自我对照检查材料提纲（10篇）自我对照检查材料提纲 为认真贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文法四川省实施办法成都市社会用字管理暂行规定等法律法规扎实推进文体系统语言文字工作迎接四川省下面是小编为大家整理的自我对照检查材料提纲（10篇）,供大家参考。
篇一：自我对照检查材料提纲
为认真贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文法四川省实施办法成都市社会用字管理暂行规定等法律法规扎实推进文体系统语言文字工作迎接四川省二类语言文字评估达标验收我局在县语委的指导下健全组织加强领导狠抓落实在机关大力倡导讲普通话用规范字积极参加推广周宣传活动坚持把推动普通话与精神文明建设相结合使普通话逐步成为全体干部职工的工作会议对外交流等主要用语
篇一：自查报告封面字号、字体、及内页制作要求***学校二o一四年**********自查报告安岳县****学校二o一四年十二月二十五日1公文字体、格式要求图片已关闭显示，点此查看体，实践中，为了美观，也有不少正式公文将标题排成二号小标宋体，或者将图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看除第一、二层标题外，一律使用三号仿宋字体;公文中的标题，第一层标题用三号黑体，第二层用三号楷体，再往下的层级标题就不用不同字体加以区别了。2篇二：对照检查材料格式字体要求●对照检查材料格式要求（空一行）标题：方正小标宋简体二号，居中（空一行）职务姓名（方正楷体简体三号，居中）（2014年月）（方正楷体简体三号，居中）（空一行）导语。（方正仿宋简体三号，行距28.9磅）一级大标题方正黑体简体三号；二级标题方正楷体简体三号加粗；正文：方正方正仿宋简体三号（数字为timesnewroman）结语。（方正仿宋简体三号）页面设置要求：纸张：a4；页边距：上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm行间距：固定值28.9磅页码：新宋体四号外侧页脚：2.8cm篇三：公文字体要求公文字体要求公文都有相对固定的字体要求。为了使各校上报材料统一字体标准，便于传送，现在传这几种字体给你们，要求各校下载安装：一、方正小标宋gbk（方正小标宋gbk）。该字体要求用在文章标题上及主题词的词目。一般采用二号，若字数较多可以用小二号。如“广南县教育局关于对曙光12?24非道路交通事故的自检自查报告”主题词的词目用三号。二、方正黑体gbk
该字体一般用在文章正文的分层第一层上。版记的主题词三个字也是用该字体。如“一、事故处置情况；二、存在问题及原因”三、方正楷体gbk（方正楷体gbk）该字体用字文章正文分层的第二层上。如（一）讲求实效，建设学习型党组织；（二）践行党员义务，努力争当“五模范”。四、方正仿宋gbk（方正仿宋ｇｂｋ）该字体用在正文里，除开分层的标题以外的字。另外，文章分层顺序是：第一层用“一、二、三”，序号与标题之间用顿号“、”同时用方正黑体ｇｂｋ。第二层用“（一）、（二）、（三）”，序号与标题之间不用任何符号。第三层用“1、2、3”，序号与文章之间用圆点“.”，而不是顿号。第四层用“（1）、（2）、（3）”，与文章之间不用任何符号。公文正文里的任何字体都采用三号字，完成公文的撰写后将正文全选中，进行最后一次字体矫正用“timesnewroman”，这样就能将文章里的数字如“123”变为符合要求的字体“123”，同时全文的也相对合理些。下载后复制这几种字体到控制面板里的字体里粘贴即可。篇四：关于开展语言文字工作情况的自查报告关于开展语言文字工作情况的自查报告发布日期:2010-12-08阅读次数:447县语委：为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《四川省<中华人民共和国国家通用语言文字法>实施办法》、《成都市社会用字管理暂行规定》等法律、法规，扎实推进文体系统语言文字工作，迎接四川省二类语言文字评估达标验收，我局在县语委的指导下，健全组织、加强领导、狠抓落实，在机关大力倡导“讲普通话、用规范字”，积极参加“推广周”宣传活动，坚持把推动普通话与精神文明建设相结合，使普通话逐步成为全体干部职工的工作、会议、对外交流等主要用语。并结合本部门工作实际，在开展大型文化体育活动中带头讲普通话。进一步规范了机关公文格式和用字，成效明显。我局对照语言文字工作要求进行了自查，现将开展语言文字工作情况报告如下：一、健全组织、加强领导为促进语言文字工作的落实，提高全局干部职工讲普通话、用规范字的能力和水平，我局成立了由副局长李志娟任组长，副局长李建、党组成员周虹、调研员陈建新为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组。同时，认真制定语言文字工作实施方案，落实工作责任，明确职责分工，配备专门的联络员，确保我局语言文字工作顺利通开展。二、加大宣传，营造氛围我局高度重视语言文字知识和相关法律、法规的宣传工作，营造更好的语言文字环境，使语言文字规范化深入人心。一是在机关办公区域张贴“请讲普通话、请写规范字”宣传标语和“人人学讲普通话，个个争当文明人”的标语，在单位营造了良好的语言环境，进一步提高了全体干部职工说普通话、用普通话的意识。二是组织干部职工积极参加第13届“推普周”活动，在活动期间，我局经过选拔，推选1名人员参加了全县公务员、事业单位工作人员普通话电视大赛，并获得一等奖。三是对新闻出版市场用字规范情况进行检查和管理，并对经营业主进行相关法律、法规知识培训。三、突出重点、狠抓落实坚持突出重点环节，狠抓语言文字工作的落实。一是结合本部门工作实际，把规范使用
