2022年党支部换届选举工作方案范文(精选4篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”， 以下是为大家整理的关于2021年党支部换届选举工作方案4篇 , 供大家参考选择。

2021年党支部换届选举工作方案4篇

【篇1】2021年党支部换届选举工作方案

党支部换届选举工作

根据县教育工委的部署，今天，我们在这里召开清源中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩：

自2010年9月以来，我校党支部在县教育工委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获县平安校园、文明学校、素质教育先进校，省农村小学合格校等乡级以上各类荣誉10余项。

(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实提高了教师队伍的政治理论素养。

(二)以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动为带动，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性、践行“三平”精神。进一步完善了干部队伍管理机制。;二是进一步规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑癣教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

(三)以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系。

学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体，积极开展主题教育活动，组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动，共捐款3000余元，利用“七一”组织开展了庆建党登山乐等庆祝活动，使党建活动更有吸引力和作用力;同时完善了党员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。

(四)以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风正源清

1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范收费管理，杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了“杜绝小金库”活动，组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度，做到依法治校，规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

(五)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量。

党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。三年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，加大科研力度，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，进一步加大县立项课题实施力度，推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在全县教学成绩评比中稳步上升，在课堂评优、作文、数学竞赛中成绩突出，获奖达30多人次。

2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针，把德育工作作为首抓工程，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体，狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。特别是自2010年9月以来，学校抓住教育的根本，开展了良好习惯养成教育，从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起，通过多种渠道，加强学生的良好习惯培养，为学生的终身幸福奠基。

3、办学条件进一步改善。改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党支部的重要工作目标。三年来，学校先后投资200多万元，新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室，改造了学生电脑室、音乐室、美术室，美化校园环境、植树绿化，购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料，挖井寻源办好寄宿制学校，使学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了最优越的办学条件，以高分通过了省农村小学合格校的验收。

4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心，狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展，切实提高了教师队伍的整体素质。培养省教学能手2人，市教学骨干13人。

二、存在的主要问题：

1、在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由，导致重行政轻党建的现象发生。

2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

三、今后的奋斗目标：

1、狠抓“一个建设”：即党支部组织建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”：一是抓好党员干部队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育、管理和监督，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造“三个氛围”：一是不断改善办学条件，努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化)，重点加强学校文化建设，改进管理策略，完善管理机制，优化管理理念、创新工作思路，打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业)，建立更加完善的教师队伍管理和培养机制，打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育，积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育，打造和谐的学生群体，促进学生全面发展，让学生学有所成。

同志们，三年来，在县教育局工委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。

【篇2】2021年党支部换届选举工作方案

　　第一篇 团支部换届选举工作方案

　　《2016团支部换届选举方案》

　　团支部换届选举方案[1]

　　经济贸易系第 届团总支换届选举方案

　　在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

　　一、成立换届工作领导小组

　　组 长任媛媛

　　副组长潘军

　　成 员张霞 张杨

　　二、团总支机构设置

　　团总支副书记1(人 ) 组织部部长: 1(人 ) 组织部副部长2(人) 心理咨询策划创意小组3(人) 共7(人)

　　三、干部侯选人要求

　　1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;

　　2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;

　　3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;

　　4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;

　　5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;

　　6、学习成绩优良，至今无未通过课程;

　　7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。

　　四、参选范围

　　我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

　　五、选拔程序

　　选拔团总支学生干部

　　(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;

　　(2)、9月23日公布换届方案;

　　(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;

　　(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;

　　(5)、9月28日公示无异议，正式换届

　　六、选举说明

　　1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。

　　2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。

　　3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。

　　经济贸易系团总支换届领导小组

　　20**年9月20日

　　团支部换届选举方案[2]

　　1、申请换届改选。团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

　　2、 选举前的准备。拟定选举办法(等额选举)，并准备好选票。

　　3、 认真总结团支部的工作。

　　4、 召开团支部选举大会。主要程序如下

　　⑴ 大会执行主席报告到会团员人数(有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举)

　　⑵ 宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。 ⑶ 推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

　　⑷ 按出席大会有选举权的人数发选票。

　　⑸ 在填写选票前，说明填写时的注意事项。

　　⑹ 宣布投票次序。

　　⑺ 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。(选举有效的原则收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效)。

　　⑻ 计票。

　　⑼ 宣布计票和选举结果。(得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员)

