以下是为大家整理的关于贵州节能减排研究会6篇 , 供大家参考选择。
贵州节能减排研究会6篇
【篇1】贵州节能减排研究会
班组节能管理办法
班组,在节能降耗活动中是从一点一滴做起,班组所用灯具全部换成节能灯 ,将损坏的电源座插头修好再用,将用过的砂纸反复使用,将用坏的磨枪自己维修重复使用，将用过的废磨头收集起来去以旧换新，将在生产现场捡到的螺丝螺母用汽油清洗后再用,就这样该班组一年就节约很多材料费用。 由此可见,班组节能大有潜力可挖,班组在节能降耗工作中大有作为。 班组要做好节能降耗工作,必须要强化班组成员节能意识。要利用班前会、安全会等各种会议,教育引导班组成员认识到在各种材料费用不断提高的严峻形势,要维持企业的生存发展,增加企业与职工的收益,出路之一就是向节能降耗要效益,在走向市场经济的今天,不能再像过去那样在计划经济体制下大手大脚了,要学会精打细算过紧日子,从大处着眼,细节入手,能节省的尽量节省,才会实现企业经济效益的最大化,为企业创造良好的生存环境,才能给企业和职工带来收益。 班组要做好节能降耗工作,必须要建立相关机制。通过建立完善节能降耗工作的体制,建立节能绩效考核机制,让班组成员的节能指标与经济效益挂钩,将节能指标层层分解,落实到每个人,加强节能降耗工作的组织、计划、落实、检查、考核,坚持浪费重罚、节约有奖,严格考核,奖罚分明,增强班组成员节能工作的责任意识,调动大家在节能工作中的积极性,使班组成员在制度和纪律的约束下,养成勤俭节约的良好习惯,在节能工作上保持从始至终的热情,促进节能降耗工作的深入开展。 班组要做好节能降耗工作,必须提高班组成员的技术水平。企业各班组要坚持开展各种技术培训,组织职工认真钻研技术,促进大家技术素质的不断提高,才能更好地开展修旧利废、“双增双节”活动。将损坏设备修复一新,提高设备使用率,降低成本。同时,鼓励班组成员大力开展技术攻关,开展节能技术改造,通过技术小革新和“QC”活动,不断提高效率,优化指标,降低资源消耗,促进各项经济技术指标的提升。
节能降耗的主体是企业,企业的细胞是班组,如果每个班组都能将节能工作抓细抓实,每个班组成员都能从自身做起厉行节约,那么才能夯实企业节能降耗工作基础管理,才能推动企业节能降耗工作的开展,才能给企业带来可观的节能效益。
【篇2】贵州节能减排研究会
纤维乙醇废水处理新工艺探究
1 项目概述
21世纪，随着经济的飞速发展，能源短缺成为人们面临的重要难题，燃料乙醇作为一种重要的工业原料和车用燃料被广泛的认为是最有希望全部或部分替代石油的可再生能源。目前世界燃料乙醇的需求快速增长，以秸秆、农作物壳皮茎秆、树枝、落叶、林业边脚余料和城乡有机垃圾等纤维为原料经预处理、发酵生产的燃料乙醇的技术将逐渐走向工业化。与此同时，其产生的高浓度有机废水的处理以及资源化问题亟待解决。本文以河南某集团废水为研究对象，在进行水质分析的基础上，提出预处理（板框压滤）-厌氧处理-好氧处理-深度处理的废水处理方案，设计了UASB 反应器作为厌氧反应器、MBR反应器作为好氧工艺段的反应器实验室废水处理工艺，而后探讨并研究了生物处理后的废水在纤维素乙醇生产工艺中的回用途径以及效果，同时，本研究使纤维质原料生产乙醇过程中产生的废水在厌氧处理过程中又可产生清洁燃料沼气，为天然纤维质原料生物量获得全利用奠定基础。
关键词：纤维乙醇废水 预处理 厌氧处理 好氧处理 深度处理
研究现状
目前，利用木质纤维素原料生产燃料乙醇的工艺路线已经打通，但是由于其处于刚刚起步阶段，国内外对其废水处理的研究尚不透彻。
朱振兴等采用铁炭微电解-Fenton试剂对纤维乙醇废水进行了预处理研究，研究表明：此方法对影响乙醇发酵的抑制剂、色度和COD有较好的去除效果，改善了后续生化处理条件，提高了废水的可生化性；但废水中抑制物并未完全去除，需经生物处理后方可进行回用。
乔华军等采用高负荷UASB工艺厌氧处理秸秆乙醇废水，实验发现：在中温（37±2℃）的环境下，厌氧菌具有很强的适应性和降解能力；在UASB有机负荷为8Kg/(m3· d)和HRT为24h的条件下，COD去除率在80%以上，运行稳定。
项目意义
能源是经济、社会发展和提高人民生活水平的重要物质基础，能源问题是一个国家至关重要的问题。据国际能源资料统计和专家预言，适合于经济开采的石油和天然气资源只能再开采30年，最多50年，煤炭储量也仅够开采300年。所以，寻找新的可再生能源已迫在眉睫。燃料乙醇是燃烧清洁的高辛烷值燃料，被广泛的认为是最有希望全部或部分替代石油的可再生能源。目前，燃料乙醇的生产主要来自于糖类和淀粉的生物发酵，但面对世界人口的急剧膨胀和粮食短缺问题，以粮食为原料生产燃料乙醇的发展受到了极大的限制。随着世界燃料乙醇的需求快速增长，以秸秆等纤维素类物质为原料制备的纤维乙醇引起了高度的重视。纤维乙醇作为燃料燃烧时排放的温室气体不仅比汽油减少90%，而且远低于粮食乙醇燃料。而我国作为农业大国，每年可产生秸秆7亿多吨，相当于3.5亿吨标准煤，但目前大量秸秆就地焚烧已成为我国一大社会公害，因此，在我国开发利用秸秆生产燃料乙醇更具有现实意义。同时，随着纤维乙醇的生产逐渐走向工业化，其产生废水的处理以及资源化的问题也会越来越突出，探讨适宜的废水处理及资源化模式则具有非常重要的意义，也属于行业和企业发展的急需。厌氧发酵技术为生物质转化为低碳能源提供了可靠的技术支持。通过厌氧发酵产沼气技术的研究，不仅可使纤维乙醇生产废水产生清洁能源—沼气，而且同时使大量有机物降解，使废水得到净化达到排放标准，实现有机废水“变废为宝”，从而实现经济与环境的“双赢”。
2废水处理工艺
鉴于相关文献与试验研究，通过对纤维乙醇废水的水质分析，该类废水具有浓度高，色度高等特点，确定如下的处理工艺：预处理+厌氧生物处理+好氧生物处理+深度处理，实验室纤维乙醇废水处理工艺流程图如图1所示：
图1 工艺流程图
生产纤维乙醇所得废水先经由预处理池进行处理，去除其中的大颗粒废物，并对废水进行稀释，便于后续的处理。经由预处理池处理后的废水通过UASB反应器进行厌氧处理，获得沼气，降低废水的COD和BOD浓度。处理后的废水进入一体式膜生物反应器，进行好氧处理，进一步降低废水的有害物质浓度，反应器流程图如图2所示。
图2反应流程图
3废水来源与水质分析
