合肥市农业局2008年创建文明单位工作方案为不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识,树立合肥市农委科学、公正、廉洁、高效的社会形象,根据创建文明单位的标准和条件,结合我委实际,特制定2下面是小编为大家整理的【农业方案】合肥市农业局2008年创建文明单位工作方案【优秀范文】,供大家参考。
合肥市农业局2008年创建文明单位工作方案
为不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识,树立合肥市农委科学、公正、廉洁、高效的社会形象,根据创建文明单位的标准和条件,结合我委实际,特制定2008年创建文明单位工作方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市工作大局,以提高服务效能为重点,扎实推进学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型机关建设,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象,以实际工作业绩践行“为人民服务”的工作理念。
二、创建目标
通过自我整改和创新,力争在2008年实现下列目标:
(一)工作程序科学化。按照工作环节之间的内在联系和运行规律,对工作程序进行大胆改革和重新合理设计,减少工作环节,简化办事手续,撤消人为关卡,最大限度地方便群众和提高效率。
(二)工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化,事事有章可循、人人有责可守。
(三)工作方式公开化。将办事内容及有关的标准、程序、时限向社会公开,增加透明度,把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下,确保群众认可度高。
(四)工作手段现代化。充分利用现有资源,大力推进电子政务、网上办公、网上审批、无纸化办公等现代办公手段的应用,提高工作效率。
三、创建内容
(一)创建学习型机关。坚持以人为本,通过创新学习理念、学习方式、学习机制,建设与时俱进,充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习,提高思想政治水平。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党章,贯彻实施党章,通过加强政治理论学习,引导党员干部在根本立场上坚持党性原则,在政治态度上坚持以民为本,在行为准则上坚持依法行政,自觉做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,永葆党的先进性。二是加强思想道德学习,提高思想道德素养。组织党员干部学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展社会主义荣辱观学习讨论活动,提倡并开展以“告别不良行为、争做文明公民”为主题的系列素质教育活动,积极参与市容环境卫生专项整治活动,修订完善《合肥市农业委员会机关工作服务规范》等行为规范,使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本行为规范成为全委工作人员的自觉行为。三是加强法律法规学习,提高依法行政水平。认真开展“五五”普法工作,广泛开展普法教育和培训。通过学习法律法规,引导机关干部严格遵守宪法和法律,认真实施《行政许可法》,不断提高依法行政的能力和水平。四是加强业务知识和科学文化知识学习,提高文化素养和现代化管理水平。组织党员干部学习市场经济知识、科技和管理知识及与本领域相关的业务知识,开展计算机、电子政务等知识和技能学习培训;鼓励学历教育和继续教育,提升优化干部知识结构,提高履行岗位职责能力和现代行政管理水平。
(二)创建创新型机关。以人为本,重视和发掘干部职工的首创精神,建设具有创新精神的文明机关。加强对我委管理运行状况的研究,不断推陈出新,精益求精,提高创新工作水平。坚持以工作为中心,注重把学习成果转化为创造性工作的成果,并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度,使党员干部围绕开拓工作思路,增强工作创新的主动性和自觉性,进行观念创新;围绕提高服务效能,优化发展环境,进行体制创新;围绕转变机关作风,提高服务质量,落实城市支持农村的政策和措施,形成以城带乡的长效机制,进行机制创新;围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。
(三)创建规范型机关。严格执行行政许可法,规范许可行为,建设依法行政、公平公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度。使委机关运转有章可循。二是实行依法服务。认真执行《行政许可法》,依法推进行政审批制度改革,缩短办事时限,促进行政提速。三是规范服务行为。要求每个工作人员热情服务,坚持使用文明用语,用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴近群众。不推诿不扯皮,做到“门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办”,杜绝吃、拿、卡、要。
(四)创建服务型机关。不断强化服务意识,提高服务水平,建设敬业勤政、高效理政的文明机关。一是改“审批制”为“办理制”。坚持首问负责制和跟踪服务制,力争每一位进我委办事的群众想办的事都能办好,保证每一件事都在承诺期内办结。二是完善服务体系。各处室(局)根据法律法规要求,结合实际工作情况,编制服务事项办理流程图,完善《服务指南》;充分利用政务信息网查询办事流程、办事结果,公开服务内容、申报材料、服务程序、承诺时限、收费标准、收费依据等。做到“阳光服务”,克服 “暗箱操作”,达到让办事人“一看便知,一问便明,一查便懂,一办便成”的目的,让群众享受到最大的“知政权”、“知情权”和“监督权”。三是开辟绿色通道。对重点招商项目、外商投资项目申报等必须办理的审批事项,我委统一受理,负责联系办理相关手续,实行全程代办,特事特办,急事急办。简化审批程序,减少办事环节,缩短办事时间。
(五)创建廉政型机关。以廉政建设为中心,通过强化教育、制度和监督,建设具有拒腐防变能力的文明机关。一是加强纪律教育。深入开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉学习纲要》廉政教育活动,认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,严格执行"四大纪律,八项要求"和领导干部廉洁从政各项规定,牢固树立拒腐防变意识。二是落实廉政制度。认真落实中央、省、市有关廉政制度,进一步完善党风廉政责任制,认真落实“一岗双责”,严格执行政务公开制度。三是完善考评机制。健全和完善廉政建设考评体系,加强日常性监督检查,做好阶段性的考核评价,把考核结果纳入公务员的年度考核结果;进一步坚持和完善干部述职述廉制度。
四、组织领导及要求
(一)成立组织。成立文明单位创建工作领导小组,陈寅同志任组长,刘德华同志任副组长,委办公室、组织人事处、监察室、政策法规处、机关党委等部门负责同志为成员。委效能办负责创建活动日常工作。
(二)落实责任。文明机关创建活动列入委党组重要工作议事日程。党政“一把手”是第一责任人,班子成员要抓好分管处室(单位)的创建活动。要广泛深入发动,在制定创建计划的基础上,召开委全体工作人员参加的创建文明机关活动动员会,对整个活动做出部署,使机关干部深刻理解创建文明机关活动的意义,掌握创建活动的内容、方法、步骤和要求,形成创建现代文明机关活动的浓厚氛围。