篇一：统计局党组存在问题的原因分析及整改措施
2021年统计局巡察反馈问题整改报告:审计反馈问题整改报告
2021年统计局巡察反馈问题整改报告
一、具体落实整改情况。（一）关于党的政治建设方面整改情况。
_.党组“四个意识”不强整改情况。整改措施：局党组深入学习十九大精神和新时代中国特色社会思想，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，夯实理论根基，提高政治站位。按照党的十九大战略部署，结合“十四五”规划，紧紧围绕重返县域经济“十强县”的经济目标，深入谋划_年工作任务，科学制定了《_市统计局_年工作计划》，由县域经济统计监测股负责，每月按时更新主要基础指标任务完成月度监测图，采取切实有力措施，以新理念、新定位、新角色为工作指导，及时有效的监测经济发展动向，更加准确地把握全市经济社会发展的形势任务、预期目标和政策导向，充分发挥统计工作在服务经济社会发展中的晴雨表、风向标和指示器作用。
_.党组领导核心作用不明显整改情况。整改措施：及时修改完善了党组会议、局长办公会议、局务会议议事制度，对重大事项、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”决策事项，坚持集体研究、民zhu决策。_年以来共召开两次专题党组会议研讨巡察反馈问题的整改工作。每月召开一次专题党组会议研究_工作难题，部署下一步工作。党组会均邀请纪检组组长列席会议。及时召开全局职工大会，传达学习市委六届七次全会应书记和白市长的讲话，坚决落实好上级对统计工作的部署要求，始终坚持党对统计工作的领导。
（二）关于党的建设方面整改情况。
_.意识形态工作责任制落实不到位，认知站位不高的整改情况。整改措施：第一时间成立局意识形态工作领导小组，党组书记_任意识形态工作领导小组组长，其他党组成员任副组长，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，明确了领导小
组工作职责和工作要求。将意识形态工作纳入了_市统计局_年工作计划，同时将意识形态工作纳入党组理论组中心学习内容。党组每半年召开一次专题会议研究意识形态工作，每季度办公室向党组提交意识形态季度分析^p报告。
_.学习贯彻党的十九大精神不到位，主题教育不扎实的整改情况。整改措施：制定完善了《局党组理论中心组学习制度》，规定每季度安排一次中心组学习，围绕学习内容开展交流研讨，使党组成员先学一步、学深一层。党支部切实负起党建主体责任，根据本单位特点，修订完善并制定了新时代中国特色社会思想和党的十九大精神等理论知识学习计划，采取集中学习和个人自学相结合，加大学习频次。为党员配发专门定制的学习笔记本，对党员自学部分的学习内容和学习笔记的篇幅都做出了规定，确保党员集中学和自学不走过场，学习内容能够深入每位党员内心。截至目前党支部共开展集中学习_次。
（三）党的组织建设方面。
_.党支部规范化达标创建滞后，“重业务轻党建”现象依然存在的整改情况。整改措施：年初局党支部与工会、办公室共同商议制定《_年党支部“_+N”主题党日活动计划》，每月按照计划开展活动。并将“三会一课”学习和“两学一做”内容融入到“_+N”主题党日中，做到同部署同安排。严格落实好“三定一报备一纪实“，及时向_市直机关工委报送报备单。党支部按照文件要求认真完成了党员评议和民zhu测评，组织召开了党组织书记党建工作述职会议，做到“双述双评”。局党支部规范化党支部创建严格按照市直机关工委的要求开展，结合单位实际制定《_市统计局党支部规范化建设达标创建工作实施方案》。经过机关工委的初验、终验及_市委组织部的最终考核，局党支部已完成规范化党支部创建工作。今后，还将按照上级党组织的要求，继续做好规范化党支部动态监测，继续提高党支部服务功能，充分发挥党支部的先锋堡垒作用。
_.股所级干部管理不规范，专业人才培养滞后的整改情况。整改措施：由于目前我局处于新老人员交替，今年初，有_位老同志已办理退休。行政编制人员空编较多，事业编制人员承担了大部分专业工作，甚至存在一人身兼数职的情况，局党组领导已将情况向市委、市政府反映。下一步我局将通过公务员招考、选调考试、基层选调等方式尽快将行政编制人员配齐，加强股所级干部交流轮岗，纠正事业编制人员担任行政单位股所级干部问题。严格执行《干部选拔任用条例》，认真落实党风廉政建设规定，严肃完成民zhu推荐、会议讨论人选、组织考察谈话及民zhu测评、会议反馈考察情况，公示、任前谈话等环节，在讨论决定和任职环节上，坚持集体讨论决定，坚持集体研究决策，充分发扬民zhu，认真履行对干部选拔任用各个环节，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。
切实加强专业技术人才培养工作，已与人事局对接，反映我局希望在公务员招考中设置符合我局业务工作的专业人才，向州统计局上报了今年全省统计系统能力培训需求计划表，争取更多业务培训机会。开设业务大讲堂活动，每月安排一次统计业务知识培训课，专业人员根据自己的专业内容及培训课主题做好课件，全局职工参加培训，加强了机关干部教育培训，丰富职工知识结构，提升了业务素质能力，拓宽培养渠道。
（四）关于党的作风建设方面的整改情况。
_.形式纠正不坚决、不过硬的整改情况。整改措施：针对此次巡察反馈的问题，结合_年度党员领导干部专题民zhu生活会的召开主题内容，通过向各相关部门下发民zhu生活会征求意见函、下发意见表、设意见箱、个别谈话等多种形式广泛征求党员、干部职工、群众的意见建议，合计下发征求意见表_份，收回征求意见表_份，征求意见建议_条，班子建议_条，个人建议_条。班子成员主动认领巡察反馈的问题和收集的意见建议问题，重点解决“四个意识”不强、形式纠正不坚决、不过硬，官僚时有表现，履行全面从严治党主体责任弱化等突出问题，认真落实党员领导干部民zhu生活会的要求，党组书记带头做到谈心谈话透彻、充分，为开展相互批评打下坚实基础。班子和个人对照检查材料挖掘问题及原因深刻，整改措施具体、操作性强。
_市统计局于_月_日上午_:_召开民zhu生活会，驻市政府办纪检组组长刘明辉同志全程参与了会议的召开。会上，班子成员之间认真开展批评和相互批评，不遮不掩，自觉克服“老好人”思想，一针见血，红脸出汗，切实达到交流思想、消除隔阂，互相帮助、共同提高，形成合力、推动工作的目的。会后，各成员根据自己查找的问题和互相批评的意见，制定了切实可行的整改措施，明确了整改时限，使民zhu生活会落到实处取得实效，不走过场。
（五）关于党的纪律建设方面的整改。
_.内设机构、岗位管理不规范的整改情况。整改措施：严格按照《_市人民政府办公室关于_市统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》及《中共_市委机构编制办公室关于增加_市统计局内设机构及人员编制批复的要求》文件规定，将“综合股”改为“综合核算股”，“核算监测股”改为“县域经济发展统计监测股”，“工业能股”改为“环境资与能统计股”，撤销财会股，改为财务室，编入办公室管理。已将人员混编使用问题向上级领导报告，力争在此次机构改革中能够统筹考虑解决问题。
_.对统计法规掌握不精细，应用把握不精准的整改情况。整改措施：首先，局党组提高认识，带头学习统计法规和统计业务知识，把学习统计法规和业务知识与_工作相结合，大力宣传统计法规在_工作中的作用。认真落实“双随机”要求，加大统计违法案件査处惩治力度。借助_入户登记工作的契机，深入基层、沉到一线、进入企业开展调查研究。主动衔接上级统计部门，与州_办深入普查一线，反复向普查员提醒，要坚持依法普查，坚持实事求是，绝不触碰普查底线。在统计业务大讲堂的活动中，专门安排了统计法规业务知识培训，大力加强统计职业道德教育，自觉践行统计核心价值观，在任何时候、任何情况下都讲真话、报实数、敢于和善于同弄虚作假行为作斗争。
（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的整改。
_.局党组履行全面从严治党主体责任弱化，派驻纪检组履行监督责任虚化的整改情况。整改措施：一是班子成员切实把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓紧抓实抓好。党组书记是全面履行从严治党主体责任的第一责任人，早研究、早部署，并计划于_月份日召开党风廉政建设工作部署会仪，安排部署全局党风廉政建设工作。
二是将廉政提醒谈话入脑入心，联系每个干部职工工作实际，谈到廉政风险节点上，谈出防控办法来，并落到实际工作中取得实效。
三是将党风廉政建设责任书内容要与廉政风险防控机制统筹规划相结合，每个党员的工作实际和相应的廉政风险点相结合，制定“共性+个性”的党风廉政建设责任书，在保留共性部分的基础上，根据局班子成员、各股室、各岗位、不同的工作职责和特点制定出相应的责任条款。
四是按要求按计划对上级文件进行学习，组织职工参加警示教育活动。积极主动向纪检组反映纪律作风中存在问题，党组会议召开前及时向纪检组报告会议议程并邀请纪检组列席，每月纪检组到单位进行坐班一次，驻纪检组把日常监督与坐班监督相结合，重点抓住“关键少数”，开展交心谈心活动，狠抓“两种形态”落地生根，扎实推进作风建设。
_.部分经费列支不规范、执行财务制度不严格的整改情况。整改措施：一是加强学习，严肃财经纪律。要求财务人员认真学习有关法律、法规和财务规章制度，自觉遵守财经纪律、严格执行财务制度、确保财务管理工作规范、合法、公开、透明。
二是严格执行票据规定，完善凭证，仔细核对需要经办人签字盖章事项。
三是将财会股撤销，改为财会室，纳入办公室管理。
四是规范列支科目，今年局里_名退休干部离世，单位派工会代表慰问家属_元，均由工会账户科目列支。
二、巩固整改成果，切实推进全面从严治党。
（一）强化担当，严格落实主体责任。结合推进主题教育常态化、制度化，进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、决策部署在统计部门得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。牢固树立自觉接受监督的意识，坚决支持配合好驻市政府办纪检组的工作，对派驻纪检组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。
（二）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度,争取政策支持，持续抓好整改落实。以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥作用；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。
（三）立足实际，推动统计改革工作。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机，认真落实市委、市政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，深入推进统计改革工作，充分发挥统计工作在服务经济社会发展中的晴雨表、风向标和指示器作用，为全市经济建设作出积极贡献。
篇二：统计局党组存在问题的原因分析及整改措施
统计局巡视整改措施
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巡视整改是为了强化廉政教育,从源头上杜绝不良现象的产生,坚决把纪律挺在前面,做到不想违、不敢违。本文是店铺为大家整理的统计局巡视整改措施，欢迎参考!统计局巡视整改措施篇一
