评价，读音píng jià，汉语词语，意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论， 以下是为大家整理的关于季度考核自我评价怎么写4篇 , 供大家参考选择。
季度考核自我评价怎么写4篇
季度考核自我评价怎么写篇1
【自我鉴定】
仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）。 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。下面是分享的仓管员自我评价。供大家参考!
仓管员自我评价篇一
本人是一家国内企业的仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助。回想自己的学生生涯，好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我评价
在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了XXX公司仓管的工作，而且和我的专业对口，我感觉自己非常的幸运。在学校我的专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作。
对于现代化的仓管工作，基本上是理念管理，操作方面已经非常的成熟，但是作为一个仓管员必须要掌握的操作ERP，进销存等软件我都下了苦功夫，所以在进公司的时候运用办公软件/ERP操作，我也远胜其他竞聘的人员。我一直认为自己是一个沉着稳重，性格外向，学习能力强有较强的人，同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识。
对于自己的评价，我觉得是一个社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达能力，思维敏捷;工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神的人。
我非常喜欢我所学的专业，也非常喜欢自己这份工作，在这里感谢父母和公司对我的培养和支持，我感到非常幸运我在一个能够发挥我专业特长和能力的工作的企业服务，以后我要一如既往的以100%的精力去服务公司，创造自己的未来。
仓管员自我评价篇二
1、做事耐心细致，有条理。
2、 诚实负责为己任，吃苦耐劳是根本。
3、诚信，对于个人信息绝无半点虚言。
4、虽然工作经验不太丰富，但是有闯劲，有韧劲，有想法，责任心强。
仓管员自我评价篇三
性格活泼开朗，喜欢阅读书籍、听音乐、旅游、跳舞，易于身边的人相处。
做事细致严谨，诚实守信，保密意识强。
最大的优势就是年轻，有朝气，有能力完成任何工作。给我一次机会，我会用时间和汗水去证明。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
更多相关内容
党员评议自我评价
初三自我评价
综合素质评价自我评价
高中生自我评价
个性发展自我评价
师德考评自我评价
季度考核自我评价怎么写篇2
年度考核自我评价怎么写【导语】教师年度考核个人自我评价为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训。
年度考核自我评价篇一
一、思想工作方面
坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育工作方面
面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。
总之，在本学年的教学工作，在学校领导的正确领导下，取得了一些成绩，也存在一些问题，我将继续努力，取得更大的成绩。
年度考核自我评价篇二
时间就像夜空中一闪而过的流星，只能看到那残留的尾巴，一年的时间转眼间就过去了，在这短暂的一年里，我很好的完成了医院领导交给我的各项工作，甚至拿了许多嘉奖，当然其中也有很多其他同事的帮助、合作以及院领导对我工作的大力支持，这一年的工作还能划上这样一个完美的句号，在这一年中我在工作能力方面再做突破，有了新的感悟和进步，这才是我这一年中最满意的地方，以下就是我对本年度的自我评价：
我就任于xx医院急诊科，年前我还是一名副主任，但是院领导看见我工作兢兢业业，在今年初的时候提拔我为急诊科主任，管理着整个科室的人员工作安排，负责制定急诊科的工作计划，但凡有生命危险的患者被送到医院，都是我主刀进行抢救，并组织临床教学，指导每个急诊科医生的工作，分享经验，提高急诊科的整体救治质量，管理着这么大一个科室，我的压力的确很大，但是有句话说得好，压力越大工作动力就越大，能力越大职责也就越大，我们当医生的最不缺少的就是压力，更何况我们是急诊科的医生，能送到我们这的，有几个不是存在生命安全威胁的，但是在我的领导下，带领着各部门的工作人员，竭尽全力的为患者救治，我可以很自豪的在这告知你们，我们急诊科的患者救治率高达98%，
这样的荣幸的数据，是我在这个做主任的的满足，当然这也得力于各部门对我下达的任务，无条件的服从，强大的执行力和工作能力，在此我想向他们全体成员说一声“辛苦了”。这是我们共同努力得到的，并不是靠我一个人能做到的。
在我们急诊科没有一起误诊的现象。医患关系在我们科室也是十分的融洽，只有当患者充分的相信我们，把在自己放心的交给我们的时候，我们救治起来也会越顺利容易。从患者的口中我们越来越清楚的认识到一个合格的医生需要具备怎样的工作态度，只有患者口中的好医生，才是我们努力的方向。我坚持每次动完手术组织各部门的精英人士来参加讨论会，其主要目的是分享经验，身临其境的让他们感受到对待每一个病症应该如何下手，这样才可以尽可能的提升大家的救治知识，一定程度上积攒经验，以防日后工作之需。
在这一年里，我带领急诊科虽取得了很好的，但是也看到了工作中的一些瑕疵，这是我们再接来下的一年里将会想办法解决的方向，我不允许任何不必要的因素影响患者的就诊时间，在急诊科时间就是生命。请领导方向，身为一名医生，我不会因为这一年的好成绩就沾沾自喜，我会戒骄戒躁，继续为医院为患者尽自己的全力！
