《待你》是好在写的恩怨情仇小说， 以下是为大家整理的关于请善待你所在的单位原文3篇 , 供大家参考选择。
请善待你所在的单位原文3篇
【篇一】请善待你所在的单位原文
请善待你所在的单位读后感
请善待你所在的单位读后感
一篇《请善待你所在的单位》让我的心灵又一次得到洗礼。单位给了我们很多很多，作为一名收费员，我们虽然身份普通，岗位平凡，但是普通之中有精英，平凡之中出伟业。我们应该做点什么呢？应该怎么去做呢？
一、善待单位，要常怀感恩之心
从小家人就教育我们，要懂得感恩，滴水之恩当涌泉相报。父母给了我们生命并抚养我们长大成人，我们应该感谢父母养育之恩；老师传授我们知识，我们得以识字增知，我们应该感谢老师栽培之恩；单位给了我们一个工作的平台，给了我们良好的工作、生活、学习的环境，让我们拥有良好的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自我价值的平台。感恩单位、感恩组织就是要牢记“有平台就有舞台，有舞台才有平台”。单位给了我们这个工作的平台，是对我们的信任，是对我们能力的认可，我们要努力提升自身素质不断提升自身能力，在这平台上展示自我，把这个平台变成自己的舞台。同时，我们更应该勉励自己，练就过硬的能力素质，在舞台上展示好自己，才能有更大的平台。
二、善待单位，要常思己身之责
身在其位当谋其事。岗位越是平凡我们越要安心本职干出精彩，不能心猿意马，朝三暮四，一山望着一山高。作为普普通通的收费员，我们就是要坚守自己当时的选择，用平凡心做平凡事。从每一次上班前的整理着装开始，每一次上岗交接，每一次发卡，每一次验绿通，每一次的收费，每一次的回答司乘咨询，每一个微笑。这些动作虽然简简单单，但是坚持下来不出错，一天，一个月，一年，十年不出错那才是不平凡，不简单。
身在其位当全力以赴。全力以赴不是尽力而为，有一个小故事：一天，一只兔子在觅食的时候被一只猎狗发现，猎狗立即向兔子扑去，心想一个立功的机会来了，抓到兔子一定又能得到主人的奖赏。兔子发现猎狗向自己扑来，心想这次完了，自己的生命能否保住？兔子也飞跑起来。结果猎狗没有抓到兔子，兔子胜利的逃脱了猎狗的追捕。事后有人问猎狗为什么没有追到兔子，猎狗说这只兔子跑的太快了，自己已经尽力了，大不了得不到主人的奖赏，最多也就是挨主人一顿骂。当问到兔子时，兔子说自己是在拼命的奔跑，不然就没命了。这个故事讲到这里应该明白什么意思了吧。其实我们人在工作中总要遇到这样或者那样困难的问题，有时还相当严重。这时你就应该想想这个故事，你是当猎狗呢，还是当兔子呢?
三、善待单位，要常念单位之誉
惜昨日之荣誉，砺今日之利剑。记得有一次跟爱人聊天时，他跟我讲“军人视荣誉如生命”，可见荣誉对于他们来说至高无上。其实，对于每一个单位，每一个组织，每一个个人，谁又不想要荣誉呢？然而这荣誉的得来又岂说说而已，其后的汗水和付出又有几人知？一个单位的荣誉是所有人共同努力的结果，身在单位之中，我们善待单位就要珍惜单位荣誉，珍惜大家共同的劳动成果。不能因为个人行为而给单位抹黑，留污点，要自觉维护单位荣誉。同时要不断提升自身业务水平，拓展自身能力，精益求精，在平凡的岗位上不断磨砺自己，以只争朝夕的紧迫感和敢为天下先的闯劲，殚精竭虑，兢兢业业，为单位争取更大荣誉。
【篇二】请善待你所在的单位原文
请善待你所在的单位心得体会
读《善待你所在的单位》心得体会
今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。
单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”
对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的饱含着哲理。
家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”
我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己
的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”
关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时 __，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。
“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。_请善待你所在的单位心得体会。
我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。
有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。
善待你所在的单位心得体会_请善待你所在的单位心得体会。
学习《善待你的单位》体会
今日，学习一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。我的单位是学校，从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我，从教近四十年始终把学校这个单位做为人生发展，生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位，呵护单位，发展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家的源头少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。请各位同仁善待你的单位吧。
读《善待你所在的单位》有感
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作，不免有感而发。
