经济收益是一个经济学的概念。在经济学中占主导地位的经济收益是指他在保持期末与期初同样富有的情况下，可能消费的最大金额，包括了已实现的收益和未实现的收益， 以下是为大家整理的关于村集体经济收益分红方案5篇 , 供大家参考选择。
村集体经济收益分红方案5篇
第一篇: 村集体经济收益分红方案
2019年x x村发展集体经济方案
为进一步加快村级集体经济发展，着力提高农村基层党组织领导农村经济社会发展的能力，巩固党的基层政权，深入推进社会主义新农村建设、壮大村集体经济，把发展壮大村级集体经济作为新时期农村工作和农村基层组织建设的一项重要任务，不断增强村级集体经济自身的“造血”功能和综合实力。根据上级有关要求，结合我村实际，特制定本实施方案：
一、xx村基本情况
xx村位于xx乡，距离xx市xx公里，是xxxx的故乡，属于山区村，有xx个村民小组，有xx户，共xxx人。村域面积xxx平方公里，其中水田面积xxx亩，旱地面积xxx亩，林地面积xxx余亩。现有企业xx家，种养殖合作社xx家。
二、集体经济发展现状和面临的问题
目前我村发展集体经济面临的主要问题就山区农村交通不便，信息闭塞。农业经济的发展中，种植业和养殖业因为缺少协调的规划性，而造成了畜禽粪便对生态环境的污染，没有实现对废料的可循环利用。我村的优势和可利用资源主要是集体所有的土地山岭，每年可以通过土地出租创造一定的集体经济收入。
但是由于我村的实际情况是产业单一，缺少有实力的能带富的企业，同时资源有限导致集体经济发展落后，再加上村级自身造血功能不强、发展渠道不宽、潜力挖掘不够等因素制约，从而限制了我村集体经济的发展。
二、发展指导思想、总体目标和基本原则
（一）指导思想
以党的十九大精神为指导,认真学习习总书记一系列重要讲话精神，全面建成小康社会目标要求，把村级集体经济发展作为深化拓展基层服务型党组织建设的一下重要工作来抓好、抓落实,创新村级集体经济的发展模式和运行模式，多形式多渠道做大做强村级集体经济和人民群众增收致富努力实现村级经济平稳较快发展。
（二）总体目标
2019年度预期实现集体经济收益80000元，其中，通过集体林地转包给XX油茶基地种植油茶，每年收林地租用费20000元。另外醴陵市XXX有限责任公司作为本村转让出去的企业，企业每年向村委会缴纳6万元，作为田土租用，道路借用等补偿。
（三）基本原则
1、坚持创新思路、科学发展。强化科学发展理念，理清科学发展思路，把发展壮大村级集体经济与发展现代农业、推进农业产业化、做好扶贫开发工作、建设社会主义新农村有机结合起来，积极探索集体经济多种实现形式，推动集体经济又好又快发展。
2、坚持因地制宜、分类指导。从本地经济基础、区位优势、资源条件等实际情况出发，因村制宜，面向市场，选准产业、项目和载体。
3、坚持整合资源、整体推进。在镇党委的领导下，整合各方资源，加大资金、项目和政策支持力度，广泛动员社会力量参与，形成推动村级集体经济发展的整体合力，提高村级集体经济发展的整体水平。
三、保障措施
（一）坚持创新思路、科学发展。强化科学发展理念，理清科学发展思路，把发展壮大村级集体经济与发展现代农业、推进农业产业化、做好扶贫开发工作、建设社会主义新农村有机结合起来，积极探索集体经济多种实现形式，推动集体经济又好又快发展。
（二）选优配强村级班子。切实加强以村党组织为核心的基层组织建设，注重从致富能手、农民经纪人、农民专业合作社组织负责人、外出务工返乡党员中选拔发展农村经济人才。抓好村级组织办公活动场所建设和村级政务服务中心建设，努力打造为民服务的新平台，不断巩固党在农村的执政根基。
（三）强化考核考评。把发展壮大村级集体经济情况，纳入本村年终考核内容、基层党建责任制考评和个人评先评优的重要内容。定期公示对村集体经济发展情况，接受社会和群众监督。
xx村村民委员会
2019年 月 日