本研究以河南某集团纤维乙醇生产过程产生的废水为对象，预处理采用秸秆粉碎蒸汽爆碎技术，废水来源如图3所示：
图3废水来源图
废水的水质特性如表1:
表1 水质特性
水质分析：根据纤维乙醇废水厌氧发酵生产工艺特点、原材料特征以及后续废水处理所需确定的水质指标，本研究采用国标法对废水进行了系统的水质分析，水质分析结果如表2所示。
表2 纤维乙醇废水分析结果
由表3分析可得：废水 B/C 比约为 0. 4，可以利用生物方法处理该废水；另外，废水色度、含盐量、悬浮物质量浓度高，呈酸性，COD质量浓度与可溶性 COD质量浓度值相差较大，废水中的悬浮物对总的 COD浓度贡献率在 66% 以上，基于以上分析，对于此类高浓度有机废水的处理与资源化，对废水进行固液分离。
废水有机物的主要成分：在纤维乙醇的生产过程中，会产生大量的废水，该废水与淀粉乙醇废水（以淀粉质原料生产燃料乙醇的废水）有很大的不同，其色度、COD、BOD、盐度均较高并呈酸性，是一种较难处理的高浓度有机废水；废水中含有大量挥发性有机酸、呋喃衍生物、酚类化合物、偶氮类化合物以及无机物，其中含有多种苯系、环系有毒有害物质，增加了废水处理的难度。
4预处理
废水中存在对乙醇发酵微生物产生抑制作用的物质， 如果直接循环使用会造成抑制剂的积累，影响发酵效果。且采用生化法处理所需时间较长，将影响该工艺的经济效益。 运用恰当的方法对发酵废水进行预处理， 去除废水中的抑制剂， 使其能循环利用， 是提高该技术经济效益和环境效益的关键.废水预处理方法有很多其中包括化学方法和物理方法，化学方法有微养处理和微电解方法，物理方法有微波处理、自然沉降法、离心分离、板框压滤。
微氧处理时间段难以控制，时间较长对产甲烷菌具有毒害作用，甲烷产量显著降低，时间过短，促进效果不明显。微电解处理的反应条件是pH值为5，H2O2投加量4.5 mL／L，反应时间60min，但在此条件下废水 COD 总去除率接近40％，色度总去除率为81％。两种方法废水COD总去除率都较低，因此，我们选择物理方法。
微波处理、自然沉降、离心分离、板框压滤处理方法的比较
微波处理：不仅COD的降解更低，而且费用昂贵。综合经济效益和COD去除率，我们不选用该方法。
自然沉降法、离心分离法、板框压滤法预处理效果计算方法
（1）COD去除率(%) =﹙处理前水样 COD －处理后水样 COD﹚／处理前水COD× 100% ；(2) 液体得率(%) =处理后水样上清液的体积／处理前水样的总体积× 100% ；(3) 处理速率(h/L) =处理时间／样品体积；(4) 能耗(( kW·h) / L) = 仪器功率 × 仪器使用时间.
三种预处理方法综合比较
综合以上实验结果，最优固液分离预处理方法——板框压滤法
经过板框压滤法所得的颗粒污泥具有微生物浓度较高，提高了容积负荷, 沉降性能良好,颗粒污泥内部存在很大的基质浓度梯度的优势，给微生物提供了更多样的微环境，可以更好的发挥种群协同代谢作用。
5厌氧处理
预处理去除废水中的抑制剂，但COD含量很高，达不到排放标准，同时考察预处理后废水的生化特性，适合对废水进行厌氧处理，而且厌氧处理过程中又可得到清洁能源甲烷，所以我们对污水进行了厌氧处理。
有机物的厌氧分解机理
参与有机物厌氧分解过程,主要是产酸和产甲烷两大类菌群,属于这两大类的细菌,就目前常见的来说,不下于几十种。在厌氧条件下这些微生物对有机物的代谢水解、产酸和产甲烷三阶段进行，如图4所示：
图4有机物氧化分解过程图
有机厌氧分解过程
通常，对含大量固体有机物的污水,水解是很重要的,因为水解过程是整个厌氧降解速度的决定因素,水解速度较酸化和甲烷化速度慢得多。产酸阶段,广泛存在于自然界中的腐化菌构成了酸化菌的主体,它们繁殖力强,其世代周期有的竟短至12小时。它们适宜于生长在pH4.5~8.0的介质中,酸化时间约为整个厌氧降解历程的十分之一。在酸化后期,由于含氮有机物分解生成氨及胺,常使介质pH有所升高。产甲烷阶段,由于甲烷菌的繁殖速度相当慢,就使得这一阶段需要较长的时间。因而在一套废水厌氧处理装置中,培养出高度活性的厌氧污泥是装置启动和正常运行的关键步骤。有机物厌氧分解与产气量经过长期实践,人们总结出了有机物厌氧分解的一般规律,其中最突出的,就是巴斯韦尔标准式：
CnHaOb+(n-4*a+b*2)·H2O (n*2+a*8-b*4)·CH4+(n*2-a*8+b*4)·CO2
工艺流程图
在沼气的发酵工艺上，目前国内外大型沼气工程大都采用的是单相完全混合式工艺厌氧发酵技术。近年来，污水厌氧处理工艺得到广泛认可，如图5所示：
图5纤维乙醇废水厌氧发酵工艺流程
工艺条件：厌氧，充足的养料，温度在35℃左右，pH在 6.8-7.2 。
厌氧处理的工艺创新点及其优点
创新点：纤维乙醇废水（国内外对此类废水处理研究较少），其中含有糠醛等抑制产甲烷菌活性的物质，希望通过研究得出使废水满足厌氧发酵的配方，去除抑制物的影响。通过厌氧发酵和进一步处理，变废为宝，既得到清洁能源沼气，又使废水达到净化排放标准，实现双赢，为天然纤维质原料生物量获得全利用奠定基础。同时采用气相色谱法对厌氧发酵气组分优化条件进行研究，讨论甲烷的动力学因素，利用在UASB反应器中，在不同影响因素（HRT、COD:N、添加微量元素等）的条件下测定制取沼气过程中的COD去除率、产气率、甲烷含量等参数，得出纤维乙醇废水制取沼气的最佳工艺，使沼气的产率最大化。
优点：厌氧处理过程中所需营养素少；厌氧生物体休眠数月，一旦装置起动2一3天后就可投入运行。因此对处理季节废水有利；通过新型厌氧发酵工艺的运行可使厌氧发酵装置提高有机负荷，从而增加设备有效利用率，缩短了污泥处理周期；厌氧处理成本低，耗能少，而且随着厌氧技术不断改进和能源价值的不断增高，这种优势将更加明显；应用广泛，既适用于低浓度有机废水处理，又适用于高浓度有机废水处理；有机负荷高，动力能耗低。某试验研究单位所做的试验研究结果表明,处理甲醇废水,试验室规模达到了36kgCOD/(m3·d);在工业试验装置上其有机负荷达到了23kgCOD/(m3·d),且其COD去除率达95%以上（厌氧生物处理法的最大优点），沉淀性能好，污泥产量少。
