敬老院支部对照检查材料（10篇）敬老院支部对照检查材料 最新整理敬老院服务质量建设对照检查调研情况报告范文 敬老院服务质量建设对照检查调研情况报告范文按照《省养老院服务质量建设专项行动实下面是小编为大家整理的敬老院支部对照检查材料（10篇）,供大家参考。
篇一：敬老院支部对照检查材料
最新整理敬老院服务质量建设对照检查调研情况报告范文
敬老院服务质量建设对照检查调研情况报告范文按照《省养老院服务质量建设专项行动实施方案》的安排部署和《市民政局关于进一步做好养老院服务质量大检查工作的通知》要求，我镇xx敬老院严格按照《养老院服务质量大检查指南》和《养老院服务质量大检查操作手册》认真开展了养老院服务质量调研自评工作，全面摸清了养老院服务质量情况，进一步发现了养老院服务质量方面存在的突出问题，为下一步整改落实，不断提升养老院服务质量工作打下了坚实的基础。现将对照检查调研情况报告如下：一、基本情况xx敬老院位于xx区xx镇村，区内有农业人口xx967人，五保分散供养对象75人。敬老院始建于4月，同年11月竣工。占地面积4135平方米，维修改造房间55间，114平方米，配置有生活、娱乐设施设备，设置床位65张。，经县委县政府批准，在原址上改造重建，该项目是“十二五”中央预算内投资补助农村敬老院建设项目,项目用地面积2371.5平方米，总建筑面积.5平方米，设置床位100张。其中：新建三层框架结构老年公寓1幢，建筑面积1837.6平方米；新建一层框架结构食堂1栋，建筑面积xx6.9平方米；拆除原有建筑858.45平方米；配套建设室内装饰、采暖、电气、消防等安装工程。项目总投资555.86万元，其中：中央投资290万元，省级配套15万元，省级福彩公益金60万元，县级自筹190.86万元，项目于3月28日开工，10月竣工并投入使用。目前全院共有集中供养五保对象35人，聘用管理人员4名。二、工作开展情况
(一)提高思想认识、加强组织领导。组织召开专题学习会议，传达学习《县养老院服务质量建设专项行动实施方案》精神，要求高度重视专项行动，充分认识加强服务质量建设的重要意义。制定《镇xx敬老院养老院服务质量建设专项行动实施方案》，对养老院服务质量建设行动做出详细的安排部署，确保此次服务质量建设行动落到实处、取得实效。
(二)对照检查指南、认真开展调研。按照《方案》安排，全面开展养老院服务质量大检查、大整治活动。以《养老院服务质量大检查指南》和《养老院服务质量大检查操作手册》为要求严格按照检查内容追项对照检查，先行开展对照检查调研。对于调研发现的问题，全部分类建立台账，能立即整改到位的要立即整治，不能立即整治的要确定整治方案及整改期限，并实行闭环销号管理，确保针对调研存在的问题全部整改落实到位。
三、存在的问题和困难通过对xx敬老院进行对照检查调研，发现我院服务质量方面存在以下几个方面的问题和不足：一是医养融合发展缓慢。xx敬老院不具备养护失能、半失能老年人及患有慢性病的老年人的护理条件，没有设置医疗卫生服务机构，无专业医护人员，难以满足入住老年人看病和护理的需求。二是安全隐患问题突出。近年来，于不断加大对敬老院的安全管理和投入力度，安全基础设施不断改善，安全管理水平不断提高。但根据调研报告情况来看，仍然普遍存在着安全生产主体责任落实不到位、安全管理制度不健全、安全防范措施不得力、安全隐患存在等问题。三是养老服务内容单一。目前，xx敬老院重点面向城乡特困救助供养人员提供吃住和看护等基本照料服务，未广泛开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等
丰富多样的养老爱老服务，服务层次处于较低水平、服务内容单一，严重影响了养老院服务质量提升，没有真正将养老院建设成为老年人安度幸福晚年的乐园。
四是服务人员素质不高、专业人才短缺。目前，xx敬老院服务工作的人员中具有养老护理员职业资格的只有4人，无专业医护人员、心理咨询师、社会工作师等专业人员。聘用的管理服务人员仅接受过社会养老服务人员初步专业培训，护理能力偏低，只能对老年人进行最基本的生活照料，难于提供更专业地康复护理、医疗保健、精神慰藉等养老服务。于老年人照护工作量大、责任重，且聘用人员工资待遇偏低，致使工作积极性不高，造成养老服务人员队伍远远不能满足养老服务发展的要求。
四、下一步工作打算大力提升养老院服务质量建设，是贯彻落实党中央、国务院关于养老事业发展安排部署的重大举措，也是塑造养老院优秀服务品质，确保每位老年人安享幸福晚年的重要保证。针对存在的上述问题，我院计划在今后的工作中，着力做好以下几个方面：（一）健全完善医养融合工作机制。进一步建立健全医疗卫生机构与养老机构的合作机制，形成“养老机构+医院(镇卫生院、村卫生室)医养模式，相互支撑，相互依托，为老年人提供集医、护、养为一体的保障服务。不断提高养老服务机构医疗卫生服务水平，设置医务室，配备必要的药品、医疗器械和康复器具，强化提高医务人员的医疗护理水平，为入住老人提供全天候的医疗卫生服务；与镇xx卫生院签订医疗康复和护理服务协议，保证老人在身体出现不适时，能够及时得到诊治，为其提供高效便利的医疗卫生服务。（二）不断提高安全生产管理水平。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管
安全”的要求，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念和“红线”意识，全面贯彻落实安全生产主体责任，健全完善安全管理规章制度，强化安全生产教育培训，扎实开展安全生产检查和隐患排查整改，加强灭火救援和疏散逃生演练，坚决杜绝敬老院发生安全生产事故。
（三）进一步加强养老服务管理。不断完善养老服务的服务规范、建设标准、评价体系，经常性开展卫生条件、服务质量等方面的评估和管理，促进养老服务向规范化、标准化发展。以老年人服务需求为导向，进一步加大老年人文化娱乐和健身康复等方面的基础设施建设力度，保证老年人活动有阵地、有场所；定期在敬老院举办一些适合老年人的文化娱乐活动，丰富老人精神生活。引进一批心理咨询师、社会工作师和志愿者服务队伍，积极对老年人进行心理干预、陪伴抚慰、精神慰籍，促使老年人身心健康发展。
篇二：敬老院支部对照检查材料
以及人之老的核心价值理念以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心本着为政府分忧替百姓解难为老年人养老安居健康提供最全面的服务坚持以人为本的原则为老年群体在生活中的健康监护日常照顾精神慰藉心理支持康复护理临终关怀紧急救助等方面提供最全方位的服务帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难真正使老年人老有所养老有所医老有所学老有所教老有所为老有所乐
养老院服务质量自查报告（共4篇）
养老院服务质量自查报告（共4篇）
5.规范服务管理，对老年人进行入院评估，根据老年人的特点提供服务。6.老年人确认入住后签署入住合同，建立老年人入院.出院制度，协助老年人及家属办理入出院手续。7.建立老年人生活和健康档案，包括入住合同.入住人员及其家属（监护人）或代理人（机构）基本信息.老年人身份证及户口本复印件等有关资料，并妥善保管，并对老年人的信息保密。8.每年都开展了服务质量满意度调查，对外公开养老院基本信息，院内公布服务管理信息等。9.对公共浴室.公共卫生间.接待室.食堂卫生等共同活动区进行检查，基本正常。10.敬老院实现了无障碍环境，各处都有醒目.规范.易懂的标志标识。11.每天都有护理人员提醒和指导老年人做好洗漱.沐浴等个人清洁卫生。每个星期护理人员都定期更换.清洗.晾晒老年人衣物及床上用品，有24小时值班记录。12.食谱每周更换一次，并有记录在案且存档，有食谱留样备查制度.留样时间不少于48小时。有开展健康管理.健康咨询.健康等工作情况。13.敬老院每年定期为老年人体检，并建立了老年人健康档案，并配备适合了基本健身器具，并指导老年人正确使用。
14.有危机预警报告制度，对老年人可能出现的情绪危机或心理危机及时发现.及时预警.及时干预。设有应家属要求，可以协助老年人去世后的后事处理制度。
15.每年都开展节日纪念活动，还为老年人提供电视观赏。16.有消防安全.突发事件等相关管理制度.预警制度，有巡查记录表，有安全出口.疏散通道.消防车通道畅通，应急照明.安全疏散指示标志。有出入.探视.请销假等制度。17.有突发事件处理的应急预案，应急处理流程和报告制度。二.存在的问题1.养老院的消防安全方面，目前已配置了基本的消防设施，但由于当时房屋修建时进水管道太小，如果发生火灾，水管的压力不够，存在消防隐患。目前正在计划修建一个专用的消防池。2.养老院工作人员工作台账没有整理归档，文件保存存在混乱情况，已经要求进行处理了。3.养老院垃圾乱放，没有处理。已要求负责人员及时处理。统一放在垃圾房。4.目前养老院还没有配齐医疗人员，康复师.营养师等专业人员。每年都是与县医疗机构相互协调，进行对老年人体检和检查身体状况。三.下一步工作打算1.查漏补全，进一步完善敬老院管理制度。2.
