社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。社会学家给社区下出的定义有140多种。社区是具有某种互动关系的和共同文化维系力的，在一定领域内相互关联的人群形成的共， 以下是为大家整理的关于社区两委换届三项承诺6篇 , 供大家参考选择。
社区两委换届三项承诺6篇
【篇一】社区两委换届三项承诺
九严禁： 1. 严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害村（居）民和集体经济组织成员行使选举权和被选举权； 2. 严禁以砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举； 3. 严禁利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力等干扰、操纵、破坏选举，参与或指使他人避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动； 4. 严禁采用诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作； 5. 严禁对选举工作中存在违纪违法行为检举、控告的人员进行打击、报复； 6. 严禁借换届之机，突击花钱或私分公款公物、滥发奖金、补贴或纪念品，进行公款旅游、公款吃请，或向候选人（自荐人）、当选人员索要钱财、吃请等行为； 7. 严禁在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员； 8. 严禁换届后不移交印章、账本、档案和有关事务； 9. 严禁以其他不正当手段妨害村和社区组织换届选举工作的正常开展。
十不准： 1. 不准向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、购物卡、支付凭证、电子红包或实物等进行拉票； 2. 不准为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票； 3. 不准以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财物，或为选举人缴纳各种保险、数字电视费、水电费、电话费等费用进行拉票； 4. 不准以交保证金形式，许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票； 5. 不准向其他竞选人送钱送物或给予某种利益，让其退出选举； 6. 不准以许诺当选后赞助村（社区）组织或群众团体活动经费、免除村（居）民债务，或给予选举人其他利益或好处等方式进行拉票； 7. 不准以违反规定分发村（社区）集体资产，用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票； 8. 不准私自通过打电话、发短信微信、分发名片、当面拜访，或者委托、授意亲属、朋友等中间人出面说情，请求他人给予关照而进行拉票； 9. 不准以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动； 10. 不准利用其他手段进行拉票贿选。
【篇二】社区两委换届三项承诺
村两委换届选举承诺书
一、做到依法选举，绝不以暴-力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举；
二、做到有组织选举，绝不策划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举，绝不参与避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等非组织活动；
三、做到有序竞选，本人及亲友绝不直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他竞选人等；
四、做到公平竞争，绝不用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤；
五、做到严守村务管理规定，绝不突击花钱、私分公-款（物）、滥发奖金、补贴及低价处理集体资产等
六、做到及时交接，绝不离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务等。
本人将认真践行以上承诺，请全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。如不遵守上述承诺，本人自觉退出竞选，并自愿接受组织和有关部门的处理，若已当选，则接受当选无效的决定或主动辞去所担任职务。
承诺人（签名）：
2015年 月 日
村“两委”换届选举承诺书(参考样本)
我叫 ，现任 职务，在上届换届选举过程中，我（没有、有）拉票贿选行为，并承诺在下届村“两委”换届选举中做到以下几点：
1、不在选举过程中搞拉票等非组织活动，不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；2、不贿赂代表；3、不参与或帮助他人拉票贿选；4、不利用职务上的便利，以帮助他人当选为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；5、不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段参与换届；6、不利用职务便利私自干预换届；