结论：在优化条件下，当温度为35℃左右，HRT=48h时，厌氧进水的 COD在6300一8500mg/L之间，厌氧出水COD在1680一2450mg/L之间，有机负荷达到8kgCOD/(m3·d)，反应器中甲烷含量大约为76%，厌氧 COD 去除率最高，达到 76%，由实验数据可知，用瘤胃生物和UASB反应器处理纤维乙醇废水工艺是可行的。
厌氧反应器
采用UASB反应器处理纤维乙醇废水。 由于在UASB反应器中能够培养得到一种具有良好沉降性能和高比产甲烷活性的污泥，因而相对于其他同类装置颗粒污泥，UASB反应器具有一定优势。UASB反应器解决了厌氧微生物生长缓慢(厌氧过程本身特点)和生物量易被液体带出(传统消化池的特点)等不利于反应器高效运行的关键问题。其优点包括：(1)UASB反应器在基建和运行上都更简单，因而其费用较低。(2)处理过程能耗很低。(3)处理系统的规模宜大宜小，因而使用面更广。(4)处理系统可以分散布置，从而更接近污染源，这样可以大大节省费用。(5)处理过程所产生的剩余污泥量少，而且其浓度大、体积小。(6)厌氧污泥易于脱水，稳定性好。
图6 UASB反应器装置介绍图
装置（图6）介绍：废水由装置下部进入，首先流经污泥床，与其中的厌氧微生物进行反应。然后进入污泥悬浮层，此时处于三相混合状态，在沉淀区进行各相分离。污泥沉降至污泥层，液体继续流入下一步处理工艺，气体进入气室，并储存于沼气柜，以供使用。通过水位控制模块自动调节废水流量的大小，使UASB反应器处于额定工作状态，通过温度控制模块调节UASB的运行，通过COD及BOD检测模块确定UASB反应器的工作情况。
6 好氧处理
废水经过厌氧处理，其中仍有大量难降解有有机物，且废水COD含量较高，为此对废水进行好氧处理，好氧处理的关键在于选用合适的微生物和工艺，使得所选菌种能够高效的分解废水中普通活性污泥难以处理的木质素、纤维素等，选用的工艺能够使得菌种在分解废水中有害物质时达到最优。
进行废水好氧处理的反应器有很多，如接触氧化法、氧化沟法、SBR、CASS、MBR，通过比较，同时考虑到由于纤维乙醇废水中含有生物难以降解物质，我们采用一体式膜生物反应器对厌氧出水进行好氧处理，其有工艺流程简单、占地面积小、出水水质好、剩余污泥产量低可直接回用、维护管理方便等特点 ，反应流程图如图7。
图7膜反应器装置图
鉴于相关文献与实验探究，白腐菌对废水有很好的处理效果，我们选用海藻酸钠包埋的方法对白腐菌进行固定化预处理，通过实验探究出最优的废水处理工艺条件，得出以下结论：
结论：当HRT=24h时，COD的去除率达到90%以上，处理出水COD在200mg/L左右。COD进水浓度在1895-2462mg/L之间波动时，固定化白腐菌投加量为0.1g/L，COD出水浓度 335一55l g/L之间，COD去除率在85%左右。采用膜生物反应器(MBR)工艺进行处理，在MBR反应器内接种污泥，并投加固定化白腐真菌0.1g/L，经过培养驯化。保持停留时间24h，进水COD浓度在 1674-2442mg/L左右时，MBR出水COD浓度在201-254mg/L之间，去除率在90%左右。
7深度处理
废水经预处理、厌氧处理、好氧处理后仍达不到排放的标准，需与物化处理相结合，进行深度处理，使其达到废水的排放标准，常用的处理工艺有絮凝沉淀、二氧化氯催化氧化、臭氧催化氧化、Fenton催化氧化、Fenton催化氧化+接触氧化。通过实验我们可知：Fenton试剂催化氧化+接触氧化处理工艺的处理效果最好，经处理后，出水COD在70-80mg/L，去除率达到82%左右，出水达到一级排放标准，可实现达标排放。
8水回流
秸秆纤维素燃料乙醇生产工艺耗水较多，生产 1 吨乙醇，全工艺耗水约为32~50 吨，其中约 12 吨为蒸汽用水（循环水），约 18 吨为水洗解毒用水（如果不用水洗解毒方法，此部分用水即可省去），约 18~24 吨为发酵用水，蒸馏用水约 2 吨（循环水），生产 1 吨乙醇排放的废水在 24~36 吨左右，所以废水的产生量是非常大的。我国是一个水资源严重短缺的国家，无论从经济性还是从可持续发展的角度出发，如此大量的废水，都需要合理的处置与综合利用。
废水资源化是污水减排和节能的最有效途径，而废水回用到生产工艺中，又是废水资源化的最主要的形式。秸秆纤维素燃料乙醇生产工艺中水洗解毒用水和发酵用水对水质的要求都不高，甚至处理后的废水中含有的氮、磷元素和金属离子等营养元素对发酵还有促进作用。所以生物处理后的废水理论上可以在乙醇生产工艺上回用，这样不但省去了废水脱氮除磷工艺，也具有一定的环保效益和经济效益。为了实现废水的零排放，本文简要对废水的回流提出了构想，对废水会流的进一步研究具有重要指导意义。水回流的主要形式如图8：
图8 废水回流图
9总结
本文在对河南某集团秸秆纤维素燃料乙醇废水全面分析的基础上，对废水处理的最优工艺进行探究，提出了废水固液分离预处理、废水生物处理、废水的深度处理以及资源化的处理工艺，使废水达到了国家排放标准，同时产生清洁能源甲烷，具有重要的研究意义，并能够带来巨大的经济效益，同时也为秸秆纤维素燃料乙醇废水处理的放大实验研究提供依据。
参考文献
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【篇3】贵州节能减排研究会
节能减排，低碳生活
教学目的：
“低碳”是一种生活习惯，在提倡健康生活的今天，“低碳生活”不再只是一种理想，更是一种值得期待的新的生活方式。这次的主题班会让大家知道了许多关于低碳，关于世界地球日和世界环境日的知识。
教学过程：
一．让同学们背诵《锄禾》，引出节约的话题。
二．介绍低碳生活的有关知识
三．节能减排金点子
每一件生活用品，大至家电小到玩具、书籍和摆设，每一样物品的生产都要消耗资源和能源，都会带来碳排放，你废弃的东西也许正是我需要的，不再购买新的生活用品，自然会降低资源和能源的消耗，减少碳的排放量。
平时勤动手动脑，让旧物换新颜，也可以实现 “低碳”。一般家庭都有很多废弃的盒子，如肥皂盒、牙膏盒、奶盒等，其实稍加裁剪，就可以轻松将它们废物利用，比如制作成储物盒，可以在里面放茶叶包、化妆品之类的物品；还可以利用方便面盒、罐头瓶、酸奶瓶制作一盏漂亮的台灯；喝过的茶叶渣，晒干做一个茶叶枕头，既舒适还能改善睡眠
