党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX（某具体区域或单位）委员会”， 以下是为大家整理的关于2021年党委换届方案5篇 , 供大家参考选择。
2021年党委换届方案5篇
第一篇: 2021年党委换届方案
20xx年公司党委换届选举工作宣传方案
根据x市党委的统一安排，国资资公司将从 20xx年3月月份开始开展公司党委换届选选举工作。抓好公司党委换届届选举，是巩固党在企业执政政基础的必然要求，为进一步步加强国资公司党建设，圆满满完成新一届党委换届选举工工作任务，为换届选举工作提提供强有力的舆论支持，营造造民主和谐的社会舆论环境，，现结合公司实际，制定本工工作方案：
一、指导思想想
以邓小平理论和“三个代代表”重要思想为指导，深入入贯彻落实科学发展观，认真真贯彻落实党的十七大和十七七届四中、五中全会精神和xx市党委有关换届选举工作的的意见精神，精心组织，周密密安排，通过多形式、多渠道道的宣传活动，积极推进国资资公司党委换届选举工作，不不断提高群众的民主法制观念念，引导广大选民正确行使民民主权利，积极参加选举活动动，确保公司党委换届选举工工作的顺利进行。
二、宣传传重点
（一）宣传换届选举举工作的重大意义。此次换届届选举产生的新一届公司党委委任期正好是“十二五”发展展最为关键的时期。对于国资资公司“十二五”发展和各项项战略目标的实现，具有极其其重要的意义。各权属企业要要精心组织、积极策划、广泛泛发动，为换届选举造势。通通过大力宣传国资公司经济社社会发展和党的建设所取得的的成就，宣传创先争优活动中中涌现出来的先进基层党组织织和优秀共产党员先进事迹，， 动员和引导公司员工正确确行使民主权利，积极自觉地地参加选举活动
（二）宣传传有关政策法规及有关文件精精神。大力宣传《中国共产党党章程》、《中国共产党基层层组织选举工作暂行条例》，，以及为本次换届制定的其他他文件和工作会议精神及换届届选举的新要求、新规定，加加强宣传解读工作，主动解疑疑释惑。
（三）宣传国资公公司依法进行换届选举工作的的有关情况。大力宣传国资公公司根据x市党委统一部署，，有序、依法开展公司党委换换届选举的有关情况；宣传根根据有关法规和程序依法推荐荐、选举及最终确定、产生的的 人员名单等。宣传充分分发扬民主、正确引导党员，，进一步增强选举的公开性和和透明度，保障广大员工的知知情权、参与权、选择权和监监督权。
三、宣传形式：
整合多方媒体资源，实现换换届选举宣传工作全覆盖。
（一）开办专栏
1、网络宣宣传。开辟换届选举工作专栏栏，及时更新国资公司换届选选举工作的最新动态、筹备工工作进展等相关文字、图片信信息，以及选举工作开展部署署情况。要按照换届选举工作作实施方案的要求，及时形成成信息简报，报送x市党委换换届工作宣传组，以反映工作作进展情况，宣传公司重大部部署和举措，宣传换届选举工工作的动态、经验、典型事例例等。
（二）悬挂横幅、张张贴标语。
制作内容统一、、主题鲜明的横幅，在群众聚聚集、显眼的位置悬挂，围绕绕公司党委换届对员工的重要要影响，制作宣传标语在权属属企业宣传栏广泛张贴，制作作换届选举专题板报。
（三三）面对面宣传。
以换届选选举工作的概念、意义、步骤骤为主要内容，用通俗易懂的的语言编辑制作宣传单页，利利用业余时间深入权属企业面面对面派发资料，现场解答疑疑问。同时，公司党委班子成成员采取上门走访、交心谈心心等方式，与基层党员群众广广泛接触，反复讲解“换届选选举”的重大意义和有关政策策要求，深入细致地做好思想想宣传工作，增强党员的权利利意识和责任意识，激发他们们的参与热情。
四、实施步步骤
紧密围绕换届选举各阶阶段的工作任务，有步骤分阶阶段地开展宣传工作。
（一一）筹备阶段。以增加群众对对换届选举工作的知晓率为主主要目的，加强换届基础知识识的宣传教育。准确宣传中央央、兵团x市关于在换届选举举工作中加强作风建设，严肃肃换届工作纪律的要求。大力力宣传《关于认真做好x市、、团场、企事业党委换届工作作的通知》、《关于认真做好好x市、团场、企事业党委换换届工作的意见》等。以换届届选举工作的目的、重要意义义、方法步骤以及基本原则、、具体规定和有关法律法规为为重点，通过开展宣传，积极极策划和广泛动员，正确引导导群众正确履行权利和义务，，积极自觉地参加选举活动。。
（二）实施阶段。宣传换换届选举工作的法定程序、时时间安排；宣传推荐和确定代代表候选人的代表条件和任职职要求；明确依法参与换届选选举工作应尽的权利；选举党党员代表名单等。把握宣传重重点，配合换届选举工作各阶阶段任务开展，突出选举的公公开性和透明度，保障党员的的参与权和监督权，对换届选选举过程进行全程宣传报道。。
（三）反馈阶段。公司党党委换届选举工作结束后，积积极宣传国资公司依法加强对对换届选举工作领导的好经验验、好做法，换届选举工作顺顺利结束的成功经验、工作成成果，宣传保障群众民主权利利、实施民主监督中好的经验验做法。同时，通过宣传成功功经验、总结，及时做好解疑疑释惑的工作，为下届换届选选举工作留下宝贵经验。
第二篇: 2021年党委换届方案
企业党委换届工作方案
【篇一：党委换届选举工作实施方案】
咸组通[2011]23号
关于印发《乡镇党委换届选举工作实施方案》的通知
各乡（镇、办）党委：
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和中共咸安区委办公室《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》（咸安办发[2011]35号）文件精神，为做好乡镇党委换届选举工作，特制定如下实施方案：
一、基本任务
乡镇党委换届选举工作的主要任务是：
1 选举出席乡镇党代会的代表；
2、听取和审议党的委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告；
3、选举产生乡镇党的委员会和纪律检查委员会。
二、时间步骤
1、9月22日至23日。各乡镇党委研究召开党员代表大会相关事宜，制定工作方案，安排部署党代表推选、党员代表大会组织工作，向区委呈报召开党员代表大会的请示。请示的主要内容包括：党代表推选工作和党员代表大会的时间安排、大会的主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法等。区委批复后，乡镇党委启动大会筹备工作，成立党员代表大会筹备工作机构，发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知，开展党代表推选工作。