7、不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；8、不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；9、不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；10、不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
承诺人（签字）：
2015年 月 日
党员参加村“两委”换届选举承诺书
为顺利推进村党组织和村民委员会换届选举，依据党章和有关规定，我郑重承诺：
1、模范遵守《中国共-产-党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等党规国法，严格按照有关规定参加村党组织换届选举和村民委员会换届选举。
2、积极向群众宣传有关政策法规和村“两委”换届选举的具体要求，及时向党组织反映群众的意见和要求。自觉抵制换届选举中的违法违纪行为，坚决同各种不正当的选举行为作斗争。
3、不向选民作不切合实际的许诺，不误导选民的意愿，努力维护每个选民的民-主权利，尊重每个选民的民-主权利。
4、不参与和换届有关的游说或吃请，不收受和换届有关的金钱、礼品、有价证券等财物；不以金钱、财物或其他利益贿赂选民，不指使自己的亲友用金钱、财物或其他利益贿赂选民。
5、不散布流言，不以暴-力、威胁、欺骗等手段妨碍选民自由行使民-主权利，不压制、打击、报复检举违法选举行为的当事人。
6、若有违反上述承诺内容，或者有其它违规行为，本人愿意接受上级组织处理。
承诺人（签名）：
2011年 月 日
（本承诺书一式二份，承诺人一份，乡镇党委一份）
城步村“两委”换届选举实行“四项承诺”服务
为了进一步深化党员公开承诺服务，强化党员在村“两委”换届选举工作的责任意识、服务意识、发展意识，促进换届选举工作顺利进行，2月15日，城步苗族自治县决定在全县村“两委”换届选举工作中全面开展换届承诺、指导承诺、竞职承诺、任期承诺“四项承诺”活动。村“两委”班子现任班子成员换届承诺必须在2月20日前完成。指导工作承诺和竞职承诺要在选举前公示到相关村，并以当众宣读等各种合适方式让广大党员干部和群众所了解。任期承诺可在选举结束当日签定并公布，也可在选举结束5日内，召开党员和村民代表会议进行公开承诺，并在公开栏中长期公开。
一是换届承诺。该县要求各村“两委”班子现任班子成员要全力支持配合村级组织换届选举工作，并作出10项承诺，具体做到10“不”。1不唯个人意志，自觉服从组织安排；2不拉票贿选，自觉遵守组织纪律；3不跑官要官，自觉对待个人进退；4不请人说情，自觉抵制不良风气；5、不搞小圈子，自觉坚持五湖四海；6、不造谣传谣，自觉宣传党的政策；7、不诋毁中伤，自觉珍惜同志情谊；8、不猜疑他人，自觉接受选举结果；9、不干扰选民，自觉尊重选民-意志；10不庸俗礼谢，自觉维护党员干部形象。
二是指导承诺。乡镇选派到各村的“两委”换届选举工作指导组的成员在开展换届选举指导工作中要作出3项承诺。1是执行选举工作纪律要严肃坚决，严格按照选举程序指导选举工作，不怂恿更不参与违法违纪活动；2是举办选举工作培训要严格认真，正确宣传选举工作法律法规；3是了解选民反映的情况要及时细心，耐心解答选民咨询，认真解决选举过程中出现的问题。
三是竞职承诺。各村“两委”班子成员正式候选人在竞职中要作出承诺。1、严格遵守国家有关法律法规及村委会选举办法的规定，依法、文明、有序参选，不采取不正当竞争行为开展竞选，不以暴-力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、侮辱和诽谤他人、私自发放宣传单等不正当手段，妨碍选民行使选举权和被选举权，破坏村民委员会（村党支部）选举；2、发展壮大集体经济，促进农民增收，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设；3、加强村级组织建设和党员队伍建设；4、加强基层民-主政治建设，维护农村社会稳定，促进社会和-谐；5、加强精神文明建设以及其他方面工作。6、违反承诺或者有其它违法违规行为的将主动接受处理。
四是任期承诺。当选的村“两委”班子成员要开展任期承诺。1、认真贯彻党的路线方针政策，执行党章和国家的法律、法规、政策；2、认真完成上级交办的工作任务。3、积极履行竞选中承诺要解决的问题和要做的事情；4、提供便民利民服务，为群众办实事好事；5、加强精神文明建设，维护社会稳定，促进社会和-谐，依法办事，廉洁自律；6、落实村务公开和党务公开，执行民-主管理、民-主决策；7、执行人口与计划生育政策；8、探索开展富有本村特色的工作；
该县村“两委”换届选举“四项承诺”工作首先在11个村居试点，3月在全县铺开，各乡镇党委将在6月30日前完成村“两委”换届选举“四项承诺”工作。同时将签订的新任村“两委”班子主要负责人《任期承诺书》报县委组织部组织组备案，并将“四项承诺”活动开展情况以书面材料上报创先争优活动领导小组办公室。各乡镇必须建立村“两委”换届选举工作承诺台帐，随时掌握“四项承诺”的落实情况，对未按照承诺工作目标要求开展工作的，及时批评指正甚至诫勉谈话，情节严重者予以采取必要的组织措施，确保换届工作顺利开展。“两委”换届选举工作结束后，对新任村、支两委成员任期承诺事项要及时纳入各村目标管理考核内容，乡镇党委要以村“两委”述职会、党员群众代表评议会等形式，对承诺履行情况进行综合评议和考核。