第二篇: 村集体经济收益分红方案
店坊村集体经济收益分配管理机制
第一章 总则
第一条 为更好地推动我村级集体经济健康有序发展，规范村级集体经济收益分配管理，进一步增强农村基层党组织服务和凝聚群众的能力，结合我村实际，制定本机制。
店坊村集体经济收益分配管理领导小组
组 长：段彦明
副组长：刘 飞
组 员：段云亮 毛士江 段荣明 杨亮明
苏来存 段云爱
第二章分配原则
第二条 效益决定分配原则。年度收益分配应依据当年收益情况，确定分配额度和各项支出比例，形成村级集体经济发展得越好、效益越高，村级组织运转经费就越多、服务群众和发展公益事业就越好的良好局面。收益较多年份应控制分配额度，并结转下年使用，可用于补充村级组织运转经费、扩大再生产和服务群众专项经费支出。
第三条 科学合理合法原则。收益分配方案的确定要科学合理，统筹兼顾各方利益，维护各方面的合法权益。坚持分配与积累并重、服务与发展并行，既注重扩大再生产，不断增加集体积累，又兼顾服务群众，不断发展公益事业，服务改善民生。
第四条 公开公平公正原则。收益分配实行阳光操作，严格依照村级财务管理有关规定执行，不得染指变通，更不得违规分配，举债分配，严格按照操作程序实施，切实规范收益分配管理工作，确保收益分配公平合理、公正严明、公开监督，经得起检验和审计。
第五条 激励促进发展原则。把发展壮大新型村级集体经济与奖励村干部挂钩，可以极大地调动村干部积极性，引导村干部积极主动发展壮大新型村级集体经济，增强集体经济发展活力，增加集体收益，保证集体经济良性运行和发展壮大，努力形成推动新型村级集体经济不断发展壮大的动力机制。
第三章 操作程序
第六条 财务清理。收益分配前，由镇财政所对村级集体经济年收益情况进行清理，确定可进行收益分配的金额，不属于收益分配范围的资金或不符合相关规定的收益资金，一律不得进行分配，严格监督管理，不允许搞“账外账”不允许未经分配违规支出集体经济收入。
第七条 根据《店坊股份经济合作社章程》中，收益分配条款确定分配方案。符合收益分配条件的贫困户或村民，由村委会及股份经济合作社给予受益分配，科学确定收益分配额度。按照“四议两公开”程序，经四支队伍及村民代表大会同意通过执行。
第八条 公开公示。村级集体经济收益分配方案确定后，需向全体村民公示后方可执行，保证收益分配额度确定、监委会审批、 资金使用、操作步骤等各个环节在公开公正、 阳光透明条件下进行，广泛接受群众监督。
第九条 收益分配。收益分配主要包括三部分：一是用于集体产业扩大再生产资金。可分配收益资金优先用于扩大再生产，特别是对农民群众广泛参与、辐射带动作贫困户优先列支。二是补充村级基础设施管护经费。三是服务群众专项经费。注重把可分配收益资金向改善人居环境、建设美丽乡村等公益事业倾斜，有效治理“六乱”，着力改善民生，在做好困难党员、困难群众扶贫帮困的基础 上，有条件的可以向全体农户分配。
第四章 监督管理
第十条 村级集体经济收益分配管理，必须以规范村级财务管理为基础，严格落实会计，制度，财务制度等相关规定，全面规范村级财务支出。村委会要加强领导，落实责任，强化措施，建立村级集体经济收益分配管理监督制度，妥善解决收益分配管理中出现的各类矛盾和问题，保障集体资产安全，保护农民群众利益。严格做好村级集体经济收益分配管理工作。
第十条 做到“六严禁”
一是严禁未经村民代表大会或村民大会讨论进行收益分配。二是严禁对发展潜力不足、赢利能力差的项目列支扩大再生产资金。三是严禁违规或擅自用集体收益资金用于发展个人项目或在扶持项目选定上搞偏亲向友。四是严禁擅自用收益资金搞“形象工程”“政绩工程”等不当支出。五是严禁违规使用收益资金抵押担保。六是严禁使用收益资金进行应酬招待以及其他奢侈浪费支出。对违反“六严禁”的，要严肃追究相关人员及领导责任。
第五章 附则
第十二条 本机制自印发之日起施行。