　　⑽ 将当选的团支部书记名单报上级团委批准。

　　5、 上级团委批准并公布

　　待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。

　　团支部换届选举方案[3]

　　共青团黑龙江旅游职业技术学院团委干部换届选举方案 为更好选拔我院学生会新一届学生干部，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院在历年学生会换届选举方案基础上根据实际情况，制定学院团委换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届学生干部名单，具体方案如下

　　一、 竞聘岗位

　　部 长 名 副部长 名

　　宣传部(内设宣传部、通讯社)、组织部(内设组织部、社会实践部(外联部))、广播站(内设广播站、信息中心)、大学生艺术团 、社团联合会、办公室兼职干事

　　二、竞选条件

　　1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。

　　2、学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。

　　3、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

　　4、在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部经历，有校园工作经历。

　　三、竞聘方式团支部换届选举工作方案

　　本次换届，采用单独面试和综合考察的方式。

　　四、换届评委会组成

　　由团委老师孙伟江书记，屈凯副书记，李晋老师组成

　　五、竞聘步骤

　　1、提交申请书，申请书包括自我介绍，申请岗位、在校期间工作经历和工作思路四部分。

　　2、旅游学院团委干部换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选稿、日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。

　　3、参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲。

　　六.、学生干部的考核与管理

　　旅游学院团委干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发管理学院学生干部聘书。

　　七、报名方式:

　　申请参加竞选的学生请将申请书指定的时间交到团委办公室 竞选时间

　　注(在写申请书时在第一页右上角处贴一张1寸蓝底照片)

　　共青团黑龙江旅游职业技术学院团委委员会

　　20**.15

　　第二篇 团支部换届选举工作方案

　　《2016团委换届选举方案》

　　团委换届选举方案[1]

　　内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

　　二、学生干部选拔的基本条件

　　1、政治思想素质要求坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

　　2、道德品质素质要求遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

　　3、科学文化素质要求学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

　　4、身体心理素质要求积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

　　5、综合素质要求工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

　　三、聘任职位

　　团委:

　　组织部 部长1人，副部长1人，委员7名

　　宣传部 部长1人，副部长1人,委员7名

　　社联部 部长1人，副部长3人

　　学生会:

　　学生会 主席1人，副主席7人

　　学习部 部长1人，副部长6人，委员9名

　　生活部 部长1人，副部长3人

　　体育部 部长1人，副部长4人，委员2名

　　文艺部 部长1人，副部长6人，委员4名

　　实践部 部长1人，副部长6人，委员2名

　　秘书部 部长1人，副部长1人

　　少先队大队部

　　大队长 1人， 副大队长2人

　　学习部 部长1人，副部长2人，委员6人

　　文艺部 部长1人，副部长2人，委员6人

　　体育部 部长1人，副部长2人，委员6人

　　四、竞选部门职能

　　组织部负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活，并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。

　　宣传部落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作;办好内部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。

　　社团部起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

　　学生会主席职能在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。

　　副主席协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。 学习部组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

　　生活部了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

　　体育部负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

　　文艺部负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文

　　艺生活。

　　秘书部协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。 少先队大队部抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

　　五、聘任方式

　　采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。

　　六、聘任原则

　　1、展示自我风采，投身学生工作;

　　2、公开、公正、公平;

　　3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。

　　七、换届选举程序

　　1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。

　　2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

　　3、团委公布初选名单。

　　4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。

　　5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。

　　6、公示聘任结果。

　　7、交接、就职新老交接，新一届学生干部就职。

　　九、报名办法

　　各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织

　　部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

　　团委换届选举方案[2]

　　为了充分发挥学生的主体作用，使院团委、学生会、社联更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，院团委、学生会在历年纳新方案基础上根据实际情况，制定出第十届团委、学生会、社联纳新方案。具体方案如下

　　一.成立换届工作领导小组

　　组 长 张丽秋 副组长樊小辉

　　成 员 唐璐 王晓娇 李连凯 常慧 王亚芬 潘秀云 郑彦 刘玉秀 许洋毓 马尧知 及第十届团学干部

　　二.竞聘方式

　　本次换届，采用个人申报、辅导员院团委同意、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

　　三.竞聘条件团支部换届选举工作方案

　　1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学、教师服务思想。

　　2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

　　四.竞聘步骤

　　1、填写竞选申请表，于10月21日前交院团委。

　　2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行选拔，竞选者进行3分钟内的竞选演讲，由民主代表进行投票，换届工作领导小组根据竞选情况，确定人选。