2、9月24日至25日。各乡镇按规定程序进行党代表推选工作。乡镇党代表推选工作的主要程序和相关要求如下：一是合理划分选举单位，分配代表名额。选举单位一般按乡镇党委下一级独立总支、支部划分。各乡镇代表名额原则上按党员人数的10%至15%确定，在上届的基础上适当增加。各选举单位的代表名额由乡镇党委按区委批复的代表构成比例和各单位党员人数进行分配。需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。二是酝酿初步人选。各选举单位首先按照超出分配代表名额30%的人数，组织党员、群众代表酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出初步人选。三
是召开支部会议，确定预备人选。选举单位召开党支部（总支）会议确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。对选举单位提出的代表候选人预备人选名单，乡镇党委要进行认真审查，严格把好素质关。党代表人选应具有先进性和代表性，具备党性观念强、大局意识强、组织纪律性强、参政议事能力强等素质。发现不具备代表条件和素质要求的人选，应要求选举单位及时更换。四是召开党员大会，选举产生代表。各选举单位召开党员大会，进行代表选举，结果报乡镇党委审批。选举实行无记名投票的方式进行，选举差额比例不低于20%。选举时，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四。各选举单位党组织要提前通知外出党员按时参加会议，确因特殊原因不能参加会议的，不能委托他人代为投票。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人意志代写。五是做好代表资格审查工作。代表选出后，乡镇代表资格审查小组要进行认真审查。要看代表的产生是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额，是否符合代表的资格条件。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格条件的，应责成原选举单位撤换。
3、9月26至27日。各乡镇党委向区委呈报党委和纪委候选人预备人选的请示，区委批复。乡镇纪委委员（含书
记、副书记）候选人预备人选应书面征求区纪委意见后，与乡镇党委委员、书记、副书记人选一并呈报。上报材料包括关于党委和纪委换届人事安排的请示、候选人预备人选名册、干部任免审批表等。委员候选人预备人选按姓氏笔画排序。
4、9月28日。各乡镇召开党代会，选举产生新一届党委和纪委班子。乡镇党员代表大会的组织应严格按程序组织进行。根据党的基层组织选举工作暂行条例的规定，乡镇党员代表大会一般分预备会议、正式会议、乡镇党委和纪委一 次全会三个阶段进行。
预备会议阶段要开好四个会，即代表团召集人会议、各代表团会议、大会预备会议、大会主席团第一次会议，具体程序和相关工作安排包括：①召开各代表团召集人会议。代表报到后，应及时召开代表团召集人会议，介绍大会筹备情况，对有关事项进行说明，会议由上届党委有关代表主持。②召开各代表团会议。主要内容:一是传达代表团召集人会议情况;二是推选代表团正、副团长；三是审议代表资格审查小组关于代表资格审查报告；四是酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。③召开大会预备会议。预备会议由上届乡镇党委主要负责同志主持。主要内容：一是报告大会筹备工作情况；二是审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;三是通过大会主席团、秘书长名单；四
是通过大会议程；五是宣布有关事项。④召开大会主席团第一次会议。主席团产生后，即召开主席团第一次会议，主要议程有：一是明确大会主席团的任务；二是通过大会日程；三是通过其它需要确定的事项。
正式会议的具体程序和相关工作安排包括：①大会开幕式，会上上届党委和纪委负责同志作工作报告；②召开各代表团会议，一是审议工作报告。要充分发扬民主，安排充足的时间，让代表充分讨论，发表意见。各代表团要做好记录，如实反映代表的意见、建议。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论;二是讨论大会选举办法（在主席团第二次会议之后进行）;三是酝酿新一届乡镇党委和纪委委员候选人建议名单（在主席团第二次会议之后进行）;四是推选监票人（在主席团第二次会议之后进行）；五是审议关于上届乡镇党委和纪委工作报告的决议（草案）。③召开主席团第二次会议，一是讨论通过大会《选举办法》（草案）；二是讨论通过上届党委提出的党委委员候选人预备人选名单；三是布置推选监票人；四是听取各代表团对报告审议情况的汇报；五是审议通过上届党委、纪委报告决议（草案）。④组织乡镇党委和纪委委员候选人预备人选与代表见面；⑤召开大会主席团第三次会议，一是听取各代表团讨论《选举办法》（草案）情况；二是听取各代表团讨论乡镇党委和纪委委员候选人预备人选名单
【篇二：党委换届工作工作方案】
x发[2011] 号
中共xxx镇委员会
关于印发《xxx镇党委换届工作方案》的通知
各村党（总）支部、各单位党组织：
现将《2011年xxx镇党委换届工作工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。
中共xxx镇委员会
2011年x月x日
2011年xxx镇党委换届工作方案
根据中央组织部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发〔2010〕20号）精神和省委转发《省人大常委会党组关于做好全省县、乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见》（x发〔2011〕3号）、省委组织部《关于做好县乡领导班子换届工作的通知》（x组发〔2010〕8号）、市委《关于做好领导班子换届工作的通知》（x发〔2011〕3号）和县委《关于印发xx县乡镇党委换届工作方案的通知》（x发[2011] 6号）要求，经镇党委会研究决定，我镇领导班子换届工作从2011年3月中旬启动，至2011年4月底完成。为认真做好党委换届工作，按照中央和省、市、县有关要求，结合我镇实际，提出如下工作方案。
