安国市农业局“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论实施方案根据保定市、安国市政府部署，结合“三严三实”专题教育，在全局开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，是推动协同发展、转下面是小编为大家整理的【农业方案】安国市农业局“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论实施方案,供大家参考。
安国市农业局“解放思想、抢抓机遇、
奋发作为、协同发展”大讨论实施方案
根据保定市、安国市政府部署，结合“三严三实”专题教育，在全局开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，是推动协同发展、转型发展、创新发展的重要举措，是换思想、转作风、赶上去的重要途径，是全面加快中药都建设、打造石保衡区域中等城市和京津冀协同发展示范区的重要抓手。结合农业局实际，现就全局开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，制定如下方案。
一、总体目标
坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和赵克志书记在省委中心组学习会、新型城镇化与城乡统筹示范区建设专题研讨班等重要讲话为指导，始终高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，对照“三严三实”，围绕“八破八立”，聚焦“三大定位”、“十条战线”，解放思想、统一认识、凝聚共识、汇聚力量，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。通过大讨论，使全局的目标更具体、路径更清晰、措施更有力、行动更自觉，各个干部的精神状态焕然一新，抢抓机遇的责任意识焕然一新，奋发作为的工作干劲焕然一新，协同发展的思路举措焕然一新。大讨论重点突出六个方面：
突出统一思想
深入学习贯彻习近平总书记京津冀协同发展重大战略思想，省委领导在省委中心组学习会、新型城镇化与统筹示范区建设专题研讨班以及对保定的重要讲话和指示，瞄准市委提出的全力打造安国“中药产业聚集之都、健康文化养生之地、绿色生态宜居之城”三大功能定位，在精准承接北京非首都功能疏解、深度对接国家京津冀协同发展战略等方面统一思想，凝聚共识、形成合力。
突出问题导向
紧密联系思想工作实际，以“三严三实”要求深入查摆问题，突出“八破八立”，以破旧立新勇气认真解决问题，力改“亚心态”，坚持开门纳谏、不怕揭短亮丑、敢于自我否定，着力破除制约中药都建设以及全市经济社会发展的思想、作风、机制障碍，下大力打破利益藩篱，为协同发展创造良好环境。
突出以上率下
局领导班子和领导干部率先垂范，以良好的精神状态，带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，在换思想、转作风、赶上去上作表率，在转变思维方式、工作方式和生活方式上作表率，一级带着一级干，一级做给一级看。
突出奋力争先
结合我局特点，在全市范围内学习对标、增比进位，拿出跨越赶超的勇气和激情，与强的比、向高的攀、跟快的赛，勇于担当地干、攻坚克难地干、高标高效地干、善做善成地干，以“咬定青山不放松”的劲头，推动全局各项工作在全市创一流、争先进。
突出知行合一
把大讨论成果充分体现到推动协同发展、转型发展、创新发展上，以开放的视野谋求发展，以创新的举措助推发展，在对接京津、转型升级、统筹城乡、创新创业、深化改革、增强活力、大气治理、普惠民生等方面实现新突破，全面高效精准地推进“十条战线”工作。
突出工作落实
把抓落实、抓落地作为检验大讨论成效的重要标准，各项工作措施力求精准，对重点工作进行任务分解、及时调度、督查考核、定期通报，传导压力，砸实责任，确保每一项工作都不折不扣地贯彻落实到位。
二、主要任务
各科室要立足于更好地服务京津冀协同发展、更好地推动安国中药都建设，紧密结合工作职能，联系自身存在的突出问题，紧紧围绕“八破八立”、“三大定位”、“十条战线”开展讨论。
(一)围绕“八破八立”开展讨论，解决干部的思想和作风问题
1、破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识。在大讨论中，集中解决一些干部面对京津冀协同发展、安国中药都建设等重大战略机遇，等靠要思想严重，不作为、慢作为、乱作为，虚度光阴、夸夸其谈，被动等待京津辐射等“亚心态”问题；面对经济下行压力加大的严峻形势，焦虑畏难、研究不够、信心不足、闯劲不够等问题。通过大讨论，引导全局干部破除等着掉馅饼的心态，树立主动找饭吃的心态，坚定信心、锐意进取，在抢抓机遇、迎接挑战中奋发作为。
2、破除精力分散倾向、树立聚焦发展意识。在大讨论中，集中解决一些干部“官本位”思想严重，心思和精力不集中，干事创业劲头不足，个人想法过多、聚焦发展不够等问题。通过大讨论，引导干部破除一步一步慢慢来的心态，加强统筹，树立两步并作一步走的心态，一门心思干工作，心无旁骛抓发展，知耻后勇、奋起直追，以背水一战、不进则退的勇气和决心，走出一条追赶、领先、跨越之路。