店坊村委会
2020年4月
第三篇: 村集体经济收益分红方案
安和村村级集体经济收益分配管理办法
第一章 总则
第一条 为更好地推动村级集体经济健康有序发展，规范村级集体经济收益分配管理，进一步增强农村基层党组织服务和凝聚群众功能，结合我村实际，制定本办法。
第二章 分配原则
第二条 效益决定分配原则。年度收益分配应依据当年收益情况，确定分配额度和各项支出比例，形成村级集体经济发展得越好、效益越高，村级组织运转经费就越多、服务群众和发展公益事业就越好的良好局面。收益较多年份应控制分配额度，并结转下年使用，可用于补充村级组织运转经费、扩大再生产和服务群众专项经费支出。
第三条 科学合理合法原则。收益分配方案的确定要科学合理，统筹兼顾各方利益，维护各方面的合法权益。坚持分配与积累并重、服务与发展并行，既注重扩大再生产，不断增加集体积累;又兼顾服务群众，不断发展公益事业，服务改善民生。
第四条 公开公平公正原则。收益分配实行阳光操作，严格依照村级财务管理有关规定执行，不得搞变通，更不得违规分配、举债分配，严格按照操作程序实施，切实规范收益分配管理工作，确保收益分配公平合理、公正严明、公开监督，经得起检验和审计。
第五条 激励促进发展原则。把发展壮大新型村级集体经济与奖励村干部挂钩，可以极大地调动村干部积极性，引导村干部积极主动发展壮大新型村级集体经济，增强集体经济发展活力，增加集体收益，保证集体经济良性运行和发展态势，努力形成推动新型村级集体经济不断发展壮大的动力机制。
第三章 操作程序
第六条 财务清理。收益分配前，由乡镇财政对村级集体经济年收益情况进行清理，确定可进行收益分配的村名单及金额。不属于收益分配范围的资金或不符合相关规定的收益资金，一律不得进行分配。严格监督管理，不允许搞“账外账”，不允许未经分配违规支出集体经济收入。
第七条 确定方案。符合收益分配条件的村，由村党组织提出村级集体经济年度收益分配方案，科学确定收益分配额度。按照“四议两公开”程序，经村民大会或村民代表大会同意，报乡镇人民政府审核确定。
第八条 公开公示。村级集体经济收益分配方案确定后，需向全体村民公示后方可执行，保证收益分配额度确定、审批结果、资金使用、操作步骤等各个环节在公开公正、阳光透明条件下进行，广泛接受群众监督。
第九条 收益分配。收益分配主要包括三部分：
一是用于扩大再生产资金。可分配收益资金优先用于扩大再生产，特别是对农民群众广泛参与、辐射带动作用强的项目优先列支，保证村级集体经济不断发展壮大。
二是补充村级组织运转经费。
三是服务群众专项经费。注重把可分配收益资金向改善人居环境、建设美丽乡村等公益事业倾斜，有效治理“六乱”，着力改善民生，在做好困难党员、困难群众扶贫帮困的基础上，有条件的可以向全体农户分配。
第四章 监督管理
第十条 村级集体经济收益分配管理，必须以规范村级财务管理为基础，严格落实会计制度、财务制度等相关规定，全面规范村级财务支出。各级党委组织部门要高度重视，加大工作指导和监督检查力度，确保收益分配科学合理，有效调动各方面积极性，推动村级集体经济规范运行和健康发展。各级农业主管部门是村级集体经济收益分配管理的直接责任部门，要加强领导，落实责任，强化措施，建立村级集体经济收益分配管理审核制度，妥善解决收益分配管理中出现的各类矛盾和问题，保障集体资产安全，保护农民群众利益。各乡镇党委特别是乡镇党委书记，对抓好村级集体经济收益分配管理工作负有重要责任，具有关键作用，要充分履行好职责，抓好各项工作落实，真正把发展壮大村级集体经济作为抓基层党建工作的重要内容，全力推进、全面提高。各地要充分结合本地生产发展、农民增收、公益建设等各方面实际，严格做好村级集体经济收益分配管理工作
第十一条 做到“六严禁”
一是严禁未经村民代表大会或村民大会讨论进行收益分配。
