2023年局党建工作要点范文9篇（完整）

时间：2023-07-25 14:50:02 来源：网友投稿

2023年局党建工作要点范文着力夯实基层基础。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实落实省委《关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见》，深化下面是小编为大家整理的局党建工作要点范文9篇,供大家参考。

局党建工作要点范文9篇

2023年局党建工作要点范文篇1

　　着力夯实基层基础。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实落实省委《关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见》，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。下面是呢子范文网小编给大家带来的2023年区党建工作要点经典优质范文，欢迎阅读。

　　2023年机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥“五型”模范机关建设工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展“四个载体平台”的重要作用，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动机关党的建设高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。

　　一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设

　　1.以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和自治区党委工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行“七一”主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。

　　2.扎实开展“五学五比”活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为载体，深入开展党的二十大和习近平总书记重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。

　　3.实施基层党组织政治功能和组织功能“两大功能增强工程”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，推动“总书记有号令、宁夏就见行动，总书记怎么说、我们就怎么做”在机关不折不扣落实。深化“五型”模范机关创建，召开“五型”模范机关创建工作座谈会。

　　4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查，重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。

　　5.加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题，定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈”。

　　二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设

　　6.全力服务自治区党委政府中心工作。按照“着力增强四力、推动四个转变”的要求，认真落实《关于加强服务型机关建设的若干意见》，紧紧围绕省第十三次党代会提出的“三区建设”“四新任务”“五大战略”等重大任务，深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”和“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”等主题实践活动，结合部门（单位）职能职责，对标对表自治区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。

　　7.积极主动服务基层。实施“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”的“双强双带”工程，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。

　　8.真心真情服务群众。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，试点开展“机关干部基层工作周”活动，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。对窗口单位和公立医院党员亮牌上岗进行专项督查。

　　9.全面助力乡村振兴。抓好《关于开展“机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动”的指导意见》贯彻落实，有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的“三下三帮”助力乡村振兴行动。组织“三下三帮”助力乡村振兴行动成果展示，开展“三下三帮”优秀项目评选活动，每年从机关留存党费中划拨100万元予以倾斜支持。举办驻村帮扶点村党支部书记和村委会主任交流研讨活动。积极推动内外机关党建助力乡村振兴交流合作。

　　10.促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造100个“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建+业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。

　　11.做好机关疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新阶段疫情防控工作的重要讲话指示精神，完整准确全面贯彻落实党中央决策部署，按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。要在新阶段疫情防控中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员领导干部分级包保和机关单位包抓农村、社区机制，积极为村（社区）提供物资和人力援助。

　　三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设

　　12.深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心价值观教育，深化“走好新的长征路”宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展，提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。认真开展“节约粮食·光盘行动”，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　13.做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进“送文化、送健康、送温暖”行动，帮助干部职工解决实际困难。分行业、分系统开展“奋进新征程、建功新时代”岗位大练兵、大比武、大竞赛活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。开展“巾帼健康百场宣讲”、“两癌”筛查两个专项服务活动。举办群众性文体活动。

　　14. 推进共青团和青年工作。健全完善机关党建带团建的工作机制，深入实施“政治铸魂、青春建功、强基固本”三大工程，开展“青年文明号”创建认定工作，推动区直机关共青团和青年工作高质量发展。深化“根在基层”调研实践活动，持续推动区直机关接地气、年轻干部走基层。组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干。

　　四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设

　　15.坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁”，坚决纠治影响党中央决策部署和省委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。

　　16.大力实施“四警六廉工程”。深入贯彻《关于加强廉洁型机关建设的通知》，聚焦解决“六个方面”突出问题，推动廉洁型机关建设各项任务落实。以实施“四警六廉工程”为载体，深入开展党章党规党纪学习教育，常态化开展“廉政警示教育周”活动，筑牢拒腐防变思想防线。加强机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，营造机关廉洁文化氛围。坚持对新入职党员、干部开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。

　　17.加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。

　　五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设

　　18.着力夯实基层基础。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实落实省委《关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见》，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。通过“按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导”四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕“如何当好党支部书记”，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。

　　19.强化党建分类指导。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。贯彻落实省委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，推动离退休干部党组织建设全面过硬。开展贯彻落实《关于进一步加强机关所属事业单位基层党建工作的意见》的专项检查，推进完善组织设置，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量，促进机关与直属单位党的建设协调发展。

　　20.严格党员教育管理。落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕“为什么入党、入党干什么”两大问题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委“双函询”。按照“一展二评三选树”，持续开展党员风采展。健全党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员。举办机关青年党员培训班。严肃稳妥处置不合格党员。

　　21.落实党建经费保障。贯彻落实《省委直属机关基层党组织党建活动经费管理办法》，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。

　　六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展

　　22.压实主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”。全面推行“清单制+责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。

　　23.建设高素质机关党务干部队伍。认真落实“五个争当”要求，举办机关党委党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，积极选树区直机关“最美党务工作者”，实施千名党支部书记培训工程，落实闽宁两省区党员教育培训合作协议，分级分类举办机关党委专职副书记、新任党支部书记、机关纪委书记培训班，锻造过硬党务干部队伍。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。

　　24.开展调查研究。围绕深化拓展“五型”模范机关创建、创新机关党建工作、如何加强机关党委自身建设、如何当好党支部书记、黄河重大国家战略党建工作协作交流等，持续开展“说走就走”的随机调研，深入调查研究，形成研究成果，推动机关党建工作理念思路、方式手段创新，着力解决制约机关党建高质量发展的难点问题。

　　25.严格督查考核。优化“三级三长”党建督查指导机制，对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。深化“评星定级”，对星级党组织进行动态管理。紧盯巡视发现的机关党建问题，认真抓好整改任务落实。

2023年局党建工作要点范文篇2

　　认真组织学习党的十以来发表的系列重要讲话精神，深刻把握坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦、深化改革开放、推动科学发展、建设美丽中国、加强法制建设、加强意识形态工作、贯彻群众路线、坚持党要管党、从严治党等重要论断的精神实质和深刻内涵，下面是明月秘书网小编为您推荐2023年省直机关党建工作要点范文。