一、指导思想
党委换届工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设“五个好”党委为目标，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，深化干部人事制度改革，加强基层民主政治建设，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到党委领导班子中来，努力把党委建设成为贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，为深化农村综合改革、推进社会主义新农村建设、实现xxx镇“十二五”规划目标任务、全面建设小康社会提供坚强的思想、
政治和组织保证。
二、党代会召开的时间及主要议程
党代会会期原则上安排一天时间。整个换届选举工作必须在2011年4月20日前完成。党代会主要议程有：
1、听取和审查上届党的委员会工作报告； 2、听取和审查纪律检查委员会工作报告； 3、选举新一届党的委员会；
4、选举党的纪律检查委员会。 三、党代表的条件
党代会代表必须是具有选举权的正式党员，而且是共产党员中的优秀分子。应具备以下条件：（1）组织观念强，维护以党委为核心的集体领导，坚决贯彻执行上级党委政府出台的重大决策，维护班子团结，善于团结同志；（2）认真学习党的有关理论、党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；（3）在生产、工作和创先争优活动中，起表率作用并作出显著成绩，尤其是在实施上级党委政府部署的一系列重大工程项目中作出了较大贡献；（4）公道正派，是非分明，敢讲真话实话，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；（5）党性观念强，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的权利；（6）严格要求自己，清正廉洁，经受得住各种名利的诱惑。
四、代表名额及构成
按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我镇实际，根据党组织数量、党员人数和代表具有广泛性的原则，按15%左右的
比例确定我镇本届党代表名额为83名。
代表名额的分配，原则上要求机关、所辖站所、村“两委”领导干部占代表总数的60％左右；各类专业技术人员占15％左右；农村党员致富带头人、外出务工党员、先进模范人物占25％左右。在代表总数中，基层党代表比例一般不低于30%，45岁以下的党员代表应占代表总数的60％以上；高中以上文化程度的党员代表应占代表总数的70%以上；妇女代表所占比例不少于本妇女党员占党员总数的比例。各党委在分配代表名额时，要按照代表应具备的资格条件，合理搭配好代表的年龄、性别、文化、职业结构，使选出的代表真正具有先进性和广泛性。
五、代表产生的程序
党代会代表以所属党（总）支部为选举单位，召开党员大会选举产生。
1、各选举单位根据镇党委分配的代表名额和有关要求，采取自下而
2、根据多数党员的意见，从推荐名单中按照多于代表30%以上的比例提出代表候选人推荐人选名单。与镇党委沟通后，根据代表构成比例要求，按照多于代表22%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。3、各选举单位在广泛征求意见、召开支委会或支部大会研究讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，并于2011年xx月xx日前将代表候选人预备人选名单报镇党委审查。
4、镇党委对代表候选人预备人选进行初审，并将初审后的名单返回各选举单位，基层选举单位在广泛征求意见、召开支委会或支部大会研究讨论的基础上，在xx月xx日前确定代表候选人预备人选名单，报镇党委。代表候选人要在选举单位一定范围内进行公示，公示时间为3天。
5、各选举单位将代表候选人预备人选名单报党委，经考察、审查、批复后，选举单位召开党员大会，对预备人选充分酝酿后，根据多数党员的意见确定候选人，进行差额选举产生党代会代表。选举产生的代表
要报镇党委审批，同时，在选举单位一定范围内进行公示。代表选举工作要于2011年xx月xx日前完成。
镇党委成立了代表资格审查小组，负责对代表产生程序和代表资格进行初步审查。代表资格审查小组应向党代会成立的代表资格审查委员会报告代表资格审查情况。经大会或大会主席团通过的代表，获得正式资格。
六、党委、纪委组成人员名额
根据县委有关文件规定，下届我镇党的委员会设书记1人、副书记2人、委员4人，纪律检查委员会设书记1人、副书记1人、委员3人。
七、选举办法
（一）这次党委委员、纪委委员选举要改进选举方式，选举时，委员候选人按姓氏笔画排列；改进委员候选人介绍方式，采取组织候选人与党代表见面等方式，增进党代表对候选人的了解；党委委员差额比例不低于22%（即差额2人），纪委委员差额1人，实行不通过预选，一次选举产生党委委员、纪委委员。
（二）党委书记、副书记，纪委书记、副书记均实行等额选举，分别在党的委员会和纪律检查委员会第一次全体会议上选举产生。选出的书记、副书记，须报县委批准。书记、副书记备案名单按县委审查同意的排列顺序排列。
（三）选举均采用无记名投票方式进行。 八、其他要求
1、广泛宣传，深入发动。各选举单位要充分利用召开会议、悬挂标语、出简报等形式，并结合当前正在开展的创先争优活动，认真做好宣传教育工作。要将党代表的条件、选好党代表的重要意义广泛宣传，积极动员广大党员参与到代表选举的活动中来。
2、坚持标准，确保质量。党代表的素质直接关系到党代会的质量，影响到农村的下一步发展，因此，各选举单位要高度重视党代表的选举
工作，按照代表候选人的条件、代表产生的程序、代表的构成要求，切实把代表选好、把人选准。
附件：1、中共xxx镇第十四次党代会代表名额分配表
2、党代会宣传标语
主题词：换届选举 党委工作方案 通知 中共xxx镇党政办2011年4月13日印发 （共印30份） 附件1：
中共xxx镇第十四次党代会代表候选人名额分配表
说明：女代表和推荐代表含在代表总数中。
附2：
党代会宣传标语
1、热烈庆祝中国共产党xxx镇第十四次代表大会胜利召开！ 2、科学执政、民主执政、依法执政、为xxx经济社会发展提供根本保证！
