平乡县城乡规划和城市管理行政执法局关于开展工作作风整顿的实施方案为切实加强我局干部队伍作风建设，确保工作作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据县委、县政府《关于开展县级机关作风整顿的实施方案下面是小编为大家整理的【城管方案】平乡县城乡规划和城市管理行政执法局关于开展工作作风整顿实施方案,供大家参考。
平乡县城乡规划和城市管理行政执法
局关于开展工作作风整顿的实施方案
为切实加强我局干部队伍作风建设，确保工作作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据县委、县政府《关于开展县级机关作风整顿的实施方案》（平字[2016]6号）文件的有关要求，结合我局实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，严格执行中央八项规定，积极践行“三严三实”专题教育活动，以习近平总书记系列重要讲话和省、市委重要会议精神，以提升执行力、战斗力、创造力为目标，以大力弘扬“玉兰精神”为抓手，按照“夙兴夜寐、激情工作”、“马上就办、办就办好”、“细致、精致、极致”、“行大道、做好人、干实事、常自省”的作风要求，大力整治“为官不为”，推动干部思想、观念和作风的转变，切实强化全局干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发全局干部职工干事创业的内生动力，努力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，为建设富裕美丽新平乡提供作风和组织保障。
二、整治重点
结合单位实际，重点解决全局干部职工中存在的“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等错误思想、不良作风进行大力整治，着力解决“不能为”“不想为”“不敢为”的问题。
（一）“弱”，理想信念不坚定
重点整治：（1）疏于政治理论学习，对进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”把握不准、缺少道路自信、理论自信、制度自信。（2）政治观存有偏差，对中央和省、市、县委的决策部署，执行不坚决、不到位，落实起来有偏差、掺水分、搞变通。（3）政治立场不够坚定，缺乏政治敏锐性和鉴别力，对不正之风不敢勇于指正，不敢坚持原则，奉行“好人主义”。
（二）“松”，党性锻炼不经常
重点整治：（1）严格要求自己不够，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，党员意识和组织纪律观念不强。（2）缺乏参加党内生活的主动性、严肃性，运用“四大法宝”的能力不强，有以具体工作代替党性锻炼的思想，领导干部示范带动作用不明显。（3）全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，践行党的群众路线不到位，相信群众、依靠群众的观念淡化，缺乏解决群众实际困难的思想自觉。
（三）“庸”，能力素质不适应
重点整治：（1）思想懒惰，观念陈旧，对中央和省市县的决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓。（2）学习流于形式、不求甚解，缺乏把握经济运行规律的本领，缺乏开拓创新的活力，缺乏履职尽责必需的能力素质。（3）业绩上碌碌无为，不求创新、不敢突破，没有推进工作的硬招实招，迟迟打不开工作新局面，在考核评比中长期排名靠后。
（四）“慢”，落实行动不迅速
重点整治：（1）对上级部门的重大决策、重要部署，政令不畅，消极对待、执行不力。对上级政策不学习、不研究、不能用足用好以服务发展。（2）对分内工作慢作为，工作效率不高。（3）对难题绕着走拖着走，对企业、群众反映的问题，对群体性事件、重大突发事件，不能及时有效的报告、处理和反馈，造成不良影响后果。
（五）“散”，纪律意识不牢固
重点整治：（1）缺乏大局观念，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序。（2）缺乏纪律观念，违反工作纪律，无故迟到早退、缺勤及擅自离岗；违反组织纪律，拉帮结派，个人重大问题对组织隐瞒实情；违反财经纪律，违规发放福利、变相私设小金库，用公款支付个人消费。（3）缺乏敬业精神，对工作挑三拣四，加不得半点班，吃不得半点苦。
（六）“懒”，日常工作不卖力
重点整治：（1）不愿动脑思考，习惯做“甩手掌柜”，满足当“传声筒”，只抓动员部署不管进度成效，以文件落实文件、以会议落实会议、以批示落实批示。（2）不愿动腿调研，工作不深入细致，对群众缺乏了解，不严格落实惠民利民政策，处理信访问题方法简单、措施不力。（3）不愿动手落实，工作标准低，落实上级要求多打折扣，完成指标任务讨价还价，甘于平庸不争先。
（七）“推”，服务群众不主动
重点整治：（1）缺乏服务意识，人为设置“玻璃门”“弹簧门”。死抠条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转。（2）缺乏敢于担当的勇气，不敢较真碰硬，事事先为自己打算。出了问题卸担子，面对批评装聋作哑，责任面前变傻子。（3）缺乏干事的激情，不求有功、但求无过，多一事不如少一事，少干事不惹事。
（八）“奢”，生活作风不节俭
重点整治：（1）挥霍公款，铺张浪费。变着法子公款吃喝，把学习考察当做福利待遇，搞变相旅游。（2）违规配车，多头占房。违规配备、更新办公车辆，公车私用，不按规定腾退办公室和住房。（3）大操大办，变相敛财。办理婚丧嫁娶，通过分批、分地宴请等隐性方式变相大操大办。
三、步骤措施
第一阶段（2月14日--2月29日）：学习动员阶段
召开动员会，组织全局领导干部认真学习去年12月底中央政治局民主生活会精神、省市县委全会精神以及省、市经济工作会议精神和省市县动员会讲话精神等，把思想和行动迅速统一到作风整顿活动中来。成立活动领导小组，强化干部作风整顿工作的领导。
第二阶段（3月1日-3月31日）：自查自纠阶段
对照“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”方面的问题，对“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“三比一争”活动以来的工作进行“回头看”，开展自查自纠。认真对照上级领导、基层干部和服务对象的意见，采取座谈研讨、走访群众、问卷调查、谈心活动等形式，积极听取各方意见建议，精准查找全局领导干部在这八方面存在的突出问题，逐条查摆，形成问题清单。组织召开专题研讨会议，针对存在问题，逐一剖析根源，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改措施、时限和责任人，制定整改方案，建立整改台账，推动整改落实。
第三阶段（4月1日-12月31日）：整改建制阶段
针对查找出来的问题，提出具体整改目标，制定整改措施。全局领导干部要结合自身实际写出书面自查自纠材料，查找自身存在的工作作风方面的问题并提出整改措施和努力方向。要系统总结情况，找到病症根结，完善各项制度，力求制度机制立的起、站得稳、行得通。
四、工作要求
（一）提高认识，高度重视
全局领导干部要把机关作风整顿工作放在突出位置，强化对工作作风整顿工作的认识，树立人人关乎形象，人人都是环境的意识，通过作风整顿，切实改作风、树新风、展新貌。
（二）强化整改，注重实效
全局领导干部必须认真对照整顿内容开展自查自纠，主要领导干部要带头查纠揭摆，带头整改，以自身表率作用推动整改扎实落实。要通过健全完善长效机制，确保作风整顿取得实效。
（三）加强宣传，营造氛围
充分利用各种媒体，大力宣传活动开展的内容意义。对活动中涌现的先进典型要广泛宣传，总结推广好的经验做法。对反面典型，要加大曝光力度，以反面典型警醒干部，形成警示和震慑。
2016年3月15日