供应科科长岗位职责(共4篇) 供给科科长岗位职责〔共4篇〕第1篇：供给科科长岗位职责供给科科长岗位职责一、在公司领导下，负责本公司物资的全部采购工作，维护公司的信誉和经济利益。二、制定供给资下面是小编为大家整理的供应科科长岗位职责(共4篇) ,供大家参考。
供给科科长岗位职责〔共4篇〕
六、对采购的各项物资材料的规格、质量严格审查。及时获取消费及相关各部门的意见反应。对不合格或不合规的物资进展处理。
七、加强防火、防盗工作，确保采购物资和库房平安。
八、负责监视、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想教育、岗位考核工作。
九、认真组织完成公司领导安排其它工作。
·组织对物资市场信息的搜集和分析^p；
·处理与协调和供给商的关系；
·对所选样的规格、质量负责；
·定期或不定期组织人员进展分析^p讨论；
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
岗位要求：
·具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理才能；
·有较强的工作责任感和事业心，原那么性强，能吃苦耐劳；
·有一定的管理协调才能和沟通才能。
参加会议：
·参加公司召创办公室的有关会议；
·参加每月季的工作协调会；
·参加公司年度工作评比会。
二、对库内所存的各种物资要做到掌握、熟悉备品的名称及用处，保管好各种物资防腐烂和积压物品，要清仓交换，修旧利废。
三、搞好仓库卫生，注意防火、防盗、检查保管员的工作，帐物要符。
四、搞好团结，协助各科室工作，对院内急需物品要及时购进，把好质量关，不许弄虚作假。
五、对医院的固定资产要做到心中有数，保管好掌握好有利数据，对报销的物品必须收旧换新，严格把关，对损坏的物品及物资要进展赔偿。
六、发现问题及时向院长汇报，当好院长参谋。
供给科仓库保管员职责
一、在供给科科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
二、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，入库物资要验收入帐，出入有手续，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏物资，防止盗窃。
三、做好防火、防爆工作，在库房内制止吸烟。
四、经常深化科室，理解需要及使用情况，实行送货上门，并做到方案供给，满足需要。
五、节俭节约，修旧利废，物尽其用。
物资管理员职责
一、在科长的领导下，负责全院行政物资、方案、采购、分配、洗涤、缝纫等管理工作。
二、定期做好各种物资统计上报，报废物资的处理，严格执行物资赔偿制度。
三、经常深化各科室理解医疗及有关部门的需要，催促有关人员做好下送下收工作。
四、严格执行库房平安制度，定期检查库房防火、防盗、防潮、防腐等工作。
五、定期组织所属范围职工的政治、业务学习，做好思想政治工作。
采购人员职责
一、在供给科科长领导下负责全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖电气、基建维修材料等的采购工作。
二、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月份和临时采购方案，报请领导审批后及时采购。
三、方案采购、方案用款、注意采购质量，注意节俭节约。
四、做出物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收人入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。
五、凡医疗、教学、科研急需的物品，必须全力以赴，积极采购。
六、贵重物品应会同有关科室看样品后采购。
购置物品制度
一、但凡需要行政供给的物品，而且是各科室常用的物品，由仓库保管员每月提出购置方案。
二、但凡各科室需要特殊购置的物品，由各科室负责人按照科室实际工作需要提出方案，填写购置物品申请单，每月25日前报给仓库保管员，便于做下月方案，如急需购置的物品，可随时填写购置申请单报到供给科科长，批准后及时购置。
三、但凡申请购置的物品，必须写明用处和理由，品名、规格、数量、预计金额等项。
