人大个人组织纪律对照检查材料（13篇）

人大个人组织纪律对照检查材料（13篇）人大个人组织纪律对照检查材料　　遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查材料　　按照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党下面是小编为大家整理的人大个人组织纪律对照检查材料（13篇）,供大家参考。

篇一：人大个人组织纪律对照检查材料

　　遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查材料

　　按照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习相关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真展开了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间实行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存有的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：

　　一、领导班子遵守政治纪律情况

　　党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。当前，无一例违反党的政治纪律情况。

　　二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

　　一是即时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县相关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事

　　规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，展开了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取相关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹实行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”相关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

　　三、领导班子“四风”方面存有的突出问题

　　1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存有宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存有形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复

　　杂问题的水平不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差别。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

　　2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性理解不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差别。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存有，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存有欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适合。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

　　3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，持续增强自律意识和制度观点，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存有，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存有，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存有着公务接待等方面不同水准的铺张浪费现象。

篇二：人大个人组织纪律对照检查材料

　　人大主任自我剖析材料

　　一、学习情况及体会

　　按照县委和县人大党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中，共写读书笔记万字，心得体会篇。通过两个多月的学习，提高了自己的马克思主义理论水平，坚定了自己的共产主义信念，强化了自己的组织纪律修养，增强了自己的党性觉悟，加强了自己的作风修养等，强烈感觉到保持共产党员先进性教育非常及时、非常必要，意义重大。按照上级精神、县委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。

　　二、个人存在的问题和不足

　　（二）人大监督意识不强。由于人大监督的意识不强，在监督工作中对“一府两院”各方面的切身利益考虑的偏多，认为监督就是支持，就是促进部门工作，因此，工作中，往往不能坚持原则，不能依法行使人大监督职能，致使监督工作的实际效果不明显。表现在工作中，就是调查研究不深入，讲成绩多，讲问题少；听取会议汇报多，跟踪督察落实少；执法检查力度不大，对执法过程中存在的有法不依、执法不严的问题，监督解决的不够有力。

　　（三）宗旨观念不牢固。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。表现在工作上主要是：联系代表的次数较少，发挥代表作用不够，为代表执行职务解决问题少；听取人民群众的心声，反映人民的意愿不够；解决群众普遍关心的热点难点问题措施不够得力。

　　（四）党风廉政责任制落实不够。对党风廉政建设缺乏全面的了解，认识不足，抓得不力，从而对自己也没有高标准严要求，有时也参加政府及职能部门或企业邀请的宴请，在参加开业庆典活动中接受会议的小礼品等等。

　　三、存在问题的原因与危害

　　针对以上问题，我进行了认真分析，原因主要有以下几点：

　　一是政治理论学习松懈。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。在监督工作中，有以干代学，边干边学的想法，影响了对法律法规的系统学习，影响了业务水平的提高。

　　（二）对充分履行人大职权信心不足。由于对宪法、法律学习不够，理解不深，思想上存在一些模糊认识，认为在现实生活中，人大的各项职权要完全落实到位不现实，有些职权没能真正行使。因此，在主观上存有畏难发愁思想，开展工作缺乏积极性、主动性。同时，对做好新形势下人大工作的思路不明确，视野不开阔，存在着求稳思想，创造性开展工作不够。对各地人大的先进工作经验，不能大胆地学习借鉴和推广，工作开展得不够活跃，过的去就行。对一些热点、难点问题，虽然抓了，但是抓得不死，措施不硬，力度不大，效果不明显。

　　（三）群众观念理解不深透。存在上述问题根本原因还是为人民服务的思想意识树的不牢，世界观改造不彻底，私心杂念在作怪，一事当前不能不折不扣地首先考虑国家的利益和群众的利益，而是过多考虑地方政府和企业的要求，在工作中有时感到不要太辛苦了，年纪也大了，何必那么累，有“船到码头车到站”的思想。对上级人大的部署，一般能组织人员抓落实，在对下负责问题上特别是对群众普遍关心的问题上抓落实的力度不够大。

　　（四）廉洁自律不够严格，廉政意识有待于进一步提高。自己在廉洁自律方面能够按“三个代表”的要求学习有关廉政准则，做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但有时存有公车办私事的现象；有时在来人接待上，存有提高接待标准的现象。主要原因就是有时放松了世界观的改造，满足于不出大格，不越“红线”，廉洁自律要求不够严格，存有“随大流”的思想。对廉洁自律问题，从改革开放大环境上找原因的时候较多，真正从主观上深入分析解剖的较少，防微杜渐意识不强，缺乏艰苦奋斗的精神，对新形势下党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，对社会上不良现象的危害性认识不深，有时对于不正之风因怕伤和气、怕伤面子、怕得罪人而缺乏有效制止的勇气和措施，使部分不良风

　　气没有得到及时制止，影响了党风廉政建设的深入开展。以上这些请班子全体同志提出意见，并在以后工作中予以监督。

　　四、整改措施

　　党性修养是一个长期的、动态的过程，需要持之以恒，不可能一蹴而就。这就要求自己在今后的工作中，要立足实际，着眼长远，全面把握党性修养的深刻内涵，进一步提高认识，强化措施，把自己存在的问题找准找透，不断充实提高自己。

　　（一）进一步增强学习观念。认真读书学习是共产党员常抓不懈的一个基本环节。共产党员各方面的修养都离不开学习和掌握马克思主义理论和文化科学知识，特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。因此，始终把理论学习、提高素质贯穿于工作、学习、生活的始终。学习是永恒的主题，是当前形势的迫切要求，也是自身提高的重要前提，只有勤于学习，善于学习，把自己的认识和行动建立在科学的基础之上，才能科学地制定各项决策和措施，适应新形势，完成新任务。下一步要继续将学习做为生活的重要组成部分，做到活到老，学到老，使学习真正成为人生的永恒主题。在学习内容上重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。并努力做到在掌握其基本理论、基本观点、基本方法上下功夫，在运用所学理论、观点、方法指导具体工作实践上下功夫。同时，努力拓宽学习领域，学习经济、金融、法律、微机等知识。做到理论联系实际，切实转变学风。

　　（二）进一步增强民主法制观念。要严格执行《代表法》，进一步加强代表工作，尊重和维护人大代表的民主权利，支持代表依法履职，主动听取代表意见，认真办理代表议案、建议，并为代表开展活动、进行视察、执行公务、履行职责提供必要的条件。要把推进依法治县作为一项重要工作来抓，切实加大监督力度，保证宪法和法律法规在本县得到贯彻实施。要通过审议、视察、检查等手段，对“一府两院”及其部门进行切实有效的法律监督和工作监督，促使“一府两院”及有关部门依法办事、勤政廉政，保证法律法规和党的方针政策的贯彻落实及政令的畅通。要通过执法检查、听取汇报、代表评议等途径，加强司法监督，维护法律的尊严和公民的合法权益，促使司法机关做到有法必依、执法必严、违法必究。

　　（三）进一步增强群众观念。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点。全心全意为人民服务的实质和内涵，就是人民的利益高于一切，就是要自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发，为人民的利益而奋斗，创造实实在在的工作成绩而不是花架子的“政绩工程”。在具体工作中，要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的根本利益放在第一位，把群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为衡量工作的标准和制定政策的主要依据，为群众办好事、办实事，做名副其实的人民公仆。决不搞违背民意、损害群众利益的任何事情。以自己全心全意为人民服务的实际行动，带动和促进党风、社会风气的好转；用自己扎实有效的工作，提高党组织的凝聚力和在群众中的声誉。

　　（四）进一步增强廉政观念。深入开展反腐败斗争，是促进党风根本好转的主要工作。下一步，在工作和生活中，要切实强化廉政意识，严格遵守各项廉政制度，特别在小节问题上，在群众关心的热点问题上，都严格要求自己，不断加强党性修养，时时处处自重、自警、自省、自励，扎扎实实办事，清清白白为官、坦坦荡荡做人，廉洁自律，立党为公，以实际行动树立廉政形象。牢记“官位”是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具，做到为民做官，为民掌权，当好人民公仆，努力提高领导水平，为推动全县各项工作的更好更快发展做出更大贡献。在党风廉政建设工作中，进一步完善各项制度，狠抓党风廉政责任制的落实，自觉同歪风邪气作斗争，同各种错误思想和不良倾向作斗争，同各种毒害人民思想的歪理邪说作斗争，自觉抵制不正之风的侵蚀，以艰苦奋斗、勤俭办一切事业的实际行动，扎实做好各项工作，推进党风廉政建设向纵深发展。