网上转账，不仅能避免在银行排队，还能减少纸质单据在运输过程中消耗的能源，于是我便开始向朋友学习在网上购物、交水电费、交电话费等，非常省时省力
普通灯泡换成节能灯，尽量步行、骑自行车或乘公交车出行，随手拔下电器插头这些看似不经意的小事，都是在为“减碳”做贡献。
低碳，意指较低的温室气体（二氧化碳为主）排放。节水、节电、节油、节气，这是我们倡导的低碳生活方式，改变过去以增加能源消耗和温室气体排放为代价的“面子消费”。每家每户在生活中都要排放“碳”，你知道每天的碳排放量是多少吗？下面的方法不妨一试。
家庭用电中，二氧 化碳排放量等于耗电度数乘以0.785。也就是说，你用了100度电，等于你排放了大约78.5千克二氧化碳；出行时，如果开小轿车，二氧化碳排放量等于油耗公升数乘以2.7；家用天然气中，二氧化碳排放量等于天然气使用度数乘以“碳强度系数”0.19；家用自来水中，二氧化碳排放量等于自来水使用度数乘以0.91。生活中，我们一方面要鼓励采取低碳的生活方式，减少碳排放；另一方面是通过一定碳抵消措施，来达到平衡。种树就是“碳中和”的一种方式，需种植的树木数等于二氧化碳排放量除以18.3。这些金点子中，涉及到洗衣机节水、食物储藏、烹饪、厨房节水、厨房去污、居住节电节水、汽车出行、冰箱空调等家用电器节电。现在，这些金点子已经被整理好收入低碳生活指导手册中。如，同样长的洗涤周期，“柔化”模式比“标准”模式叶轮换向次数多，电机启动电流是额定电流的5—7倍，“标准洗”更省电；如果每个汽车司机都注意给轮胎及时适当充气，车辆能效就能提高6%，每辆车每年就可以减少90千克二氧化碳排放量；用微波炉加工食品时，最好在食品上加层无毒塑料膜或盖上盖子，这样被加工食品水分不易蒸发，食品味道好又省电；用淘米水洗手，不仅能去污，还可使皮肤滋润光滑。”紫云社区的王阿姨，第一个打进本报热线，分享自己平时的减碳心得。“淘米的水还可以用来洗菜，不仅可以节水，而且还能有效地去除蔬菜上的农药残留物，效果远好于一般洗洁剂，剩下的水还可以擦地，最后用来冲洗卫生间，这样一盆普通的淘米水就可以达到一水四用了！”提到低碳生活，我们可以充分利用太阳能这一很好的资源。”50多岁的读者寇先生也打来电话提议。“使用热水器时，前面一段冷水可以积在桶里，用来洗衣服或冲厕所，这样既节约又环保。”寇先生表示，这样的习惯他已经保持了许多年，并建议相关部门鼓励新建住宅可以统一安装太阳能热水器，老住宅有条件的也安装太阳能热水器，这样才能达到节能减碳的目的。
“做绿豆汤不用高压锅，晚上把绿豆泡在热水瓶里的开水里，早上就可以美美的喝了。”使用传统的发条式闹钟替代电子钟，这样每天可减少大约48克的二氧化碳排放量。在午餐休息时和下班后关闭电脑及显示器，这样做除省电外还可以将这些电器的二氧化碳排放量减少三分之一三．让学生结合自己的生活经历，联系实际谈怎样从身边的小事做起，节能减排，低碳生活
四．总结
节能减排，低碳生活
七年级
【篇4】贵州节能减排研究会
附件4：
填写说明
一、推荐类别
主要是指能提高能源开发利用效率和效益、减少对环境影响、遏制能源资源浪费的技术（产品、设备），主要包括能源资源优化开发利用技术，单项节能改造技术与节能技术的系统集成，节能型的生产工艺、高性能用能设备，可直接或间接减少能源消耗的新材料开发应用技术，以及节约能源、提高用能效率的管理技术等。
二、重点节能技术（产品、设备）推荐汇总表
（一）适用范围
指具体所属的行业领域，如煤炭、电力、钢铁、有色金属、石油石化、化工、建材、机械、纺织、新能源等行业，农业、交通运输、建筑、民用、商用等领域。
（二）主要内容
指申报技术（产品、设备）的核心创新点以及主要功能。
（三）典型项目
指利用申报技术（产品、设备）实施的具有代表性的项目，并需要填写适用的具体技术条件、项目建设规模、项目总投资、项目节能量以及项目碳减排量。
（四）单位节能量与单位碳减排量
指生产单位产品可产生的节能量及碳减排量。
（五）体现技术先进性的主要指标
指可体现申报技术（产品、设备）的核心技术竞争力的参数及指标。
（六）目前已推广比例
指申报技术目前在全国（或全省）推广的比例，注明全国或全省。
（七）预期推广比例
申报技术可在全国（全行业或全省）推广的比例，注明全国、全行业或全省。
（八）总投入
达到预期推广比例所需投入的资金总额。
（九）预期可形成的节能能力
达到预期推广比例后，申报技术（产品、设备）形成的年节能能力。
（十）预期可形成的碳减排能力
达到预计推广比例后，申报技术（产品、设备）形成的年碳减排能力。
三、重点节能技术（产品、设备）申报表
（一）所属领域
指具体所属的行业领域，如煤炭、电力、钢铁、有色金属、石油石化、化工、建材、机械、纺织、新能源等行业，农业、交通运输、建筑、民用、商用等领域。并说明申报技术（产品、设备）的细分领域。
（二）应用现状及产业化情况
指该技术（产品、设备）及类似技术（产品、设备）目前在业内推广应用及产业化情况。
（三）技术内容
可单独附页说明所申报的原理、关键技术、工艺流程等内容；需提供所申报的工艺流程图或主要设备工作原理图及结构图。
（四）技术来源
需提供技术所有方的单位名称、联系人及联系方式。
（五）技术鉴定情况
提供相关材料的专利证书或其它知识产权证明文件等。
（六）技术应用条件或范围
指应用申报技术所需的具体条件或申报技术的适用范围。
（七）技术推广障碍及建议
指申报技术在市场推广过程中遇到的困难和障碍，以及对国家推广该项技术的政策建议。
（八）目前已推广比例及预期推广比例
参见汇总表第6条和第7条。
（九）预期可形成的节能减排能力
指申报技术（产品、设备）在2018年达到预期推广比例后可形成的年节能和碳减排潜力，需说明节能量及碳减排量估算时对比的是何种技术，并提供具体测算过程。
（十）已实施的典型案例
需列举申报技术目前已实施的典型的、有代表性的案例（两个以上）。
（十一）推荐单位意见
推荐单位意见指各市节能主管部门、行业协会对所申报的技术出具的推荐意见，并加盖公章。
【篇5】贵州节能减排研究会
强化内部管理 促进物业节能减排落到实处
近年物业公司在节能减排工作中进行了有益探索，并取得了较好的社会效益和经济效益。