　　2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动新时代新征程XX现代化建设开局起步的重要之年。今年省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，贯彻落实省第XX次党代会和省委XX届X次全会部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，认真落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，围绕以中国式现代化引领XX现代化建设，聚焦全面提高机关党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章提供坚强有力保证。

　　一、坚持把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”

　　1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续推动政治机关意识教育，深入开展对党忠诚教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实党的二十大精神的专项检查，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，保障落实党中央和省委决策部署。推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。

　　2.带头走在谱写中国式现代化XX发展新篇章的“第一方阵”。认真学习贯彻中央经济工作会议精神，贯彻落实省委XX届X次全会和省委经济工作会议精神，教育党员干部能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，推动党建与业务深度融合、相互促进，带头在推进XX现代化建设中担当重任。组织“以中国式现代化引领XX现代化建设”专题学习，深刻认识和把握XX现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路，为XX现代化建设新征程开好局起好步凝心聚力。深化机关党建助推XX地区双城经济圈建设，持续举办XX省市机关党支部书记交流培训班。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，做好驻村干部轮换，加强示范培训、管理服务工作，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。倡导各市（州）直机关工委联动开展调查研究、课题研讨、示范培训等。

　　3.深化“四好一强”领导班子创建活动。把“四好一强”领导班子创建活动作为加强机关政治建设、创建模范机关的重要载体，认真贯彻落实政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力开展“四好一强”领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深化创建标准、充实活动内容、完善考评体系，推动各级领导班子、领导干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强，不断形成以上率下创建格局，进一步推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。评选表扬一批“四好一强”领导班子创建活动先进单位。

　　二、加强理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂

　　4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，加强思想理论武装，加强理想信念教育，教育党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和完善部门党组（党委）理论学习中心组学习制度，优化测评工作，加强列席旁听，深化中心组学习交流，开展中心组学习秘书培训。实施青年理论学习质量提升行动，完善学习制度规范，开展工作调研、分享交流、专题培训等，努力建设堪当新时代治蜀兴川重任的年轻干部队伍。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合。广泛开展“三级书记讲党课”、党员讲微党课、专题辅导等活动。办好XX二十大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。

　　5.持续深化党的二十大和省委XX届X次全会精神学习培训。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉把党的二十大精神贯彻到新时代治蜀兴川各方面全过程。将党的二十大精神与习近平总书记对XX工作系列重要指示精神贯通起来，一体学习、一体贯彻、一体落实，坚决把习近平总书记为XX擘画的宏伟蓝图变为美好现实。认真学习贯彻《中共XX省委关于深入学习贯彻党的二十大精神在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章的决定》，深刻领会和把握XX现代化建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，以及全面推进XX现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路。把党的二十大和省委XX届X次全会精神纳入省委省直机关党校和各部门（单位）干部培训机构的各类培训班、研讨班、主体班重要教学内容，开展学习贯彻党的二十大精神系列培训，推动省直部门（单位）县处级及以下党员干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，切实提高省直机关党员干部推进XX现代化建设的能力和水平，确保始终走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

　　6.严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会以及“XX机关党建”杂志、网站和公众号等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等“进机关”系列主题活动。持续深化群众性精神文明创建活动，做好新一届全国文明单位和XX省文明单位创建工作。加强对信息通讯员工作指导和业务培训。

　　三、突出政治功能、强化组织功能，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

　　7.建设全面过硬基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断深化“五好党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。开展“强国圆梦·功成有我”机关青年党员主题党日展评交流活动。认真落实省直机关党员教育培训规划，分季度开展新任机关党委书记、专职副书记党建业务辅导，指导督促省直各部门（单位）分层分类开展党员集中教育培训。实施年轻干部红色薪火工程，加强年轻干部教育培养。加大党员爱心互助工程宣传和帮扶力度，使之成为基层党组织关爱困难党员的重要抓手。发挥省直机关党支部活动阵地示范作用，指导省直部门（单位）规范建设党员活动阵地。建设省直机关“智慧党建”应用平台，鼓励基层党组织因地制宜、探索创新。

　　8.加强基层党组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强省直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强省直部门（单位）监管国有企业党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见（试行）》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实党的基本制度；部门监管国有企业重点落实“党建入章”和“一肩挑”要求、夯实党建工作基础；全省性社会组织重点理顺党建管理关系、健全完善党组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层党建工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导省直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。

　　9.常态化开展“创先争优”活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展省直机关“两优一先”评选表彰工作，于“七一”期间召开省直机关“七一”表彰大会，评选表彰省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。

　　10.做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强党外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进省直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学习活动，持续开展“走出大山看世界”公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。

　　四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态

　　11.擦亮省直机关作风建设名片。一以贯之落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在省直机关开展“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设专项行动，教育引导党员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。

　　12.加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组（党委）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　13.坚决贯彻“三不腐”一体推进方略。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和“一岗双责”约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进“三不腐”课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。

　　14.深化机关纪委改革。深入贯彻《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制，推进机关纪委专职副书记配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

　　五、加强机关党建制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局

　　15.增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。

　　16.压紧压实全面从严治党责任。针对省领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建“三级五岗”责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作。深化对市（州）直机关工委工作联系指导，组织参加由省直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关党建“三级五岗”责任清单经验交流会。

　　17.建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，实施党支部书记示范培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关党建质量工作方法。发挥好XX省机关党的建设研究会作用，对新时代新征程XX机关党建创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。

2023年局党建工作要点范文篇3

　　认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实落实省委《关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见》，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。下面是范文网小编为您推荐的2023年区党建工作要点经典优质范文，欢迎阅读。