语言文字工作纳入全局年终考核目标之中，要求全体干部职工在公务活动、会议、对外交流中坚持使用普通话；在公文写作中做到用词用字的规范化。二是会同公安、工商、城管部门对全县网吧、歌厅、书店等公共场所用字情况进行了2次联合检查，重点检查了公共场所店招、标识牌、制度等用字是否规范，对检查发现的网吧、歌舞厅、店招使用繁体字现象，要求经营业主限期整改，促进了语言文字工作的落实。三是加强了对局机关和直属单位人员的普通话培训，通过参加县语委组织的普通话测试，局机关和直属单位干部均达到三级甲等以上水平，达标率100%以上。其中局机关人员共16人，有1人达到一级乙等，2人达到二级甲等，13人达到三级甲等。推广普通话，进一步提高行政效率，为广大市民提供优质服务奠定了良好的基础。此次迎接省市对我县二类城市语言文字评估验收，对提高文体系统全体干部职工讲普通话、用规范字的能力和水平，是一个良好的契机。总结我局的语言文字工作尽管取得了一些成效，但与上级要求相比还存在差距。我局将在今后的工作中，从本部门工作实际出发，进一步加强领导、加强宣传、制定措施、狠抓落实，形成语言文字工作的长效工作机制，不断提高全体干部职工讲普通话、写规范字的能力和水平，促进我县文化体育事业上新台阶，为我县建设现代山水田园城市作出新的贡献。特此报告。篇五：中期检查报告格式要求中期检查格式要求1、中期检查报告附件1删掉，项目编号及项目类别两个表格上下对齐，高度一致，项目编号用timesnewreman字体，其余字体用五号。2、封面内容几排横线后面调齐，日期格式为年月日，内容在横线上居中，字体为宋体四号，数字或字母用timesnewreman字体。3、共青团湖南科技大学委员会及下面日期字体格式不要改（宋体四号加粗）。4、中期检查报告一律用a4纸于左侧装订成册，表格空格不够可自行加页。5、“项目名称”、“项目编号”应与立项项目信息一致。如果项目变更，以变更后为准。6、一、研究工作进展及取得的主要阶段性成果等标题格式不要更改，内容用宋体小四，行距固定值24磅填写。7、签字及日期一律书写。8、学院专家评审委员会意见盖学院章学院srip项目领导小组意见学院srip专用章9、汇总表盖srip专用章字体宋体五号附件1：图片已关闭显示，点此查看湖南科技大学srip项目中期检查报告项目名称：项目负责人：学号：所在学院：联系电话：e-mail：填写日期：共青团湖南科技大学委员会制二〇一五年十月图片已关闭显示，点此查看填报说明一、中期检查报告一律用a4纸于左侧装订成册。表格空格不够可自行加页。
二、“项目名称”、“项目编号”应与立项项目信息一致。（封二，此页不装订）图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看附件2：湖南科技大学srip项目2015年中期检查情况汇总表学院（签章）：日期：图片已关闭显示，点此查看篇六：对照检查材料格式要求对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小：a4，方向：纵向。2、页边距。对称页边距，上：3.6cm，下：3cm，内侧：2.75cm，外侧：2.75cm。3、页眉和页脚距边界。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。二、标题1、主标题。领导班子：※※党委（党组）对照检查材料。党员领导干部：个人对照检查材料。字体：方正小标宋_gbk，二号加粗，居中对齐。2、副标题。班子对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号。个人对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号；再下一行标明单位及职务、姓名，单位及职务与姓名之间空2格，不加括号。字体：楷体_gb2312，17磅，居中对齐。与正文之间空一行。3、一级标题。一、二、三、„„。字体：黑体，17磅，单独成段。4、二级标题。（一）（二）（三）„„。字体：楷体，17磅，单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如：（一）形式主义方面（二）官僚主义方面等。5、三级标题。1、2、3、„„。字体：仿宋_gb2312，17磅，加粗，不单独成段，直接连正文。三、正文和页码1、正文。字体：仿宋_gb2312，17磅，两端对齐。行距30磅。2、页码。字体：仿宋_gb2312，9磅，页脚中间。序号：123„„。（其他党员的对照检查提纲，参照简要对照检查材料要求撰写，字数在800字左右）篇七：规范学校用字自查总结规范学校用字，体现汉字美质——校园用语用字自查总结汉字形体方正，笔画组合变化多端，是世界上最具有美质的文字。自从它诞生以来，一辈辈炎黄子孙经过变化创新，形成了各种体式，也出现了只有汉字才具有的书法艺术，用好汉字，可以说是体现美、创造美的艺术活动。因此，规范汉字应用，是热爱祖国灿烂文化、追求艺术美的具体体现，我们一直重视用字规范工作。1．教师用字规范。⑴掌握汉字规范标准。要求专任教师必须明确汉字的规范标准，掌握现代汉语常用字的笔画、笔顺和字形结构。掌握《简化字总表》中的简化字。语文教师还要会读、会写、会用《现代汉语常用字表》中所收的3500个常用字，做规范用字的带头人。⑵使用规范字。在教学中，每个学科的教学都注意语言文字的规范，命题、打印、校对、订正中都做到规范。每位教师的板书、教案、批改作业和编制试卷时都必须用字规范。学校积极搭建平台，把“三笔字”纳入教师继续教育内容，经常开展教师三笔字比赛、教师演讲、
