“公安”一般称为“人民公安"（英文：People's Public Security），在中国一般称为“公安”的警察特指的是公安机关中的人民警察。“公安警察“是维护国家与公民安全的人民警察，简称“公安民警”， 以下是为大家整理的关于加强公安队伍作风建设的措施3篇 , 供大家参考选择。
加强公安队伍作风建设的措施3篇
【篇一】加强公安队伍作风建设的措施
加强公安队伍建设心得体会
学习实践科学发展观活动第一阶段已经结出，通过为期几周的学习和参加省公安厅举办的《基层科所队长学习实践科学发展观推进三项建设专题培训班》学习，感悟较深，深刻理解全面推进科技强警、素质强警、创新强警的发展战略，抓好“队伍建设年”活动的重要意义，解决了我们基层所队长期以来所困惑的问题，指明了公安机关今后的发展方向，狠抓队伍正规范化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系建设是今后公安工作的主旋律，要实现这一目标，我们必须要有一支过硬的公安团队，下面我从抓队伍建设谈谈几点体会。 、深刻认识、理解“队伍建设年”活动的重要性 胡锦涛总书记指出，公安工作队伍建设是根本，也是保障，充分说明了公安队伍建设的重要性。省厅党委提出：建设过硬队伍，打造平安贵州，构建警民和谐，推动跨越发展的思路，把规范执法行为作为“队伍建设年”的重要内容，执法规范化建设是公安机关一项战略性、方向性、根本性和长期性的任务，只有通过不懈的努力，才能取得大成效的效果，为此我们要以此为契机，认真吸取××事件教训和吸取德江经验，进一步提高队伍整体素质，加强政治思想练兵，坚定正确的政治方向，打牢执法为民的思想基础，加强法律知识练兵，提高我们掌握和应用法律法规的能力，努力实现执法的法律效果和社会效果的有机统一，解决好执法不规范问题，牢固树立执法为民的理念，从思想上解决好为谁执法的问题，真正使以人为本、执法为民、公平正义的理念，深入警心。严格、公正、文明执法是新时期人民群众对公安工作的新要求、新期盼。同时，我们网还要增强做群众工作的本领，认真履行“一岗双责”严格带好队伍，要求民警做到的，我们首先做到;要求民警不做的，我们坚绝不做。从小事着眼，教育民警牢固树立正确的权力观、价值观、地位观，加强党性修养，坚定理想信念，恪守职业操守，弘扬好的作风。讲党性、重品形、作表率，打造坚实、可靠、过硬的基层队伍。 三、认清形势 创新工作思路 四、创新队伍管理 打造过硬团队 1、提升民警的创新理念和能力;创新是事业发展的不懈动力，必须牢固树立创新的精神，要善于用逆向思维、多元思维来思考、分析和谋划，把科学发展、和谐发展、以人为本、统筹兼顾的理念落实到具体工作中去。要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，在秉承传统的基础上创造性地开展工作，以理念创新实现机制的创新，以机制的创新推动工作的创新。 2、规范管理 提升队伍素质;在队伍管理中，我们一定坚持用制度管理和人性化管理相结合，不断加强政治业务学习，努力提升适应新时期公安工作的能力，不断提高民警的理论水平，培养民警良好的政治素质和高尚的奉献精神，培养民警强烈的自律意识，要做到“耐得住寂寞、挡得住诱惑、守得住秘密、管得住小节、经得住考验”。 3、培养扎实的工作作风 构建和谐队伍;任何一名公安民警都应当具备爱岗敬业的工作作风，要珍惜和热爱自己的岗位，发扬求真务实的作风、严谨谦虚的作风，坚持说老实话、办老实事、做老实人，在任何时候、任何情况下，把务实的态度和实干的作风贯穿于工作的始终。牢记团队的协作是攻无不克、战无不胜的基石，在团队中培育相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互谅解的理念，从而打造一支作风过硬、政治合格、业务精通、团队和谐的公安队伍。
【篇二】加强公安队伍作风建设的措施
论公安队伍纪律作风建设
何明昊 0913003053
（四川警察学院 四川泸州 646000）
内容摘要：公安队伍纪律作风问题建设，既是紧迫的现实任务，也是长期的战略任务。应对广大公安民警进行系统的思想理论教育，树立牢固的“立警为公、执法为民”观念以及正确的观念，积极主动的寻求团结协作，真抓实干地严肃队内纪律，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的生活方式。
关键词：纪律作风 社会和谐 政治建设