根据的实际情况，进一步解决还没有建立完善的养老院内部机构设置，完善机构，科学管理。
3.每半个月进行一次食品安全大检查，对发现的隐患进行了及时整改。消防安全1制定了消防安全工作制度，并在全院安装有56个灭火器.112颗应急灯和26个安全指示牌，防止意外发生，做到定期检查和有效管理.使用。2加强了对供养人员用电热毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣传工作，不准在房间使用电取暖器和其它电器设备。告诫老人尽量不要在宿舍内吸烟，及时熄灭烟头。3在所有楼上都安装有楼道扶手和卫生间马桶扶手，保证供养对象出入安全，确保发生突发性事故后救助道路畅通，对安全通道堆放的杂物进行了清理。
4.每半个月进行一次食品安全大检查，发现隐患就进行了及时整改。精品办公荟萃
三.存在的问题1部分员工和院民消防安全意识较差，应进一步对其加强消防安全。2由于施工方未按设计图纸施工的原因，现阶段我院没有在院民公寓楼安装特殊人群行动所需的无障碍通道。
四.下步工作安排1.在全院开展食品和消防安全知识培训工作，使全院职工基本掌握相关消防及食品安全知识技能，增强消防及食品安全意识。2.加大消防设施投入，确保消防设施建设.维护资金落实到位。3.深入开展消防安全检查和治理。
一是定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决整改，杜绝火灾的发生。
二是深入开展以公寓部.餐饮部等为重点的消防安全专项治理，确保不留一个消防盲区和死角。消防和食品安全工作是一个艰巨而需要长期坚持的任务，不是一劳永逸的事情。今后我院将继续严格按照消防.精品办公荟萃食品安全法规及上级部门的要求，切实做好我院的消防食品安全工作。附件3-4消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表单位名称阜阳玛丽娅妇产医院评估时间年月日评估成绩88老年公寓20XX年度工作总结
与20XX年工作计划20XX年是公寓业务范围与增资扩股的一年。全体员工在李萍院长的下精诚团结一致，完成了20XX计划的全部工作任务。我们始终以争创养老机构服务品牌为目标，秉承“老吾老。以及人之老”的核心价值理念，以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老.安居.健康提供最全面的服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中的健康监护.日常照顾.精神慰藉.心理支持.康复.护理.临终关怀.紧急救助等方面提供最全方位的服务，帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难，真正使老年精品办公荟萃人老有所养.老有所医.老有所学.老有所教.老有所为.老有所乐。现将20XX年度工作小结如下
一.公寓转变观念，推行无纸化办公实行老人档案与护理信息化管理,从20XX年底开始。院长办通过强化培训使员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录护理交班记录。大部分数据实现电子化，特别是实施公寓与敬老院远程数据的链接，达到统一管理。所有老人.员工数据通过数据库管理，达到动态管理.即时掌握各种信息。各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公。
二.提高认识，增强防范意识强化老人护理安全，针对公寓的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全
1.强化员工安全，提高员工安全意识。我们每月员工会议时对员工进行半小时“安全”；在员工中开展消防灭火.水电.器材使用等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及“火精品办公荟萃灾防护流程”。
2.加强安全防护器材的保存和管理。实行分管院长部门全面负责，分级管理，全员共管的安全行机制。
三.加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。
一是在社会志愿者的捐赠获得“善款”xx元，新增三台大功率洗衣机。安装一套“ip网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平，莲山课件二是强化员工职业技能培训，两名护理员通过国家培训，获得“护理专业中级证书”。目前公寓获得国家
中级护理员证书的有三人.高级的一人，五人获得海南人事劳动局颁发的初级护理员证书。
三是全面提高护理质量。增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达到提高护理水平的。
四.围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水精品办公荟萃平在20XX年开始院长办就向各部门下达加强“运行规范考核达标”工作制度，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，提高护理技能，分阶段.分层次地完善我院的各项管理制度。首先及时召开员工大会及时传达国家养老政策信息，提高员工对“考核达标”工作的认识，二是对照“规范标准”各部门自查自纠，分步实施，做到逐项达标。
三是完善文档管理机制，做到“建立制度”.“严格执行”.“逐项记录”。
五.加强培训.提高技能，不断提升集中供养服务质量公寓始终将管理队伍和护工队伍建设作为提高整体工作水平和工作能力的首要切入点。与20XX年一样先后组织管理和服务人员到外地学_交流，并结合公寓自身情况，制定出一套切实可行的管理方案。建立了定期培训制度，提升护理员的工作技能。员工进入公寓必须先进行岗前专业技能培训，安全常识的考核等。平时每月组织员工进行一次护理技能培训。把培训内容系统化，并将理论和实践结合，把实际操作精品办公荟萃也纳入培训范围内。通过对老
人基本生活照料.医疗保健等老年常规护理.老年阶段的特点.老年人的心理护理.临终关怀等专业知识的学_。使公寓管理和护理团队在管理和服务上逐步走上科学化和规范化的轨道。在此方面我们主要做了以下几项工作
1.20XX年12月公寓选派王富川.韦颜2名护士参加国家民政部举办的中级护理员培训班学_
2.李xx院长参加
公寓完善的设施和场地，组建了志愿者服务文化娱乐队伍。吸引周围的居家老人到公寓参加活动，实现公寓老人与社区老人的融合，取得了良好的经济效益和社会效益，“关爱老人人人有责”。七.志愿者服务与合作
1.20XX年在志愿者服务上我们联合了多所中学.与大中专院校爱心志愿者服务上门到精品办公荟萃敬老院.老年公寓.居家养老送温馨与文艺表演活动，公寓员工自编自导了两场精彩的文艺汇演。爱心活动得到老人与社会一致赞同，老人开心的说那些孩子就跟孙子孙女一样可爱可亲。在这方面我们基本上保障了每月都有志愿者服务团队到养老公寓慰问老人，每季度都有志愿者服务对下敬老院慰问五保户。
2.我们延续了与海南医学院国际护理学院长期合作，同时作为国际护理学院的学生见_基地。国际护理学院志愿者学生将定期到我公寓做义工或慰劳人表演歌舞。
3.我们同时也是志愿者，20XX年我们向孤寡老人赠送了价值x元的慰问品，并继续救助了孤寡老人何x，免除林x阿婆x元的水电费与伙食费。八.努力做好居家养老服务.敬老院管理.养老公寓管理等工作居家养老服务方面
1.美兰社保局居家养老服务从09年开展居家养老服务以来，我们一直把上门服务质精品办公荟萃量放在
来我们开展的社区服务上门次数x次.累计服务时间x小时超出政府购买服务时间x个小时。社保局居家养老服务工作虽然是全新的工作，但是经过一年半的服务过程中我们实现了0投诉服务。在居家养老服务过程中我们为老人做了以下工作买菜.做饭.洗衣被.个人清洁与家庭清洁.聊天读书看报.陪同就医.给老人倒屎倒尿.维修水电.安装电视天线等服务，受到老人与街坊连理的好评。一年中我们每逢老人住院公寓领导都会委托员工带上温馨的礼物与祝福到医院看望，并交代工作人员及时跟踪老人病情做好老人后勤保障工作。敬老院管理方面x镇敬老院现安置五保老人x人，配备管理精品办公荟萃服务护理人员x人，自费老人x人，孤儿一人。
为了更好的服务五保老人，从分体现了以人为本的管理理念。积极配合区民政局完善敬老院基础设施的建设，生活用品及娱乐设施一应俱全。现三江镇敬老院内环境优雅，设备实施完善，绿草满地，花果飘香。分适宜老人居住，是五保老人安享天年的精神乐园和幸福家园。是发展庭院经济，改善老人伙食。我们充分利用敬老院现有的空地，坚持部分“以院养院”的办院方针，大力发展庭院经济。养殖鸡100多只，种植各类瓜果，全部用于改善老人伙食，发挥五保老人自身的优势鼓励他们参与集体劳动。为了更好的服务五保老人我们主要做以下两方面工作
1.时时翻新菜谱，让五保老人吃得满意。食堂伙食每餐有一荤一素，两菜一汤，每周变换食谱，做到荤素搭配，营养丰富，以满足老人们的不同口味并做好病号饭。
2.定期组织体检，20XX年我们组织了所有入住五保户精品办公荟萃与孤寡老人的免费体检工作，为确保老人身心健康。20XX年xx之家老年公寓还安排医生护士每周定期巡诊，配备各类常用药品，每天可为老人测量血压.血糖等数据，定期为老人进行细致全面的身体检查，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。同时我们还引进xx中山医院.xx中医院xx分院.海南省中医院专家小组为老人义.巡诊。九.在统筹管理方面我们秉承以人为本的方针
1.精心选人，配备一支赖以信任的坚强班子为了把养老院办成具有一流水准的养老院，我们首先是精选管理人员。养老院内的每位工作人员都是经过反复筛选认可并严格培训择优录取，特别是20XX年2月份引进前海南省农垦医院总护长王文贞任护理院长后公寓各项护理工作有声有色，服务更加有丰富多彩。院长李萍作为法人她不断加强自身学_，是一名组织观点强，思想素质好，工作积极性高，敢于精品办公荟萃创新，勇于奉献，是一名处处以身作则的好领头人。炊事员王宁是一名专职厨师，手艺精良。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们对养老院工作人员一视同等对待，享受同等待遇，也及时为他们生活排忧解难，充分调动他们工作的积极性，安心地工作。
2.强化管理，在敬老院与养老院同时建立一个规范有序的服务中心。加强养老院的管理，我们落实了管理责任制，达到了“二个到位”。
一是生活管理到位各项管理设施征求大多数老人的意见，严格执行食堂管理制度.卫生制度.文体活动制度.值班制度.院规民约等一系列规章制度，定期组织全体员工学_新知识新技能，不断提高自我服务技能。在敬老院五保老人之间，建立了互帮互助小组，相互之间开展帮护活动，使一些高龄.生活不能自理的老人能够得到及时帮助。
二是工作管理到位为调动院内工作人员的工作极性，我们落实岗位责任考核制，每月有奖罚，年底有大奖。
3.热诚服务，营造一座老有所乐的理想乐园为让老人精品办公荟萃们度过一个欢乐的晚年，我们在加大硬性设施建设投入的同时，我们始终把服务工作放在
务，在伙食上安排病号饭，不厌其烦地为他们端汤.送水.喂茶，守候床前，精心侍候，周到服务。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿，没早没晚地照料，直到安详去逝。如今，养老院的老人可以玩得开心，吃得满意，过得幸福。20XX年重阳节我们为老人举办“夕阳暖”的爱心文艺节目，引进精品办公荟萃大学生志愿者举办两场盛大的元旦文艺联欢会，分别是海南师范大学爱心志愿者协会12月12日三江敬老院表演文艺节目与送温馨活动；小记者海南站的小朋友们给老人带来了欢歌乐舞.送温馨活动得到老人一致好评。
在未来的20XX年工作重点是锐意进取.创新求实.促进发展一.进一步完善敬老院.养老公寓老人入住手续规范化.各项操作规范化与标准化二.各项工作责任细化与落实到位化三.加强志愿者服务定时与多元化四.提高服务质量与服务层次化五.做好落实与xx市中医院xx中医院的协议工作六.做好启动护理康复中心的工作康复中心基本完工预计20XX年4月份开始试运行，新的分院将会是一座全空调.设备设施比较完善的养老康复中心。篇2老年公寓建设情况汇报****市老年公寓服务平台建设情况汇报****市老年公寓服务平台建设位于青龙路东段，由青云社区筹建运精品办公荟萃营，采取民办投资.政府扶持.福利资助等多渠道筹资建设，实行市场化有偿服务方式运作，是全
市规模最大的老年福利机构建设项目。现将项目建设的具体情况汇报如下
一.项目提出的背景****市作为一个人口大市，按照国际通行标准，早在1994年就进入老龄化地区行列。人口老龄化的日趋加剧，家庭观念.家庭结构发生的变化，以及工作生活节奏的加快，对老年社会化服务需求日益广泛和迫切。针对这种状况，青云社区的前身东南关社区，
根据上级关于加强养老失业的一系列方针政策，结合自身实际，决定在环境良好.交通便利的青云路东段，兴建一处服务功能齐全.设备配套完善，能满足不同需求的综合性.示范性.集居住.康复.餐饮.医疗.文化娱乐.健身于一体的社会化养老服务机构****市老年公寓。一方面，为老年人颐养天年提供一个良好的服务平台，促进社会化养老事业的快速发展；另一方精品办公荟萃面，通过对外提供有偿服务，增加集体收入，营造发展的新亮点。在街道有关部门的协调指导下，该项目于20XX年初步立项，先后被确定为“****市重点建设项目”.“泰安市老年福利服务星光计划重点项目”。
二.项目建设情况****老年公寓服务平台建设总占地面积36亩，总设计规模3万平方米，计划分两期实施。20XX年7月一期工程动工，建设资金为单位自筹，主要建设老年公寓主楼和基础配套建设。于20XX年建成使用，先后有256名老人入住，取得了良好的经济效益和社会效益。为满足社会化养老事业的发展需
