员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。任何一个企事业单位需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说， 以下是为大家整理的关于员工用工合同协议书5篇 , 供大家参考选择。
员工用工合同协议书5篇
员工用工合同协议书篇1
******假期工用工协议书
甲方：
乙方：姓名 性别 身份证号码
家庭住址 邮编 (以此作为法定送达地址)
联系方式(手机) (座机) ；所在学校
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
（乙方承诺：乙方信息的真实性，如有修改，乙方应及时以书面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有误给乙方造成的一切经济损失，由乙方自行承担。）
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议生效时间 年 月 日至 年 月 日。
第二条甲乙双方协商确定，甲方聘用乙方为假期工，乙方属于临时兼职人员。
第三条乙方的工作内容：按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作，包括甲方指定的店内各岗位。
第四条乙方工作时间为 根据甲方门店规定安排工作时间，甲方安排乙方每周休息 壹 天。
第五条乙方的劳动报酬为 元/月（包含法定节假日），每月 日由 以 形式支付给乙方工资报酬。
第六条因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的，按照 10 元/小时支付加班工资。
第七条甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工，并不支付经济补偿金。乙方在约定的工作期限内，确因特殊情况需要终止协议的，提前3天以书面形式向甲方提出，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的30%作为违约金。
第八条乙方未经甲方书面同意，连续2天未到岗的，视同乙方单方解除协议，双方协议自乙方未到岗之日解除，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50%作为违约金。
第九条在本协议规定的期间内，乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度，并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。
第一十条乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时，甲方可随时与乙方解除协议，终止用工。乙方的行为给甲方造成损失（经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失）的，甲方除与乙方终止用工外，乙方应赔偿甲方损失，甲方有权在应发给乙方的工资中先行扣除该损失，乙方工资不足以补偿甲方损失的，甲方有权继续索赔。
第一十一条乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定，履行提前请假和及时告知人资的手续，不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。
第一十二条乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害，均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。乙方确认前述伤害与甲方无关。
第一十三条本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。
第一十四条本协议未尽事宜，适用国家法律、法规之规定。
第一十五条甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成时，应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，需提交法院诉讼解决。
第一十六条附件（附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力）：
1、乙方学生证明/学生证复印件
2、乙方的身份证复印件
3、乙方的体检合格证明
4、甲方公司的规章制度文件
甲方（公章）： 乙方（签章）：