　　（五）进一步增强慎独自身观念。古人云：“吾日三省吾身”。作为党员更要慎独自省，通过独立思考，严于剖析自己，总结以验，吸取教训，自我觉醒，自我校正，使思想得以升华。当前，在自己实际工作中，我要以“三个代表”重要思想为指南，经常自省自己：是否履行了一个党员应尽的责任和义务，是否达到了先进性要求，与“三个代表”重要思想是否还有明显的差距和不足。通过自我反思，进行深刻地自我解剖，以促进自己自警、自省、自励，把“三个代表”的要求落实到自己行动上，同时，自己要勇于拿起批评和自我批评的武器，通过实实在在的批评和自我批评，进一步坚定共产主义的理想信念，培养自己高尚的道德情操，让党的先进性在自己身上得到充分体现。

　　以上剖析，请同志们提出意见。

篇三：人大个人组织纪律对照检查材料

　　廉洁自律剖析材料

　　廉洁自律剖析材料：长怀在心修之于身为推动深入学习实践科学发展观活动，进一步加强领导干部作风建设，省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬“右玉精神”，是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要，是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发号《关于召开民主生活会的通知》精神，对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定，结合人大工作和个人思想实际，通过广泛征求各方面意见，经过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我剖析如下，恳请同志们予以批评指正。一、自我剖析一）学风方面：学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。学习问题，关系到干部自身进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族不断壮大而振兴，做为一个普普通通的共产党员，充分认识到了学习的深远意义，也做了大量的读书笔记，认真思考自己，虽然自己喜欢学习一些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一，在实际工作中应用理论把握不准确；尤

　　其是到人大工作以后，对人大理论、工作制度等认识只是在使用中学习，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，而没有真正有计划、系统地加以学习，导致工作中时而出现模糊概念，归根到底，学习不扎实，有时学习制度坚持的不够好；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作，思考研究问题不深入、不系统、不透彻，在理论联系实际上还有差距。

　　二）思想作风方面：由于到人大工作时间较短，位置还没有完全摆正，心态还没有完全适应，工作被动应付多，积极主动参与全县的中心工作还有差距，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气，与科学发展观的要求相比，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。三）工作作风方面：工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严，执法监督没有经常化，跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气，存在怕问题多了影响党委形象，怕影响司法机关独立办案，怕影响政府集中精力干工作等，对来信来访中反映的问题，督促主管部门办理，但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪，缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。（四）领导作风方面：

　　领导作风直接影响到党的形象问题，在联系群众方面还不够密切，领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通交流较少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与机关委室同志交流和沟通不够全面深入，在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象，办法还不够多，影响工作实效。

　　（五）廉洁自律方面：能认真学习党风廉政方面的文件精神，按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定，以及八小时工作以外的行为规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨。二、存在问题的主要原因一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性，对理论学习抓得还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多，创新的空间不大，所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神，尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透，不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合，创造性的开展工作，工作成效不够明显。三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作，具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验，但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方，加之从事人大工作时间不长，对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够

　　系统，理性思考和实践探索不够深入，因此在工作中存在依法监督意识不强，思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题，思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

　　三、今后的努力方向和整改措施对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。一）加强政治理论和人大业务知识学习，进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务来抓，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上，紧密结合学习实践科学发展观活动，重点抓好对科学发展观理论的学习，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展；在业务学习上，重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习，以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。二）努力改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，紧紧围绕县委中心工作，围

　　绕常委会审议议题，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考谋划，积极为常委会科学民主决策提供依据，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

篇四：人大个人组织纪律对照检查材料

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　　县人大机关开展干部集中学习讨论活动总结

　　为了认真落实县委关于在全县开展干部集中学习讨论活动的各项要求，使机关干部职工准确把握、牢固树立和落实科学发展观，切实加强干部队伍作风建设，培育机关优良作风，提升队伍工作能力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的人大机关干部队伍，按照县委的统一部署，在县集中学习讨论活动督导组的指导下，县人大机关坚持一手抓学习，一手抓工作，通过集中学习，深入讨论，相互交流，对照检查四个阶段深入扎实的开展学习活动，收到了明显成效。现总结于后。一、主要做法（一）宣传动员，提高学习活动重要性和必要性的认识县委于8月25日上午召开关于开展全县干部集中学习讨论活动动员大会后，县人大机关庚即召开了机关全体干部职工参加的学习活动动员大会，人大常委会领导在会上作了动员报告，明确了学习讨论活动的目的，分析了学习讨论活动的重大意义，介绍了科学发展观提出的背景，使机关全体干部职工深刻认识到开展学习活动既是我县全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的客观需要，也是各级领导干部牢固树立和落实科学发展观、切实加强自身建设、进一步提高执行力的有力举措，抓好这次学习活动，对于建立

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　　一支思想可靠、作风过硬、素质优良、纪律严明的干部队伍，适应新形势，抢抓新机遇，谋求新跨越，具有十分重要的意义。（二）高度重视，确保学习活动收到实效县人大机关以增强大局意识、责任意识为出发点，对这次集中学习讨论活动高度重视，精心组织，把学习活动纳入了重要议事日程，作为当前工作的重中之重，专门成立了学习活动领导小组，由人大常委会领导担任正副组长，由机关各委室负责人担任成员，并成立了办公室，具体负责学习活动日常工作。强化了学习活动过程的组织保障，做到精力集中，积极参与，学有所获，形成了目的统一、步调一致、主题突出、责任落实、全体参与的合理格局。（三）统筹安排，确保学习活动有序推进为确保集中学习讨论活动收到明显实效，县人大机关党组即时召开了会议，就此次学习活动研究了具体办法，制定了实施方案，办公室根据党组会议的决定，形成了《蓬安县人大常委会机关关于开展干部集中学习讨论活动的通知》（蓬人办发[XX]15号文件），明确了学习活动的指导思想、总体要求、目标任务、方法步骤和组织机构，细化了各个阶段的活动安排，把边学边查边改贯穿始终，采取集中与分散相结合，划分大致阶段与全程贯通相结合，讨论自查与公开接受监督相结合，科学统筹，合理安排，切实做到三到位，即措施到

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　　位、工作到位、落实到位，确保学习活动与日常工作“两不误，两促进”，运用有效载体，乘势而上，一以贯之，使此次学习活动有计划、有步骤、有目的的有序推进。（四）强化学习，营造学习活动浓厚氛围学习是增长才智的不竭源泉。在这次学习活动中，县人大机关紧密联系实际，采取集中学习、重点辅导、个人自学、交流心得等多种形式，把握重点、突出关键、积极讨论、深刻领会、全面学习了党和国家领导人关于科学发展观的重要论述、胡锦涛总书记视察南充时的重要讲话，中央、省、市、县委近年来关于加强领导班子建设的一系列重要文件，县级领导在开展全县干部集中学习讨论活动动员大会的重要讲话等内容。同时，结合工作，毫不放松地抓好理论学习和业务知识培训，坚持了学以致用、学以提高、学以进步，学有所获、学有所得。通过学习，进一步提高了机关全体干部职工对科学发展观基本内涵的深入理解和进行集中学习讨论活动必要性的认识，改进了学风，营造了人人思学、人人思干的良好氛围，推进了学习型机关建设，也为在新形势、新时期下如何运用新知识做好人大工作奠定了良好的理论基础。（五）深入讨论，丰富学习活动有效载体结合县委有关文件精神，围绕“我为蓬安发展做什么，我的工作在不在状态，我的纪律意识有多强”三个主题，以座谈

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　　会议的形式，组织机关干部职工进行了深入的讨论。在讨论过程中，机关干部职工激情高昂，踊跃参与，积极发言，站在大局的高度，紧密结合自身工作、思想、生活实际，针对蓬安近年来发生的巨大变化，所取得的成绩和面临的困难，联系实现蓬安新跨越的目标任务，提出了建设性意见，畅谈了个人如何以实际行动落实科学发展观。同时，根据县委出台的《关于解决干部“不在状态”提高工作执行力的意见》文件精神，通过运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，从世界观、人生观、价值观上查动机、挖根源、论危害，采取“自查自纠”为主，辅以“群众提、领导点、互相帮”相结合的方式，组织机关职工互相征求意见和上级领导转达意见等，多渠道、多层面、多形式广泛征求各界意见，充分运用批评与自我批评的思想武器，展开面对面的批评和帮助，仔细查找工作中存在的不在状态现象，自我剖析问题的思想根源，彻底转变机关干部职工的工作作风，提高纪律意识，增强自我约束力。（六）整改完善，突出学习活动的针对性和实效性针对查找出的主要问题，人大机关从建立长效机制入手，坚持“重点突出，客观公正”的原则，集中分析研究，制定整改方案，落实整改措施，完善相关制度，强化工作纪律，提高单位管理水平，不断推进管理的制度化、规范化和科学化，跟踪落实整改效果，定期听取思想、工作汇报，查看整改落