为了切实做好以落实科学发展观为主要内容的学习实践科学发展观活动，努力把市统计局领导班子建设成为勤政、务实、团结、创新、廉洁、高效的领导集体，按照市委学习实践活动领导小组办公室的要求，在广泛征求意见的基础上，对局党组领导班子存在的问题进行了认真地分析检查，落实整改措施，并进行了反复研究讨论，制定了本方案。
一、查找出的问题
在学习实践活动的分析检查阶段，局党组先后向各县区统计局、市直有关部门及全局干部职工发放征求意见表近90份，收回70多份。通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心及召开领导干部专题民主生活会等方式多渠道广泛征求意见，共收到25条很好的建议和意见，经局党组对照《党章》和本次活动的要求，认真研究讨论后归纳为以下四个方面：
(一)在政治理论学习方面，学习的系统性不够。虽然平时组织班子成员经常学习，但从科学发展观的要求看，对政治理论钻研不深，理解不够透，有时满足于集体学了、会上讲了，就等于学了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待进一步提高。学习内容不够全面、系统，在学习贯彻省统计局及在市委市政府重要文件精神方面，认识深度不够。其主要表现一是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，从而导致学习的系统性不强，效果
不佳。二是学习制度坚持不好。强调工作忙、压力大等客观方面原因较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。三是学用结合的关系没有处理好。在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，没有达到边学边实践、活学活用的效果。
(二)在统计业务工作方面，仍然面临较多的困惑。统计部门是政府决策的参谋和助手，是反映政府工作状况和社会经济发展的“窗口”，虽然我们较好的完成了省统计局和市委、市委市政府布置的各项统计工作任务，但从科学发展观要求看，我们存在注重眼前利益较多，从统计事业发展的长远大计考虑较少，平时注重完成省市下达的统计工作任务，统计工作的改革与渭南经济社会快速发展的要求不相适应，同与时俱进的要求还有较大差距。主要表现在：一是在统计方法制度改革方面探索不够，统计报表设计不合理，专业之间统计指标存在重复交叉统计，数据处理应用软件不同步，不能完全兼容，汇总审核程序漏洞较多，兼顾基层做的不够，造成工作负担越来越重。二是基层统计力量薄弱，基层基础建设缓慢，统计工作条件仍然较差，在开展大型国情国力调查调查中，遇到少数被调查单位不配合，统计源头数据采集面临巨大困难。三是统计服务水平还不能满足各级党委政府及社会公众的需要，存在统计分析深度不够，服务范围不够广、服务的及时性不能保证等问题;四是统计数据的质量还有待进一步提高，虚报、瞒报统计数据的统计违法行为依然存在，社会公众对统计数据的质量还有质疑，《统计法》在社会上的宣传力度还不够大，影响还不够广泛，人们的统计法制意识不强。虽然我们在这几个方面做了大量的工作，有一定的成绩，但仍没有探索出很好的解决办法。
(三)在坚持以人为本，关心职工生活和深入基层方面还做得不够到位。局领导班子成员联系群众不广泛，有的领导成员虽然经常与干部职工见面，但谈工作多，沟通思想少。注意了解职工的工作情况，但是对职工的思想状况和需求了解不够，特别是和普通职工的沟通交流更少。在日常工作中，对同志布置任务多，关心帮助、解决职工的实际问题少，组织的温暖没有得到充分体现。班子成员深入基层不够，常常因行政事务多，有时虽心想到基层但没有挤出时间深入下去，形成了对基层统计工作安排多检查指导偏少。主要表现在：一是随着统计工作任务日益加重，要求统计能力快速提升，但基层专业人员培训较少，不能适应统计工作发展的要求。二为基层排忧解难方面做得还不够，少数县市统计局特别是乡镇统计工作站条件还很差，日常工作只能按部就班完成省市交办的各项统计工作任务，直接影响全市统计工作水平。
(四)在加强队伍建设方面还存在薄弱环节。存在“一手硬，一手软”的问题，其主要表现一是对党支部和党员的管理、教育手段单一陈旧，在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多，创新不够。二是对干部交任务、压担子多，注重统计业务能力的培养，而在思想教育方面存在着要求标准不高，要求不严，管理不紧的问题。如个别干部职工上下班仍有迟到早退现象，工作拖拉，时效性不强等问题;三是制度不健全，虽然完善了职工考核办法等一系列规章制度，但有的制度不够科学、还不够完善，对制度落实、督导抓的不够，有的制度不能得到有效落实。四是领导班子成员的政策理论水平和管理能力还不能完全适应统计工作发展的形式要求，有待进一步提高。
二、整改措施
针对认真查摆出来的上述突出问题，领导班子决定在以下几个方面进行整改，切实使学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果。
(一)加强政治理论学习，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。
1、坚持深入系统的学习理论。深入学习和研究党的各项路线方针政策精心钻研统计业务知识，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，熟练掌握市场经济条件下统计工作运行规则，不断提高统计工作质量和水平。要培养自觉学习的习惯，加强思想改造，坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
2、提高理论与实际相结合的能力，发扬理论联系实际的作风。要把学习理论同贯彻市委、市政府的重大决策，解决全市改革和发展中的现实问题结合起来，同班子成员改造主观世界，加强党性锻炼结合起来，同全市统计事业发展的具体实际结合起来，同树立科学发展观
和创新精神结合起来，努力提高工作效率，充分发挥班子成员的主动性和创造性。
3、坚持和完善学习制度。要把学习制度在现有学习制度的基础上进行完善和补充，定期检查学习笔记，交流心得体会，通报学习成果。班子成员的要认真撰写学习笔记，班子成员每年最少撰写2篇调研报告或学习体会。
(二)切实改进工作作风，提高班子的执政能力。
4、加强机关内部管理，不断提高干部职工的整体素质。增强创新意识，解放思想，更新观念，进一步完善机关管理制度，深化机关作风整顿活动，努力建设政治坚定、纪律严明，廉洁高效、团结进取的统计干部队伍，密切党群干群关系。
5、严格执行机关各项制度，提高工作质量和工作效率。
6、建立领导班子谈心制度。班子成员之间要经常谈心，交流情况，沟通思想，取得共识，形成合力。
7、坚持民主生活会制度。班子成员每年至少要召开一次专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断寻找党性党风和工作中存在的问题和差距，自觉进行整改。每位班子成员都要坚持以普通党员的身份主动按时参加所在党支部的组织生活，自觉接受党组织的管理和群众的监督。
8、认真坚持民主集中制原则，严格执行党的政治纪律和组织纪律，提高贯彻民主集中制的自觉性。坚持会前通气，会上充分发表个人意见，民主决策的原则，对于会议研究决定的事项，要坚决地、不折不扣地执行，保证政令畅通尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，千方百计办实事。
(三)坚持求真务实全力提升统计工作水平。
9、认真执行各项统计报表制度不断提高统计数据的公信力。要按照“以GDP核算数据质量为中心，加强专业数据评估”的总体要求局班子成员特别是分管业务的领导要经常深入基层掌握统计源头数据的情况，切实加强对基层业务的指导督查，层层夯实领导数据把关责任，严格规范GDP核算和各专业数据指令性评估，坚持专业数据评估与
GDP核算评估联动机制，切实提高统计数据质量，不断提高统计数据的公信力。
10、强化主动服务意识，特别是面临当前的金融危机，要密切关注全市经济发展中突出问题，加强月度、季度经济预警分析，为各级党委、政府及社会各界提供更加优质的统计服务，充分发挥统计的信息、咨询和监督职能，全面、客观、准确地反映全市经济社会发展的趋势，为领导决策提供可靠的依据。
11、在基层基础建设方面，要加快推进乡镇统计体制“一垂三统”的改革及标准化建设工作，积极向上级统计部门反映基层统计基础薄弱、统计工作任务繁重等实情争取上级部门加大基层建设力度切实提高基层统计基础。
12、加强统计法制工作，加大统计执法力度，特别是要认真贯彻执行新修订颁布的《统计法》和监察部、人力资源和社会保障部、国家统计局近期联合颁布的《统计违法违纪行为处分规定》，严肃查处各种统计违法行为，建立对县市及部门统计工作巡查制度，不断优化统计工作环境，确保统计数据客观、真实、可靠。
13、进一步完善城乡居民收入调查制度，特别是乡镇农民收入调查实施方案，坚持边运行边修正，切实提高调查样本的代表性，确保调查数据客观真实，为考核及决策提供依据。
14、加快统计信息化建设步伐，制定全市信息化基础建设改造扩建方案，开通统计外网网站，努力把全市统计系统的信息化应用水平提升到一个新水平。
(四)要坚持以人为本，加强统计队伍建设。
15、要通过多种途径、采取多层次形式，加强对广大党员干部和职工的思想教育工作，突出抓好职业道德教育，充分发挥工会、妇委会的作用，增强党组织的凝聚力。
16、严格执行干部任用选拔条例的有关规定，坚持任人唯贤和公开、公正、公平原则，坚持竞争上岗，择优用人，坚决杜绝跑官要官等各类用人中的不正之风。
17、要加强统计干部的培训工作。要认真建立干部培训计划。认
真做好统计教育工作，切实提高基层专业人员的业务能力。积极组织干部参加国家统计局、省统计局及市上举办的干部培训班，全面提高统计人员的综合素质，增强统计工作的紧迫感、责任感和使命感。
18、进一步落实党风廉政建设责任制，完善和贯彻执行党风廉政建设逐级报告、定期检查考核、民主监督、责任追究、警示训诫、督察等制度。对违反责任制规定及出现重大问题的要坚决追究其责任。领导干部要加强廉洁自律，带头遵守领导干部廉洁从政若干准则的规定和中、省、市有关廉政建设的规定。坚决实行重大事项报告制度和其他规定制度，切实加强对亲属、子女及身边工作人员的教育，经常对照检查自身对制度和有关规定的执行情况，自觉接受群众监督。
19、进一步完善机关廉政建设制度。在深入开展党风廉政建设教育、统一思想、提高认识的基础上，结合统计工作的实际，健全和完善机关廉政建设制度，制订切实可行的工作办法，做到防微杜渐，警钟长鸣。
20、关心干部职工生活，切实维护职工的权益。加强统计文化建设，积极开展各种形式的文化体育活动，活跃职工文化生活，切实维护职工权益。每年对干部职工进行一次健康体检;加强老干部的管理服务工作，尽力帮助他们解决一些具体问题和困难。
统计局巡视整改措施篇二
益阳市统计局：
市局巡查组于20XX年8月7日对我县统计工作进行了巡查，并根据巡查情况下发了《益阳市统计局关于桃江县统计局工作的巡查意见书》(益统巡查〔20XX〕3号)文件。现制定整改方案如下：
一、市统计局对桃江统计工作巡查的基本评价
巡查组充分肯定了我县近几年来统计工作取得的较大成绩。一是政府重视支持，经费得到了保障。二是执行方法制度，加强了数据监控。三是狠抓了统计基层基础工作，网络建设稳步推进。四是增强统计服务意识，统计服务质量得到提升。五是认真推进依法行政，扎实开展了行风建设。同时指出：我县存在统计执法力度不大，统计数据质量不高，统计法制意识淡薄，信息化建设不能满足统计发展的需要。
