政协个人对照检查材料格式(18篇)政协个人对照检查材料格式 对照检查材料的写法个人问题交代材料范文 对照检查材料的写法一、对照检查材料的格式:由标题、正文、落款三局部构成。(一)标题常见的写下面是小编为大家整理的政协个人对照检查材料格式(18篇),供大家参考。
篇一:政协个人对照检查材料格式
对照检查材料的写法个人问题交代材料范文
对照检查材料的写法一、对照检查材料的格式:由标题、正文、落款三局部构成。(一)标题常见的写法有:《_______________党委、工委、党组、党总支、党支部对照检查材料》、《党的群众道路教育活动个人对照检查材料》。(二)正文主要应有以下几个局部构成:1、根本情况〔主要存在的问题〕主要是讲存在的问题。对照“四风”逐一查找存在的问题、查明问题存在的原因,并制定出整改的措施。要尽量条理化、详细化,要肯定不要模糊。2、分析^p主要存在的主要问题归纳梳理出存在的突出问题。写作时应注意:(1)党员:要对照自己的党性分析^p材料,结合党组织的评议意见、分析^p评议阶段征求到的意见和建议及专题组织生活会上的意见和建议,对照本单位制定的党员先进性详细要求,对存在的问题和缺乏作深化反思,进一步明确整改思路。党员指导干部还要结合指导班子专题民主生活会上的意见、建议以及指导干部年度考核的意见、建议,对照本单位制定的党员指导干部先进性的详细要求,对存在的问题进展认真归纳梳理,进一步明确整改的重点。(2)党组织(党委、工委、党组、党总支、党支部)要进一
步归纳梳理征求到的意见和建议,深化综合分析^p,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前又可以办好的事情作为整改的重点,整理出来,明确整改目的。3、整改措施写作时应注意:(1)有针对性地提出今后改良的意见和措施,要求详细详细。先进性教育活动中查摆出来的一些问题,有很多是长期想解决而未能解决的问题,有些问题解决起来有一定的难度,不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系,对如今通过努力能改的必须坚决改、立即改;对不能及时整改的,要制定出方案,提出解决的步骤,分期分批解决落实,并订立整改时间表,落实整改责任到人头,确保获得实效;有些难度大的工作,必须做出长期的艰辛的努力,才可以彻底解决,但目前必须向群众说清楚,给群众一个负责任的交待。(2)党员重点在坚持理想信念、党的宗旨、党的道路方针政策、履行民主决策、群众道路、勤政廉洁等方面有详细的打算,把整改的措施真正落到实处。围绕如何在岗位上创业绩、在社会受骗模范等问题,投身理论,发挥先锋模范作用,制定整改措施。(3)党委、工委、党组、党总支、党支部班子要针对群众提出的每一个问题,逐一进展综合分析^p研究,制定整改方案,提出解决问题的详细措施。要用“四看”来衡量整改措施能否获得实效,即看是否在进步党员素质上见实效,看是否在加强基层组织建立上
见实效,看是否在效劳人民群众上见实效,看是否在促进工作上见实效。(三)落款在文章末尾写上单位、职务、姓名和日期。署名也可以放在标题之下。
那么,对照检查材料应该怎么写呢?写作时应注意如下问题:一是个人情况要真实。对照检查材料要用朴实的语言、写实的手法来写,要实实在在的说明本人的个人情况和在“人情消费”、职务消费、“三公”等方面的情况,要一件一件说清楚,有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱;没有问题也要明示。
二是查摆问题要详细。“四风”问题是对照检查材料的核心,一定要找准问题的切入口,在实事求是的前提下,把问题详细化,是形式的决不能放在享乐这一类。把每一个例子每一个问题都写清楚,写详细,写详细。
三是自我反省要深化。有些问题摆在那里,假如我们不剖析、不考虑,可能认为不是什么问题。通过问题的详细化,在自我反思时要在思想深处寻找原因,从问题中引发出认识,深化反省。特别要将宏观和微观相结合,从不同角度来分析^p问题产生的原因,做到不就事论事,要以理论理。
四是整改措施要实际。整改落实是整个教育理论活动的归宿和落脚点,是活动获得实效的关键所在。党员干部要结合本单位本部门本人的职责和工作实际,紧扣群众反映强烈的突出
问题和自身剖析出的实际问题,要立即进展整改。整改要详细细实,不可泛泛而谈;要结合实际,不可纸上谈兵;要实实在在,不可自说自话。
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篇二:政协个人对照检查材料格式
个人对照检查材料格式
帽段:主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况,对照中央和省里有关规定,对照”三严三实“要求,对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历,进行对照检查。
一、遵守党的政治纪律情况二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况……县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省里有关规定精神情况,特别是”三公“经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。还要对是否把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,”为官不为“的问题进行检查。三、”四风“方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、2、3、……
(二)官僚主义方面1、2、3、……(三)享乐主义方面1、2、3、……(四)奢靡之风方面1、2、3、……重点写清”四风“突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。3领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众”最后一公里“问题进行查摆剖析。四、存在问题的原因剖析(一)……
(二)……(三)…………要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及”三严三实“要求等方面分析原因。五、努力方向和改进措施(一)……(二)……(三)…………
篇三:政协个人对照检查材料格式
撰写对照检查材料的具体要求按照5月27日省委活动办的通知要求,我州各县市、各单位、各部门领导班子和领导干部的对照检查材料需按照以下要求作进一步规范:一、结构方面的要求(一)对照检查材料标题1.领导干部个人的对照检查材料标题统一为:“个人对照检查材料”;标题下第二行为:本人职务,姓名;第三行为:X年X月X日。2.班子的对照检查材料标题统一为:“XXX班子对照检查材料”;标题下第二行为:X年X月X日。(二)正文的第一部分标题为:“四风”等方面存在的突出问题1.具体内容领导干部个人对照检查材料内容:一是遵守党的政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况;三是需要说明的问题。对本人“三公”经费支出(接待、购车及运行)、职务消费、人情消费、公务用车(是否超标、是否公车私用)、办公用房(是超标)和住房(套数、面积、来源、价格等)、家属子女从业情况等逐一作出具体说明;1四是“四风”方面存在的突出问题。班子对照检查材料内容:一是遵守党的政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况;三是对“三公”经费支出(接待、购车及运行)、公务用车(是否超标、是否公车私用)、办公用房(是超标)等逐一作出具体说明;四是“四风”方面存在的突出问题;五是关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。2.其他相关要求(1)对遵守党的政治纪律情况和是否结合贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况,要把重点放在讲问题上。(2)“四风”方面存在的突出问题总数不得少于15条,每一风不得少于3
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条。(3)“四风”方面存在的问题要有具体表现,并以典型事例为支撑,每一风的典型事例至少3个,所列举的典型事例要做到“见
人、见事、见思想”。(4)对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。(二)正文的第二部分标题为:产生问题的原因分析。本部分要求联系实际,
深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及
“三严三实”要求等方面进行分析。(三)正文的第三部分标题为:整改措施及今后努力方向。本部分要求针对“四风”方面存在的突出问题来提出整改措施及今后的努力方向,并明确整改时限。二、内容方面的基本要求要求做到“三联系三针对”。“三联系”即:联系思想、工作、作风实际;联系分管工作情况;联系个人成长经历。“三针对”即:针对具体事例找问题;针对思想根源深处剖析问题;针对查摆出来的问题提出整改方向。三、语言方面的要求要求突出个性;不允许存在评功摆好、自我标榜、明贬实褒的内容;不允许空话、套话、官话、虚话;不允许秘书代笔;不必要对仗押韵;“脸谱化、共性化,缺乏个性”的一律打回重写。四、材料篇幅要求个人对照检查材料一般在4000—5000字左右;班子对照检查材料可适当增加篇幅。内容长而空,没有联系实际的一律打回重写;内容短,谈得不深不透的一律打回重写。五、征求意见方面的要求(一)州、县(市)党委班子的对照检查材料,要征求
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全委会成员及下一级党组织的意见。(二)人大、政府、政协班子对照检查材料可一并征求全委会成员意见,并在本系统和内设机构进一步征求意见。(三)执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。村、社区党组织的简要对照检查材料要向群众公示。六、其他要求(一)自己动手撰写。班子的对照检查材料,要由主要负责同志亲自起草、集体讨论;个人的对照检查材料,要自己动手撰写,杜绝工作人员代劳。(二)本人亲笔签字。没有本人亲笔签字的一律打回。州委活动办2014年5月29日对照检查材料撰写的注意事项一、领导班子对照检查材料需注意问题:1、查找问题比较宽泛化,缺乏思想方面原因和事例支撑,或者只说表现,没有深挖根源。2、问题描述比较婉转,没有直指要害,标准在哪,差距在哪。3、问题浮于表面,不够深入。4、四风问题描述不明确。二、个人对照检查材料需注意问题:1、开篇简明扼要,不再重复具体要求。2、一、二部分主要写政治纪律和执行八项规定方面的不足和存在问题。3、对问题分析不足,无事例支撑,没有体现见人见事见思想。每个人的成长经历和分工不同,要能够体现自己的个性问题,要像自己。5、工作问题不能替代四风问题。6、描述的口吻和人称要体现自己,第一人称。7、四风问题不要再解释和描述。8、整改措施要可行,不能把学习典型当整改措施。9、强调客观不要长,对问题产生原因修饰过多。要明确提出问题,再进行剖析论述。