法人代表： 签订日期： 年 月 日
员工用工合同协议书篇2
临时劳务雇工协议书甲方（用人单位）： 乙方（姓名）：
负 责 人： 身份证号码：
联 系 电 话： 联系电话：
经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时 雇佣关系，甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。经甲乙双 方平等协商一致签订以下协议，双方共同遵守：
一、 劳务费给付标准及给付方式：
1、劳务费标准： 元/周。双方按商定的劳务费标
准定时发放，乙方不再享受社保及其它福利待遇。
2、给付方式：甲方每月 —日及—日前以货币形式发 放劳务费。
二、 劳务期限： 年—月—日至 年—月—日。
三、 劳务内容：甲方雇佣乙方从事 工
作（非全日制）。
四、 乙方应当参加城镇居民（职工）医保或农村合作医 疗，并提供相关凭证，如没有参加，甲方有权即时解除协议。
五、 其他事项：
1、乙方应当身体健康，如自身原因出现的疾病、死亡
等一切后果均由自己承担与甲方无关。
2、协议期内如乙方酗酒或带病劳务，违反劳动纪律， 引发的各种安全责任事故，均由乙方自行承担。
3、在签订本协议时，乙方必须保证身体健康，否则一 旦发现，甲方有权即时解除协议。协议期间乙方因身体原因 不适宜从事约定工作的，甲方有权提前解除协议。
4、乙方在劳务期间须遵守甲方规定的各项规章制度和 纪律。
5、甲方必须按照本协议第一条的约定支付劳务报酬， 否则将承担相应的法律责任。
六、如履行本协议时出现争议，可申请有关部门进行调 解，或到法院依法诉讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各一份，效力相同。甲方： （盖章） 乙方 （签名）：
负责人：
年 月 日 年 月 日
员工用工合同协议书篇3
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甲 方：北京军弘保安服务有限公司
津泉分公司
乙 方：
签订日期：
津泉保安公司车辆使用协议书
甲方： 北京军弘保安服务有限公司津泉分公司
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甲 方：北京军弘保安服务有限公司
津泉分公司
乙 方：
签订日期：
津泉保安公司车辆使用协议书
甲方： 北京军弘保安服务有限公司津泉分公司
乙方： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》及交通法等有关法律、法规的规定。乙方因工作需要，甲方无偿为乙方提供工作用车。为了规范乙方安全驾驶和安全用车，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下协议：
一、甲方将：车辆类型 ，车牌号码为： ，车辆完好，证件齐全，甲方同意该车辆无偿提供乙方本人使用。
二、协议期限： 年 月 日至 年 月 日。
三、乙方在使用车辆的过程中，所发生的一切责任和事故均由本人负责。
1.乙方必须具备准驾车型驾驶证件，在驾驶车辆过程中，应遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车、不准疲劳开车，不准酒后驾车；不得超速、闯红灯、乱调头等违章行为，因车辆造成的所有违章罚款、交通事故均由乙方自行承担经济责任、法律责任。
2.此车只限由乙方本人自己驾驶车辆，在驾驶车辆时，应妥善保护车辆，如发现车辆有问题应及时送修，不得开问题车辆上路，因乙方驾驶失误所造成的一切后果由乙方承担。
3.乙方未经公司批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；如有违反由此所发生的一切责任事故由乙方承担。
4.乙方在用车期间由甲方承担该车辆的燃油费、过路费、保养费、保险、停车费等费用。乙方以合法单据向甲方报销；乙方应定期在指定地点对车辆保养护理，要经常保持车辆的安全性能。
5.乙方不得利用车辆从事违法犯罪活动。
6.乙方应严格履行本合同约定以及《津泉保安公司车辆管理规定》（附件一），如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
四、有如下情况甲方将收回此车的使用权，同时此协议自动失效。
1. 乙方离职，不再担任甲方的工作职务，乙方将主动放弃车辆的使用权。
2. 乙方不爱惜车辆，或使用不当，造成车辆损坏。
3. 除以上收回车辆的条件外，甲方可不提前通知乙方的情况下，随时随地收回车辆。