二、整改措施
根据市局巡查组巡查意见书提出的问题，我局召开专题党组会议进行研究，提出如下整改意见和措施：
(一)进一步增强统计法制意识
一是杜绝数据虚报、漏报、错报的现象发生;二是加大统计法律法规宣传力度。充分利用统计信息网、桃江公众信息网、户外广告、电视台等有效平台，强化统计法律行规宣传;三是加大统计法律法规培训力度。对县统计局机关和基层报表统计人员及单位法人代表，不定期的举行统计法律、法规学习培训，进一步增强统计法制观念和依法报表观念，提升统计人的法律意识和法律素质。四是稳定基层统计队伍，严格持证上岗。积极组织、引导统计人员报名参加统计从业资格考试，不断提高统计人员专业素质，提高基层单位统计岗位持证上岗率。
(二)进一步加大统计执法力度
随着大数据时代的来临，统计制度、方法手段已与统计现状不相适应，统计数据共享要求统计手段和统计方法不断进行改革，这就要求真实准确的数据作为支撑，统计执法工作将成为统计部门一项十分重要的工作。一是建立健全统计执法目标管理责任制，制订具体目标、责任及奖罚办法，使统计执法工作形成制度化、规范化。二是充分发挥统计信息、咨询、监督的职能作用，加大对报表起报单位的执法检查力度，坚持定期执法与不定期执法相结合，重点执法与抽样执法相结合，统计执法检查与统计巡查相结合，将统计执法贯穿于整个统计工作中，做到执法检查经常化、制度化，切实为统计工作保驾护航。三是严格落实统计法制的实体法和程序法，进一步缩小自由裁量权的范围，规范统计执法人员行为从形式上、内容上、处罚上狠抓落实，以严厉查处来震慑统计违法者，从而达到促进统计工作的目的。四是加大对案卷资料的整理，将历年统计执法案卷进行一次全面清理归档，严格按省、市案卷整理要求，建立执法检查案卷台帐，扎实搞好统计执法的基础性工作。
(三)进一步提升数据质量
自始至终把提升统计数据质量作为统计工作的核心任务。一是加
强培训指导，提升统计业务水平。针对目前基层统计人员专职少兼职多、人员变动频繁等情况，多层次地开展基层统计业务培训，特别是对联网直报中一些概念模糊、容易出错的的相关问题进行重点讲解讲透，通过不断提高业务水平，确保源头数据的准确性。二是依法依规统计，规范数据采集程序。严格落实国家省市关于一套表联网直报工作的相关精神，严守“四条红线”，为企业独立真实上报统计数据创造良好的氛围和环境，提高原始数据采集水平，规范基层单位统计报表行为。三是审核层层把关，强化数据审核机制。严密监测网上直报数据，高度关注基层数据填报质量，着重关注数据的完整性和指标间逻辑性，要求基层统计人员做到“报、审、查、改”同时进行，及时核实各项查询信息，并作出合乎逻辑的解释说明，发现问题及时通知原填报企业修改。同时全面落实统计专业人员初审、单位领导复审、部门统计员审核、局机关专业人员实行再审核，做到层层把关确保数据全程规范。四是加强协调衔接，落实部门统计职责。定期召开国民经济重要指标数据季度分析会议，进一步明确成员单位的具体职能职责，同时，建立了新型工业化、农业农村经济、固定资产投资、商贸等重要数据的不定期协调工作机制，定期召开数据分析调度会，确保数据的准确性。五是建好数据分析中心、数据监控中心。组织成员到建立了监控数据的先进单位学习技术，准备投入资金50-60万元在今明两年内抓好落实。
(四)进一步加快统计信息化建设
1、高标准建设桃江统计网站，桃江统计网站已于20XX年升级改版，现有10多个大栏目和若干个子栏目，内容较为丰富。为适应统计工作新要求，将进一步加大网站信息量、加快信息更新速度，注重信息质量与安全，强化信息审核，确保统计信息网站的及时性、准确性、权威性、畅通性。
2、强化统计信息化人才培训与更新。目前我县进入联网直报平台的企业和单位达287家，但全县统计信息化人才跟不上工作要求，为适应新形势的需要，一是县局目前无专业计算机人才，急需考录一名计算机人员;二是强化现有统计人员的信息化意识，加强对统计人员的培训力度，熟练进行统计应用工作，提高统计应用水平。
3、加大统计信息硬件设施建设。为确保统计联网直报工作的顺利开展，针对目前县乡设备陈旧和部分企业设施配备不到位的情况。一是要争取财政支持，将县乡陈旧设备更新;二是要督促部分企业配备联网直报专用电脑，畅通网络;三是将此项工作纳入今年县对乡绩效统计工作考核，确保各项设施到位，构建结构合理、覆盖全面、安全可靠、运转高效的统计信息网络系统。
(五)进一步争取领导重视和支持
继续向县委、县人大、县政府主要领导汇好报，争取领导多重视关心和支持统计工作，并向县委、县政府提出了五点请求，以期切实解决统计工作中的问题。
1、请求县政府、机构编制部门将政策法规股从办公室中分离出来，确立为正股级或副科级单位的统计执法大队，配备相应专职编制人员，实行专门机构主事、专门人员执法、专项经费支持。稳定基层统计队伍，对基层统计人员实行单向制单列，双重管理。
2、请求由县级领导牵头，县人大相关委室、县纪委、县监察局、县统计局组成统计行政执法领导小组，每年对全县三分之一以上的数据起报单位进行执法检查。
3、请求将统计工作纳入县政府常务会议和县委会议定期不定期研究，及时解决统计工作中存在的问题，并将统计知识纳入县委党校主体培训班课程。
4、请求加大信息化建设投入，将信息化建设经费纳入县财政预算，建好县级数据监控中心和数据分析中心，对乡镇统计站建设实行“以奖代补”，对基层起报企业，特别是联网直报的规模企业实行定向补助，切实提升基层一线的统计能力。
5、随着全国、全省、全市经济增长速度的放缓，桃江经济发展上行压力加大，建议放缓经济增长预期和增速目标。
桃江县统计局
统计局巡视整改措施篇三
县委“迎创推”专项活动办公室：
根据《县委县人民政府关于开展“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动的通知》(长文[20XX]15号)和县委“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动领导小组《关于印发<“思想大解放、争做实干家、推动新跨越”主题学习讨论活动实施方案>的通知》(长迎创发[20XX]2号)文件精神和要求，县统计局认真结合统计工作实际，扎实开展“开门纳谏”活动，并制定整改方案，确保学习讨论活动取得实效。现将相关活动情况汇报如下：
一、征求意见情况
根据县委、县政府的“迎创推”工作部署和此阶段的工作安排，局“迎创推”活动小组根据实际情况，制订“思想大解放、争做实干家、推动新跨越”主题学习讨论活动征求意见表，分发到每一位调查对象手中，同时结合个别走访、开设网上专栏、专线电话等形式，广泛征求了局在职干部职工、离退休老干部、包含基层企业、商贸个体、普通群众在内的统计服务对象的意见，真正做到问计于民，求策于民。
本次共分发征求意见表100份，收回88份，回收率为88%。其中，认为很好或无意见的76份，提出意见或建议的12份。从征求意见表回收情况来看，调查对象献言献策的积极性较高，尤其是局干部职工对于如何更好地发展统计工作都提出了建设性的意见和建议，主人翁意识得到了充分体现。
针对搜集来的意见和建议，同时结合统计工作实际，我局组织开展了以“人人都是发展环境”和“立足岗位创先争优”为主题的大讨论活动，通过召开座谈、组织观看长阳电视台专题节目《投资环境大家谈》等形式，充分调动大家的活动参与热情，认真查摆问题，针对现状找差距，针对群众反映的问题订措施，确保了整个讨论活动全员参与，人人发言，实现了机关干部全覆盖。
二、存在的主要问题
1、在经济社会发展方面：思想解放程度不够，对于当前统计工作服务经济建设的有效办法研究不够，缺乏新思路，新办法。应把投资软环境建设作为服务经济发展大局的第一要务，积极从加强组织领导、严格监督管理、狠抓行风建设、落实承诺服务等方面入手，不断提高
统计工作服务经济发展的质量和水平。
2、在整体工作推进方面：在服务工作中主动性有待加强，统计跟踪服务、全程服务的质量和数量均有待提高。
3、在管理、制度和监督制约等机制方面：对固定资产管理、数据管理与发布、调查项目管理、数据评估和审核等工作领域要进一步加大监督制约的力度;统计执法力度有待加强。
4、在效能和作风建设方面：要按照深化投资软环境建设的要求，进一步修订和完善各项规章制度，加强内部管理，认真落实工作、服务、廉政等方面的制度，严格执行，落实奖惩。
5、在党员领导干部廉洁自律方面：无意见或建议。
三、整改方案
按照“迎创推”活动的安排部署，主题讨论活动经过集中学习、广泛征求意见、梳理提炼问题、召开专题讨论会，结合本单位实际情况，提出了整改落实解决突出问题的思路和举措。经局党组认真研究，制定如下整改落实方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及以创先争优活动思想为指导，以“思想大解放、争做实干家、推动新跨越”为主题，对照“三查一创”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，在“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”的主题建设实践中，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，着力构建有利于统计事业科学发展的体制机制，提高推进全县统计事业科学发展的能力和水平，努力推动县域经济跨越式发展。
二、整改目标
一是要凝心聚力提精神。引导全体统计机关干部认清我县发展形势，解放思想，凝聚共识，形成发展的合力，进一步增强统计干部创优争先意识，营造“想干、敢干、快干”和人人争做实干家的浓厚氛围，形成推动发展的合力。二是要新办实事惠民生。动员组织局机关干部深入基层贴近群众，着力兴办一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事，让群众满意。三是要服务群众转作风。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，坚持求真务实，真抓实干，深入基层、深入企业、深入群众，提升统计服务能力。切实转变工作作风，大力整治“庸懒散软”，创新工作方法，促进工作转型。大力推行统计工作三个“三分之一工作法”，积极作为，奋力推进，确保统计基层基础工作走向规范化、正规化的轨道，为服务全县经济社会跨越式发展作出应有的贡献。
三、基本原则
1.实事求是。坚持从实际出发，把整改落实工作与统计业务工作紧密结合，做到有什么整改什么，什么问题突出就下决心解决什么问题，力戒形式主义，以整改的实效来推动统计工作进一步发展。
2.统筹兼顾。坚持立足当前、着眼长远，做到既解决群众反映的具体问题，又解决体制机制问题;既注重机关工作的推进，又要注重统计工作的长远发展。
3。突出重点。始终把群众关心的涉及统计服务对象切身利益的问题放在整改的第一位，在整改过程中始终注意听取和吸收群众意见，把群众是否满意作为整改是否落实的重要标准。
4。持续推进。对于具备一定条件能够在活动期间内解决的问题，提出明确的具体步骤和措施及责任人;对于需要一段时间才能解决的问题，要制订计划，明确责任目标和时限要求，努力加以解决。
四、内容及责任分解
(一)加强学习，着力加强干部职工的综合能力建设