村两委换届承诺书
为了确保我镇村“两委”换届圆满成功，现承诺如下：
1、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
2、坚持原则，公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
3、加强指导，严格按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、充分尊重党员和村民的民-主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
5、及时发现有倾向、苗头性的问题，并积极主动解决处理问题。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
乡（镇）党委
2011年7月 日
【篇三】社区两委换届三项承诺
中共阳朔县委员会 阳朔县人民政府
关于印发《阳朔县社区“两委”换届选举工作实施方案》的
通 知
各乡（镇）党委、政府，县直各有关单位：
《阳朔县2011年社区“两委”换届选举工作实施方案》已经县委、县人民政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共阳朔县委员会
阳朔县人民政府
2011年 月 日
阳朔县社区“两委”换届选举工作实施方案
我县社区党组织和第三届社区居民委员会（以下简称社区“两委”）将于2011年上半年任期届满。按照《中国共产党章程》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，根据《自治区党委关于做好2011年市、县（市、区）、乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作的通知》精神，全县社区“两委”将集中安排在2011年7月-9月进行换届。为加强对社区“两委”换届选举工作的领导和指导，切实做好换届选举工作，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照自治区党委九届十三次全会要求，以和谐换届为主题，以服务居民群众为宗旨，以提高居民文明素质和社会文明程度、促进和谐社区建设为目标，扩大基层民主，推进社区创先争优活动深入开展，建设适应城镇建设和管理要求的社区“两委”班子，进一步夯实党在城市基层的执政基础，为建设管理有序、服务完善、作用明显、换届优美、文明祥和的社区，实现“富民强县”新跨越宏伟目标提供坚强的组织保证。
二、基本原则
（一）坚持党管干部，把握正确方向。把坚持党的领导贯穿于换届选举工作的始终。社区党组织班子参选人的资格审查和正式候选人的产生，必须由上级党组织严格把关，确保社区换届选举工作在党组织的领导下有序开展。
(二)坚持发扬民主，维护群众权利。落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权和被选举权，发扬基层民主，把相信群众、依靠群众贯穿于换届选举工作全过程，遵循普遍选举权、平等选举权、公开提名、差额选举、竞争选举、无记名投票的规则，确保选出群众满意度的“两委”班子。
（三）坚持依法办事，规范选举程序。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《广西壮族自治区实施办法》进行换届选举，坚决防止和纠正一切违法行为，确保换届选举做到民主、公开、竞争、择优。
（四）坚持因地制宜，强化分类指导。区分不同情况，加强分类指导，积极探索不同类型社区“两委”班子选举办法，不搞一刀切，确保全县社区“两委”换届选举工作圆满完成。
三、目标任务
（一）进一步提高社区“两委”班子整体素质。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强社区党组织书记。把那些政治素质好，群众威信高，联系服务群众和维护社会稳定能力强的人选进社区“两委”班子，提高新一届社区“两委”班子成员的素质。
（二）进一步优化社区“两委”班子整体结构。按照德才兼备、以德为先的原则，选好配强社区“两委”班子，使新一届社区“两委”班子结构更加合理。社区“两委”班子成员中，女书记（主任）占一定比例；35岁以下的干部至少1人；大专以上学历的比例比上届有所提高。
（三）进一步扩大社区“两委”候选人来源渠道。鼓励社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序担任社区“两委”成员，鼓励党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区居民委员会选举，经过民主选举担任社区居民委员会成员。积极引导和动员已取得社会工作职业资格的人士参与民主选举担任居民委员会成员，努力实现社区居民委员会成员中具备社会工作职业资格人员占一定比例的目标。
（四）进一步扩大社区“两委”选举的民主。提倡采用“公推直选”方式选举社区“两委”班子成员。
四、任职条件