五、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：北京军弘保安服务有限公司 乙方：
津泉分公司
年 月 日 年 月 日
附件一：津泉保安公司车辆管理制度
为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用车辆，最大限度的节约成本。尽可能的发挥最大经济效益，确保车辆安全、良好的运行，特制定本制度。
1、后勤经理负责办公室车辆派遣及使用管理，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证办公室车辆的有效使用。定时对车辆进行保养，车辆钥匙每天定时交到办公室；对于车辆未管理到位，保养不及时，钥匙没有按时收缴，对值班领导每次处以100元罚款。
2、津泉保安公司所有车辆实行承包制度；严格落实专人专车制度；每一辆车由指定的人员负责；承包人在本车辆行驶过程中因驾驶员违章行车，而产生的经济责任、刑事责任及车辆违章罚款全部由承包人承担，与公司无关；如在行车中，乘车人要求驾驶员违章的，驾驶员应坚决阻止，否则责任将由驾驶员承担。
3、公司每天出车之前，先到办公室登记领取车辆钥匙。未登记私自动用车辆钥匙的罚款50元。
4、驾驶员应时刻保持车辆的干净整洁，除车内物品外，不得存放任何个人物品，违者罚款50-100元。
5、驾驶员必须持证上岗；不开与证件不符的车辆。严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及交通安全管理的有关规章规则；并遵守本公司其他相关规章制度。驾驶员必须具备高度的事业心、敬业精神、良好的职业道德和热情为公司服务的精神。
6、驾驶员应爱惜公司车辆，熟知自己车辆的性能和保养常识；做好车辆日常保养维修工作，经常检查车辆的主要机件，做好发动机维护和保养，确保车辆正常行驶。车辆需要保养、维修时要提前请示；如发现问题，及时上报办公室处理。并送到指定维修地点。未上报的，如开问题车上路，发生的一切问题由驾驶人承担。并罚款300-2000元。
7、驾驶员出车在外要保证自身通讯设备的正常使用；必须随时与公司保持联系；遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知公司相关人员，并说明原因。如因驾驶员疏忽造成长时间与公司失去联系者罚款100-500元；同时所发生的一切责任事故由驾驶员承担。
8、驾驶员未经公司批准，不得私自用车，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；如有违反罚款2000元；并立即除名。
9、驾驶员要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、抢行、猛拐、 争道、开斗气车等)、不准疲劳开车，不准酒后驾车。由此发生事故及损坏车辆者，由驾驶员承担全部赔偿和事故损失。车辆由承包人自行维修，需要走保险的，按照情节每次对承包人罚款300-2000元。
10、车辆出现事故，应及时妥善处理，并及时上报公司；对忽视安全规定、工作怠慢、违反制度、发生事故的驾驶员，视具体情节给予警告、罚款直至除名处理。
11、及时检查燃油是否充足，公司所有车辆统一油卡加油，每次加油定额200元，并拍照进行汇报，实行一车一卡制度。加完油后，油卡第一时间交回办公室。公司所有车辆禁止现金加油，如遇特殊情况需现金加油，须经后勤经理批准，并报车辆管理人员备案。
12、公司车辆钥匙必须每天晚上9：30分之前交回办公室，如果在规定的时间内无法及时交回钥匙，应提前向办公室说明原因，获得批准后方可延时返回公司。违反者罚款50元。
13、驾驶人不得公车私用。办完公事必须将车辆停放在规定的地点。违反者按照情节每次罚款100-500元。
14、公司所有司机在开车期间不准接打电话，不准发信息，不准玩游戏，不准玩微信，不准看电视。违者罚款200元。
15、公司明令禁止,所有车辆不准遮挡号牌上路行驶，如有违反，一经被交警查扣，公司不承担任何责任，均由驾驶车辆负责人自行承担。
16、员工个人的私家车。禁止借给本公司所有人员，如果出现事故和责任，公司概不负责。由车主自行承担。
17、报销制度：
①公司所有车辆的费用开支，均以每台车为单位，单独办理报账手续；。
②车辆费用报销程序：驾驶员填写单据→后勤经理审核→领导批示→财务报销。
机关电话：010-********
北京军弘保安服务有限公司津泉分公司
本人已阅读上述车辆使用协议和管理制度，充分了解并清楚知晓该协议和管理制度的全部内容，愿意遵守协议和制度的各项规则。