首先，做好带头示范作用，从身边小事做起。为把节能减排工作落到实处，当前从公司领导到管理干部，都要求在节能减排中起好带头示范作用，从总经理到最基层员工，要求办公用纸由原来的单面使用完后就扔掉转变为现在的双面使用，笔芯使用完后就随后扔到垃圾桶转变为现在的换笔芯不换笔壳继续使用等等。公司为提高办事效率，转变工作方式，引进了电脑办公，当时大家特别是年龄偏大的管理人员由于电脑不会熟练操作，有一定的抵触情绪，但公司领导带头学习电脑知识，经过两年的实践，目前从上之下全体管理人员都基本上能够熟练操作，每天上班就打开电脑已经成为大家养成的工作习惯，提高了办事效率，节约了办公用品的使用。为使大家明白节能就在身边，鼓励大家都能从小事做起，从身边的事做起，公司依靠严格的制度保障，大力倡导养成良好的行为习惯，如随手关水龙头、下班后要关掉电脑、空调温度要严格控制在适当的范围内、不浪费粮食等等。良好行为习惯的养成，不但体现了全体员工的良好精神风貌，而且使节能减排成为员工的自觉行动。
物业公司为有效推进节能减排工作，对公共区域的照明系统，降低电力耗损。在保障业主照明需求的前提下，把原先的日光灯改为新型的节能照明灯；把楼道早期的手动照明开关更换成点触式或人体感应式开关；同时将路灯改造成太阳能等。与此同时公司还积极做好节约用水工作。利用雨水进行绿地灌溉。此外，公司还对设施设备进行养护和改造，提高设备利用率，降低能源消耗。
二是物业公司在日常管理中注重做好设施设备的维修保养，通过科学调整运行方式和运行参数，延长设施设备使用寿命，提高能源效率，降低运行成本。
三是物业公司在管理中主动排查高能耗及不符合环保要求的设施设备，与业主沟通更换高效能的电气。
四是物业公司建立和完善内部各项节能管理措施与规章制度，树立员工节能意识，培养员工成为能源管理专家，用措施保证节能的实施性，用制度保证节能的持续性。有针对性地制定各类设施设备的能源管理方法，将节能目标落到实处。
五是物业公司开展丰富多彩的节能宣传教育活动，努力营造节能减排的社会氛围，引导业主增强节能意识，并将这种意识逐步转化为行为和习惯，让更多的业主参与到节能减排工作中。物业公司积极呼吁业主家庭共同参与见证“地球一小时”活动，向业主传递健康、环保的生活方式。
当然，物业公司开展节能减排工作，还处于起步阶段，面临着很多困难和问题：
一是公司认识不到位。由于节能减排项目一般是“减支项目”，不是“增收项目”，节能效益不容易直观界定。处于快速发展阶段的物业服务公司，往往把更多的精力关注到新建项目的接管和管理规模的扩大上，对节能减排工作无暇顾及。
二是公司节能减排基础薄弱。节能减排的高投入与物业公司资金、技术实力的不足是物业管理推进节能工作存在的突出问题。此外，公司普遍没有设置负责节能减排的专门机构和配备专业人员，对设施设备运行的基础数据缺失，情况掌握不清也影响了节能工作的开展。
三是公司获取节能减排技术信息渠道不畅。对于国家关于节能减排的优惠政策掌握不清楚，获得行业相关信息渠道不通畅。因此，要让节能减排成为物业管理行业的自觉行动还任重道远。
物业管理有限责任公司
2012-5-10
【篇6】贵州节能减排研究会
一、节约电能。要注意随手关灯，可以使用高效节能灯泡。据美国的能源部门估计，使用高效节能灯泡代替传统电灯泡，就能避免四亿吨二氧化碳被释放。除了电灯，在使用其它电器方面也要注意，尽量选择低消耗节能产品，不用电器时要切断或关掉电源，冰箱则让它处于无霜状态。夏季天气不算十分炎热时，最好用扇子或电风扇代替空调。使用空调时，不要把温度调得太低，26℃左右就行了。
二、节约水资源。许多废水都可以循环使用。洗脸、洗手、洗菜、洗澡、洗衣服的水都可以收集起来擦地板、冲厕所、浇花等。淘米水则是很好的去污剂，可以留下来洗碗筷。沾了油的锅和盘子要先用用过的餐巾纸擦干净，洗起来节水有方便，还可以少用洗洁精，减少水污染。
三、节约用纸。纸张的循环再利用，可以避免从垃圾填埋地释放出来的沼气，还能少砍伐树木。据统计，回收一吨废纸能产生800千克的再生纸，可以少砍17棵大树，节约用纸就是保护森林资源，保护环境。
四、减少废气排放。交通废气和工业废气是生活废气的主要来源。我们出门尽量乘坐公共汽车或出租车，还可以骑自行车，尽量少乘坐私家车。工厂里的燃烧垃圾、生产商品等而产生的大量滚滚的浓烟弥漫在城市里。他们应该把废气经过加工和过滤，再排放出来就可以减少污染。植物可以吸收二氧化碳，然后释放出氧气，所以我们要大量的种树，尤其是在公路旁。
五、垃圾分类处理。垃圾分类可以回收宝贵的资源，同时减少填埋和焚烧垃圾所消耗的能源。例如：废纸被直接送到造纸厂，用以生产再生纸；饮料瓶、罐子和塑料等一次性物品也可以送到相关的工厂，成为再生资源；家用电器可以送到专门的厂家进行分解回收。家里可以准备不同的垃圾袋，分别收集废纸、塑料、包装盒等，每天进行垃圾分类和回收，尽量做到“变废为宝”。
有人说得好：社会的主体是人，节能减排的主体也必须是人，节能减排必须从每一个来抓起。是的，要想使我们生活在一个美妙而和谐的世界，我们不仅只是认识到环保的重要性，更要付诸于行动。所以，我们应该携起手来，共同创造我们的美好生活；让我们行动起来，节能减排，挽救地球家园的命运，维护人类的一个继续生存的未来！
从我做起，从小事做起，从自身岗位做起
：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。历史反复证明了这个道理：奢”能败国、败家、败自己。