社区“两委”班子成员候选人应当具备以下任职条件：坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，宣传和执行上级各项决议、决定;具备社区管理工作经验和较强的服务社区居民的能力，有一定的组织协调能力；工作认真负责，热心为居民群众服务，受群众拥护；遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，公道正派;身体健康，年龄一般不超过55周岁，一般应具有高中(中专)以上文化程度。社区党组织成员候选人还要符合党内有关规定。
有下列情况之一的人员不宜推选社区“两委”班子成员候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；正被纪检、司法部门立案侦查的；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；拖欠集体资金、侵占集体土地的。
五、职数配备
社区党组织班子成员职数:党员人数50人以下的，设委员3-5名;党员人数50人以上100人以下的，设委员5-7名;党员人数超过100人的，设委员5-9名。成立党委或居民委员会主任和党组织书记实行“一肩挑”的社区，根据工作需要，可配备一名专职副书记。专职副书记享受社区居民委员会副主任待遇。
社区居民委员会班子成员职数：原则上按照每350－700户配备1名，一般配置5至9名，辖区人口较多、社区努力和服务任务较重的社区可适当增加社区专职工作人员。具体由各乡（镇）根据社区实际情况确定。在充分尊重民意、严格依法办事的基础上，按照宜兼则兼的原则，提倡社区党组织书记通过选举担任社区居民委员会主任，实行“一肩挑”；提倡社区“两委”班子成员通过法定程序实现“一人多岗、交叉兼职”，努力提高社区“两委”交叉任职比例。
六、方法步骤
全县社区“两委”换届选举工作从2011年7月开始至2011年9月底结束。这次换届选举，原则上按照先社区党组织，后社区居民委员会的顺序进行。情况特殊，确实需要先进行社区居民委员会换届选举的社区，需由乡（镇）党委提出申请，经县换届选举工作指导委员会同意。
第一阶段：组织准备、宣传发动阶段（组织准备工作7月下旬至8月上旬，宣传发动贯穿选举全过程）
1、成立社区居民选举委员会。召开第二届社区居民代表会议或居民小组会议，选举产生社区居民选举委员会。选举委员会成员由社区党组织、居委会提出建议名单，由7-11人单数组成，一般应包括党组织成员、社区居委会成员、居民小组长和居民代表;选举委员会成员被依法确定为社区居民委员会成员正式候选人的，即失去其在选举委员会中的任职资格，选举委员会所缺名额从上次推选结果中依次递补。
2、确定选举方式和日期。社区居民选举委员会应在乡（镇）换届选举工作指导机构的指导下，确定第三届社区居委会选举方式和选举日期，通过《换届选举办法》。提倡由社区全体选民直接选举产生新一届社区居委会，也可由本社区居民代表或户代表选举产生新一届社区居委会。
第二阶段：选举实施阶段（8月上旬至8月底）
（一）社区党组织换届选举基本方法步骤
1.召开社区党组织委员会会议。社区党组织应在任期届满前1-2个月召开委员会会议，研究换届选举有关事宜，并向乡（镇）党委呈报换届选举的请示，乡（镇）党委批复后，筹备换届选举工作事项，制定换届选举办法。
2.组织推荐。在推荐社区党组织成员初步候选人的同时，推荐社区居民委员会成员候选人初步人选。积极探索改进候选人提名方式，推推荐方式可采取组织推荐、党员（群众）推荐、党员自荐等方式。采取任何一种提名方式，均需向社区党组织提出书面推荐意见或填写候选人提名表。
3.组织考察。乡（镇）党委根据推荐情况，经集体研究，提出候选人初步人选考察名单，对初步人选考察对象进行考察。根据考察情况确定候选人初步人选，并在社区内公示3天，广泛征求党员群众的意见。
4.确定候选人预备人选。社区党组织召开全体委员会议，根据候选人初步人选公示情况，按照不少于社区党组织班子成员职数20%差额比例，确定候选人预备人选名单，并报乡（镇）党委审批。
5.正式选举。乡（镇）党委批复后，社区党组织按照有关规定和程序召开党员大会或党员代表大会，在充分听取候选人人选竞职陈述的基础上，确定正式候选人，并通过换届选举办法，采用无记名差额选举方式进行选举。可先选举产生委员后，再由党员大会或党员代表大会从委员中选举产生书记、副书记。在条件具备的社区，也可直接选举产生书记、副书记、委员。书记、副书记选举产生后，报乡（镇）党委批准。
（二）社区居民委员会换届选举基本方法步骤
1.推荐产生社区居民选举委员会。召开第三届社区居民代表会议或居民小组会议，选举产生社区居民选举委员会。选举委员会成员有社区党组织、居民委员会按7-11人的单数提出建议名单。名单一般应包括社区党组织成员、社区居民委员会成员、居民小组长和居民代表。选举委员会成员依法被确定为社区居民委员会成员候选人的，应当退出居民选举委员会，所缺名额从元原推选结果中依次递补。
2.确定选举方式和日期。社区居民选举委员会应在乡（镇）换届选举工作指导机构的指导下，确定第四届社区居民委员会的选举方式和选举日期，通过换届选举办法。新一届社区居民委员会提倡由社区全体选民直接选举产生。在撤村建居的地方，凡农村集体经济改制没有完成的，选举时应适用村委会组织法的规定。
3.组织选民登记。有选民资格的居民一般在户口所在社区进行选民登记。对人户分离的城镇居民，原则上要在经常居住地进行登记，对愿意参加户口所在地选举的，要尊重其自主选择的权利，但不得重复行使选举权利。对选派到社区工作的机关干部、复退军人和大学生，也要在尊重其意愿的基础上对其进行登记。对居住在本社区一年以上的外来务工经商人员，应认真听取其意见，尊重其意愿，凡愿意参加本社区选举的人员，并经社区选举委员会同意，应予以登记。对自愿放弃选民权利的社区居民，可不计算在本届选民数内。