求，进一步解决农村“养老难”的问题，在党工委.办事处的协调和帮助下，经市发改局立项批复，于20XX年2月又新上了二期工程，计划投资5800万元，完成总建筑面积万平方米，新建康复综合楼和3号公寓楼，同时配套完善老年服务管理网络系统。其中康复综合楼计划投资3000余万元，总设精品办公荟萃计规模8300余平方米；3号公寓楼计划投资2760万元，建筑面积5800平方米。为保障该项目的顺利实施，街道党工委.办事处把该项目列入全街道重点建设项目,积极采取措施，扶持引导青云社区搞好项目建设。
一是加大协调力度，积极向上争取。抓住中央扩大内需.加大对基层投入的机遇，用足用好国家关于服务业建设项目的扶持政策，协调青云社区与发改部门积极对接，对上争取资金扶持。
二是加强项目管理，规范建设程序。严格按照项目计划核定的建设规模.建设内容.建设标准.建设期限认真组织工程实施，并监督承建单位健全完善项目立项.用地.环评.节能.规划等各项建设手续，落实工程招投标制.监理制.工程质量和安全生产领导责任制等管理制度，确保项目建设依法合规的顺利实施。
三是加强组织领导，强化责任落实。坚持“一个项目.一套班子.一抓到底”的原则，成立了由街道分工领导为负责人.有关部门为成员的项目管理领导小组。精品办公荟萃具体负责项目的组织协调.管理监督，把责任落实到人头.量化到时间.具体到过程，形成了沟通顺畅.衔接严密.运转高效.保障有力的工作机制，为项
目的迅速推进提供了坚实的组织保证。在有关部门.街道.社区的共同努力下，老年公寓服务平台建设顺利向前推进。目前。康复综合楼主体工程已完成，正在进行内外墙体装饰.完善配套工程，预计10月份竣工；3号公寓楼各项建设手续已基本办理完毕，预计9月份动工，20XX年5月份建成投入使用。项目共完成投资20XX万元，其中中央扶持100万元.省级配套100万元.县级配套100万元.自筹1700万元。项目全部建成后，可同时安置800名不同需求的老年人入住，增加就业岗位300余个；按平均床位费.服务费每年万元计算，每年经济收入可达1000余万元，创利税520余万元，一是能进一步提升老年公寓的服务功能和服务水平，带动社会化养老事业和精品办公荟萃服务业的快速发展；二是能取得可观的经济收入，进一步加快社区集体经济发展步伐；三是能促进社会就业再就业，产生一举多得的经济效益和社会效益。
三.存在问题和下一步打算当前，该项目建设中存在的突出问题是资金问题。由于社会化养老服务机构投资大.标准高.见效慢，需要大量的资金投入，而社会层面对兴办社会化养老服务机构的认识还不高。没有引起足够的重视，造成项目融资较为困难，投资的渠道仅限于政府扶持.社区自筹，民间投资这一块还没有充分发动起来，对项目的持续健康发展带来一些困难。针对这个问题。街道党工委.办事处将进一步加大扶持引导力度，着重在对上争取资金，发动驻地企业.单位积极投资等方面下功夫，努力帮助公寓拓宽投资渠道，破解融资困难的“瓶颈”，切实保障老
年公寓建设的持续健康快速发展。在抓好****市老年公寓服务平台建设.大力发展养老失业的同时，今年我们还精品办公荟萃重点从涉及群众的切身利益.群众普遍关心的问题方面，筛选确定了几件为民办的实事，加大力度。强力推动，使民计民生得到了进一步的改善和保障。其中青云二中改扩建工程，
根据学校实际对原建设规模进行了微调，总投资调整为1400万元，规划容纳48个教学班，建筑面积万平方米，目前可行性报告.环评等前期手续已基本完成，学校原平房.危房已全部拆除。省调控资金已到位700万元；投资400万元的社区卫生服务中心建设项目，目前主体工程已接近完成，预计10月份建成投入使用；投资170万元.总里程公里的农村公路建设，现已完成马庄前-马庄后的建设任务，完成里程公里，完成投资30万元，其他4条农村公路正在招投标，预计8月份全面建成通车；投资120万元的西周河下游7村自来水工程，目前已铺设主管道3250米，预计8月底全面完工。大力发展农村卫生事业，全街道参加新精品办公荟萃型合作医疗的农民达到万人，占街道农业人口的，突出抓好农村改厕工作，新建卫生厕所1950个.沼气池厕所68个。农村卫生水平明显提高。劳动和社会保障工作实现较大突破，上半年新增就业再就业679人,占年计划的68；完成企业养老保险扩面430人，提前超额完成年度任务；完成企业养老保险金征缴万元，占年计划的431；完成医疗保险金征缴万元，占年计划的56。毫不放松地抓好了信访.社会治安.安全生产.计划生育等常规性工
作，为经济发展创造了平安和谐稳定的社会环境。下一步，我们将坚决贯彻落实市委.市政府“保增长.保稳定.保民生”的决策部署。精品办公荟萃
作为自己的准则。从来不拿老人的东西，做到不利养老院形象的事不做，不利养老院的话不说，积极维护养老院的形象。在工作中本人还有很多不足，有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。总之一年以来我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但与领导和上级要求相比还精品办公荟萃有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，困难和问题都是暂时的，都会在发展中逐步得以解决。我们有信心，也有决心在今后工作中，我将一如既往坚持工作原则，在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好。让社会满意，让老人家属放心。篇2敬老院工作个人述职敬老院工作个人述职
尊敬的领导.敬爱的老人们您们好我从20XX年1月18日开始进入五宝敬老院工作。几年来，我在院领导的支持与关心下。发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名普通的服务员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进行规范化服务，文明化服务，力求自己在各项工作中做到规范，文明,健康与完善。虽然社会上对这个行业有误解，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很热爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依.老有所乐，是精品办公荟萃我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作，总结如下。
一.院内清洁工作。每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理，绝不出现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。
二.服务老人工作1.督促，监督，帮助老人做到五勤，即勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保证各房间无异味.无灰尘.无死角,门窗明亮.被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。每天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头.洗脚.理发.擦身子.剪指甲，做好老人的病护照顾。对生病老人精心照料，需要住院治疗的，及时上报，不敢有丝毫怠慢。安排人为病故老人穿衣，料理后事等。2.调解.处理老人之间的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作，每天对老人进行人头清精品办公荟萃点，排除各房间安全隐患。夜间对各房间进行安全查房，防止有老人走失和不安全隐患的发生，每天做好消防安全记录,保证了老人的安全。3.对新入院的老人，详细给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应这里的生活。4.努力让孤寡老人晚年生活幸福.开心。工作之余，我还会陪老人们聊天.拉家常。以便让他们打发无聊时间。三.管理工作1.从20XX年2月起，我不但要做好清洁工作，服务老人的工作，还要轮班帮助厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买
菜的进出账务也由我记录和管理。到20XX年4月，我开始接受敬老院的财务工作。一直到20XX年的9月，没参加买菜了，但又增加了现金保管。同时还是要作财务工作和服务工作。虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭.出账有据.日清月结。不该要的不要，不该拿的不拿。精品办公荟萃
2.从进入敬老院开始，我一直参与库房的保管工作，对于库房物品保管方面，我做到进账.出帐有理有据，凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象，事关孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自己的举动置于广大敬老院班子和服务的老人的监督之下，做到廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼。切实把“为老人服务，为政务分忧”作为自己的行动指南，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风.生活作风。
四.出勤方面我严格按照敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出。有事会事先请假，调班，从无旷工记录。
五.不足之处总结这几年来在敬老院的工作，我感到分的欣慰，也分的感激。在班子带领下，我为民政事业的整体工作做出了一定的贡献，但是距离大精品办公荟萃家的要求还有一定差距。首先，学_的深度和广度不够，还需要进一步加强；其次，在工作中应该进一步加强服务意识，不计较个人得失。再次，还要注意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事。在
今后的工作中，我将认真思考不足，总结经验教训，积极探索研究解决问题的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好。xxx年月日篇3养老院个人总结20XX年度工作总结
四年以来本人能够认真参加院里组织的学_及各项政治活动。工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务。现将三年里的思想和工作情况总结如下在思想上，认真学_理论，思想及科学发展观，领会党的__大全会精神。积极参加党支部组织的各项政治学_及活动。通过学_提高自身素质；在思想上严格要求自己，牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观.价值观。精品办公荟萃在工作上，四年来我的工作岗位是为老人服务。每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务，上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度，工作中积极主动，勤奋努力。以老人为本，心系老人，情注老人，时刻为老人服务的宗旨，并将爱心.热心.耐心.事业心运用到平常各项服务当中。
我所从事的是服务和护理老人工作。每天为老人打扫房间.整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭.擦洗身体.倒屎倒尿，定期为老人洗澡理发，还要负责每月的大扫除。在日常工作中，从来不怕脏和累.勤勤恳恳，任劳任怨。平时我还经常和老人谈心，交流，及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题，帮助他们解决。和同事们团结协作。心往一处想，劲往一处
使，从不计较干得多干得少，只希望把工作圆满完成。四年来我对自身严格要求，始终平淡，把舍得付出，默默无闻工作作为自己的准精品办公荟萃则。从来不拿老人的东西，做到不利养老院形象的事不做，不利养老院的话不说，积极维护养老院的形象。在工作中本人还有很多不足，有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。总之四年以来我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但与领导和上级要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，有县委县政府和民政部门的高度重视及大力支持，困难和问题都是暂时的，都会在发展中逐步得以解决。我们有信心，也有决心将我们福利中心办成全县甚至全市关爱老人的基地，使之成为老年人颐养天年的乐所，推动五保事业向前发展，促进社会安定和谐。
在今后工作中，我将一如既往坚持上述工作原则，在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好，让社会满意，让老人家属放心。篇420XX年敬老院工作总结
精品办公荟萃.20XX年敬老院工作总结20XX年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针.政策和街道党工委.办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化.管理制度化.生活规律化.设施齐全化.环境花园化为标准，全院上下，团结一心。扎实做好了20XX年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面
