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2022年纪检干部个人工作总结
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届一中全会精神，认真落实十九届中央纪律检查委员会工作报告要求，全面履行党风廉政建设主体责任和监督责任，未接到信访举报，未发生违纪违法案件，推动党风廉政建设和反腐工作再上新台阶。重点聚焦四个方面持续用力：
一、工作总结
（一）聚焦“两个维护”，在强化政治监督上持续用力。一是深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。督促定期组织“三会一课”，其中开展党员大会4次、支委会12次、督促班子成员围绕党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述等主题讲党课4次。监督推进党史学习教育常态化、长效化，利用主题党日、组织生活会等形式引导干部职工强化理论学习，党员同志“学习强国”积分在全区常年保持前列。二是扎实抓好重大决策部署贯彻落实落地。督促干部职工对标对表气象部门上级要求和区委区政府重大战略部署抓好贯彻落实，推动区政府办公室以明电的形式印发《×》，切实履行防雷安全监管责任。三是对党内政治生活准则执行情况加强监督检查。认真监督落实新形势下党内政治生活准则，加强对领导班子民主生活会的会前材料分析、会中现场监督和会后整改措施落实情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关，严防“带病提拔”“带病上岗”。
（二）聚焦日常监督，在监督执纪问责上持续用力。一是压紧压实全面从严治党政治责任。抓牢主体责任的“牛鼻子”，深耕党风廉政“责任田”，监督领导班子落实全面从严治党主体责任，督促认真传达学习全省气象部门纪检工作研讨会议精神。认真开展廉政风险排查，从班子成员到干部职工，层层压实责任。督促落实民主集中制，全过程监督“三重一大”事项决策，落实“三重一大”抄告制度，上报抄告项目12个。二是常态化开展谈心谈话。紧盯重要领域、重要环节和重要对象加强监督，班子成员之间、班子成员与干部职工之间适时开展谈心谈话，动态掌握思想和工作情况，及时发现问题、解决问题，全年，开展谈心谈话5人次。拓宽意见反馈渠道，主动向干部职工、其他单位收集意见建议，认真吸纳整改。三是依法依规严格纪律。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导干部职工自觉遵守重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度，坚决做到“四个服从”。抓好纪律教育，班子成员带头学习、讲解《中国共产党问责条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
（三）聚焦巡察整改，在建立长效机制上持续用力。一是制定《×》，层层压实责任到人，督促相关职能部门落实整改。二是建立健全制约监督体系，适时修订《×》《上×》等党内制度，制定《×公章管理使用办法》等内控制度7项，切实把权力关进制度的“笼子”。三是以案明纪、以案说法、以案为鉴、以案促改，全年开展警示教育4次，其中组织观看警示教育片2次。
（四）聚焦自身建设，在锻造过硬队伍上持续用力。一是巩固提升政治素养。创新开设“午间课堂”，激励干部职工政治理论学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧盯思想领域开展风险排查，监督推进严格落实思想工作责任，切实维护思想安全。二是持之以恒正风肃纪。紧盯法定节假日等重要节点开展廉政提醒5次，严防发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包，以及隐形变异等问题。坚持纠“四风”树新风并举，监督防范餐饮浪费等行为，推动形成浪费可耻、节约为荣的氛围。
二、存在不足
一、思想认识有待提高，工作执行中有时候存在畏难思想，有不敢直言，不敢亮剑，存在着失之于宽、失之于软的情况。
二、综合素质有待增强，理论功底不扎实，业务素质不全面，公文写作能力不足。
三、队伍建设有待完善，分管纪检工作的领导同时分管多项具体业务性工作；
监督员在省局交流，造成监督职能缺失。
三、下一步打算
一、深入理论学习，坚定理想信念。创新学习形式，提高学习效果。深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、提高政治站位，坚定政治方向，强化责任意识和担当精神，落实好主体责任，认真贯彻落实两《准则》三《条例》，切实履行“一岗双责”，扎实推进全面从严治党政治责任落实。
三、狠抓作风建设，提高工作效率，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。完善各项制度，规范单位管理，着力打造“让党放心、人民满意”的模范机关。进一步贯彻落实中央八项规定精神，用政治自觉克服惯性思维，建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹。
四、进一步落实巡察整改工作，在深入整改的同时，更加注重预防，更加注重治本，健全完善制度机制，强化巡察整改的成果运用，以整改倒逼本单位各项工作走深走实。
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