人民警察是一份光荣而又神圣的职业，人民警察意味着奉献，人民警察意味着牺牲，人民警察更要承担责任。然而，纪律散漫的一支公安队伍是不可能承担起这样一份维护社会稳定和谐的责任的。那么，如何才能实现维护社会稳定和谐，建设一支合格的公安干警队伍以及怎么抓好公安民警纪律作风教育，加强公安队伍建设成为了目前公安队伍建设的关键。下面结合我国当前的现状，就怎样进行公安队伍纪律作风建设，实现社会和谐，谈谈我的一些看法。
一、进行思想理论教育，端正学习态度
抓好公安民警纪律作风教育，加强公安队伍建设，是当前落实科学发展观，促进社会和谐发展的必然要求。纪律作风问题说到底其实是思想上觉悟过低造成的，应对广大公安民警进行系统的思想理论教育，树立牢固的“立警为公、执法为民”观念以及正确的世界观、人生观、价值观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；想群众之所想，急群众之所急，在思想上筑起反腐反堕倡廉倡俭的长城。忠诚是人民警察的灵魂所在，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律是每一个民警必须牢记于心的宗旨。
如今的物质条件越来越好，使很多民警甘于享受，不求上进，墨守成规，在困难面前止步不前，畏首畏尾，给老百姓留下了不好的印象。面对这个社会经济各方面全速发展的时机，广大公安干警应该克服以上缺点，转变某些固有的思想观念，抓住机遇，在科学发展观的指引下解放思想，实事求是，团结一致向前看，不仅要敢闯敢拼，还要开动脑筋，灵活运用政策和法律法规去创造条件，开辟新道路，避免生搬硬套，照抄照用。学习上，不仅要从书中学，还要从实践中学，有针对性的学，遇到新知识、新问题要学会思考研究，把获得的知识又运用到实践中去指导工作进行，促进工作完成，形成良性循环。
2、积极主动，互帮互助，团结合作
要实现社会平安稳定和谐这个共同的目标，需要全体人员都要具有大局观念，同心协力，互相支持，互相协作。遇到难以解决的问题，不要一味地钻牛角筋，除了自身努力以外，还要学会与他人合作，互相借鉴优点，善意指出对方的不足，取长补短，形成团结的好氛围。作为领导，要以身作则，实事求是，以理服人，心胸开阔，领导大家上下齐心，同进同退，起好带头作用。作为下属，更要严格要求自己，虚心接受别人意见，相互信任，相互支持，遇到意见不合要和同事仔细商量配合，切勿动气，对领导的错误要及时并合适地指出，不要盲从。
3、真抓实干，严肃队伍内纪律条例
保一方平安、促社会稳定，必须真抓实干、踏实做事。对于上级、党委作出的知识或分配的任务必须要认真细致的完成，既要讲究效率，有质有量，还要从简从速，不要拖拉；对每一个步骤都要详细计划，做到心中有数、思路清晰、态度端正。作为领导，一定要建立一个有效的办事制度，明确工作目标，优化工作流程，还要知人善任，形成良好的用人导向，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。对于工作态度积极，成就显著的同志要根据实际情况给予奖励和鼓励，对于因认真办事得罪人或遭人嫉妒的同志要旗帜鲜明地予以保护和支持，而对于不干实事、得过且过、敷衍推脱的人要给予一定程度的批评教育和劝说，督促其改过自新，但对于屡教不改，损坏公安形象，甚至背离作为一个人民警察的宗旨的人就必须要坚决地清除出公安队伍。另外严格执行“五条禁令”、“四个坚决”、“九要九不要”等从严治警规定，严肃查处玩忽职守、贪赃枉法、贪污受贿等违法犯罪案件，及时查处领导干部滥用职权、违反廉洁从警规定等案件，深入查处财务、审批、公共娱乐场所管理等方面的违法违纪案件。要严格按照《中国共产党纪律处分条例》和“五条禁令”的规定，坚决做到发现一起，严肃查处一起，决不能姑息迁就。
4、艰苦奋斗，勤俭节约的生活方式
纪律作风出问题，往往在生活方式上也会有所表现，而生活方式出现问题，就会成为腐败、堕落的开始。广大公安民警要时刻警示自己，在金钱的诱惑面前不要乱了分寸，该花的钱要把每一分都落到实处，不要因为贪图小便宜而走捷径，详细计划所有开支，确保合理分配，对每一笔钱的去向要心中有数，花钱要多办实事，争取达到一举多得、事半功倍；而可花可不花的钱一定要先权衡其危害利弊，不该花的钱坚决不乱花。作为公安队伍中的一员，身为党员的要起好带头作用，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，不盲目攀比，培养积极向上的生活情趣，保持高尚的追求和情操，在正确选择个人爱好的同时也要坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式并。