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　　实情况，巩固整改成效，努力解决领导班子和干部队伍建设中存在的不足，切实增强机关干部的紧迫感、责任感、使命感，把人大机关建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、业绩突出的坚强集体，为推进我县法制建设进程作出新的贡献。二、主要成效（一）思想认识得到进一步提高通过学习讨论活动，广大机关干部职工深刻认识到科学发展观是我们党着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题而提出来的，是新一届中央领导集体对新形势下我国经济社会的发展要求和发展本质的创新，是解决我国当前经济社会发展深层次矛盾和问题的治本之策，既有鲜明的时代特征，又具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强了对科学发展观基本内涵的准确掌握，牢固树立起解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新是适应新形势发展的重要观念，充分肯定了县委、县政府近年来取得的成绩，是遵循科学发展观规律的必然结果。开展学习讨论活动，使机关干部不断增强了工作的紧迫感、责任感、使命感，从而激发工作热情，振奋精神，凝聚合力，坚定信心，以求真务实的工作作风，严肃认真的工作态度，克服工作中的困难，解决工作中的问题，调动一切积极因素来建设蓬安，发展蓬安。

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　　（二）宗旨观念得到进一步加强通过学习讨论活动，查找出机关存在深入实际、深入基层、深入群众不够的现象，剖析了这些问题的存在是主观世界修养不够、思想素质不高、为民意识不浓、宗旨意识不强造成的，经过及时整改、完善、纠正，机关干部职工更加牢固的树立起了立党为公、执政为民的理念，真心实意地亲民、爱民、为民、富民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的群众观、利益观、地位观，把党的事业和人民的利益放在首位，把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把群众满意作为衡量工作的最高标准，始终保持同人民群众的血肉联系，身怀爱民之心，恪守为民之责，真正的做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在学习活动即将结束之时，我县境内发生了洪涝灾害，人大机关干部职工以饱满的政治热情，不畏艰险的巨大勇气，视灾情为己任，视灾民为亲人，积极地投入全县各地抗洪抢险一线，排除险情，清查隐患，展现出了一个思想可靠、作风过硬、素质优良、艰苦奋斗的坚强集体和一支值得县委和人民群众信赖的干部队伍。（三）纪律意识得到进一步加强严明的纪律是推动各项工作的有力保证，在学习讨论活动中，人大机关干部职工以坚强的党性要求自己，以高尚的人格检验自己，以传统的美德对照自己，以严肃的纪律约束自己，不断加强修养，升华思想境界，增强自我约束力，在思

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　　想和行动上与党中央、上级党委保持高度一致，遵守党纪国法，规范言行举止，遵守休息时间，维护队伍形象，执行廉政纪律，坚持规章制度，在工作中同歪风邪气作斗争，在生活中与不良嗜好作决别，堂堂正正为人，清清白白从政，踏踏实实干事，勇于做廉洁自律、严以律己、奉公守法、勤政廉洁的模范和表率，做遵纪守法的楷模，不断建设成为一支法律意识强、履职效果高、组织纪律严、思想作风正的干部队伍。三、努力方向（一）加强学习，牢固树立和落实科学发展观用“三个代表”重要思想规范自己的行动。一是坚持好已订立的学习制度。二是对政治业务学习的情况进行清理。整风后全机关坚持每周一天学习制度，组织好理论培训。三是加强自学的考核。按照机关制订的培训规划，检查全机关干部职工的学习笔记，没完成自学任务的补课，并与奖励、评选先进挂钩。四是开展内容丰富，健康有益，生动活泼的支部活动、工会活动，活跃机关气氛。（二）查漏补缺，针对存在的问题，有的放矢予以逐步解决人大机关要从以下方面抓好本职工作。一是在为“三会”服务的质量和实效上下功夫。二是在机关的后勤保障服务工作上下功夫。三是在制度完善执行上下功夫。四是在奖励约束机制上下功夫。五是在对内对外联系上下功夫。六是在围绕

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　　人大及其常委会提出的为抢抓机遇，促进县域经济发展的监督工作服好务上下功夫。七是在调查研究上下功夫，力争了解问题全面，分析问题有据，调研成果有用。（三）逗硬督查，坚持和完善各项制度对机关工作人员一是继续坚持上下班签到制；二是考核半年工作任务完成情况，对照目标责任逐项量化，以此督促完成全年工作目标。（四）接受监督，不断改进工作一是多深入各乡镇开展调查研究，经常组织代表视察工作；二是不定期的向各机关、人大代表征求对人大机关工作的意见；三是协调好与“一府两院”的职能机构和乡镇人大主席团的关系，促进人大工作；四是进一步做好值班和群众的来信、、来访工作，促进人大机关工作运转正常；五是认真开展社区扶贫工作，密切与群众的联系；六是进一步加大执法监督力度，努力推进我县的民主法制建设，为经济建设服好务。通过这次学习讨论活动，人大机关干部职工重新振奋了精神，增添了活力，出现了人人奋发争先，个个不甘落后的进取局面，使人大机关的各项工作得到了有序推进。

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篇五：人大个人组织纪律对照检查材料

　　镇领导班子干部思想作风纪律教育整顿活动剖析材料

　　镇领导班子干部思想作风纪律教育整顿活动剖析材料镇党委政府领导班子,在开展干部思想作风纪律教育整顿活动的各项工作中,广泛征求了干部群众和驻镇单位的意见和建议，通过认真对照,深刻剖析，仍存在一些问题。现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：一、存在的主要问题及原因1、抓干部学习存在时紧时松现象，有待进一步坚持与提高。当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势需要。回顾我镇的干部学习情况，主要还存在以下不足:对待学习的认识和对待学习的态度，没有完全到位。镇上虽然制定有学习制度，但由于日常工作多，事情繁杂,平时确实比较忙,有的时候确实难以做到使学习、工作两不误，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为理由，没有把学习摆到非常重要的位置，在干部中也存在着学习是为工作服务的思想，只要把工作搞好了，什么时候学都可以，缺乏持之以恒的长期坚持,于是在对待学习的问题上，从思想上、认识上和态度上，便出现了不到位的的情况。学习的深度和广度不够。在平时的学习中，学习上级的文件多,系统地学习理论较少；学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。虽然经过学习，也学了一些东西，但学习的深度和广度不够。学习方法和学习效果不十分突出。平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习的方式方法，也没有足够的时间

　　进行学习后的回头望。同时，通过学习来指导工作实践不够；把握理论和实践相结合的深度不够；对发展中存在的问题，通过学习、并用所学理论来指导、研究、解决问题不够；有时对工作中遇到的矛盾和困难，由于种种因素的影响把握起来有难度，时常在抓问题的主要矛盾和矛盾的主要方面显得不够，抓问题的实质和根本也显得不十分有力有理。

　　（4）目前，干部思想还没有完全统一到全镇的工作部署上来。由于在干部学习与教育问题上存在着许多不够，把干部的思想没能完全统一起来，表现在干部对待工作的行动上仍存在等、靠、拖、推的现象，在工作任务的完成上仍然缺乏主动性和创造性，少数干部工作的积极性不高，在工作、学习、生活上缺少应有的激情。

　　2、在推进各项工作中，工作作风还有待进一步扎实。一个地方发展的关键，一是靠地方党委政府领导班子的精诚团结，二靠党政干群扎实的工作作风。思考我镇领导班子，还存在如下不足：

　　（1）求真务实精神不够。对贯彻落实上级各项精神，满足于会议开过了，文件传达了，但在结合堰口实际、把上级精神具体化上，还做得不够。

　　（2）工作不够深入，抓落实还不十分到位。主要表现在：与村干部接触多，与群众接触少；检查工作有走马观花的倾向，深入实际较少。虽然也经常下基层到村上去，但对一些实际存在的问题却没能及时发现，没有深入下去进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议上，工作不够深入、细致、扎实。3、与干部开展思想交流活动较少。近年来，班子成员因工作忙等客观原因与干部思想交流较少，对干部的思想动态了解不够。由于经

　　费长期紧张，对在干部中开展各种有意义的活动缺乏积极性、主动性，这对于干部的培养与成长、拓宽干部视野、促进干部素质提高有所影响。

　　4、班子创新力度不够，对干部管理需要进一步加强。随着形势的发展，农村工作的各个方面的要求也越来越规范，也越来越多越高，工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中，仍然存在一定的因循守旧思想，整个班子在创新工作力度上不够。近年来，总结多，抓落实抓部署多，创新少，有一定的维持现状的思想倾向。同时，考虑到干部平时工作十分辛苦，在管理上不够严格，认为只要能够把党委政府交办的工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要求多、有针对性的督促检查少。对干部中出现的问题也有很多的批评，但批评教育不是十分到位，导致部分干部觉得奖罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上出现了作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下的问题，在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。

