福保街道2012年工作思路2012年，福保街道将在区委区政府的坚强领导下，紧扣科学发展的主题，围绕建设法治化智慧型高品质的国际化先导城区的目标，朝着首善之区幸福福田的理想愿景，统筹推进社会、法治、文化下面是小编为大家整理的【街道总结】福保街道2012年工作思路（范文推荐）,供大家参考。
福保街道2012年工作思路
2012年，福保街道将在区委区政府的坚强领导下，紧扣科学发展的主题，围绕建设法治化智慧型高品质的国际化先导城区的目标，朝着首善之区幸福福田的理想愿景，统筹推进社会、法治、文化、城市和党的建设，全面提升福保质量，以想干、敢干、快干和会干的激情和改革创新的举措，推进街道各项事业取得新突破。
（一）加强和创新社会管理，着力提升社会发展质量
维护辖区和谐稳定。深化辖区“一格五员”网格化管理，继续推广运用网格化、信息化管理模式和技术手段，加快实现社会管理精细化、数字化和动态化。加强与区法院、区检察院的“诉前联调” 工作，提高调解效率。扎实开展“六五”普法工作。开展调解员法律培训班，提高调解员的法律知识及调解技能。实行党政干部“五个一”包案、全方位“四访”，轮流开展“直通车”活动，每两月开展一次矛盾纠纷大排查大化解活动，每季度开展一次民生信访热点问题排查化解活动，集中力量化解一批重大矛盾纠纷和民生信访热点问题，促进辖区社会和谐稳定。
深化社会治安综合治理。坚持打防结合，预防为主，构建立体化社会治安防控体系。加强“黄赌毒”、校园周边问题的排查和打击力度；继续跟踪辖区非法营运、黑网吧、无照经营等专项整治行动。加强辖区安全文明小区的明察暗访及复查力度，加强610防范控制和“法轮功”人员教育转化工作，继续保持“法轮功”人员零进京、零聚集、传媒发案零的三零目标。结合“福田区全民禁毒宣传教育示范区”创建活动，开展禁毒宣传教育活动，将青少年学生、场所人员、吸毒人员作为禁毒宣传教育的重点人群，提升全民禁毒宣传教育工作的社会化水平。探索建立出租屋长效管理机制，加强出租屋和流动人口管理，尤其要加强问题信息的上传与反馈，加强重点人群的监控。
加强法治政府建设。崇尚法治精神，大力推进法治政府建设。坚持重大事项集体决策制度、专家咨询制度、重大事项社会公示和听证制度，严格依法行政，自觉接受司法和社会公众监督，着力提高政府的执行力和公信力，积极营造良好法治环境。大力加强政府绩效管理。整合信息资源，完善电子政务平台，推进政府信息公开。
（二）优化美化人居环境，着力提升城市发展质量
提升市容管理水平。坚持“科学、艺术、精细、严格、长效”的方针，学习和借鉴国际先进的管理理念和方式。深化“数字城管”建设，加强违章建筑巡查力度，保持违章建筑零增量。严格落实病媒生物防控工作，重点落实城中村、园林绿地、建筑工地、饮食行业等场所的“四害”消杀工作。继续加强“三防”体系建设。大幅提高城中村环境安全和卫生水平。全面清理辖区内的卫生死角和暴露垃圾，高品位进行城市绿化美化。建立户外广告牌招牌管理长效机制，创新监管办法，采取灵活多样、行之有效的方法治理辖区乱摆卖，对占道经营、超门线经营和烧烤档保持高压态势，确保各类影响城市形象行为消灭在萌芽状态。
全面增强民众安全感。进一步深化落实政府安全监管责任和企业主体责任。加大安全生产执法监察力度，严厉“打非治违”，及时发现隐患，坚决整改隐患，确保遏制事故隐患苗头产生。深入开展安全生产宣传教育培训。继续深入开展企业ABC分级管理工作，深化“防火墙”构筑工作及火灾隐患重点地区整治。加强烟花爆竹、危险化学品、道路交通安全等专项监管，切实消除安全隐患。
（三）保障和改善民生，着力提升公共服务质量