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10、问题产生的原因要写清楚,直接点题,不能用方面代替明确问题。11、需明示的内容要明确注明,包括家庭成员。其他注意事项:1、在查找问题中要依照岗位、行业和自身情况有针对性的查找问题。例如:有的单位没有发文权限还在查找问题中找文山会海的问题。2、查找出的问题要分类。例如:政治思想学习少,不重视理论学习,学习重视表面不深入等等这是一类问题,不要分开写。3、征求意见、查找问题的主要过程简要写几句即可。4、写改进措施不要写的太满,更多的是方向性的东西,具体的事例放在第三阶段写,但不包括立行立改的问题。中公·给人改变未来的力量2014山东公务员考试申论:申论写作要求漫谈北京人事考试网:2014年山东省公务员考试即将来临,为了帮助广大考生积极备战山东公务员考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。写作本身只是文字的游戏,加上“申论”这个前缀,就多了很多条条框框,让不少考生觉得申论写作隔着一层触及不到的纱罩。针对多数考生这样的畏难心理,通过对申论写作要求的解读,为考生揭开这层神秘的纱罩。观点明确在申论考试中立意、角度与观点。在绝大部分的申章写作中都有“观点明确,自选角度,立意新颖”之类的要求。在文章写作的阅卷规则中,绝大部分的文章都不是按点给分的,并不是说你写的点多得分就高,大部分的申论文章是按照等级给分的,而判断等级的重要标准就是是否有观点和角度,如果没有观点、角度,写的点再多也是没有用的。所谓观点,最直接、简单的回答就是材料主题是宏观指导,题干是微观操作。结构完整结构完整在形式上是指要有头有尾有正文,在内容上通常是指要有是什么、为什么、怎么办三个部分,也就是我们通常说的提出问题,分析问题,解决问题。
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这里有个问题,为什么有人按照这个正确的思路去写,却得分很低呢?最主要的原因,一是一些考生把这个三个部分机械的分开,没有做好过渡使三个部分有机的结合。二是没有分配好这三个部分的比例,不同的题目对这三个部分的要求是不一样的,政论性、评论性的论证结构文章对分析问题的要求多一些,策论性的论证结构文章要在解决问题方面多下功夫。三是文章没有角度,没有观点,泛泛而谈。如果出现这些问题,即便是结构完整的也不可能得高分。
语言畅达语言表达能力在任何一种写作考试中都作为一个重要的考核指标。一般说来,最好的文章表达不仅规范,而且要自然、流畅,就像余音绕梁,细腻、真诚、回味。作为申论写作我们不可能对每个考生有那么高的要求,但是很多考语言表达苍白无力、天马行空、逻辑不清、枯燥单一,尤其过渡部分,机械、僵硬,只知道写第一,第二,第三;最多就是首先、其次、再次。在一些阅卷规则中直接把这种只会用第一,第二,第三的试卷判为最差的试卷,这绝对不是危言耸听。语言表达的多样性不仅表现在关联词的使用上,还表现在文章正文写作中。越来越多的申论文章出现“语言流畅”、“语言生动形象”等要求。思想深刻北京人事考试网中公教育·给人改变未来的力量“有思想性”也是“思想深刻”另一种表述,不少考生认为只有省部级以上的试题才会有这个要求,地市级的试题只要能从材料中提炼出三条对策就可以了。这种说法过于绝对了,思想性这个要求不是根据考试类型提出的,而是根据出题人对考生的期望,每一个阅卷老师都喜欢读有思想性的文章,而不是干瘪无营养的文字。再则,思想性并不是要求在写作中出现“科学发展观”、“和谐社会”、“中国梦”等字眼,而是要求考生将想要表达的内容与国家大政方针寻求一个契合点,逻辑清晰、由浅入深地论述自己的观点。结合材料不少考生在操作“结合材料”这个要求时,容易走两个极端,要么大篇幅摘抄材料,要么完全脱离材料,另起炉灶,挥洒一番。结合材料有两层意思,一是写作的中心论点依据于材料主题,而是论证中心论点的分论点提炼于材料。
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联系实际这个要求的设置一方面是引导考生不要抄袭、硬搬材料,另一方面是考察考生的社会认知能力。但考生在操作这项要求时,会陷入一个误区:单纯的列举事例,表达情感,引发感慨,但是例子与观点之间的论证逻辑表述欠缺。因此考生在联系实际时,要注意“实际”不等于“事例”,要从“实际”这样一个实践活动中总结出一个规律性的结论,以此来服务于自己的观点。注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及原文地址。国家公务员考试网提醒您关注国家公务员考试阅读资料:文章来源:中公教育北京分校北京人事考试网
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篇四:政协个人对照检查材料格式
个人对照检查材料
一、存在的问题和不足
(一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤"劲和“韧"劲.总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻.
(二)创新意识不强,工作方法简单.工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实.有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
(四)理想信念淡化.在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳.
(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不
出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质.具体做到以下几点:
(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取,提高工作水平.要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平.
(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
篇五:政协个人对照检查材料格式
对照检查材料参考格式及撰写要求(最新0716)
的民主集中制情况。(3)党风廉政建立情况,班子和书记的对照检查
材料要增加党的建立情况。(4)党内生活情况。(5)政治敏锐性和政治鉴别力情况。对自觉反对和抵抗邪教情况进展对照检查。
撰写要求。遵守政治纪律情况简写,重点写存在的问题和缺乏,要写深写透,列举事例说明。
二、执行中央八项规定精神情况。主要是对照中央八项规定进展查摆:(1)改进调查研究情况。(2)精简会议活动情况。会议多,不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动。(3)精简文
件简报、切实改进文风情况。(4)改进新闻报道情况。(5)廉洁从政情况。要对“三公”经费支出,职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况;从严管理家属子女和身边工作人员情况,逐一做出说明。对出入私人会所和持有会员卡情况作出说明。
撰写要求:
1、执行的措施简写,但措施要具体,有成效。可以列举局部数据。
2、重点写存在的问题和缺乏,要写深写透,列举事例。
3、个人有关情况要单独一段,放在本局部最后。公务用车要写清牌子、型号、排量、购置年限、购置价格,是否违规超标购置,办公用房间数、面积,个人住房套数、位置、楼号和门牌号、面积、性质(房改房、商品房、集资建房等)、购置时价格,家庭成员姓名、
单位、职务(无职务的写职业)等,不得漏项,不得模糊。
三、“四风”方面存在的突出问题。a、形式主义方面。(1)学风问题。学习不够,理论联系实际不够的问题。(2)急于求成,重显绩、轻潜绩,“功成不必在我”的理念不牢,换一任领导、就换一套思路等。(3)形象工程、面子工程问题。(4)重部署、轻检查,作风漂浮、抓落实不够的问题。(5)检查、考核问题。(6)为创新而创新,重亮点、重典型,轻面上工作的问题。(7)弄虚作假、表里不一的问题。
b、官僚主义方面。(1)脱离实际、不实事求是的问题。(2)脱离群众、宗旨意识不牢。(3)对上负责与对下负责的统一问题。
(4)官本位的问题。(5)民主作风问题。(6)研究工作不够,凭经历办事,拍脑袋决策的问题。(7)工作方法简单问题。强迫命令、批评人不注意方式方法(8)习惯于别人抬轿子、吹吹捧捧。
c、享乐主义方面。(1)精神状态问题。(2)担当问题。(3)工作标准、自我满足问题。(4)当太平官、求稳怕乱问题。(5)特权思想。(6)奉献精神。(7)原那么性不强,老好人思想。(8)工作主动性问题。
d、奢靡之风方面。(1)艰辛奋斗精神淡化、贪图安逸的问题。
(2)公务活动铺张浪费问题。(3)公私不清、自律不严问题。(4)人情往来庸俗化。
撰写要求:
1、“四风”问题,按照“查问题——举事例——找实质(原
因)”的格式撰写;原因要紧贴题目,比较具体,与标题照应,注意与后面的原因分析区别,后者是更宏观更深层次的思想原因剖析,而具体事例后的原因分析,只是具体到问题,与问题表现相一致。
2、“四风”问题要照应谈心交心形成的三张问题清单和督导组反响问题;
3、不得以工作的问题或问题的表现来代替“四风”问题;
4、“四风”问题要分类准确,例如,不得把享乐主义的问题错误的放在官僚主义问题里面,列举的事例要与找的问题对应;
5、问题要找准、挖深,分析透彻,不得遮遮掩掩,要勇于亮丑,自我揭短,要能表达个人特点,不得千人一面。
四、产生问题的原来分析。重点从世界观、人生观、价值观上,与理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行上,从主观主义、功利主义上,从政绩错位、责任心缺失上,认清实质、深挖根源。一定要把原因的剖析与产生的“四风”问题联系起来,因果关系顺应。
撰写要求:
1、不得写成对教育实践活动的认识,或对“四风”问题危害性的认识,不得写成活动体会;
2、不得以问题或问题的表现带替原因。例如,把原因归结为:淡化了宗旨意识,与群众距离远了。这其实是“病症”,仍是问题,不是原因,要从思想根源上分析,为什么会淡化了宗旨意识,与群众距离远了。
3、不得上网摘抄无实际意义的空话套话。
五、今后的努力方向和改进措施。
一是表达针对性,针对四风方面的问题逐一明确努力的方向,表达个性特点。二是表达时效性,对存在的问题,能整改的要立说立行、立即整改;不能整改的,也要承诺具体的整改时限,分步实施,承受监视。三是表达可操作性,措施要言之有物,实实在在,不能大而化之,泛泛而谈。
总的按照“努力方向——改进措施”格式撰写,努力方向,即围绕什么目标做,到达什么效果,是宏观上的表达。改进措施,是到达效果要采取的做法,要相对具体。在整改措施中,要对“不出人私人会所和持有会员卡”作出承诺
。年7月14日
讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)是否收受会员卡;
(6)是否出入私人会所,在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建立管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;
(7)在节假日期间遵守廉洁自律情况,包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆以及承受微信红色、电子预付卡等行为;(8)办理群众来信来访情况。
二、“四风”方面存在的突出问题(黑体)
本局部要求:要逐项列出“四风”问题的具体表现、典1
型事例。主要表现是。
(一)形式主义方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
*******
(二)官僚主义方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
********
(三)享乐主义方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
********
(四)奢靡之风方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
*******
三、产生问题的原因分析(黑体)
本局部要求。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。
(一)***********。
(二)***********。
(三)***********。
(四)***********。
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四、今后的努力方向和整改措施(黑体)
本局部要求。明确努力方向和整改措施。要紧扣主题,开
门见山,突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛
盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话;要认真思考、正面回应干部群众所提意见,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。
(一)******。
(二)******。
(三)******。
(四)******。
(五)******。
******
(领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。)
3、
等
(三)享乐主义方面
1、
2、
3、
等
(四)奢靡之风方面
1、
2、
3、
等
该局部不正面谈成绩、不谈客观原因,直接讲问题及其具体表现,要有事例说明问题。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
2、宗旨意识方面
3、政治纪律方面
4、党性修养方面
等
该局部剖析问题要深刻,要有事例说明问题,不要谈好的
方面,直接剖析问题根源。
三、整改方向和措施
1、整改方向(重点)
2、整改措施。该局部要对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反响等有关事项进展明确。
×××部门对照检查材料
引言段。开门见山、直奔主题,不谈成绩。
一、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、
2、
3、
等
(二)官僚主义方面
1、
2、
3、
等
(三)享乐主义方面
1、
2、
3、
等
(四)奢靡之风方面
1、
2、
3、
等
该局部不正面谈成绩、不谈客观原因,直接讲问题及其具体表现,要有事例说明问题。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
2、宗旨意识方面
3、政治纪律方面
4、党性修养方面
等
该局部剖析问题要深刻,要有事例说明问题,不要谈好的方面,直接剖析问题根源。
三、整改方向和措施
1、整改方向(重点)
2、整改措施。该局部要对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反响等有关事项进展明确。
参考格式
个人对照检查材料
×××(单位职务)×××(姓名)
引言段。开门见山、直奔主题,不谈成绩。
一、遵守党的政治纪律情况。简要概述。
二、贯彻中央八项规定和省委假设干规定、转变作风方面的根本情况。简要概述。
三、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、
2、
3、
等
(二)官僚主义方面
1、
2、
3、
等
(三)享乐主义方面
1、
2、
3、
等
(四)奢靡之风方面
1、
2、
3、
等
该局部不正面谈成绩、不谈客观原因,直接讲问题及其具体表现,要有事例说明问题。
四、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
2、宗旨意识方面
3、政治纪律方面
4、党性修养方面
5、道德品行方面
等
该局部剖析问题要深刻,要有事例说明问题,不要谈好的方面,直接剖析问题根源。
五、今后的努力方向和改进措施
1、个人整改的方向(重点)
2、对具体问题的整改措施
该局部,二级班子主要负责同志除对个人整改提出打算外,还要对班子问题整改提出打算,切实落实
材料撰写格式
(仅供参考)
一、本次专题组织生活会会前学习和征求到的意见情况。
二、以“四讲四有”为标尺,结合“讲看齐、见行动”学习讨论“四围绕四查找四确保”要求,着力查找以下五个方面存在的突出问题(问题要见人见事,防止空、虚、飘)
(一)政治合格方面
(二)执行纪律合格方面
(三)品德合格方面
(四)发挥作用合格方面
(五)结合岗位实际,在进取精神、业务技能不强、慵懒散拖、工作不实等方面
三、原因剖析(要深入思考,找出问题本质,谈对问题的认识)
四、整改措施
五、相互批评意见
条例》等情况进展概述,重点讲个人态度和落实情况,不需过多展开。
其中遵守政治纪律的情况要查找存在的缺乏。
2、“四风”方面存在的突出问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面,逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,问题要聚焦“四风”,聚焦自身,切实把自己摆进去,符合自己的岗位特点,符合个人的实际情况。对征求意见中群众反映和上级点明的突出问题、意见建议要有所回应。班子成员要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业情况作出说明。
3、产生问题的原因分析。主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面,对“四风”方面存在的突出问题进展深刻剖析。对形式主义的问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建剩余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
4、今后的努力方向和措施。制定的措施要具体可行、便于操作,要列出时间表、路线图,明确整改时限和相关责任,不要喊口号、简单表态。对于教育实践活动中所征求到的问题和意见建议以及
自己查找的“四风”方面突出问题要作出回应,没有问题的要进展明
示。一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。
篇六:政协个人对照检查材料格式
对照检查材料内容标准格式
xxx领导班子党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会对照检查材料
(方正小标宋二号加粗,居中)
(年月)(方正楷体三号加粗,居中)
(空一行)
导语。(方正仿宋简体三号加粗,行距28磅)
一、查找出的主要问题(方正黑体三号加粗)
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题(二级标题方正楷体简体三号加粗)
1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定,转变作风方面存在的问题(三级标题方正仿宋简体加粗);
2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署,特别是落实科学开展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题(同上);
3.执行民主集中制方面存在的问题(同上);
4.干部选拔任用和干部管理监视方面存在的问题(同上);
5.落实党建责任和党风廉政建立方面存在的问题(同上)。
(二)“四风”方面存在的突出问题(同上)
1.形式主义方面存在的问题(同上);
2.官僚主义方面存在的问题(同上);
3.享乐主义方面存在的问题(同上);
4.奢靡之风方面存在的问题(同上)。
(三)关系群众切身利益方面存在的问题;
同上。
(四)联系效劳群众“最后一公里”方面存在的问题。
同上。
二、产生问题的原因分析(方正黑体三号加粗)
同上。
三、今后的努力方向和改进措施。(方正黑体三号加粗)
同上。
结语。(方正仿宋三号加粗)
页面设置要求:
纸张:a4;
页边距:上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm
页码:timesnewroman小四号加粗居中
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会个人对照检查材料
(方正小标宋二号加粗,居中)
(年月)(方正楷体三号加粗,居中)
署名(方正楷体三号加粗,居中)
(空一行)
导语。(方正仿宋三号加粗,行距28磅)
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府
十项规定精神、转变作风方面的情况(方正黑体三号加粗)
(一)二级标题方正楷体三号加粗
数字、字母timesnewroman
二、“四风”方面存在的突出问题(方正黑体三号加粗)格式同上。
三、产生问题的原因分析(方正黑体三号加粗)
同上。
四、今后的努力方向和改进措施。(方正黑体三号加粗)同上。
结语。(方正仿宋三号加粗)
页面设置要求:
纸张:a4;
页边距:上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm
页码:timesnewroman小四号加粗居中
一级标题:方正黑体简体三号加粗
二级标题:方正楷体简体三号加粗
三级标题:方正仿宋简体三号加粗
正文:方正仿宋简体三号
其他:其他需要说明的几个问题(这几个字用方正仿宋简体三号加粗);正文
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况
导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文标题不能直接用xxx方面的问题,需要提炼总结,至少包括以下六个方面的内容:
(一)…………
主要写遵守党的政治纪律方面的问题;
(二)…………
主要写执行民主集中制的问题;
(三)…………
主要写执行干部人事纪律和干部管理监视方面的问题;
(四)…………
主要写推进基层党的建立的问题(含联系效劳群众“最后一公里”的问题);
(五)…………
主要写执行党风廉政建立责任制方面存在的问题;
(六)…………
主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容:
(一)形式主义方面存在的问题
(二)官僚主义方面存在的问题
(三)享乐主义方面存在的问题
(四)奢靡之风方面存在的问题
(五)关系群众切身利益方面存在的问题
正文要求:
1.开门见山,直接说存在的问题;
2.科学开展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写;
3.问题必须要说透说到位,要有具体事例支撑,不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题,作为重点问题查找。
三、产生问题的原因分析
重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。
(一)…………
(二)…………
(三)…………
四、今后的努力方向和改进措施
整改措施要紧扣查找的问题,突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映强烈的问题,能改的、能做的,要拿出具3体方法和改进措施,特别要防止把这局部内容写成工作方案或述职报告。
(一)…………
(二)…………
结语。字数控制在120字以内。
(空一行)
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会个人对照检查材料
(年。月)
职务姓名
(空一行)
导语,字数控制在150字以内。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况
导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文标题不能直接用xxx方面的问题,需要提炼总结,至少包括以下六个方面的内容:
(一)…………
主要写遵守党的政治纪律方面的问题;
(二)…………
主要写执行民主集中制的问题;
(三)…………
主要写执行干部人事纪律和干部管理监视方面的问题;
(四)…………
主要写推进基层党的建立的问题(含联系效劳群众“最后
一公里”的问题);
主要写执行党风廉政建立责任制方面存在的问题;
(六)…………
主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。
