2017年“懒政怠政”整治工作实施方案为深入开展“两学一做”常态化学习教育，切实转变机关作风、提高服务效能，推动全区懒政怠政整治工作向纵深开展，根据右江区绩效考评领导小组《右江区2017年“懒政怠政”下面是小编为大家整理的【审计方案】右江区审计局“懒政怠政”整治工作实施方案（全文）,供大家参考。
2017年“懒政怠政”整治工作实施方案
为深入开展“两学一做”常态化学习教育，切实转变机关作风、提高服务效能，推动全区懒政怠政整治工作向纵深开展，根据右江区绩效考评领导小组《右江区2017年“懒政怠政”整治工作实施方案》（右整治发〔2017〕1号）文件精神和工作要求，我局高度重视，认真按照要求开展懒政怠政专项整治工作，从全面从严治党的力度治慵治懒治无为，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕全面从严治党，践行“三严三实”要求，着力解决“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“拖”等懒政怠政方面突出问题，进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，营造信仰崇高、从严从实、奉献拼搏、风气优良、崇廉拒腐的政治生态，为决战贫困决胜小康提供强有力的纪律保障。
二、集中整治时间
2017年6月至2017年12月。
三、整治范围及对象
在全体党员、在职干部职工、单位聘用人员中，存在的无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、贪腐谋私、执法不公等违纪违规违法行为。
四、组织机构
为确保专项整治活动顺利开展，特成立右江区审计局2017年开展“懒政怠政”整治工作领导小组，其成员如下：
组 长：梁 康 党组书记、局长
副组长：林伟利 副局长
黄班令 党组成员、副局长
罗志高 党组成员、纪检组长
张绍桂 党组成员、总审计师
成 员：黄建忠 主任科员
覃 辉 固定资产投资审计股股长
黄媚斯 经济贸易审计股股长
谢美红 经济责任审计股股长
杨 雷 财政行政事业审计股股长
黄 莹 经济责任审计分局副局长
钱 伟 投资审计中心副主任
黄 业 投资审计中心副主任
韦宗良 经贸审计股副股长
杨 森 经济责任审计股副股长
陆振勇 投资审计股科员
邓红梅 投资审计股科员
王 梅 投资审计中心办事员
许英俊 政府投资审计中心办事员
黄 婵 经责责任审计分局办事员
張芷源 经责责任审计分局办事员
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，主任由梁康同志兼任，副主任由黄班令、罗志高同志兼任，工作人员为领导小组全体成员，主要职责为：负责领导小组日常工作；督查、指导全体干部职工开展懒政怠政问题专项整治工作，负责受理各类信访举报事项，提出处理意见；完成区委、区人民政府和局领导小组交办的其他工作。
五、重点整治内容
（一）发生在干部职工身边的“四风”和腐败问题。重点整治干部职工违反中央八项规定精神和“四风”问题、落实党风廉政建设“两个责任”不力问题；严肃查处滥用职权、以权谋私、说情打招呼、搞非组织活动等违纪行为。
（二）审计过程中存在的突出问题。重点整治不依法从审，审计流程严重违反《中华人民共和国国家审计准则》，审计揭示问题查不深查不透，审计定性问题不全面、不准确；重点整治不科学从审，审计项目完成时限拖拉，计算机审计运用不强，审计取证懒于下点外调；重点整治不廉洁从审，违规接受被审计对象的宴请，违规收受被审计对象的财物，夹带对被审计对象的私人请托；重点整治不文明从审，审计服务态度恶劣，严重干扰被审计对象的正常秩序，有损审计形象的言行举止等违规行为。
（三）聚焦重点对象，强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求，着力解决机关事业单位干部职工纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治：宗旨意识不牢、群众观念淡漠，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
六、方法步骤
（一）动员部署阶段（2017年6月至7月）
召开工作部署会，深入开展“懒政怠政”整治活动进行部署，成立“懒政怠政整治办公室”，在单位显眼处设置举报专用信箱，举报电话专线、投诉办法、受理流程、受理事项等在媒体网络或单位信息公开渠道向社会公开公示。
（二）自查自纠阶段（2017年7月上旬）
根据重点整治内容，全面排查，找准问题，对查摆出来的问题深入分析产生的原因，形成自查自纠问题清单，建立整改台账。
（三）集中整治阶段（2017年7月至12月）
针对在自查自纠阶段查找出来及群众反映强烈的懒政怠政问题，制定责任清单，集中力量进行逐项整改落实，全面查处“庸政懒政怠政”问题。
（四）巩固提升阶段（2017年7月至12月）
1.做好各项自查自纠工作。重点迎接承接自治区、百色市和右江区有关懒政怠政整治工作的检查。特别是针对对上班纪律、办公秩序、审计项目进度效能进行自查自纠。重点检查干部是否存在迟到、早退，缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天、炒股，看娱乐视频、看电视剧，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等现象。
2.开展测评。一是对领导班子及其成员测评。邀请全体干部职工、其他区直单位等，对单位领导班子及其成员进行测评。二是对单位干部职工测评。参照“开展领导班子及其成员测评”要求，结合实际情况自行开展本局内部干部职工测评，测评结果在内部以召开干部大会通报、向社会公开的方式公布，针对测评中发现的问题制定整改措施进行整改，测评结果、整改情况报区整治办备案。
3.建立长效机制。要坚持开门抓整改，针对排查出的问题，逐项明确责任主体、整治措施和进度安排表，实行责任清单、整改销号管理、整改情况公示的整改机制，通过适当形式公开整改问题，公布整改成效，接受群众监督，确保整改工作到位见实效。
六、工作要求
（一）加强组织领导。要高度重视“懒政怠政”专项整治工作，强化“懒政怠政也是一种腐败”的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想基础。要制定本局具体工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
（二）加强宣传力度。要加大懒政怠政整治活动宣传力度，使整治工作深入人心，使干部进一步坚定理想信念，绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，提振精神状态，强化责任担当；利用政府门户网站、本单位网站公开栏等媒体，对懒政怠政整治工作开展的情况、取得成绩进行广泛宣传报道，注重收集整治过程中典型案例，全景式反馈给社会公众，营造浓厚的整治声势和氛围。
（三）强化结果运用。要充分发挥考核导向作用，以“懒政怠政专项整治为抓手，创新工作方法，完善奖惩机制，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，营造党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气。
（四）强化汇总报告。要每月26日前将本局工作动态、工作亮点、问题查处、案件查办等情况报送区整治办，每月至少报送1期工作简报。
我局要于2017年7月15日前将本单位整治实施方案报区整治办；每月26日前报送本单位工作进展情况和相关信息；2017年12月15日前报送整治工作总结。
右江区审计局整治办设在局办公室，联络员：钱伟，电话：2824039，传真：2824039，电子邮箱:yjshj-bgsh@163.com。