　　一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设

　　二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设

　　三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设

　　四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设

　　五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设

　　21.落实党建经费保障。贯彻落实《

　　2023年区党建工作要点经典优质范文

　　一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设

　　二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设

　　三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设

　　四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设

　　五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设

　　六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展

省委直属机关基层党组织党建活动经费管理办法》，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。

　　六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展

2023年局党建工作要点范文篇4

　　2023年全市医疗保障工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神学习宣传贯彻，坚持以政治建设为统领，以推动医疗保障高质量发展为目标，以贯彻落实中共中央、国务院及省委、省政府、市委、市政府深化医疗保障制度改革的实施意见为主线，紧紧围绕省委省政府关于保障和改善民生的决策部署，坚持在发展中保障改善民生，促进共同富裕，全力做好基础性、普惠性、兜底线民生建设。

　　一、坚持党建引领，推动医疗保障事业快速发展

　　1.突出政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神。做好党的二十大及二十届一中全会精神学习宣传贯彻。落实全面从严治党责任。发挥党建引领作用，推动党的建设和医保业务深度融合。落实意识形态工作责任制，妥善处置医保领域意识形态风险，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，弘扬伟大建党精神，坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。

　　2.加强作风建设。深入学习贯彻中央、省、市纪委相关会议精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委有关规定，强化系统内党风廉政建设和反腐败斗争。持续开展医保系统风险点排查防控。创新和培育医保文化活动载体，持续增强医保干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，以文化提素质、塑形象、育精神、促发展，让医保文化落地生根、开花结果。树立重实干重实绩的用人导，加强廉政风险防控和廉洁教育，打造一支高素质专业化医保干部队伍。

　　3.加大政策力度。不断创新宣传方式，丰富宣传内容和宣传载体，切实增强医保民生政策覆盖面和吸引力，积极展示我市实施重大疾病医疗保险和救助民生实事所取得成果，打造全方位、立体化宣传氛围。全面宣传我市重大疾病医疗保险和救助实施民生实事重要意义、主要内容、相关政策和配套政策，把各项惠民政策传递给群众，真正让民生工程政策直达群众、落地生根。认真总结、大力推广各县区在组织实施重大疾病医疗保险和救助民生实事中的好经验、好做法，促进相互学习、吸收创新，推动民生实施工作水平再上新台阶。

　　二、坚持公平适度，完善多层次医疗保障体系

　　4.做好疫情防控工作。全方位做好“两个确保”，保障救治无忧。我省医保部门及时将新冠肺炎诊疗方案的药品、医疗服务项目及新冠肺炎患者门诊复查费用纳入医保支付，增加9类新冠诊疗信息业务编码，新增抗原检测项目价格，畅通救治基金结算渠道，持续优化经办服务，确保患者不因费用问题影响就医、确保收治医院不因支付政策影响救治。贯彻实施省局新冠病毒抗原检测价格项目立项和定价，组织落实抗原检测试剂专项集中采购。严格落实防治药品、医用耗材医疗机构应急采购机制。

　　5.提升医保待遇水平。根据《**省基本医疗保险省级统筹实施意见》，完善职工医保、居民医保待遇保障政策。完善基本医保市级统筹制度。落实农村低收入人口分类资助参保政策，稳妥有序落实巩固脱贫攻坚过渡期保障政策。推进职工长期护理保险工作，完善长护险多部门综合管理机制，探索开展居民长期护理保险，推进构建更加公平、可持续、高质量的基本医疗保障体系。建立防范化解因病致贫返贫长效机制，防止脱保、致贫和返贫。落实分类救助帮扶政策，深化医疗救助与基本医保、大病保险和其他扶贫救助医疗“一站式”管理服务。全面覆盖乡村振兴部门认定的各类贫困群众，建立健全防止因病返贫致贫长效机制，做好低收入人口动态监测和常态化帮扶救助工作。

　　二、坚持改革创新，减轻群众看病就医负担

　　6.深化医保支付方式改革。整市推进DRG医保支付方式改革、康复类住院按床日付费等省级试点工作。根据省局的部署，及时组织医疗机构落实上级出台的各项医疗服务项目价格政策，确保群众负担总体稳定、医保基金可承受。发挥医保激励约束作用，实现医防融合发展，提高参保人疾病和健康保障水平，促进医共体从“疾病保障”向“健康保障”转变。

　　7.推进集中带量采购提速。探索国家、省采耗材扩品、扩围。做好国家集中带量采购药品医保基金结余激励工作。推进全市公立医疗机构使用非财政预算安排资金集中采购非乙类医用设备工作。组织实施药品、耗材集中带量采购，力争年内集采药品总数累计达到500。进一步落实集中采购配套政策，指导做好集中带量采购医保基金结余留用以及医保资金直接向药企直接结算工作，规范我市各相关医疗机构集采行为，促进药品（耗材）稳质降价，减轻群众用药负担。

　　三、坚持优化服务，提升医保经办服务质效

　　8.完善医保服务体系。全面打造医保“15分钟服务圈”，完善县以下医保经办服务体系，促进医保服务下沉。开展标准化窗口、示范点创建工作，制定服务标准、规范经办流程、下沉服务事项，配备工作设施、增加人员力量，不断增强基层医保服务能力和服务水平，方便参保群众就近办理医保业务，提升群众医保服务体验的舒适感。

　　9.实施医保流程再造。完善跨省异地就医直接结算制度体系，优化异地就医备案服务，扩大门诊慢特病跨省直接结算病种，提高异地就医直接结算率。提升普通门诊慢性病经办全流程服务水平，完善“一站式”服务，为参保群众提供有温度的医保经办服务。逐步实现基本医疗保险参保信息变更、门诊慢性病申请、生育保险待遇核定与支付等事项“跨省通办”。

　　10.推进医保信息化建设。以国家医保服务平台为依托，优化智能场景应用体验，增加医保“网上办”“掌上办”服务项目，构建多渠道、全方位的智慧医保服务平台，有效提升医保服务便捷度。巩固拓展医保跨区域协同发展成果，助力医保一体化发展。按要求落实统一的基本医疗保险政策和“三大目录”，推进医保基本公共服务便利共享，推动医保“同城服务”“同城待遇”。