　　附送：

　　镇领导班子述廉报告

　　镇领导班子述廉报告2003年，按照县纪委、县委组织部（进一步深化和完善领导干部诺廉评廉工作的实施意见）要求，镇党委政府通过认真研究，结合本镇的实际，在镇党政领导班子中层正职和村主职干部中积极开展了述廉评廉工作。在实际工作中，镇党政领导班子成员认真履行年初集体

　　承诺内容，扎实开展各项工作，努力按照“三个代表”的要求，自觉树立勤政廉政的新形象。现对照年初承诺的要求进行述廉如下：

　　一、认真履行党风廉政建设责任制一年来，镇党委政府十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在党委政府的重要议事日程，根据党政领导班子成员的调整，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：

　　一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以镇党委书记、镇长这组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其它党政班子为成员的镇党风廉政建设领导小组。下设办公室，由镇纪委书记兼办公室主任。在党政主要领导负总责的前提下，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调的良好领导和工作氛围。党政班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全镇全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确镇党政班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。一年来，全镇上下始终把党风廉政建设与本镇的经济工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《镇机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与镇机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政

　　建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以镇机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，在镇人大、政协的监督下，自觉接受广大干部群众的监督。

　　二、认真坚持民主集中制原则一年来，镇党委政府始终严格执行民主集中制的具体制度，按照镇党委的民主议事规则，坚持每月召开一次党政班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下三个方面：

　　一是在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党组织的意见，集思广益。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党政议事会集体讨论决定。二是在财务支出上，坚持党政集体领导下的镇长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合镇财务制度的前提下，由镇长审批；专项经费支出在10000万元以上提交党政集体讨论决定。经费使用不搞主要领导个人说了算。三是在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，邀请党风人士参与重大事项的决策参与，提高党委政府议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

　　三、认真开展“阳光工程”工作一年来，镇党委政府坚持实施“阳光工程”，不断提高党政班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：

　　一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全镇政务公开和村级党务公开的基础上，建立了以镇党委书记、镇长为组长的“政务、党务两公开”领导小组，同时建立监督小组，由党群副书记和纪委书记负责抓也日常公开工作，首先是对涉及全镇的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费卫交情况，全部在镇机关政务公开栏内向全镇广大群众进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、工作用车费用、会议招待等费用按时在镇内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是在镇级实行党务公开制度，把党委政府任期工作目标、镇阶段重点工作及进展情况、机关干部每月政绩卡、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全镇老百姓即时公开，在全镇上下受到了老百姓较高的评价。二是完善会计代理制，健全内部审计制度。今年以来，抽调镇经管站、审计办和会计代理站人员重点对行政村调整后10个村的201X年度财务进行了全面审计，对审计出的存在问题进行了多方调查，及时做出了相应处理。三是严格基建工程管理。镇党委政府进一步完善了《平水镇基建工程管理制度》，成立了以镇长为组长，纪委书记、人大副主席、行政副镇长为成员的镇基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入县交易中心招投标市场，50万元以下的工程由镇政府组织公开招投标，镇人大、纪委、审计等部门参与监督。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。

　　四、认真做好勤政廉政工作一年来，镇党委政府始终按照“三个代表”的要求，坚持求真务实，扎实有效的工作作风，努力做到勤政

　　为民。以服装特色工业园我为载体的工业经济工作呈现良好发展态势，全镇今年有望实现工业产值亿，销售2

　　5亿，自营出口4000万美元，利用外资300万美元，技改投入3个亿。以培育农业龙头企业和加大基地建设为载体的农业工作，全县首批农产品加工基地成功奠基落成，产业结构调整步伐进一步加快，产业化水平进一步推进；顺利实施平水大道建设工程，继续投入1200多万元加大集镇基建工程建设，积极做好集镇各类配套，努力营造集镇良好投资环境，推动南部山区区域中心的建设步伐。一年来，镇党政子成员认真执行《廉政准则》、《八项规定》，严格按照“八坚持和八个反对”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理3名违纪党员，共清退违纪款2

　　1.6万元。同时在抓好自身建设的基础上，在党政干部中积极开展从政道德教育，组织观看警示电教片，规范每星期六上午的学习制度。通过前阶段镇党政领导班子和领导干部开展廉洁从政承诺和履行廉洁从政承诺，全镇的党风廉政建设工作得到了进一步加强，领导干部的作风建设有了进一步改进。但是从中也存在着一些不足之处，如党政班子集体整体团结、意见统一，但相互间交流的少，没有形成互相主动批评、互相积极竞争的工作氛围；党风廉政建设工作与新时期的经济建设工作要求不想适应等问题。以上是我镇党政班子集体履行廉洁从政承诺的情况汇报，如有不当，敬请各位批评指正。

　　(完）

篇六：人大个人组织纪律对照检查材料

　　市人大常委会某年党风廉政建设工作总结3参考

　　（市人大常委会）某年党风廉政建设工作总结

　　市人大常委会党风廉政建设工作总结

　　加强党风廉政建设、____落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。根据-发号文件《____---市委关于进一步加强党风廉政建设和____工作的实施意见》和上级纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，市人大常委会坚持以和，深入学习____落实党的____和十六届三中、四中“......”，狠抓党风廉政建设，认真地履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

　　一、重视____思想教育，预防不廉洁行为

　　一是坚持每周一次集体学习和每月一次党课教育，组织常委会班子成员及时学习传达上级有关党风廉政建设的文件规定，继续深入开展学习活动，不断加强班子成员的理想信念教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。二是常委会党组在今年月召开了廉洁从政民主生活会，结合单位工作实际，系统的学习了上级有关精神，采取群众提、自己找、上级点、互相帮的方法，认真地查找了自己的党性党风方面存在的问题，牢固树立了正确的权利观、地位观、利益观，增强了党性观念。三是经常利用党内出现的一些____典型材料，认真开展“人生为什么，入党做什么，当干部干什么”的教育，使常委会班子及其成员能够按照“为民、务实、清廉”的要求，始

　　1

　　终做到立党为公、执政为民。四是在常委会班子成员和科级以上干部中推行家庭廉洁承诺制，效果良好，没有出现不廉洁问题。通过学习和教育，使常委会班子成员进一步增强了法律意识和党纪条规意识，从而带头遵守和执行党纪国法，始终做到依法行政、依法办事，自觉搞好党风廉政建设。

　　二、重视加强党建工作的组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

　　市人大常委会严格按照中央、省、市关于党风廉政准则和廉洁自律的有关规定，结合我市人大工作实际抓好党风廉政建设的各项工作。一是建立和完善了党员干部党风廉政建设管理的各项制度。针对常委会工作性质，按照党风廉政建设工作责任制规定的要求，进一步细化内容和落实措施，紧紧围绕“标本兼治，综合治理”的原则，完善管理机制，强化领导干部的监督制约机制，进一步规范领导干部和工作人员履行职责的行为；二是逐步强化党风廉政建设责任制的具体意见，制定了____落实党风廉政责任制的具体措施，明确了目标任务，由常委会主任负总责，任务落实到人头，划分了领导责任和责任追究。

　　市人大常委会机关按照党风廉政责任制各项制度，定期逐项逐人对照检查，发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的，限时改正；三是积极引导和支持市人大代表充分发挥在全市党风廉政建设及____工作中的作用，把党员干部实践，落实到全体人民的工作行动中；四是加强组织领导，把党风廉政建设工作作为单位工作的重要任务进行部署、检查和总结，并定期____责任制范围的党风廉政建设状况，按时召开民主生活会，按照时间要求及时报告常委会班子党风廉政建设责任制落实情况。

　　2

　　三、领导干部从自身做起，搞好廉洁自律

　　常委会班子成员能认真按照中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，严格遵守党的____纪律、组织纪律、经济经律和群众工作纪律。一是管好了本人。严格按照上级要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；能够带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头____执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，不追求个人名利，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞____。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。二是管好家庭。作为领导干部，其家属子女和亲友有时难免想行些方便，占点便利。但是常委会班子成员都能严格管好家庭子女，教育亲友不能以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。常委会领导对机关干部在关心爱护的同时，能经常教育他们要正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求他们，多年来机关无一例违法违纪现象。

　　年月日

　　3

篇七：人大个人组织纪律对照检查材料

　　个人现实表现材料5篇

　　个人现实表现材料5篇个人现实表现情况，关于个人现实表现材料应该要怎么写呢？可以从哪些的

　　方面开始着手来写呢？一起来看看吧。篇一：个人现实表现材料，女，汉族，中共党员，现年27岁，**人。2021年6月毕业**大学，2021

　　年年底考录为公务员并分配至**镇人民政府，其间借调**(**工作部门)工作。2021年12月正调**县(**工作部门)工作。

　　思想上：认真学习，积极向上。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;并认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。站稳政治立场、严守政治纪律、牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，做到思想上始终和党中央保持高度一致。