二是严禁对发展潜力不足、赢利能力差的项目列支扩大再生产资金。
三是严禁违规或擅自用集体收益资金用于发展个人项目或在扶持项目选定上搞偏亲向友。
四是严禁擅自用收益资金搞“形象工程”、“政绩工程”等不当支出。
五是严禁违规使用收益资金抵押担保。
六是严禁使用收益资金进行应酬招待以及其他奢侈浪费支出。
对违反“六严禁”的，要严肃追究相关人员及领导责任。每年一季度，将相关情况进行汇总，如实填写《贺州市八步区村级财务专项公示单》，逐级上报组织部门和农牧局，组织部门、农牧局将适时对村级集体经济收益分配管理工作进行抽查或暗访。
第五章 附则
第十二条 本办法自印发之日起施行。
第四篇: 村集体经济收益分红方案
贫困村集体经济发展收益模式探讨
作者：薛沛坤 雒柏臣
来源：《农村经济与科技》2018年第21期
[摘要]以四川省广安市前锋区为例，从贫困村集体经济收入现状、资金来源等方面分析前锋区贫困村集体经济发展现状和存在问题，并深入分析其贫困村集体经济收益模式。研究发现，前锋区贫困村集体经济收益模式现有资产利用型、资源开发型、集体经营型和入股分红型等四种模式，且每种模式的存在都有其具体的原因。针对存在的问题提出了相应的解决对策，以期对前锋区乃至其他贫困村提升集体经济收益有一定的启示作用。
[关键词]贫困村;农村集体经济;收益模式;前锋区;;[中图分类号]F321.32 [文献标识码]A
1; ; 引言
在经济新常态以及乡村振兴的背景下，精准扶贫是我国资源优化配置的重要战略导向。党的十八大以来，基于全面建成小康社会的目标，中央政府对扶贫工作已经做出重大战略调整，构建了精准扶贫的工作机制，保质保量完成脱贫攻坚的重要任务。
村集体经济是貧困村整体实力和脱贫致富的重要支撑，其发展水平直接影响到村集体经济的收入，关系到村集体每位成员的切身利益。村集体经济收入即从各个方面获取的可用于村组织、村集体日常经营管理、相关建设的所有收入，其对于振兴乡村组织、促进农民增收、振兴乡村产业和乡村社会事业等方面起着积极的作用。但是在目前中国城乡一体化建设进程中，农村集体经济的起步较晚，发展也相对缓慢，存在诸多因素阻碍其壮大，尤其是贫困地区的农村集体经济更是如此。
“十三五”期间，四川省计划退出11501个贫困村，由于按照贫困村识别时“一低、一超、一无（无集体经济收入）”的进入标准，全部贫困村的村集体经济都处于初步建立阶段。一方面为了达到脱贫标准亦是为了完成各级政府下达的年度减贫计划，大多贫困村采取“长短结合”的村集体经济发展思路，当下主要收益模式不具有可持续性;另一方面，四川省的贫困村大多位于高寒山区、二半山区或民族自治地区，其村集体经济发展受制于区位及自然禀赋等原因多数发展缓慢，经济效益较差。然而大量事实表明，农民增收、扶持农村贫困家庭及弱势群体离不开农村集体经济，在精准扶贫背景下这些都是客观存在且亟需解决的问题。
第五篇: 村集体经济收益分红方案
我区发展壮大村集体经济实施方案
发展壮大村集体经济，是推进农业供给侧结构性改革、加快培育农业农村发展新动能的内在要求，是补齐农业农村短板、夯实农村共享发展基础的重用举措，是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的重要保障。为破解村级集体经济增收难题，增强村级组织自我发展、自我服务、自我保障能力，加快全面建成小康社会进程，结合我区实际，制定如下实施方案。
一、总体目标
以实施乡村振兴战略为统领，以增加村级集体收入、实现农民共同富裕、促进农村经济持续发展、农村社会和谐稳定为目标，以农村集体资金、资产、资源等要素的有效利用为基础，加大政策、资金、项目等扶持力度，探索领办实体、提供服务、混合经营等多种集体经济发展模式，因村制宜、分类指导，突出重点、多措并举，助推村集体经济总量增长，从今年开始到2020年底，所有村集体经济经营性收入达到5万元以上,不断满足农村基础设施建设、服务和管理的支出需要，保障基层组织高效运转，村“两委”引领发展、带动致富、服务群众能力显著增强。