　　四、坚持综合施策，加强医保基金监管实效

　　11.推进法治医保建设。深入学习习近平法治思想，加大医保法治建设力度，提升运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定等依法行政能力。认真落实普法责任制，组织好“12.4”国家宪法日集中宣传、“医疗保障普法行”等活动，创优学法、普法、执法工作，持续优化法治化营商环境。深入贯彻落实《医疗保障基金使用监督管理条例》让医疗保障在法治化轨道实现高质量发展。

　　12.强化基金日常监管。实施“双控”综合考评。推进日常监督检查、协同监管、“飞行检查”、联合惩戒等工作。推进定点医疗机构自查自纠全覆盖、重点领域专项检查及抽查复查全覆盖。完善定点医药机构考核机制，加强综合考核与预算管理、定点协议管理的联动。完善欺诈骗保举报奖励机制和社会监督员监督机制，强化社会监督。探索实施定点医药机构及人员信用评价标准和失信惩戒制度。深入开展打击欺诈骗保专项行动，重点整治恶性欺诈骗保行为，全力维护医保基金安全和群众合法权益。强化医保智能监控系统应用，完成与定点医药机构信息系统对接，推进形成医保基金全流程监管闭环，实现事前、事中、事后全过程监管。

2023年局党建工作要点范文篇5

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是XX加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年。省直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以模范机关、清廉机关建设为抓手，以创新活动为牵引，全面提高机关党建质量，扎实推进“机关党建促先行”成势见效，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保证。

　　一、突出政治铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好“三个表率”、建设模范机关。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大战略部署，推进政治监督具体化精准化常态化，认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题，确保党中央决策部署和省委工作要求在机关落地见效。严格执行党章和党内政治生活准则，丰富主题党日形式内容，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会、组织生活会质量。2.深学细悟党的创新理论。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采取中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学等方式，用好学习强国、干部在线等学习平台，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照党中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，紧扣重点任务，细化推进措施，扎实开展主题教育。深化社会主义核心价值观教育，持续抓好“四史”宣传教育，用好荆楚红色资源，巩固党史学习教育成果。3.做实政治生态分析研判。认真落实《XX省政治生态分析研判办法（试行）》，围绕“五个聚焦”重点内容，突出“关键少数”，细化研判标准，完善工作流程，着力构建分析研判、问题整改、纠偏正向的闭环机制。将政治生态分析研判与民主生活会、述责述廉有机衔接，加强沟通协调、调研督导，对敷衍应付、推进不力的及时约谈提醒、督促整改。4.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，严格管理部门所属刊物、网站、新媒体等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。深化机关精神文明建设，做好2020一xx年度XX省文明单位考核推荐工作。

　　二、大抓强基固本，着力增强党组织政治功能和组织功能

　　5.实施机关党建“质量提升年攻坚行动”。优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强党支部标准化规范化建设，评选表彰第五届省直机关“红旗党支部”，推进“支部评级、党员评星”，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加大新兴领域党建攻坚力度，召开省级社会组织党建工作会，深化省级社会组织示范型党组织创建，探索省级社会组织党建联盟试点。加强分类指导、分级管理，做实机关党建协作区，每个协作区全年至少开展1次联动共建、资源共享、品牌共树活动。6.建强党务干部队伍。选优配强机关专兼职党务干部，分层分类举办示范培训、专题培训，积极落实定期轮训、任职培训制度，锻造“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。推进机关党务干部与行政、业务干部的双向交流，保持党务干部队伍生机与活力。加强工委党校省直机关基层骨干培训基地、党员干部党性锻炼基地、党建研究智库建设，发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。7.加强和改进党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格政治审查，严肃稳妥处置不合格党员，加强党费收缴、使用和管理工作。推进省直机关党员干部教育基地拓点扩面、规范管理，组织党员到教育基地开展党性教育活动。深化党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好经常性思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。用心用情做好离退休党员工作。

　　三、激励担当作为，深化拓展“机关党建促先行”

　　8.聚智赋能先行区建设。坚持讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效，组织“我为先行区建设献一策”大讨论、党员干部技能大比武、“机关党建促先行”优秀项目大评选，带动各级党组织和广大党员干部建功先行区。加强党员干部多元化培养、多岗位锻炼，广泛开展党员先锋岗、服务群众标兵等创建活动，推动先行区建设在机关的具体化、项目化落实。适时举办“机关党建促先行理论研讨会”和“长江经济带党建工作协作交流会”。9.促进党建和业务融合发展。增强全局意识，强化系统观念，用好统等方法，找准服务中心大局的切入点、突破口，一体推进大党建、大融合、大发展。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，把党建和业务融合成效作为评先表优、年度考核的重要依据，形成党建、业务“一盘棋”。10.群团联动激发活力。坚持党建带群建，健全群团组织联席工作机制，整合资源、形成合力，提振精气神、勇担新使命。加强机关工会建设，持续打造“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌，丰富职工疗休养、全民健身、爱心助农等活动。广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进“青年读书会”、青年志愿服务等活动。深化“巾帼建功”“爱心妈妈”“最美家庭”活动。做好机关统战工作。

　　四、务实为民服务，持续走好新时代党的群众路线

　　11.全面推进美好环境与幸福生活共同缔造。深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，用好共同缔造试点成果，健全完善决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享机制，研究制定具体措施，推动资源、服务、平台下沉。优化“以奖代补”项目建设管理办法，激发参与热情，办好实事项目，确保群众受益。12.做好党员下沉社区工作。常态化推进省直单位对口联系社区，组织机关党员就近下沉社区，健全“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”机制，发挥部门职能优势、党员个人专长，认真办实事、解难题。按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。13.助力乡村振兴。落实“联县驻村”工作机制，履行驻村帮扶责任，通过政策宣讲、产业扶持、资源下乡、结对共建等方式，推动学习联抓、组织联建、队伍联育、资源联动、乡村联治。加强与驻村帮扶点、结对帮扶社会组织沟通衔接，引导社会组织参与乡村振兴。积极推动省直驻村帮扶点党建工作交流。