一.健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”.“文明院民小组”评比制度.卫生房间评比制度.院民内务整理项规范.院民外出请销假制度.安全值班制度.五保对象入住敬老院登记建档制度.分级护理制度.管理人员例会制度等。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二.认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真精品办公荟萃组织开展“五好院民评比”.“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”.“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五
好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。
三.进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观.明确.严密.有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。
四.严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作精品办公荟萃中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档.一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表.医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五.建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院
篇三：敬老院支部对照检查材料
关于敬老院的调查报告
关于敬老院的调查报告一前言：我是德州学院资源环境与城乡规划管理专业XX级学生冯明，在XX年7月15日至7月125日我前往淄博市淄川区洪山镇敬老院做了关于敬老院孤寡老人生活的实践调查，现将此次实践活动的有关调查情况报告如下：
一、调查目的：随着城市化进程加快，我国人口老龄化加速，老年人在社会人群中的比例逐渐增大，特别是“四、二、一”现代家庭结构已经显现，很多老年人过着孤寡的生活，老有所养，老有所依已成为全社会普遍关注的热点和难点。老年人的赡养、医疗保障、社会服务等问题日益凸现，必将对社会经济的可持续发展带来诸多影响和挑战。
通过我们探访淄博市淄川区金山镇养老院的具体情况，以及养老院的实地走访考察，询问老人与护理人员的生活情况，国家政策的落实情况，以及老人们希望得到怎样的护理。
通过查阅资料了解淄博市老人院，疗养院的实际情况，并参考有关学者对敬老助老问题的看法和建议，通过影像记录的方式真实记录本地区养老事业的发展现状，充分考虑淄博市的地区特点，提出自己对敬老问题的看法。
二、调查应用价值：中国已进入老龄化的发展进程，加快发展与老年人相适应的疗养院已刻不容缓，通过调查研究真正达到问情于民，发展为民的初衷，老人的子女面临着工作繁忙和赡养照顾老人的现实矛盾，通过养老院的发展建设将为
老年人提供一个安心舒适的养老环境，缓解子女在工作繁忙与照顾老人间的矛盾，这将有利于青年人安心的工作，更有利于提高青年人的工作积极性和创造性，促进地区经济的发展和和谐社会的建设，更有可能提高淄博市在周边地市间的影响力。此次调查报告出现的问题和亟待解决的问题应当得到重视，通过与相关部门取得联系提出绝佳的解决方案，为其他地区的养老事业的发展提供借鉴和典范。三、调查内容：四发起人及运行状况乡敬老院由县政府民政局进行组织建设。敬老院组织结构由县政府民政局领导下的院长负责制，下设文化小组，安全小组，膳食小组，卫生小组。相关职责如下:敬老院工作人员岗位责任制一、热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。二、尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。三、抓好庭院经济发展，除上级保证院民基本生活费外，庭院经济纯收二万元以上。四、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福的晚年。敬老院炊事员职责1、负责敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按时供，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。2、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。3、做好卫生和消毒工作，保持食堂内
清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。4、禁止非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。
5、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。
6、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。敬老院院务管理委员会职责1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。民
主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据。
2、对照检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。3、对照检查供养人员守则执行情
况。
4、财务管理委员会
实行定期议事制度，一般一个月不少于一次。遇重大或特殊情况
随时召开会议。
敬老院医务人员职责1、搞好卫生知识宣传工作，经常给院
民上卫生常识、老年人保健课。2、建好院民的健康档案，定期
给院民检查身体。3、负责院民疾病的治疗和预防。4、负责院
内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。负责院内室内外及公共场所的消毒工作。
5、
因为敬老院是县政府民政局领导，主要与政府关系紧密。其他一
些组织与敬老院联系较少，当然会有一些村民会经常去敬老院探望老人，当然也有一些学校会组织学生去敬老院做志愿者，和老人聊天等。民营企业等有想要资助敬老院建设的，需要通过政府进行捐助。
调查资料：
敬老院简介：关于敬老院的调查报告二前言：我是长沙民政商学院市场营销1133班学生李婷，在XX年2月4日至2月10日我前往张家界市慈利县xx镇敬老院做了关于敬老院孤寡老人生活的实践调查，现将此次实践活动的有关调查情况报告如下：一，活动内容有一种悲伤叫白发人送黑发人，有一种孤单叫茕茕孑立、形单影只，有一种伤害叫先天残疾、后天不完整，有一种痛苦叫低智低能…可是，有一个地方它以最大的延展性给这些不幸一个温暖的怀抱，让他们也有一个家、一个归处。这个地方就是敬老院，收容孤寡老人的敬老院。活动原因：长沙民政职业技术学院为了提高同学们的实践能力，了解社会，所以布置了此次社会实践活动，因为湖南省张家界市慈利县xx镇新建的敬老院，所以我将活动地点定在了敬老院。我的实践：本来一开始就打算找院长盖个章，照几张环境照证明我去过就完事了的。但是第一次去时我并没有见到院长，因为先天有老人去世了，遵循他的遗愿是葬在家的旁边，可是他又无儿无女，所以他就去那帮他料理后世去了。当然，我这是后来才知道的。在当时我向一位在外散步的老人介绍我的来意后，他很热情的想别的老人介绍了我，别对我的到来特别开心他们看到了我带的照相机后，表示了希望照相，。在那半天我和老人们相处得很开心，所以我决定杨按照学院的要求去做这个实践。在随
后的几天中，我每天所做的事情就是帮他们扫地和陪他们聊天，但是他们自己都很早就把地扫完了，所以我主要做的就是陪他们聊天。
二：调查资料：xx敬老院简介：XX敬老院于2XX年底正式注册成立，投资近三十万，新装修改造成医疗、休闲、养老、托老的较为完善的综合性老年服务中心，推动社会福利、现代化进程，切实解决老年人老有所养、老有所乐、老有所医的问题。XX敬老院位于小学后面的山顶，院子占地面积虽然很少，但是，院外的面积还是极为宽广的，绝对是老人们休闲散步的好地方。农村孤寡老人的敬老院生活：XX敬老院现有22位老人，爷爷奶奶皆有，他们都是没有直系亲属的孤寡老人，是各村送过来的。在院里多人间的寄养模式可供老人休息，房间内配置整套床上用品，并且每位老人敬老院都会分发各季的衣服，老人们不用担心温暖问题。另外，每间房间配置电视，也保证了老人们的精神生活。敬老院内也配有医务室，以保证老人不用为外面医院、药店高昂的医药费发愁就可以及时的看到病。一日三餐有专门的厨师料理，餐餐有肉吃，荤素搭配得当，老人们只需在政府惊心为他们准备餐厅似的小食堂就可吃上热乎乎的饭菜。小小的敬老院里应用尽有，生活空间舒适、安全，孤寡老人没有后顾之忧的享受着生活。
篇四：敬老院支部对照检查材料
模板对照检查材料
模板对照检查材料根据群众教育实践活动安排和单位群众教育活动领导小组通知要求，我结合工作中存在的问题，对照检查如下：一.学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。不搞形式，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析^p、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。主动与一年级二班的和两位留守学生联系，做起了他们的“爱心爸爸”。他经常利用课余时间与他们谈心做游戏，远离父母，享受父母的关心和疼爱。放学后给他们补习功课检查作业，牺牲双休日到他们家中家访，了解他们家庭情况，与孩子的爷爷奶奶一起商量教育方法。通过对“四风”问题的查摆，该“洗洗澡”了，透过现象看本质，现象是事物本质的外部表现，本质是事物的根本特征，任何现象的出现不是偶然的，其背后必然存在一定的本质联系。针对上述查摆的“四风”问题，从深层次剖析其出现的本质因素，非常重要。二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。三.工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是工作多，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。
产生问题的原因之一是平时放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作，政治理论没有得到及时更新，这次党的群众路线教育实践活动正好补上了这一课。任何行动都来自于理论指导，放松了对马克思唯物观的学习，就容易产生唯心观，颠覆我们原有的世界观，扭曲我们原有的人生观，改变我们原有的价值观。
今后改进的措施和努力的方向：进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作
单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。
1.做好当前工作，尽快完成新建二级公路的相关手续的办理。2.借鉴以往的好的经验好的做法，探索一些行之有效的收费管理工作制度，使制度真正产生持久的影响。3.督促各收费单位尽快与当地公安、交警、运政、路政等部门建立合作长效机制，打击偷逃通行费行为，维护好收费站区的良好收费秩序，保障好最广大的车主的合法权益。4.在我省二级收费公路还没有明确提出停止收费之前，我们还应该规划未来一段时期的收费管理工作，着力在构建优质文明服务体系、安全保障体系，在建立收费员奖罚机制等方面下功夫，出实招，对抓什么，解决什么问题，达到什么效果做出总体安排，征求收费职工的意见和建议，把职工群众满不满意作为检验工作的最终标准，调动收费职工的积极性，从而提高文明服务的能力和水平。社区低户及低困家庭和低收入家庭都是需要社会最要关心和帮助的。利用业余时间一家家调查走访，了解各家状况。通过走访调查让她在工作上有了头绪、有地放失，逐步建立健全了档案，做到应保即保，流动管理，不怕威胁与恐吓。她积极帮助困难家庭解决生活中所遇到的困难，为家庭成员找工作，与他们打成一片成为知心朋友。在低保走访工作中，深入家庭与特困居民、结成帮扶对子，经常以个人名义为他们捐款捐物，购买生活物品，解决生活难题。同志不仅业务上百炼成钢，而且始终如一地保持着对困难群体关爱，服务社会的真情。逢年过节，他都会到敬老院看望孤寡老人。经常为困难户搭建猪舍、羊棚，送去农药化肥，资助其孩子上学等。在得知汶川县发生8级地震的消息后，他
篇五：敬老院支部对照检查材料
四查四看对照检查材料(一)
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四查四看___篇7根据___板桥镇委员会《___市委___在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件___》（板发【___】___号）文件要求，我庭认真___开展了基层___建设年分类定级回头看中开展四看四查四定活动，现将有关情况报告如下：
一、主要任务根据文件精神，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，以四查四看作为回头看工作的主要任务，认真抓好分类定级回头看工作。1、看分类定级标准是否细化，___价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性。2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。二、主要措施1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。2、上一级党___复查复定。请求上级党___参与定级和回头看工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。