社区居民选举委员会应于选举日前20日将选民名单在社区内张榜公布。选民名单公布以后，居民如有异议，应在选举日前7日向社区居民选举委员会提出，社区居民选举委员会应当在选举日前3日内依法做出解释或补正。选民名单以补正后的为准。
4.推选社区居民代表和居民小组长。社区居民代表和居民小组长由社区居民选举委员会召集，居民小组会议按照直接差额和无记名投票的方式选举产生。居民小组一般由30-50户居民组成，每个居民小组可选举一名居民小组长、1-3名居民代表。社区居民代表一般为50-100人，具体名额由社区居民选举委员会确定。社区居民代表产生后，依法组成新一届社区居民代表会议，履行其职责，任期于社区居民委员会届期相同。提倡党员通过法定程序当选社区居民小组长、社区居民代表。社区居民选举委员会应及时在社区内公布社区居民小组长和居民代表名单，并报乡（镇）换届选举工作指导机构备案，颁发《居民代表当选证》。
5.提名和确定候选人。候选人居住的社区原则上应与其参选的社区一致。提名候选人遵循一次提名和等额提名原则，按照一人一职进行提名、户代表10人以上联名提名、居民代表5人以上联名提名或社区居民选举委员会提名等方式进行，提名时需填写“社区居民委员会成员候选人提名表”。社区居民选举委员会对经以上方式推荐产生的一人进行资格审查后，在社区内张榜公布。
采取选民直接提名方式，有过半数选民参加提名的，依据简单多数的原则直接确定正式候选人名单；由未过半数选民直接提名或居民（户）代表联名提名、社区居民选举委员会提名产生的初步候选人，应当召开居民代表会议，以无记名投票方式进行预选，采用简单多数的原则确定正式候选人名单。社区居民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多1名；委员候选人应当比应选名额多1-3名。正式候选人一经确定，除因其本人不愿意或其他原因不能正常履行职责外，任何单位和个人不得擅自变更。正式候选人名单应当在选举日前5日公布。各职位候选人按姓氏笔画为序排列；经过预选的，按得票多少为序排列。
进一步改进候选人介绍方式，提倡实行候选人书面公开竞职承诺，鼓励有条件的社区要组织候选人与社区居民见面，向社区居民介绍自己的情况及社区治理方案，组织候选人开展有序竞职，以增加选民对正式候选人的了解。
6.组织投票选举。在正式投票选举日5日前，社区居民选举委员会应将具体的投票方式、时间和地点向选民公布。社区居民投票选举可采取以下两种形式：召开全体选民（户代表、居民代表）选举大会集中投票；设中心会场和若干投票站进行投票。投票场地均应悬挂横标，设立验证发票处、秘密写票处、代写处、张贴投票注意事项以及投票开始和截止的具体时间。
采取直接选举和户代表选举方式的，选民或户代表在投票日因特殊原因不能到场投票的，可在选举日前2日内办理书面委托投票手续，经社区居民选举委员会登记核验并盖章后，委托投票有效。委托投票只限于家庭成员之间，采取直接选举方式的每一选民接受委托票不超过3人。
投票结束后，经社区居民选举委员会依法确认选举有效后，当场开票、唱票、计票，当场公布选举结果。选举结果应在选举后3日报所在乡（镇）政府备案。并在社区予以公告。当选人由乡（镇）换届选举工作机构及时向县换届选举工作指导委员会报告备案，并颁发自治区民政厅统一印制的当选证书。
第三阶段：交接工作，总结验收阶段（9月上旬）
1.做好交接工作。在新一届社区“两委”班子组成后的10日内，新老“两委”班子要召开交接工作会议，完成交接手续。对退下来或落选的班子成员，乡（镇）领导干部要做好深入细致的思想工作，帮助他们解决实际困难。要采取适当形式，对新当选的社区“两委”班子成员进行集中培训。
2、收集、整理上报选举工作资料。换届选举工作结束后，各乡（镇）党委要对社区“两委”换届选举工作情况进行总结，并形成书面报告，于2011年9月15日前，报送县委组织部和县民政局。
七、组织实施
社区“两委”换届工作政治性、政策性、法规性强，涉及面广，党员群众关注度高。各乡镇党委、政府要高度重视，周密部署，精心组织，采取有力措施，切实把换届选举工作与创先争优结合起来，在换届选举工作中创先争优，在创先争优中搞好换届工作。
（一）切实加强组织指导。各乡（镇）要成立换届选举工作指导委员会及其办公室，具体组织、指导本地换届选举工作。县委组织部要牵头总抓，具体负责指导社区党组织换届选举工作。县民政局要充分发挥职能作用，具体负责指导社区居民委员会换届选举工作。要分级、分层对换届选举工作骨干进行培训，提高他们的法律意识和换届选举工作的业务水平。
（二）认真制定换届选举工作实施方案。各乡（镇）要根据本《实施方案》，结合实际，研究制定换届选举工作实施方案，并指导社区制定好换届选举办法。
（三）认真排查和解决突出问题。各乡（镇）要加强调查摸底，对情况复杂、管理薄弱、困难比较多的社区，选派强有力的工作组驻点整顿和指导换届工作。要严格依法办事，及时纠正和查处违法违规行为。
（四）加大舆论宣传力度。要积极开展各种形式的宣传教育活动，广泛宣传社区“两委”换届选举的重要意义、程序方法和法律法规，强化社区居民的法制观念和大局意识，提高他们参与选举、支持选举的积极性。
主题词：党的基层组织 社区居民委员会 换届选举 通知
中共阳朔县委办公室 2011年 月 日印发
（网络传输）
【篇四】社区两委换届三项承诺
乡（镇）村“两委”换届承诺书