其他需要说明的几个问题。(此局部需要对以下所有问题作出正面答复,不能漏项。)“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业,是否有插手工程工程招投标、陷入非法利益格局,为亲属谋取私利,出入私人会所,承受和持有私人会所会员卡情况,是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等情况进展如实反映,逐项列出,作出详细说明,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进展明示。比方,住房有几套、多大面积、金额、资金来源,公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写具体。
篇七:政协个人对照检查材料格式
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同志个人对照检查材料
自群众路线教育实践活动开展以来,坚持“为民务实清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照党章党纪有关要求,找瑕疵、找问题,重点查找自己在“四风”方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。通过梳理,共征集针对我个人的意见建议18条,同时,对照中央八项规定和总书记列出的“四风”问题25种表现以及县政府班子梳理出的60条意见建议,经过深刻剖析,发现集中反映在我身上的有以下几个方面的突出问题。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况
(一)遵守党的政治纪律情况。自参加工作以来,我始终保持坚定的政治立场、坚定的理想信念,始终坚持党的领导,忠诚于党和人民,与党中央保持高度一致,自觉维护党委和政府权威,认真贯彻落实上级的各项指示,工作中,讲政治、顾大局守纪律,努力做到勤政为民。但是,对照党章党纪有关要求,还存在一定的差距和不足。一是政治学习不足,政治理论学习不够系统、不够全面,研究政策时间少,对上级决策部署领会不深,理论功底不深,政治理论水平和党性原则还有待进一步加强。二是政治敏锐度不高,在工作和生活中,对一些有损党和政府形象的言论和行为,没有及时制止并进行坚决的斗争。
(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况。本人能够自觉遵守党纪政纪,自觉遵守《中国共产党党章》,认真贯彻落实中央八项规定和各
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项规章制度,能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项要求。工作中,不断转变工作作风,深入基层,改进工作方法,注重工作实效。生活上,严格要求自己,生活简朴,不讲排场,不铺张浪费,带头执行廉洁自律各项规定。但仔细反思,深感自己离党和人民的要求还有一定差距。一是宗旨意识不强,坐办公室时间多,深入基层调研少。二是有时存在以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象。三是创新意识不强,在一些工作上缺乏开拓创新的精神,甚至有时存在瞻前顾后的情况。四是工作落实上,有时还存在抓得不紧,抓得不严等现象。下一步,将对查摆的问题,深刻开展批评和自我批评,努力改正不足,提升工作作风,干好工作。
按照教育实践活动要求,就有关个人情况说明如下:一是用车、住房和办公用房方面。二是身边工作人员配置方面。三是在“三公”经费支出、职务消费方面。四是在人情消费方面。五是家属子女从业方面。
同时,我郑重承诺:不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,不设立或入股私人会所,不将公务接待或公务活动安排到私人会所,自觉接受党组织和人民的监督。
二、“四风”方面存在的突出问题第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在听取意见环节,通过发放征求意见表、召开座谈会、入户走访、蹲点调研、一对一谈心等多种渠道,广泛征求了各方面的意见建议,对自身在“四风”方面存在的问题有了更加深刻、全面的认识。(一)存在政绩观略有偏差的问题。担任分管以后,始终感觉作为贫困县,需要加快赶超,在建设上,有时候急于思变、急于求变、急于
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争先,政绩观出现了偏差,政绩冲动意识时有抬头,在某些方面过于追求发展速度和总量。比如,重城市、轻农村,平时抓工作对上级考核排队、领导关注的项目建设、城建工程抓得紧、投入的精力多,对个别无法量化考核的“三农”、民生等工作抓得松、投入的精力少,农村基础设施欠账较多,很多乡村道路坑洼不平,部分村的街道没有硬化,给农民群众的生产生活造成诸多不便。
(二)存在科学发展观树的不牢问题。在干事情、作决策时,特别是工作,由于时间、资金方面的问题,对投入运行的项目风险评估不到位,相关专家的意见听得不够,存在等问题。例如,(三)存在攻坚克难的劲头有所放松的问题。在抓落实上较真不够,在推动工作有时满足于会议开了、文件发了、要求提了,督促指导的不够,抓落实不紧、不实、不狠,缺乏一竿子插到底的精神;由于事务缠身,多数情况下是在办公室处理工作,深入现场解决问题的次数不够多,尤其是对一些疑难问题,缺乏钉钉子的精神,没有一点一点地去克服,去解决。比如,。另一方面,由于多年工作,开拓进取的意识有所减弱,攻坚克难的劲头有所放松,在一些困难工作上有畏难思想。比如,。
(四)存在科学创新意识不强的问题。有时候习惯于用老办法、老思维想问题、办事情,先行先试、敢闯敢试、大胆创新的办法不多,不善于打破老框框、老套路;特别是任务多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。比如,在贯彻落实中央、省、市政策时,没有结合县情实际进行创新,不能很好破解问题。学习借鉴外地先进经验,借鉴套用多、创造性举措少,简单采用一种模式,与实际结合不紧密,没有形成新思
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路、打开新局面。(五)存在民本意识不深的问题。在群众工作上,深入基层不够,
关注细节不够,尤其是在分包乡镇工作上,多是通过听取汇报了解情况,调研次数不多,每次去也是事先打招呼,按照乡镇安排好的地点、人员进行走访,真正与基层群众交流谈心相对较少。对群众的诉求,由于忙于事务,对基层反映的问题重视不够,与民众联系不够紧密,没有真正设身处地当好百姓亲人,替群众考虑较少,解决群众生活困难方面抓得不紧,纠正侵害群众利益行为不够有力。
(六)存在工作急躁情绪的问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,存在急躁情绪;个别工作上,有时提出的工作要求过高过急,没有充分考虑干部的承受能力、基层的实际和现实可能性,推进工作中,有时也存在“越位”的行为,致使部分工作人员遇事就请示,不能及时处理职责范围之内的问题。比如,。
篇八:政协个人对照检查材料格式
对照检查材料格式要求
对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:A4,方向:纵向。
2、页边距。对称页边距,上:3.6cm,下:3cm,内侧:2.75cm,外侧:2.75cm。
3、页眉和页脚距边界。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。二、标题
1、主标题。领导班子:※※党委(党组)对照检查材料。党员领导干部:个人对照检查材料。字体:方正小标宋_GBK,二号加粗,居中对齐。
2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空2格,不加括号。字体:楷体_GB2312,17磅,居中对齐。与正文之间空一行。
4、二级标题。(一)(二)(三)……。字体:楷体,17磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:(一)形式主义方面(二)官僚主义方面等。
5、三级标题。1、2、3、……。字体:仿宋_GB2312,17磅,加粗,不单独成段,直接连正文。三、正文和页码
1、正文。字体:仿宋_GB2312,17磅,两端对齐。行距30磅。2、页码。字体:仿宋_GB2312,9磅,页脚中间。序号:123……。
(其他党员的对照检查提纲,参照简要对照检查材料要求撰写,字数在800字左右)
一、领导班子及领导干部对照检查材料纸质版和电子版请于7月25日前报各督导组(无领导班子的不写领导班子对照材料,领导干部指科级党员干部);
二、请各督导单位认真准备:
1、单位“回头看”自评报告;
2、征求意见情况;
3、谈心交心意见清单;
4、领导班子和班子成员“查摆问题台账”;
5、专题民主生活会主持词及方案(民主生活会主持人为各乡镇书记、区直部门的民主生活会主持人为各单位“一把手”),上述材料具体上报时间另行通知。
三、各督导单位参照《关于修改对照检查材料的紧急通知》、《示范区民主生活会方案》、《谈心谈话及撰写对照检查材料紧急通知》、《在示范区专题民主生活会上的主持词》对上报材料进行审核把关。
对照检查材料格式要求
页边距:上3.5cm,下2.5cm,左2.8cm,右2.8cm标题:方正小标宋简体,22磅
副标题:楷体_GB2312,17磅
正文:仿宋_GB2312,17磅
正文一级标题:黑体
正文二级标题:楷体
正文三级标题:仿宋_GB2312,加粗字间距:0.4磅
行间距:29磅页脚:2.8cm页眉:1.5cm页码:外侧(样式:—1—),大小:四号字
篇九:政协个人对照检查材料格式
对照检查材料要求合格式
题目:XX党支部(个人)对照检查材料
职务姓名(2021年月日)(17号楷体-GB2312)正文:××××××××××(简短开篇语)。(17号仿宋-GB2312)一、需要对照检查的重点内容(3—5行字确信成绩,要紧表现存在问题)(17号黑体)……(17号仿宋-GB2312)二、“四风”方面存在的突出问题(17号黑体)(一)形式主义方面(17号楷体-GB2312)1.×××××。(17号仿宋-GB2312加粗)××××。……(17号仿宋-GB2312)(二)官僚主义方面(17号楷体-GB2312)(三)享乐主义方面(17号楷体-GB2312)(四)奢靡之风方面(17号楷体-GB2312)三、缘故分析……四、整改方法(一)×××××。××××…(二)×××××。××××…
陆坪党支部个人对照检查材料
教师朱定能2021年8月自开展党的群众线路教育实践活动以来,我踊跃参加教育局机关党支部组织的学习教育、听取意见活动,对照党章党纪、先进典型,通过自己找、领导点、同事提、相互帮等方式普遍开展征求意见,发觉自己存在很多问题,现一一对照检查如下:(一)需要重点对照检查内容(确信成绩)检讨自己1998年加入中国共产党,1999年参加工作以来,思想上、行动上和党中央维持高度一致,严格执行党的决定。支持单位工作,不无端迟到、早退和擅自离开职位,不散布对党的政策不满言论,不参与邪教和封建迷信活动,不拉帮结派,不弄小集团和宗派性活动,在大是大非问题上能坚持原那么,严格按上级要求执行。但仍然存在一些问题。(存在问题)一是党员的先锋模范作用发挥不行。身为一名党员更多地追求党员享有的权利,而轻忽党员应尽的义务,总感觉义务远比权利多,忘记了自己的党员身份,乃至把自己摆在一般群众位置,致使在履行党员义务时不到位。没有发挥好党员的先锋模范作用。二是遵守纪律不严。在上班期间有上网谈天和外出办私事现象。有业余时刻打麻将娱乐现象。
三是办事拖位,工作效率低下。有“平常不烧香,临时抱佛脚”的思想,总想把不急的事放一放、拖一拖,临到交资料的时候轻率完成、应付了事。