　　工作上：踏实勤恳，任劳任怨。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和责任感。乡镇工作期间，尊重每一位村组干部和群众，认真有礼地接待办事群众，同时积极深入群众中开展工作。在分管领导和村组干部的大力支持和帮助下，顺利完成了三个行政村、

　　7个村民小组参加农村新合信息核对、“住房解困”工程入户调查等工作。(**工作部门)工作期间，努力干好办公室工作，主动加强与相关部门的沟通协调，使各项工作步入了良性发展轨道;并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。

　　学习上：能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为人民服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效

　　;二是积极主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的能力;三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改进，将工作不断地引向深入。工作中存在的问题和不足：工作能力和办事效率还有待提高，工作经验还需在今后的工作中丰富。

　　1

　　篇二：个人现实表现材料该同志在乡镇工作十多年，在多个部门工作过，不管在哪里，工作认认真真负责，能够创造性地开展工作，工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。该同志工作中能够以身作则，坚持做不迟到，不早退，以饱满的热情投入到工作中去。该同志2021年之前在镇党政办担任办公室主任一职，在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实，同时其也具有较好的文字功底，能够主动深入调研，作风求真务实，由其负责撰写的党委政府的工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发，也符合领导意图。2021年7月任镇劳动保障事务所后能尽快地进入角色，创造性地开展工作，新农保工作有了极大的突破，新农保参保率达到了预期目标。目前其负责的陶瓷项目道路征地工作也有了很大的推进。该同志工作中坚持做到依法办事，秉公办事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结；思想上进，作风正派，坚持做到自重、自省、自警、自励；时刻做到遵纪守法，廉洁自律，严格执行“四大纪律八项要求”，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。篇三：个人现实表现材料能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同

　　2

　　事完成工作任务。勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到**工作后，能及时转换角色，较快地

　　适应了基层工作。作为一名外地人，又是女同志，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到**村、**村的新农村建设一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。

　　工作业绩较明显。该同志在**乡政府工作期间，较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。2021年参与了《2021年**年鉴》和《**县县志》的资料收集和编撰工作，得到县史志办的肯定和好评。2021年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中，起早摸黑，帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务，确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。2021年评为乡农业和农村工作先进工作者，2021年被乡党委评为优秀共产党员。

　　廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

　　不足之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经验还要进一步提高。篇四：个人现实表现材料，女，汉族，非党，年xx月出生，系xxx人。1979年7月毕业于xxx，同年xx月工作；于xxxx年至xxxx年期间，先后在xxx大学进修深造；1998年7月任xxx专业技术职务；年xx月由xxx调入xx担任副院长并主持工作，1996年12月任院长至今；历任山西省第xx届人大代表、xxx市第xx届人大代表和xx县xx届人大代表；xxx年xx月当选xxx第xx届人大常委会副主任，xx年xx月当选xx第xx届人大常委会副主任。根据分工，协助主任工作并分管文卫工作。四年来，认真履职尽责，政治立

　　3

　　场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下：

篇八：人大个人组织纪律对照检查材料

　　人大系统领导干部个人党性剖析材料领导干部党性修养

　　人大系统领导干部个人党性剖析材料按照要求，现结合近期学习感悟和个人工作实际，作如下党性剖析。一、深查细照，正视差距不足参训以来，通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论、重温党的发展历程、研读党章党规党纪、接受反腐警示教育，让我对“做一名合格党员”有了更加深刻的理解和认识，通过重新审视自我、反思自我、解剖自我，重点查找了以下方面的党性问题不足。（一）修身做人方面。理论学习不够系统，作为一名人大系统领导干部，自己在加强人大代表和人大系统干部教育引导等方面，仍然存在创新性不够、针对性不强、工作措施不力的问题。平时学习文件较多、钻研业务较少，关注新媒咨询较多、研学原著原文较少，存在“先干工作、再抓学习”“边干边学”“用时才学”等现象，尤其对党的重大理论和人大业务学习钻研不够，更多时候只是了解上级大政方针和工作领域政策动向，且普遍停留在知晓层面，缺乏立足藏区实际的针对性思考和系统性调研，导致出现“知识恐慌”、“本领恐慌”，个人党性修养和业务素养亟需加强。在理论指导实践上存在学习深度不够、学用结合不好的问题。宗旨意识有所淡化，主动深入一线了解新情况、发现新问题较少，主动走进群众与群众同吃、同住、同劳动较少，干工作习惯于按部就班、凭经验办事。（二）用权律己方面。自我要求不够严格，特别是进入人大系统工作后，或多或少存在安逸思想和惰性思维，干事激情有所减退、工作标准有所降低，干工作有时存在“差不多就行了”的思想，满足于不误事、跟得上，工作中力求完成任务的时候居多、精益求精的时候较少，尤其是在破解难题时，缺乏主动创新意识和逢山开路、过河架桥的勇气韧劲；贯彻执行“八项规定”不严，以文会贯彻精神、推动工作的习惯性做法还没有完全改变。全局意识有待增强，平常工作中更多只为完成市委交办任务和关注自己职责工作，对全市普遍性、深层次问题调研不深、建议不多，主动从

　　全局角度思谋不够。工作习惯参照惯例，超前谋划、主动担当做得不够好；工作中只求“到位”、害怕“越位”，对人大职责领域外的工作主动关心

　　参与较少。（三）干事创业方面。调研督查不够深入，平时重工作安排部署，轻督促

　　落实，深入基层蹲点调研和专项督查工作少，检查工作时习惯性“听汇报、看材料”，调研工作时习惯性“被安排”，到基层看“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，偏重于了解自己想了解的，关心自己想关心的，场面上的看得多、规定动作做得多、自选动作做得少，在追踪落实情况时实地检验落实成效做得不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象。联系群众不够紧密，经常性深入联系乡镇、村、联系寺庙和结对群众家中开展工作还做得不够。广泛联系服务群众的渠道不够畅通，与群众缺乏深度沟通，自己说得多、听群众讲得少，更多的是习惯性当场解决具体问题、实际困难，与群众坐下来共谋长远发展、帮助出谋划策较少。推动工作仍需加力，工作中存在用力不均现象，平时将工作重心都放在市委交办事务上，对推动人大工作创新发展等方面思谋不够、创新乏力，更多的时候力求工作不出纰漏，主动站位适应新时代人大工作新要求做得还不够，难免在工作中处于被动。

　　（四）遵纪律行方面。自己严格遵守党的政治纪律，始终做到政治立场坚定，坚决维护民族团结和祖国统一，坚决拥护和贯彻市委决策部署以及中央和省、州、市关于作风建设系列规定，始终在思想和行动上与中央和省、州、市委保持高度一致，但也存在一些不足：参加机关支部的集中学习、党员会议和组织活动较少，对支部工作指导不够；

　　对身边的一些不良风气没有及时去批评抵制，对不良现象没有较真碰硬，对歪风邪气斗争不力，有时视而不见。

　　二、躬身自省，认清问题本质剖析存在上述问题的原因，主要有以下四个方面：（一）放松了主观改造，导致了信念不坚。理想信念是共产党人的精神之“钙”、强体之基。分析自身存在的诸多问题，其主要根源在于放松了主观改造、弱化了理想信念。片面认为自己从参加工作到今天，一直都在接受党的教

　　育和组织培养，自己的世界观已经“定型”，肯定能够经受各种考验和诱惑，在关键时刻一定能守得住原则、把得住方向，从而不自觉地放松了主观改造，在思想上产生了自满情绪，时常以事务性工作代替思想政治学习，没有时常反省自己在思想观念、精神状态、工作方法、工作作风等方面的差距和问题，没有坚持运用科学的世界观和方法论武装头脑，使自己理想信念弱化，看不清自身的缺点和不足，缺乏清晰的奋斗目标和价值追求，出现了思想境界不高的问题，做人缺乏进取精神、做事缺少拼搏精神。

　　（二）弱化了党性修养，导致了行动乏力。党性修养是党员干部的立身之石、动力之源。分析自身存在的问题，其重要原因就是思想出现了灰尘、行动缺乏动力。平时工作中习惯性以业务工作为主，没有真正把党性锤炼作为开展一切工作的基石，平时除参加党内学习和组织生活外，很少主动在党性锻炼和先进性培养上下功夫，有时片面认为讲政治、讲原则、顾大局就是党性，缺乏根深蒂固的思想认识和具体的指导标准，特别是在深学、细照、笃行上仍然存在差距，很多时候只对自己不能做的事有一个清醒的认识，但对作为一名党员应该做的事却没有一个清晰的定位，做人缺乏忧患意识、做事缺乏创新精神。