2、主要措施
立足于优化结亲连心和第一书记工作，全面推动机关和干部资源、强企强村资金优势向乡村倾斜，扎实开展“村级集体增收破零攻坚年”行动，着力推动乡村振兴，增加村集体增收。
（一）以第一书记帮扶引领乡村振兴。第四批第一书记重点工作任务就是大力发展壮大任职村集体经济，到2020年实现任职村集体经济经营性收入达到5万元以上。第一书记要善于谋划，利用好发展村级集体经济专项资金，帮助指导任职村广寻发展机遇。对于城中、城郊、集镇周边的村社区，可以通过集体领办、土地入股、联合开发等形式兴办专业市场、标准厂房、商业门面、仓储中心等物业项目，增加村级收入；对于偏远村社区，充分利用集体耕地、非农建设用地、果园、鱼塘、大棚以及“四荒”等资源,以发包、入股合作社、出租集体资源、村集体统一经营等方式，通过收取承包费、按股分红、经营收益等，最大限度获得集体收入；对靠厂、临企、交通便利、农业产业集中的村社区，充分依托业已形成的企业或产业优势，延链补链，灵活采取原材料供应、初加工，通过领办交易市场、运输队、建筑队等方式并提供统一服务管理，兴办农产品包装、贮藏、深加工等链条产业，增加集体收入。
（二）以结亲连心活动带动乡村振兴。区级领导班子成员结对帮包历史包袱重、集体经济增长缓慢的村社区，要结合工作分工，分别确定1个村社区建立联系点，并与镇街道（经开区）党（工）委书记、村社区党组织书记和所联系村社区致富能手结对联系，每半年至少实地走访1次，指导村庄开发集体资源，盘活存量资产，发展现代高效农业，拓展村集体经济增收途径，打造特色主导产业，形成稳定的村级集体收益。区直部门结对帮包经济薄弱村，专题研究制定村集体经济增收方案，每年细化落实不少于5条措施，签订结对帮包合作协议，做到思想上引、政策上扶、方法上教，发挥单位职能优势，充分激活任职村各类资产资源，积极组织实施增收项目，培植壮大特色产业，探索发展新型业态，着力提升发展质量，确保实现村集体和群众持续稳定增收。其中，向帮包村直接投入用于增加村集体经济专项资金每年不少于5万元。镇党委、政府要主动对接、积极争取，每个经济薄弱村都要派一名副科级以上干部靠上协调、跟进服务，配合区级领导和区直部门做好村情调研、政策争取、资金配套、项目实施，推动面上工作顺利开展，确保圆满完成共建目标。
（三）以引才育才支撑乡村振兴。把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求，健全人才培养、配备、管理、使用机制，建设政治强、本领硬、作风实的“三农”工作队伍。
一是聚焦“引进来”，实施高端人才引进计划。围绕加快农业转型升级，对接现代高效农业高端人才需求，加大农业科技领军人才引进培养力度，吸引各类人才柔性回归乡村。按照“领军人才+创新团队+优质项目（优势学科）”模式，吸引尖端人才团队来我区创业投资，鼓励国内外高校来我区设立涉农创新平台。二是聚焦“培养好”，提升乡村人才队伍素质。实施农村实用人才培育工程，以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，大规模开展创新创业培训。实施乡村人才技能培训计划，对具有劳动能力和一定文化素质的农村劳动力、高校毕业生、退役士兵等返乡下乡创业人员开展就业创业培训；开展“送智下乡”活动，培育乡村职业经理人、乡贤名人、乡村工匠、非遗传人等，促进乡村旅游人才振兴。实施乡村振兴“巾帼行动”，加快农村妇女人力资源向人才资源转化。三是聚焦“沉下去”，统筹集聚乡村人才资源。指导区里开展选派优秀干部上下交流、挂职任职工作，进一步激发和调动干部队伍活力，鼓励和引导更多优秀干部在推进乡村振兴战略实践中建功立业、历练成长。引导鼓励高校优秀毕业生到基层工作，实施高校毕业生基层成长计划，积极开展选调优秀高校毕业生到基层等工作，对农科类毕业生给予一定程度政策倾斜，引导人才向基层流动、在一线成长成才。
