垃圾是失去使用价值、 无法利用的废弃物品，是物质循环的重要环节。是不被需要或无用的固体、流体物质。在人口密集的大城市，垃圾处理是一个令人头痛的问题。常见的做法是收集后送往堆填区进行填埋处理，或是用焚化炉焚化。但两者均会制造环境保护的问题，而终， 以下是为大家整理的关于嘉兴市垃圾分类管理规定6篇 , 供大家参考选择。
嘉兴市垃圾分类管理规定6篇
【篇一】嘉兴市垃圾分类管理规定
垃圾分类管理规定
1.0 目的
提高物业服务处员工的环保意识，为确保管理区域内垃圾分类处理，配合业主方完成垃圾分类管理。
2.0 范围
适用服务处垃圾分类管理工作。
3.0 规定
3.1垃圾分类：
3.1.1可回收垃圾：塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。
3.1.2不可回收垃圾：食物残渣、瓜皮果壳、烟头、尘土、卫生废纸等。
3.1.3有害垃圾：荧光灯管、油漆桶、化学品、过期药品、废旧电池等。
:31.4其他垃圾：建筑垃圾、旧家具、旧家电以及除分类以外的垃圾。
4.0垃圾分类处理设施：
4.1每个楼层设置两个垃圾箱，位于楼层东侧卫生间之间，分为可回收和不可回收垃圾。
4.2大楼西南侧配电房处设置四个垃圾箱，分为可回收、不可回收、有害垃圾和其他垃圾。
4.3运管处（交通工程建设管理处）大楼每层设置两个垃圾箱，位于楼层走廊，分为可回收和不可回收垃圾。
4.4各科室办公室内均放置2个垃圾箱，分为可回收、不可回收。
4.5物业服务处申购黄色、绿色两类环保垃圾袋，用于放于相应垃圾桶内，分类回收垃圾。
5.0员工的垃圾分类回收培训
5.1垃圾分类回收培训纳入员工应知应会培训范围内，每季度培训不少于一次。
5.2员工必须熟悉垃圾分类及正确投放。
6.0垃圾二次分拣
6.1保洁员对负责的区域垃圾进行二次分拣，正确放置。
6.2机动保洁员对大楼所有的垃圾进行分拣，正确放置。
6.3外围保洁员对外围垃圾进行分拣，正确放置。
7.0垃圾分类管理措施：
7.1服务处配合业主方加强宣传，为保护环境、节约资源做到人人参与，人人有责。
7.2加强对垃圾分类的检查处理，发现未按照要求分类的，及时纠正。
7.3对三次以上未按照要求分类的保洁员进行批评教育，
7.4对造成吴江市垃圾分类管理领导小组检查出的交通大楼不合格项的人员，追究有关责任。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
【篇二】嘉兴市垃圾分类管理规定
垃圾分类管理规定
1.0 目的
提高物业服务处员工的环保意识，为确保管理区域内垃圾分类处理，配合业主方完成垃圾分类管理。
2.0 范围
适用服务处垃圾分类管理工作。
3.0 规定
3.1垃圾分类：
3.1.1可回收垃圾：塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。
3.1.2不可回收垃圾：食物残渣、瓜皮果壳、烟头、尘土、卫生废纸等。
3.1.3有害垃圾：荧光灯管、油漆桶、化学品、过期药品、废旧电池等。
:31.4其他垃圾：建筑垃圾、旧家具、旧家电以及除分类以外的垃圾。
4.0垃圾分类处理设施：
4.1每个楼层设置两个垃圾箱，位于楼层东侧卫生间之间，分为可回收和不可回收垃圾。
4.2大楼西南侧配电房处设置四个垃圾箱，分为可回收、不可回收、有害垃圾和其他垃圾。
4.3运管处（交通工程建设管理处）大楼每层设置两个垃圾箱，位于楼层走廊，分为可回收和不可回收垃圾。
4.4各科室办公室内均放置2个垃圾箱，分为可回收、不可回收。
4.5物业服务处申购黄色、绿色两类环保垃圾袋，用于放于相应垃圾桶内，分类回收垃圾。
5.0员工的垃圾分类回收培训
5.1垃圾分类回收培训纳入员工应知应会培训范围内，每季度培训不少于一次。
5.2员工必须熟悉垃圾分类及正确投放。
6.0垃圾二次分拣
6.1保洁员对负责的区域垃圾进行二次分拣，正确放置。
6.2机动保洁员对大楼所有的垃圾进行分拣，正确放置。
6.3外围保洁员对外围垃圾进行分拣，正确放置。
7.0垃圾分类管理措施：
7.1服务处配合业主方加强宣传，为保护环境、节约资源做到人人参与，人人有责。
7.2加强对垃圾分类的检查处理，发现未按照要求分类的，及时纠正。
7.3对三次以上未按照要求分类的保洁员进行批评教育，
7.4对造成吴江市垃圾分类管理领导小组检查出的交通大楼不合格项的人员，追究有关责任。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
