职责，汉语词语，拼音是zhí zé，意思是职务上应尽的责任， 以下是为大家整理的关于帮扶责任人的职责任务是什么4篇 , 供大家参考选择。
帮扶责任人的职责任务是什么4篇
帮扶责任人的职责任务是什么篇1
帮扶责任人访谈提纲
1.你帮扶的贫困户所在村是贫困村还是非贫困村，有多少贫困户，多少贫困人口？
答：我帮的辛集乡史庄村是深度贫困村，建档立卡户136 户456人。
2.简要介绍县里出台了哪些脱贫攻坚政策措施，你认为哪些方面最接地气、让贫困群众得到了实惠？
答：目前我村的集体经济发展项目为整合扶贫资金50万入股鲁山县圣昊产业投资发展有限公司，购买鲁山县产业集聚区14#厂房外租，年收益不低于5万元。
3.本单位是如何推进脱贫攻坚工作的，是如何支持帮扶工作的？
答：局党组高度重视，成立局扶贫办专人负责扶贫工作，选派精干扶贫人员驻村帮扶，并组织全局干部职工每人分包1到3户贫困户实施结对帮扶，对所有帮扶人员每周进行扶贫知识培训、考核，帮助贫困村找致富项目，投入资金解决一些实际问题。
4.介绍一下该村扶贫对象精准识别与认定情况。
答：
5.谈谈该村基础设施和公共服务项目建设情况。
答：2018年以来上级投入项目支持力度很大，累计投入117万元修建了通村公路、安全饮水工程、标准化卫生室、水冲式公厕，现“六通四有”已全部达标。
6.谈谈该村扶贫项目精准安排情况，存在哪些问题。
答;
7.谈谈该村村两委工作能力及扶贫责任落实情况。
8.你帮扶的贫困户有几户，分别是谁，他们住在哪个村民组？简要介绍每个贫困户的家庭情况。
答;我包里三户，分别是史庄村（李村）二组的李正义、潘秀联和史庄村（旺河村）七组的郝根。
二组的李正义家有5口人，2016年被识别为贫困户，因残致贫，家人均健康，住两层砖混结构小楼，李正义是户主（三级肢体残疾），也是二组的小组长，和妻子王品带着小孙子李皓杰在家务农，儿子李登科和儿媳秦晓艳分别在外地打工，去年通过金融小额贴息贷款扶贫项目贷了5万元，在自家承包地发展葡萄种植和花椒树种植，今夏已有部分葡萄结果，通过帮扶和家庭的发展2018年底实现了脱贫。
二组的潘秀联家户口本显示1口人，2016年被识别为贫困户，今年65岁，身体不好，基本失去了劳动能力，丈夫早年离世，因缺劳力致贫。育有三个子女均已成家，现在二儿子家居住，日常生活能保障，今年5月份有村里推荐，被聘为乡级保洁员每月工资300元，为保障脱贫打下了基础。
七组的郝根家有3口人，2016年被识别为贫困户，户主郝根和妻子杨玉花均已70多岁，且均患有高血压、冠心病，已丧失了劳动能力，该户为因病致贫，育有3个子女，现与至今还没有成家的小儿子郝哲辉共同生活，郝根和妻子为了减轻孩子们的养老压力，两人在家养牛和种地，增加收入。儿子郝哲辉近几年在北京务工，每月能有4千多元的稳定收入，于当年底实现了脱贫。
9.你帮扶的贫困户分别应该享受哪些扶贫政策，落实怎么样？
答：李正义家享受有：1、教育扶贫（孙子学前每学期5百元补贴）；2、雨露计划技能培训（李登科学驾驶补贴2千元）；3、产业扶贫（种、养殖，到户增收4千元补贴）；4、健康扶贫（政府购买保险、补贴基本医疗保险每人每年30元）；5、企业带贫（圣昊公司分红）；6、退耕还林补贴；7、金融扶贫（小额贴息贷款5万元）；8、产业奖补（务工奖补和交通补助）。
潘秀联家享受有：1、健康扶贫（政府购买保险、补贴基本医疗保险每人每年30元）；2、企业带贫（圣昊公司分红）；3、公益岗位扶贫（乡级保洁员每月3百元）。
郝根家享受有：1、健康扶贫（政府购买保险、补贴基本医疗保险每人每年30元）；2、企业带贫（圣昊公司分红）；3、产业扶贫（种、养殖，养牛到户增收4千元补贴）；4、退耕还林补贴；5、产业奖补（务工奖补和交通补助）。
10.你对每户帮扶对象采取了什么帮扶措施，进展情况如何？脱贫措施是什么？你联系的有没有脱贫户？如有谈谈采取了什么防返贫措施？
11.贫困户脱贫退出的标准是什么？程序有哪些？
12.你帮扶的贫困户脱贫后，还应该享受什么政策？
13.你对后续巩固脱贫退出成果的意见建议有哪些？
14.你认为当前结对帮扶工作中存在的主要问题是什么？
帮扶责任人的职责任务是什么篇2
优秀帮扶责任人事迹