　　3、院换届工作领导小组将组织人员进行现场畅票。

　　第十届团学干部名单将通过(宣传栏、网络等)进行公告。

　　第三篇 团支部换届选举工作方案

　　《2015团支部年度学习计划》

　　第1团支部年度学习计划

　　伴随着春天的温暖，春风的轻柔，我们班踏入新的学习和生活。经过了一个学期的锻炼和磨练，我班团支部变得更加成熟，发展也是初见成效，这主要依靠全班广大团员对我们工作的全力配合和大力支持，在大一这半年中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中，继往开来，我们会继续携手走过那漫长的道路，把我班的团支部建设得更好。

　　一、指导思想

　　坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观，坚持从实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，以“活动求影响、参与求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我班共青团的战斗力，努力开创我班共青团的新局面。

　　二、工作宗旨

　　本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

　　三、工作目标

　　（1）增强同学的集体荣誉感，增强集体凝聚力，形成良好的班风。

　　（2）完善班级建设，树立班级形象，争创先进班级。

　　（3）做到学生以学习为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活，使同学们得到全面发展。

　　四、常规工作

　　1、做好团组织

　　2、做好团籍整理工作及团员统计工作

　　3、做好收缴团费工作

　　4、抓好团干部培训工作

　　5、抓好发展新团员的工作

　　五、具体工作计划

　　（1）思想方面加强团员的理论知识学习，全面贯彻落实高等院校学生行为准则，以及学校和学院的规章制度，做合格优秀的当代大学生。以“三个代表”重要思想以及党的XX大精神、团的XX大精神为指导，紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署，组织学习先进的思想和重要会议精神，定期举行各类知识竞赛及专题讲座，全面提升班级全体团员的思想觉悟。

　　加强支部内团员思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人；会经常了解和分析团员的思想状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作；会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

　　（2）班团建设方面通过一学期的建设，我班团支部已经渐渐地融入整个学校，能跟上学校活动的节奏，很好地完成学校交给的任务。但在新学期中，我们将会把重点仍然放在加强团组织建设上，班级与支部之间要互相配合，齐心协力做好我班支部建设工作，并把精神传达到同学中去，掌握学生的思想动态，同班级团委一道，做好班级思想工作，加强班级思想建设，使班级形成良好的班风，确保全班同学共同成长进步。

　　丰富团员在学校以及在社会实践中的学习和生活，另外，我们团支部会和班委经常沟通，把我们班级的中体工作都开展得有声有色，让同学和团员都真正喜欢上我们的班委和团支部，成为大家的生活和学习园地。

　　（3）学习方面学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解大学学习内涵和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识大学生自学能力的重要性，将具体工作如下

　　1、在英语四、六级考试临近时，我们将同老师沟通组织几次模拟四、六级考试，使得同学们对考试的流程的了解，学会把握时间，提高考试的通过率。

　　2、班级组织成立学习互助小组，继续开展晚自习，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。

　　3、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。

　　（4）党员的发展建设目前为止，我们班已有2名同学是预备党员，本学期将继续在班级中积极传党的思想和精神，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业前全班24名同学都能成为入党积极分子或党员。 我们也会更加注重培养同学们的思想认识，提高个人素质，争取有更多的同学能够向党组织靠拢。