在日常工作生活中，建立纯洁的工作圈，生活圈，交际圈，广交良师益友，慎交朋友，不要带着任何个人目的去故意结交他人，对政治立场不明、底细不清、道德低下的人要划清界限，表明立场。作为党员干部，要时刻保持廉洁勤俭的本色，严肃生活工作态度，自勉自律，经常做到自我反省，以身作则，始终做到一身正气，一尘不染，对一切违法乱纪、有伤公安形象的行为予以打击。
公安队伍纪律作风建设，既是紧迫的现实任务，也是长期的战略任务。全体民警要认真查找纪律作风方面的不足，切实搞好整改。要从大处着眼、从小处着手、从细节抓起，努力升华自身的精神境界和人格品位，永葆人民警察的政治本色。
[参考文献]：林宏昌 《对基层干部队伍建设的思考》 山东公安专科学校学报2005.6
朱卫东 《政工干部应抓好五种学习》 政工学刊2005.2
【篇三】加强公安队伍作风建设的措施
对加强基层公安队伍纪律作风建设的思考
最近几年来，公安基层单位相继展开了各类纪律风格教育整理活动，进1步加强了队伍正规化建设，基层公安队伍的思想、纪律、组织、风格建设进1步得到提高，广大民警的精神面貌产生了很大转变，有力地保障和增进了各项中心工作展开。正确面对队伍纪律风格建设的现状，是抓好队伍建设的关键，“纪律严明”是习总书记“4句话、106字”总要求的重要内容。我们务必要从讲政治讲大局的高度，深入认识加强公安队伍纪律建设的极端重要性和当前存在的主要问题，不断强化纪律意识，确保公安队伍绝对虔诚、绝对可靠，切实不负实现“两个百年”目标保驾护航的神圣职责。
1、必须充分认清当前基层公安队伍纪律风格建设存在的主要问题
笔者认为，当前基层公安队伍纪律风格建设依然存在以下4个方面的问题和薄弱环节。
(1)政治意识不强。在党的109大精神的感化下，仍有个别民警政治立场不够坚定，理想信仰仍有缺失;有的在触及党的基本理论、基本线路、国家的方针政策、上级公安机关的决策部署等重大政治问题上妄自评论;有的在原则问题和大是大非眼前旗帜不鲜明，态度不坚决，有令不行，有禁不止，对上级公安机关的决策和要求两面三刀，在工作上弄情势主义，做表面文章，欺上瞒下，疏忽纪律原则。
(2)组织观念淡化。个别民警不讲原则，组织纪律疏松，纪律观念淡薄，我行我素，不接受组织的教育和同志们的监督;有的不愿参加党的组织生活，总是走在组织要求的边沿，自我教育、自我束缚不够;个别民警背规经商做生意，债务不断，形象不良;个别民警不服从工作安排、上班迟到早退，开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加集体活动。
(3)工作风格疏松。个别民警工作风格“庸懒惰”，有的事业心、责任感不强，精神委靡，工作敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬;有的不思进取，安于现状，展开工作动作慢，不认真实行职责，办事拖沓、漫不经心、效力低下、贻误工作;个别民警上班时间上网聊天、玩游戏、自由涣散，外出不按规定请假，值班擅自脱岗;个别民警执法不严、执法不公，办人情案、关系案、金钱案，没有好处不办事，有了好处乱办事。
(4)主旨意识弱化。全心全意为人民服务是公安机关和公安民警的唯1主旨，立警为公、执法为民是我们的神圣职责，但仍有个别民警主旨意识淡薄，存在吃拿卡要，以权谋私，风格霸道，欺压大众，敷衍塞责，推委扯皮，玩忽职守，视人民生命财产如儿戏，侵害大众的利益，侵害了党群关系;个别民警服务意识淡薄，背背了为民服务的主旨，极大地败坏了公安机关在人民大众中的良好形象。
2、必须找到产生问题的本源所在
凡事皆有因，我们必须了解我们队伍中存在问题的本源和不利因素，然后加以根治。
(1)社会环境影响较大。互联网为代表的信息技术日新月异，引领了社会生产新变革，在对人类文明进步发挥莫大增进作用的同时，各种复杂思潮和消极因素也充斥着网络，加上1些广播电视媒体对腐朽价值观或明或暗的宣扬，1定程度上紊乱了社会的世界观、道德观和价值观。个别民警对社会环境的研判不够，认识不足，每天与各式各样的人打交道，面临各种各样的诱惑，受拜金主义和“灯红酒绿”的影响和冲击，自己的人生价值寻求和思想观念出现了偏差、产生了褪化。
(2)个人素质有待提高。个别民警由于素质不高，业务能力不强，服务意识淡薄，与大众的要求相距甚远，遭到大众投诉较多，又不能正确对待，挫伤了工作积极性，产生了不思进取、得过且过的动机;个别民警思想政治觉悟不高，党性观念不强，思想防线不牢，在不法份子的“围猎”下存在侥幸心理和“潜规则”的麻痹意识，在众多诱惑眼前，思想防线不堪1击，与公安民警身份严重不相称。