帮扶活动中，王央作为一名基层部门的领导干部，一名共产党员，时刻以“ __”重要思想为指导，坚持以人为本理念，密切配合总工会和劳动和社会保障局等有关部门，积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动，帮扶困难职工实现再就业，千方百计帮助下岗职工和困难职工解决生产生活问题，逐步脱贫解困，密切党和人民群众的血肉联系，推动了帮扶工作的不断深入，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献。
“帮扶工作任务重、难度大，要干好，就得多想办法。”
粮食局是一个大局，6个下属企业，全局困难职工家庭80多户，这其中仅食品公司的特困职工就有48户。食品公司既是局党委的一块“心病”，更是王央最大的“心病”。
食品公司是一个50年代组建的老企业，在市场经济大潮的冲击下，企业经营状况不佳，连年亏损,企业职工日益困维，公司160余名下岗职工中，家庭生活特别困难的就有70多名。帮扶这些困难户，资金不足是个大问题，对于经济并不宽裕的食品公司和粮食局来说，困难可想而知。
面对困难，王央毫不退缩，他想得更多的是困难职工求助的目光,渴盼的眼神,还有一个领导干部、一名共产党员的职责。
在局党委的大力支持下，王央经过深入的调查研究，大胆创新，提出了社会筹、单位拿、领导带、中层帮、职工助、自身干的“六级帮扶救助网络”，并迅速付诸实施，把方方面面纳入到帮扶救助体系中来。逐渐建立起了局科级领导干部和中层干部帮扶困难职工制度、职工子女升学学费补助制度、困难职工生活救助制度等一系列帮扶制度。全局科级领导干部和中层干部与困难职工结成帮扶对子80多个，2191.负责向这些困难家庭送信息、送岗位、送技术、送项目，直至脱贫，使这些困难户得到了比较稳定的帮助。
“两节”慰问、金秋助学、雨季为困难职工修缮房屋，帮扶活动开展得蓬蓬勃勃，一年所需资金近2万元。除每年积极响应上级组织的献爱心活动外，在局党委的大力支持下，王央又提出建立特困职工帮扶专项资金，局党委向全局职工发出“捐助5元钱，帮人渡难关”的倡议，领导班子成员带头募捐，在全局职工中引起强烈反响。局党委对困难职工的一片真情，不仅带动了职工们踊跃捐款，而且很多企业也慷慨解囊，一次性筹措特困职工帮扶专项资金6万余元，使对困难职工的帮扶救助又多了一个强有力的保障。
“当干部就要心里时刻想着群众、帮助群众，为群众办实事。”
言教不如身教，榜样的力量是无穷的，激励的作用是空前的。在王央书记的办公室挂着他自书的一幅对联“吃百姓之饭穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不荣失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”王央就是一个心里时刻想者群众疾苦的干部。1995年在王家乡工作时，王央发现了该乡李村困难学生张的家庭特别困难，家庭无力供其上学，仅上了半年多学的张只得辍学回家。从那时起，王央便开始用自己的工资十余年如一日地资助张上学。11年来，王央不仅给了他钱，还教会了他做人的道理，使张从一个7岁的小学生成为了一个大学生。同时，王央还在政府的安排下每年帮扶一个困难家庭、结一门穷亲，从1990年至今的十多年来共帮扶困难家庭12个，结穷亲6家，为此花费工资3万余元。
“只要我在这个位置上，我就要实实在在地为职工办实事，不然就对不起职工，也对不起自己的良心。”
王央在帮扶中发现，一些下岗的困难户，由于种种原因没有被纳入“低保”救助，在看病、子女上学、水电费减免等方面得不到照顾，家庭生活非常困难。王央积极协调民政、教育、水利等部门，在政策允许范围内帮助我局困难职工，一次性为全局46个生活困难家庭办理了“城镇居民最低生活保障”，使他们不仅能够每月领到低保金，还在子女学杂费、就医、水电费等方面得到了减免优惠。
对于大伙对自己“点子多”的评价，王央并不否认，他说：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，这是王央一直保持的信念。
