临西县粮食局治理“懒政怠政、不作为、不在状态”专项行动实施方案为推动我局“一问责八清理”落到实处，认真解决治理“懒政怠政，不作为，不在状态”问题。现制定如下实施方案。一、总体要求认真贯彻落实中央和省、下面是小编为大家整理的【粮食方案】临西县粮食局治理“懒政怠政、不作为、不在状态”专项行动实施方案（范文推荐）,供大家参考。
临西县粮食局治理“懒政怠政、不
作为、不在状态”专项行动实施方案
为推动我局“一问责八清理”落到实处，认真解决治理“懒政怠政，不作为，不在状态”问题。现制定如下实施方案。
一、总体要求
认真贯彻落实中央和省、市、县委从严治党部署要求，坚持正面教育与预防治理相结合，坚持边查边改与集中整治相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，教育引导各级领导干部进一步强化责任意识，始终做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠；进一步强化担当意识，始终保持不畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气；进一步强化创新意识，始终坚持在改革创新中破解难题、推动发展；进一步强化进取意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气；进一步强化奉献意识，始终坚持脚踏实地、埋头苦干，真正把担当精神立起来，把严的标准竖起来，进一步营造干事创业的良好氛围。
二、解决的重点问题
紧紧围绕进一步强化责任、担当、创新、进取、奉献五个意识，着力解决六个方面问题。
1．精神状态不佳。事业心、责任感不强，工作热情减弱，进取意识淡化，作风疲沓，不愿吃苦，做事不够主动。
2．工作标准不高。不认真履行岗位职责，放松工作标准。工作协调性不强，工作效率不高。安于现状，缺乏进取心。
3．工作落实不力。对上级决策部署传达贯彻不及时。在重大工程、重大项目建设和重要工作推进中，缺乏监督和调度，影响工程质量和进度。
4．担当意识不强。工作怕失误、怕风险、怕承担责任。对单位内部或分管部门不良现象不愿管理、不敢批评。涉及多个科室工作职责的，牵头者不主动牵头协调，配合者不积极参与。
5．创新精神不够。对主管或分管的工作学习不够、钻研不深。习惯于墨守成规，遇事按老经验、老办法来，工作思路不宽，办法不多。
6．工作纪律不严。遵守上下班制度不严，出工不出勤、出勤不出力，在位不在岗、在岗不在状态。大局观念不强，有本位主义，做事拈轻怕重、敷衍推诿。办事“踢皮球”，急事慢办，能缓则缓、能拖则拖。
三、主要措施
1．深化学习教育。结合中心组学习、集体学习和个人自学，组织各级领导干部继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面领会敢于担当的重要意义、本真内涵和现实要求。结合专题学习研讨，组织各级领导干部围绕如何做到心中有责、敢于担当、为官有为，防止和克服懒政怠政，进行深入思考，开展互动交流。通过学习教育，引导各级领导干部深刻认识到敢于担当是必备的基本素质，懒政怠政严重阻碍事业发展，切实把思想和认识统一到中央和省、市委，县委部署要求上来。
2．全面查摆剖析。结合专题学习研讨、召开专题民主生活会和组织生活会，围绕强化意识、着力解决六个问题，对号入座，深入具体地查找懒政怠政现象在自己身上的突出表现。同时，通过调研走访、问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求意见建议，切实把问题找准查实。对查摆出的问题，要建立问题清单，深刻剖析根源，特别是普遍存在的共性问题，要组织集体“会诊”，找准症结所在。
3．深入整改落实。开展“庸政懒政，不作为，不在状态”专项整治，一项一项整治、一个一个解决。要把懒政怠政问题纳入“不严不实”突出问题整改内容，建立整改台账，实行盘点销号，以“钉钉子”精神逐一抓好落实。坚持开门抓整改，采取适当形式公开整改问题、整改措施、整改成效，接受群众监督。实行交办单制度，对懒政怠政干部整改不认真的，及时进行提醒、诫勉，情节严重的要进行严肃处理。
4．完善制度机制。结合健全践行“三严三实”制度机制， 完善教育培养制度，加强理论学习、业务培训和实践锻炼，引导各级领导干部坚定理想信念，提振精神状态，强化责任担当，提升干事创业的本领；完善考核制度，进一步改进干部考核评价体系，结合后备干部调研、谈心谈话、干部考察、平时考核等工作，注重加强对干部实干作风、实干能力、实干效果的考察；完善日常监督管理体制，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；完善激励制度，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，切实把那些精心谋事、潜心干事、已干成事并创造出优秀“作品”的干部选出来用起来。
四、时间安排和方法步骤
1.动员部署阶段（2月15日前）。局党总支组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话，学习先进人物典型事迹，增强抓好工作的主动意识和责任意识。。
2.查摆剖析阶段（3月1日—3月31日）。围绕重点解决的6个问题，对标立杆查找自身存在的突出问题，制定整改措施。领导干部整改措施要在单位公示，接受监督。
3.整改落实，建章立制阶段（4月1日—5月31日）。一是深入基层，走访调研，广泛听取党员群众意见，推动群众反映突出问题的解决。二是开展问卷调查和民意测评，进一步查找问题和不足，提高群众满意度。三是召开好领导班子民主生活会和支部组织生活会。
4.总结提高阶段（6月1日—6月30日）。查漏补缺，务求全面彻底整改到位。
五、组织实施
1．加强组织领导。党组织要高度重视，把开展专项行动摆上突出位置，切实加强组织领导，周密安排部署，强化责任落实。要把专项行动开展情况作为今年党建工作考核的重要内容，传导压力、压实责任。党组织书记要切实履行第一责任，抓到位、管到份，确保专项行动顺利开展。领导干部要坚持以身作则、以上率下，带头学习、带头查摆、带头整改，发挥好示范带动作用。
2．精心组织推进。要加强对专项行动的督促指导，全面掌握工作进展情况，发现问题，及时解决。坚持开门抓整治，及时将专项行动有关情况向群众公开，接受群众监督评判。严肃工作纪律，对专项行动组织不力、效果不好的，及时进行提醒，督促改进。加强宣传引导，广泛报道工作中的好经验、好做法，宣传一批正面典型，曝光一批反面案例，推动专项行动扎实开展。
3．搞好统筹结合。把专项行动与深化党的群众路线教育实践活动整改落实工作、与效能建设工作、与推动粮食产业发展等中心工作结合起来、与落实全年工作目标任务结合起来，以严的要求、严的标准、严的措施，认真抓好专项行动任务落实，进一步激励各级领导干部奋发有为、真抓实干，推动各项工作再上新台阶。
二〇一六年三月十七日