读书征文等活动。在演练中不断提高教师的文化修养，提升正确规范运用语言文字的能力。在全县中小学艺术节中，我校教师有多人获一、二等奖，在县教师“三笔字”技能检测中，达标率高。学校校刊《松涛》内容丰富、文图并茂，深受读者喜爱。赠阅给全县各初中、高中学校，受到师生好评。2．学生用字规范。⑴掌握规范汉字。我校历来重视学生识字和用字能力的培养。汉字是形、音、义的结合体，掌握它要三者结合，教师要求学生做到拼读正确，笔画规范，强调遣词造句、标点运用、行款格式的正确。还开展了快速阅读训练和定时作文训练，提高学生辨字能力和写字速度。学校开办了艺术特长班，让一些爱好者在写字方面得以提升。经过三年的训练，毕业班90%以上的学生能辨认和书写所学的规范字。⑵应用规范字。我校除各科教学加强学生书写训练之外，还开展了一些综合实践活动，拓展学习领域，突破学习时空，让学生走出校园，走向生活，多方面提高学生应用语言文字的能力。学校每年组织学生参加省“争做五好小公民”“小超人”作文比赛和书信大赛，并取得好名次。在县中小学生艺术节中，选送的学生书画作品都获得等级奖。我们组织学生开展“啄木鸟”行动，鼓励学生发现、纠正师生用字和周边街道的错别字，并将查找结果进行公布。手抄报比赛，让学生展示了多种才干，获奖的手抄报均有“内容丰富，版面设计精美，书写规范美观”的特点，简直让读者感到是一件艺术品。我们还把规范用语用字与思想教育、创造思维训练结合起来，我们组织学生为自己分管的花圃拟温馨提示语，由学校制作成永久性警示牌立于各班的花圃中。学生积极性高，相当多的标语内容好，有创意和诗意，唤起了大家热爱校园的思想情感。如“蒲葵挥掌拒攀折，丹桂飘香留君赏”、“常看常护常绿常春”、“草盛看春意，林茂听鸟音”、“你送我一缕呵护，我赠你一脉馨香”等。通过开展这些活动，在学生中掀起了说普通话、写规范字的热潮，学生作业、作文中用字比较规范，少有错别字，具有初步的汉字应用能力，他们能辨别影视屏幕、图书、报刊、广告和商业活动中的不规范字。3．校园用字规范。我校有一个优雅的校园环境，被评为“园林式学校”，校园的文化设施都是我校精心设计的。一草一木，一亭一墙都能让学生感悟生活，是学习语言的活教材。楼名牌、指示牌、标语牌用字规范，电化教学用字、电子屏幕、校园网用字规范。学校公文、宣传栏、公示栏、校刊、黑板报用字规范，文头封面、刊头均没有不规范字。学校公章、领导签名（章）用字规范。办公室加大了申请、请示、报告、通知、公示等用字用语的督查力度。凡各部门其中有不规范用字用语，必须修改，再加盖公章上送或外发。
篇二：自我对照检查材料提纲
反馈问题生活会个人对照发言提纲按照县委巡察反馈问题整改工作要求，本人对照第七轮巡察第一巡查组反馈我机关党组存在问题清单，结合近期学习思考，认真查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析根源，提出努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的具体问题（一）聚焦贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署方面一是对思想和关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想掌握不全面、理解不深刻，作为党组主要负责人组织学习的形式还比较单一，引导党组成员结合贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，推动我县改革发展稳定各项事业进行思考研讨、推动工作尚有不足，为人大常委会当好参谋助手还不够到位。二是督促党组成员和工作人员下基层调研总结经验特色、确保调研成果转化不够有力。三是对机关党组落实意识形态工作方法不多，风险研判不深入，跟踪问效不经常。（二）聚焦党组织领导班子和党员干部队伍建设方面。一是督促班子成员落实“一岗双责”措施不够有力，抓落实的手段比较单一。二是对促进党建与业务深度融合研究甚少，方法措施不多，创造性地开展党建工作不够有力有效。三是对干部管理教育尺度把握不紧，缺乏斗争精神，勇于利用批评武器直面问题、指出问题不够，和颜悦色帮助改正的多，严肃认真开展批评给压力、红脸出汗的少，一定程度上有抹不开面子的老好人现象。（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。一是对财经政策、法律法规学习研究不深入，执行财经纪律、制度不够严格，管理措施还不完善。二是作为
主要负责人落实责任传导压力不够到位，致使班子成员对党风廉政建设工作缺乏足够重视。
二、产生问题的原因分析(一)政治站位不够高。对于系列重要讲话精神和*新理念新思路新战略及视察重要讲话指示精神的学习，缺乏深钻细研的劲头，没有在思想深处真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，归根结底是不自觉地放松了对自身的严格要求，安于现状，进取意识不强，服务观念弱化。（二）工作责任感使命感不够强。自己内心有随遇而安、的想法，有但求无过、不求有功的思想，进而在工作中对自己对同志要求不严、标准不高，缺乏干劲、闯劲和“三牛精神”。对党组织建设重视不够，一定程度上存在轻党建、重业务的思想，对于落实管党治党主体责任和监督责任投入时间精力不多，下的功夫不深。(三)担当精神不够足。满足于过得去、不出原则问题，对执行纪律和规矩态度不够坚决不够彻底，对一些党员干部自身存在的问题有时过于迁就，运用“红黄蓝”预警机制不充分，有失之于宽、失之于软的情况，没有起到震慑作用。三、努力方向和整改措施(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会系列重要讲话精神和*新理念新思
路新战略及视察重要讲话指示精神，增强“四个意识”，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度执行、文化自信，切实做到“两个维护”，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二是在准确把握当前国际国内形势，学好政治理论的同时，根据工作需要，深入研究学习各方面知识，不断拓展知识的深度和广度，提高业务能力水平。用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提升自身综合素质。
(二)传承弘扬严实作风，严格要求自己。进一步增强工作责任感、社会使命感，脚踏实地、兢兢业业、实实在在做好各项工作，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。带头纠正不良之风和存在问题，切实用好批评和自我批评武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，大力弘扬伟大建党精神，深入践行党的群众路线，敬业奉献，无怨无悔，用实际行动换来看得见、摸得着的成效。