1、结合“青年书香号”活动，鼓励每名干部每月读一本好书。学习内容主要为：中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，党的路线方针政策和国家法律法规，党史及现代化建设所需要的经济、政治、文化、科学、社会和国际等各方面的知识。努力提高理论水平和政策水平，增强做好统计工作的责任感和使命感，以理论指导实际工作，坚持学以致用，边整边改，使学习教育活动成为党员干部受教育、提高素质的过程。
2、落实各项学习制度，进一步抓好党员干部的学习，坚持每周四集中学习，加强对全体党员、干部的政治思想工作，科学安排学习与
活动，讲究针对性和实效性，倡导理论联系实际的学风，力戒形式主义，从多方面提高干部自身素质。
3、解放思想，开拓进取，勤奋工作。进一步加强对政策法规及业务知识的学习，增强统计服务意识，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的工作方针，主动为机关单位、企事业团体、社会公众提供优质的统计服务。责任领导：郭承瑛责任股室：办公室
(二)加强措施，着力加大统计执法力度
1、加大统计法宣传力度，加强统计执法，加大案件直接查办力度，建立统计行政执法责任制和统计违法案件通报制度。
2、选择工业、房地产、固定资产投资等企事业单位作为重点检查对象，整治瞒报、漏报和虚报行为。强化统计执法队伍建设，严格执法程序，规范执法行为，不断提高执法水平，对出现的统计违法行为，切实做好查出一起处理一起，净化社会统计环境，树立政府统计权威，保障统计业务工作始终处于良好的社会氛围之中。
责任领导：郭杰锋责任股室：法规股、企业股
(三)创新统计工作思路，增强统计服务意识
1、针对当前区域经济发展的需要，以落实科学发展观，促进全面协调可持续发展为指导思想，紧紧围绕建设社会主义新农村、城镇化建设、产业结构调整、旅游业发展方向、园区建设等重大课题，深入基层开展有针对性的专题调查和分析研究，努力形成一批数据翔实、分析客观、建议可行的统计精品。
2、针对民生热点、社会焦点以及政府关注的重点，以重大国情国力普查、城乡居民收入调查以及其他专项调查和监测等为手段和渠道，深入了解民情，充分反映民意，努力使统计调查成为县委、县政府倾听民声的桥梁、社会公众建言献策的平台，使统计数据成为各级党政领导科学决策的第一依据，使统计工作服务于县域经济的发展。
责任领导：覃远洲责任股室：局、队各股室
(四)加大力度，着力建立协调有序的工作机制
1、建立协调有序的工作机制。健全完善机关各项规章制度，进一步完善《岗位目标管理责任制考核办法》，推行“三个三人之一”工
作法，坚持用制度管人、管事。进一步明确工作责任，加强内部协调配合，发挥整体优势。改进机关工作作风，强化纪律教育，增强自觉性，做到办事畅通，高效务实。
2、建立健全重大事项通报制度和公示制度。进一步提高局党务、政务、财务的透明度，自觉接受群众监督，为群众参与民主管理创造条件。主动接受群众监督，调动和保护群众参与民主管理的积极性。
3、创造良好的工作环境。体现以人为本精神，创造一个规范、整洁、优美的学习、工作环境。进一步拓宽群众反映意见的方式与渠道。及时改进、纠正工作上存在的办事拖拉、缺乏主动性、服务意识不强等问题。
责任领导：各党组成员责任股室：办公室
(五)转变机关作风，为统计事业发展提供政治保障
1、加强干部职工的队伍建设。树立正确的用人导向，支持鼓励勇于负责、敢抓敢管的干部，关心爱护不图虚名、埋头苦干的干部，真正把想干事、能干事、会干事、干成事干部选拔到领导岗位上。建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调，能够驾驭复杂局面、破解发展难题、善于领导科学发展的坚强领导班子，造就一支素质高、作风实、业务精的干部队伍。
2、加强和改进作风建设。大兴求真务实之风，积极倡导真抓实干、埋头苦干，说了的事情就算，定了的事情就办，认准的事情就干，要干的事情就要一抓到底，抓出成效。强化对干部职工工作作风的监督检查，加大督查问责力度，健全完善责任追究制度。局班子成员每季至少一次深入基层进行调研，围绕中心，服务发展，创新思想，转变作风。
3、扎实推进党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实各项党风廉政规定。深入开展理想信念教育、政策法纪教育、优良传统教育和警示教育，从源头上防治腐败。加强对党员干部廉洁自律情况的检查，严格执行党风廉政建设责任制与统计工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“两手抓，两手都要硬”。
责任领导：各党组成员责任股室：办公室
四、工作要求
一是加强领导，认真组织。整改落实阶段是整个学习讨论活动出成果、见实效的阶段，也是党员群众关注的阶段，各党员干部要以高度负责任的态度、求真务实的作风，切实抓好整改事项的实施，责任领导要及时协调解决实施过程中出现的问题，按照责任分工，具体抓好落实。
二是细化方案，分步推进。党员干部要按照整改落实方案的分工，认真抓好整改项目的落实。对于长期的整改目标，要将总体目标进行分解，制定分年度工作计划，保证整改措施切实按时按质实现。对要求在规定时间内完成的整改任务，要定任务、定人员、定时间，保证整改落实。
三是督查督办，确保落实。整改落实贵在求真务实、重在真抓实干，全体党员干部要下大气力，用真功夫，切实见到实效。整改方案的执行情况，将在一定范围内公布，接受广大干部职工的监督。
篇三：统计局党组存在问题的原因分析及整改措施
工作创新整改措施
篇一：开拓创新查摆与整改措施
开拓创新查摆与整改措施
本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时，结合自身的情况，围
绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思
了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
（一）
思想观念方面
1、是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联
系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工
作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。
2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不
够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不
能积极地用创新的思维去思考、解决问题。
（二）
工作作风方面
1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思
想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚
力，日常工作就会造成障碍。
2、工作不够深入。对学生生管理方面还有些不足，工作纪律不够严明，效
率不高，方式不灵活。
在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监
督的力度。
3、生活作风方面，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自
己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严
格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴。
、整改措施
根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提
高：
（一）
是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚
定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不
断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是
学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力。
（二）
是强化家园意识。当好一名好教师，时刻有以学校为家的意识，努力
做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，爱护公共财物，维持办公
室、个人的整洁形象，努力提高工作效率。不断提高主人翁精神意识，家园意
识。
（三）
是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国
家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转
变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创
新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原
则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工会工
作不断向前发展。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察
觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育
活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学
校又好又快发展贡献自己的力量。统计局开拓创新整改措施
按照市委统一部署，根据市大讨论活动办公室《关于印发整改提高、完善
机制阶段工作要点的通知》的具体要求，统计局领导班子精心组织、周密部
署，带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。通过前阶段时间的深入学
习、深刻剖析，全局干部职工深化了对解放思想、科学发展的认识，提高了全
体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性，大家都能以高度的政
治责任感对待统计事业，以求真务实的态度对待工作，努力以实际行动
展示思想解放带来的变化。整改提高、完善机制阶段是大讨论活动的关键
阶段，是整个活动的着眼点和落脚点，是保证大讨论活动取得实效的根本，是
对大讨论活动效果的实际检验。为此，我们紧密结合统计工作实际，针对存在
的问题和不足，制定了切实可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活动
中，我们决心坚持开门整改，搞好集中整改，切实解决存在的突出问题，更好
地服务人民群众，更好地服务经济社会发展，努力推动全局各项工作顺利开
展。
一、存在的问题
（一）
学风上存在放松学习的现象，学习抓得不够紧。
近年来，统计工作越来越忙、头绪越来越多，除正常的统计业务和国家的大型普查外，上级布置的一次性调查、典型调查太多，使班子成员陷到业务工
作中，学习虽然比过去加强了许多，但还存在着工作和学习发生冲突的现象。
（二）
思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强。
面对统计改革新形势，思想上安于现状，工作上创新意识不够。只满足于
把上级交办的事做好就可以了，面对
"四大工程
"建设等难度较大的工作，有畏