季度考核自我评价怎么写篇3
厨师自我评价自我评价应该怎么写作为厨师就是要做出大家都喜欢且健康的美食。虽然这段路会很长，但这正是鼓励我们努力的一股力量。下面就是由学习啦小编给大家收集整理到关于厨师自我评价范文，仅供参考，希望大家有所帮助。 自我评价范文精选 时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千——这是我第八次写职位年终工作总结。今年整个北京市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比往年有所改善。现将主要工作总结如下： 一、厨房管理方面 1、XX年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是20XX年带入北京的主管。 2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来准备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。 3、XX年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高达到30万元一月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利一直控制在76%~78%之间。 4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和所有货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。 5、顺义店新开业筹备交流和综合管理大培训。厨房积极参与并学习贯彻落实，特别是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成绩，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。 6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。 7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。 二、厨房存在的问题 1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房 还需增强工作意识。 2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。 3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。 4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。 三、下一年的设想与工作安排 1、通过学习再造、培训与管理好团队。 2、对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。 3、通过专业化培训与管理，对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品。 4、对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。 5、将每月工作计划与每日工作日志加以落实。 6、沟通——管己、管人、管队伍。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。 自我评价范文参考 我是xx店厨师长xx，紧张而忙碌的20XX已经结束了，回顾这一年的 工作有许多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的 得失很有必要，下面对我 的 工作进行一下总结： 一 .工作的 整体回顾 作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的 是目标不是目的》 ，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的 承诺和责任，赢利也是企业生存的 唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供——安全，清洁，可口的 食品 是我们的首要工作，但同时我 们还担负着为企业创收，节支的责任 ，一年来经过分店全体员工和领导的 共同努力，我店实现了 双达标。在努力创收的 同时我们也不忘节约和安全教育，部门全年都把安全和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作·休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产，节约下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。 二. 20xx年我完成了以下工作 1，顺利接手华天厨师长的工作。20xx年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担心，不过我相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。 2，对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。 3，对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25 人， 在领导的 帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。 4，分店所有能自行处理的 工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。 