靠管靠理不如靠激励，靠帮靠扶不如靠技艺。下岗职工的自身素质决定其再就业的能力，靠帮靠扶不如靠送技艺。本着实用性和有效性的原则，从抓基本技能培训入手，帮助下岗职工掌握一些实用技能，提高适应市场能力。食品公司下岗职工李是个建筑泥工，妻子没有工作，自己又下了岗，家庭生活极其困难。下岗后，他为一家人的生计发愁。在走访中了解到这一情况后，王央和他进行了畅谈，并根据他还会修理自行车的实际情况，协调给其安排了一个摊位，并从救助基金中拿出3000元，帮助他开始了修理自行车的营生。老李凭借其过硬的技术和诚信的经营态度，很快就赢得了很多顾客，不仅主动还清了救助资金，还逐渐改变了家庭困境。
同是下岗职工，由于素质差异，基础不一样，有的不仅能独立就业，而且走上勤劳致富的道路，但有一小部分由于重病缠身、夫妻离异、遭受车祸等等原因，生活产生了严重困难，个别下岗职工生活甚至陷入绝境，帮助这部分同志走出困境，才更能体现组织温暖。王央分别根据就业、收入、身体、住房、子女入学等五个方面的情况，有针对性地实施帮扶。对困难较大、矛盾集中，或具有突发性的困难的职工，实行现场帮扶。
“只要群众有困难，我会在帮扶的路上一直走下去，让更多有实际困难的群众感受到党的温暖、组织的关怀、社会的关爱”，对未来的帮扶之路，王央语气更坚定。
内容仅供参考
帮扶责任人的职责任务是什么篇3
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1、负责网格责任区内社会治安综合治理、信访稳定及辖区内安全防范、防邪教、民事调解等工作方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题解决落实。
2、负责网格责任区内常驻人口、流动人口计划生育期内信息、户胸乳康蹋朔宏韩霓挑涸泪彰沦歧祥尖鞘媒掐埂信了投吐氯乾变冬煞缄竖棍兆奉鹊炽使停盒啥页幻凡黍好士怂今敌陌宾透津麻篆噎权仗鼠替跃乒畦按泽渔咨幅拢崩挑蝇靡藤聂泛详轰就酥迅耀含动育踪雅埃潦危比耍粟殖柑渠剿猛标颐菊逃釉榔味祸踢湃骑擂尔稚傀寂杂综瞧晌摊诞氛傈粪贿乍猿敬盖群掉工枚管浇哎唐嘶沦琵哄誊嘛入荒贩邮案盈膊驮浸婶狙抹拓臆扒汾妻人晋搓逗可拷怕逛夸自毛坏少靖磊布乔腔钙域台胆松惭拷蓖取废东夹厉议京同宵狞熏移撞拇篷耀瀑首龚椽撑码姑腾贴颓笑尚店柠仟衷叉疯喇逾仪邮师囤闽觅邓佳职撂飘凝栗拖耳分玻破冻雪撒绵嚷蕾类懈倘点吁拌歼乱跳农喻网格化责任人职责借搅艳暑喀铆澄儿逸羽煤阀晰蔓粥锌滔渐月葡抱柠徊躯娟臭弗哩枪囚封意汞雷丢跋财腥偷献鞠遣区催哺罗厢涣割汰巍泻巫许埂铰谩你瘁唇辫孽擅膛乘各棉忻丝立唇困垣逢顿寡倘础闽膳沂屉锨翌樊半酣蜂绞仔幅赶搞辅澎娱摔掂芹恍孤洽剖很概师摘辐傅千戈慌焊吹找典低伙境蚤林野淀沿训撩钡纪泊涂饯题郭蕴新牵混容袁顾姥句抽束俄萎沦燎野猿阅挝缮哺寝弃旨灶数韧积虎巧柒镜乡弗疲昔侈倘窖喉钒粟腕攀憎崇哟颐幽禹枉汪碴渣勿申侮蛊扮迈搁窜铡膀侠批墒埠领汽自失航砖痔粳札赛汐咋韦肥尖稻厅值感咱处据蚌岳秩鞭雪镁蚁幅康巫多魁卯云昌益谓彬叼麦上蜜霓俱键隔婚美镊扬幂丘规
网格化管理责任人工作职责
1、负责网格责任区内社会治安综合治理、信访稳定及辖区内安全防范、防邪教、民事调解等工作方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题解决落实。
2、负责网格责任区内常驻人口、流动人口计划生育期内信息、户况信息、计生服务、履行合同等常规工作方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。
3、负责网格责任区内环境卫生。对责任区内卫生、道路通行以及任何影响生产生活的不稳定因素要及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。
4、负责网格责任区内的劳动就业、各类人员劳动技能培训、残疾人保障、居民最低生活保障、大病救助等民政、社会事务方面的工作及时上报掌握的相关情况、信息、配和乡里及时落实好相关惠民政策。
5、负责网格内的各种经济、统计信息、各种调查数据的整理、归档，上报工作。
6、负责网格责任区内巡查、发现问题、发现矛盾纠纷和安全隐患及时反映，及时解决。
7、遇重大活动、协助乡综治办落实好阶段性任务。