　　（三）淡化了宗旨意识，导致了为民不实。宗旨意识是立党之基、执政之要。分析自身存在的问题，最大症结就是群众观念淡薄、宗旨意识不牢。自己能够取得今天的成绩，都源自党和组织的教育和培养，在多年的工作实践中，自己也想为老百姓干点实事，但多数时候都把为民办事当做是履行职责使命和出于个人感情，没有真正把服务群众上升为一名党员的行动自觉，特别是由于久居机关，离群众远了、“接地气”少了，尽管也常把群众挂在嘴边，但却有疏远群众现象，在联系群众上缺乏主动性、在服务群众上存在局限性。

　　（四）降低了自我要求，导致了律己不严。政治纪律是党员干部的为人准则和行动标尺。分析自身存在的问题，其直接原因就是底线不清、律己不严。由于工作时间久了，加之岗位变化、受周边事物影响和主观改造没跟上，自己的革命意识有所衰退、奋斗精神有所减弱，以前刚参加工作时，干劲十足，总是力求最好，现在工作干久了、岗位换多了、临近退休了，不自觉产生了“船到码头车到站”的思想和“二线”思维，习惯保持一种中庸态度，不当最差，

篇九：人大个人组织纪律对照检查材料

　　典型案件剖析材料

　　典型案件剖析材料通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事身边人。

　　________为大家整理的相关的典型案件剖析材料，供大家参考选择。

　　典型案件剖析材料为做好剖析整改工作，保卫科科长专门召集会议，提出纪检科室要求每个科室站段都要认真对待要深入剖析整改，切实起到以案促改以案为鉴、警钟长鸣的实际效果。通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事身边人。

　　一、思想政治学习方面在开科务会期间组织科室人员开展剖析典型案件推进以案促改学习活动，认真学习了3个典型案例，以典型案例为警示，吸取教训，引以为戒，进一步增强自律意识，大家要有警惕感，不碰底线，不越红线，科室管理人员带头执行各项廉政制度规定，树立廉洁自律好榜样。

　　二、制度机制管理方面风险点1、对综合治理工作安全制度可能贯彻不到位，不能形成有效地规范化管理措施等;2、对安全制度执行中的不足不能及时改正。

　　防控措施1、认真落实综合治理安全制度，按章办事;2、对执行过程中发现不足及时的完善补充。

　　三、制度执行风险风险点1、在检查中有可能存在应付现象;2、再上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位3、具体工作在按经验办事防控措施1、严格按规章制度开展安全工作;2、严格落实上级文件精神;3、积极认真开展安全自查工作四、外部环境风险风险点1、受有关人员的干扰，不能正确处理安全隐患;2、受条件制约不能及时复查己查出的事故隐患是否解决;3、处理路外事故有可能遇到说情，不好处理。

　　防控措施1、对发现的安全隐患上报上级领导及时处理;2、克服不足，及时复查，限期整改;3、按规章制度办理五、学习风险风险点保卫科部分人员思想政治上不求上进，学习重视程度不够，服务意识有待加强防控措施加强学习党章党规及系列讲话，努力提升自身党性修养，坚定理想信念，提升服务质量和执政水平。

　　典型案件剖析材料根据市委、市政府的安排和部署，我镇党委、政府于6月28日召开了班子会议，就中纪委、中组部严肃换届纪律总结的近年五大典型案例进行分析。这为我镇深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。

　　中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把5个严禁、17个不准作为换届工作的高压线，作出5个一律的处理规定。

　　一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。案例广东省乐昌市拉票副镇长徐文华被免为达到当选长来镇副镇长的目的，徐文华于年6月初，多次口头或以打电话的形式向20多位人大代表打招呼，以要为本地人争气的名义，要求代表们投他的票，并拿出1300元贿赂了7名村级镇人大代表。

　　二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

　　案例安徽六安政协副主席周益先买官卖官获刑11年半1994年至年，周益先在担任六安市叶集镇党委书记和叶集试验区工委书记期间，利用职务上的便利，为他人在少缴土地出让金、解决干部身份、工作调动、职务升迁等方面谋取利益，共收受贿赂85.74万元、美元3000元、港币5000元，另有69.24万元人民币的巨额财产来源不明。三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评或者相应的组织处理，并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

　　案例**市江北区区委原常委传志福跑官要官，上了骗子的当**市江北区区委原常委传志福，为了让自己恢复被撤销的区委副

　　书记职务，竟多次到北京跑官要官。为了积累跑官要官的资本，他索贿受贿近400万元。不料，他在跑官时，却被骗子骗走240万元。传志福上当受骗，虽说是一起普通的刑事案件，但背后折射出的跑官要官心态，以及为跑官要官而大肆索贿受贿现象，却是当前反腐倡廉建设中值得警惕和研究的问题。

　　四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

　　案例湖南一县委书记调离前突击提拔干部被查处湖南省纪委年10月28日向记者透露，因即将调离县委书记岗位而突击提拔调整大批干部等违纪问题，湖南省株洲市人大常委会副主任、株洲县委原书记龙国华于近期被双规。

　　五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

　　案例山西省太原市原市长张某干扰选举被免职年1月中旬山西省两会召开前夕及人代会期间，时任太原市市长的张某对自己未被列为副省长候选人不满。在张的直接影响下，市政府副秘书长崔某根据张给其提供的省人代会部分代表电话号码，匿名向数十名代表发送了干扰选举的手机短信。山西省委发现后，迅速组织调查，免去了张某太原市委副书记、市长职务。近日，山西省委已经研究决定，给予张某党内严重警告处分。省委还责成太原市委对崔某作出了严肃处理。

　　经过班子成员对每起案例的深入分析和自我剖析，发现我镇总体还存在很多不足，现就我镇自身情况分析总结如下首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现十二五规划目标任务的必然要求。实现十二五规划的宏伟蓝图，领导班子和干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值十二五时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进领导班子，必将大大增强我镇班子的整体合力，提高领导我镇经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

篇十：人大个人组织纪律对照检查材料

　　市人大机关整顿机关作风剖析材料

　　市人大机关按照市委整顿机关作风工作的总体部署,在查摆问题阶段，精心组织,周密部署,认真查摆存在问题，并做到边整边改。以办公室、各工委为单位，深入基层调研、召开座谈会等，广泛听取意见，切实开展批评与自我批评,归纳梳理了存在的问题和缺乏，深刻剖析思想根源,并有针对性地制定了下一步的整改措施。一、存在的问题及缺乏市人大常委会领导非常重视，专门召开了主任会议，结合人大工作实际进行自我深刻剖析。召开了整顿机关作风转段发动大会，认真贯彻学习市委书记林少春在全市整顿机关作风工作会议上的讲话精神，对查摆问题阶段工作进行了认真的部署。会议要求每个党员干部都要认真思考林书记在会上提出的八个问，对照检查自己，认真查摆。经过召开座谈会、发放征求意见表等形式，共征集到各种意见23条，归纳为如下四个方面：(一)责任心不强，工作积极性不高。有些同志工作得过且过，工作积极性不高，做事马虎应付，认为很多工作与人大工作关系不大。(二)组织纪律不强，有松散现象。个别同志没有严格要求自己，有迟到、早退等纪律松散的现象，没有严格执行请假制度。(三)学习自觉性不强，业务水平不高。有些同志平时忙于工作，学习业务知识、法律知识的自觉性不强，理论水平和业务水平有待进一步提高。

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　　(四)工作不够深入，缺乏积极性和主动性。有些同志工作应付多，积极性、主动性少，下基层调查研究少，工作不够深入。二、存在问题的原因市人大机关组织各部门和干部职工在自查自纠查摆问题的根底上，认真撰写剖析材料，查找存在问题，深挖存在问题的思想根源。(一)理想信念意识淡化。个别同志理想信念淡薄，效劳意识、奉献意识淡化，放松了对自己的人生观、世界观改造，在思想上不思进取。(二)思想认识不到位。认为人大工作属二线工作，有得过且过的思想，有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够，精神不够振奋，未能主动作为，主动承当。(三)责任心和执行力有待加强。业务水平不够高，对职责范围内的工作有时不敢大胆开展，怕越权，怕管不好，怕监督错了，怕惹麻烦，怕负责任。特别是监督法实施后，取消了个案监督的一些规定，因此对个案监督慎之又慎。责任心和执行能力有待提高，工作作风有待转变，工作有待做细、做实、做精。三、明确整改方向市人大常委会常务副主任莫章德在整顿机关作风会议上强调，人大机关每一位干部一要根据人大常委会党组部署，主动融进去，争取整掉问题、改出成效。二要切实增强工作责任感和纪律性。机关干部要努力克服等待、观望思想，杜绝应付、敷衍心理，边整边改，发现问题整改问题，进一步增强工作责任感和纪律性。

