新型职业农民培育创新工程实施方案为全面深化农业供给侧结构性改革，深入贯彻落实农业部《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》，加快构建新型职业农民队伍，强化人才对现代农业发展和新农村建设的支撑作用，结下面是小编为大家整理的【农业方案】唐山市丰南区新型职业农民培育创新工程实施方案（仅供参考）,供大家参考。
新型职业农民培育创新
工程实施方案
为全面深化农业供给侧结构性改革，深入贯彻落实农业部《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》，加快构建新型职业农民队伍，强化人才对现代农业发展和新农村建设的支撑作用，结合我区实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，坚持新发展理念，按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略部署，以推进农业供给侧结构性改革为主线，以促进农民增收为核心，以培养新型职业农民为重点，以服务现代农业产业发展和促进农业从业者职业化为导向，坚持“政府主导、农民自愿、立足产业、精准培育”的原则，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，为我区“转方式、调结构”和现代农业发展提供强有力的人力保障和智力支撑。
二、工作目标
按照新型农业经营主体和新型职业农民“两新”并行、“两新”融合、一体化发展的要求，对全区55周岁以下专业大户、家庭农场主、农民合作社带头人、农业企业骨干、农机大户、动物防疫员、乡村干部、大学生村官、返乡涉农创业者等，实施有计划、有步骤、分梯次的教育培训。自2017年开始，计划每年培养1000人，力争到2020年底，全区新型职业农民达到10000人，50%以上达到中专以上学历，30%以上达到中级职业资格水平；建设农民田间学校15个，实现全区所有乡镇全覆盖。
三、实施步骤
新型职业农民培育创新工程自2017年5月开始至2020年12月结束，分为三个阶段实施：
（一）组织筹备阶段（2017年5月）。根据全区产业现状和发展目标，确定培育重点和任务，制定培养目标和工作计划，建立健全组织机构，明确工作职责，做好工程启动前各项准备工作。
（二）组织实施阶段（2017年6月-2020年11月）。按照活动内容和实施计划，认真组织实施，落实各项保障措施，同时做好工程开展各项记录和档案归集。
（三）全面总结阶段（2020年12月）。整理活动台帐资料，对活动开展情况进行全面总结，形成专题报告。
四、活动内容
（一）鼓励支持新型职业农民进行中高等职业教育。对我区2016年以来参加过新型农业经营主体带头人培训的种植大户、规模养殖场经营者、家庭农场经营者、农民合作社骨干、农业企业负责人中的合格人员，原则上全部纳入中等职业教育招生范围，依托区农广校进行系统中职学历教育。在完成中专学业的基础上，对其进行相应国家职业技能鉴定，考试考核合格者由农业部颁发农业行业特有工种职业资格证书，实现新型职业农民“培训+中职教育+技能鉴定”的三级贯通。同时，对区内有需求的具有中专以上学历的新型职业农民和新型农业经营主体带头人，依托四川农业大学、东北农业大学、河北科技师范学院等联合办学高校进行高等职业学历教育。
（二）对新型职业农民开展高端战略培训。一是组织我区新型农业经营主体和新型职业农民到中国农业大学、四川农业大学、东北农业大学等与我区签订战略合作协议的高校，接受全方位集中封闭的高端培训。二是针对我区主导产业，加强与中国农科院、黑龙江水产研究所等科研院所和中国农业大学、四川农业大学、东北农业大学等农业高校的对接合作，聘请蔬菜种植、畜牧水产养殖、市场营销等方面的国内知名专家教授，到我区为新型农业经营主体和新型职业农民进行培训，更新知识，开阔视野，提升能力。
（三）新型职业农民技能培训。依托新型职业农民培训基地、农民田间学校，针对被选拔的培育对象，根据培养目标和不同课程要求，以课程内容为核心，根据农民学习特点，坚持课堂教学与现场教学并举、教师授课与学员自学相结合、线上培训和线下培训相结合，采取灵活多样的培训形式，提高培训质量和效果。
（四）加强农民田间学校建设。按照围绕产业、走进产业、融入产业、服务产业的要求，选择区内产业聚集度高、新型农业经营主体发育好、学员相对集中的地区加快建设步伐，实现当地主导产业“一产一校”，加快形成产业鲜明、各具特色的农民田间学校建设布局，并充分发挥新型农业经营主体的教育培训场地和实验实训场所作用，促进“两新”并行、“两新”融合、一体化发展。
（五）实施“互联网+现代农业”行动。开展新型职业农民信息化服务云平台建设，以农业部信息进村入户项目为依托，对接12316农业综合信息服务平台，整合农业专家和农技推广服务等线上资源，充分利用云计算、大数据、互联网、智能装备等现代信息技术手段，为农民提供灵活便捷、智能高效的在线教育培训、移动互联服务和全程跟踪指导，提高培育效果。
（六）组织开展交流合作。鼓励新型职业农民自发组建合作组织和开展经验交流合作，支持新型职业农民在产业发展、生产服务、营销促销等方面开展联合与合作，加强对新型职业农民协会、联合会、创业联盟等组织的指导和服务，帮助其健全管理制度、完善运行机制，促进新型职业农民共同发展。鼓励支持新型职业农民参加多种形式的展览展示、创新创业项目路演和技术技能比赛。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立由区政府分管副区长任组长，区政府农办、农牧局、水务局、林业局、农广校、供销总社主要负责同志为成员的区新型职业农民培育创新工程领导小组。领导小组下设办公室，地点在区政府农办，负责牵头做好新型职业农民培育创新工程组织协调工作，建立职责明确、分工负责的新型职业农民教育培训管理机制，逐级落实责任制。区农广校为新型职业农民教育培训具体实施单位。
（二）强化资金支持。以区、乡镇两级财政投入为主，其中区农业产业化发展支持资金中将专项列支经费用于新型职业农民培育创新工程。对新型职业农民实施优先保证涉农优惠扶持政策、优先申报安排中央和省项目扶持、优先提供金融信贷支持、优先享受科技推广等各项配套服务。各乡镇也要加大财政投入力度，积极筹措资金予以支持。
（三）整合培训资源。优化整合各类教育培训力量，特别是整合有关部门的培训资金、培训项目，形成合力。各农口职能部门根据各产业教育培训的需要，选拔、聘用培训教师，建立导师制度，在系统教育培训的基础上，对新型职业农民开展“一对一”教学指导和跟踪服务。加强培训教材建设，根据需要编写符合实际、各具特色的培训用书。加强与农业高校、科研院所的合作，聘请相关领域知名专家为技术顾问，定期来我区进行技术指导。
（四）加强督导检查。区新型职业农民培育创新工程领导小组办公室要加强督导和检查，采取不定期抽查和阶段性全面检查的形式，重点检查工程主要项目执行情况以及实际效果。同时，建立评估和奖励机制，表彰奖励教育培训工作成效显著的单位和个人，及时总结推广先进经验。
（五）营造舆论氛围。通过举办以宣传惠民政策、普及农业科技知识为主要内容的知识竞赛、职业技能大赛等活动，为新型职业农民提供开阔视野、提升能力、展示风采的平台。充分利用电视、广播、报刊等传统媒介以及网络、微信、微博等新媒体，选取农民群众喜闻乐见、易于接受的宣传方式，大力宣传新型职业农民教育培训在发展现代农业、推进新农村建设方面的积极成效和作用，宣传报道先进典型和经验，营造全社会关心、支持新型职业农民发展的良好氛围。