特别是要以本职工作为重点，不断转变老旧观念，在思想上求变，在方式上求新，创新工作思维和方法，吃透上情下情，研究新情况、发现新问题，多想新点子、多出新办法，把握形势规律，破解纾困难题，不拘泥于过去的思路和模式，找准工作切入点，紧跟发展步伐，与时俱进投入工作实践，努力在履行人大职能、推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展中，积极为“十四五”开好局、起好步做出应有的贡献。
(三)严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩。时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻中央、省市
县委的各项决策部署。提升党性观念，以党章、廉政准则、纪律处分条例和党内政治生活若干准则
为镜，多学细看常照，勇于开展批评与自我批评，敢于较真碰硬纠差纠偏，严格按照全面从严治党管党和党风廉政建设责任制要求，加强班子、带好队伍、强化自律，时刻保持头脑清醒，正确对待权力，自觉坚守清廉底线，绝不越雷池一步，始终保持宗旨观念不丢、平常心态不变、纪律界限不越，确保真正做到旗帜鲜明、态度坚决、定力永存。
同时，进一步健全完善单位各项工作制度、管理制度，增强制度执行力；全面履行“一岗双责”要求，更加严肃认真地对待党内政治生活，带动班子成员自觉落实好“三会一课”，坚决用制度管人管事，确保全面从严治党主体责任落实到位、不走过场。
篇三：自我对照检查材料提纲
2022年生活会个人对照检查材料发言提纲
这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习工作思想廉政建设方面的情况
1、抓学习，提高综合能力在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的规野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为民服务的意识在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，
勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，不时俱进。
4、廉洁自律，牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纨律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事
篇四：自我对照检查材料提纲
对照检查材料写作提纲
二是为民效劳的能力还需提升三是为民效劳的举措还需完善11.对照检查材料问题一是工作方式创新不够二是考核指标较为单一三是存在放松懈怠心态四是抓落实的力度不够12.对照检查材料问题一是落实“一岗双责”还不够到位二是落实廉政主体责任不够主动三是廉政教育形式内容比拟单一13.对照检查材料问题一是理论学习深度、广度不够二是政治敏锐性不高，洞察力不强三是创新意识缺乏、热情不够14.对照检查材料问题一是宗旨意识有所淡化二是自律意识有所减弱三是创新意识比拟欠缺四是思路方法比拟缺乏五是关心干部不够到位15.对照检查材料问题
一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节二是对党员教育管理上还存在薄弱环节三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节16.对照检查材料问题一是理论学习不够深入系统二是组织生活抓得不够严格三是执行上级指示不够全面四是助手作用发挥不够充分五是工作创新意识不够强烈六是工作作风不够深入扎实17.对照检查材料问题思想上，没有找准角色工作上，不够干脆利落学习上，理论知识不够生活上，不够勤俭节约18.对照检查材料原因理想信念淡化，“总开关”拧得不紧宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深进取精神退化，“领头雁”意识不强实干作风虚化，“钉钉子”力度不够自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢19.对照检查材料原因
思想认识不够到位宗旨意识不够牢靠担当精神不够强烈艰苦奋斗意识不强20.对照检查材料原因一是理论学习抓得不紧二是宗旨意识有所淡化三是主观世界改造有所放松四是纪律观念有所减弱21.对照检查材料原因放松了理论武装党性锻炼有所松懈宗旨观念不够牢固做人缺乏“钉钉子”的精神22.对照检查材料措施强化党的意识，坚决理想信念强化务实担当，
促进改革开展恪守为民之责，全力效劳群众夯实清廉之基，争当纪律表率23.对照检查材料措施加强学习、提高素质敢于担当、开拓创新
二是党性修养有所放松三是担当意识有待提高29.对照检查材料措施一是加强理论学习，坚守理想信念二是加强党性修养，坚守纪律规矩三是加强担当精神，坚守务实作风30.对照检查材料措施强化理论武装，加强作风建设严格锤炼党性，增强党性修养认真履职尽责，扎实开展工作坚持严以律己，筑牢廉政防线
篇五：自我对照检查材料提纲
2022年党员个人对照检查材料精选
通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党的要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查：
1、庸：学习意识不强。对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。
整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2、懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。