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　　三要大力增强学习自觉性。人大机关干部要深刻认识学习的重要性，要抽出时间认真学习，提高自身素质和个人修养，从而提高人大依法监督整体水平。市人大机关要以这次整顿机关作风活动为契机，结合纪律教育学习月活动，把人大机关建设成一支政治可靠、作风过硬、务实高效的干部队伍。四、整改措施(一)加强学习，提高素质。要求干部职工要结合人大工作特点和需要，多读多问、勤思考，善于学习，努力创新工作思维，不断提高素质，努力适应新时期人大工作需要。1、开展读书学习活动。市人大机关组织干部职工广泛开展读书学习活动，成立学习小组，并以办公室、各工委为单位，学习有关政治理论、法律、法规及业务知识。2、举行党课学习活动。组织全体干部职工举行党课学习活动，常委会常务副主任莫章德作专题辅导。3、坚持召开机关学习会。组织全体干部职工召开学习会，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神等。常委会常务副主任莫章德参加会议并作重要讲话，秘书长，副秘书长、办公室主任以及各工委的领导同志都在会上作学习发言。人大机关每位同志要围绕四个危险对照检查自己，要克服精神懈怠、脱离群众、消极腐败和能力缺乏的危险，就要勤于学习，严格遵守纪律，学以致用，思想上、行动上与党保持高度一致。(二)进一步完善制度，提高执行力。要进一步健全和完善制度建设，增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。要着力增强制度的执行力，认真解决制度执行上标准不高、速度不快、力度不大等问题，切

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　　实解决好干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的问题，真正做到以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。(三)改良工作作风，提高效劳质量。要进一步更新观念，牢固树立政治意识、大局意识、效劳意识，要高标准、严要求，做到不误时、不误事。要切实转变作风，不允许事难办、脸难看的情况发生，不断提高效劳质量。(四)深入调查研究，做好跟踪督办工作。要坚持深入基层、深入群众，加强调查研究，要坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，加强与基层的沟通、交流，努力从实际出发，为基层提供更多、更好地效劳。要坚持群众利益无小事，始终把人民群众的利益放到第一位。要继续深入调查研究，切实做好执法检查后的跟踪监督工作，增强执法检查的效果，更好地发挥人大职能作用。市人大机关要在整顿机关作风活动查摆问题阶段的工作中，要求严格，措施有力，使干部职工的思想认识水平得到提高，党性意识得到增强，批评与自我批评的优良作风得到发扬，思想作风、学风和工作作风得到切实的转变。

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篇十一：人大个人组织纪律对照检查材料

　　篇一：个人自我剖析材料通用版

　　个人分析材料

　　到**办公室工作已经快一年了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次学习，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

　　一、存在的问题：

　　（一）学习的主动意识还不强，自身理论修养存在一定差距。突出表现在学习时间、深度和理论联系实际方面欠缺，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，缺乏对领导讲话“关键点”的深入分析，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想，直接影响到材料撰写中对内容预见性、针对性和可操作性的把握；没有发挥理论的指导作用，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，在从政治的角度观察、分析问题方面还有所欠缺。

　　（二）在专业能力方面，与工作要求还有很大差距，需要不断提高。前一阶段的联系工作主要是传达、总结和整理文件。反思他们的工作表现，觉得他们在工作中不够仔细，在文本校对、数据信息采用、文本标准和规范方面不时出现遗漏。

　　（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从办公室整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用

　　（二）正是自满和对困难的恐惧削弱了工作责任。首先，高估自己，估计成绩，满足现状，不求功劳，不求错误，导致自满和休息心态。二是认为信访工作开展难、收效难、吃力不讨好。据认为,人大反映的问题大多反映到多个部门,无法解决,或者随着时间的推移,人员变动,难以处理,难以取得成效,怕困难,，导致专业性和责任感的差距。

　　三今后努力的方向

　　（一）加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中突出问题的前提和基础。充分利用时间，抓紧学习；结合自己的工作实际学习；结合时政及时学习；利用各种媒体广泛学习。在学习中总结，在学习中提高。

　　（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

　　（三）多看看有经验的同事是如何做到这一点的。处处关注知识。无论是水平、年龄还是孩子，他们都是自己学习的对象。只有看到更多，他们才能了解更多，拓宽视野。从思想道德、知识结构、理论观点和语言表达技巧等方面进行系统研究和深入分析，避免今后工作中的弯路。

　　通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

　　第二部分：自我分析材料

　　“学高为师，身正为范”，在这句话的鞭策中，我愈来愈深刻的认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任！作为一名党员，要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，查找自己存在的主要问题、思想根源，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

　　一、他们自己的一些问题：

　　1、学习不够，一是理论学习还不够系统，主动挤时间学习不够。二是知识面不够广。政治理论方面的内容看得少，法律知识，科学文化知识钻研得少，教科研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。

　　2.批评和自我批评做得不够。

　　3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。

　　4.工作创新。怕困难,知足常乐,积极性不强,缺乏开展工作的创新意识和创造性。

　　5、沟通能力不是很强。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、上述问题的根本原因是：

　　以上缺点，其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作很负责的。但在思想上认为自己只要有一定的政治理论功底和文化素养就行了，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，放松了自己知识面的拓宽，文化素养的提高。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够，从而动力不足，产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。

　　三、整改措施及未来方向：人无完人，金无完人，但人真的可以变的更好，这是不争的事实。在未来的工作中，我将展现12万人的精神，开创新局面。详情如下：

　　一是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范党员。

　　第二，我们应该严格要求自己，严格限制自己，时刻提醒自己。在充分认识自身缺点的基础上，努力改变和克服松懈的心理，确立生活和工作目标，把缺点和失败转化为进步的动力，保持强大的战斗力，始终保持积极向上、吃苦耐劳的优势。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加教育改革；既学习与自己的业务有关

　　专业知识还应广泛涉及知识的方方面面，学习更多反映当今世界文明进步的新知识和新经验，将专业知识与博学知识结合起来，与“求知”、“修身”共同进步，从而使知识结构更加合理，全面提高个人素质。

　　四是加强沟通，理顺关系，为做好办公室工作打好基础。

　　第五，要能坐下来，能下台，能奉献，能吃苦，能奉献，能正确对待荣誉和地位，能自觉抵制各种不正之风的侵蚀，努力学习，努力工作，做一名合格的党员和高素质的教育工作者。

　　总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

　　第三章：自我分析材料

　　群众路线问题查摆自我剖析

　　通过集体学习，结合最近一段时间的工作和生活实际，我对自己做了认真的分析，真的觉得自己在学习、工作和生活中存在很多问题。现在我将分析我自己的问题。

　　一、存在的突出问题

　　1.忽视学习。除了正常参与集中学习外，基本上没有主动学习。通常，我很少阅读书籍和报纸。偶尔，我看到政治新闻就忘了。对于自己的统计工作，也缺乏独立、系统、深入的学习，导致很多业务知识整体掌握不足，知识面狭窄，导致平时工作效率低下。

　　2、工作标准不高。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，在工作中只着重上传下达，仅仅满足于完成任务，只求过得去，不求过得硬，满足于比上不足比下有余，没有创先争优意识，同时也没有很好的深入基层、深入实际，缺乏实际调查研究，缺乏理论联系实际，导致工作中常在一些细节的问题上出错。

　　3.害怕困难。由于工作角色和工作要求的变化，我对统计工作仍处于熟悉和入门阶段

　　棘手复杂的工作时畏首畏尾，总感觉推动工作的力度太小，往往有力不从心的感觉。就比如现在开展的经济普查工作，工作杂、人手少，前期推动进度缓慢，导致后期时间紧，任务重。

　　4.缺乏创新意识。我现在从事的统计工作经常面临许多新问题和新内容，这就要求我不断更新知识储备，不断寻求创新的工作思路和方法，以便更好地完成自己的工作，并在今后的工作中逐步培养自己的创新意识。

　　5、作风散漫。节后不能进入工作状态，作风散漫，有工作任务时还能坚持在办公室办公，没工作任务时就经常到各办公室“串门”，说闲话，耽误了同事的工作的同时造成了极不好的影响。

　　二、对存在问题的分析

　　对以上存在的问题，通过反思认真分析，究其原因关键在于自己心态浮躁，主动性不强，缺乏自我约束，对自己要求不高，责任心不强，进取精神不够，安于现状，所以放松了自身学习，放松了与时俱进的更新知识和观念，在思想作风、工作作风、组织纪律等方面放松了对自己的要求，尤其在工作上，不够严谨细致，工作责任心不强，满