二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面(问题)1.学风不正,学用脱节。(表现形式)一是学习不上心,不入脑。(例子)如:参加政治学习时,只对观看教育片等有故情形节的学习感爱好,对宣讲式的政治理论知识学习听不进,一次学习下来,全然不明白讲的内容是什么。(表现形式)二是学习时感动、心动,学后不行动。如:2021年7月到XXX小学和XXX中学学习,对两所学校的办学理念、治理模式和高效课堂感触很深,有想大干一场的冲动,可这种方式刹时即逝了,学习的知识全然就没付诸于实践。(深挖本源)存在以上问题,主若是因为对学习的熟悉有误差,以为组织理论学习只是为了完成任务、应付检查,只要数量,不要质量。以为外出学习只是走走看看、释放工作压力。这种错误熟悉致使学习流于形式,收不到实效。(回风归风)(能够简单地写成“这是典型的形式主义”)(问题)2.落实不力,工作疲沓。(表现形式)一是工作只安排,不跟踪问效。(例子)如:在党的群众线路教育实践活动中,安排收看《郭明义》《周恩来的四个日夜》《焦裕禄》等宣布道育片,通过发邮箱、发短信、发QQ提要求,规定完成时限、上交情形汇报,可是党员是不是如实收看、
是不是收到实效没有进行跟踪了解。(表现形式)二是工作疲沓,不催不办,不推不动。(例子)如:XXXXX(深挖本源)存在以上问题,要紧由于自我要求不严,没有效高标准、高要求对待工作,领导不催我不急,致使了很多工作滞后,阻碍了本单位党建工作的推动。(回风归风)
三、产生问题的缘故分析(对照在深切学习、提高熟悉的基础上,对照《党章》、“三严三实”、廉政准那么、先辈典型,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行深切剖析,深刻反思,产生上述“四风”方面存在的问题,要紧有以下几个方面缘故:(一)理想信念不坚决。××××…(二)党性修养不力。××××…(三)宗旨意识不强。××××…(四)执行政治纪律不严。××××…(五)落实“三严三实”不到位。××××…四、整改方法及尽力方向(一)坚决理想信念。××××…(二)强化宗旨意识。××××…(三)增强党性修养。××××…(四)立行立改,整治“四风”。
篇十:政协个人对照检查材料格式
七个有之个人对照检查材料版-人大政协-
.....最新某推荐
..七个有之个人对照检查材料七个有之个人对照检查材料搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则
;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。
搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面:本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。
搞匿名诬告、制造谣言的有之方面:本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。
式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。
搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打1招呼,能严格按照党的原则和政策办事,能抵制各种不正之风。
搞自行其是、阳奉阴违的有之方面:本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。
搞尾大不掉、妄议中央的有之方面:本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。
2
篇十一:政协个人对照检查材料格式
P> 政协副主席群众路线教育实践活动对照检查材料对照检查材料市政协____________党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以党章党纪、先进先辈为镜,以反对纠正“四风”为重点,联系自身在思想、工作、作风方面的实际,端正态度,认真查摆存在的问题和根,反思自己的差距和不足,现将自查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律,加强作风建设方面的情况1、严格遵守党的政治纪律,政治立场坚定,自觉维护重要的权威,坚决执行市委决定。2、严格执行中央八项规定,自治区党委28条及呼伦贝尔市委28项意见,自觉遵守我市“十条”禁令,严格执行差旅费标准,不存在职务消费问题。及时纠正公车私用(过去曾用公车去殡仪馆),减少公务用车频率,节约燃油开支;及时腾退超标办公用房,无多处个人住房。
3、带头执行作风建设相关规定,认真进行自我画像,对自身在作风方面存在的问题做到立行立改,自我净化,自我完善。作风的大转变将促进改革发展的顺利进行。
二、自身“四风”方面存在的突出问题通过查摆并结合从委员、干部职工及群众中征求到的意见建议,自感离新时期党员领导干部要求和群众的期望还有一定的差距,表现为:
(一)形式主义方面存在的突出问题1、不注重系统理论学习,理论功底不高。理论学习流于形式,现用现学,学用结合不好。
2、调研不深不细。重过程,计划调研题目多,偏重于听汇报,查材料,深入一线查看实情少;经常性的调研少;调研结果实效不强,满足于完成任务,深入思考不够。3、工作创新不多,标准不高。满足完成两个调研,安排几次视察就完成任务,缺乏超前抓早和创新意识,认为政协没什么重要工作,火烧眉毛的事情也不多,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,工作创新少,思路不宽。(二)官僚主义方面存在的突出问题1、参政议政不主动。关注政协日常工作不多,参加市里重大决策、工作推进会议思考少,发表意见不积极。
2、与委员联系沟通不够。忙于中心工作和应付会议,忽略了与委员的沟通联系。委员开展活动少,为委员解决实际问题更少,一定程度影响了委员参政议政的积极性。
(三)享乐主义方面存在的突出问题1、艰苦奋斗意识淡薄,满足现状。认为到政协就到了“二线”,理当轻松、自在些,存在“干累了,松口气”的想法,生活、工作乐于平淡,甘于奉献和艰苦奋斗的传统弱化了。
2、开拓创新意识淡薄。满足平稳过渡,工作创新性、开拓性不强,安于现状,有懈怠情绪。
3、纪律松驰,自我约束不强。(四)奢靡之风方面存在的问题执行廉政建设相关规定还不够严格,个人生活圈偶尔存在吃请、请吃现象,生活中精打细算、勤俭节约的传统弱化了。(五)联系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面存在的问题1、深入基层联系群众不够,深入基层调研不力,不主动、深入不够。与群众交心谈心少,听取群众意见、了解群众困难少,帮扶群众效果不明显,只解燃眉之急,不能从根本上解决群众的生产、生活困难。2、服务委员不到位。走访委员少,跟委员交朋友、交流谈心更少。委员所想、所盼、所为不了解,没有把委员当成政
协的一份子,关心、关怀委员的生活、工作不到位,给委员知情、明政、参政议政的平台不够。
三、存在问题的根(一)理想信念、宗旨意识淡化。从思想上理论武装、政治学习淡化。随着年龄增长、职务变化、环境改变,或多或少出现歇气、松劲思想,对自身世界观、人生观、价值观改造及党性修养的锻炼要求降低了。深入群众少,对群众的感情不深,关心群众疾苦不够,认为只要依法执政,不损害群众切身利益就体现了执政为民,没有站在群众的立场解决他们的问题。
(二)党性修养、自我约束放松。对新形势发展认识模糊,工作缺乏激情,缺乏主动性。“二线”思想严重,求稳怕乱,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。自我追求、自我约束不高、不严。
(三)执政为民的情怀未完全树立。对执政为民理解不够全面,认为只要依法执政,不损害群众的切身利益就体现的为民执政,造成对“为民”二字理解狭隘,因而导致深入基层关心群众疾苦不够;没有完全正确理解“主人”与“仆人”的关系,淡忘了服务百姓这一要务,因而导致服务意识不够强,深入基层做工作不到位。
三、整改措施
(一)求真务实,力戒形式主义1、在加强学习上用心思。用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的马克思主义学风,把理论学习与政协工作实际结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。
2、在履职尽责上求实效。多深入群众、多深入基层、多深入实际,多接地气,让自己的工作思路更贴近群众、基层、实际,使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。
(二)密切联系群众,克服官僚主义1、加强与各民主党派、工商联、无党派人士的联系与沟通,做合作共事、发扬民主的模范。认真落实向各民主党派、工商联负责人和无党派人士通报情况制度,协商问题,征求意见;认真落实定期走访民主党派、工商联、无党派人士制度,倾听意见,反映呼声。积极鼓励和支持各民主党派、无党派人士在政协会议上发表意见、提出建议,努力营造团结和谐、协商共事的气氛。
2、密切与政协委员的联系。经常听取委员意见,主动关心委员的思想、工作和生活,切实维护委员合法权益,积极为
他们知情明政、参政议政和开展民主监督创造条件。认真落实界别活动小组联系制度,更好发挥界别、委员的主体作用。
3、抓好反映社情民意工作。带头深入基层一线,体察群众疾苦、倾听群众意见、反映群众呼声,多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进和谐的工作;在政协全会、常委会及其他会议上带头讲真话、讲实话、讲解决问题的话。进一步健全社情民意信息“直通车”,使渠道更畅通、网络更完善、工作更扎实。进一步重视信访工作,带头亲自处理群众来信来访。
篇十二:政协个人对照检查材料格式
P> 政协个人剖析材料“xxx”主题教育活动查摆剖析材料xx党组(XX年5月)根据xxx的统一部署和安排,xxx党组领导班子,积极参加xxx开展的“xxx”主题教育活动。通过
方面叫得不响,工作中站得不高,眼界不够开阔,缺乏主动性。理论学习不全面,不深入。分析产生上述问题的原因,一是对新形势下理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有充分认识到理论学习对树立正确的世界观、人生观、价值观和提高政治鉴别力、政治敏锐性的重大意义,没有把理论学习提高到“三个代表”的高度来认识,平时忙于事务性工作多,不自觉的放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识的学习。二是学习态度不端正,学习不自觉、不主动,缺乏持之以恒的精神。有时认为,政协工作是“二线”工作,不需要多么高深的理论,学一些能应付工作就行了,再加上党组成员都是工作几十年了,认为凭经验干工作也不会犯错误,学多学少无关要紧,因而思想上产生了懒惰情绪,往往是工作一忙,学习就放一边。由于这些问题的存在,导致班子思想理论水平不高,政治上缺乏敏锐性和鉴别力,工作上适应的不够快。(二)深入基层调查研究少,工作作风不扎实。深入基层,深入群众少。在平时工作中,党组成员忙于机关事务,蹲机关多,陪会多,深入基层、深入群众少,同群众交朋友少,认真倾听群众的意见和呼声少,对群众的疾苦关心不够,对群众关心的热点、难点问题缺乏调查,缺乏研究,有些问题没有得到很好解决。与各级政协委员联系少,没有广泛走访委员,听取委员的意见和
建议,组织委员开展活动少,对新时期如何做好xxx工作研究不够,方法不多。存在这些问题的原因,主要是我们的群众观念淡薄漠,忘记了党员来自于人民、根植于人民、服务于人民,党的领导干部是人民群众的公仆,是为人民群众谋利益的;忘记了党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去;忘记了代表人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和归宿;没有把自己置身于群众中,同群众打成一片,而是高高在上,浮在机关,缺乏调查研究,缺乏对人民群众强烈的负责精神,从根本上说,是我们的宗旨意识不牢固,事业心和责任感不强,没有用“三个代表”的重要思想去指导实践,影响了党群干群关系。(三)进一步推进履行政协职能的规范化、制度化建设不够。xxx没有完全到位,民主监督乏力,参政议政不活跃;提案质量不高,提案办理还没有完全达到委员满意;对基层xxx联络组联系较少,指导不够。存在这些问题的原因,是对人民政协性质、地位、作风的认识不够,没有真正理解中国人民政治协商制度是我国的一项基本政治制度。二是有享乐主义思想,认为政协就是“正歇”的谈法有道理,缺乏进取精神,缺乏为共产主义事业奋斗终生的强烈事业心、责任感。三是有怕越位思想,好人思想,认为多一事不如少一事,监督多了别人会有意见。