(四)以城乡帮带培育乡村振兴。在全区优秀企业中开展“牵手薄弱村、振兴新乡村”活动，引导和鼓励优秀企业根据产业特点和自身条件，按照因地制宜、互利互惠、合作共赢原则，多种形式帮扶经济薄弱村。一是资金投入。通过援建扶贫车间、蔬菜大棚、电商交易平台等，租给当地龙头企业、致富能人或有发展能力、有技术但无生产场地的企业、个人，收取租金帮助村社区增加集体收入；二是资产租赁。鼓励企业到农村进行农业资源开发，建设生产基地、研发基地和营销网络，支持有实力的企业优先建设一批农业合作示范区、产业园区，发展物资供应、产品加工等产业，通过租赁农村的土地、厂房、机械设备，增加村集体收入；三是示范引领。强企强村提供资金、信息、技术培育乡村致富能手和村庄集体企业，带动发展农产品分拣、分级、包装、贴牌、储藏、保鲜等，延伸农业产业链，提高农产品附加值，广寻机遇增加集体收入。对优秀企业和各类工商资本积极支持经济薄弱村发展成效显著的，区委、区政府给予表彰奖励。
（五）以振兴基金保障乡村振兴。区里将拿出财政专项资金和部分党费建立乡村振兴基金，进一步保障实施乡村振兴战略的财政投入，确保与乡村振兴战略目标任务相适应，加快村级增收建设步伐，力争到2020年各行政村社区集体经营性收入全部超过5万元。各镇街道要根据经营性收入低于5万元村社区的实际情况，找准切入点，选准突破点，按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极申请和运用好乡村振兴资金，大力培育资源开发型、资产经营型、为农服务型、异地发展型、休闲观光型等村级集体经济发展模式，努力增加村级集体经营性收入。
三、组织保障
（一）加强组织领导。今年是市委部署开展“村级集体增收三年破零攻坚行动”开局之年，各镇街道要把发展壮大村集体经济作为解决“三农”问题的一项重要任务，抓实、抓好，抓出成效。区委成立发展壮大村集体经济工作领导小组，指挥调度全区村集体经济发展工作。各镇党委、政府作为第一责任人，要落实主体责任，把推进村集体经济发展纳入重要工作日程，成立领导机构，有针对性的制定工作方案，与脱贫攻坚、产业发展等重点工作一并部署，同步推进。各村党组织、村民委员会要担负直接责任，主动对接上级部门，积极谋划，认真研究，确保各项措施落实到位。
（二）建强工作队伍。要切实加强以村党组织为核心的农村基层组织建设，调整优化村班子队伍。开展对村干部的教育培训，进行多种途径培养锻炼，不断增强经营管理、领富带富和干事创业能力。重点对班子软弱涣散、村务财务管理混乱、矛盾纠纷较多、干群关系紧张的村级组织进行整顿治理，增强村级组织的内生动力。通过增强基层组织的战斗力和干部队伍的带动力，为发展集体经济提供坚强有力的组织和人力保障。
（三）强化督查考核。领导小组每半年对各镇街道、村发展集体经济情况进行督查。从今年开始，区委将发展壮大村集体经济工作纳入各镇街道、部门领导班子实绩考核内容。凡年度集体经济发展达不到目标要求的，相关镇街道、部门领导班子不能评为实绩突出领导班子，村级党组织不能评为一类村党组织，对发展村集体经济措施不力、推进缓慢、成效不明显的镇街道、部门相关负责人，视情况给予提醒、函询和诫勉。
（四）营造浓厚氛围。把发展壮大村集体经济作为贯彻五大发展理念、推动农村经济社会发展、加快美丽乡村建设、加强农村基层党组织建设的重要抓手，通过层层动员、引导各级党员干部充分认识发展村集体经济的重要性、紧迫性，坚定发展信心。宣传部门和新闻媒体，要充分运用报刊、广播电视、网络等新闻媒体，多渠道多途径宣传我区发展村集体经济的进展情况和经验做法，扩大工作影响力，形成示范带动、竞相赶超、竞相发展的良好局面。