世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作，因此我必须善待工作，善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船，满载大家的希望与快乐，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬振达正能量，大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家，与振达肝胆相照，荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展，那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。
善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展，也许方式略有差别，运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，最终实现个人与团队的双赢。
在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵，华总是振达的灵魂核心，决定着振达企业的方向，善待老板，与老板戮力同心，紧跟老板前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标，符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话，与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。
【篇三】请善待你所在的单位原文
请善待你所在的单位读后感
对于这篇文章我认真的读了五、六遍，给我的感触很深，虽然文章不长，但它向我们阐述的道理是那么直接，让人有种豁然开朗，心里一亮的感觉，真切的说出了个人与单位的关系、说出了单位是我们每个人安身立命的地方，是我们实现自己价值的地方，是我们实现自己人生梦想的平台，也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。
文章中提到的三个珍惜，让我也想到了很多。
1、珍惜自己的工作，就是敬畏自己的岗位，敬畏自己的工作职责，从自己的内心里就该由衷的感激单位能够给自己这个岗位，给自己这份信任，正是有了这个工作和职位，我能在单位的内部和外面受到了应有的尊重，体现了我的价值，但我能清醒的认识到罩在我头上的光环都是单位给予我的，就像曾经看过的小寓言“佛塔与老鼠”一样，讲述的就是员工与公司之间的关系：一只老鼠在佛塔的顶上安了家，佛塔里的生活实在是太幸福了，可以任意的享受人们的贡品，在佛塔上自由的闲逛，当善男信女们烧香叩头的时候，他就陶醉在烟气当中。有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，一把就把老鼠抓住了，“你不能吃我！你应该像我跪拜，我代表佛！”“人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你！”野猫讥讽道。然后野猫就把老鼠给吃掉了。这个寓言非常形象的说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我们在公司内部或在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司，我们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于我们背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了我们的人生！所以，我们应该感激公司提供给我们的平台，保持良好的心态，做好本职工作。
2、珍惜关系。一定要珍惜单位里的关系，珍惜大家在一起团结协作的关系，我们可以计算一下，我们和团队人员在一起的时间要比和家人在一起的时间还要多，我们有什么理由不珍惜大家在一起的关系呢？说句实在话，大家谁也不比谁傻，优秀的人一定会高调做事，低调做人，在和大家相处时我觉得应该做好以下几点：
1、不窝里斗，不内耗。要清楚大家是协作关系，是通过合作推动公司发展同时自己也得到发展提升的关系。
2、放弃个人好恶，积极参加团队的集体活动，放弃自我为中心，敞开心扉，赢得同事的尊重和团队的认可。
3、为人大气，宽容和大度，能“忍己”，更能“容人”。
4、要有一颗“公心”，有“公心”的人眼光长远，不会推卸责任，这样的人很容易得到大家的认可和尊重。
三、珍惜自己已有的。单位给我们的一切我们一定要加倍珍惜，敬畏并珍惜自己手中的权利，调整好自己，时刻以最饱满的热情面对自己的每一天工作，常怀感恩之心，感恩是一种处世哲学，是每个人和生活最好的沟通方式，自以为是的人只觉得自己好，看不到别人的付出，对自己拥有的不知珍惜，对公司给予的总觉得是应该的，这是最不可取的，永远要知道，权利有多大，责任就有多大。
只有珍惜自己在团队中所拥有的一切，沉下心来好好面对自己的工作，把每天的工作做好，才是对自己、对单位最好的回馈，有很多人简单的认为，员工与公司是对立的关系，给多少钱干多少活儿，认为自己是在为公司或老板工作，而不是为自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，领导盯的紧的时候就干点，不盯的时候就松懈。实际上，在公司这个平台上学的本事都是员工自己的，对工作敷衍就是对自己不负责任，我们应该清楚，每个人都在为自己的未来与梦想工作，为使自己的将来是成功的、幸福的，现在就该努力工作，为自己的幸福、梦想和未来而工作，工作效率会更高。我觉得，在具体面对工作的时候，我们更应该做一个“傻”员工，做一个“傻”员工就是把大家最敷衍的事做到最好，做一个“傻”员工就是对公司一心一意，做一个“傻”员工就不能意气用事，“傻”员工是最聪明、最优秀的员工，他们会在合适的时间、合适的地点，做合适的事情，他们会控制自己的情绪，凡事会站在同事、团队、公司和老板的角度考虑问题，他们会尽职尽责，做好最平凡的工作，他们会用人格的力量感染一切，成为公司不可或缺的关键员工。
在人生当中，没有糟糕的过去，也没有美好的未来，只有真实的当下，所以说，感谢你当下的工作，无论它让你多么疲惫，感谢你身处的公司，即使它给了你太大的压力，没有家庭，生命是漂浮的，没有工作，生活就没有依托，而离开了公司，你终将什么都不是！