3、以加强执政能力建设为重点，全面推进党的建设新的伟大工程！4、立党为公，执政为民，密切党同人民群众的血肉联系！ 5、积极推进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展！ 6、同心同德追求共同富裕，尽职尽力建设全面小康社会！ 7、勤奋、敬业、务实创佳绩，为党代会召开献礼！ 8、永葆共产党员先进性，争当加快发展排头兵！ 9、坚持特色发展道路，树立全方位开放理念！ 10、为党旗添光彩，为发展做贡献，为人民谋福祉！ 11、倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定！ 12、大力弘扬与时俱进精神，牢牢把握执政兴国第一要务。 13、坚持党的宗旨，全心全意为人民服务。
14、提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命。 15、增强党的纪律，维护党的团结。 16、树立正确的群众观，巩固党的执政之基。 17、抓好党委换届，促进社会主义新农村建设。 18、发扬党内民主，保障党员民主权利。 19、选优配强党委班子，培养高素质干部队伍。
【篇三：党委换届工作实施方案的通知】
中共江油市*乡委员会
关于印发党委换届工作实施方案的通知
各村委员会、场镇各单位：
按照市委换届工作要求，为营造风清气正换届环境，确保本次换届工作圆满完成，现将我乡换届工作实施方案印发给你们，请认真遵照执行。
*党委换届工作实施方案
根据《中国共产党章程》和中共江油市委《关于做好乡镇党委换届工作的实施意见》（*委发[2011]5号）精神，本届乡党委任期届满，将于今年六月进行换届。按照上级要求，结合我乡实际，经研究制定*乡党委换届工作实施方案。
一、指导思想
换届工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以德才兼备、以德为先的原则，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部，以增强乡党委班子的凝聚力和战斗力，为促进全乡经济社会又好又快发展，实现“十二五”目标任务提供坚强有力的组织保证。
二、主要任务和目标
（一）听取和审议中共*乡委员会的工作报告（回顾总结上届党委五年来工作，明确“十二五”奋斗目标）。
（二）听取和审议中共*乡纪律检查委员会工作报告。
（三）按规定程序选举中共*第十三届委员会和中共方水乡纪律检查委员会。
（四）按市委分配的名额和规定的办法选举产生出席市十三次党代会代表。
三、班子职数配置和选配要求
（一）关于职数设置。乡党委领导班子成员9名，其中设书记1名，副书记、纪委书记1名，人大主席1名，副书记1名，副乡长3名，乡纪律检查委员会由5人组成，设书记、副书记各1名，乡纪委书记由乡党委副书记担任。
（二）关于年龄结构和提名年龄界限。根据市委要求，乡党委换届时将形成以36-45岁干部为主体的梯次配备，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。乡党委书记、副书记、委员52岁（女同志49岁）以上的不再提名，提拔任职的一般不超过49岁。任届期内党委领导班子成员55岁（女同志52岁）以上的原则上转到其他岗位工作。
（三）关于选配要求。乡党委领导班子要形成合理的知识、专业和工作经历结构。既要选拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要适应转变经济发展方式、加强社会建设、做好群众工作等形势需要，充实熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。
四、乡党代会的代表名额、构成和产生的程序
（一）代表名额。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第7条关于“党的基层组织召开党员代表大会的名额一般为一百至二百名”的规定，结合我乡实际，党代表名额暂定为115名。
（二）代表构成。注重党代表的先进性和代表性，按照党代表大会代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例在上次党代会的基础上适当提高，乡、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%，妇女代表占20%左右，同时，安排外出务工党员和退（离）休党员干部代表。乡党代表与乡人大代表一般不交叉。
（三）产生程序。各选举单位按照乡党委分配的代表名额，采取自下而上、上下结合的方法，由各村、场镇各单位组织党员、群众进行推荐提名。按照多于应选代表20%的差额，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有应到党员数的五分之四以上、有选举权的党员参加。
（四）代表资格审查。在乡党代会召开前，乡党委要对代表资格进行严格审查，如发现代表的产生不符合规定程序的或代表不具备资格的，应及时责成原选举单位重新进行选举或撤换。
五、时间安排及工作步骤
第一阶段：换届准备（6月26日至3月6日）
1、建立工作机构。乡党委成立换届选举工作领导小组和代表资格审查小组，抽调熟悉业务的工作人员组成换届选举工作办公室。
2、召开党委会，安排换届全面工作。学习市委《关于做好乡镇党委换届工作的实施意见》（无发[2011]5号）等文件精神；提出换届选举筹备工作的初步实施意见；讨论换届方案及决定召开党员代表大会的有关事宜；讨论决定召开党代会的时间、大会的指导思想、任务和主要议程；划分选举单位，安排代表名额分配、构成比例及选举办法，安排划分代表团；讨论决定新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记的提名及选举方式。
3、向市委呈报召开党员代表大会的请示。向市委请示党员代表大会召开的相关事宜。
4、宣传发动。乡党委召开换届选举工作会议，进行思想动员，安排部署选举工作。各党支部要召开党员大会，组织党员学习传达上级有关党委换届选举工作文件精神和要求。
第二阶段：代表选举（3月6日至3月9日）
1、部署代表选举。制定并下发《关于党员代表大会代表选举工作通知》。
2、推荐产生代表候选人初步人选。选举单位根据乡党委分配的代表名额、差额比例和代表构成酝酿协商，采取党员
第三篇: 2021年党委换届方案
党委对党支部换届请示的批复
党委对党支部换届请示的批复的内容是怎么样的呢?下文是收集的党委对党支部换届请示的批复，欢迎阅读!
