用好换届“指挥棒”选好时代“领路人”四川省南充市嘉陵区委组织部罗丽领导班子换届，是政治生活中的一件大事。各级领导班子成员都是各地区政治、经济、社会发展的“领头雁”。时值“新老交替”的关键节点，只有切下面是小编为大家整理的【学习资料】用好换届“指挥棒”,,选好时代“领路人”——四川省南充市嘉陵区委组织部,罗丽,供大家参考。
用好换届“指挥棒” 选好时代“领路人”
四川省南充市嘉陵区委组织部 罗丽
领导班子换届，是政治生活中的一件大事。各级领导班子成员都是各地区政治、经济、社会发展的“领头雁”。时值“新老交替”的关键节点，只有切实用好换届“指挥棒”，才能真正选好时代“领路人”，助力“老黄牛”“孺子牛”“拓荒牛”“三牛”干部脱颖而出，锻造一支善领路、本领硬、飞得高的“头雁”队伍，带领广大党员、干部艰苦奋斗、为民服务、开拓进取，在中华民族伟大复兴的浩荡征程中，书写新的美好篇章。
把握一个“实”字，以“老黄牛”精神为标杆。曾有知名记者把红军艰苦朴素的优良作风、矢志奋斗的坚强意志称为“东方魔力”“兴国之光”。无论何时、何处、何事，要想有所成、被铭记、圆梦想，勤恳的付出和兢业的投入事必不可少的。这就需要我们甘做“老黄牛”，用汗水浇灌梦想，用热血点燃希望，用奋斗诠释初心，把埋头苦干的精神书写在时间里。火车跑得快全靠车头带，领导班子作为“火车头”，总揽全局，抓大事，谋大势。换届工作中，要选出兼具老黄牛的品格，与千里马的气势的“领路人”，把远大目标和务实工作结合起来， 在面对繁重艰巨的任务时，面对艰难险阻、惊涛骇浪时，能以身作则，保持定力毅力耐力，带领广大党员、干部艰苦奋斗。
把握一个“民”字，以“孺子牛”精神为标杆。孺子牛是我们砥砺奋进的精神基因，更是党员干部的生动标识。人民是党的根基，是党的血脉，是党的力量源泉。时值党的百年之际，更应该以孺子牛的精神为民服务，凝聚民心，汇聚民力，激发民智，开启新征程。用好换届这个“指挥棒”，就是要选举出勤政廉洁，踏实肯干，俯首甘为孺子牛的领导干部。就是要助力“为官一任，造福一方”远大抱负和“扶一把老百姓”情怀的好干部脱颖而出；就是要选出一切为了人民，一切依靠人民的干部；就是要选出有随时为人民群众的需要豁得出去的为民情怀的干部，能在关键时刻，带领广大党员、干部站在最广大人民之中，冲在最前、守到最后，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，以实干实绩交出一份让党和人民满意答卷的“领路人”。
把握一个“勇”字，以“拓荒牛”精神为标杆。红船虽小，却承载千钧，播下了中国革命的火种。“拓荒牛精神”与“红船精神”本质上是一脉相承的，是一种开天辟地敢为先的首创精神。进入新时代，各项工作进入深水区工作的难度和风险不断加大，要想在危机中育新机，在变局中开新局，对领导干部的创新能力提出了新要求，要选出准确识变、科学应变、主动求变，勇于开顶风船，善于化危为机的“领路人”，带领广大党员、干部保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
历史前行的每一步，都需要精神的滋养；风雨无阻的每一程，都饱含精神的磨砺。新征程是段风雨兼程的奋斗路，老黄牛、孺子牛、拓荒牛“三牛”领路人，带领大家披荆斩棘，则无不胜也。