三 .由于各种原因是，使我的 工作中存在着一些问题 1，容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。 2，员工的卫生意识还需要提高 ，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。 3，自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。 四 .关于20xx我的计划 1，认真做好每一天每一项的工作; 2，细化安全，出品，卫生措施，提高顾客满意度; 3，加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现--新员工一对一培训; 4，约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训; 5，本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行; 6，多学习其他东西，充实自己。 实践证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年，谢谢! 自我评价经典范文 1、时间如流水一般急忙忙的逝去，回首往事，在这多姿多彩的季节里，我取得了一些成绩，在往后的日子里，希望我能做得更好。学习上，我有较强的自学能力，勤于钻研，肯思考，合理安排好学习时间，理解能力强，思维敏捷，对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法，脚踏实地，循序渐进，精益求精，学习效率高。在职高两年学习生活中取得了较大进步，并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时，我积极参加了夏令营和竞赛活动，拓宽了自己的课外知识面。 2、烹饪是一门实践性很强的工艺，非一朝一夕所能掌握，但只要我开卷细读，用心体会，并且按图索骥，认真仿制，就一定能获得烹饪技艺的真谛过不断学习我体会到了。具备了水台、砧板、打荷、上杂、候锅、明档等基本功，只要运用不同的原料、不同的烹调方法、不同的造型及口味，相互变换制作，即可创新出色、香、味、形、质、器俱佳的各款菜点来。我将更严格地要求自己，改正缺点，发扬优点。相信在不久的将来，我将成为社会主义合格的厨师。 3、我思想健康，自觉遵守《学生守则》和《学生日常行为规范》，具有较强的集体荣誉感，热爱劳动，先后担任过班级的体育委员和宣传委员，能以一名团员和班干部的标准要求自己，团结同学，配合老师工作，任职期间获得了老师和同学的一致好评。天道酬勤，我相信付出一定会有回报，在以后的人生大道上我将更严格地要求自己，改正缺点，发扬优点。相信在不久的将来，我将成为社会主义合格的厨师。 4、本人性格活泼开郎，爱好篮球，听音乐，上网。在班里担任过原料知识课代表，学习委员，团员。工作认真，有很强的管理能力。作为一名即将毕业的中职生。我深知两年的中职生活，所奠定的只是技能和知识的基础。在未来我将面对许多的挑战。但我会以实力和热诚的心理去克服挑战。从中获得经验，丰富自我，从而更好的实现人生的价值。我会继续努力，把自己培养成一个合格的高技能的烹饪师! 5、翻翻历史的扉页，一切都成了过往，时间如流水一般急忙忙的逝去，回首往事，在这多姿多彩的季节里，我取得了一些成绩，在往后的日子里，希望我能做得更好。在思想上,我积极上进,勇于创新,不断地加强自身素养,做好自己的工作,关心时事，思想要求上进，团结同学，能热心为同学服务。并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产。在学习上我坚持从不迟到旷课，希望在以后能够成为一位合格的厨师。 自我评价优秀范文 时间过的好快啊?转眼间到了***年末，这一年里有欢笑有争吵，有开心有烦恼，重要的是更有进步和成长，应该总结一下今年一年的收获，本人自从踏入厨师界以来一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质，在学习“厨政目标”中，自己深刻理解“厨政目标”的，并能够主动配合上级，利用老师们的传播做好工作。 一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中我端正态度，积极主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，无论是接听一个电话、传达一个指示，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务，我都能分清轻重缓急，安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好，树立酒店的良好形象。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。 回顾一年来的学习和工作，我在思想作风、个人素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代科技能还不强，距县 如今社会的要求还相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，尽职尽责地做好各项工作. 学厨师几年了，距去息县也一年多了，这是我第一次进私人宾馆做事，也是我进的第一个私人宾馆，“第一个”教会我东西的应该是最多的，不管欢笑还是争吵挨骂都是我的收获，都是为我的成长和进步做准备。 来这里的时候我只是抱着试试看的心态来的，当时想不合适就走，没什么的，来了之后我才知道，选择这里选择这里是对的，就打消了离开的念头，刚来的时候我做配菜的员工，不是很适应，也不是很积极效率不高，站板老大和厨师长都没有责怪我，只是说没有把握安排到合适的位置上。后来我调到了打荷，渐渐喜欢上了打和的工作，也受到了鼓励于是我踏实做事，仔细认真的做好自己的工作，虽然做的不是很好，我觉得自己很尽力在自己的事。