3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。
4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。
三、切实加强领导。1、强化___领导。建立健全工作在支部。责任在上级党___，知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层___建设年的宣传和经验推广工作。四查四看___篇8深化创先争优，并以班子的新作为新形象，带动广大干部职工，对照群众的生活现状，反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护，反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求，反思自身的工作状态;对照群众的意见建议，反思自身的工作成效。强化干部责任意识惠民生。要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了___多元以上。--___南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行___个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入___多万元，高标准完成建筑面积达___多平方米的村级___活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是不满足，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速___国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。
强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。___党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行四亮三坚持，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。___月份以来，共接受群众各类业务咨询___多人次、及时办理手续___多单、努力化解纠纷___起，并对___名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。强化群众需求回应建机制。一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。龙安党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点___情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。咨询有平台、诉求有渠道、关怀有___，隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合"纳谏"，总投资___万元、可满足___名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于___月中下旬全面竣工并投入使用。强化一线民-主评议抓实效。工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集中将干部在建设工业发展项目、狠抓
民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查，突出群众参与民-主评议干部的程度和广度，实现干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督。
篇六：敬老院支部对照检查材料
党支部对照检查材料2021年
党支部对照检查材料2021年
一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不
是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、整改措施本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进
的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆
地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地
关心老师们的大事和小事。总之，在这次落实科学发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了认真
的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
党支部对照检查材料2021年
一、存在的突出问题1.严格党的组织生活和组织纪律方面存在的问题。执行上级决定时打折扣，有选择，不积极;“三会一课”照本宣科，质量低，只追求过程不要求效果。2.服务党员方面存在的问题。服务意识和服务能力差，对党员的教育大多停留在转发文件上，而对文件的解读、举例分析做的不够;有些甚至支委也不太懂就一发了之。只关心党员是否收到，对是否“受到”关注不够。3.在全面从严治党方面存在的问题。对于党员中个别消极言论缺乏尖锐批评和当面批评，缺乏引导和解释的本事。4.适应新发展方面存在的问题。没有将党建工作与行政工作相结合，存在各干各的，各忙各的，存在“两张皮”的情况。把“党是领导一切的”当做形式上的看待。发现和解决问题缺乏从思想意识方面的分析，过多采用行政手段干预。5.纠正“四风”方面存在的问题。存在“支委学习走过场、学习效果看字数、发言内容论条说”等形式主义。在党员大会发言时，缺少对党员发言材料的把关，
特别是“能不能接地气”“符不符合当前工作”“是不是真心表露”等没有把控严格。
6.在“强基达标、提质增效”方面存在的问题。过多注重表面文章，基础不牢不实;自身要求标准低，只追求“保下限”没有“冲上限”。
7.研究中心工作方面存在的问题。党员创岗建区没有好想法，更缺少行动计划;对生产经营工作提不出合理化建议。
二、原因分析1.理想信念方面。对党建工作重视程度不够。还没有完全认清党建工作做好了是能够影响到人的行为，发挥主观能动性和提升正能量，从而提高工作效率，进一步推动队伍建设的作用;把人的思想和行为，主观的割裂开来。2.党性观念方面。对坚持党要管党、全面从严治党认识不足。一方面是意识不足，依旧认为基层一线单位，还是以完成生产项目为主，创造产值，创造效益为最根本的事情。另一方面是缺乏指导、引领和解决问题的能力，有“本领恐慌”症。三、存在问题改进措施1.坚决维护党中央权威，坚定“四个自信”，坚持在大局下行动。继续并加快提高政治理论水平，抓实党员日常教育管理监督，着力教育引导党员增强“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。对个别党员苗头性倾向性的错误言行，旗帜鲜明的批评，“露头就打”，进一步提高党员身份意识。2.继续以严格开好“三会一课”为抓手，在发动、组织、召开、检查、后评价、追踪等全程控制，真正提高会议质量和会议效果，坚决纠正“为了开会而开会”的做法。不以字数、篇幅为评判学习成果的标准，而是以有多少干货，有多
篇七：敬老院支部对照检查材料
敬老院服务质量建设自查自纠情况报告范文
按照《省养老院服务质量建设专项行动实施方案》的安排部署和《市民政局关于进一步做好养老院服务质量大检查工作的通知》要求我镇中心敬老院严格按照《养老院服务质量大检查指南》和《养老院服务质量大检查操作手册》认真开展了养老院服务质量自查自评工作全面摸清了养老院服务质量情况进一步发现了养老院服务质量方面存在的突出问题为下一步整改落实不断提升养老院服务质量工作打下了坚实的基础。现将自查自纠情况报告如下：
一、基本情况中心敬老院位于黄灌区中心镇村区内有农业人口_______967人五保分散供养对象75人。敬老院始建于20__年4月同年11月竣工。占地面积4135平方米维修改造房间55间114平方米配置有生活、娱乐设施设备设置床位65张。20_______年经县委县政府批准在原址上改造重建该项目是“十二五”中央预算内投资补助农村敬老院建设项目,项目用地面积2371.5平方米总建筑面积20__.5平方米设置床位100张。其中：新建三层框架结构老年公寓1幢建筑面积1837.6平方米；新建一层框架结构食堂1栋建筑面积_______6.9平方米；拆除原有建筑858.45平方米；配套建设室内装饰、采暖、电气、消防等安装工程。项目总投资555.86万元其中：中央投资290万元省级配
套15万元省级福彩公益金60万元县级自筹190.86万元项目于20_______年3月28日开工20_______年10月竣工并投入使用。
目前全院共有集中供养五保对象35人聘用管理人员4名。二、工作开展情况(一)提高思想认识、加强组织领导。组织召开专题学习会议传达学习《县养老院服务质量建设专项行动实施方案》精神要求高度重视专项行动充分认识加强服务质量建设的重要意义。制定《镇中心敬老院养老院服务质量建设专项行动实施方案》对养老院服务质量建设行动做出详细的安排部署确保此次服务质量建设行动落到实处、取得实效。(二)对照检查指南、认真开展自查。按照《方案》安排全面开展养老院服务质量大检查、大整治活动。以《养老院服务质量大检查指南》和《养老院服务质量大检查操作手册》为要求严格按照检查内容追项对照检查先行开展自查自纠。对于自查发现的问题全部分类建立台账能立即整改到位的要立即整治不能立即整治的要确定整治方案及整改期限并实行闭环销号管理确保针对自查存在的问题全部整改落实到位。三、存在的问题和困难通过对中心敬老院进行自查自纠发现我院服务质量方面存在以下几个方面的问题和不足：
一是医养融合发展缓慢。中心敬老院不具备养护失能、半失能老年人及患有慢性病的老年人的护理条件没有设置医疗卫生服务机构无专业医护人员难以满足入住老年人看病和护理的需求。
二是安全隐患问题突出。近年来由于不断加大对敬老院的安全管理和投入力度安全基础设施不断改善安全管理水平不断提高。但根据自查报告情况来看仍然普遍存在着安全生产主体责任落实不到位、安全管理制度不健全、安全防范措施不得力、安全隐患存在等问题。
三是养老服务内容单一。目前中心敬老院重点面向城乡特困救助供养人员提供吃住和看护等基本照料服务未广泛开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等丰富多样的养老爱老服务服务层次处于较低水平、服务内容单一严重影响了养老院服务质量提升没有真正将养老院建设成为老年人安度幸福晚年的乐园。
四是服务人员素质不高、专业人才短缺。目前中心敬老院服务工作的人员中具有养老护理员职业资格的只有4人无专业医护人员、心理咨询师、社会工作师等专业人员。聘用的管理服务人员仅接受过社会养老服务人员初步专业培训护理能力偏低只能对老年人进行最基本的生活照料难于提供更专业地康复护理、医疗保健、精神慰藉等养老服务。由于老年人照护工作量大、责任重且聘用人员工资待遇偏低致使工作积极性不高造成养老服务人员队伍远远不能满足养老服务发展的要求。
四、下一步工作打算
大力提升养老院服务质量建设是贯彻落实党中央、国务院关于养老事业发展安排部署的重大举措也是塑造养老院优秀服务品质确保每位老年人安享幸福晚年的重要保证。针对存在的上述问题我院计划在今后的工作中着力做好以下几个方面：
（一）健全完善医养融合工作机制。进一步建立健全医疗卫生机构与养老机构的合作机制形成“养老机构+医院(镇卫生院、村卫生室)医养模式相互支撑相互依托为老年人提供集医、护、养为一体的保障服务。不断提高养老服务机构医疗卫生服务水平设置医务室配备必要的药品、医疗器械和康复器具强化提高医务人员的医疗护理水平为入住老人提供全天候的医疗卫生服务；与镇中心卫生院签订医疗康复和护理服务协议保证老人在身体出现不适时能够及时得到诊治为其提供高效便利的医疗卫生服务。
（二）不断提高安全生产管理水平。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求按照“安全
服务需求为导向进一步加大老年人文化娱乐和健身康复等方面的基础设施建设力度保证老年人活动有阵地、有场所；定期在敬老院举办一些适合老年人的文化娱乐活动丰富老人精神生活。引进一批心理咨询师、社会工作师和志愿者服务队伍积极对老年人进行心理干预、陪伴抚慰、精神慰籍促使老年人身心健康发展。
（四）积极加强养老服务队伍建设提升服务人员素质。一是加强养老服务队伍的职业教育培训。积极组织和参加各级部门举办的养老服务培训加强对敬老院服务从业人员的职业技能培训和职业道德教育不断提高养老服务从业人员的职业道德、职业技能和服务水平。二是探索建立敬老院引进专业人才工作机制。制定养老服务人员引进优惠政策鼓励养护专业大中专毕业生和持有养老护理员资格证书人员到敬老院工作优化养老服务队伍结构。三是切实提高养老服务从业人员工资待遇。实行技术服务等级评定、工资奖金补贴等激励制度确保管理服务人员进得来、留得住能安心工作。四是鼓励、倡导志愿者与敬老院开展结对互联活动。建立起专业人员与志愿者相结合的养老服务群体努力形成以专业人员为骨干、服务从业人员为主体、志愿者队伍为补充的社会养老服务队伍。
篇八：敬老院支部对照检查材料
阿湖镇敬老（养老）院安全检查表
被检查单位名称：
检查时间：
序号
检查内容
检查细则
检查方式
检查结果及整改措施
1依法办理养老机构设立许可证
未取得许可证，为不符合。不符合的,请列明原因.查看证照
2机构不设置在自然灾害易发、存在污染的地域有1项情况存在，即不符合.