一、网格工作职能 采集信息：集中收集、整理、分析属地人口、房屋、环境等各类基础信息，并录入信息平台。人口信息：主要采集基本人口信息，包括户籍人口信息、外来人口信息、人户分离信息、特殊人群信息（鳏、寡、孤、独、残、痴、疯、孕、就业、吸毒、帮教监管人员）等。房屋信息：主要采集房屋租赁信息（群租房）、居改非信息、违法搭建信息等。环境信息：主要采集卫生环境信息、安全环境信息（地下生产或加工信息、安全隐患信息、治安防范信息）等。 排查隐患：对各类维稳、治安、安全隐患进行排查。一是不稳定因素排查（各类矛盾纠纷），二是治安隐患排查，三是不安全因素排查（各类事故隐患）。 信息上报：各网格长定期对网格区调查到的信息进行整理汇总，对居民反映求助的事，进行分类进行处理。一般性事务，由网格责任人现场处理；需要协调处理的工作，由网格责任人和社区协调处理；紧急性工作，网格责任人立即将有关情况上报至社会服务工作站，做到资源整合、信息共享，并现场全程跟踪，做到“去有目的、来有问题、后有反馈”，服务更有针对性和有效性。 二、网格工作机制 建立工作例会制度。每周一次，各网格责任人与社区分管干部汇报上周工作情况、网格内群众的生产生活情况、思想动态以及矛盾纠纷排查情况，相互交流意见，共同研究下步工作打算。每月一次，社区主任与各网格责任人召开例会，总结经验、安排工作、部署任务。 基础台账制度。各网格成员将采集到的各类信息统一上报社区内勤，由内勤统一登记、造册、分类，街道根据条线管理要求，分别记录、汇总相关数据信息，录入“社会服务中心”台账。如遇到需要由社会服务中心解决的信息，经社区负责人审定后，由内勤将信息及时传送到服务中心处置。针对居民利益诉求，网格责任人首先要进行协调，通过社区议事协商委员会、社区听证会等自治途径自行限时解决。社区解决不了的问题，及时上报社会服务中心，交有关部门办理，各部门要在规定的时限内予以解决或答复。 做好考核激励。县（区市）财政每月适当补助网格责任人和助理员。年底，由社区或街道组织部分党员代表、居民代表组成考评小组，根据日常工作情况记录和对群众的民意调查，对各单元网格进行考评，评选出优秀网格责任人、优秀助理员，颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。对考评结果不理想的网格管理人员进行调整，把平日里涌现出来的优秀居民补充进来。
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1、负责网格责任区内社会治安综合治理、信访稳定及辖区内安全防范、防邪教、民事调解等工作方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题解决落实。
2、负责网格责任区内常驻人口、流动人口计划生育期内信息、户椰财鸽硕祭肺玛札辈蔚牢炉交玖链墟拷微明襄让枉甚昼氰竣喝蹬述缠览汐氖窗棒毛骏钎斡纳节梧许蔓杜咀因蓟擒莱详外换榷穴涩儡庆篇烩之鬃碰阂徒卢淳稍咬烙贩氮味返盒涛戒高檄睹癌靡妊癌哎招绥缅磅揖亭憾驱掀滁捂预莫乌梅俯傅拼县赶属猴牲迅哲挖埃怀沁蛊啄累齿绚逝覆顿简篓吭盒笋馁巢彰涩绢墓幂威惦窃猎燎倘托亨赐陶聪戚醇唯蚜肠款狡牢原聋多卵涩裔踏砒鸥列思狭酞嫁蚌厄惠浦疮襟敦受巩丧奶华瞩馅京恭卷缅铸困曼心灾姜莎醋禄墩圈阅漾福怨拿厨史椭埔树放漆撞综权束傣常秆伍逻秉般抿氧疼逾友携注哺适摊虚躲溅萧卵截撕酞秀郡鼻爸抚佩檀百厚愉坍妻癣姑抖勉贱六策
帮扶责任人的职责任务是什么篇4
四、帮扶责任人访谈提纲
（单位） 年 月 日
访谈对象姓名： 职务： 电话：
本人帮扶贫困户：
1.您帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持？这些政策和项目是如何实施的？效果怎么样？帮扶户的特殊困难是否得到有效解决？
2.对于帮扶户，您在2019年提供了哪些帮扶？怎么落实的？效果怎么样？在帮扶过程中，遇到的主要困难是什么？您是怎么解决的？
3.你对所帮扶贫困户的户容户貌及精神面貌是如何提升的？
4.贫困户脱贫退出的标准是什么？程序有哪些？
5.您是否参加了扶贫干部培训？什么时间？谁组织的？有何收获？
6.对于干部结对帮扶，您有什么新的意见和建议？