为了确保我镇村“两委”换届圆满成功，现承诺如下：
1、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
2、坚持原则，公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
3、加强指导，严格按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、充分尊重党员和村民的民主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
5、及时发现有倾向、苗头性的问题，并积极主动解决处理问题。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
乡（镇）党委
2011年7月 日
村党总支（支部）承诺书
为了确保我村村“两委”换届圆满成功，现向乡（镇）党委承诺如下：
1、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
2、公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
3、严格按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、充分尊重党员和村民的民主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
5、及时发现有倾向、苗头性的问题，及时向乡（镇）党委汇报，并积极主动解决处理问题。
6、按乡（镇）党委要求，完成其他相关工作。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
村党总支（支部）
2011年7月 日
村“两委”班子成员承诺书
为了确保我村村“两委”换届圆满成功，现向乡（镇）党委承诺如下：
1、全面遵守各项换届纪律措施，带头严格执行“十个严禁”纪律要求；
2、公平公正选人用人，主持公道正派，提高选人用人公信度；
3、保守工作秘密，不该说的话不说，不做有背组织的事；不为任何人（包括自己）拉关系说情，不收受任何礼品礼金和有价证券，不利用职务之便为自己或亲友谋取私利；
4、发现有倾向、苗头性的问题，及时向党组织汇报，积极与违法违纪行为作斗争。
5、按乡（镇）村要求，完成其他相关工作。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年7月 日
参与换届工作人员承诺书
我叫 ，在本次村“两委”换届中身为工作人员，为了确保我乡（镇）村“两委”换届圆满成功，现向乡（镇）党委公开承诺如下：
1、严格遵守各项换届工作纪律，严格执行“十个严禁”纪律要求；
2、积极履行工作职责，保守工作秘密，不透露不该透露的信息，不参与与换届有关的任何非组织活动；
3、严格要求按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、主持公道正义，勇于同违法违纪行为作斗争。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年7月10日
参选人员承诺书
我叫 ，是本次 村 候选人，在本次换届选举工作中，本人郑重承诺如下：
严守“十个严禁”换届纪律要求，不跑官要官、不买官要官，不“拉票贿选”或请他人帮助“拉票贿选”，支持换届工作，绝不干扰换届。正确对待自己的当选与落选，当选后积极工作，落选了不与组织闹情绪，不给村工作设置障碍。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年 月 日
村民代表承诺书
我叫 ，是我村村民代表，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年 月 日
党员承诺书
我叫 ，是一名共产党员，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年 月 日
【篇五】社区两委换届三项承诺
竭诚为您提供优质文档/双击可除两委换届纪律承诺书篇一：严肃换届纪律承诺书个人 严肃换届纪律承诺书 为严肃换届纪律，确保换届风清气正，本人郑重承诺： 一、认真学习换届精神。认真学习中央和省、州、县委关于严肃换届纪律工作要求，在思想和行动上与中央和省、州、县委保持一致，自觉维护党的威信，自觉执行党的决定，自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。 二、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作，有序参与换届选举，加强对换届风气的监督。 三、带头执行换届纪律。严格执行“七个严禁、九个一律”等纪律规定。绝不以打电话、发短信、当面拜访、请客送礼等方式拉票贿选；绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段谋取职务或者职级待遇；绝不传播小道消息、编造谣言或通过信件、传单、短信、网络等方式，诬告陷害或侮辱诽谤他人；绝不散发、传播不利于换届选举的言论；绝不妨碍和侵犯代表、委员行使民主权利；绝不向组织提不合理要求；绝不采取不正当手段干扰组织作出的决定；绝不对组织的决定发表恶意言论。 四、自觉抵制不正之风。