既是公司一名员工。又是总经理的郝咏菊来说，深感自已与当好公司员工和总经理的差距之大。怎么办？同志当时只有一个想法：抓紧时间，重新学习。在学中干和干中学，尽快完善自已。照想摄影是人们喜爱的一种活动，同时不少人士认为照相又是很简单的事情，但要照好像和经营好照相业务，却又有很多门类和很多重要的制作环节及很高的技术含量。如照相有彩照和黑白照，同时又分婚纱照、证件照、艺术照、生活照、全家福、集体照、会议照等。洗扩照片又分彩扩、黑白扩印、放大、过塑、装裱、装框等门类。照片尺寸种类又有很多。其技术要求都是很高的。在当今市场竞争十分激烈的情况下，稍有闪失，企业就会被淘汰。这巨大的压力，又促使同志必须抓紧学习，迎头赶上。于是同志从两个方面如饥似渴地进行学习。一是从基本原理到高深的技术探讨各类照摄的最佳技艺；二是从实践中摸索，不懂就问，不会就学。逐个门类和品种掌握、熟悉。经过不懈努力，郝咏菊同志不仅全部了解照摄、扩冲、装裱的各个环节，而且对照扩某些关键性的技术进行有效地指导。使“曙光”公司的照扩技术不断地上新阶，如果以综合性技艺对全市照相行业的技术进行考核，“曙光”公司的照摄综合技术一直保持名列前茅。这些成绩的取得，与郝咏菊同志刻苦学习，钻研行业技术，进行科学指导是分不开的。在公司工作时间较长的同志伸出大姆指称赞说：“学习精神可佳、可佩，真是后来居上”。
四、奉献爱心回报社会工农家庭出身的，和下岗职工有感情，她把对民营企业的热爱、执著追求发展和对社会下岗职工、贫困人员的一片真挚爱心之中。在武汉大学读书时她就有一个朴实的想法，即如果有经营民营企业的机会，一定要尽心尽力地把民营企业办好，要让更多的下岗职工有就业的机会，同志是这样说的，也是这样做的。1997年至今，她所领导的“曙光”公司先后吸纳了60多位下岗人到公司就业，同时不断地通过各类技术培训，使公司员工都能学到照相技术和经营业务知识，即使他们以后不在公司工作，也有自食其力的能力。为帮助社会贫困人员。对于社会残疾青年免费为其培训，帮助他们很快解决就业问题。曙光”公司与全市其他民营企业相比，还有一个不同的显著特点，即凡是进“曙光的正式员工”，公司必须为其办理养老保险金和医疗保险，解决了员工的后顾之忧，体现了企业和领导对员工的关心和爱护。民营企业发展了，不忘党和国家（经营的公司还是每年的私营纳税先进户），不忘对社会的奉献和如此关心下岗贫困人员。这是民营企业中不多见的，体现了郝咏菊同志发展民营企业的执着追求和“先天下之忧面忧，后天下之乐而乐”的事业心和责任感。滴水之恩，涌泉相报。她扶贫济困播爱心的情怀，丰富着和谐社会的“爱心内涵”。襄城、保康、谷城、宜城等地书写着她扶贫助困的事迹，襄樊市区的捐款台前活跃着她捐赠善款的身影。截止到20XX年4月底，“曙光”助学行动启动15年来，累计捐款16
多万元，捐助衣物及学习用品2万多元。受资助襄阳区下岗职工王福柱之子、已经考入南京财经大学的王勇智；其他有的考上了高中，有的上了技校，还有的已经步入了社会。几年来所领导的公司还积极向“希望工程”、“见义勇为”工人困难户和襄樊五中母校贫困生捐出现金4万多元，向长江爆发“洪水中受灾户主动捐款5000多元”。同时向保康县龙坪镇温坪村XXX名失学儿童每年捐增学费近万元，并承诺一直捐助这些学生上完大学为止。“十五年来，用她的真诚与执着，坚毅和善良谱写了一首回报社会的动人乐章。
年仅27岁的同志从1996年就肩负“曙光”公司领导工作，她所领导的公司，现有职工近XXX人，公司固定资产200多万元，年销售业务230多万元，在与她的父亲郝基全董事长的共同努力下，使曙光公司成为襄樊市区唯一能够独立完成婚纱、儿童、登记、艺术、全家福、集体会议照摄和彩色黑白冲印的大型综合技术专业的民营企业。十多年来，从创业到知名女企业家，她凭着女性的执著，对生活的憧憬，对事业的追求，对社会的爱心，打造了属于自己的一片天空，体现了自己的人生价值，在雁城商坛中开出了一朵美丽的奇芭，闪耀出引人注目的熠熠光辉。