我本来就是不怎么积极的，有点自卑，总是抱怨身边的事情和人，所以对上司安排的事情也很难服从，我觉得安排不合理，就不服从顶撞上司，曾经有段时间厨师长都很头疼，说我再这样下去，他们也没办法只能放弃我了。那时候厨师长经理找我谈话，给我做思想工作，经常开导我，我总算是听了进去，开始反思自己的问题和对待工作的态度，之后我有了很大改变，这都归功于我的上司对我的耐心，那种不放弃不抛弃的执著让我重新做回了快乐的自己。 后来有打荷头子的职位的空缺和上司极力的推荐，于是我有了做荷王的机会，扮演了荷王的角色。息州宾馆给我提供了发展的平台和提升的空间。做荷王以后我自己就觉得自己已经不是普通的员工了，不能再已普通员工的行为来要求自己了。于是我在做好员工工作的同时我开始考虑荷台的工作进度了，这就是我做荷王的最大的进步，也是自己的一次突破，站在更高一层看待问题。这都是在钟老师的带领下和指点不断的犯错，不断的碰壁中慢慢的到提升。 现在我最主要的问题还是在安排上，对自己下属的员工做事效率不是很了解，没有做到心理有数，安排工作的时候也不是心理有数，时间把握不好。还是员工的本分作的较好，组长的没做好，有时候还是把自己当员工来工作，拼命做事而忽略了总体的进度，自己做事而没有跟踪，导致总体出问题。现在我觉得我们存在的最大问题就是，我们的生产流水线不循环，总是被卡在一个位置没有流下去，就在那里断掉了，卡住的位置有问题不上报，没解决而导致流水线断裂，所以提醒下每位荷王在自己范围出现问题的时候，能解决的第一时间解决，解决不了的第一时间上报，做出补救的决策，在最有效的时间内处理好问题。 息州宾馆致力于培养每一位员工，让每一位员工都有发展的可能，为每一位提供学习和发展的机会，息州宾馆经常组织我们学习和培训，让我们一起进步，有更大的发展空间。五一的时候王总为我们组织了一次全封闭培训，这种培训是我们打多数没有听说过的培训，这次培训我受益颇深，震撼心灵，这次培训让我懂得做人要做一个负责任的人，做事就要做踏实的事，凭心做事自己做事要做到自己满意。同时我明白要珍惜身边的每一个人和事情，珍惜现有的工作和每一次学习机会，珍惜身边的亲人和同事，不要在以后的日子里让自己留有遗憾和内疚，所以我要认真的生活努力的工作，我的成长和进步是对家人和上司最好的回报。“把简单的事千万次的做好就是不简单，把平凡的事千万次的做好就是不平凡”这是我在之后的工作中最大的心得。 ***即将过去，我将会带着我这一年的经验教训迈入***，优点发扬光大缺点一点一点改正，努力的做好自己的本分，努力学习管理能力，为酒店贡献自己的力量，与酒店同进步，共繁荣。给自己多一点进步的机会，在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。 餐饮行业的明天会更好! 自我评价范文模板 新的一年又来临了，回顾过去一年，感慨良多。做为一名班组长我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了工作总结。 工作上，我担任学海餐厅白案组组长，在烹调上严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。以身作则的情况下，带领全组人员，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离; \新韵数控\食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服激光雕刻机\。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。 在过去的一年中，我努力学习文化、政治、业务、技术知识木工雕刻机。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。 在严格要求自己的同时我也很好的完成了一个小组长的职责，经常组织班组人员学习烹饪、面点技术，把住各工序的质量关，实行全过程的质量管理毕业证档案。检查伙食卫生，督促本组人员认真落实岗位职责，清扫包干的卫生地段，做现熟食品加盖、防蝇、防鼠并组织好开饭前和饭后整理结束工作。合理安排本班人员的工作，对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关，对不符合要求的应予以指出，及时纠正在生活上经常和组员沟通，掌握全班人员的思想和工作情况，以身作则毕业证样本，，带领全班人员搞好本班工作，遇到困难或其它情况及时请示汇报。 在政治思想上我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义;在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责历任校长。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
季度考核自我评价怎么写篇4
自我评价怎么写
自我分析
知人者智，自知者明。我们大多数人都会认为对自己有脚够的了解，但许多错误生涯的抉择即发生在对自己认识别清。自我评估的目的即是要经过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。在求职之前，大学毕业生一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘考虑，进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小，明确自己的优势和劣势，依照过去的经验挑选、判断以后可能的工作方向，给自己一具科学、正确的社会定位，从而为自己设计出合理且可行的生涯进展方向，解决“我能干什么”的咨询题。 自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来别利妨碍；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素养，又包括综合素养；既包括自己的优点和长处，也包括缺点和别脚。