　　五、强化清风护航，纵深推进清廉机关建设

　　14.持续纠治形式主义官僚主义。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，带头整治文件多、会议多和“指尖上的形式主义”等突出问题，防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。对拈轻怕重、推诿卸责、不思进取等“躺平”“佛系”问题，早发现、早提醒、早纠正。15.深入开展违规吃喝问题专项整治。坚持更高标准、更严要求、更硬措施，采取政策解读、主题党日、自查自纠、谈话提醒、签订承诺书等方式，查问题、正作风、强队伍，与推动过“紧日子”、厉行勤俭节约相结合，促进标本兼治、长效常治。紧盯重要时间节点，加强廉政提醒，严肃查处以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题。16.开展“清廉机关·护航行”主题系列活动。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，遴选清廉机关建设工作法和指导案例，推动抓在日常、融入经常。开展“清廉窗口”创建，助力优化营商环境。扎实开展第24个党风廉政建设宣传教育月活动，举办省直机关第九届“清风颂”廉政书画展。针对机关年轻干部特点，开办扣好廉洁从政“第一粒扣子”廉政课堂。培育以清为美、以廉为荣的机关文化，选树一批特色鲜明的廉洁文化品牌。17.严格监督执纪。精准运用监督执纪“第一种形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。做好被间责、受处理处分党员的教育帮带、回访教育等工作。认真落实省委《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，更好发挥机关纪委职能作用。

　　六、狠抓责任落实，全面提高机关党建质量

　　18.压实主体责任。严格落实管党治党政治责任，实施清单管理，开展“三级联述联评联考”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，对贯彻落实不力的约谈间责。深化对市州工委工作联系指导，加强联动协调，促进共同提高。19.强化示范引领。选树先进典型，依托主流媒体大力宣传，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。开展“党组（党委）书记话机关党建”访谈，树立“抓好党建是最大政绩”鲜明导向。设立“机关党委党建创新榜”，在XX机关党建刊物、网站打榜展示。巩固提升基层党建工作、清廉机关建设联系点，打造示范点。20.注重调查研究。把准时代脉搏，紧贴党员需求，深入研究机关党建理论和实践重难点问题，形成一批务实管用的研究成果。加强成果转化运用，促进机关党建工作理念思路和方式方法创新。

2023年局党建工作要点范文篇6

　　2023年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，聚焦主责主业，履行基本职责，全面深化改革，全面从严治团，切实增强政治性、先进性、群众性，筹备召开团十九大，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，组织动员广大团员青年为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

　　一、切实加强青少年思想政治引领，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实

　　1.持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神。以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，组织各级共青团、少先队，带动青联、学联和青少年社团，引导团员和青少年深入学习领会大会精神，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。组织青年讲师团、红领巾巡讲团、青联大讲堂等走进基层宣讲，引导青少年认清形势和任务，激发起建功新时代的信心决心。加大团干部培训力度，更好发挥贯彻落实大会精神示范带动作用。根据党中央部署，在团干部中深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神的主题教育。

　　2.着力提升思想政治引领实效。突出习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，深化青年大学习行动，组织团员青年深入学习习近平总书记在建团百年庆祝大会上的重要讲话和《论党的青年工作》，深切感受总书记和党中央的关心关怀，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的思想自觉。统筹开展思想政治教育、伟大成就教育、国情形势教育，教育青少年通过今昔比较、中西对比，更加坚定“四个自信”，增强做中国人的志气、骨气、底气。深化实施青马工程，着力培养党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，自觉树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。发挥新媒体工作优势，壮大网宣员骨干队伍，推进网络文化产品战略，运用网络提升思想政治引领能力和水平。

　　3.培育塑造青少年精神素养。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》，以《中国青年》创刊100周年为契机，更好发挥青年五四奖章、“两红两优”、“向上向善好青年”等一代代青年榜样作用，带动青少年弘扬和践行社会主义核心价值观。建好用好“三下乡”、“返家乡”、志愿服务、社区实践等实践育人机制，创新开展劳动教育、国防教育，引导青少年在体察国情、服务社会中强健精神素养、磨练奋斗精神，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

　　二、组织动员广大团员青年建功新时代，为完成党的二十大作出的战略部署贡献青春力量

　　4.全面深化青春建功“十四五”行动。全面对标党的二十大对党和国家事业发展作出的战略部署，围绕经济高质量发展、乡村振兴、科技自立自强、共同富裕、美丽中国建设、推进祖国统一、构建人类命运共同体等重大安排，进一步校准结合点、切入点、着力点，深化青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等品牌内涵，组织动员团员青年岗位建功，发挥生力军和突击队作用。完善挑战杯、振兴杯、创青春等竞赛机制，建设小平科技创新实验室，激发青年创新创业创造活力。推动青年志愿者事业高质量发展，提升研究生支教团、服务社区行动、春运暖冬行动、节约粮食宣传倡导等志愿服务项目运行，发挥志交会带动作用，做好杭州亚运会、亚残运会志愿者工作。推进乡村振兴青春建功行动，持续参与易地扶贫搬迁安置社区治理，围绕重点帮扶县开展“三助一服”，选树乡村振兴青年先锋。深入推进新时代青年人才行动计划，以青年政治人才培养为重点，构建青年科技、技能、经营、乡村振兴、公益人才培养工作体系。

　　5.组织动员团员青年参与急难险重任务。适应疫情防控新阶段新要求，着眼快速响应防汛抗旱、抢险救灾等紧急任务，指导各级团组织提升社会动员效能，组织青年突击队、青年志愿服务队积极参与，成为一支可靠力量，用担当作为彰显青年时代风貌。贯彻总体国家安全观，落实意识形态工作责任制，着眼有效防范和化解青年领域政治风险，旗帜鲜明开展网络舆论斗争，弘扬正能量、清朗网络空间。

　　6.巩固和扩大新时代青年爱国统一战线。落实习近平总书记重要回信精神，深化海峡青年论坛等交流机制，促进两岸青少年民心相通和文化认同，为推动祖国统一作贡献。开展港澳青少年与内地交流互动，推动惠港澳青年八条措施落地生效，提升港澳青少年的国家意识和爱国精神，助力“一国两制”行稳致远。扎实做好第三轮对口支援西藏、新疆工作，开展青少年民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识。健全海外青年统战工作机制，服务留学归国青年更好发展。做好党外青年知识分子等工作。