　　（5）丰富团员的课余学习生活 作为团员们最关注的一个环节——团员生活，我们也希望能带给同学一个全新的感觉，让他们完全感觉与上学期的体会不一样，有新的体验和生活。

　　每个月的团组织生活是必须开展的，我也会在策划上做一些改善，征求大多同学的意见和建议，尽量把每次的活动做得有新意，能够让大家在玩的同时感受到团队的精神。

　　成立各种兴趣小组，全面活跃同学们的课余生活，扩展大家的知识面，为同学们的全面发展提供多种机会和条件，丰富我班的文艺生活。

　　（5）积极参加各类活动本学期我班将一如既往的积极配合学院及学校其他部门的工作，及举办的各类活动，为推动我校整体的学生工作做出应有的贡献。

　　在本学期，我班节将积极参与义务劳动等志愿者服务活动，及义务支教志愿活动，努力争取项目，发展我班特色事业，增强实践能力。

　　六、具体活动安排

　　1、三月份具体活动

　　（1）3月5日篮球赛，在开学之初抓紧时间将同学们凝聚在一起。

　　（2）3月7日关爱女生。

　　（3）3月12日，是每一颗绿色植物的节日，我们每位同学都将把自己养的植物，把宿舍的绿化角个性化，使宿舍始终充满清新的感觉。 美化宿舍环境。

　　（4）3月15日相互交流与互动。

　　（5）3月末志愿者活动。

　　2、四月份具体活动

　　（1）愚人节恶搞大赛。

　　（2）举办一些小型体育比赛，比如羽毛球赛，乒乓球赛等。

　　（3）摄影展。

　　（4）请指导老师为同学们解释专业方面的问题。

　　3、五月份具体活动

　　（1）五一劳动节，集体劳动。

　　（2）“五四”青年节歌咏比赛，“五四”演讲比赛

　　（3）25“我爱我”心理健康宣传周

　　（4）组织同学游玩新乡八里沟，感悟自然的鬼斧神工。

　　4、六月份集体活动

　　（1）六一儿童节，特教中心看望、关心、帮助农民工子女。

　　（2）民族团结教育交流会

　　（3）组织学习重要会议精神

　　（4）“学习党的历史，发扬党员精神”演讲比赛

　　新学期的来临是新一面的开始，我们班团支部制定了上面一系列的计划，为这学期的工作理清头绪，我们会延续以前的成绩，创造新学期的奇迹，作为团支书，我会更加认真的完成团组织交给的各项工作，积极组织同学参加团组织活动，调动同学们的参与积极性，使同学们乐得其所，从中受益。

　　去年我们风风火火的走过了，今年依然会精彩非凡。XX级125班是一个不一般的班级，就是因为我们有不一般的热情，今天我们依然不会示弱，因为我们依然豪情万丈！

　　第2团支部年度学习计划

　　为进一步完善村团支部工作，调动全体青年团员工作的热情，现结合本村实际，制定我村团支部20XX年工作计划。本年度我们将全面贯彻落实科学发展观，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我村党委和上级团组织的中心工作，在村党委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。

　　一、进一步加强团支部建设，提高团组织凝聚力和影响力

　　1、以党建带团建，进一步加强村党委对团支部的引导和带动作用。结合每月的党日活动机会为广大青年团员开设团课和先进性教育，采取上课及观看远程教育等方式为团员提供学习的机会。充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在村党委的带领下茁壮成长。

　　2、以换届选举为契机，搞好班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化，加强团支部班子建设应始终作为重点来抓。特别是选好配齐、配强团支部成员，因此今年我们将把握村团支部换届选举这一契机，狠抓班子建设，为我村团的工作带来新的亮点，为社会主义新农村建设贡献力量。

　　二、进一步加强学习，提高团员综合素质团支部换届选举工作方案

　　围绕构建社会主义新农村建设的总体要求，积极组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用科学发展观武装广大团员青年，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以青年节、劳动节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

　　三、竭诚服务青年成长发展

　　围绕实施“一村官一团建项目”，引导青年在学习中成才，在实践中成才。广泛开展主题学习活动，结合本村工业经济的优势，以各项实践活动为载体，锻炼和培养青年。号召广大青年投身到社会主义新农村的建设当中，践行科学发展观，建设和谐新李庄。比如参与村干部每月1、11、21义务清扫李家庄主干道的活动中。切实关心留守儿童，以团员青年为主体，关心留守儿童的生活、学习情况，使留守儿童感受党组织及团组织的温暖。

　　四、认真做好“推优”工作

　　严格按照上级团委“优秀团干”、“优秀团员”评选标准，做好评优工作。根据党组织的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合村党委完善“推优”工作。

　　第3团支部年度学习计划

　　20XX年是中国共青团成立XX周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部工作计划如下

　　一、指导思想

　　以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

　　二、工作目标

　　（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。

　　围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

　　（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

　　1、创新工作思路针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

　　2、创新活动方式紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

　　3、创新工作载体要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。

　　三、主要工作

　　（一）制定20XX年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。

　　（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。

　　（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。

　　（四）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。

　　（五）开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

　　1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。

　　①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。

　　②开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。

　　2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。

　　①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。

　　②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。

　　3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。

　　①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。

　　②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。

　　③开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。

　　4、根据公司党委的要求，结合五四青年节、建团90周年组织团员同志开展纪

　　念建团90周年“三个一”活动计划。

　　①开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务，增强团员意识。

　　②参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关旧址纪念馆，通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。