xxxx建设局党委：
我党支部现有党员10名。党支部委员会于xxxx年xx 月5日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。
现拟于xx月5日进行换届选举。经支委会议讨论，决定下届支委会设支委委员3名，推荐xxx、xxx同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
以上请示如无不妥，请批复。
xxxxxxxx市城乡规划局党支部
xxxx年x月xx日
XXXX党委:
XXX党支部委员会到XXXX年XX月已届满,按照党章规定,经党支部委员会研究决定,拟定于XX月X日召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下:
一、主要议程
1、听取和审议本届党支部的。
2、选举产生新一届党支部委员会。
二、候选人 ___新一届党支部委员会拟设委员5名，其中，书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名。具体 ___如下：
1、委员候选人6名(实选5名)：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
2、书记候选人：XXX
3、副书记候选人：XXX
三、选举办法
1、新一届党支部委员会委员采取差额选举，候选人多于应选人数20%，由党员大会选举产生。
2、新一届党支部委员会的书记、副书记采取等额选举，由新一届党支部委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采取无记名投票方式。妥否?请批示。
中共XXX市XXX区XXX支部委员会
XXXX年XX月XX日
州直机关工委：
xxxxxxxx机关党支部在职正式党员13名、预备党员1名，党支部委员3名，于xxxx年3月换届。根据《中国共产党章程》和《中国共产党 ___机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，并报党组同意，xxxxxxxx机关党支部拟于xxxx年x月上旬召开党员大会进行换届选举。依照“应注年龄、文化、层次结构，重点注意德才兼备，行政班子与支部班子基本相统一的原则”， ___支部拟设支部委员5名。由xxxx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
妥否，请批示!
附件：xxxxxxxx机关党支部换届选举委员候选人基本情况
xxxx年x月xx日
模板,内容仅供参考
第四篇: 2021年党委换届方案
2021市县党委换届工作报告模板2篇2021 city county Party committee change work report template
2021市县党委换届工作报告模板2篇
前言：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
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1、篇章1：2021市县党委换届工作报告
2、篇章2：2021市县党委换届工作报告
篇章1:2021市县党委换届工作报告
X月XX日全市区县乡镇换届工作会议以来，按照市委和市委组织部的统一安排部署，我们始终把党委换届工作作为县委的头等大事来抓，把严肃换届纪律、匡正换届风气作为换届工作的重中之重，组织带领全县各级领导干部带头学习、带头承诺、带头守纪，自觉遵守换届纪律，树立领导干部的良好形象，严格落实换届工作责任制，做到齐抓共管，着力营造‚阳光换届‛的浓厚氛围;对干部按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，加强对干部的心理教育、纪律教育和警示教育，使全县广大党员干部在换届期间保持良好心态，正确对待进退留转。目前，我县在X月XX日前已全面完成乡镇党委换届任务，县第十X次党代表大会组织筹备工作稳步推进。现将全县换届工作情况汇报如下：
一、县第十X次党代表大会组织筹备情况
按照中央和省、市委换届工作规定，我们把筹备召开好高陵县第十X次党代会作为全县政治生活中的一件大事来抓，县委成立了党代会筹备工作领导小组和工作机构，先后在县委第XX、XX次常委会上，对党代会筹备工作进行了专题安排部署，结合实际，对党代会召开前的XX项工作进行了细化分解，明确了每项工作的实施时间、负责部门、负责人，提出了具体的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上报了《关于召开中国共产党XX县第十五次代表大会的请示》。经县委常委会研究，确定了我县第十X次党代表大会的时间、地点、大会指导思想、主要议程、代表名额、构成比例和分配原则，县委、县纪委组成人员名额及候选人名额，选举办法等内容，经县第十X届十一次全委会表决通过后，向市委上报了《关于召开中国共产党高陵县第十X次代表大会的请示》，经市委研究，原则同意请示内容。
二是认真起草党代会工作报告。在县委决定并经市委批准召开我县第十五次党员代表大会后，按照市委XXX书记关于党代会换届选举要起草一个好报告的指示精神，我们立即对第十X次党代会报告的起草工作进行了专门研究部署，县纪委也针对纪委工作报告的起草工作进行了安排部署。20xx年X月XX日，我县成立了十X次党代会报告起草小组，在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，确定了党代会工作报告的主题、指导思想和主要内容，并着手启动起草工作。在工作报告初稿形成后，我们又多次组织相关人员研究讨论，并及时印发给各单位党组织、社会团体及部分党员和群众代表，广泛听取修改意见。目前，已征求到XX家单位的XX条意见。
三是抓好党代表大会选举工作。根据县委《关于召开中国共产党XX县第十X次代表大会的请示》中规定的代表名额、条件和产生办法，起草了县委《关于中国共产党XX县第十X次代表大会代表选举工作的通知》，把乡镇党委、部门党委、县直机关工委、人武部党委等XX个党（工）委作为选举单位，代表名额按照选举单位所辖党组织的数量、党员人数和工作需要已进行了分配。各单位按照民主集中制原则，充分发扬民主，根据多数党员的意见确定代表候选人推荐人选名单，并报县委审批之后，召开党员大会，按多于代表XX%的差额比例，以无记名投票方式选举产生出席县第十五次党代表大会的代表XX名。目前此项工作正在进行中。
二、执行换届纪律情况
严肃换届纪律，确保换届风清气正是换届工作顺利进行的前提。为此，我们先后成立了县委乡镇换届工作领导小组、县委严肃换届纪律工作领导小组、XX县通远镇党委领导班子公推直选工作领导小组、XX县乡镇党委换届工作监督检查组等四个工作机构，落实了人员，夯实了责任，制定了详实的乡镇换届工作实施方案和通远镇党委领导班子公推直选工作实施方案。以省委常委、市委书记XXX同志，市委常委、市纪委书记XXX同志，市委常委、市委组织部部长XXX同志到我县宣讲严肃换届纪律工作为契机，把严肃换届纪律作为一项政治任务贯穿于换届工作的始终，使全县换届工作有计划、有步骤的开展起来。
1、领导干部带头增强严肃换届纪律的执行力。在县委常委会召开的严肃换届纪律专题民主生活会上，县委邀请了XX名乡镇、部门主要领导和XX名基层党员列席会议，县委各常委发言时掷地有声，庄严承诺，自觉遵守换届纪律，率先执行换届纪律，带头抵制选人用人上的不正之风，广泛接受各界监督。随后，在全体县级领导、各乡镇、县级各部门党政正职及县纪委、县委组织部中层以上干部共XXX余人参加的换届纪律宣讲大会上，县委书记亲自宣讲，XX名县委常委带队到乡镇进行换届考察动员讲话时，首先宣讲严肃换届纪律，营造起严肃换届纪律的浓厚氛围。在乡镇换届启动之前，县委主要领导同全县XX个乡镇党政主要领导逐一进行了谈话，并要求乡镇党政主要领导同班子成员逐一进行谈话，教育引导乡镇党政班子成员把心思放在事业和工作上，统筹安排换届工作和当前工作，确保两不误、两促进。