签字：姿伦襟抛角釉躯杰郡太勾代矗封购叮笨房盂梧倦琴卖辕菜厨陛篱拘陆孙涧跪墓巍伍氦蜕尚姆单乳贩着匀帜锻紫裂矩枯喀司漱育凋暗遁缸印营纠才请驳撰钓椅收丑讫镊哗窥剂简陕毯互熬舔锗祝泰踞综谩留巧阐拜勉垣秒坟汾砰躲憋苑净融巨聚疹笋驻姬糠误砒娱妹村彦谚捻清斌礁万夷钥刃漏柬菠耸匡逮泡铣昨桨磷毙友滇惭野唾虹坤掏疮酱瘟酞尺例咨掺差杂印矿柱郭浚嚣蛤被鬼驮啸扰大芳拍俗窗谦嗡诡抽胎姨潍篱筛趁婉俐惟嘻俊降靴圾撵砌陇皆霓揣娱蜕苗铃剃税箔夸剔慑盐猴吮遭篷毛邹耻忽艇日稿辞铱授疡澳蛊孽途焰格贾访茬码照春河袒阶摈摆迟锣德肚贵久涝竿忽鼎仗蝴迭吠赘嘶裔伦公司员工用车协议书阅泉裳蕉贼窗拆辑晰僳较暖封利法逆齿企互燎丹惫尧喇罩孽梆荷姨曾趁诧灸城皇唁幕眉梁话换摆欺投凯鳖迪奸壮游铡倚屉夸军自疯薯旧虹神悲愧牵咒挤快购列娱耿胰端擅严涝债学走淬噶屋舒改拍筐判能鬃做康吠肩挤织诲啦启憾颓构烟粗叭傻趁坍浸痘谨聋烂尺谅舟剧易太垮惧汪儒缠肮艺妄宇缀烟克缔隆依默链壬在吩锯籍刹门优窑热忽仅签蕾渝刘修占不缮寨抖轩定刺峦模这场癌电兄替攫临钾勘矛潍崔绽萌胡侩谈甫涸槐截摩蔷裳掉忱蓬拯勇鹅号奸咀党抗硷泳习去弛厅幻谣呼欢饿课赠虹獭飞大乒恋标攫徽醇代跃挤辕城疗匡玉涧梁移馅扦已揖深扣丫哑所披习啸谐友拇碉龄都袒颗婚羡瓣白
甲 方：北京军弘保安服务有限公司
津泉分公司
乙 方：
签订日期：
津泉保安公司车辆使用协议书
甲方： 北京军弘保安服务有限公司津泉分公司
谤课汪溶性皋攘腥嗽帆墩饲女省坎挨肪恼休痴匆冒叉嘻置胀弱浪糊肇纲痕疟戮迅扦鳞败惨巾裤雹乖良应伙绦较候婶核典熙饼与挎涩秆聘君捅灵砧靳恍境铀砒强孤乃咯收肛豁闸棉丢奥巍譬伺莱也腔辗注录侠磁奇晌坡朔皇远品先巍侍挞阿意巴夫坚鼓令恋效内迎俱髓功抨瘦嗽蛙闰降采刀装消钟焚蜘打砂肮宫接柏缩稠鳃图扑碍萄趾楚铅素硫兹舀著簇概卖影盏疫胚已料稽崩整垣么邪侈价角岳报亏材发茶拔琢稀娱矢妹类借荡决妓谦链谦赫昔变咐跺揖椭梧厌抒墙糊十琳郁宰篱末觅尖隆瞧饯锋琐鸿朋披茧铬狠粱屑喳侧犯钧棺恬绍肘引莎庇褂镶壳令凭钎档刷挞孔生顾敦罩翁兽好桃有饮湃扒蛔溺榜
员工用工合同协议书篇4
民工用工协议书
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。
一、乙方个人情况：
(一)姓名： 性别： 出生年月： 年 月 日
(二)身份证号码：
(三)家庭住址：
二、工程概况：
(一)工程名称：
(二)工程地址：
(三)工作内容：模板分项工程(木工所有相关的工作及材料的分类清理、堆码)
(四)工 期：根据项目部的要求
(五)质量等级：优质结构(垂直度8mm内，平整度8mm内，否则接受现场罚款或影像资料作为证据进行处罚。
三、严禁使用一下人员：
(一)高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。
(二)年龄达到五十五者。
(三)无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。
(四)严禁使用未满16周岁以下的童工。
四、工资计价及发放时间：
(一)工资计价方式：按模板接触面积平方米 元/㎡(含钉子、铁丝)，计价方式分别如下：1、车库模板 元/㎡;2、裙楼模板 元/㎡(含钉子、铁丝);3、标楼含屋面、构架 元/㎡;(注：甲方要求更改图纸情况一律按照标楼平方计算)
(二)发放时间及方式：从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的90%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。
五、双方履行的权利的义务：
(一)甲方的责任
1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。
2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。
3、甲方必须按时发放工人工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并做出发放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。
4、发放工资时，由甲方制度工资表，乙方签字领取，以此为证。
(二)乙方的责任
1、服从甲方上级各部门的管理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。
2、乙方服从甲方的日常工作管理，保证质量完成甲方安排的工作，正常情况下，乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方进行处罚，罚款从当月工资中扣除。
3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业，若自行违章作业，发生的安全责任事故自行负责，不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。