　　7.服务党和国家对外工作大局。落实习近平总书记重要贺信精神，举办第二届世界青年发展论坛，构建引领国际青年议程的长效机制。深化青年全球伙伴行动，实施世界青年英才“走近中国”、在华外国青年“知行中国”、“倾听中国”青年传播、“筑梦丝路”青年发展和青年志愿者海外服务等系列计划，为推动构建人类命运共同体凝聚全球青年力量。探索青年特色外宣，扩大海媒矩阵建设，推动《习近平与大学生朋友们》海外发行，生动讲好新时代中国故事、中国共产党故事、中国共产党领袖故事。

　　三、牢固树立大抓基层理念，坚持不懈加强基层建设、激发基层活力

　　8.大力夯实团的基层基础。主动对标党的建设机制成果，坚持党建带团建，坚持大抓基层。突出团支部建设这一重点，严格政治理论学习、组织生活、团员先进性评价、团员发展、对标定级、学社衔接等6方面规范举措，全面向基层支部赋能，创新支部活动方式，激发团支部活力。实施共青团组织体系贯通工程，着力激活政治功能，拓展行业系统团建。推动社会领域团组织建设，提升非公企业建团数量和质量，消除团的组织和工作覆盖空白。适应当代青年流动分布特点，推动建设青年之家实体阵地，密切联系各类青年社会组织，加强“青社学堂”骨干培训，扩大对网约车司机、快递小哥等新兴青年群体覆盖。完善“一专一站两联”机制，推动团的各级委员、代表到基层履职。完善“智慧团建”信息系统，增强数据存储安全性、管理科学性和应用交互性。

　　9.不断深化青联改革创新。落实《新时代深化全国青联改革实施方案》，建立工作指导、评估问效等机制，以壮大地市级青联社团基础、建设县级青联为重点，夯实青联组织基础，完善青联组织体系。加强和完善制度机制，强化对青联委员思想政治引领，从严抓好委员队伍建设。

　　10.指导加强学联学生会工作。完善共青团指导学联学生会、学联主席团和委员会工作等制度，构建团学组织协同格局。巩固深化高校学生会改革，构建党委领导下的有效运行机制，进一步回归和聚焦服务同学主业。加强学生社团规范化管理，经常性开展风险排查和治理整顿。推进中职学校学生会改革和规范建设。

　　11.持续推动少先队组织建设。贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，强化全团带队政治责任。深化少先队组织改革，全面构建社会化工作体系，拓展校外组织载体、工作阵地，打造红领巾讲解员、少年军校、少年警校、少年科学院等品牌。规范分批入队，贯通“红领巾奖章”争章体系。强化辅导员政治素质，发挥校外辅导员作用。

　　四、热忱服务青少年成长发展，不断提升工作专业性、实效性

　　12.纵深实施《中长期青年发展规划（2016—2025年）》。强化各级青年工作联席会议机制政策成果导向，聚焦就业、教育、住房、婚恋、生育等青年民生需求，加大政策倡导和社会倡导，协调出台更多普惠性政策和实事项目，有效传递党的关怀和温暖。完善统计监测、年度评估、课题发布、年度调查等系列研究机制，开发青年发展数据库。推动青年发展型城市建设试点，研究发布青年发展型城市指数。积极参与和推动青少年领域立法普法，开展“维护青少年权益岗”创建，深化未成年人保护和预防犯罪工作。深化“面对面”活动，密切联系人大代表、政协委员，畅通反映青少年诉求的渠道。推广“模拟政协”活动，组织青少年体验全过程人民民主，引导有序政治参与、增强制度自信。

　　13.用情用心用力服务青年大学生就业。实施共青团促进大学生就业行动，以一般院校低收入家庭学生和毕业一年内未找到工作的大学生为重点，推进西部计划、创业帮扶等6大项目，帮助10万名以上大学生找到工作。实施“扬帆计划”，组织不少于50万名大学生参与政务见习、企业实习、职场体验，帮助提升社会化能力，树立正确择业观和奋斗观。广泛征集和发布高质量岗位信息，组织“千校万岗”系列招聘活动，帮助更多青年充分就业。

　　14.实实在在帮助青少年解决现实困难。落实习近平总书记重要寄语精神，发挥新时代希望工程育人功能，为各类困难青少年提供更多均等化、高质量的学业帮扶和成长服务。配合“双减”政策，深化爱心托管班、红领巾学堂、七彩假期、童心港湾等项目，为农村留守儿童、城市随迁子女等中小学生提供更暖心帮助。推动12355青少年服务台建设，提升安全自护、心理健康、法律援助等工作水平。

　　五、始终坚持自我革命，扎实推动共青团改革向纵深发展

　　15.继续深化团中央直属机关改革。全面对照《共青团中央深化改革方案》，推动全部直属单位深入实施细化改革方案，2023年6月前，在清人事、清资产、清合同等方面形成标志性成果，完善机关部门和直属单位协同一体工作机制，提升直属机关整体运行效能，带动各级团的机关深化改革。推动中央团校深化改革，加强课程体系、师资队伍、教学管理、咨政研究，指导各地团校建设，提升干部培训质量。

　　16.全面推开团的基层组织改革。总结运用两轮县域共青团基层组织改革试点经验，在全国所有县区全面铺开，2023年底前基本完成改革任务，在补“四缺”难题上取得实质性突破，有效扭转县域基层团组织普遍薄弱状况。抓好城市共青团基层组织改革试点，实施社区青春行动，有效应对城市化进程中青年工作新挑战。坚持全团抓学校，深化学校共青团改革，发挥高校共青团作为大学生思想政治工作主力军作用，切实提升思想引领、服务同学和防范化解风险能力；立足中学共青团基础性源头性定位，有效增强思想政治引领和实践育人功能。