节能降耗的潜力在哪里？ 2002年起，随着我国重工业化进程加快，煤、电、油供应出现持续紧张，也陆续听到了对重工业加快发展的势头的一些议论。有人认为重工业化是造成我国能耗高的主要原因，也是造成这几年能源紧张的根源，是过时的经济增长模式。并说，加快投资大、耗能高，创造就业少的重工业发展，不符合人多、地少、资源缺的国情。据此，有人建议，作为后起的发展中国家，要提高经济发展效益，创造更多的就业机会，我们应绕过重工业化这一发展进程，直接发展能耗少的信息化和第三产业。 统计显示，目前我国规模以上工业企业的用能量占了全社会能源消耗的70%左右。其中，用能量占全社会用能量60%以上的企业是仅占全国企业1/5的高耗能企业。高耗能企业主要集中在冶金、化工、建材等行业，而其产值则不足工业总产值的20%。 从统计看，人们对重工业化进程的批评似乎言之有理。但笔者以为，以此认定我国能耗高、能源紧张主要是重工业发展过快造成的，有点偏颇，还打错了板子。 因为，衡量一国经济能耗的高低，只有按整个经济对能源的利用率来算，即，要么按当年实现的GDP除以当年所消耗能源总量来算；要么按产出实物量的购买力平价法算。我国能源供应紧张，固然有浪费和重工业化加快导致能耗高的原因，但决不是重工业发展快造成的，主要是由经济结构不合理、企业经济增长方式粗放造成的。这突出表现在两个方面，一是最终产品竞争力弱，附加值低，缺少“人无我有”的产品，大多是“人有我也有”的产品，导致产品在市场上卖不出价格来，只能大量廉价销售。如，出口8亿件衬衫、或者1亿双鞋子才能换回一架空中客车飞机。二是有的产品虽有一定竞争力，但却没有自己的营销系统，只能给跨国企业打工，搞贴牌生产，赚点加工费。如，1条领带，企业自己销售只能卖几十元钱，但贴上某跨国企业的品牌后，在国外马上可售到1000多元。钥匙链直接卖给人家1元人民币1个，跨国公司贴上名牌后在美国可售到8美元。 因此，笔者以为像某些专家建议的那样，通过绕过重工业化的过程，来改变目前我国能耗高的现状，事实上也开错了药方。因为，重工业产出的都是生产各种产品的能源、原材料，对我们这样一个拥有13亿人口的大国来说，绕过这个过程，就意味着得大量进口生产各种产品所需的原材料。这只要看看近年来国际市场上一再出现的情况：我们卖什么，什么就跌价；买什么，什么就涨价；以及你有钱买，人家也不让你买。就会明白，要把我国经济健康发展和安全的基础全部寄托在进口上是不现实的。出路唯有在继续推进重工业化的同时，围绕充分利用能源、原材料的目标，通过制度安排，来加快企业产品的研发、自主品牌的培育和营销网络的建设，提升产品的竞争力和附加值，并以此为基础来推进全社会产业结构的调整，改变目前经济发展中，特别是在能源、原材料利用方面效率低的粗放经营方式。从这个意义上说，推动整个经济结构调整，企业责任重大。 之所以要强调企业在调整全社会产业结构调整中的作用，是因为企业中的研发、自主品牌和营销系统建设，按目前国际通行的产业分类，本身就属第三产业的服务业。目前在世界经济舞台活跃的跨国公司其实也都属主要生产某一产品的二、三产业兼有的综合性企业。如，以生产电器产品的美国GE公司，随着市场竞争的激烈，目前在企业中真正从事电器产品生产的员工仅占全部员工总数的40%，其他员工从事的多是提升企业产品竞争力的研发和营销等工作。与此相比，我国目前的工业企业大多属纯生产某一产品的企业，既不重视具有竞争力产品的研发，也不重视产品营销系统的建设。除了企业对企业是市场竞争者的观念还没有根本转变外，造成这种状况的一个重要原因，就是企业的主业普遍存在着用人多，效率低的现象，根本无力从事产品的研发和营销工作建设。以煤炭工业来说，目前我国国有煤炭企业共有220万人，年产煤10亿吨左右，与美国仅用8万名矿工年采煤10亿吨相比，生产效率只有美国的1/28。效率低，造成企业在市场销售旺盛时，产出仅能勉强发工资；市场疲软时，产出连发工资都不够。效益低，也造成企业普遍拿不出资金来进行生产必要的安全生产投入，更不要说拿出钱来进行提升产品附加值的研发和营销网络建设了。也是由于企业效率低，职工收入低，又导致职工面对仅够温饱的收入而不敢多花钱。没人花钱买服务，实现全社会第三产业的大发展自然无从谈起。 可见，国家提出大力发展第三产业结构调整方针、政策尽管已有20多年，但仍发展不快的原因，主要在经济运行的微观细胞―――企业的经营思路还没有得到根本转变，更与企业效率低有关。效率低，既造成了第二产业的大而不强，也导致了第三产业的不发达和能源、资源的整体利用的高消耗、低产出，内需长期难以启动。 因此，要提高我国经济发展的能源、资源利用效率，建设节约型社会，启动内需，需要我们在日常的生活中讲点滴的节约，更要讲对能源、资源的充分利用产出的节约。与前者相比，后者是更大的节约。但要做到这一点，需要按照大力发展第三产业的要求，加快全社会产业结构的调整，首先是企业要按照围绕做强主业、提升企业市场竞争力的目标，来提高企业的投入产业效率，并在这基础上进行内部结构调整 向节能降耗要效益 节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。 在去年的节能降耗工作中，我公司紧紧围绕“十大目标任务”，从强化管理入手，加大了管理降耗和改造降耗力度，使设备的经济运行水平得到进一步提高。如对输煤运行方式进行的优化调整，减少了输煤系统空负荷运行时间，每天可节电106kwh，对非生产用水系统进行了调整，每天可节水100吨左右。这些小小的举措足可证明强化节能管理，加大节能降耗力度所取得的经济效益。 目前，我公司所面临的形势不容乐观。受煤炭企业限产、压库、提价的影响，电煤供应由宽松到紧张，煤炭价将继续攀升，加上水费价格的不断上扬，管理费的提高，使我们的发电成本在迅速增加，企业的利润空间在迅速缩小。面对如此严峻的形势，我们如何保持企业的发展，靠什么来增加企业与职工的收益。出路之一就是向节能降耗要效益，为企业创造良好的生存空间和发展环境。 在公司最近的一次生产调度会上，总经理就公司目前的节能降耗工作明确了两个重点：一是节油，二是节水，并要求有关部门大胆创新，立即制定行之有效的办法与措施，迅速展开这两项效益可观的节能工作。 只有低成本，才有高效益。各部门应积极行动起来，以这两项节能工作为突破口，加强节能降耗工作的组织、计划、落实和检查；推广和应用科技成果，开展节能技术改造，不断提高机组效率，强化检修管理，推行状态检修，提高检修质量和设备可用系数；加强运行管理，通过开展运行四值竞赛活动，保证运行参数压红线运行，同时，加强燃料管理和监督，合理库存，降低煤耗，加强水资源的重复利用，严格执行用水管理办法和节水措施，降低水耗。在节能降耗上，再打一个翻身仗。 节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。公司的每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。 节能降耗，从我做起 为进一步推进科学发展观主题教育活动的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，工会向广大员工发出倡议，在全公司范围内开展“节能降耗，从我做起”活动。