(四)党风廉政建设方面要求不严。对中央和省、市委关于党风廉政的规定学习不深入,廉洁自律不严格,下基层超标准就餐,有吃请请吃和公车私用现象。对部门和行业不正之风的监督缺乏力度,国家机关工作人员利用职务上的便利吃、拿、卡、要现象仍然存在。出现这些问题,原因尽管是多方面的,但主要是我们对新形势下反腐纠风工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足,没有自觉做到“自重、自省、自警、自励”。认为政协是清水衙门,没有产生腐败的土壤,下基层吃顿饭、参加几次宴请不算什么,是人之常情。放松了要求,忘记了“千里之堤,溃于蚁穴”,也忘记了己不正、不能正人。这说明我们廉洁自律的意识不强,反腐倡廉的思想境界不高,自我监督意识差,没有站在“三个代表”的高度去看待这一问题,淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统,是党性观念不强的表现。(五)班子和机关建设重视不够、抓得不力。1、民主集中制和“双重”组织生活(党组、党支部)坚持不够。党组在决定重大问题时,没有广泛听取群众的意见。坚持过双重组织生活不够。同党员干部谈心少,对他们的思想、工作、生活关心不够。2、工作缺乏主动属于。班子成员不同程度地存在着“到站”思想,政治热情不高,思想不活跃,缺乏开拓创新精神,机关各工作委员会的积极性没有充分调动起来。
3、机关干部队伍建设存在着薄弱环节。对机关干部职工的思想作风建设抓得不紧,针对性的思想政治工作比较薄弱,机关管理存在薄弱环节。机关人员的配备和对机关干部的培养、交流工作还有一定差距,在一定程度上影响了机关干部职工的积极性。存在上述问题的原因,主要是我们没有充分认识到做好政协工作的重要意义,没有充分认识加强班子和机关建设的重要性,没有充分认识民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度,自身建设标准低,放松了对党组自身和机关人员的要求。缺乏搞好政协工作的责任感、使命感和进取精神,缺乏创新意识,政治热情不高,工作要求不严,措施不力,抓得不实,影响了政协整体作用的发挥。二、整改措施(一)切实加强政治理论和业务知识的学习,大力驻扬理论联系实际的学风xxx党组要以高度的政治责任感和使命感,加强学习,形成学习的浓厚氛围。要进一步修订完善学习计划,做到长计划、短安排。学习时间上,党组成员要坚持参加区委中心组学习,机关坚持“二五”学习日制度,保证人员时间双落实;学习形式上,坚持集中学习和分散自学相结合,学习和讨论相结合;学习内容上,要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,要结合常委会审议议题和执法检查、评议等充实学习内容;学习方法上,坚持理论联系实际,与党的路线、方针、政策相结合,与政协的工作实
篇十三:政协个人对照检查材料格式
P> 本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑最新个人对照检查材料范文
最新个人对照检查材料范文俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过
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份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求
当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改,但10月19日化学室
和希望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集
同样的通风柜又发生了相同的事故,差一点给员工的安全造成伤害,
中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。
造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条:通风
3、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一
柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没
些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位
有落实到位,作为主管领导对此负有不可推卸的责任。
反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较
2、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,
为突出的问题,但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇
一定程度影响与员工的交流,给人不好相处的感觉,这也许是一定的
偏低、学习机会不多等问题,对于这样现实的问题我一直没有想到好办
官僚主义体现吧?如对员工反映的问题了解不清,同时处理方式考虑不
法来解决,有时有些想法又怕得不到支持,致使问题长期存在久而久之
全面造成冲突扩大,当事员工情绪失控,也出现了不少的不利于团结
可以也会成形式主义了,别人也不会再认真负责的反映问题了。
的局面产生,值得自己反思。
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面
1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在口头和书面的层面上,在自
1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有大量的知识自己不懂,
己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员
但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,一定程度上影响了工
工力所能及的关怀帮助。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故,作。这也许就是享乐主义的一个体现吧?如作为化学分析方面的高工曾
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经在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献,但今年的一类特殊铁精粉的掺
起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。
假的判定公式由于自己的大意,出现了明显的错误,但这一错误却是被
2、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象
认真负责、敢于钻研的外行程主任在众多内行面前发现,令人汗颜,可
还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪
以想见在自己熟悉的领域尚且如此,还不要说检测中心十几个专业学科
费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有大量的仪器设备闲臵,
有多少东西等着我去学呢!
作为管理者应该负很大的责任。四、产生问题的原因分析以上问题
2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事
的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出
业心、责任感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为
在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几
盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化建议,实在是一件非常惭
点:
愧的事情。
1、理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间十几年了,
(四)奢靡之风方面
再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想
1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做
和目标。同时感觉自己是个小人物,面对这个社会、面对不正之风只
一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。能选择渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人
往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不应该结识的朋友、的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的
参加了不应该参加的宴请、乃至帮了本不应该帮的忙。对于这些时常想
人生航线。
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2、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。
篇十四:政协个人对照检查材料格式
P> 2021年对照检查材料要求(共3篇)【演讲发言】
第1篇:对照检查格式要求对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:A4,方向:纵向。2、页边距。对称页边距,上:,下:3cm,内侧:,外侧:。3、页眉和页脚距边界。页眉:,页脚:。二、标题1、主标题。领导班子:__党委(党组)对照检查材料。党员领导干部:个人对
照检查材料。字体:方正小标宋_GBK,二号加粗,居中对齐。2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对
照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空2格,不加括号。字体:楷体_GB23_,_磅,居中对齐。与正文之间空一行。
3、一级标题。一、二、三、……。字体:黑体,_磅,单独成段。4、二级标题。(一)(二)(三)……。字体:楷体,_磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:(一)形式主义方面(二)官僚主义方面等。5、三级标题。1、2、3、……。字体:仿宋_GB23_,_磅,加粗,不单独成段,直接连正文。三、正文和页码1、正文。字体:仿宋_GB23_,_磅,两端对齐。行距30磅。2、页码。字体:仿宋_GB23_,9磅,页脚中间。序号:123……。(其他党员的对照检查提纲,参照简要对照检查材料要求撰写,字数在8_字左右)第2篇:对照检查格式及要求一、领导班子及领导干部对照检查材料纸质版和电子版请于7月25日前报各督导组(无领导班子的不写领导班子对照材料,领导干部指科级党员干部);二、请各督导单位认真准备:
1、单位“回头看”自评报告;2、征求意见情况;3、谈心交心意见清单;4、领导班子和班子成员“查摆问题台账”;5、专题民主生活会主持词及方案(民主生活会主持人为各乡镇书记、区直部门的民主生活会主持人为各单位“一把手”),上述材料具体上报时间另行通知。三、各督导单位参照《关于修改对照检查材料的紧急通知》、《示范区民主生活会方案》、《谈心谈话及撰写对照检查材料紧急通知》、《在示范区专题民主生活会上的主持词》对上报材料进行审核把关。第3篇:对照检查材料格式要求对照检查材料格式要求页边距:上,下,左,右标题:方正小标宋简体,_磅副标题:楷体_GB23_,_磅正文:仿宋_GB23_,_磅正文一级标题:黑体正文二级标题:楷体正文三级标题:仿宋_GB23_,加粗字间距:磅行间距:29磅页脚:页眉:页码:外侧(样式:—1—),大小:四号字个人对照检查材料格式要求(共5篇)个人对照检查材料撰写要点及格式要求对照检查材料要求个人对照检查材料格式及对照检查材料排版格式_