（1）优势分析
个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要寻出自己与众别同的地点，形成鲜亮的自我定位，在聘请者面前亮出一具独特的招牌，让自己的价值更好地为聘请单位所认识。关于自己的优势，能够从以下角度进行分析：
知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么？知识面怎么构成？专业也许在以后的工作中并别起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧；而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
经验。你具有什么社会经验？你有什么样的人一辈子记忆和体验？关于刚毕业的大学生而言，这要紧表如今学校期间担当的学生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些事情能够从侧面反映出一具人的素养状况。在自我分析时，要善于利用过去的经验挑选，判断以后的工作方向与机会。
成绩。你做过什么成功的情况？你可能做过不少情况，但成功的是什么，最成功的又是哪一件？为何成功，是偶然依然必定？经过分析，能够发觉自我性格优越的一面，譬如坚毅、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
（2）劣势分析
不少人都别喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通病。事实上，劣势并别总是一无是处。知道自己的劣势，别至于使自己盲目自信，趾高气扬；分析自己的劣势，别至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：
知识别脚。我们无法想像一具什么都疑惑的人能为企业带来效益。专业学得并不行？那么请你尽量弥补。知识面狭窄？那么就从如今开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。
性格弱点。一具独立性强的人会很难与他人默契合作，而一具优柔寡断的人绝难担当企业治理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并别可怕，关键要有正确的认识，仔细对待，尽量寻觅弥补、克服的方法，使自我趋于完善。
经验缺乏。也许你曾多次失败，算是寻别到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明记忆的欠缺。欠缺并别可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地疑惑装知道。
了解自己的劣势，在求职的时候能够幸免产生的突发事件由于自身缺点处理别当，导致用人单位产生别必要的误会。因此关于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。第一，要加强学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时刻安排，尽量降于实处便于操作。第二，投身社会实践。主动参与学日子动，接触各色人群，“别耻下咨询”，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才能，别断总结、别断提高。假如可能的话，别妨多看、多听、多写，把自己的收获体味用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。第三，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业问机构都能够成为个人提高的有力支援
，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你身边最亲热的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的职业挑选和人一辈子进展方向的建议与评价。各类专业问机构在指导个人认识和挑选职业方面都有一套比较完整的测评手段，也能够借助他们加深自我认识，全面了解。
给自己一具成功的心态
心态关乎成败，许多人都会赞同这一点。做好充分的心理预备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗寻常心，寻一份好工作对优秀的人来说并可不能是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，现在即将走向社会一展身手，实现自己的人一辈子价值，不少毕业生都迫别及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，差不多适应了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，现在需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至害怕的心理。所以，调整好求职择业的心态，做好充分的心理预备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着特别重要的作用。 那么，我们应该以怎么样的心态面对求职？要做到以下几点。
（1）乐观、自信
别要总认为自己别够优秀，较别人而言，自己总有闪光点。没拿过奖学金？别主要，在写作方面别还获过奖吗？没获过奖？别主要，别还经过了国家英语六级吗？什么，连英语四级都没经过？也别主要，别还是是个大学生吗？你诚实、勤恳、坦率、交际能力强……这些别基本上自己的优点么？别要任何情况都“先做最坏的计划”，在求职前别要让悲观和自卑占领心理的高地，保持一具乐观的心态，树立对自己的自信心，比什么都重要。