查看周边环境、相关文件
院内公布服务管理信息,包括服务管理部门、人
3
满足2项的为部分符合，满足3项及以上为符合。现场查看
员资质、相关证照、服务项目等
负责人应参加相关培训，具有养老服务专业知参加养老服务专业培训为符合;参加其它培训为部分
4
查看证书
识
符合；没有参加相关培训,为不符合。
养老院:两种情况满足其一的即为符合；持有国家职业
资格的养老护理员占养老护理员总数的比例低于
所有养老护理员经过专业技能培训合格、应接
5
30％或60％养老护理员经过专业技能培训合格，为部查看证书、相关记录
受岗前培训
分符合；敬老院:30%—60%养老护理员接受岗前培训
的，为部分符合,61％—100%为符合.
建立视频监控系统，对养老院公共区域进行全
6
建立视频监控系统或实行24小时巡查，均为符合.现场查看、视频记录
方位监控或实行24小时巡查
建立突发事件处理的应急预案，对自伤、伤人、
有应急预案、应急处置流程、报告制度,缺少1项即为查看制度、流程、文件、
7跌倒、坠床、噎食、误吸、走失、烫伤、食物
部分符合。
记录
中毒等事件有明确应急处理流程和报告制度
提供24小时当班、值班服务，并做好记录和交提供24小时服务，且有相关记录,为符合,无当班、值查看制度、照护记录、交
8
接班
班记录为部分符合,二者皆无为不符合.
接班记录
如有内设医疗机构，应取得医疗机构执业许可内设医疗机构的，不具备许可证或许可证过期的，为
9
查看证照
证
不符合。
10药品管理应符合监督管理部门规定
有2项及以上不满足,为不符合.
查看制度、现场查看
1
在养老院内开展服务的医生、护士等依法需要
查看证照，对照本人;如果
11持证上岗的专业技术人员应持有与其岗位相适如有,100％持证上岗为符合。
由签约医疗机构提供服
应的专业资格证书或执业证书
务，则查看签约协议。
对老年人进行入院评估，根据老年人需求特点有入院评估制度且已开展评估工作为部分符合，并能查看制度、评估记录、照
12
提供服务
据此提供相应养老服务的为符合。
护记录
养老机构100﹪签入住合同为符合；敬老院100﹪办理
老年人确认入住后签署入住合同，特困人员入
13
入院手续，为符合;未做到100%签合同或协议，为不查看制度、合同和手续
住办理入院手续
符合。
14对入住老年人定期开展评估
至少每半年开展1次评估为符合，6个月以上开展为查看评估记录、制度文件
部分符合。
定期对服务质量进行评估或考核，无虐老、欺至少每年开展1次评估或考核为符合；如有欺老、虐
查看制度、记录；询问老
15老现象，至少每年开展一次服务质量满意度调老现象的,则不符合，必须整改。有则符合，无则不符
年人
查
合.
建立出入、探视、请销假等制度，防止老年人
16
有1项未做到就不符合。
走失
查看制度、记录
建立老年人入院、出院制度，协助老年人及家
17
有出入院制度为部分符合，并按制度执行为符合.
属办理入出院手续，
查看制度
建立老年人生活和健康档案,包括入住合同、入
住人员及其家属（监护人)或代理人（机构）基建立档案,且档案中包含2项材料为部分符合，包含3
18
查看制度、文件
本信息、老年人身份证及户口本复印件等有关项以上材料的为符合。
资料，并妥善保存
楼道扶手、洗手间扶手、无障碍坡道等老年人生活及
因地制宜进行适老化改造，实现无障碍环境,
19
活动区域有1处未实现无障碍，即为部分符合，有2现场查看
地面做防滑处理
项及以上为不符合。
20有醒目、规范、易懂的标志标识
标志标识不全、有破损超过85％的，为不符合。
现场查看
21及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及有1—2种不能正常使用的设施设备、物品为部分符查看制度、现场查看老人
2
物品
合，3种及以上为不符合。
居室、维修记录
老年人居室面积适宜，自理、部分失能老年人
的房间不超过4张床位，失能老年人房间不超居室面积符合标准、配备相应的设施设备和物品,二者
22
现场查看、测量
过6张床位,老年人房间床位平均使用面积不满足其一为部分符合,二者全满足为符合。
低于6平方米，配备相应生活设施设备和物品
设置公共浴室、公共卫生间、接待室、餐厅等
23
满足3项为部分符合，4项及以上为符合。
共同活动区，并配备相应设施设备和物品
现场查看
配备厨房、洗衣房、垃圾处理场所（存放点）
24
满足2项为部分符合，3项及以上为符合。
等服务运营需要的后勤保障设施设备和物品
现场查看
有2类物品有尖角凸出部分，为部分符合，3类以上
25老年人能接触到的各种设备无尖角凸出部分
现场查看
则为不符合。
26老年人床头、使用的厕所安装呼叫装置
安装并可正常使用为符合；不能正常使用为不符合.现场查看
提醒和指导老年人做好洗漱、沐浴等个人清洁27卫生。保持口腔清洁、容貌整洁、无长指（趾）有1项未做到，为不符合。
甲、身体清洁无异味
查看制度、现场查看老人、照护记录
及时整理床铺,及时更换、清洗、晾晒老年人衣
28
有1项未做到,为不符合.
物及床上用品，保持床铺整洁
查看制度、现场查看老人居室、照护记录
每日房间巡查,观察老年人的身心状况，特殊情有每日房间巡查,但无巡查记录，为部分符合，二者均查看制度、流程，现场查
29
况及时报告并协助处理
有则符合。
看老人、照护记录
每日订餐、送餐、送开水、打洗漱用水,协助老
30
提供2项为部分符合，3项以上为符合。
年人用餐、饮水
查看制度、现场查看老人、照护记录
31协助老年人按时服药
做到准确、按时协助老人服药,为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
32提醒、协助老年人如厕，清洗便器
提供1项为部分符合，2项为符合.
现场查看、查看照护记录
注意观察老年人身心状况，发现异常及时处理交接班或护理记录中是否有观察记录，报告及处理记
33
查看照护记录
并通知监护人
载，2项及以上未达到为不符合。
3
做好褥疮的护理及预防工作.褥疮发生率Ⅱ、Ⅲ有操作规程且褥疮发生率达标，即为符合，二者满足查看制度、现场查看老人、
34
度为0，Ⅰ度低于5％
一项即为部分符合。
照护记录
提供餐饮服务的养老院，食品管理应符合监督自主提供餐饮服务的，不具备许可证或许可证过期的查看证照；委托服务的，
35管理部门规定,应当依法办理食品药品监督管为不符合；委托餐饮服务企业提供餐饮服务的，签订查看协议和提供方有效许
理部门颁发的《食品经营许可证》
了协议，服务企业具备有效许可证，为符合。
可证。
餐饮服务人员必须经体检取得健康合格证后上
35
如有,100％持证上岗为符合
岗
查看证照，对照本人；如果由签约餐饮服务企业提供服务，则查看签约协议.
膳食的采购、处理、储存、烹饪、供应过程全如有餐饮服务，满足3个过程可控为部分符合，满足
37
查看制度、现场查看
程可控
4个及以上为符合。
建立膳食服务制度、流程及岗位职责，根据老
年人身体状况及需求、地域特点、民族、宗教如有餐饮服务，每周更换食谱且向老年人公布并存档，查看制度、现场查看、询
38
习惯提供膳食,食谱每周至少更换一次,向老年为符合，满足2项为部分符合.
问、查看膳食记录
人公布并存档
建立食品留样备查制度,留样时间不少于48小
39
如有餐饮服务，有1项未做到即为不符合.
时
查看制度、相关记录，现场查看
做好餐（饮)具消毒,餐厨垃圾每日处理,餐(饮)
40
如有餐饮服务,有1项未做到即为不符合。
具、厨房和就餐区卫生应符合国家相关规定
查看制度、相关记录，现场查看
41做到生与熟、成品与半成品分开制作、存储如有餐饮服务，有1项未做到即为不符合。
查看制度、现场查看
每周至少检查1次老年人房间有无过期食品且提醒老
每周至少检查1次老年人房间有无过期食品，
查看制度、现场查看、照
42
年人处理过期腐烂的食品,为符合，二者满足一项为部
提醒老年人处理过期腐烂的食品
护记录
分符合.
每日定期清扫房间、整理老年人个人物品及生43活用品、清洗消毒卫浴设备,保持老年人居室整有1项未做到，即为不符合。
洁、地面干燥、无异味
查看制度、现场查看老人、照护记录
44定期对走廊、功能活动区及设施设备进行清洁有1项未做到，即为不符合.
查看制度、现场查看
4
和消毒，保持公共服务区域整洁卫生、无异味
提供衣物、被褥、尿布等织物的收集、分类、为失能部分失能老年人提供衣物、被褥、尿布等织物
有1项做不到即为部分符查看制度、现场查看、工
45清点、清洗、消毒与送回等服务,保证洗涤后的的收集、分类、清点、清洗、消毒与送回等服务,保证
合，2项做不到为不符合.作记录
织物干净整洁
洗涤后的织物干净整洁
配备适合老年人需要的基本健身器具和康复辅助器具
配备适合老年人需要的基本健身器具和康复辅
查看制度、现场查看、照
46
且指导老年人正确使用，为符合；二者满足一项即为
助器具，并指导老年人正确使用
护记录
部分符合。
47开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作开展2项服务即为部分符合，3项及以上为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
如接收此类老人，且有1—2项该类服务，即为部分符查看制度、现场查看老人、
48对失智老年人进行非药物干预益智康复训练
合，3项及以上为符合。
照护记录
建立机构内感染预防和处理办法，有消毒和隔
49
做到2项即为部分符合；3项及以上为符合。
离制度
查看制度、现场查看、照护记录
有养老院内个人卫生的规定，包含洗手操作标
50
做到1项得部分符合；2项及以上为符合。
准、配置手套口罩等必要防护性物品的规定
查看制度、现场查看
51有传染病预防措施
应有制度、工作流程，有1项做不到，即为不符合。查看制度、流程
52有专人负责机构内感染控制,做好记录
有专人负责且有完整记录,即为符合；满足二者之一，查看制度、现场查看、照
即为部分符合.