【篇三】嘉兴市垃圾分类管理规定
垃圾分类处理管理办法
1 目的
规范公司垃圾收集点的设置、标识、分类；划分管理范围，明确管理职责；认真做好垃圾分类收集，回收一切可利用资源，促进循环经济发展；科学处理危险废物， 防止污染环境。
2 范围
适用公司内所有垃圾分类收集点。包括厂区、各办公楼、车间、食堂产生的生活垃圾、工业垃圾及危险废物收集点。
3 定义
在项目施工建设、生产、办公、生活中产生的垃圾按照生活垃圾、工业垃圾、危险废物、废溶剂分类收集，严格按垃圾分类管理。
3.1生活垃圾：是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物。如：废弃纸类、塑料类，包装物及食堂残食等。
3.2 工业垃圾：工业垃圾指机械、轻工及其它工业在生产过程中所排出的固体废弃物。如机械工业切削碎屑、研磨碎屑、废型砂、废木箱、木材、施工产生的渣土、混凝土碎块等。
3.3危险废物：指列入《国家危险废物名录》的或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。如：废切削液、废机油、油漆桶、油抹布手套、边角料、废胶渣等
4职责
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
【篇四】嘉兴市垃圾分类管理规定
公司垃圾分类管理规定
XXX公司垃圾分类管理规定
1.目的：保证公司各类垃圾有效控制和管理。营造一个安全的卫生环境，结合公司实际，特制定本办法。
2.范围：本规定适用于×××公司及所属各单位
3.管理范围、管理职责：
3.1本公司办公区、车间、食堂、库房等以及公共区域的各环节和所属各单位
3.2 公司xxxx是垃圾分类管理的归口部门，负责指导全公司垃圾的分类管理，并监督执行
情况。
3.3 公司xxx负责公司机关大楼垃圾的分类管理。
3.4公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。
3.5公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。
4 管理内容和要求
4.1 垃圾的分类
垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾；按废物分不可回收利用、不可回收利用、
危险废物
4.1.1 生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物，不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。
4.1.2 工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾（包括废电池、废灯
管、色带、墨盒等）和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物（如废岩
棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等）。
4.1.3有毒有害垃圾：指在其生产、使用或处理的任何阶段，都具有会对人、其它生物或
环境带来潜在危害特性的物质
4.1.4固体废物：是指在生产、生活和其它活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失
利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法
律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。
4.1.5不可回收利用的一般固体废弃物: 指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废
弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。
4.1.6可回收利用的一般固体废弃物: 指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，
主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等