大力加强社会建设。加强社区工作站和居委会建设，探索建立公众参与的社区居民议事会制度和社区居民提案议案制度，开展社会建设“小事做起”行动。巩固民生福利系统，积极开展对特殊人群的服务，积极推动街道残疾人事业的发展。全面开展物业管理矛盾排查工作及物业纠纷调解工作。按照省、市、区对开展“双到”对口扶贫工作的具体安排和要求，深入开展“双到”对口扶贫工作。积极开展形式多样的文体活动，以丰富辖区居民精神生活，提高群众生活质量。巩固和完善现有的计生利益导向机制；扎实开展生殖健康普查、青春健康教育和生育关怀行动，服务好辖区育龄群众；加大流动人口社会抚养费征收力度。筹建阳光家庭综合服务中心，完善“妇女之家”组织建设和活动建设，做好关工委工作。继续实施工会组织全覆盖，推动“职工之家”建设；打造和谐劳资关系，提高工会维权实效。大力推进非公有制企业团建工作，丰富团组织活动载体。加强业委会工作的监督和指导。开展军警民共建，提高专武干部和民兵素质，加强国防后备力量建设，协助做好大运会安保工作，完成年度征兵工作。高效优质地完成各项统计调查工作。
提供积极的创业和就业服务。进一步拓宽就业渠道，重点服务“双失”、“单亲”、“零就业家庭”、“低保户家庭”；深入社区宣传灵活就业社保补贴及企业招用就业困难失业人员岗位、社保及奖励补贴政策。加强劳动法律法规的宣传普及，协调纠纷，化解矛盾，促进和谐劳动用工关系。遵行ISO管理标准，提高服务质量，提高群众满意度；及时掌握劳资纠纷信息，并及时妥善处理，对存在或是可能存在欠薪的企业进行重点监控，防止矛盾激化及发生重大群体性事件。
加强社区工作站建设。发挥社区工作站在社区服务平台的作用，改善社区工作站办公环境，进一步推进固本强基工程，加强居委会、社区工作站等基层工作队伍建设。推动社区管理向社区服务转变。增强“大管家”居民生活服务平台效力和活力，完善“社工+义工”联动机制，推广政府购买社区服务资源，提升和丰富社区服务内涵，形成“点、线、面”结合的立体服务格局和网络。建设“阳光议事厅”，探索建立社区居民议事会制度，推动居民自治。优化社会组织发展环境，大力培育发展社区社会组织。
（四）加强党的建设，为各项事业发展提供坚强的政治保障
进一步夯实基层党组织。加强对社区综合党委的指导，推行社区综合党委“兼职委员”制度，进一步引导党代表在社区中的先锋模范和战斗堡垒作用。以社区为主阵地，积极组织开展社区党员服务日活动，引导各类党组织和广大党员深入开展创先争优活动。适时举办基层党务工作者业务培训班，不断探索和丰富教育培训方式，努力建设创新型、廉洁高效型街道党工委。
加强干部队伍建设。以“培养学习型干部，建设学习型机关，打造学习型政府”为目标，采取集中与分散相结合、辅导与自学相结合的学习方法，通过聘请专家学者、上级对口部门负责人举行专题讲座、在线培训、以会代训、以考代训等方式，开展入职、轮岗交流等培训，全面提升党员干部职工队伍整体素质。认真执行干部选拔任用“两推荐、两测评、一考察、一票决”实施办法和提名制度。严格考勤制度，严肃工作纪律，进一步改进机关作风。
加强党风廉政建设。认真贯彻落实反腐倡廉的各项规定和廉政建设责任制，抓责任分解，明确责任主体，从源头上预防和治理腐败。深入开展党风党纪教育，加强领导干部廉洁自律教育，落实党工委理论学习中心组反腐倡廉专题学习制度。完善责任追究制度，强化效能监察，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。
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