难情绪，开拓创新意识不强。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注
意到以完善工作方法来推进统计工作的改善。习惯用老办法、老经验来处理工
作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社
会发展的新形势，创新意识和上级要求还有差距，思想还不够解放，工作思路
不够开阔。
（三）
在发展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距。
近年来，市统计局连续
13年获得三门峡统计系统目标管理先进单位，多次
获得全国经济普查、农业普查、人口普查等国家级先进集体荣誉，在统计工作
及统计改革上和过去相比，尽管成绩不小，但是和全国先进县市相比就存在着
明显差距。比如在乡镇统计基层基础工作和
"四大工程
"建设方面，灵宝在三门
峡市走在前面，但在全国范围来看，有些方面做得还不够好。
（四）
工作作风上存在深入实际不够，统计调查研究之风不盛。
作为统计部门本应多到基层搞一些统计调查研究，为市领导提供有决策价
值的统计调研报告，但是由于当前统计工作很艰巨、很繁忙，班子成员都很少
到基层进行统计调研。目前统计服务仅限于按期完成统计报表任务，向领导和
上级提供经济运行和社会发展的统计结果及执行情况的粗浅分析，统计课题研
究、优质服务水平不高。
（五）
统计普法、执法力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。
统计数据准确与否，关系到党和政府在人民群众中的形象，影响到各级党
政领导的宏观决策是否正确。中办、国办曾经专门下发文件，要求坚决反对和
制止在统计上
弄虚作假行为
;国家、省、三门峡市统计部门与监察机关曾经几次
联合进行过统计执法大检查
;我们每年也都要查处
20起以上的统计违法案件。
但是我们在统计普法、统计执法方面力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难
情绪。
二、存在问题的主要原因及其根源
上述五个方面存在的问题，是这次活动中我们通过广泛征求意见归纳出的主要问题。局党组经过认真分析认为产生这些问题的主要原因是：
（一）
对加强理论学习的认识不够深刻，没有处理好学习与工作的关系。片
面认为大家都具有较高的学历，有一定的理论基础、业务能力和工作实践，往
往不愿花更多的时间在深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
个代表
"重要思想上下功夫。在集中学习时，学习文件多，传达会议精神多，政
治理论学习少，开展讨论少，学习收效不是很大。
（二）
认为统计部门平时任务繁重，应付会议多，致使工作有时不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视
了对党员干部工作的积极性、主动性、创造性方面的正确引导。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自
我的进一步完善和提高。
（三）
改革创新意识不够。统计管理工作是一项业务性强、法规政策要求
严、按程序依法统计的工作，所以在工作中存在求稳的思想，对创造性的开展
统计工作创新意识不强。
三、整改措施
在找准问题的基础上，局班子及班子成员充分联系思想、工作实际，结合
查摆出的主要问题，制定了以下整改措施：
（一）建设学习型机关，提高整体素质。
首先，加强政治理论学习，在全局掀起政治学习的新高潮，系统地学习党
的十七大以来的重要文献，深入领会
"三个代表
"重要思想、科学发展观的深刻
内涵，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强责任感和使命感，坚定理想
信念、理清工作思路、鼓足干事创业的劲头，努力做政治可靠、立场坚定的人
民公仆。其次，通过举办统计知识大讲堂等形式大力开展业务学习，班子成员
要做统计工作的"准专家
"，中
层干部要做统计工作的专家，不断丰富全局党员
干部的专业知识和业务水平，提高解决复杂问题、创造性地开展工作的能力。
其三，进一步健全学习制度，坚持周二、五下午集中学习。制定学习计划，在
局内网开设
"学习园地
"，为大家提供学习和讨论的平台。在学习方式上采取集
中学习与自学相结合，以自学为主，集中辅导为辅。
（二）
解放思想，强化创新意识，全面推进工作。
今后尽量多组织一些外出考察学习活动，学习先进县市的先进经验，开阔
全局干部职工的眼界，培养大家的创新能力。进一步解放思想，转变观念，牢
固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创
新观念、创新内容、创新方法，本着
"有所为，有所不为
"的原则，在实际工作
中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手
段，推进各项统计工作不断向前发展。
（三）
提高工作标准，牢固树立争创一流工作业绩意识，争创一流业绩。
一是进一步创新目标考核机制、重点工作督查推进机制和干部考核激励奖
惩机制。重新修订完善市统计局各项工作制度，严肃工作纪律，转变工作作
风，进一步加强对三门峡市局和我局下达的年度各专业责任目标完成情况的督
查、考核奖惩力度，做到奖罚分明。二是组织全局干部职工瞄准全国统计工作
先进县市查找差距，制定切实可行的争创一流业绩工作措施，确保灵宝的统计
工作在
2012年度三门峡统计系统评比中名列第一。
（四）
强化服务意识，深入开展调查研究，着力提升统计服务质量。
继续密切关注经济社会运行情况，深入开展调查研究，积极开展统计咨询
服务，努力提高统计服务水平。一是要关注宏观调控政策的实施及对我市经济
发展的影响，做好统计信息提供和进度分析工作。密切关注经济生活中的新情
况、新问题，及时对经济运行情况进行客观准确的监测和预警分析。努力改进
分析方法，拓展形势分析的深度和广度，提高及时性和准确性，增强对策建议
的可操作性。二是要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，局班子成员要带领业
务骨干深入开展
"下基层调研
"
活动，对全市经济社会发展中的热点、难点、重点问题进行分析研究，形
成一批高质量的调研报告。对如何增强县域经济综合实力，全面建设小康社会
的城镇化、工业化、农业现代化的发展途径问题，建设和谐社会，以及农民增
收、重点项目建设、非公有制经济发展、就业和劳动力转移、人民生活水平提
高等深层次问题，及时开展统计调查和分析研究，努力实现分析研究水平的新
突破。三是积极开展统计社会咨询服务。认真搞好社情民意调查，拓宽统计信
息的发布渠道，逐步规范统计数据发布的方式，增加统计数据发布的内容，使
社会公众能够及时方便地了解有关统计信息。
（五）
加大统计普法力度，严格执行统计法律法规，加大对统计违法行为的查处力度。
要按照上级统计部门和市依法治市办的统一部署，认真进行统计普法宣
传。目前我们正在全市范围内开展统计数字质量大检查活动，加大对统计违法
案件的查处力度，坚决反对和制止在统计上的弄虚作假行为。
总之，我们要进一步加强组织领导，强化责任意识，通过认真落实以上各
项整改措施，在各级党组织和广大干部群众的监督下，彻底解决班子及班子成
员存在的突出问题，实实在在把各项工作落到实处、抓出实效，充分利用统计
资源优势，为县域经济发展，为推动灵宝经济和社会事业的全面进步，为实现
富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝
"做出积极的贡献。
篇二：个人工作整改措施
个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了
认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现
对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习
内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经
验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之
处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注
意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素
质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不
被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还
要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和
责任意
识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事
的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知
识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新
的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样
才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好
本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作
中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提
高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实
事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体
干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效
率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提
高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多
向周围的同事请教；要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来
开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
篇三：个人整改措施
个人整改措施
通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行
了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问
题，及产生“四风”问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自
我提高，现拟定个人整改措施如下：
一、形式主义方面的问题
1、问题：工作作风不够实
整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也