篇十五:政协个人对照检查材料格式
P> 审核对照检查材料时需注意把握的要点一、对照检查材料格式要求1、标题要求:华文中宋,二号加黑,段落行距固定值30磅。2、职务、XX、时间。要求:楷体、三号,段落行距固定值28磅。(具体格式如下)
党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料对照检查材料
职务XX中共礼县XX委员会
(20XX7月)
或中共礼县XX局党组
(20XX7月)
3、正文字体仿宋,三号,段落行距固定值28磅;一级标题黑体,二级标题楷体加黑,三级标题仿宋加黑。
4、材料统一制作为word文档,纸张为A4.页边距:上3.0厘米,下2.8厘米,左2.8厘米,右2.8厘米。页码位置页面底端(页脚),对齐方式右侧,数字格式,–1–,首页不显示页码,页码字体号默认。
二、对照检查材料结构与内容撰写要求1、材料开头对活动开展情况进行简要说明,不超过6行。
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
2、第一部分:(一)贯彻执行纪律和规定情况(二)有关情况的说明;将十项内容(包括用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、经费开支、配备秘书、家属子女从业、出入私人会所、是否存在跑官要官的问题、是否服从组织决定、服从组织安排)分别用标题1、2、3、、、注出,说明不能缺项、不能含糊其辞,比如子女从业情况、车辆型号排量、住房套数与面积等。(三)存在的问题和不足
在执行政治纪律等方面存在的问题,学风、会风、文风、调研以与其他小方面的问题不作主要说明,每条用“一是”,“二是”、、、注出。3、第二部分“四风”方面问题
1、开头征求意见方式的阐述可用“通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式”概况;需说明认领情况,归纳多少条,其中群众提多少条,主要反映在、、、、、等方面,上级点多少条,主要反映在、、、等方面,督导组反馈多少条,主要反映在、、、等方面。
2、“四风”问题:每一“风”都要分层查摆,如(一)形式主义方面,1.……;2.……;3.……。享乐主义和奢靡之风方面问题不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题,要对照“四风”问题表现深入查摆。
4、第三部分:产生问题的原因重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织
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纪律、财经纪律与“三严三实”、焦裕禄精神要求等方面剖析原因。剖析要与问题相呼应,有鲜明事例支撑,袒露自己内心世界,防止剖析浅表化,防止语言空洞、言之无物,真正做到见人见事见精神。
5、第四部分:今后努力方向和改进措施要与问题和原因有所对应,提出具体实在的改进措施,确保针对性和可操作性,防止泛泛而谈,难以落实。整改措施还要对不出入私人会所作出承诺。
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篇十六:政协个人对照检查材料格式
P> 对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准,见人见事见思想。一般包括五个方面:遵守党的政治纪律情况,个人作风基本情况,存在的主要问题,原因分析,改进措施,重点是后三个方面。一、二两个方面可用一段作简要表述,要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况,特别是因公出国(境)、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题,提出务实管用的整改措施。对照检查材料中要包括五个方面重点:政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。二、对照检查材料格式1、标题要求
标题统一为“个人对照检查材料”,字体为“方正小标宋_GBK”,二号字,行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间,统一为“(2014年5月)”,三号字,中文字体为“方正楷体_GBK”,数字字体为“TimesNewRoman”,行间距为30磅。个人署名位于日期下一行,字体为“方正楷体_GBK”,三号字,行间距为30磅。2、正文要求正文统一使用三号字体,行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体,二级标题使用“方正楷体_GBK”字体,三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗,正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米,页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体,三号,居中设置,如“—2—”。请各级领导班子和个人严格按上述要求,认真撰写对照检查材料,并按规定时间报送区各督导小组。
篇十七:政协个人对照检查材料格式
P> 撰写对照检查材料相关要求一、内容要求一般包括四个部分:第一部分:导语。简明扼要,直接切入主题,不讲套话和空话。(100字左右)第二部分:查找出的主要问题。(1)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况;(2)‚四风‛方面存在的突出问题;(3)联系群众切身利益方面存在的问题;(4)联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分:产生问题的原因分析。第四部分:今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题,画像要准、内容要实,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。(一)在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面,要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示,同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,‚为官不为‛等问题进行检查;明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立
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正确政绩观方面存在的问题;明确执行民主集中制方面存在的问题;明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题;明确坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含:家属、子女工作情况(违规经商、办企业);住房情况(地址、套数、面积、价值);私家车情况(品牌、价值);办公用房情况等。(二)在剖析“四风”问题方面,主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题,深入查找‚四风‛方面的共性问题,结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题,联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现,有针对性地查找个性问题,使问题更具体、更详实、更聚焦,真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是,查找问题条理要清楚,分类要准确。班子对照检查材料:四风问题必须分开写;个人对照检查材料:四风问题可以不分开写,但必须把问题找准找实,给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。
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(三)在剖析关系群众切身利益问题方面,领导班子需要逐条列出,个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际,重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题,特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套,执行不力等方面找问题;在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题;在与民争利方面找问题;在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。(四)在剖析联系服务群众“最后一公里”方面,重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题,推进基层服务型党组织建设方面存在的问题,基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时,要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚(三)剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚(四)服务群众‘最后一公里’方面‛这两点,班子材料必须分开写,个人可以和在一起写。(五)在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题,要认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方
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面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析,不能大而化之、笼而统之。分析问题,要有血有肉、见人见事,更要实实在在。在进行原因剖析时,要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行;领导班子的剖析,则要注意从集体层面去找原因。(六)在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出,联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题,既要明确努力的方向,更要深刻剖析原因,突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题,要准确回应,务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求,但必须多找问题、写深刻;班子对照检查材料必须在一定范围内公示,但不测评。
民主生活会发言提纲:班子成员互提批评意见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲),对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后,一并上报督导组审核。