4.1.7危险废物
是指列入《国家危险废物名录》或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定
的具有危险特性的固体废物。如润滑液、切削液、荧光磁粉探伤液、三乙胺吸收废液等。
4.2贮存
是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
4.3.利用
是指从固体废物中提取可用物质作为原材料或者燃料的活动。
5.垃圾箱的设立
5.1. 1 公司各部区域、公用场所要在适当位置设立存放生活中产生的不可回收利用、不可
回收利用、 危险废物工业垃圾箱，并进行标识。
5.2. 工业垃圾和生活垃圾分别存放。
5.2.1生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物（不含废电池、废灯管等危险废物）。
5.2.2工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、
油抹布、含油或其它化学品的固体废物及建筑施工固体废物（如废岩棉、废保温材
料、施工过程产生的边角余料等）。
5.2.3含有一般性污染物的生产废渣，如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废
填料、废催化剂、
5.2.4含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物等废渣，不准投放到工业垃圾箱内
5.3.1垃圾桶颜色规定：绿色--可回收垃圾桶、黄色--不可回收垃圾桶、红色--危险固废垃圾
桶
6.固体废弃物的处理
6.1在生产、办公和生活过程中产生一般固体废弃物的处理应优先考虑资源的再利用
6.2可回收的废弃物（金属边角料、塑料桶等）由各部门安排人员整理，再转运到原辅材料
库指定地点分区贮存，统一由总经办进行处理。
6.3公司不可回收的废弃物与生活垃圾等由各部门安排人员转运到附近垃圾桶或者原辅材料
库3后垃圾站，由总经办或受委托单位统一运送到环保部门指定的垃圾堆放点进行定点堆
放。
6.4公司有毒有害垃圾由各单位安排人员临时单独贮存，定期再转运到加料跨指定地点贮存。
6.5禁止向指定废物贮存场因另外的区域抛撒、倾倒、堆放、填埋或排放废物。
7.危险废物的处理
7.1公司危险废物由各单位安排人员临时单独贮存，定期再转运到加料跨指定地点贮存。
7.2仓储中心根据危险废物贮存情况（剧毒品废液）向xxxx办提出处理请示，由xxx负责
办理危险废物处理审批单，由xxxx等相关部门对处理厂家的资质和价格共同确定后，安
技环保室负责向当地环境保护局相关部门提供处理厂家危险废物经营许可证及相关材料，
申请办理危险废物转移联单；安技环保室负责危险废物运输过程中的押运工作。
7.3 含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物的废渣按国家和公司规定进行特殊处理。
8.监督与处罚
8.1 公司安全环保处定期对全公司垃圾的分类管理情况进行检查。
8.2 各单位安全环保部门定期对本单位内部垃圾的分类管理情况进行检查。
8.3 各部门依据检查结果对相关单位进行考核。
8.4本标准由安技环保室监督执行
8.5对于违反本办法的个人和部门将扣罚个人、本部门兼职安全员、部门领导的本月安全生
产奖50%，并处以通报批评。对于屡犯、屡教不改的个人、部门，将给予其翻倍处罚。
9. 相关文件：
9.1记录
物品处理单 废弃物调查表
废弃物控制消减计划
9.2规范性引用文件
《三废污染防治控制程序》 《固体废弃物排放管理方案》
《城市建筑垃圾管理规定》 《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》
《城市生活垃圾管理办法》
9.附加说明：
本规定由××××公司提出。
本规定由公司安全环保处起草并负责解释。
审 核： 审 定： 批 准：
【篇五】嘉兴市垃圾分类管理规定
垃圾分类处理管理办法
1 目的
规范公司垃圾收集点的设置、标识、分类；划分管理范围，明确管理职责；认真做好垃圾分类收集，回收一切可利用资源，促进循环经济发展；科学处理危险废物， 防止污染环境。
2 范围
适用公司内所有垃圾分类收集点。包括厂区、各办公楼、车间、食堂产生的生活垃圾、工业垃圾及危险废物收集点。
3 定义