　　完成领导交办的任务就足够了，满足于眼前没有问题，创新意识淡薄，忽视工作的积极性和主动性，严重依赖“等待”和“依靠”等思想。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　　通过教育和学习,努力克服今后工作和生活中的不足,按要求审视自己,规范自己,严格要求自己。

　　1、端正事业观，强化宗旨观。摆正心态，力戒浮躁，始终保持踏实沉稳的平常心、奋发有为的事业心，思想有定力、心有主心骨，努力加强自身综合素质，按群众的意愿，不耍“花架子”，不搞形式主义，老老实实做人，扎扎实实干事，认认真真的做好各项工作。

　　2.加强学习，提高思想素质和工作能力。坚持学习第一，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，系统学习党的十八大以来的重要精神，树立正确的人生观和价值观，增强责任感和使命感。第二，加强商业学习。要不断丰富统计工作的专业知识和专业水平，不断提高工作能力，确保工作程序化运作

　　性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

　　3.树立刻苦学习的精神，努力改造主客观世界。在实际工作中，要把思想和行动统一到部队的总体部署和部署中去，坚定不移地贯彻执行管理中心制定的制度和具体工作决策，立足本职岗位，为红十字会的发展做出应有的贡献。注重对实际问题的理论思考，注重新的实践与发展，实现理论与实践、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时改造客观世界。

　　4、要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

篇十二：人大个人组织纪律对照检查材料

　　这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，，缺乏果断和胆量。

　　2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，在工作中遇到难题，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　3、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色，不能严格要求自己，有时出现纪律作风涣散的表现。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守党员干部作风纪律的表率。

　　【县卫生局关于机关作风整顿年活动的总结】县卫生局副局长

　　县机关作风整顿办公室：

　　一、学习动员，抓得扎实

　　二、认真研究，精心谋划

　　为使机关作风整顿年活动收到切实效果，推动机关作风建设，促进机关作风根本转变。卫生局专门召开了局党组会议，重点对“活动”的开展作了专题研究。首先是卫生局成立了由局长任组长、各位副局长(党组成员)为副组长，各科(室)负责人为成员的机关作风整顿年活动领导小组，并设立了办公室，落实了具体人员负责活动的日常事务。卫生局下属的3个窗口单位也相应建立了机关作风整顿领导小组，落实了具体工作人员。二是落实专人结合卫生局机关实际和卫生行业特点，制定了《＊＊县卫生局关于机关作风整顿年活动的实施意见》(＊＊卫生发[2004]25号)。三是明确了活动的指导思想和总的工作目标，明确了整顿工作的重点和要解决的问题，明确了方法步骤和具体工作措施。

　　三、查找问题，深入细致

　　自从3月下旬开始，启动了问题找查阶段的工作。找查问题主要通过三个途径：一是采取发放征求意见(建议)表的形式，向社会广泛征求意见(建议)。对象主要包括县级部门及其领导、基层单位、基层群众(包括人大代表、政协委员)，共发放征求意见表120份，返回87份，返回率达72.5%；第二，局机关各科室根据各自的职责范围和职能特点，本着“不说别人，只说自己，自我反思”的原则，找查自身缺点和问题，并写出书总结；第三，本着“批评与自我批评”，在职工中深入开展了问题的自我查找，要求形成不少于2000字的文字材料。经过对查找问题的归纳梳理，其中的一些意见很有价值，对改进卫生局机关作风确有促进作用。归纳起来，较集中地

　　反映在思想观念不新、改革开放不大胆、精神面貌欠佳、深入基层较少、执法力度不够、工作督促落实不好等方面。

　　四、整改建制，注重实效

　　针对反馈、查找出来的问题，从制度上分析原因，从健全完善机制入手，落实了一系列整改建制措施：

　　(一)、严格执行卫生行政许可。7月1日，《行政许可法》正式实施以后，对凡是与此法有悖的许可事项、相抵触的文件均按上级要求予以即时废止。同时本着“简便、易行、管用”原则，进一步强化了政务大厅卫生局办事窗口工作，实行“一站式”办公，推行卫生行政执法公开制度，提高了局机关办事的透明度，积极主动地接受社会各界和人民群众的监督。半年来，卫生局无有关违反《行政许可法》方面的反映和投诉。

篇十三：人大个人组织纪律对照检查材料

　　六查六看个人查摆剖析材料

　　六查六看个人查摆剖析材料六查六看个人查摆剖析材料根据ＳＮ市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按照要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的情况报告如下：一、宣传动员。4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，安排了本阶段的工作。在这期间，我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。１、由ＤＣ队副队长、效能建设领导小组副组长ＸＸＸ进行再动员、再学习，阐明了市委、市政府开展效能建设及开展六查六看的目的和意义。２、认真学习市委书记、市人大常委会主任ＸＸＸ同志在动员会上的重要讲话，深刻领会保华书记的讲话精神；３、按照市效建办安排部署，全体干部职工结合各自的实际，对照六查六看认真开展了自查；４、ＤＣ队队长、效能建设领导小组组长ＸＸＸ要求全体干部职工对照六查六看认真自查，对自查中存在的问题要深入查找原因，及时在工作中加以改正。二、查摆问题。根据我队的实际情况，通过自查，存在以下问题：１、由于ＤＣ队工作的特殊性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新能力还不很强；２、我队建队仅一年，省、市、县ＤＣ队体制改革尚在探索和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较紧张，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究；３、由于ＤＣ对象的特殊性，ＴＪ分析研究停留在进度性分析、表象性描述上，研究问题深度不够，ＴＪＤＣ资料开发利用不够，吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼；４、个别同志由于工作任务重，业务能力和业务水平有待提高；５、由于ＤＣ队系统的体制原因，多年来没有理顺职工的身份和职级，存在攀比职务和待遇现象，个别职工心态失衡，总认为组织上亏待了他，对不住他，忘记了入党时的誓言和党员的义务;６、个别党

　　员干部勤政为民的思想有待增强，党员干部世界观、人生观、价值观需要进一步改造。针对存在的这些问题，我们要加大整治力度，要站在讲政治和全局的高度，充分认识开展这次活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，认真分析这些问题产生的原因，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去，为建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关努力，为推动ＳＮ跨越发展作出贡献。通过查摆问题，干部工作作风有明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。

　　附送：六查六看剖析材料六查六看剖析材料（三）六查六看自查剖析材料按照县局和所上的统一部署安排，结合自己从事税收工作的实际，就我自己六查六看活动自查情况如下。一、查对政风行风的思想认识政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。宗旨观念不够牢固。从思想上来看，服务为民的认识还不够深入，有时对待群众来人求助等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。二、问题存在的原因对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部

　　的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。

　　业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

　　三、解决问题的措施1、加强政治学习和党性培养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法，服务为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想。3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好班子管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。六查六看剖析材料（五）按照市卫生局、中心党支部的统一部署，通过六查六看，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题六查六看，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。一、六查六看查摆问题的指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在六查六看中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。

　　二、存在的主要问题：1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对六查六看的认识片面，态度不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，

　　没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

　　6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

　　7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

　　二、改进计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，

　　用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。

　　要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法，实行明晰、积

　　极、主动、创新的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。

　　4、要进一步解放思想，继续打造求真、务实、高效的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造求真、务实、廉洁、高效的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以抓创新、重落实、促发展、争一流为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。

　　5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素;增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。

　　结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路，目标积极实践，为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。

　　6、进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。继续深入持久地开展提高效能、转变作风、内强素质、外树形象系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风，提高服务质量，引导全科职工按照科学发展观要求，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高全体职工的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。

　　在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实，按照卫生局和中心党支部的要求，切实加强党风和行风建设，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生服务取得新的成效，通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。

　　六查六看剖析材料（六）自查自纠报告我局在三自六不让学习活动的第二阶段严格按照六查六看要求，认真查摆党员干部自身在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题，切实把问题找准查实，清醒认识自身存在的差距。并以第一阶段学习活动为基础，四强化做好三自六不让查摆剖析，保证活动取得实实在在的效果。一是强化责任落实。通过成立住建局三自六不让活动领导小组强化责任，周密安排部署，层层落实，带头示范，坚持高起点、高标准、高水平，确保查摆剖析阶段卓有成效，不走形式。二是强化工作作风。通过不断加强干部内部管理，切实转变工作

　　作风，提高办事效能和为民服务能力。三是强化宣传思想。通过集体学习我局三自六不让学习教育活动

　　实施方案强化宣传，确保全体党员思想不散、热情不减、标准不降;四是强化学习教育。通过座谈会、电视电话会议等多种形式强化

　　理论学习活动，以学习推进活动深入开展，以学习推动工作落实。

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