要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。
具体措施：（1）从严要求自
己，坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意
为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。
（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短
会。努力消减各类形式性事务，增强工作实效。
（3）对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长
篇大论。减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
2、问题：抓工作不够深入
整改目标：各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高。
具体措施：
（1）端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激
情和一抓到底的工作劲头。
（2）工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合
状况，有针对性的分配工作任务。
（3）建立重要工作落实、督促、检查、反
馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌
握工作进度，把工作落到实处。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
3、问题：改革创新意识不强
整改目标：着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力。
具体措施：
（1）加强学习，不断汲取新知识。创新的根源是学习，因此要通过增强学习
力，提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思
想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度，同时要注重学以
致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升自身工
作水平。
（2）勤于思考，进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考，进一步增
强创新意识，大胆探索，创新工作思路。重点围绕解决突出问题，创新工作机
制。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持
二、官僚主义方面的问题
4、问题：创新意识不强，循规蹈矩
整改目标：解放思想，扩宽思路，做到“敢为人先、争创一流”。
具体措施：（1）要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发
有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局
面。
（2）矫正思想偏差，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。
（3）提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标
准、严要求促进工作上的水平。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持
5、问题：调研检查不够深入。
整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再
上新水平。
具体措施：（1）每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研
究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。
（2）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文
章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持
三、享乐主义方面的问题
7、问题：工作激情有所松懈
整改目标：增强工作使命感、责任感和紧迫感，保持旺盛的工作热情。
具体措施：（1）大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持
奋发
有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激
情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干
事业。
（2）在解决自身问题的同时，注意调动所分管同志的工作积极性、主动性
与创造性，提高工作效率，.形成上下联动、整体推进的工作局面。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
8、问题：开始有追求安逸、讲究舒适的心理
整改目标：加强党性修养，提高思想觉悟。
具体措施：加强党性的修养，切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大
局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争
做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂
了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含
糊。”，进一步改进、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
9、问题：对艰苦朴素的优良作风坚持不够
整改目标：艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝铺张浪费、讲规格、讲排场。
具体措施：发扬焦裕禄、谷文昌艰苦奋斗、勤俭节约的精神，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，认真贯彻落实中央“八项规定”，厉行节约，生活
朴素，不盲目攀比，多比贡献与付出，不比待遇与回报。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
四、奢靡之风方面的问题
10、问题：防范奢靡之风思想防线还不牢固。
整改目标：加强自身建设，抵制奢靡风气的侵蚀。
整改措施：（1）筑牢思想防线。认识奢靡之风的危害和保持艰苦奋斗优良
传统的必要性，对照历史进行反思反省，消除认识上观念的误区，为抵御奢靡
之风奠定思想基础。
（2）严格遵守“八项规定”。严格杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、奢侈浪费等不正之风。不接受各种礼品、会员卡、商业预付卡，不
参与任何形式的高消费活动。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主
题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评
点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往
年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排
8次集体评课活动，其他评课通过
qq群来交流、研讨。
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改
革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校
的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大
教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创
新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主
化学习方式。
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教
学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中
学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新
课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极
支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强
教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水
平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队
伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史
教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打
下良好基础。
全班共
40人，其中男生
15人，女生
25人。学生的数学基础较一般，多数
学
生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人
进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课
后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管
遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学
生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老
师
本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运
算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速
度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解
实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所
必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康
与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名
人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用