　　③组织观看一部建团90周年献礼片。通过观看电影的形式，让团员青年接受团史教育，了解中国共青团的发展壮大历程，学习革命先辈的优秀品质，发扬光荣的革命传统。

　　第4团支部年度学习计划

　　大二上学期，学校和学院团委的带领下，我们英语XX2班团支部开展了一系列形式各异、内容丰富的主题团日活动，丰富了团组织生活，提高了同学们的思想觉悟，同时大大增强了同学之间互助合作的能力，这主要依靠全班同学对我们工作的配合和支持。在新的学期里，英语XX2班团支部将更积极主动地开展各项活动，在继续加强同学们思想建设的同时，继续拓宽同学们的社会知识，特别是增加同学们的实践能力，从而同心协力建设好团支部。本学期团支部的工作计划如下

　　第四篇 团支部换届选举工作方案

　　《局团支部换届实施方案》

　　**团支部换届工作实施方案

　　为进一步加强团的基层组织和团干部队伍建设，不断增强新形势下基层团组织的内在活力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》、《全区党政机关和企事业单位团组织换届工作实施方案》等规定，结合我局实际，现就做好我局团支部换届工作制定方案如下

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，始终坚持以党建带团建，力争通过团组织换届工作，进一步提高素质、完善结构、增强活力，提升服务大局、服务青年、服务社会的能力，推动和促进团的各项工作全面活跃。

　　二、时间安排

　　2011年 月 日召开团员大会。

　　三、工作标准和程序

　　1、职数配备。根据团员青年人数和工作需要，本着精干高效的原则，设置1名书记，1名副书记。

　　2、结构要求。新任团支部书记、副书记年龄不超过30岁，最高任职年龄不超过33岁。

　　3、任职条件。按坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从那些政治信仰坚定、具有较强工作能力和发展潜力的优秀青年党员、团员中选拔团组织班子成员。

　　**团支部

　　2011年3月10日

　　第五篇 团支部换届选举工作方案

　　《某某中学教工团支部换届选举工作方案》

　　某某中学教工团支部换届选举工作方案

　　为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下

　　一、工作日程

　　1、 动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）

　　召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。

　　根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。

　　候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。

　　2、 换届选举工作（10月29日）

　　召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。

　　二、团支部委员候选人条件

　　1、政治坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。

　　2、师德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。

　　3、 作风扎实。实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。

　　4、工作踏实。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。

　　5、学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。

　　三、换届改选工作要求团支部换届选举工作方案

　　团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。

　　1、 要认真履行换届改选有关程序

　　2、 要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，

　　3、 要认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，更具活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的学习型先进团队。

　　某某中学教工团支部

　　2010年9月

　　第六篇 团支部换届选举工作方案

　　《XX镇团委换届选举工作方案》

　　XX镇团委换届选举工作方案

　　根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。

　　一、换届选举工作的目的意义和指导思想

　　基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

　　二、根本原则

　　（一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的

　　领导下开展，确保方向的正确性。

　　（二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。

　　（三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。

　　三、职数设置及人选条件

　　（一）职数设置

　　设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。

　　根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。

　　（二）人选条件

　　1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。

　　2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。

　　3、具有高中及以上文化程度。

　　4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。

　　四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生

　　（一）团员代表的条件

　　1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；

　　2、热爱祖国，拥护党的领导；

　　3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；

　　4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。

　　（二）团员代表的名额

　　根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为 名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。

　　（三）团员代表的产生

　　镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。

　　五、镇团委换届选举内容

　　1、审议并通过镇团委工作报告；

　　2、选举产生新一届团委领导班子。

　　六、方法步骤

　　（一）宣传动员（ 月 日）

　　组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。

　　（二）实施阶段（ 月 日- 日）

　　1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。

　　2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。

　　3、召开镇团员代表大会。

　　4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。

　　（三）工作总结（ 月 日- 日）

　　1、新老团委班子工作交接。

　　2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。

　　七、组织领导

　　成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。

　　附件XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单

　　XX镇团委

　　2013年2月19日

　　第七篇 团支部换届选举工作方案

　　《关于公司团委换届改选方案》

　　关于冶山矿业有限公司团委换届改选方案

　　冶山矿业有限公司第十一届团委于2001年7月经南钢集团团委批准成立。根据《团章》的规定以及六合团区委的要求，我们结合公司实际，初步拟定了如下换届改选方案

　　一、新一届团委委员候选人条件。

　　我们认为能担当冶山矿业有限公司团委委员的候选人除应符合团干部的基本条件，包括政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德端正等要求外，具体还应有