　　17.指导推动团的各级机关所属单位管理改革。在各地党委领导下，各级团组织全面排查所属单位和所指导青年社会组织状况，完善领导机制、优化重点功能布局、有序退出无关业务，解决历史问题、消除风险隐患，规范管理机制、促进健康发展，确保按期完成改革任务。

　　六、自觉对标全面从严治党要求，持续推进全面从严治团

　　18.突出政治建设统领。加强各级团的领导机关政治建设，履行全面从严治党主体责任，确保习近平总书记和党中央重要指示要求在共青团、青联、学联、少先队得到全面落实。按有关规定履行对下级团委领导班子协管职责，派员列席民主生活会。指导省级团委规范开展换届工作，推动团的各级代表大会和委员会实现整体活跃。严格落实各级团委向党组织请示报告制度，严格执行团内重大事项请示报告制度。狠抓巡视整改，持续整治形式主义、官僚主义。加强直属机关党建，建设政治忠诚的模范机关。

　　19.严抓团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，实施新时代团干部素质提升工程，教育各级团干部提高政治能力、增强事业心。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严抓团中央六条规定执行，持续净化政治生态。推动各级团的机关适应青年工作需要和群团组织特点，按规定配齐配强工作力量，强化工作考核。完善深入基层调查研究、密切联系青年等机制，锤炼严实作风，增强与青年感情，锻造忠诚干净担当的团干部队伍。

　　20.强化团员先进性建设。对照“五个模范、五个带头”政治标准，严格入团程序，落实推优入团、评议入团、积分入团制度，科学统筹团员发展结构。严肃团内组织生活，落实“三会两制一课”制度，规范团员教育评议、团内仪式教育，不断增强团员先进性。持续攻坚“学社衔接”，解决团籍空挂、离校失联等现象。严格执行团内纪律处分条例，依章依规处置不合格团员、违法犯罪团员。抓好推优入党机制，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通。

　　21.完善团内规章制度体系。学习党的制度建设经验，加快推进团的制度建设，构建涵盖教育、管理、监督、执纪、问责等全链条制度体系，促进团的制度规范化、科学化。严格抓好制度执行，定期督查制度落实情况，维护团的制度严肃性、权威性。

　　七、筹备和开好团十九大，系统谋划今后一个时期共青团和青少年工作

　　22.认真做好团十九大各项筹备组织工作。按照党中央部署，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，深入开展调查研究，系统总结团十八大以来和新时代十年共青团工作和建设情况，认真谋划今后一个时期思路举措，形成高质量的团十九大报告。按照《团章》规定，严格履行代表和委员推荐程序，严把政治关、廉洁关，贯彻执行民主集中制，扎实做好组织选举。大力宣传党领导下新时代青年工作的历史性成就、历史性变革，引导团员青年信心满怀为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。

2023年局党建工作要点范文篇7

　　2023年是落实党的二十大的关键之年。XX市XX局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“双建”创建为牵引，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提高党建工作质量，为促进退役军人事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉

　　1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，准确把握“国之大者”，以“两个率先”的实际成效彰显“八八战略”的实践伟力。全面落实“第一议题”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对照12个“永远不能忘记”，发挥“红色根脉”独特优势。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

　　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

　　4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的决策部署不折不扣落地落实。

　　5.学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。制定学习计划方案，通过党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。积极参加市直机关工委组织的“XX”主题活动，引导广大党员干部进一步增强先锋意识。

　　6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神和红船精神、XX精神、新时代XX人文精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，深化“我为老兵办实事”实践活动成果，形成常态化长效化机制。

　　7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。

　　三、夯实基层基础，不断推动机关党组织全面进步全面过硬

　　8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。

　　9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓—5一在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。

　　10.发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，带头学习与实践，充分发挥党员的模范带头作用，在急、新、难工作上冲锋在前。不断优化服务企业、服务退役军人、服务基层的有效路径，深入实施“三服务”2.0版。落实党员干部“一编三定”进社区服务、“网格连心、组团服务”等专项工作，组建“党员突击队”，积极参与疫情防控任务，推进党员志愿服务工作机制化、常态化。

四、服务中心大局，不断以高质量党建引领高质量发展

　　11.推动党建与业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，持续擦亮军耀南湖党建品牌，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，以推动红船旁新时代退役军人工作高质量发展为主线，围绕“七个聚焦”，实施“七大行动”，干出退役军人工作的“红船味”“军特色”。

　　12.推进“双建”机关创建。聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”建设，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，从严从实抓好“七张问题清单”的专项整改，做到以创促建、以创促改。深化机关服务品牌创建，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。

　　13.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振机关干部干事创业精气神。

　　五、压实工作责任，不断推动全面从严治党向纵深发展

　　14.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。

　　15.推进“三不”一体建设。严格执行《中国共产党间责条例》和省市配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照《局党组关于推进清廉机关建设实施方案》的要求，对局属事业单位开展党风廉政建设主体责任考核，党风廉政建设纳入年度干部述职重要内容。准确运用“四种形态”进行处理，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

　　16.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。

2023年局党建工作要点范文篇8

　　xx年学校组织工作的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以构建高质量党建工作体系为重点，以高素质干部队伍建设为关键，着力提升组织工作质量，为学校“十四五”事业发展开好局起好步提供坚强组织保证。

　　一、突出政治建设，强化思想武装，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力

　　1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。深入学习习近平总书记来x考察重要讲话和关于教育的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育培训的核心内容，不断提高党员干部理论素养、政治素养、精神境界和解决实际问题能力，在学懂弄通、用好做实上下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2.深入开展党的十九届历次全会精神学习。采取集中培训、中心组学习、辅导讲座、专题研讨、在线学习等多种形式全面深入学习。开展处级干部十九届历次全会精神专题学习研讨，结合“三会一课”、主题党日，组织党员师生学习，努力掌握全会精神的丰富内涵和核心要义，不断提高学习的针对性、实效性，切实把学习成效转化为谋划和推进学校“十四五”时期高质量发展的思路举措，转化为建设高水平教学研究型大学的生动实践。