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上报共9个材料:(及:7+1+1)‚7个材料‛:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛:班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛:民主生活会发言提纲。(含:班子成员互提批评意
见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲))
县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求
一、送审程序(县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长(办公室主任)、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序)县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)班子主要负责人审核。(二)县委督导组组长审核。
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(三)县委督导组第一组长审核。其中,县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料,县委督导组组长审核后,需先报县委教育实践活动办公室(联络指导一组)审阅,再送县委、县政府分工负责领导审查,然后报县委督导组第一组长审核。(四)县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:1.在材料送审前,执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料,经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后,要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步
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成果。三、参会人员确定(本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会;班子党员成员在3人以下的,或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开)(一)县委督导组第一组长或联系分管县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)本部门单位党员班子成员(含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员)。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会,重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料(可不再报审,但要送县委群教办备案)。(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。
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乡镇材料送审及相关准备工作要求
一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)党委书记审核。(二)县委督导组组长审核。(三)县委督导组第一组长审核。其中,党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,在县委督导组审核后,报联系指导的县领导审核同意后,送县委教育实践活动办公室(联络指导一
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组)审阅后,再送县委督导组第一组长审核。(四)党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委书记审定后,报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定(一)县委督导组第一组长或联系县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)乡镇党政班子成员(含不是实职科级领导干部的党委成员)。
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(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。(六)乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会,专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。
村(社区)、“两新”组织等基层党组织要求
班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。
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开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作
在全面开展谈心交心活动的基础上,基层党组织要召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围:所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会(专题民主生活会和组织生活会合并召开了的,不再召开)。二是时间安排(既开专题民主生活会又开专题组织生活会
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的,按时间梯次进行):7月上、中旬,召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会;7月中、下旬,召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会;8月上旬,村(社区)及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。(1)县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员:县委督导组组长、副组长,部门单位班子成员和全体党员。(2)乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员:乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。(3)村(社区)及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员:上级督导组、支部班子成员、全体党员,同时,上一级党组织派人参会,进行点评,加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的,县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面:(1)党组织书记代表领导班子作对照检查,班子成员围绕对照检查内容讨论发言;(2)党组织书记作个人对照检查,班子其他成员逐一对其开展批评;(3)班子成员之间相互开展批评;(4)督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价;(5)指导专题民主生活会的上级领导讲话。(社区)党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查,在此基础上,召开全体党员大会,通报对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参
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加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表
材料清单
班子主要负责人意见
县委督导组组长意见
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此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志
县委群教办联络指导一组审阅意见
县委、县政府联系分工负责领导意见
县委督导组第一组长意见
县委书记意见(此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志,乡镇党委班子及党政主要负责同志)县委群教办备案意见
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篇十八:政协个人对照检查材料格式
P> 撰写对照检查材料格式(供参考)撰写对照检查材料格式标题:XXX同志对照检查材料(黑体,二号字)(202X年5月X日)(仿宋体,三号字)(正文要求:仿宋体,三号字)开头简要阐述对教育实践活动的认识。一、执行政治纪律和“八个方面”的情况(黑体)本部分要求:要对执行政治纪律和“八个方面”的情况进行查摆。“八个方面”内容包括:(1)公务用车配备使用是否违规、超标;(2)住房和办公用房是否违规多占、豪华装修;(3)是否违反规定配备秘书或身边工作人员;(4)在公务活动中是否存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)是否收受会员卡;(6)是否出入私人会所,在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;(7)在节假日期间遵守廉洁自律情况,包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受*红色、电子预付卡等行为;(8)办理群众来信来访情况。二、“四风”方面存在的突出问题(黑体)本部分要求:要逐项列出“四风”问题的具体表现、典1型事例。主要表现是:(一)形式主义方面1、*********。2、*********。3、*********。4、*********。*******(二)官僚主义方面1、*********。2、*********。
3、*********。4、*********。********(三)享乐主义方面1、*********。2、*********。3、*********。4、*********。********(四)奢靡之风方面1、*********。2、*********。3、*********。4、*********。*******三、产生问题的原因分析(黑体)本部分要求:从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。(一)***********。(二)***********。(三)***********。(四)***********。******四、今后的努力方向和整改措施(黑体)本部分要求:明确努力方向和整改措施。要紧扣主题,开门见山,突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话;要认真思考、正面回应干部群众所提意见,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。(一)******。
(二)******。(三)******。(四)******。(五)******。******(领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。)
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