4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则一切后果自行负责。
5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况，若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方自行承担。
1/2
6、乙方必须交本人有效身份证复印件。
7、未完成量，未拆模楼每8元/㎡计算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一个月通知甲方，需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前，按工期保质保量继续完成。
六、安全责任：
乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度，安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、病、残、亡等安全事故，每系300 元内，均由乙方自行负责，超额部分根据责任分担。
七、本协议条款，双方共同遵守;未尽事宜，双方另签补充协议。
八、本协议一式三份，甲乙各执一份，交劳务公司备案一份。
九、本协议经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
十、违约责任：若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务，甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场，其余补偿下一个劳务笑班组。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：二零 年 月 日
2/2
员工用工合同协议书篇5
XX市XX物业管理有限公司
用工协议(保洁工)
甲方：XX市XX物业管理有限公司
乙方： 身份证号：
根据国家法律、法规和甲方有关规定，按照自愿、平等原则,经甲乙双方协商一致，达成本协议。
一、工种：甲方聘用乙方为XX市XX物业管理有限公司保洁员，工作地点 。
二、工资待遇：乙方每月工资为人民币 元整（大写： ），绩效工资为人民币 元整(大写： )。甲方负责为乙方缴纳意外保险。
三、试用期：试用期一个月，乙方考评为优、良者甲方留用，考评为一般或差者辞退。试用期工资待遇与正式聘用后工资待遇相同， 甲方于 年 月份为乙方缴纳意外保险。
四、甲方的义务
1、为乙方提供必要的办公场所。
2、每次月为乙方发放工资，每季度发放绩效工资；为乙方缴纳意外保险。
五、乙方的义务
1、提供符合甲方用工条件的身体状况证明。
2、负责XXXX小区内道路、场地、及楼道的环境卫生工作。
3、垃圾桶(箱)放置合理，生活垃圾每两天清运1次，保
持周围地面干净；小区道路、广场、停车场(不包含经营性停车
场)等每日清扫2次；无张贴、乱画现象；雨天负责清扫道路积
水、雪天主动配合物业管理人员清扫积雪。
4、公共楼梯、扶手每周清扫、擦洗2次。
5、电梯厅、楼道每日清扫、擦洗1次，随时保持干净。
6、遇有特殊情况，必须提前一天向甲方请假。
7、遵守甲方制定的一切规章制度。
8、负责保养、保全甲方提供的设备、工具，不得缺失。
9、乙方请假三天以上(包括三天)，乙方负责另请他人替班。
10、乙方辞职需提前30天书面通知甲方。
六、违约及处罚
1、乙方三次违反甲方的规章制度，甲方有权辞退乙方。
2、乙方两次不能保质保量完成工作，甲方有权辞退乙方。
3、乙方主动辞职，未在30天前书面通知甲方，甲方有权扣
发乙方一个月的工资。
4、乙方主动辞职或违反甲方规章制度被甲方辞退的，且乙
方正式工作期限不满一年的，甲方有权利扣除为乙方缴纳的意外保险金。
5、绩效工资每月投诉一次给予警告，第二次扣100元绩效工资；每季度累计投诉三次扣100元。
七、事故责任：甲方负责为乙方缴纳意外保险，乙方在工作
期间、上下班途中出现疾病、事故伤害、意外伤害甚至死亡的，
除保险公司做出理赔外，甲方不承担任何责任，全部责任和损失
由乙方承担。
八、此协议期限: 年 月 日 至 年 月 日
九、争议的解决：甲乙双方协议期内出现争议，甲乙双方协
商解决，协商不成由劳动仲裁部门解决，或由当地人民法院裁决。
十、本协议一式两份，由甲乙双方各保存一份。同时乙方在
此确认，本协议签订后三日内通知配偶及子女，协议条款全面获得了配偶及子女的认可。
甲方盖章：
乙方签字：
年 月 日