活动以“从我做起，节约一滴水，节约一度电”为主题，要求广大员工从实际出发，无论是在生产或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。自倡议发出至今两个月里，陆续收到员工提出的一些节能降耗的好做法、好想法，有职工提到：“浪费是一个公司最头疼的地方，积少成多，公司的发展也会受到限制”、“节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天”、“要做到从立项就考虑节能降耗的问题。从根本抓起才是最省时省事的思路”、“创造力是节能的源头，我们要抓住源头；规范化制度化是节能的保障，我们必须强化保障；节能意识的树立是实现的基石。”这充分说明，大家对节能降耗有了更深层次的认识。我们经过筛选，现刊登出一部分我们日常工作和生活中都能遇到也都能做到的事情，每一名员工都从我做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。 l 公司应当开展节能教育，组织有关人员参加节能培训。 l 下班时随手关灯、关电脑，检查冷凝水龙头是否关严，检查空调是否关闭。并将其列入日常制度中，以值日的形式强制执行。 l 夏季没有必要开的空调要及时关闭，空调是耗电的主要设备。 l 洗手、刷碗要及时关闭水龙头，注意节约用水。 l 实验中遇到蒸馏操作，溶媒应回收再使用。 l 玻璃仪器损坏后不影响使用的，经加工后继续使用。 l 自己动手制作小的实验工具。 l 实验手套洗净后再次使用。 l 在实验室里，有的时候在用水上可以多次利用，洗涮烧杯的水可以留下拖地用。 l 平常做实验大部分时间都需要佩戴口罩以及手套，但是如果每次做实验都使用新的口罩和手套，那样消耗量就会很大，所以实验室的人员都是“一次性口罩和手套分多次使用”。 l 在实验过程中以及实验完毕后我们需要大量的密封塑料袋，它的成本要远远大于一般的塑料袋，我们在使用时很注意使用节省，在不影响工作的情况下，塑料袋回收并且重复使用。 l 制剂实验室有时的研究工作对环境有一定要求，在对洁净器具的清洁时我们常使用纱布，所以导致纱布的使用量很大，为了节省纱布，我们先将纱布作为酒精布，之后作为清洗洁具的用布，然后再作为器具用布，最后用作擦洗机器的用布，从而大量节省了纱布的用量。 l 在用纸方面也采取了大量方法节俭，除了正反面使用外，一般我们能不用纸就不用纸，尽量无纸化办公。 l 洗澡打肥皂时把水关闭，这样也可以节约用水。 l 可以经常开展有关节能的竞赛与评比活动，使之成为一种风气长久保持下去。一个企业的风气对企业的成长与发展至关重要，只有形成一种“人人争节能，以企业为家”的思想，才能时时想到企业的利益，把节能坚持下去。部门内部可以班组之间竞赛，部门之间也可以竞赛；把竞赛作为一种手段，在竞争中激发员工的创造力，使节能降耗达到新的水平 装药的口袋破了，缝好补好还可以用。车间可成立技术革新小组，集思广义，大家想办法。点滴的节约不仅能带来良好的经济效益,同时也能培养每个人的思想道德、品质和精神，也代表一种企业文化，这种美德一旦在企业扎根，将会增加凝聚力和战斗力。 节约是一种美德，每个人都应从点滴做起增强节约意识，看到水管没关严主动给关上，工作完毕随手关灯，发现管道跑冒滴漏，及时修理。希望广大员工牢记“两个务必”，在工作中处处注意培养节约意识，为公司出点子、想办法，节能降耗，减少成本，从自身做起，增强市场竞争力，为紫竹药业的持续稳定发展做贡献
节能降耗的提案
发布人：圣才学习网 发布日期：2010-03-17 09:53 共 43人浏览[大] [中] [小]
节能降耗——顾名思义，可能有人会说无非是物耗与功耗罢了，那还有什么方面呢？！说高些（戴个高帽）现在中国改革开放已近30年并融入全球经济一体化中，现在是知识型市场经济、人本经济、物质经济、精神诉求经济、时空转换经济等之时代，所以要真正的做到现实、客观、公正节能降耗之根本，必须将信息、物质、精神、人本、时空归属到节能降耗中来，才能真正地做到节能降耗！ 1、重视打造知识文化型企业：企业之产品需能体现出企业文化底蕴、文化内涵及其理念诉求，否则此企业就如个体人一样，因无相关基底而成为行尸走肉。在此我们须结合公司实际运营管理及业务流程、相关职责范围、权责利职责职能进行卓有成效的培训，包括管理知识、技术操作能力等。有人会问，如此一来必将增加成本，并不能节能降耗——不错（短见与即得利益者喜之），但是企业能真正的做到企业发展与员工职业发展规划融合——企业发展强大了，员工各项素质提高，在生产管理各线也不就是使企业产品节能降耗做到实处——研发部门研发时间缩短、效率提高、福利提高，损耗减少、优秀员工流失减少（无形成本下降）；生产车间各线员工实际操作技能提高、生产周期缩短、效率提高、福利提高、损耗降低并能根据各生产流程及管理流程提出合理化建议与意见来节能降耗提高生产效率及管理绩效；采购部门可以优化物料采购价格、采购费用、物流半径等综合提高各项物料使用效率、降低采购综合成本等；仓储配送部门配合生产、采购、销售部门等部门及分支机构优化物料使用时效、降低损耗及相关无形成本等；财务部门提高财税险管理水平，使企业运营综合风险降低、掌控企业监督控制经济活动整个流程，提高流程运营实效。以上就是知识型市场经济时代的必然，也是企业识时务之使然——做为企业管理者、管理决策层、董事长等势必能知晓此辩证关系及其中绩效内涵——得失之道（否则我现在最好走人，以免在此浪费生命）。 2、重视企业人本管理：人是社会的主体，经济发展也基本是围绕人而展开，点亮人性的光辉；回归生命的价值；共创繁荣和幸福是人本经济的基点。企业文化重视人文文化、员工素质培养、员工绩效福利及相关产品销费群体权益等内容，在狭义（狭义）讲企业员工综合素质高低、绩效好坏、福利待遇是否公平、管理水平能力高下、科研研发能力等直接反映出其企业管理人员、决策管理层（包括经理、总监、总经理、董事长、总裁等）素质的高低、能力高低、理念的好坏、眼光短见或长远、企业战略与决策成功或失败，反过来相应管理人员、决策管理层也能映射出企业员工综合素质高低、员工素质培养、绩效福利、管理水平、科研研发能力高低等企业综合文化与人文文化水平——这是现实中的客观实在——是客观现实的平衡与协同。