护记录
有危机预警报告制度，对可能出现的情绪危机
53
做到2项即为部分符合；3项及以上为符合。
或心理危机及时发现、及时预警、及时干预
查看制度、照护记录
开展适合老年人身心特点的歌舞、书画、手工、
棋牌等文化娱乐活动和康乐活动,培养老年人
54
开展3项活动为部分符合,4项及以上为符合。
兴趣爱好,通过讲座、培训班、老年大学等形式，
查看制度、现场查看老人、照护记录
开展各种教育培训活动
为卧床老年人提供电视、广播、阅读等文化娱如收住这类老年人,提供2项活动为部分符合，3项及
55
现场查看
乐项目
以上即为符合。
5
制定消防安全、特种设备设施安全、突发事件有1项未做到即为不符合；如果没有特种设备,则不对
56
查看制度
等相关管理制度、预警机制及应急预案
特种设备管理做要求。
配备有资质的专（兼）职消防管理人员、按规
57定建立微型消防站、并达到“三知四会一联通，各项中有任何1点达不到，则该项不符合。
查看证书,询问
处置要在三分钟”要求
人员住宿和主要活动场所严禁使用易燃可燃装
58饰装修材料，严禁采用夹芯材料燃烧性能低于有1项未做到就不符合.
现场查看，询问
A级的彩钢板搭建有人居住或者活动的建筑
对不需要设置自动消防系统的建筑,应当加强
各项中有任何1点达不到，则该项不符合;设置自动消
物防、技防措施，在人员住宿和主要活动场所
现场查看，人员操作、询
59
防系统的养老院则查看是否在相关场所对应设置相应
安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装
问
设备。
置，配备应急照明和灭火器材
每月至少组织一次防火检查，每日防火巡查，
60
有1项未做到就不符合.
夜间防火巡查不少于两次，并做好记录
查看制度、现场查看记录、人员操作、询问
加强消防设施设备运行和维护保养，每年至少
61全面检查一次,参加区域联防组织，实行联防联各项中有任何1点达不到,则不符合。
现场查看,查看制度、记录
治联控
保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，
62应急照明、安全疏散指示标志完好。保证常闭有1项未做到就不符合.
现场查看
式防火门处于关闭状态
制定消防演练、应急疏散和灭火预案，每半年63至少演练一次。每半年至少开展一次消防安全有1项未做到就不符合。
教育培训活动
查看记录、资料,人员操作、询问
64设立吸烟室,人员住宿和公共场所禁止吸烟有1项未做到就不符合。
现场查看
定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护
65
有1项未做到就不符合.
保养和检测,不得使用大功率电器,不得私拉乱
现场查看，查看维护记录
6
接电信，及时整改电气火灾隐患
燃气安全应符合国家相关规定，设置可燃气体
66
如有,有1项未做到就不符合。
报警装置，定期维护保养燃气设施设备
燃气设施使用正确,无私自拆、移、改动燃气装
67置，无私自使用燃气热水器、取暖器和其他燃如有,有1项未做到就不符合.
气器具等
燃气设施清洁干净卫生，周围无可燃物品和其
68
如有，有1项未做到就不符合.
他杂物堆放
购置、使用和更换电梯、锅炉、压力容器(含气
69瓶）、压力管道等特种设备，应符合安全监督如有，有1项未做到就不符合。
管理部门的相关规定
对特种设备进行经常性日常维修保养,定期自
70检，有记录，指定（有资质）机构对特种设备如有，缺少1项即为部分符合。
进行定期检验，有检查报告并备案
现场查看，查看维护记录现场查看现场查看现场查看查看维护、交接班记录，查看年检或检验报告
71其他安全、食品、消防隐患
被检查单位负责人（签字):检查人员（签字）：
联系方式:
7
篇九：敬老院支部对照检查材料
一、四年工作开展情况及成效
（一）开展部署推进情况
1、加强组织领导，高度重视。为扎实做好养老院服务质量专项提升工作，我县成立了由县民政局局长任组长，县公安局、县卫生健康局、县市场监督管理局等单位分管同志为成员的养老院服务质量建设工作协调小组，确保各项工作落实到位。按照养老服务整治相关工作要求，县民政局定期不定期组织召开敬老院安全隐患排查专题会议，要求敬老院管理人员坚持安全第一，预防为主的方针，进一步增强做好敬老院安全管理工作的责任感和紧迫感，定期开展安全隐患的排查处置，发现隐患及时处理和报告，坚决杜绝各类重大事故的发生。进一步落实好院长负责制、工作人员岗位责任制，要求管理人员时刻绷紧安全管理这根弦，克服侥幸、麻痹思想，加强24小时值班制度，所有人员保证手机24小时开机，做到领导到位、责任到位、措施到位。2、建章立制，规范管理。对照养老服务质量整治工作指南，重点加强敬老院在食品卫生安全、用火用电、防暑降温、内部管理等制度的建立健全，制定了《突发事件应急预案》，认真做好防电、防火、防食物中毒、防疾病传染等工作。坚持24小时值班制度，并要求值班人员严格遵守，认真做好工作记录。坚持执行院领导带头巡查值班制度，随时准备应对可能出现的各类紧急情况。要求全体工作人员密切关注老人们生活动态，及时反馈饮食、消防、物资、人身安全、医疗安全等信息，按照预案采取有效措施，把工作做细做实。3、精心组织，对标整改。一是建立健全食品安全制度，严格执行食品卫生和食品安全各项规定，把好食品卫生安全关，定期对采购的食用品进行整理，按照采购顺序进行使用，确保用品在保质期内使用，保障食用品源头及使用安全。
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二是保持食堂卫生清洁，每天进行消毒、防蚊、防蝇、防蟑、防鼠等措施。保持炊具、餐具清洁干燥，做到每天消毒，防止传染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序，不*露使用后妥善保管；生、熟食品分开存放，生、熟餐具分开使用；保证饮食符合卫生要求。三是提高养老服务能力，满足入住需求，投入资金62.94万元对中心敬老院进行适老化改造。4、关于消防安全问题。按照要求，责成敬老院，一是严格落实消防安全工作相关制度及防火巡查要求，落实12.735万元资金及时更换灭火器、消防水管、消防栓等消防应急设备，建立微型消防站，落实定期测试和维修保养制度。同时做到定期检查和有效管理、使用，并建立检查、使用情况登记制度。二是加强对供养人员用电安全方面宣传教育工作，严格控制房间内使用电取暖器和其它电器设备的使用情况。三是按照特种设备管理相关要求，对电梯进行规范管理，定期进行保养，确保搭乘安全。四是选派工作人员到成都参加电梯维护员和消防管理员资格培训，并取得相应证书。5、关于医疗安全问题。按照要求，责成敬老院，一是贯彻“以防为主”的方针，根据不同的季节气候，做好防病保健和卫生知识宣传工作。二是依托内设医务室，积极与县人民医院、镇卫生院衔接，定期对每位供养对象进行健康检查，并建立健康档案。6、关于服务管理制度方面。一是进一步建立健全合同管理、档案管理、安全管理、岗位职责、监督检查等方面的制度。二是组织护理人员积极参加社会工作者资格证的考核，轮流到成都参加护理人员技能培训，有效提高了护理人员的护理水平。
（二）取得成效
1、多次联合消防、食药监等部门对养老机构进行联合检查，结合检查整改意见，对灭火器、消防水管等进行及时更换，全面消除了火灾安全隐患。同时对全院人员开展消防应急、食品安全等知识的培训，增强了大家的消防应急处置能力和安全意识。2、对照《州民政局等六部门关于做好2020年养老院服务质量建设专项行动工作的通知》文件中养老机构重大风险隐患检查指标及整治意见，我县养老机构除不涉及检查的第2、4、8、11、22、23、24、25等八项内容外，其余
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20项内容全部达标。3、我县养老机构在提升养老服务硬件指标的同时对日常检查的台账、巡查记录、食品留样等日常工作制度进行了完善，并要求养老机构管理人员严格按照相应制度执行。4、新冠肺炎疫情防控期间所有工作人员取消休假，严格按照疫情防控要求落实具体工作，坚持每天监测在院人员的体温、坚持每天对院内进行消毒，建立完善相关制度和台账，主动联系县疾控中心到院进行防控知识的讲解和全院核酸检测。
二、存在的困难和问题
一是公办养老机构总体上规模小、功能不完备、服务质量有待进一步提升，难以满足日益增长的社会养老服务需求。二是社会养老服务队伍总体素质不高，社区低偿和志愿服务人员少，人员待遇总体偏低，致使社会养老服务机构进人难、留住专业人员更难。
三、下一步工作打算和建议
一是建议建立有效的支持促进老年事业发展的项目资金保障机制，为老龄事业的发展创造条件。二是建议加快培育从事养老服务的志愿者队伍，倡导社会各界志愿者与养老服务机构开展结对活动，建立起专业人员与志愿者相结合的养老服务群体，形成以专业人员为骨干、服务从业人员为主体、志愿者队伍为补充的社会养老服务队伍。
为进一步加强我县敬老机构消防工作，根据《州民政局关于开展养老机构消
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防安全大检查的紧急通知》精神，我县庚即对全县范围内养老机构开展消防安全大检查。
一、检查重点
1.这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查，对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的老人，给予没收并及时处理。
2.对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。
3.对在寝室吸烟等违规情况的老人给予劝诫，消防安全委员会、后勤及保卫部门坚持24小时值班。
4.值班人员每天检查老人晚上的就寝率，寝室文明卫生检查，做到发现安全隐患能及时消除，将此作为一项日常事务性的工作抓紧。
二、检查中发现的问题
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这次检查结果，我县养老机构未发现较大的安全隐患，但也存在一些老人不遵守规定，使用大功率电器现象。
三、下一步工作措施
1.对此次检查结果在敬老院范围内进行了通报，对不遵守相关制度的老人进行了劝诫，深入开展消防安全知识讲解和教育。
篇十：敬老院支部对照检查材料
思想是行动的先行要在坚持党的群众路线方向上行为民服务之事不搞形式主义就必然要加强自身党性修养深入领悟党的群众路线的涵义不断学习党的先进理论并逐步贯彻在自身工作生活中去不单单在工作中不搞形式主义更要经常走进群众听取群众心声了解群众疾苦解决群众困难坚决筑牢思想防线
对照检查材料
个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照乡党委、政府的部署，坚持以问题为导向，做到边学边改，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖“四风”方面存在的问题，做到认真查找和深刻剖析，在办公室抓问题整改，认真开展谈心活动。我利用一天的时间，同办公室的同志进行交心谈话，谈心人数两人，收到意见建议两条，通过谈心交心更深刻认识到自身存在的问题，现将对照情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况。我于年月参加工作，先后在乡机关后勤、土地所、司法所、民政办工作，19年月加入中国共产党。作为一名党员，始终坚持拥护党的领导，遵守党的政治纪律，贯彻落实党在农村的各项路线、方针和政策。在政治上、思想上始终于党中央及各级党委保持高度一致，通过深入学习反思，在对照中央、省市委和各级党委的工作要求，自身还存在一些问题和不是。1、政治敏锐性不强。对党的理论观点理解不深，导致运用理解分析解决工作中存在的实际问题的能力不强，不能从政治高度去思考和把握问题。用行动一致代替思想一致，针对存在的问题不能透过表象看本质，没有认识到目前国内外的复杂形势和严峻性，对社会上存在的各种不良的思潮没有做坚定的斗争。比如，对社会上流行的好多有害的手机短信等丑化我们党的形象。这种现象没能引起自己的高度重视和警觉，没能及时站出来予以纠正、驳斥和制止。党的先锋持续带头作用没有发挥好。对贯彻落实党的政策和要求总是被动执行，缺乏思想的自觉性、工作的主动性。2、缺乏服务大局观念。在服务大局上认识不足，习惯守摊子，主要精力集中在自己工作上，没有能在全乡大局的方面去考虑去研究。对自己办公室的工作积极肯干，对本办公室外的工作没有思考，没有