(3)教育管理还不到位。个别领导干部本身对党纪的认识不够，抓教育管理信心不足，对民警的思想滑坡束手无策，认为思想政治教育工作“老办法不行、新办法不灵”，不敢说、不愿管的现象仍然存在。有些单位重业务轻党纪的思惟惯性仍然存在，常习惯把制度、条令说在嘴上、写在纸上，落实时欠火候，履行上打折扣。许多问题早已露出端倪，但1直拖着、等着、靠着，终究小事拖成大事，小病靠成大病。
(4)监督机制不够健全。监督主体过量致使职权不清、职责不明。自上而下的监督替换了平行制约和自下而上的监督，造成1些监督环节的空当和误区。对民警8小时之外行动交往底数不清，监督不力，埋下了背法背纪的隐患。只对造成影响的案例进行追责，不能从心灵深处引发检讨，更起不到处理1个、警戒全警的效果。
3、新情势下加强基层公安队伍纪律风格建设的对策建议
纪律风格建设只有出发点，没有终点，必须锲而不舍，1抓到底，抓出成效。
(1)狠抓理论武装，补足精神之钙。学习是最具革命性、创造性的生产力。我们必须坚持不懈地用党的109大精神和习总书记的“4句话、106字”总要求武装广大民警的头脑，使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，建立科学的世界观、人生观和价值观，在思想上、行动上时刻与以____总书记为核心的党中央保持高度1致，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本质。在努力向书本学、同志学的同时，重视向实践学、大众学，不断地提升理论修养，切实增强大众观念，强补精神之钙，筑牢理想信心。
(2)狠抓教育引导，牢树清风正气。认真展开党纪、法纪、警纪教育，采取多种情势，认真组织民警学习“8项规定”和有关法律法规、条令规定等，以法律法规、条令规定作为从警的高压线，自觉弃谋私之念、去非分之想、断背禁之举;加强警示教育，以最近几年来查处的背法背纪案例为反面教材，用身旁的人、身旁的事教育身旁的民警，引导民警加倍珍惜组织信任、工作岗位、政治前程和家庭幸福，时刻保持苏醒的头脑，自觉筑牢思想防线;展开主旨教育，紧密联系实际，教育民警牢固建立“全心全意为民服务”的主旨观念，自觉恪守职业道德、社会公德，不断提高民警执法为民理念，不断改良工作方式、方法，自觉践行大众线路。
(3)狠抓关键少数，强化示范引领。领导带头示范是无声气力。治理公安民警纪律方面的突出问题，关键在于抓领导。抓好领导干部的以身作则、率先垂范作用，为民警立标杆示范带好头，要求民警做到的首先自己做到，真正构成从领导做起;严格落实“1岗双责”，履行领导负责制，改变重业务轻党纪的思想，做到公安业务建设和队伍纪律建设“两手抓，两手都要硬”;把民警政治思想教育、纪律风格教育的触角延伸到队伍管理的前沿阵地，做到问题早发现，早解决，消除在萌芽状态;切实展开领导深入基层调研访问活动，主动了解基层公安队伍纪律风格建设方面存在的问题和不足，制定改进方案，真正做到发现问题、解决问题。
(4)狠抓制度规范，提高工作质效。狠抓纪律风格有关制度的履行落地，对民警的思想行动就可以有所束缚、有所畏敬，实现纪律风格建设常态化管理就有了基础和保证。从《条令》、《条例》和“8项规定”等法规制度，彰显出公安机关从源头上加强纪律风格、反“4风”的理念，但也要看到，有的基层单位把制度写在纸上、贴在墙上、喊在嘴上，没法落实到实处，缺少制度的履行力。倘若有制度不履行，比没有制度危害还要大。在制度履行上，要坚决杜绝有令不行、有禁不止、疏忽制度的各种行动，对少数有问题不整改、大问题小整改或边改边犯的民警，要严肃批评和处理，努力构成1整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作运行机制。
(5)狠抓监督问责，健全长效机制。监督是最好的防腐剂。要加强纪检、督察、政工等队伍监督管理部门建设，充分发挥监督、管理、教育的职能作用，通过明察暗访、设立举报电话、访问大众等渠道及时发现队伍纪律风格建设方面的问题，并及时采取干预措施消除背纪背法问题的产生;重视和强化执法监督员、纪检监督员的作用，加强勾通联系，定期召开监督员会议和积极访问人大代表、政协委员，了解和搜集对公安队伍纪律风格建设的建议，主动整改队伍纪律风格建设中存在的问题和不足。重视强化外部监督，领导班子成员及纪检、督察、政工、信访等部门要深入机关、学校、治安复杂场所积极展开访问调研活动，与大众面对面征求对基层公安队伍纪律风格建设的意见和建议，真正把公安工作置于广大人民大众的监督之下，增进纪律风格建设的改进和提高。