整改措施：一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持干字当头、实字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时，要学会弹钢琴统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情，准确把握安全
生产长期性核心工作和阶段性重点工作，深入一线调查研究，掌握第一手资料，了解基层工作实际，为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署，充分担当起决策执行者、推动者的角色，确保各项既定决策部署，件件有着落，事事有回音。
3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办事讲原则，做到倒杯水、递根凳服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法检查时要深入，不能只看结果，只看报表，要深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到镇街，深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一视同仁、公
平、公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训，结合自身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6、拖：群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生、惠民政策的宣传报道。按照此次召开民主生活会的相关要求，我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神，通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行细致梳理，我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思，现将剖析情况汇报如下：一、认真查找存在的主要问题(一)、在思想作风上：1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就
学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究
的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少;对理论的钻研不深入，缺乏挤劲和钻劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在两多两少现象。一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但离真正意义上的搞懂还有一定距离。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。
(二)在工作作风上1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，
并要求限时完成，没有根据社区的实际情况，很好结合，使社区工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
二、问题剖析认真分析自身建设上所存在的问题，总结原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新，没能真正深入到基层群众当中，了解群众所需、所想，工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，学习建设有__特色社会主义理论，践行科学发展观，深入学习党的十八大精神和新党章，学习领导学概论，不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合雒城镇发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，从而增强改革创新的信心和决心。三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真
改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、用新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。
根据单位党支部的要求和部署，我围绕十个有没有以及机关作风与效能建设再动员大会，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的工作债，要用
实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成
上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为船到桥头自然直，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要真正做到全心全
意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。
三、整改措施在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代化高科技知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践。
篇六：自我对照检查材料提纲
2021年生活会个人对照检查材料2篇发言提纲
生活会个人对照检查材料2篇发言提纲
按要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的学习情况向各位领导和同志仁作个深刻汇报：