现实中很多企业是容不下新人、新事物存在的，这点各位是很清楚的，同时也容不下相应技术员工，而成为一个短暂培训学校。主要是人本管理未做打破利益、权力、藩邦、人本狭隘、愚人弄人之篱障。无形有形成本与能耗浪费就可想而知，节能降耗必须将人本经济思想真实、有效应用于企业管理中来，才能真正实现节能降耗之根本。 3、重视物质实用、实效性，投入与产出透明、对等性：物质经济是满足人类基本需求的经济运行，而其基本也构成了物质价值链基本形式，做为企业对外提供优质、有功效、有功用、安全稳定等产品或商品用于目标客户群，同时也可能由目标客户来定位公司产品的研发生产并投入相关市场；在企业运营流程中，物质包括各种物料供应链相关流程与其控制、优化、重组过程，使其健康、良性、有续且有序运营发展，尽量避免相关流程、相关环节、相关工序、相关时点上明或暗损耗与浪费，并将员工的物质需求落实到实处，避免中间利益者损害员及企业合法权益。从而提高企业凝聚力、向心力、学习实践应用能力、运作协同能力等，真正做到节能降耗之愿景。 4、重视精神诉求：实为文化诉求内容中的一个部分，但在此处分离出来，世界万物都有内在规律及相关诉求，而做为人类其精神诉求运营而就有其经济活动存在，从运古至今相关行业、供求表现形式越来越细，做为企业其精神诉求外在表现形式如员工的精神面貌、员工精神气质及相关素质、产品传媒表现（包括广告反映形式、推广、业务促销人员传播、包装形式、品牌塑造等）形式、文化公益活等无不反映出一个企业其精神诉求如何，同时也反映出企业领导、管理人员、决策管理层的综合素质、其精神诉求到底如何。做为企业内部管理、要进行节能降耗，管理人员、决策管理层、领导者须做到知己、明事、达人，明白员工除满足其基本物质需求外，必须清楚员工的精神需求：做到知人、知己、用人，同时企业管理者在其公平公正绩效考核基础上，必须放下其虚伪的架子做到：学习感、成就感、归属感或成就感、学习感、归属感，而非归属感在前其他在后或没有（也就是说员工到企业用很好的时效之绩效考核其才能及其才华，让其人尽其才，先有成就感或学习感再成就感最后而有归属企业的自愿）。识才、选才、用才——企业用才其能、才尽其才，给其平台，为企业做出应有的贡献，从而做到真正的节能降耗。而非部分管理者为维护其即得利益、其权力、其位置而愚昧人才、或以各种手段让人才成为其虔诚驴子（信徒）、或骗取人才之才技食粮到企业决策管理层（包括经理、总监、总经理、董事长、总裁等）骗取功劳、贪天之功。而使人才得不到重用、得不到应用、得不到应有之功、得不到应有之境而离去，同时也反映出企业决策管理层之软弱、无能、企业发展之暗淡无味。节能降耗更之无用。 4、重视流程管理的时效性、有效性：现在及将来国内及国际经济发展之趋势——在企业竞争力主要体现在企业文化先进性、权益角度换位实际性、科技研发时效性、团队之激情性与协同性等方面，无非体现在企业管理流程、业务流程等流程先进程度及协同程度，与普通企业管理能力区别上主要差异在时空转换时效高低之分上，企业要保持健康、良性发展必须做到时控转换流程顺畅、高效性上，为此相应经济活动及咨询行业由此产生。由此为之的世界大企业很多，如IBM等，都转换成以流程为主进行控制、分析、考核的流程企业。同时在时效、增效、节能降耗等方面做得非常到位。XXX集团虽然是港资企业，但XXX管理是传统民营家族管理模式，企业主要是以职能部门的组职架构模式，而非以流程为主组织架构模式。以流程管理为主体组织架构模式是以客户、销费群体服务及时效绩效为终极目的管理模式，其在企业软、硬件资源配置上都以流程需要、流程创造效益、节能降耗为基准点管理形式。在此之所以将此归属到节能降耗中来，因她是上面做好之后是企业节能降耗重中之重关健措施，否则一切付出与幸苦也是枉然。当然，流程管理不仅仅是某一单项流程、某一环节或工序能做到位的，这需要企业全体管理人员、决策管理层、董事长（老板）等一起共同完成项目。因为阻力重重，困难非常之大。例如：新产品研发流程，要做到为谁研发、谁提出来的、功能效用如何、目标市如何，什么时间开如，由谁来做，谁能承担职责、用多少时间、什么时间结束，预计效益怎样。新产品流程：什么时间开如投产、由谁来主管、谁能主管并负责、需要什么物料、多少相关技术人员、多少环节、每个环节需要多技术人员、什么样机器设备、多少时间能达产、什么时间投放市场以及每一环节按配方需要多少配料、什么配料等等，使时效性达到最好、企业效益最大化。流程优化不但要优化以前及现在管理流程、业务流程，还要优化企业各项软硬资源配置，同时如果相关软硬资源（包括人力资源、其他资产资源等等）、实行末位淘汰、无用淘汰、无时效淘汰、低效益淘汰等，使企业各项资产资源充满活力与激情。这样是不是在增效的同时也做到了实际的节能降耗呢！ 5、重视思维理念变革一个传统民营家族企业，创业难、守业不易、做到持健康、良性发展更不容易也更难，当然企业做大了，企业也就成社会的一分子，掌门人也不是原来那个老板或股东了，因为他们承担的不仅仅是自己或股东（合伙人）权益，而他们更代表及维护其整个企业所有利益相关者社会责任（如员工权益、家族权益、整个企业权益、其利益相关权益等等）——具有社会性质的企业。 所以企业（企业集团）的掌门人、创建人、股东、功臣等因时效（时效变跃）产生或为顾及面子等等原因产生思维趋同。坏的思维趋同使企业失去斗志、失去激情、失去发展的动力如因利益与权力关系公司人员臃肿、效率低下、职责不明、帮派结立或内耗加大、产品质量不稳定、销售不畅、研发能力低下等等，越是如此，思维因即得利益、权力权益斗争而向坏的方向趋同——增效、节能降耗每次也就基本成为空谈；好的思维与上面正好相反，有人说，这是为什么呢，主要是因为企业职业经理人与企业掌门人、股东都能清楚一个非常简单辩证法则：企业积极与时俱进、进行研发投入、管理模式变革，使企业做大做强、更能有效地健康、良性发展也更能维护他们（企业、家族及相关利益者）权益与权力。即得利益重即短见思维趋同与长远明确利益关系的思维趋同差异如此之大，这也就是我们中国为什么民营企业、家族企业及其他部分企业短命根本原因所在。 现实国内国际经济发展趋势，是客观实在，所谓识时务者为俊杰，我说识时务者、得到道而得天下，变革就是改革与妥协平衡关系。