下面是小编为大家整理的2022年度X单位保密工作检查出问题检讨书,供大家参考。
省XX来我单位检查保密工作期间，发现我单位一名同志违反保密规定，使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下：
一、违规情况说明
XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
二、问题产生的原因
（一）保密理念树立不牢固。区XXX机关领导虽然平时反复提醒强调要遵守保密规定，时时刻刻把保密挂在嘴边，耳提面命、三令五申的强调要做好保密工作，严禁使用互联网计算机处理涉密信息，但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。
（二）干部电脑使用动态情况掌握不够准确。对干部的思想情况、办案情况和电脑使用情况动态掌握不清，平时督导教育多，检查少。虽然制定了一系列保密制度，计算机及通讯保密的相关规定都上墙并张贴在显著位置，也与每名干部签订了保密承诺书，但还是出现了这个问题，这说明了目前保密工作过于机械化，没有引起干部们的足够重视，制度执行不到位，日常保密工作落实不到位。
（三）保密管理不严格。一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室，XX室涉密内容居多、经常在外办案，平时XX室的干部都能严格做到XX保密，对他们也充分信任，导致保密存在死角和盲区，由于这种过度放心，使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位，保密工作是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，放松了对现在保密工作的监督检查。三是存在麻痹思想。认为目前涉及保密工作的方方面面基本完备。存在对单位干部使用电脑情况把握不够、隐患苗头不能及时发现的问题，部分干部由于工作疏忽大意，图省事儿，存在一定的侥幸心理，还是对保密管理工作认识不到位。
三、下一步打算
（一）端正思想认识。真正把这次问题当镜子，把教训当路标，在今后的工作中时刻提醒自己，同样的错误只能犯一次，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克服保密工作中麻痹、松懈的思想，时刻绷劲强化保密教育、严抓保密管理的弦，着力改变全体XX干部不良的工作思维和习惯，在下一阶段中努力工作，求真务实，尽最大努力为单位建设贡献力量。
（二）立即落实整改。干部保密意识强不强，保密责任压的实不实，保密领导小组的作用是关键。作为责任主体，我们将进一步加强保密教育工作，紧盯此次问题，下真功夫整改落实，针对此问题，召开机关干部全体大会，由两个责任人公开进行检讨，达到教育、警醒的目的，引导其他干部转变思想、转变态度、转变认知，提高保密意识。
（三）增强保密意识。在今后的工作中，我们将切实加强自身建设，认真学习上级下发的保密规定和管理要求。同时，我们将主动承担起应负的责任，举一反三，带头树立较真精神，开展一次对委内所有科室进行全面排查，将隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，努力让科室保密安全建设得到提升，让各级领导放心，绝不让此类再次发生，切实完成好各项任务。
以上是我们的检讨及承诺，请上级领导同志们监督！
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