一、学习工作思想廉政建设方面的情况1、抓学习，提高综合能力在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面书籍，丰富自己的知识，开拓自己的规野，提高自身的素质和水平。2、抓思想，树立为民服务的意识在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。3、抓工作作风，提高工作效率在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好
2021年生活会个人对照检查材料2篇发言提纲
本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，不时俱进。
4、廉洁自律，牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纨律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着不本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握
2021年生活会个人对照检查材料2篇发言提纲
的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，想到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农村工作出现的新矛盾缺乏了解，缺乏系统的解决方案。三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自己仹内的工作，不注重思考工作中问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、努力方向1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的发化，不时俱进，开拓创新。2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用
2021年生活会个人对照检查材料2篇发言提纲
党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说穸话，多办实事，树立良好的党员形象。
3、转发作风，积极工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命想，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。
2019年民主生活会个人对照检查材料发言提纲一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作与业技术知识的学习，处理问题的
篇七：自我对照检查材料提纲
2022年生活会个人对照检查剖析材料
党史教育开展以来，我能够按照（）的目标要求，系统学习《》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时，深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现由我做对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。
二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽略了用经典理论wz头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。
三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、经验主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。
（二）工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满足于现状，满足于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业发展，只求平稳前进。理想信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序发展。
有时自我感觉工作经验较为丰富，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色。
（三）初心使命意识不牢，服务质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，
听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众服务。
（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简单，有时不自觉沿用过去的工作方式，商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。
二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少；开会多，调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，情况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。
三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避矛盾，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去研究解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题，不能够很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底细。