主动提出意见和建议，服务全乡大局的观念还需进一步提高。3、对党内生活认识不足。作为一名党员干部，对积极参与党内组
织生活认识不到位。大多数情况下习惯于用业务工作代替党内生活。在开展党内民主生活会和党内批评上，不能见真着实，讨论问题也是避重就轻。主要缺乏敢于揭现实丑陋的勇气，思想上有顾虑，怕得罪人。不能开展批评与自我批评，怕丢面子，工作时间多，与同志交心谈心的时间少。追求表面的一团和气，没有达到“红红脸、出出汗”的要求。
4、党风廉政建设落实不到位。对加强党风廉政建设和反腐败斗争认识不足，局限于参加廉政教育学习。还存在麻痹大意思想，认为自己所从事岗位不存在廉政风险点，主观
的认为不会出现腐败方面的问题。在落实廉政建设“一岗双责”上也不到位，每有在完善防控措施和相关制度上主动思考。
5、贯彻落实中央八项规定不彻底。中央八项规定出台后，一开始认为和过去大部分相关规章制度一样，在执行中会打折扣或者“一阵风”，没有在第一时间就及时转变过去的观念，主要是存在观望心态，随大流。随着教育实践活动开展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列强化措施的出台和一批典型案例曝光之后，真正体会到了其坚定的决心和信心，自身思想认识上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作风转变上还与群众期盼差距颇大。
其他需要说明的问题：1、人情消费方面：同学之间、同事之间、亲朋好友之间，正常的人情消费是有的，但不存在铺张浪费的现象，没有办过大型聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财。2、工作规定，职务消费方面：我认真按照单位定制的工作制度开展工作，按时上下班；因工作性质特点，本人不经常出差、外出学习，职务消费在规定范围内。3、“三公”经费开支方面：上级检查等公务接待有办公室统一安排，严格执行接待标准和审批程序，无超标准接待现象、无出国、购车等情况，更无高消费、乱消费或假公济私的情况。4、秘书配备方面：不存在配备秘书情况。5、配偶子女学习工作方面：妻子张华爱，在乡敬老院服务工作
人员；儿子孙英文，中天门景区工作人员。6、公务用车方面：本人没有公车，上下班统一乘坐单位班车，有公务都是办公室统一派车，更不存在公车私用现象。7个人住房方面：本人于年乡团购房在购平米房子一套，总计万余元。借亲戚朋友万元，加上自己积攒万元。现正还没交房。8、反对邪教入侵方面：从未加入任何邪教组织，从不参与任何邪教活动，坚决抵制邪教思想入侵，对邪教活动做最坚决的斗争。9、办公用房方面：乡大院前排平房一间，面积15平方米，三人合用，符合相关规定。
二、“四风”方面存在的突出问题在这次教育实践活动中，要敢于直面“四风”方面存在的问题，决不能遮遮掩掩，避重就轻，必须在思想上进行一次大洗礼。特别是结合领导谈话提醒和分组讨论反馈的问题，以及各种渠道征集到的对我本人的意见建议，更加清醒的认识到自己在“四风”方面存在的突出问题。（一）形式主义方面1、在政治理论和业务学习上不系统不透彻。业务学习的自觉性不强，不能始终做到抽时间和挤时间。学习不能做到学以致用，与实际工作结合还有差距。2、工作标准要求不高。只满足于工作任务的上传下达，将工作布置下去就行。工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。完成工作任务很多时候停留在做了上，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务没有深入的思考3、工作作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意识、责任意识、担当意识不强，只限于管好自己，对一些有损于景区形象地事没有做到坚决抵制。（二）官僚主义方面1.群众观念淡薄，为人民服务的宗旨观逐步淡化。对党的群众路线认识不清，没有真正在思想上、行动上树立树牢全心全意为人民服
务的公仆意识。在工作中群众观念淡薄，没有把人民群众摆在突出位置，弱化了对群众的服务意识。
2、管理工作不够深入，工作方法不得当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事之间的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，包容心不强。工作中主动担当不够。工作当中，怕之当头，能避则避，奉行“好人主义”，回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，致使问题越积越多，越发不易解决。特别是今年四月份，因档案管理方面出现失误，一些数据泄露了出去。造成群众来信来访。主要是没按上级要求管好档案，又没有和同志们搞好关系。
（三）享乐主义方面1、安于现状，积极进取不足。主动进取意识逐步弱化，满足于工作都完成了，在工作成效上只求过得去，不求过得硬，只求不出事，不求工作出亮点、出经验、出典型。工作热情的减弱，产生惰性心理，对有些工作没有在时间上作出要求，习惯于往后拖延，不能把工作做到前头。2、贪图安逸，艰苦奋斗不足。在艰苦奋斗的光荣传统上坚持的不好，在工作上逐步追求安逸舒适，外出办公首先考虑安排公车接送，如果公车没有及时安排，就坐在办公室内等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相关工作不能及时协调安排。在外面时也是考虑天气情况较多，太热太冷都不愿意外出。现正却在工作中越来越讲究享受，内心羞愧。3、创新精神体现不足。习惯于就工作论工作，靠老经验干事，习惯于惯性思维，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏运用新思想、新方法研究工作创新。（四）奢靡之风方面1、廉政自律防范意识不强。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，爱面子、比阔气、讲排场的情况时有发生，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。。2、制度执行不到位。错误地认为现在的整体条件要好于过去，生
活水平提高了，工作条件改善了，适当提高一下标准也是应该的，造成铺张浪费严重。现在想一想这都是自
己立场不坚定，容易被外界环境干扰，没有在政治纪律上严格要求自己，自我约束力不足造成的。
3、不能坚决抵制不良风气。面对婚丧嫁娶等人情往来，碍于面子和便于以后开展工作，都会托人捎去礼金，没有做到坚决抵制，存在从众心理，没有做到以身作则。
三、产生问题的原因分析自身“四风”问题的产生，虽然多半表现在行为习惯和言行举止上，但根源却在理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识上。经过认真分析，产生上述问题的原因主要有以下几个方面：（一）关于形式主义的问题工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。（二）关于官僚主义的问题1、在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、工作作风不够踏实和深入。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
（三）关于享乐主义的问题1、艰苦奋斗的思想淡化。安于现状的思想使得进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，总认为高档的和高标准的，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，没有通过创新管理，提升对游客的服务来树立单位的形象。（四）关于奢靡之风问题奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。1、党性修养欠缺。通过反思，特别是对照“三严三实”要求，发现这些年来自己在党性观念、党性修养方面存在弱化的迹象。口头上常常讲在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，但实践上重前者而轻后者，以事务工作代替党性锻炼。不自觉中，对自己的要求放松了，党性修养减弱了，导致工作中有时考虑个人多，考虑他人少。2、规章制度执行不力。对制度的执行不力成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀单位的肌体，削弱单位的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，
在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜
前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养。用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）转变工作作风，树牢宗旨意识。今后的工作中，我将认真对照焦裕禄精神，结合工作实际，用更多的时间积极与同事之间多接触、多交流，多听听来自他们的声音，特别是不同的声音，全面了解生产生活情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意
见，随时收集整理群众的意见和诉求，搭建双向沟通交流的信息平台。
（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进单位健康发展。
（五）强化务实作风，积极锤炼党性。始终牢记“我是谁、为了
谁、依靠谁”的党性宗旨，把践行群众路线、落实“八项规定”、推进厉行节约作为对党性观念的“磨刀石”和“试金石”,不断提升改造主观世界的积极性、主动性。一是牢记党的宗旨，切实摆正位置，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，慎独慎微，永葆共产党人的先进本色。二是紧紧围绕工作重心，把景区游客满意作为工作的第一标准，坚持工作从游客最不满意的地方改起，从游客反映最强烈的突出问题抓起，切实维护好游客的切身利益。三是继续弘扬艰苦奋斗的精神，树立正确的价值追求，在任何环境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作风和吃苦耐劳、勤俭朴实的良好品质。
（六）真抓实干，提升能力。按照“四高”行为准则，进一步转变作风，真抓实干，主动、热情、认真的完成和做好各项服务性工作。坚持按原则办事，恪尽职守，带头实干，身体力行，干一行爱一行，干一行专一行，做到精通业务，务求高效。
（七）克己奉公，廉洁从政。认真执行中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市贯彻实施办法，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，继续保持艰苦奋斗的优良作风。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，明明白白做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
以上对照检查还有不少欠缺，恳请领导和同志们批评指正。承诺：本人将认真贯彻执行中央、省、市有关党员领导干部廉洁从政的相关要求，严格遵守各项纪律，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自愿接受广大党员干部群众和社会各界共同监督。签名：
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