　　1、政治面貌一般为中共党员，入党积极分子亦可；

　　2、能力有一定组织协调能力，担任过团干部或单位行政职务最好；

　　3、学历大专以上学历；

　　4、热爱团工作，有为广大青年服务的奉献精神。

　　二、出席六合区第三次团代表大会代表条件。

　　区第三次团代表大会代表，应是共青团员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头创先争优，在本职工作中做出显著成绩；坚持原则，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习科学文化知识和专业技能，奋发进取，锐意改革，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力，能够有效地收集和反映团员青年的意见和要求，受到广大团员青年拥护和信任的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。

　　二、候选人名额分配。

　　1、根据“精干有效、结构合理”的原则，同时考虑候选人产生比例的因素，新一届团委拟由5名委员组成，均考虑兼职。根据差额选举有关规定，候选人人数拟为6人。

　　2、按照团区委分配的出席区第三次团代会代表名额及构成要求，我公司代表名额2名，候选人人数拟为3人。

　　三、选举工作步骤安排。

　　1、8月9日——8月10日，由第十一届团委委员组成换届改选筹备小组，形成换届改选方案，上报公司党委和六合团区委。

　　2、8月11日——8月13日，根据党委和六合团区委批复意见，由各所属团支部推荐新一届团委委员候选人预备名单，并由团委和各单位党组织考察。同时，各团支部召开团员大会推荐提名产生参加六合区团委第三次代表大会代表候选人推荐人选。

　　3、8月14日——8月15日，公司团委将候选人预备名单报公司党委考察审批，形成正式候选人名单，报六合团区委审查。

　　4、8月16日——8月20日，向团区委和公司党委上报换届改选的请示，并得到正式批复。同时，筹备团员大会有关事宜。

　　5、8月24日，召开冶山矿业团员大会暨换届改选大会，选举第十二届委员会和出席区第三次团代会代表。

　　共青团南钢集团冶山矿业有限公司委员会

　　2011年8月8日

【篇3】2021年党支部换届选举工作方案

娄组[2011]83号

关于印发《娄烦县村党支部换届选举工作方案》

的 通 知

各乡镇党委：

《娄烦县村党支部换届选举工作方案》已经县委常委（扩

大）会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

二0一一年十一月七日

主题词：村党支部 换届 方案 通知

报： 中共太原市委组织部

送： 娄烦县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组组长、副组长

中共娄烦县委组织部 2011年11月7日印发

共印200份

娄烦县村党支部换届选举工作方案

2011年第四季度，我县村党支部已任期届满，将进行换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省、市委的要求，结合我县实际，为切实加强对换届选举工作的领导和指导，确保村党支部换届选举工作圆满完成，制定如下工作方案：

一、指导思想和基本原则

指导思想：坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的伟大历史任务，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照“平稳、规范、按时、保质”换届要求，切实做好村党组织换届选举工作，选优配强新一届村党组织领导班子，使村党组织的领导核心地位进一步加强，村党组织领导班子结构进一步优化，村级各类组织的合力进一步凝聚，村党组织领导下的村民自治运行机制进一步完善，发展经济、服务群众的功能进一步提升，维护稳定、促进和谐的能力进一步增强，为推进我县社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

基本原则：一是坚持党管干部和群众公认的原则。选好村党组织班子，尤其是选准村党支部书记，是换届选举工作的主要任务。各乡镇党委要切实履行好职责，加强对村党支部换届选举工作的领导，严把政治关、素质关、能力关，真正把那些政治素质好、群众普遍认可的党员选进村党组织班子。二是坚持德才兼备和优化结构的原则。注重改善村级班子的整体结构，提升班子的综合素质，努力把村党组织领导班子建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。三是坚持民主、公开、竞争、择优和依法办事的原则。严格按照程序进行换届选举，做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少。充分尊重党员和群众的意愿，切实保障广大党员和群众的民主权利。