3、破除囿权惯性思维、树立服务发展意识。在大讨论中，集中解决一些干部思想僵化、惯性思维作怪，推动转型发展意识不强、办法不多、措施不硬等问题。通过大讨论，引导各个干部破除过小家小日子的心态，树立一切都为协同发展服务的心态，以开放、高端、创新、统筹、效率意识，强化转型发展，积极为服务对象和市场主体创造条件、搞好服务，促进结构调整、转型升级。
4、破除无所作为状态、树立勇于担当意识。在大讨论中，集中解决一些干部面对从严治党新常态，守成求稳、缺乏斗志、只求自保、不敢担当、多一事不如少一事等问题，切实解决不办事、事难办的问题。通过大讨论，引导各个干部破除有多少水和多少泥的心态，树立敢闯敢试敢突破的心态，不仅要忠诚干净，还要勇于担当，勇于改革，打破条条框框束缚，在政策法律范围内，为对接发展提供更多服务支持。
5、破除大而化之习惯、树立精准发力意识。在大讨论中，引导全局干部破除早醒不愿早起的心态，树立一鼓作气干到底的心态，坚持干字当头、实字为要，精准研究、精准部署、精准发力，贴近实际抓工作，扑下身子抓落实。
6、破除封闭保守思想、树立开放创新意识。在大讨论中，集中解决一些干部身居要职视野窄、手握新政观念旧的问题，特别是一些干部发展信息闭塞、靠经验拍脑门等问题。通过大讨论，引导全局干部破除自己不敢走出去也不让别人挤进来的心态，树立开放包容的心态，进一步拓宽视野，营造开放环境，加快对外开放步伐，与时俱进地做好各项工作。
7、破除计划经济思维、树立市场经济意识。通过大讨论，引导全局干部破除算小账挣小钱的心态，树立算大账干大事的心态，用市场思维，跳出思维定式，打破利益藩篱，更多依靠市场机制来激发活力、推动发展，特别要在关键领域率先突破。
8、破除急功近利心态、树立久久为功意识。通过大讨论，引导全局干部破除锦上添花、涂脂抹粉的心态，树立为官一任、造福一方的心态，既要只争朝夕，又要久久为功，以锲而不舍的决心和毅力，树立功成不必在我的理念，拿出实实在在的工作业绩，在任期内干成几件有意义、有价值的漂亮事。
(二)围绕“十条战线”开展讨论，解决各项工作推进问题
围绕加快 “三严三实”专题教育、信访稳定、其它重点工作等“十条战线”开展讨论，把解放思想产生的强大动力注入到各项工作中去。各个干部特别是领导干部要脚走到、眼看到、心想到、手做到，主动深入一线，问计于民，研究行之有效的工作方法，制定清晰明确的工作目标和时间表，确保到年底各条战线都能取得丰硕成果。
三、推进措施
全局大讨论，从2015年10月中旬开始，到2016年6月底基本结束。各科室要将大讨论与推进本科室重点工作紧密结合起来，与改进工作作风紧密结合起来，坚持统筹安排、协同推进。
(一)认真组织学习讨论
组织干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和视察保定时的重要指示、《京津冀协同发展规划纲要》等政策文件，学习赵克志书记到河北工作后的系列讲话和聂瑞平书记在全市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会议上的讲话精神。要认真开展全面对标，对标上级要求、对标先进地区，在走出去的过程中找到差距、学习经验、解放思想。
(二)广泛听取意见建议
坚持开门搞讨论，采取民主评议、召开座谈会、寄发信函、设立信箱、调查问卷、网络征集等多种方式，认真听取意见建议。广泛开展“我为协同发展献良策”活动，问计专家学者、问计市场主体、问计普通群众，征集有价值的良策建议。充分运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育听取意见的成果，拓展听取意见的广度和深度。
(三)深入查摆剖析问题
认真组织“三看三查三对照”，看干部的精神状态、工作作风、思维定势是否符合大讨论主题要求，查中央和省、市委文件要求、已有政策规定、工作目标要求是否落到实处，对照发展规律、群众愿望、先进经验找准突出问题。各个干部要把大讨论查摆问题与“三严三实”专题教育、民主生活会前查摆问题统一起来，一并组织进行，确保问题找得准。针对查找到的问题，各个干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，深刻剖析、深挖根源。在“三严三实”专题民主生活会上，要进行对照检查，认真开展批评和自我批评。
(四)坚持边讨论边整改
制定《问题清单》，经单位党组(党委)书记审核签字，报市委“三严三实”专题教育联系会议备案。对纳入整改范围的问题，要明确责任科室、整改时限，做到即知即改、立行立改。同时，要通过专题研讨、座谈交流等形式，交流大讨论的收获体会，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。要把大讨论成果与安国中药都建设结合起来，进一步完善思路、丰富举措。
四、组织领导
把开展大讨论作为一项重大政治任务，高度重视，精心组织，扎实推动，确保取得实实在在的成效。各科室要切实履行职责，亲自谋划实施、亲自组织推动。对开展情况进行督促检查。
安国市农业局
2015年10月19日