　　3.持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固深化以案促改工作成效。深入贯彻落实《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，聚焦“两个维护”，着力破解重点难点问题，推进落实常态长效措施。

　　二、精心组织有关工作，高质量完成党史学习教育任务

　　4.认真组织开展“两优一先”评选表彰，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”实践活动，引导基层党组织和党员立足岗位实际，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　　5.全面总结学校各级党组织党建工作经验和成效，利用宣传栏、微信公众号、网站等线上线下媒体阵地集中开展基层党建成果展示。大力宣传先进典型，引导各级党组织和广大党员学习身边榜样，营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。

　　6.结合党史学习教育，开展处级干部专题培训，高质量完成专题组织生活会、专题党课等学习教育任务，务实开展“我为群众办实事”实践活动，开展“学党史、守初心、担使命”微党课比赛和“讲党史故事，做时代新人”主题演讲活动。

　　三、增强政治功能，提升组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬

　　7.贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，构建高质量党建工作体系，切实提升基层党组织政治功能和组织力，推动解决“上热中温下凉”问题。开展《中国共产党党员权利保障条例》学习宣传，完善制度机制，强化执行落实。

　　8.筹备召开校第四次党代会，指导基层党组织按时换届。落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，做好党代会各项筹备工作；突出好导向、好班子、好风气，优化班子结构，严明纪律规矩，做好二级党组织换届工作。

　　9.深入推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作。以学院党组织工作规程、党政联席会议规程和党支部“三会一课”、主题党日等为重点，扎实落实基层党建工作制度。切实推动党建与学校事业改革发展深度融合，推动党建工作从“做没做”向“优不优”提升，形成创先争优的良好局面。以省级和校级党建“双创”示范高校、标杆院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室的验收评估为契机，加快培育建设，对标整改提高，总结成果经验，做好宣传推广，引领带动学校各级党组织党建工作质量全面提升。

　　10.推进党支部标准化规范化建设。制定党支部工作规程，完善党支部工作机制。实施党支部书记“双带头人”培育工程，开展党支部书记培训，压实党支部书记工作职责，按照“七个有力”要求切实加强党支部建设。

　　11.高质量做好党员发展和教育管理工作。严把发展党员入口关，落实政治审查要求。适当增加党员发展数量，加大在高学历高职称教师中发展党员力度。落实党员教育管理工作条例和党员权利保障条例，压实党支部教育管理监督党员责任，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

　　12.做好党建述职评议考核和基层党建评估反馈问题整改工作。认真梳理党建述职评议考核和党建评估中存在的问题，制定整改措施，加强督导检查，确保整改成效。

　　13.加强各级党组织党建新媒体平台建设，开通运营“xx大党建”微信公众号，充分发挥党员活动室作用，打造学校党建工作展示和交流的平台。

　　四、着力建设政治过硬、作风扎实、具备推动教育事业改革发展能力的干部队伍

　　14. 坚持好干部标准，做好干部选拔使用工作。修订学校干部选拔任用工作制度。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，聚焦实干实绩，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，坚持事业至上、以事择人、人事相宜，用好“三项机制”，做好处科级干部选配和行政班子换届补充工作。大力选拔优秀年轻干部，同时用好各年龄段干部，继续推动干部交流和多岗锻炼。

　　15.加强干部教育培训，提升干事创业本领。着力提高干部政治素质，将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神和党史教育等内容融入各类干部教育培训活动。加强干部抓改革、促发展能力建设，采取线上线下相结合的方式，分级分类开展干部培训。举办学院班子能力建设专题培训班。举办教学管理、后勤保障和办公室系统干部培训班，开展组织员培训，常态化开展干部培训系列讲座。建立干部教育培训管理考核制度，强化考核结果运用。

　　16.坚持从严管理监督干部，激励干部担当作为。完善从严管理干部制度，严格干部兼职审批、出国（境）证件管理和审批、外出请假报备、婚丧嫁娶报备等管理。认真做好个人事项报告查核和干部人事档案专项审核相关工作。开展清理干部违规兼职，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等专项工作。修订《管理和服务部门年度目标责任考核办法》，完善处级干部年度考核方式方法，充分调动各部门和干部担当作为的积极性、创造性。

　　05 五、加强自身建设，提高工作效能，着力提高组织工作质量

　　17.不断加强组工干部队伍自身建设，以打造“政治强、作风硬、本领高”的组工干部队伍为目标，加强政治理论学习，不断提高政治站位和理论政策水平。坚持服务大局，与时俱进，不断提高能力素质和工作质量。传承和发扬党的优良传统，保持清正廉洁的政治本色，树立忠诚干净担当的良好形象。

2023年局党建工作要点范文篇9

　　2023年，集团公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障。

　　一、坚持党建引领，强化理论武装

　　1.突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合，进一步激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展，进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。

　　2.推动党史学习教育常态化长效化。认真落实《关于推动党史学习教育常态化长效化工作方案》要求，进一步巩固和拓展党史学习教育成果。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志，以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展。

　　二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任

　　3.加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委《关于加强集团领导班子自身建设的意见》，结合实际制定具体标准。

　　4.推进全面从严治党纵深发展。全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织;末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。

　　5.将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”(研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单)，严格抓好清单内容落实;跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位;全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。

　　三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍

　　6.落实党管干部、党管人才原则。抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。

　　7.落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒

　　8.完善基层党组织建设。按照《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。

　　9.致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”(争创五星级党支部、争创五星级党员)为载体，突出“两个作用”(党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用)发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的”评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员(工匠)工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。

　　10.抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求;依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位;按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性;严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。

　　11.扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。

　　五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作

　　12.抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定《意识形态与宣传思想工作要点》，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性;加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。

　　13.持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。

　　14.深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程，努力提升企业软实力;认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。

　　六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质

　　15.加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地xx处，策划拍摄党建品牌MV，形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。

　　16.实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥xx个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。

　　17.加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第xx届职工运动会、第xx届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力;团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。

　　七、推进党风廉政建设，营造良好政治生态

　　18.强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委《推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条》，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态;加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。

　　19.坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态，一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉·阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。