（2）仔细、审慎
有人把大学生的第一份工作比喻为“人一辈子的初恋”，对待“初恋”，怎能别仔细预备，费尽心思，怎能别慎之又慎，千挑万选？寻工作别是玩游戏，那是你的饭碗，是吃饭的家伙，是人一辈子幸福的基础，这次挑选的工作，将会决定将来事业的进展，也将会为今后的社交圈子、日子方式和个人成长带来很大的妨碍。因此在寻工作前，别要总抱着“试试看”的态度，别要总是一副“无所谓”的玩世别恭的态度，因为我们别能预知，如今寻觅的这份工作将会妨碍你这一生的一年？五年？十年？五十年？依然更长，甚至……一辈子？
（3）积极、主动
机遇总垂青于有预备的人，它永久只属于那些主动出击，把握机会的人。在就业市场竞争激烈、就业职位僧多粥少的今天，除非超凡的优秀，否则，一天到晚等着工作寻上门来，那是异想天开的事。积极一点，努力一点，假如就业信息比别人早一点知道，假如求职信比别人早一点写，假如简历比别人早一点投……那么你的机遇就能比别人早一点到来。
（4）诚实、坦率
诚实历来是美德。在到处充斥着欺骗和谎言的今天，诚实、坦率的求职者往往能受到企业的青睐。寻工作时，一切要保持原则上的“原汁原味”：是北京某某大学的，别能说成北京大学的；是本科生，别能说成研究生；刚过英语国家四级，别要说成过了国家六级；是广东户口，别能说成北京户口……别是说只能是什么就说什么，而是说别是什么就别要说成是什么。适度的夸张是能够允许的，就像广告一样，但别能吹过了头，老鼠别要说成牛；更别能造假，黑的说成白的，否则假如别幸遇上个雨天把你身上的白色一冲，原形毕露的时候，就别光是丢人的情况了。别要先被自己打败
哲人说，一具人最大的敌人算是他自己。又有人说，牢固的堡垒最容易从内部攻破。这说的似乎基本上一具意思：成败与否，很大程度上是取决于自身的努力。我们说别健康的求职心态是成功求职的大敌绝别是危言耸听。大学生在求职时，要注意克服以下几种心态：
本新闻共2页,当前在第1页
1 2
（1）盲目自信心理
一些毕业生尤其是名牌大学的毕业生常常自我感受良好，认为自己在寻工作的时候具备种种优势：学校牌子硬、政治条件好、专业需求旺、求职门路广、学习成绩优秀等，对自身的劣势和困难恐怕别脚。这种盲目自信的心理常常会使毕业生对用人单位挑三拣四，很容易会在求职中受挫。
盲目自信别可取
小赵是某名牌大学热门专业的毕业生，在激烈的人才竞争中数他选择的余地大。但是，当同学们一具个工作都有了眉目，他却至今没获得任何公司的面试机会。什么原因呢？原来，小赵总觉得自身条件优越，又看到以往的学长们从事普通的文职工作一具月都能挣三千多。“我是做技术的，我固然更值钞票。”抱着这种心态，小赵在自己的简历上大笔一挥：“rmb4000以下免谈！”很多故意的用人单位看到此番“豪言壮语”后立刻就取消了聘请的念头。
（2）自卑心理
盲目自卑的心理在大学生群体中特别普遍。许多学生往往看别到自己的优势，或者把自己的劣势扩大化，认为自己这别如人那别如人，疑惑自己能干什么，走进就业市场就发憷，参加面试忐忑别安，缺乏竞争的勇气。事实上，别要误以为用人单位只想用“最优秀的人”，实际上用人单位只想用“最合适的人”。刚毕业的大学生有自己天然的优势，如可塑性强、薪酬要求低、谦虚好学、有活力等特点，所以，求职时千万别要妄自菲薄。否则，假如一具人对自己都没有信心，又如何能猎取用人单位的信任？
树立应有的自信
小何是2003届的本科毕业生，如今仍待业在家。今年的聘请会陆续开始后，她一点都高兴别起来，因为她觉得自己学校并别名牌，专业是冷门，学历也别算高，没有什么能与别人竞争的。自从去年经过几次面试失败之后，她就向来别敢寻工作了，因为聘请者的挑剔以及竞争者的辉煌资历常让她感到很自卑。就如此又过去了一年，小何依然没有寻到一份工作。
（3）急功近利心理
在寻工作的时候，有的毕业生过分看重地位、薪酬，一心只想进大都市、大机关、大企业，去沿海发达都市和地区，削尖了脑袋往挣钞票多、效益好的单位里钻，甚至为了临时的利益宁可抛弃自己所学的专业，别顾自己的兴趣。这种心理可能会使你真的得到一些眼前的利益，但从长远来看并非明智的挑选。
（4）羞怯心理
许多大学生缺乏社会交际实践的记忆，碰到陌生人就紧张，疑惑干什么才好。更有甚者，在聘请会上丢了简历就跑，在面对聘请者的时候面红耳赤、结结巴巴甚至语无伦次，即使是预备好了的说辞也忘个一干二净，如此的人怎么有人赏识？
（5）造假心理
总会有那么些人喜欢投机取巧，耍“小聪慧”，以为弄假学历、假证书、假荣誉就能瞒天过海，敲开用人单位的大门。须知要想人别知，除非己莫为，怎么说确实假别了，假的真别了，这些旁门左道一旦为用人单位所知，你丢失的别不过工作，还有名誉。
（6）依靠心理
当今的大学毕业生，是那“八十年代”出生的“新一辈”，是“长在甜水里”的一代。缺乏独立性，凡事需要别人拿主意，甚至在求职现场或面试的时候都需要亲人、朋友的陪同，关于这种依然“大孩子”的毕业生，用人单位怎么能别对他的能力产生怀疑？无主见、无魄力，工作的时候无法独当一面，用人单位普通可不能思考这种求职者。
（7）患得患失心理
职业的挑选往往也是对机遇的一种把握。错过机遇，你也许将会与成功擦肩而过，失之交臂。在面对挑选时，当断别断、患得患失，这山望着那山高，结果往往是一无所获，这种事情并很多见。
（8）胆怯失败心理
大学生很少记忆失败，十几年的求学生涯一路顺利走过来，这本身就说明了他们学校日子的成功。所以，毕业
生当中的不少人基本上赢得起输别起，特别是一些心理素养比较差的学生，在记忆了几次求职的失败后，更加认为自己真的不好，什么地点都别如人家，这也不好那也不好，从此一蹶别振，情绪低降，感到前途绝望。事实上在竞争激烈的职场，很少有人能在求职中一次成功。求职者当中的绝大多数，无别是经过多次的求职、多次的应聘、多次的考核才干在最后寻到自己心仪的工作。对待失败，毕业生应当学会“屡败屡战”，更应当从失败中总结经验，吸取教训，以让自己在下一次应聘中做得更好。
面对求职，我们一定要走出心理的误区，克服别健康的求职心态，甩掉心理包袱轻松上路，乐观、勇敢地走好每一步。只要我们下定决心、别怕牺牲，排除万难、争取胜利，我们相信，改日的阳光一定是灿烂的！