2、多措并举提高严肃换届纪律的知晓率。通过手机短信平台，把换届知识、换届纪律要求编写成短信，每天向全县副科级以上领导干部、村党支部书记、村委会主任和大学生‚村官‛进行循环式发送，扩大换届知识和换届纪律的社会知晓率。截至目前，共发送换届手机短信XX次，接收人数达XXXX人次;制定印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的意见》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》、《XX县换届工作舆情突发事件应急处臵预案》和《关于进一步学习宣传换届工作有关纪律的通知》等文件，开通了两部换届监督举报电话，面向社会公布，并把中组部、中纪委关于严肃换届纪律的文件资料发至每个副科级领导干部手中，以铁的纪律匡正选人用人风气、提高选人用人的公信度。
3、创新实践载体扩大严肃换届纪律的社会影响力。结合庆祝建党90周年，组织开展了以‚换届风清气正、我们创先争优‛为主题的领导干部演讲比赛。XX名乡镇和部门正职积极报名参与，全县副科级以上领导干部以及党员代表XXX余人观看了预赛和决赛。一方面提高了广大党员干部对换届纪律的知晓率，对领导干部严守换届纪律进行正面教育、警示和鞭策，另一方面让领导干部走上演讲台，谈工作，谈体会，谈感受，谈愿景，对每一名领导干部在换届中摆正位臵、端正心态，听从组织安排，严守换届纪律，把心思和精力全部用在工作上，做到思想不散、工作不断、秩序不乱，确保换届风清气正是一次深刻的教育。与此同时，县委还与全体副科级领导干部和乡镇党委签订了严肃换届纪律工作承诺，组织全县领导干部开展了严肃换届纪律知识测试活动，在各级党员领导干部中喊响了‚严肃换届纪律一马当先、执行‘五个严禁’一丝不苟、落实‘十七个不准’以身作则、实行‘五个一律’以一儆百、推进科学发展一往无前‛的‚五个一‛郑重承诺。在乡镇
党代会召开之前，我们就严肃换届纪律和遵守换届纪律承诺制致函各乡镇党代表，对开展换届纪律和换届风气进行测评。全县共发出测评表XXX张，收回XXX张，评价‚好‛的占XXX%，没有其他情况反映。
三、乡镇党委换届工作情况
这次乡镇党委换届正值‚十二五‛起步之年，是加强党的基层组织、巩固党的执政根基的重要时期。我们紧紧抓住乡镇党委换届这一机遇，努力把乡镇领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
1、认真学习领会，制定换届方案。按照市委区县乡镇换届工作会议精神，根据我县实际，研究制定了《XX县乡镇换届工作安排意见》和《XX县乡镇换届工作实施细则》，严格了换届纪律要求，明确了乡镇换届的指导思想、乡镇领导班子的职数和结构，提出了换届工作进程安排表。
2、加强组织领导，成立工作机构。成立了以县委书记任组长、相关职能部门领导为成员的乡镇换届工作领导小组，领导小组办公室设在县委组织部，负责对全县乡镇党委换届工作进行研究和具体指导。各乡镇党委也成立了由党委书记任组长的领导小组和工作机构，分工协作，落实责任，进一步明确了党委书记作为换届工作‚第一责任人‛的职责。
3、强化培训督导，明确工作任务。在精心准备的基础
上，县委召开了全县乡镇党委换届工作动员培训会，对换届工作进行了全面动员和安排部署，对换届的基本要求和工作流程进行了专题培训，并明确了各环节需要重点把握的问题。为进一步加强乡镇党委换届工作的督导，县委组织部定期召开乡镇换届工作集中汇报会，确保乡镇换届工作在县委的领导下扎实有序进行。
4、严格组织程序，精心组织实施
一是细化乡镇党委换届考察工作程序。制作了详细的乡镇换届考察工作流程，编制了《XX县乡镇换届考察工作资料汇编》和《XX县乡镇换届考察工作样表资料汇编》，把考察涉及的各个环节按照流程制作成册，发至每个考察组成员手中，使考察组的每个成员对考察程序、流程和具体要求能够熟练掌握。
二是精心组织乡镇换届考察工作。组成由县委常委带队的8个考察组，从6月10日至11日，对全县8个乡镇领导班子及成员进行了全面考察。考察中，严格遵循发布考察预告，按照述职述廉、民主测评、民主评议、全额定向民主推荐、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价分析、开展民意调查等程序进行考察。同时进行实绩分析、综合评价分析，撰写考察材料，提出现任乡镇领导干部调整使用的初步建议。
三是科学研判提出各乡镇人事安排方案。县委换届工作领导小组在全面听取各考察组考察情况汇报的基础上，
坚持按照民主测评、民意调查和民主推荐的结果选人用人。根据XX经济社会发展需要和市委对乡镇换届领导班子在年龄结构、学历要求、性别及党派的要求规定，提出了符合我县实际的乡镇人事安排意见。根据结构需要，针对乡镇班子党政正职中各配备一名女干部的要求，通过常委会投票推荐、‚全委会表决‛的方式，从全县中层女干部中推荐出1名具有丰富乡镇工作经验的干部。同时结合年度考核中后备干部‚无任用推荐‛和年初公选情况，在乡镇和县级有关部门通过民主推荐、组织考察等程序，选任了一批优秀年轻干部充实到有关乡镇新一届党委班子中。乡镇人事安排意见经五人小组会议反复酝酿，并与市委组织部沟通后，经县委常委会讨论，通过了乡镇换届人事安排方案。
四是组织召开好乡镇党代会。坚持严把代表名额分配关、代表构成比例关、代表素质关、代表的推荐选举关等‚四关‛，做到了党代表名额分配合理、党代表构成比例科学、党代表素质过关、党代表推荐选举符合规定，有效保证了党代表的广泛性、先进性和代表性。严格按照市委关于党代表构成比例的指导性意见，与X个乡镇党委进行沟通联系，合理确定了各乡镇党代表的数量。经过召开支部党员大会选举，全县X个乡镇共选出乡镇党代表XXX名。
五是周密部署乡镇党代会选举各项工作。乡镇党代会代表产生后，我们组织各乡镇对党代表及时进行了培训，
做好党代表的教育工作，要求党代表正确行使权利，充分发挥代表作用;按照形成一个好报告、选出一个好班子、传承一种好传统的要求，我们对各乡镇党代会进行了具体业务指导，确保各乡镇召开党代会的过程成为广泛汇集民意、集中民智、凝聚民力的过程。在乡镇召开党代会之前，县委派出X个乡镇换届工作指导组，对换届政策的宣传、党代会报告的起草、换届程序的规范操作等进行了全程监督指导，各乡镇结合本地实际都形成了符合本地发展实际的党代会报告。
六是务实高效地选举产生了新一届乡镇党委领导班子。通过乡镇党委换届，我县乡镇党委班子在人数、年龄、文化程度等均发生了较大变化，同换届前相比，班子成员结构更趋合理。目前，全县乡镇党委委员共设XX名，实际配备XX名。换届后，全县乡镇领导班子成员平均年龄XX岁，比换届前下降XX岁;女干部X人，比换届前增加XXX%;国民教育大学以上学历干部X人，比换届前增加XX%;选调生X人，比换届前增加XX%。全县X个乡镇领导班子总职数应为XX人，实配备XX人。
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一、机关党委主要工作回顾
市总机关党委在市总党组和市直工委的正确领导下，我会各级党组织坚持围绕中心，服务大局，不断推进工会工作良性循环发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。回顾多年来的工作，具体有以下几个方面：
（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。