在项目施工建设、生产、办公、生活中产生的垃圾按照生活垃圾、工业垃圾、危险废物、废溶剂分类收集，严格按垃圾分类管理。
3.1生活垃圾：是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物。如：废弃纸类、塑料类，包装物及食堂残食等。
3.2 工业垃圾：工业垃圾指机械、轻工及其它工业在生产过程中所排出的固体废弃物。如机械工业切削碎屑、研磨碎屑、废型砂、废木箱、木材、施工产生的渣土、混凝土碎块等。
3.3危险废物：指列入《国家危险废物名录》的或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。如：废切削液、废机油、油漆桶、油抹布手套、边角料、废胶渣等
4职责
【篇六】嘉兴市垃圾分类管理规定
垃圾分类管理规定
1.目的：
为了规范公司的垃圾管理，防止固体废物垃圾污染环境，保障员工身体健康，营造安全卫生、可持续发展的良好环境，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《上海市市容环境卫生管理条例》等有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。
2.适用范围
适用于公司各部门、基地（厂）、宿舍、食堂等产生垃圾废弃物的单位、场所、区域。
3.管理职责
3.1．行政部是归口管理部门，负责对集团公司的垃圾进行分类收集、区分处理、监督
检查；
3.2．各部门下属的基地（厂）负责收集本单位产生的垃圾，并按规定分类堆放、处理；
3.3．各部门、基地（厂）负责对员工进行培训教育，提高员工的垃圾分类意识，养成
垃圾分类投放的良好习惯；
4.分类定义：
依据公司目前的垃圾情况，分为有害垃圾、可回收垃圾和不可回收垃圾三大类。
4.1．有害垃圾：是指纳入《国家危险废物名录》，对人体健康或者自然环境造成直接或
者潜在伤害的，且应当由有资质的处理单位进行专门回收处置的废弃物，如废电池、
废硒鼓及墨盒、废油、废冷却液、废油墨涂料、废清洗剂（含包装容器）、废油手
（指）套、废油抹布、废日光灯管、废笔芯、废危险化学品容器、废药品等
4.2.可回收垃圾：是指适宜回收循环利用和资源化利用的废塑料、废纸、废电线、废
金属等废弃物。
4.3．不可回收垃圾：是指公司无法处理和回收利用，需交由有资质的环卫部门外运处
理的废弃物，如建筑类、尘渣类、生活垃圾类（蔬菜根、叶、果皮、核等）。
5.定点设置、分类存放管理
5.1．垃圾的处理应遵循无害化、资源化、减量化。
5.2．垃圾定点设置：各部门依据垃圾产生的种类特点，严格实施分类存放，定点设置，确保及时转运至垃圾中转站、分区存放，各部门对输送的垃圾分类质量负责到底；
5.3．分类收集垃圾的容器，需贴有醒目的区别标示与使用指引说明；
5.4．行政部及各部门、基地（厂）需指定专人负责垃圾分类管理工作；
5.5. 有害垃圾的处理
5.5.1．各部门按垃圾特性分类收集和存放，性质不相容而未经安全性处置的垃圾不
得混合收集和存放；有害垃圾放置场所应具有防晒、防雨、防流失等功能。
5.5.2．各部门在运送有害垃圾时不能倾倒、洒漏，并严禁野蛮装卸。
5.5.3. 行政部或各基地（厂）按有关法律、法规文件规定，委托有“危险废弃物经
营许可证”的单位进行处置。行政部与委托机构签订合同，明确处理废弃物
的要求和责任。每次有害垃圾的移交都应填写《垃圾回收处理登记表》。
5.6．可回收垃圾的处理：在实施去害处理后，联系有资质的回收单位进行回收处理，并做好记录。
5.7.不可回收垃圾的处理：不可回收利用垃圾由于产生途径不同，而采取相应的措施。
6.定时处理
6.1．行政后勤部或基地（厂）每天定时处理垃圾废弃物，各部门及保洁员双方共同检查确认分类工作，验收不合格的由垃圾产生部门负责分拣，否则不予接受。
6.2．各单位必须至少准备三个垃圾容器，用来存放不同垃圾，并确保在垃圾接受时间段内有人交接。
7．违规处理
7.1单位未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的，处100-1000元以下的罚款。
7.2.个人未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的，处50-200元以下的罚款
8.附则
8.1本管理规定由行政科、安全科负责编制、解释。
8.2本管理规定自颁发之日起实施。