性，加强同学之间的讨论交流的环节。：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体
魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴
趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地
位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样
性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足
学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必
修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年
的“剑”选项课的学习中修满
2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套
路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。
c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：
a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。
b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。
c学习并掌
握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理
方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病
等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。
c形成良好的生活
方式与健康行为。
心理健康：
a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。
b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。
c在具有实用技能练习中体
验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。
b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指
导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培
养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实
行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨
论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心
理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我
保护意识与能力。
（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长
拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青
春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能
力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发
重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教
研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教
研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教
研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组
老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程
中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评
价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学
习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学
习，进一步3）
学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学
生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前
三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运
算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量
的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生
所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表
示的单名数做好准备。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把
握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师
在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师
要认真学习和研究教材
,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变
化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科
复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学
科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基
础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系
统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加
快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里
的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启
发学生的内在学习动机。
、工作目标
以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课
堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提
高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥
学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结
对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能
力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教
例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析
教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形
式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛
活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实
践能力，促进个性和谐发展。
6、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成
各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师
的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂
教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年
级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教
研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每
一学期上
1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模
仿，从而使新教师形成个人的教学风格。加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践
高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探
索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学
习的平台和机会。
加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课
和二
备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅
导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略
的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师
的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研
究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会
投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听
课、评课等工作。
篇四：统计局党组存在问题的原因分析及整改措施
20XX年统计局机关作风与效能建设社会评议整改措施
18年机关作风与效能建设社会评议情况反馈后，xx市统计局高度重视，先后召开局党组会议、局长办公会议、全局干部职工大会，认真传达学习全市“三个提升年”动员会议精神，深刻剖析社会评议中提出的意见，专题研究整改措施。现将整改措施汇报如下：
一、统一思想，切实提高开展“作风建设提升年”活动的认识