二、目标任务

这次村党支部换届涉及我县的142个村党支部。原则上，任期尚未届满和已提前换届的村党支部不再组织换届。换届工作从2011年11月初开始至12月20日前结束。

三、村党支部班子成员职数和任职条件

村党支部班子成员职数原则上由3—5名组成。党员人数较多的村，可扩大至7名。

村党支部班子成员候选人条件是：

1、政治上可靠。即：拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，思想上、行动上同上级保持高度一致，并能自觉接受上级党组织的领导和监督；

2、道德品质好。即：为人正直、公道正派、实事求是，思想意识好，品行正，不阳奉阴违、不偏亲向友；

3、自身素质高。村党支部班子成员特别是村党支部书记一般应具有高中、中专以上文化程度，以45岁左右为主体。同时，要注意选拔35岁以下的年轻同志和妇女同志。要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，善于运用民主、示范、服务的办法做群众工作，自觉维护团结和稳定，能够创造性地开展工作。有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，带头勤劳致富和带领群众共同致富的能力强；

4、遵纪守法好。即：能够严以律己、照章办事，积极履行应尽的义务，为人正派，处事公道，廉洁奉公，不违法乱纪，不胡作非为，不贪赃枉法，不欺上瞒下，不假公济私，不搞非法组织活动；

5、群众基础好。即：有较强的民主意识和群众观念，乐

于为群众办实事、办好事；善于倾听和尊重群众意见，群众信的过，在群众中有威信。

四、方法步骤

1、选举方式。此次村党支部换届选举要全面实行“两推一选”，即：群众推荐、党员推荐、党内选举。同时，要扩大“公推直选”范围。采取公推直选的村，需报县委组织部批准。

村党支部换届选举实行“两推一选”的，要严格按照下列七个阶段进行：

一是准备工作阶段。l、各乡镇党委成立换届选举工作领导机构，制定详细的换届工作实施方案并上报县委组织部。各村领导机构及换届选举方案要报所在乡镇党委。2、各乡镇党委召开换届选举工作动员会议，部署选举工作，开展业务培训，印发选举文件及资料。3、村党支部召开党支部委员会议，研究党支部换届选举有关问题，讨论通过《关于召开村党支部换届选举党员大会的决定》，并向乡镇党委呈报《关于召开村党支部换届选举党员大会的请示》。乡镇党委批复后，村党支部召开党支部委员会和党小组长会议，传达乡镇党委的批复精神，安排部署召开党员大会的具体事宜。

二是群众推荐阶段。村党支部召开村民代表(或村民)会议，全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。村民代表会议吸收非党员村委会成员和配套组织主要负责人参加。参会人员不得少于应到会人员的三分之二。

三是党员推荐阶段。村党支部组织召开党员大会，全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。党员推荐时，参会党员不得少于党员总数的三分之二。

四是确定候选人初步人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和群众推荐、党员推荐的人选情况，按照比下一届村党支部班子成员名额多1至2人的差额，研究确定党支部班子成员候选人初步人选。

五是组织考察阶段。乡镇党委派出考察组对下一届村党支部班子成员候选人初步人选进行考察。考察组要广泛听取党员、村组干部和群众的意见，重点考察其德才素质和带领群众致富的能力。

六是确定候选人预备人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和推荐、考察情况，研究批复下一届村党支部班子成员和党支部书记候选人预备人选。村党支部班子成员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。

七是党内选举阶段。村党支部组织召开党员大会选举村党组织成员，一般要经过上届党组织报告任期内工作情况、候选人竞职演说、党员投票选举、公布选举结果等程序。要统一组织候选人与党员、村民见面，发表竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答党员、村民提出的问题。村党组织根据有关规定和程序召开党员大会，差额选举产生新一届村党支部委员会。新一届村党支部委员会产生后，要及时召开委员会会议，等额选举产生村党组织书记。选举结束后，将选举结果呈报乡镇党委批复。

各乡镇在换届选举工作结束后，要认真总结，形成书面材料上报县委组织部。

2、换届选举需要把握的几个问题

（1）要支持优秀村干部连选连任。要加大对优秀村干部的宣传力度，正确引导群众，支持优秀村干部连选连任。

(2)要注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村党支部班子成员。

(3)要从改善农村干部队伍结构，夯实党在农村的执政基础出发，为大学生村干部参加换届选举创造条件。凡符合条件的大学生村干部都要参选。确保组织信任、群众认可的优秀大学生村干部选进村“两委”班子，确保每个乡镇至少有一名大学生村干部担任“两委”主干。