坚持党性原则，带头弘扬正气，坚决抵制拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，及时向组织反映和举报违反换届纪律的问题。 绝不组织、参与、隐瞒、包庇、袒护换届选举中的非组织活动；绝不参与或帮助他人搞各种不正之风。 本人诚恳接受党组织和社会各界监督，如违反上述承诺，自愿接受组织处理。 本承诺书一式两份，承诺人与所在单位党组织各执一份。 承诺人： 单位和职务： 承诺时间：20XX年3月28日 篇二：严肃换届纪律承诺书 严肃换届纪律承诺书 本人严格执行换届纪律要求，坚决与乡党委保持高度一致，坚决维护换届纪律严肃性。本人郑重承诺如下：1、认真学习换届工作精神。认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律工作要求，在思想和行动上与中央和省、市、县、乡党委保持一致，自觉维护党的威信，自觉执行党的决定，自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。 2、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作，有序参与换届选举，加强对换届风气的监督。 3、做到公道正派。坚持五湖四海、任人唯贤，不搀杂个人好恶，不搞亲亲疏疏，不主观臆断、以偏概全，不发表不负责任的意见。4、坚持实事(:两委换届纪律承诺书)求是。坚持客观公正、实事求是评价干部、认真负责推荐干部，敢于讲真话，不隐瞒和歪曲事实真相。 5、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、以及干部选拔任用工作有关政策法规，坚决拥护县委的决策，积极维护县委的权威。 6、严守换届纪律。严格执行《干部任用条例》明确的“10个不准”和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》明确的“十个严禁”。不任人唯亲、封官许愿、突击提拔和调整干部，不利用职务便利擅自干预下级或原任职单位的人事安排，不采取拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为本人和他人谋取职位。 7、维护换届秩序。不在非正规场合议论干部，不随意猜测、泄露人事安排情况，不传播小道消息或编造谣言，不 诬告陷害或诋毁中伤他人，不以威胁或欺骗等手段，妨碍或侵犯代表、委员的民主权利。 8、抵制不正之风。以最坚决的态度同用人上不正之风作斗争，主动揭发和纠正违反换届纪律的行为，积极支持纪检机关和组织部门对违反换届纪律问题的调查和处理，不隐瞒、包庇、袒护换届中的非组织活动。 9、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或者变相索取、收受贿赂。 10、服从组织安排。坚持讲党性、讲原则、讲大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，集中精力干事业，善始善终抓工作，始终做到思想不散、秩序不乱、工作不断、干劲不减。 单位和职务： 承诺人： 承诺时间：20XX年月 日 篇三：村“两委”换届选举承诺书(参考样本) 村“两委”换届选举承诺书 我叫，现任职务，在上届换届选举过程中，我（没有、有）拉票贿选行为，并承诺在下届村“两委”换届选举中做到以下几点： 1、不在选举过程中搞拉票等非组织活动，不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；2、不贿赂代表；3、不参与或帮助他人拉票贿选；4、不利用职务上的便利，以帮助他人当选为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；5、不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段参与换届；6、不利用职务便利私自干预换届； 7、不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；8、不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；9、不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；10、不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 承诺人（签字）： 20XX年月日
【篇六】社区两委换届三项承诺
社区两委换届工作总结2018
按照县委的统一部署，在县委组织部及县民政局的精心指导下，XX坚持充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心组织，周密部署，全面发动，依法依规，圆满完成了村 两委 换届选举工作，现就XX村 两委 换届选举工作总结如下:
一、基本情况
XX村 两委 换届选举工作于2018年11月底开始，到2018年2月26日结束，共完成了村党组织、第十届村委会班子换届选举，并完成了村级其他组织的换届工作。选举产生新一届村党组织委员会成员共27人，其中书记9人，副书记4人，委员14人，新一届村委会成员27人，其中主任9人，委员18人，妇女主任9人。村 两委 班子中，交叉任职的19人。