开展机关作风与效能建设是带动全局发展的重要举措。18年xx市统计局高度重视“作风建设年”活动，坚持把机关作风与效能建设和党建工作、创建工作统筹结合，围绕统计中心工作，抓好推进落实、得到了市委市政府的肯定和社会各界的广泛认可，在全市机关作风效能建设评议中稳步向前，再次进位，取得了一定的成绩。但是，对照社会评议结果情况和市委黄莉新书记在“三个提升年”动员大会的讲话要求，对照机关作风与效能建设先进部门先进经验和社会各界对我们的更高要求，我们的工作还存在着一定的差距。我们要以开展“三个提升年”活动为契机，从讲政治、讲大局、讲发展的高度来统一认识，着力打造“xx统计品牌”，为“四个xx”建设提供坚强有力的作风保证。
一是要充分认识开展“三个提升年”活动的重要意义。开展“三个提升年”活动是适应新形势、推动新发展的迫切需要，是立足新起点、谋求新突破的必然要求，是树立新形象、实现新跨越的重要举措。根据市委开展“三个提升年”活动的要求，深入学习贯彻党的十八大精
1/神，以昂扬的斗志、务实的作风，大力推进“三个提升年”建设，努力实现作风面貌有新变化，工作效能有新提升，优化服务有新突破，推动发展有新成效，为确保经济持续健康发展、率先基本实现现代化提供有力保障。
二是要围绕中心，树立“四种意识”。按照市委十二届四次全会提出的领导干部作风建设、机关作风建设、政风行风建设和党风廉政建设的各项要求，紧紧围绕“四个xx”建设和统计中心工作，以“为民、务实、清廉”为目标，切实加强全局意识、主动意识、服务意识和责任意识，形成清醒的责任意识、清晰的工作思路、清楚的努力方向，持续深化作风效能建设，为加快打造“四个xx”，确保经济持续健康发展，确保走在苏南率先基本实现现代化最前列作出新的更大的贡献。
三是要真抓实干，突出“四个更加”。紧紧围绕市委市政府的重点工作和我局年度目标任务，党政同心，群团协力，部门履责，人人尽职，努力在贯彻落实中央和省、市委的决策部署上下真功夫，在解决发展中的突出矛盾上下实功夫，在推动工作的改革创新上下硬功夫，切实做到对上对下都实实在在、不玩虚招，在务实苦干中实现xx的“现代化梦”。实干兴邦、空谈误国，打造“四个xx”要靠实干，率先基本实现现代化也要靠实干，我们要以更加优良的精神风貌、更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加超前的创新举措，全面推进各项统计服务、改革和建设，确保“三个提升年”活动取得成效。
二、转变作风，切实打造“五大xx统计品牌”
2/18年xx市统计局将在市委市政府的正确领导下，以十八大精神为指引，紧紧围绕率先基本实现现代化目标，按照市委市政府大力推进“三个提升年”建设、加快打造“四个xx”的统一部署和省统计局工作要求，紧扣全市中心工作，服务发展第一要务、关注民生第一需求，坚持统计的综合性和服务型“两个定位”，深入开展统计能力提升年、数据质量提升年、队伍建设提升年“三个年建设”，全力提升大局、责任、创新、团队“四种意识”，力求“五大突破”，努力打造科学统计、真实统计、依法统计、创新统计、活力统计“五大xx统计品牌”，奋力开创xx统计工作科学发展、率先发展的崭新局面。
一是在统计参谋决策专项调研能力上力求突破，努力打造“围绕大局、服务发展”的科学统计品牌。进一步加强统计监测体系。进一步加大“八项工程”、率先基本实现现代化监测频率，加强上下衔接，确保监测工作和结果争先进位；按照立足苏南、放眼全国的原则，调整和建立县区区域经济发展对标监测体系；建立健全83个镇（街道）考核指标体系，开展镇（街道）主要指标完成情况监测；探索建立争创转型升级和科技创新“领军型”城市的统计监测体系。进一步加强统计分析预警。切实提高经济运行分析判断和预测预警能力，建立健全主要经济指标事先预测预警、事中跟踪监测、事后分析建议的统计分析预测体系，全面真实及时反映全市经济运行的质量提升和增长效益，为全面完成全年经济发展目标任务提供强有力的统计服务。进一步加强专项统计调查。全面做好第三次全国经济普查准备工作，结合复杂多变的经济形势，研究解决好普查实现目标、组织方式、质量控制等
3/问题，按工作进度做好经济普查各阶段工作。积极有效拓展各项经济社会专项调查，建立社情民意调查中心，引入计算机辅助电话调查系统（CAIT），真实准确反映全市经济社会发展进程和广大老百姓的真切感受。进一步加强企业社会服务。加大企业服务力度，深入100家以上重点企业开展调研，积极主动提供企业发展决策判断所需宏观经济数据。加大公众宣传力度，通过新闻媒体和各种载体，做好统计法律法规宣传、统计数据解读、统计指标解释，进一步增进百姓对统计工作的理解和支持。
二是在统计数据真实性完整性管控上力求突破，努力打造“求真务实、质量至上”的真实统计品牌。不断加强统计人员教育培训，确保统计人员素质提升到位。深入开展统计从业资格认定，力争联网直报企业统计人员持证上岗率达85%以上；深入开展统计继续教育，将网上教学与现场教学有机结合，全年培训1万人次以上，不断提高统计人员专业知识的更新水平。继续推进统计“四大工程”建设，确保统计方法制度改革到位。切实加强基本单位名录库维护，提高联网直报单位的上报率、核定率和净增率，做到确保存量、力求增量、扩大总量；充分利用服务业清查、小微企业调查和文化产业调查结果，做好“四下”企业名录库维护更新。深化一套表统计改革，将工业企业生产经营及景气状况调查和服务业重点企业统计报表制度纳入企业一套表制度。全面推进统计数据库项目建设，确保统计信息系统保障到位。开发完成xx市统计基础数据库和统计宏观数据库两大系统，建成高效合理的系统保障机制，实现与国家、省“四大工程”建设的无缝衔
4/接。探索建立数据质量监控管理体系，确保统计数据监督审核到位。围绕企业一套表实施带来的统计生产方式、统计工作流程变化，对现行数据质量管理控制办法进行系统修订和完善，探索建立涵盖市、市（县）区、镇（街道）和联网直报企业“四位一体”的数据质量监控管理体系。
三是在统计法制化规范化建设上力求突破，努力打造“有法必依、违法必究”的依法统计品牌。全面加强统计法制学习宣传。在全社会组织开展统计法制“进党校、进企业、进社区、进家庭”的“四进”活动，在主流媒体上的专版宣传次数不少于5次；在调查对象中深入开展统计法律事务告知工作，联网直报企业法律事务告知书送达率达100%。全面加强统计基层基础建设。进一步推进市（县）区、镇（街道）、联网直报企业三个规范化建设，确保18年实现市（县）区、镇（街道）、联网直报企业在全省率先完成三个100%达标。全面加强统计执法检查力度。规范执法程序，加强执法队伍，创新执法形式，着重对突破“四条红线”行为和统计基层基础建设不到位行为进行执法检查，执法检查面达到20%以上，并迅速整改，坚决纠正。全面加强企业统计诚信体系建设。与工商、税务、人民银行、财政等部门紧密配合，探索将企业统计行为与政府扶持政策挂钩、与企业信贷信用挂钩，进一步提高企业的统计法制意识。
四是在统计率先发展跨越发展上力求突破，努力打造“创新驱动、引领发展”的创新统计品牌。加快统计体制机制创新。出台《xx市部门统计工作规范》，改进部门数据联审制度，加强对地方统计调查项
5/目的审批备案、对部门统计工作的考核检查。充分借助社会力量，探索推行统计中介机构代理政府统计调查事务。加快统计数据资源整合创新。实施财税联网二期工程“税收征管保障信息交换平台”，整合43个部门基础数据资源，做到平台共建、集中管理、资源互通、信息共享，提高效率。加快统计数字化管理创新。探索建立统计数字地理信息系统，实现统计数据的地图化、可视化，以全新的方式来管理和利用统计数据，为服务领导科学决策提供更加便捷的途径。加快统计方式方法创新。作为国家试点城市，先行先试开展投资统计改革试点；采取有效方式整合资源，完善和推进符合上级规定、体现xx特色、反映真实水平的现代服务业、文化产业、高新技术、新兴产业统计等专项统计工作。
五是在统计创先争优和“四型机关”建设上力求突破，努力打造“以人为本、勇争一流”活力统计品牌。以学习十八大精神为引领，激发学习活力。坚持领导班子带头垂范，党员干部作为学习主体，采取多种形式，深入学习贯彻十八大精神，并切实把学习十八大与统计工作相结合，使各项统计工作成为贯彻落实十八大精神的创新实践。以深化勤政廉政为根本，激发发展活力。加强党、工、团、妇等基层组织建设，发挥合力，深化党风廉政、作风效能、统计行风建设。大力推行“问题工作法、绩效工作法、一线工作法”：成立“业务专题攻关研究小组”，切实提高发现、分析和解决问题的能力；探索制定内部绩效考核管理办法，以科学化、定量化和成效化的方法考核评价处室及干部工作，以结果论英雄；面向基层、面向企业、面向社会公众提
6/供好服务，全面与基层站所、典型企业、困难家庭结对，选派优秀年轻干部到基层一线学习锻炼。认真贯彻落实中央、省、市各项转变作风和廉政建设规定，严格遵照执行，加强督促检查，树立良好形象。以塑造核心价值观为基础，激发文化活力。传承发扬xx统计优良传统和作风，总结提炼xx市统计核心价值观并坚持和发扬光大。不断丰富统计文化形式，积极拓展统计文化阵地，进一步以统计文化凝聚人、引导人、鼓舞人。以加快人才培养为抓手，激发人才活力。严格执行民主集中制，探索内部标准化管理机制，努力打造“政治素质好、发展能力好、服务群众好、团结协作好、勤政廉政好”的“五好”领导班子；坚持以人为本，改革完善人才发展和干部选拨任用制度，按照“全培训、培训全”的原则，制定思想道德、专业知识和工作能力“三位一体”的统计干部综合素质培训计划，初步形成“人人成才、因才施用、人尽其才”的良好氛围，构建德才兼备、专业突出、层次分明的统计人才链。
三、强化措施，切实保障“三个提升年”取得成效
开展“三个提升年”活动，要以推进统计中心工作为基本要旨，以群众满意为评判标准，坚持作风建设与效能建设并重，思想理论素质提高与业务能力提高并重，提高执政能力与提高服务水平并重，切实加强作风建设年的组织领导，不断强化党风、政风、行风建设，确保作风建设年活动取得扎实成效。
一是要进一步深化创先争优，营造浓厚氛围。要继续深化创先争优主题活动的开展，不断推进统计文化建设，大力挖掘、培养和弘扬身边
7/模范，通过培育典型、树立典型、宣传典型，形成以点带面的推动效应，努力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。要积极推进工作激励化，加快统计系统人才培养，切实做到由一岗向多能转变，推动统计整体工作迈上新的台阶。要发扬求真务实之风，对影响作风与效能建设的突出问题要敢于动真碰硬，真抓实管。要在作风建设年活动中敢于给自己立标杆，勇于同先进比贡献，积极学习借鉴横向部门在作风与效能建设中的好做法、好经验和实际成效，推进我局机关作风和效能建设不断深入。
二是要进一步强化廉政建设，树立勤廉形象。要继续贯彻落实“党政齐抓共管，监察室组织协调，部门各负其责”的反腐败领导体制和工作机制，执行落实好《xx市统计局党风廉政责任制实施细则》，加强监督和检查，切实发挥党内民主生活会制度的作用，营造反腐倡廉的良好气氛。要充分发挥廉政文化在廉政建设中的教育、导向、激励作用，牢固树立正确的权力观和利益观，不断强化党性修养和干部队伍的组织、作风、纪律意识，保持党员干部的纯洁作风和政治本色。要加大明察暗访的力度，积极发挥各方面的监督作用，充分听取基层和群众意见，接受基层和群众监督，对涉及作风与效能建设执行不力、群众反映较多的问题。要重点治理，查找深层次的问题，真正把党风廉政建设责任制落到实处，树立勤政廉洁的统计机关形象。
三是要进一步强化内部管理，确保取得实效。开展作风建设年活动的根本落脚点，是推动统计各项工作切实落到实处，活动的最终成效是要通过我们的工作业绩来检验。当前统计工作面临的形势日趋复杂，8/9
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