（五）自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但
实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。
（二）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。
（三）创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。
三、努力方向和整改措施
（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念；感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。
篇八：自我对照检查材料提纲
对比检查材料写作提纲第1辑（30例）
1.对比检查材料问题抱负信念不够坚决宗旨意识树得不牢党性修养有所放松纪律瞧念有所松懈2.对比检查材料问题政治理论学习不够系统为民服务意识时紧时松工作力量还需提档升级3.对比检查材料问题一是抱负信念不够坚决二是纪律瞧念有所弱化三是宗旨意识不够坚固四是个人修养不够纯粹4.对比检查材料问题政治理论学习不够深进改造主瞧世界不够主动精神状态表现不够主动群众意识树立不够坚固5.对比检查材料问题
一是大局意识不够强二是奉献意识不够强三是学习意识不够强6.对比检查材料问题一是政治敏感性还不够强三是政治洞察力还不够强二是政治纪律熟识不够深7.对比检查材料问题一是学习掩盖广度不够二是理解领悟深度不够三是理论联系实际不够8.对比检查材料问题一是深进基层调研不够二是工作重形式轻实效三是机械落实上级精神9.对比检查材料问题一是表率作用发挥不够好二是改革创新意识不够强三是部署推动工作不够细10.对比检查材料问题一是为民服务的意识还需增加二是为民服务的力量还需提升
三是为民服务的举措还需完善11.对比检查材料问题一是工作方式创新不够二是考核指标较为单一三是存在放松懈怠心态四是抓落实的力度不够12.对比检查材料问题一是落实“一岗双责”还不够到位二是落实廉政主体责任不够主动三是廉政训练形式内容比较单一13.对比检查材料问题一是理论学习深度、广度不够二是政治敏锐性不高，洞察力不强三是创新意识不足、热忱不够14.对比检查材料问题一是宗旨意识有所淡化二是自律意识有所减弱三是创新意识比较欠缺四是思路方法比较缺乏五是关怀干部不够到位15.对比检查材料问题一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节
二是对党员训练治理上还存在薄弱环节三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节16.对比检查材料问题一是理论学习不够深进系统二是组织生涯抓得不够严格三是执行上级指示不够全面四是助手作用发挥不够充分五是工作创新意识不够剧烈六是工作作风不够深进扎实17.对比检查材料问题思想上，没有找准角色工作上，不够干脆利落学习上，理论学问不够生涯上，不够勤俭节省18.对比检查材料缘由抱负信念淡化，“总开关”拧得不紧宗旨瞧念弱化，“鱼水情”感叹不深进取精神退化，“领头雁”意识不强实干作风虚化，“钉钉子”力度不够自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢19.对比检查材料缘由思想熟识不够到位
宗旨意识不够牢靠担当精神不够剧烈艰苦奋斗意识不强20.对比检查材料缘由一是理论学习抓得不紧二是宗旨意识有所淡化三是主瞧世界改造有所放松四是纪律瞧念有所减弱21.对比检查材料缘由放松了理论武装党性熬炼有所松懈宗旨瞧念不够坚固做人缺乏“钉钉子”的精神22.对比检查材料措施强化党的意识，坚决抱负信念强化务实担当，推动改革进展恪守为民之责，全力服务群众夯实清廉之基，争当纪律表率23.对比检查材料措施加强学习、提高素养敢于担当、开拓创新服务人民、甘于奉献
勤俭节省、廉洁从政24.对比检查材料措施抓学习、提素养，努力提高综合力量抓调研、摸实情，全力服务人民群众抓班子、带队伍，不断增加班子合力25.对比检查材料措施一是进一步加强学习，在改造主瞧世界上下功夫二是进一步践行宗旨，在亲切联系群众上下功夫三是进一步履职尽责，在提升业务水平上下功夫四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫26.对比检查材料措施坚决抱负信念，加强理论学习树牢“四个意识”，做到对党忠诚强化责任担当，狠抓工作落实27.对比检查材料措施强化政治建设，在深化学习上严要求严守党的纪律，在整顿作风上出实招坚持民本情怀，在保障民生上见成效注意树好形象，在严格自律上促提升28.对比检查材料措施一是学习深度依旧不够二是党性修养有所放松
三是担当意识有待提高29.对比检查材料措施一是加强理论学习，坚守抱负信念二是加强党性修养，坚守纪律规章三是加强担当精神，坚守务实作风30.对比检查材料措施强化理论武装，加强作风建设严格锤炼党性，增加党性修养认真履职尽责，扎实开展工作坚持严以律己，筑牢廉政防线
篇九：自我对照检查材料提纲
个人对照检查发言提纲
个人对照检查发言提纲__市__镇中心小学党支部__（2018年7月6日）为认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照市委组织部《关于召开“激烈新时代新担当新作为，加快建设新时代团结美丽进步红河”》专题组织生活会通知要求，围绕《意见》谈认识、找差距、促整改，重点围绕自我要求严不严、工作作风实不实、担当作为强不强、作用发挥好不好等方面，结合在践行新思想新理念上、在打好“三大攻坚战”上、在推动全州经济高质量跨越式发展上、在落实新的发展思路上、在创建民族团结进步示范州上、在维护社会稳定上、在保障和改善民生上、在全面从严治党实践上如何担当作为，认真查找问题，联系思想、工作、纪律、作风方面，深入剖析原因，对照发言如下：一、存在的突出问题（一）在自我要求不严格方面。在党风和社会风气存在问题时,如出现了腐败现象时,或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。对反