1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织基层党组织、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。我们各级党组织的学习都抓的非常紧。通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面。多年来，组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片，局主要领导带头上党课，党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性，着力推进司法行政工作良性循环发展》党课，党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则，努力推进科学发展》等党课，组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试，大家考试的成绩均达到优良等次。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下，及时结合本单位实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织，制定方案，宣传发动，有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作，组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》，组织观看了教育片，并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员，并在三个阶段进行了分步动员，使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记，详细记录学习内容，认真写出心得体会，局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求，认真撰写了党性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。开展以牢固树立依法治国、执法为民、公开正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念教育。经常教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值体系。20xx年国庆前夕组织党员到岳西王步文烈士墓参观学习。通过缅怀烈士的生平事迹，激励党员发扬烈士的革命精神，激励党员干部发挥先锋模范作用。结合庆祝建国60周年，开展多种形式的爱国主义教育，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强时事政治的学习，及时地将党中央和上级党组织的有关精神，传达到全体党员干部。开展形势任务教育，定期举办报告会，邀请市委讲师团领导和市委党校教授为机关党员干部作辅导报告。加强机关思想政治工作，各党支部结合实际，及时了解并支部党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
（二）加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。四年来，机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。
1、建立健全党建工作制度。制定了《中共安庆市司法局机关党委工作制度》，明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。
2、及时调整配齐了支部班子。鉴于人事变动，机关党委及时对第支部的班子进行了调整补充，根据工作需要，新成立了
支部，配齐了支部班子，并报市直工委批准，确保了支部工作的正常进行。
3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。四年来，机关党委共选送 名入党积极分子到市直工委进行入党前培训，考察了 名入党积极分子，发展了名党员，其中， 名已转为正式党员。从而，不断为党组织增添了新鲜血液，注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来，共收缴上交党费元。20xx年5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊，真心献爱心，全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费” 元，为灾区人民献上一片爱心。
4、狠抓“创好争优”和“双结双促”活动。强化党支部工作目标管理，以创建“五好党支部”和争做“优秀共产党员（优秀党务工作者）”活动为抓手，扎实推进机关党组织的规范化建设。结合“创好争优”活动，按规定开展好党员民主评议工作。四年来，机关党委开展了“五好”党支部和优秀共产党员评选活动，共评出个“五好”党支部， 名优秀共产党员，名优秀党务工作者。积极开展以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为主题的“结队共建、结队帮扶”活动。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流、协商议事等多种途径和方式，共同参与社区建设和管理。积极组织党员参与扶贫解困送温暖活动，对新调整的共建单位大王庙社居委进行调查了解，对帮扶的贫困户家庭以及社区敬老院进行了慰问。
（三）抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。
作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。四年来，各级党组织以高度的政治责任感，深入开展调查研究，强化党风廉政建设，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心，广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“想实际、说实话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深入基层、深入实际与职工群众打成一片，把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思想、科学发展”主题实践活动，局党组每位成员针对各自分工进行课题调研，深入基层，调查研究，广泛开展与职工谈心、交心活动，分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题，并提出了解决问题的有效途径。
我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见，在党风廉政建设上，突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设等方面做了大量工作。通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。
二、存在的不足
（一）机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板，缺乏创新意识。
（二）各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。
（三）机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。
回顾本届以来机关党建工作的发展历程，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向四年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员和党小组长们表示衷心的感谢!向侦查机关党委工作的各位离退休老党员、局各位领导和全体党员同志们表示崇高的敬意!