换届后村 两委 成员平均年龄44岁;35岁以下委员5人，占14.3%，与上届持平;高中(中专)以上学历11人，占40.7%，较上届提高(降低)5%;无少数民族委员，村党支部书记和村委会主任 一肩挑 的4人，占8.3%。本届拟享受任职补贴的村干部27人，其中村党组织书记和村委会主任14人(含 一肩挑 )，其他村干部13人。新一届村干部结构较上届得到优化，为村级组织注入了新活力。
二、主要做法
(一)积极筹备，夯实换届选举工作基础。根据全县村 两委 换届选举的时间节点及具体要求，提前谋划，扎实做好各项前期筹备工作，为换届选举工作奠定基础。一是做好调查摸底工作。组织工作小组逐村进行调研，了解村 两委 现状以及干部群众思想动态，对原任村 两委 班子进行综合分析研判，集中解决班子不健全、干群矛盾突出等问题，切实把问题和矛盾解决在换届选举之前。二是做好村级财务审计工作。组织专项审计组对各村近三年村级 三资 管理及项目建设等情况进行清查，形成审计报告，对审计中发现的问题，及时按照有关规定进行妥善处理，并及时公开审计结果，接受群众监督。三是加强宣传。通过党务公开栏、党建QQ群、微信公众号、宣传标语、村务平台、村级广播等多种方式，广泛宣传换届选举的法律、法规和政策及村 两委 换届选举的意义和目的，引导农村党员和群众增强民主法制观念，充分行使民主权利。
(二)多措并举，保障换届选举工作顺利开展。采取各种有效措施，合理安排，稳步推进，确保换届选举工作顺利开展。一是结合我镇实际，制定具体的、科学的、操作性强的方案。对村情复杂的难点村分析制定工作预案，同时，根据换届选举的工作安排，制定工作指南，将所有时间节点的工作任务进行细化分工，责任到人。二是成立了以党委书记为组长的村 两委 换届选举工作领导小组，下派9个工作指导组，实行领导包村、站所包村、保质量、保进度、保效果的 两包三保 责任制，督促指导各村做好换届选举的具体工作，保证换届选举顺利进行。三是加强动员培训，及时召开村 两委 换届选举工作动员会议，进行全面动员部署，先后举办3次培训班，就换届选举工作流程、具体要求、方法步骤等内容进行了系统培训，保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。
(三)严格程序，依法依规开展换届选举工作。严格依照党章、农村基层组织工作条例、基层组织选举工作暂行条例和村民委员会组织法、村民委员会选举办法等政策法规的法定程序组织开展村 两委 换届选举工作，认真把握村 两委 换届选举工作的相关政策，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞。做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。同时，加强重点环节的指导，组织各指导组，对候选人推荐、考察审核、名单公示、选举大会等重点工作进行全程指导监督，有效防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生，切实保障了选民正确行使自己的民主权利，确保村 两委 换届选举的合法性合规性。
(四)严肃纪律，营造良好的换届氛围。认真落实中组部、民政部《关于进一步严肃村 两委 换届工作纪律的通知》(组通字〔2010〕59号)和《宁夏回族自治区村党组织和村民委员会选举工作责任追究办法(试行)》(宁民发〔2010〕93号)有关规定，严肃换届工作纪律。将换届纪律的学习宣传贯穿换届选举工作全过程，采取与竞选人员集体谈话、签订换届纪律承诺书等方式，切实增强了换届选举参与人员遵守换届纪律的自觉性。及时公开换届选举工作监督举报电话，设立监督举报信箱，设立专门工作小组，受理换届选举来信来访，同时，高度重视换届期间来信来访，对群众反映的各类问题，认真进行调查核实，并依据调查核实情况及相关政策及时予以答复，有效维护良好的换届环境。
三、下一步工作
新的一届村 两委 通过换届选举已经产生，下一步将结合实际，及时跟进措施，抓紧做好后续工作，本着 适合村情，实效管用 的原则，抓教育、抓规范、抓机制，进一步推进村级组织规范化建设，以巩固换届选举的成果。一是加强教育培训。围绕怎样做一名合格的村干部，采取多种形式，组织新一届村 两委 干部特别是新当选的村干部进行教育培训。重点围绕工作职责任务、党基层组织建设、村民自治等基本理论和相关知识有针对性的进行培训，同时，组织开展集体廉政谈话，教育引导新任村干部廉洁自律，切实提高村干部的综合素质。二是做好离任及落选人员的思想工作。采取镇党政班子成员划片包保的方式，走访离任村干部及落选人员，开展谈心谈话，关心他们的工作和生活，通过沟通交流思想和情感，消除他们的顾虑，稳定他们的思想，使他们能够正确对待自己的进退去留，全身心的支持新一届村 两委 工作。三是做好工作财产交接。组织换届选举工作指导组深入各村对各村工作移交情况进行全程指导和监督，确保移交手续规范、交接内容全面、工作延续性良好。同时及时公开财务收支、集体资产等各方面情况，接受群众监督，保证换届期间村级集体资金不流失、村级档案资料不丢失，确保村级工作平稳过渡。四是完善工作机制。督促指导各村结合各自实际，围绕建立责任落实机制、健全工作管理机制、强化督促检查机制、完善财务审签机制的要求，进行建章立制，对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善,缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度，为今后的工作提供机制保障。