巾帼文明岗先进事迹材料 巾帼文明岗先进事迹材料达拉特旗交管大队车辆管理所隶属于达拉特旗交管大队，现有民（辅）警38名，其中女民（辅）警27名，男民（辅）警11名，承办着全旗范围内101下面是小编为大家整理的巾帼文明岗先进事迹材料 ,供大家参考。
巾帼文明岗先进事迹材料
达拉特旗交管大队车辆管理所隶属于达拉特旗交管大队，现有民（辅）警38名，其中女民（辅）警27名，男民（辅）警11名，承办着全旗范围内101245辆机动车和109029名驾驶人的业务办理工作。近年来，车辆管理所紧紧围绕创建“人民满意车管所”的工作要求，不断加强执法服务规范化建设与队伍管理建设，强力推进各项中心工作，全面落实一窗式服务、延时服务等“放管服”便民利民措施，曾多次被评为全区公安交管执法示范单位、全旗文明窗口、全旗文明示范岗、全旗“三八”红旗集体、爱心募集先进集体等，在单位内部组织的各类比武竞赛活动中也多次荣获团体第一名等荣誉称号。
中国农业发展银行达拉特旗支行成立于1996年12月，是达旗境内唯一一家政策性银行。目前达旗支行配备一正两副3名行领导，其中1名副行长为女性。内设办公室、信贷业务部、会计结算部3个职能部室。现有在岗正式职工21人，党员13人。会计结算部现有员工5人均为女性，占比100%。该部门员工政治素质硬，协作意识强，是一支朝气蓬勃、团结有爱、积极向上的队伍。
近年来，农发行达旗分行积极开展“巾帼文明岗”的建立工作，财务会计支付部门的女职工们充分发挥“半边天”促进作用，贡献巾帼力量。大力支持地方经济建设、确保民生工程，总计审核达旗棚户区改建贷款18.3亿元，有效率的化解了棚户区征地资金市场需求；大力支持地方粮油全面收购，2022年年末粮油运销类贷款余额13.83亿元，二要确保了售粮农民的根本利益，保护国家粮食安全；积极主动履行职责社会责任，已连续2年扶贫包联贫困村，向身患恶性肿瘤的孩童捐助3万元，协助其渡过难关，获得当地乡政府热切反响；深入细致服务周边群众，参予修葺年久失修的之下水井，志愿协助社区清扫垃圾、打扫积雪；在疫情防控期间委派共管执勤人员，为居民的安全保驾护航，并免征分行全部客户网银手续费，非政府员工向武汉捐助，摄制抗击疫情宣传长视频，用自己的方式分担起至抗疫的责任。
经过不断的努力，会计结算部的女职工们斩获的成果丰硕。2022年在鄂尔多斯市农发行举办的赛账中荣获团体第二名，个人第一名、第三名的佳绩；荣获自治区分行新核心系统上线先进集体；巩洋廷同志在市分行举办演讲比赛中取得第二名，郝佳同志的文章在自治区分行征文中获得优秀奖。
农发行达旗分行财务会计支付部全体人员，立足本职，以“功成不必在我，功成必定存有我”的信念更好的服务三农，弘扬“支农为国，立行保民”的历史使命。
由女民警及女护工为主体的专业技术医疗护理与安全管理人员组成，现有人员22名，其中民警15人，党员6人。多年来女病区全体成员始终以“创人民满意”为目标，充分发挥女性感性、细致、柔和的特点，把监管与服务、治疗与康复有机结合，有效深化了安康特色的医疗管理模式。
自从2022年已经开始创岗工作，女病区历经10年巾帼岗创优之路，顺利完成女精神病人收治1000余人次，化疗平衡95%以上。一就是无缝看护，细致服务。目前住院治疗患者维持70名左右，依据《刑事诉讼法》有关强制性医疗规定管治的危害社会治安的患者占到半数以上，同时60%的患者日常生活无法自理，更不擅于抒发自己的病情，须要工作人员通过对病人呼吸、饮食、大小便、言行举止等细节专业地分析判断患者的病情，给与针对性地化疗,须要面对面并无缝隙的24小时全程管理与服务,更须要从病人的点滴生活中关心她们，协助她们践行化疗的信心。同时，医护人员将课堂教学转变为理论经验，编写医疗、护理、管理论文，近年科内成员刊登高质量专业论文及学术会议交流文章20余篇。二就是维持深思，安全服务。因精神病患者病情反复无常和长年住院、精神药物所致患者肌体协同功能不尽如人意，同意了临床安全隐患防不胜防，工作人员通过多样专业知识和多年累积的工作经验，融合智能化技防手段，不断完善值守执勤模式，努力做到巡查监控两岗有效率交媾，从严从细全面落实各项安全护理制度，努力做到重点病人服务至床头，及时杜绝和防止了多起安全隐患，将近一年以来病区先后实行危重病人救治，关键性危险事件处理，重症卧床病人看护，以及软硬件安全隐患及时发现确定等20余例。三就是视同亲人，优质服务。在精心化疗疾病和优质护理之外，女病区利用工作人员的兴趣专长及病人的各自特点，多年秉持因地制宜地积极开展各类生活技能训练、社交技能训练、体力娱乐训练等，特别就是例如自创室内健身操、编织、书画、音乐、背诵等，进一步多样患者的住院生活，使病员参予日常病区集体生活协作等提升社会应付能力。四就是热心公益，沿袭服务。在履行职责岗位职能的同时，女病区充分发挥自身专业优势，多年来秉持积极开展家属开放日、上门家访、社区帮扶、残疾学校扶贫、身心健康义诊等公益服务活动，为周边村民及杭城居民提供更多身心健康保健知识传教、基本身心健康苏穆利，特别就是老年保健、妇女身心保健等科学指导，年均服务1000人次以上。
××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导注重，精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明晰思想，措施功勋卓著
××以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动，从硬件，软件各方面全面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以推动工作质量效率的提升，为业户提供更多更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象
为培育催生一支思想不好、业务精、作风软的女工队伍，体现新时代女性的特色，××一直在“浅、实、粗”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志增添片片温馨和欣喜，急人之所急，想人之所想，待人似等待已，热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，××实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”，对待服务对象做到“来有迎声，问有答声，走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的××服务环境。
(二)秉持文明服务，规范管理。××紧紧围绕全系列ד巾帼文明示范岗”创建活动，注重建立内涵，变小建立文明为展现出文明，全面强化和大力推进行风建设，秉持从严治身×，依法治身×。一就是建立健全“公示制”。大力实行政务官方，将所有稽查依据、办事程序、收费标准等统一上墙申报，使社会各界××筹办得确切，恁明白。同时成立了举报箱、意见箱、监督电话，向业户派发“文明服务承诺卡”，拒绝接受社会舆-论监督，并使××真正介绍××等法律依据和有关政策。二就是实行“首问负责制”。制订文明服务用语20句，文明服务禁语20句。推行俯卧微笑服务，积极主动处置群众的举报和投诉，及时答疑××的咨询，精简办事程序。三就是加强监督。纪委和××在××加装了摄像机镜头，推行窗口服务全程追踪，广为拒绝接受社会群众监督。四就是推行便民、延时服务。
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