四、但凡购置一百元之内的物品由行政院长批准，购置一百元以上的物品由院长批准，在以上金额范围内各级领导批准后由供给科采购员统一购置。
印刷品印刷制度
一、但凡各科室常规用的印刷品根据库存情况由保管员提出方案印刷。
二、但凡各科室特殊用印刷品，由各科室负责人设计表样。医疗所需印刷品，必须经过医务科、护理部同意签字之后报到供给科。
三、但凡需印刷品的科室，必须填写印刷申请单用处、数量、印刷品的款式，要准确无误。
四、但凡需印刷品的科室根据本科室的实际工作需要情况，印刷品的数量够一年使用即可。
五、全院的印刷品由供给科统一印刷。
报废制度
一、但凡医院行政物品需要报废的，由各科负责人提出申请，报到供给科。
二、供给科组织有关人员对报废物品进展鉴定，确认该物品实属无修理和使用价值，方可报废。
三、报废的物品需到供给科资产会计填写报废凭证，由该科负责人、主管部门负责人填写报废意见。
四、报废的物品必须返回院库房，由院里统一报废处理。
物品发放、请领、审批制度
一、每周一为请领日〔每月20日以后仓库保管员点库存，会计汇总报表不予请领〕。
二、但凡各科需要请领的物品，必须由科负责统一按规定的方案领，方案外特殊急需的由主管领导批准前方可请领。
三、请领物品必须先到资产会计开出库单，请领人签字，然后凭出库单请领物品。
四、请领物品的同志严禁进入库房内。
物品验收入库制度
一、采购员按方案采购来的物品，保管员要按照发票如数清点物品。
二、保管员要把好物品质量关，劣质产品或没按方案要求的标准购来的物品，保管要回绝验收入库。
三、保管员物品验收合格后，方可在发票后面签字，然后由资产会计填写物品入库单，将物品入库。
仓库管理制度
一、负责全院被服、办公用品、各种医用表格、劳保、生活、取暖、电气、建筑维修材料物资保管和供给工作。
二、仓库保管物品要防止积压、浪费、损坏、变质。做好物尽其用。
三、入库要验收入账，入库采取商品化进展分类、分库、定位上架摆放。同时进展编号，挂签，摆放整齐美观。
四、经常深化科室理解物品需要使用的情况，做到方案供给，坚持送货上门。
五、凡请领在账管理物资，必须凭证出库票交货，消耗物品按实际需要，由科室提出方案，经核实前方可出库并办理请领手续。
六、加强防范措施，确保库房平安。
七、每月根据库存情况，综合各科室需要，提出采购方案。
八、非工作人员，一律制止进入库房。
被服供给、洗衣房工作制度
一、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作的工作服按规定进展清洗、消毒、补缀、枯燥、熨平，按要求折叠，做好供给工作。
二、被服工作与科室各掌握一定基数的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现过失及时处理，每年清点一次。
三、被服由供给部门负责下收下送。
四、被服消毒、洗涤、供给应做到有色的被服和无色的被服分开，患者的被服和工作人员的工作服分开。严格遵守操作规程和隔离消毒制度，防止穿插感染。
五、被服、工作服等破损时修补前方能发出。应报废的被服，统一由被服供给站集中，填好报废单，按月、按季会同有关部门现场鉴定，由供给科长签署意见，由主管院长批准办理报废手续。被服供给凭报废单仓库如数领取。
六、被服供给部门各种工具，机器、被服要有专人保管，防止霉烂、遗失、过失等。
七、可以回收的棉花、纱布等，要求有关科室互相协助，共同做好回收工作。
八、因季节更换的被褥，衣服，均由被服供给部门负责清洗、修补、保存、发放。
四、与各消费、财物、后勤等部门沟通联络，及时获取企业消费经营所需各种物资材料，并安排采购予以供给。处理突发事故，尤其对于消费急需的物资，全力优先予以供给。
五、落实合同、收料、挂账、付款等手续。安排合同管理员对合同进展登记整理并归档。协调库管对物资材料收取确认，供各部门领用。安排材料会计根据合同和发票进展挂账。资金方案批复后，与财务部门亲密合作，开场对各部门进展严格慎重的付款。
六、对采购的各项物资材料的规格、质量严格审查。及时获取消费及相关各部门的意见反应。对不合格或不合规的物资进展处理。
七、加强防火、防盗工作，确保采购物资和库房平安。
八、负责监视、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想教育、岗位考核工作。
九、认真组织完成公司领导安排其它工作。
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