(4)要提倡村党支部书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。要坚持从实际出发的原则，提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。“一肩挑”要在上届的基础上进一步扩大覆盖面。

(5)召开党员大会选举时，到会人数应超过应到会人数的五分之四。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。确定为候选人的，不得推选为监、计票人和唱票人。对存在下列情况者，经乡（镇）党委同意，可不计算在应到会人数之列：患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的；外出打工、学习等达半年以上，按规定应转走组织关系而未转的。对本应参加选举但故意不参加的党员，要给予党纪处分。

（6）有以下“八种情况的人”不宜提名为候选人。一是被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；二是被劳教或者解除劳教未满3年的；三是违反计划生育未处理或受处理后未满3年的；四是涉黑涉恶受处理未满3年的；五是受到撤销党内职务以上处分未满2年的；六是信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的；七是利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；八是拉帮结派干扰选举、拉票贿选的。对本村一时没有合适人选的，由各乡（镇）党委从乡（镇）包村干部或大学生村干部以及县乡机关、企事业单位提前离岗、退休干部职工中推荐选拔。

(7)至本次换届结束前，有换届选举任务的村，一律不再接转组织关系。

五、几点要求

一是强化领导，明确责任。在县委的统一领导下，县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组负责组织、协调、指导全县的村党支部换届选举工作。各乡镇党委要把村党支部换届选举工作摆上重要议事日程，要与第九届村民委员会换届统筹考虑。乡镇党委书记是直接责任人，全面负责本乡镇的村党支部换届选举工作。实行县级领导包乡镇、机关下乡住村干部和乡镇领导包村责任制，每村必须有驻村干部工作组。对于情况复杂的重点村、难点村，乡镇党委主要领导要亲自驻村指导，并要成立应急处理工作小组，加强对突发事件的防范、掌控和处理。组织部门要发挥牵头、协调作用，切实加强对村党组织换届工作的指导，人大、纪检、宣传、财政、农业、公安、审计、司法、信访等部门要积极配合，全力协作，形成工作合力。要建立来信来访接待室，建立健全换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时上报简报、周报和日报，及时掌握动态，切实加强指导。要健全落实工作责任追究制度，对党员和群众反映的问题要认真研究，慎重答复，妥善处理，对换届工作消极应付、领导不力、处置不当引发较大群体事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。

二是超前谋划，积极应对。要以改革创新的精神和积极进取的工作状态及早做好前期准备工作。在调查摸底的基础上，全面准确地掌握村党支部及其成员的情况，做到心中有数。针对一些选举情况复杂的村，要根据实际情况，通过走访干部、群众，做好深入细致的思想政治工作，及时把矛盾解决在萌芽状态。要加大整顿力度，对村党支部班子不和、软弱涣散或情况复杂的村，可以提前派驻工作组。

三是严格程序，加强监督。村党组织换届选举工作是一项严肃的政治任务，在整个换届选举过程中，各乡镇必须严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，进一步细化选举程序和实施办法，精心编制换届工作流程图，指导和引导换届工作。探索推行村党组织换届选举“全程签字”制度，换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可，确保换届选举程序、步骤严格执行不变通。全面推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，教育他们自觉采取合法、正当的方式，有序参与竞争。对违反程序、不坚持标准的要坚决予以纠正。认真贯彻执行中央和省、市委有关换届工作纪律要求，严肃换届纪律。实行全程跟踪监督制度，积极探索司法介入、群众监督、舆论监督等措施，切实加强对换届选举工作的监督，坚决防止和纠正宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰、影响换届选举，坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举的，要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对以违法操作、“贿选”等手段参与选举的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村党组织成员的，取消其当选资格。

四是广泛宣传，营造氛围。要通过多种形式，加强对村党支部换届选举工作的宣传，使党员和群众充分认识做好换届选举工作的目的、意义，了解自己的权利和应当履行的义务，明确村党支部班子成员的任职条件、换届选举的有关程序和方法等，以高度的政治责任感和主人翁姿态，积极主动地参加换届选举，确保换届选举工作的圆满完成。

附：娄烦县农村党支部换届选举流程图

【篇4】2021年党支部换届选举工作方案

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