腐败斗争没有足够信心。（二）工作作风不严实方面。工作作风方面创新意识不高,办法不多,成效不够显着,在有些
方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况,缺乏深层次的研究和探讨,往往重视就事论事,解决当前的矛盾和困难,考虑眼前的多,考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义思想和个人主义思潮在作祟,要引以为戒。
（三）担当作为不够强方面。组织工作中虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急躁简单，担当方面也做得不好。对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度教生硬;有时直率性急,没有充分考虑就发表意见或付与行动,也不想别人感受。（四）作用发挥不到位方面。因自己能力的欠佳，许多工作做起来心有余而力不足，在每次开会中，我都是党会记录员，虽然有许多记录不到位，考虑不全面的，但我依然努力做好。二、产生问题的原因分析（一）理想信念动摇。我宗旨意识淡薄，党性意识不强，没有树立严格自律的观念，不能把勤俭节约、勤政廉政作为一种自觉行为。（二）学习意识不浓，观念更新较慢。没有将学习作为一种政治责任和工作需要，用于应酬的时间多，用于学习的
时间少，静不下来，钻不进去。不能及时更新文化知识储备，文化底蕴单薄;思想上不能与时俱进，思想观念陈旧落后。
（三）理论联系实际方面，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（四）专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。,在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。
三、努力方向和整改措施（一）进一步严格要求自己。争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员,一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,少一些埋怨,多一些建议,多为学校发展,积极柬言献策。（二）进一步严实工作作风。在以后工作中要顾全大局,积极主动协助领导工作,当好勤务兵。诚恳接受来自领导和教师的批评意见,本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听
取,认真反思。（三）进一步强化担当作为。为进一步强化自己的担当作为,我将提高自身素质。做到工作学习、学习工作常态化。既要向书本学习，也要向实践学习；既要向群众学习，又要向专家学者学习。干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能提高工作能力和水平。（四）进一步充分发挥作用。要努力学习,提高工作能力,做到“坚定信念,与时俱进,管好自己,影响周围”。实践自己“平平凡凡做人,踏踏实实做事”的诺言,努力实现自己的价值.
篇十：自我对照检查材料提纲
2022年度个人检查对照材料发言提纲
今年以来，按照学校和学部工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻十九大精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作,现就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。
一、存在问题
（一）部署落实“喊嗓子”方面
落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。
（二）面对难题“绕圈子”方面
面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。
（三）服务群众“使绊子”方面
为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对学部领导、老师们的状
况缺少全面、客观、准确的把握。二是对老师们还不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和一线实际困难的主动性。
二、原因剖析
1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了，造成工作中无意“绕了圈子”、“使了绊子”。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到全心全意地为老师和同学们服务,没有能够做到全力以赴地为老师和同学们着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为学部建设出谋划策。
2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，有了调查才有发言权,真正了解老师和同学们的需求,不断加深与同事和同学们的感情。
3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入群众，听取同事、老师和同学们的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。
以上是我的对照检查和整改措施，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。
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