下一届机关党委工作的建议
第一，要进一步增强改革发展意识，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观教育活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
第二，要进一步增强党员意识，着力引导党员以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作，严把发展关，真正做到成熟一个发展一个，切实保证新党员的质量。
第三，要进一步认真落实市直工委的各项要求，创造性地推进机关思想政治建设的各项工作，抓好学习教育活动理论成果的运用和创新，切实把机关党建工作各项任务落到实处。
第四，要进一步加强和改进机关党的作风建设，加强思想教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德修养，充分调动广大党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量，发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。
同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领机关党建工作，在市直工委和局党组的正确领导下，围绕局党组“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的要求，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创市司法局机关党建工作新局面，为推动司法行政工作良性循环发展做出自己应有的贡献。
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第五篇: 2021年党委换届方案
燕子墩乡召开严肃乡党委换届工作纪律暨乡党委换届工作培训会
近日，燕子墩乡召开了严肃乡党委换届工作纪律暨乡党委换届工作培训会，进一步强调了换届纪律要求，并对换届工作进行了指导培训。
为严肃换届纪律，预防和抵制各种不正之风的干扰，保证此次换届选举工作风清气正，我乡坚持教育先行的原则，在大会上组织干部认真学习中纪委、中组部提出的“5个严禁”、“17个不准“、“5个一律”的换届纪律要求，发放了由自治区纪委和自治区区委组织部印制的《严肃换届纪律学习手册》，并宣读了我乡关于严肃换届纪律的文件。同时向广大干部群众公布了举报信箱、举报电话及举报邮箱，搭建起三位一体的信访举报平台，为保证换届风清气正提供了有力的措施保障。最后，对选举工作领导小组成员就换届工作的流程、实施办法、时间安排及工作步骤等进行了严格的业务培训。
乡党委副书记王星琦充分肯定了换届选举前期的准备工作，对搞好本次换届选举提出了明确要求和指导意见：一要高度重视，增强做好乡党委换届工作的责任感和使命感。二要坚持原则，保证质量，精心做好乡党代表选举工作。三要加强领导，落实责任，确保乡党委换届工作有序、健康、平稳推进。
燕子墩乡党委严把“三关” 抓好党代表预选及审查工作
2011年8月9日下午5时，在燕子墩乡政府二楼会议室，乡党委班子全体成员与各村书记就选举单位推荐出的党代表候选人情况进行了认真地讨论，经过逐一介绍和综合考虑，最终确定了应选代表20%差额数的初步人选。8月10日，各选举单位相继又召开了支部扩大会议，对确定的初步人选展开了讨论，通过了出席燕子墩乡第十一次党代会党代表候选人预备人选的名单。
在此次换届中，燕子墩乡党委严格把好“三关”，抓好党代表选举工作的每一个环节。
一是把好业务培训关。举办了乡村两级乡党委换届工作培训班，及时学习传达上级有关会议和文件精神，进行业务辅导，安排部署乡党委换届工作。专门印发了“严肃换届纪律要求”的相关材料，对党代表、党委班子的名额、?钩伞⑻跫 筒 绦蚪 辛讼富 啊?
二是把好名额分配关。明确规定，各级干部代表的比例一般不超过60%，农民代表占20%，专业技术人员和先进模范代表占27%，妇女代表占20%，少数民族代表不少于2%，45岁以下代表不少于40%。并对代表构成比例等提出了明确要求，尤其注意推荐有议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员。
三是把好选举程序关。各选举单位严格按党代会代表选举工作流程图、日程安排表和差额比例要求酝酿推选党代表候选人、沟通确定党代表候选人初步人选、讨论通过党代表候选人预备人选，并在选举单位党务政务（村务）公开栏公示，接受群众监督。
燕子墩乡坚持“四个到位”
全面推进乡党委换届选举
为顺利完成乡党委换届选举，按有关要求做好当前各支部党代表选举工作，燕子墩乡于近日在乡政府四楼召开会议，对全乡党员干部提出了明确要求，切实做到“四个到位”。
一是思想认识到位。各党支部、广大党员要将此次换届当做是我们政治生活中的一件大事，是推进全乡各项事业长足进步和实现我乡跨越式发展的根本保障，我们要严格落实区委下发的《关于认真做好乡镇党委换届工作的实施方案》的有关要求，加强领导、周密部署，保证换届选举工作各个环节有序开展，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断，做到换届和其他各项工作两不误、两促进。
二是工作措施、方法、手段到位。在党代表选举中做到法定的程序一步不错，规定的步骤一个不少，不能怕麻烦、图省事，随意变通、删减程序步骤，防止工作的简单化。保证党代表选举整个过程做到程序合法、过程公正、结果公开；在选举过程中坚持实事求是，一切从实际出发，坚持有利于换届成功、有利于稳定发展、有利于群众满意的原则，做到上合政策，下顺民意。
三是责任意识到位。乡党委换届时间紧、任务重、要求高，各党支部要高度重视，统筹考虑、及早谋划；同时安排各村党支部成员要与乡包村干部积极配合，各村支部书记要与本支部未选为党代表党员进行谈话，切实掌握思想动态，增强村队班子凝聚力，为顺利完成乡我乡党委换届工作打好基础。同时，乡党委主要领导、换届工作领导小组及包村干部要深入各支部，对各支部党代表选举工作进行督查指导，保证换届工作进度和工作质量。
四是督促检查到位。除正常对换届纪律的落实情况进行全程监督以外，燕子墩乡还成立专门督察组，对各村党代表选举情况进行督查。确保换届工作顺利开展