人气漫画杂志《少年Magazine》上连载的《第一神拳》主角，原本是一个性格懦弱的高中生，经常被校内不良少年欺负。在一次受欺中被职业拳手鹰村守相救并从此迷恋上了拳击。由于出色的天赋，一步被鹰村守看中并带入拳会练习，成为一名一流的职业拳击手， 以下是为大家整理的关于为进一步建设美丽宜居的生态环境4篇 , 供大家参考选择。
为进一步建设美丽宜居的生态环境4篇
【篇1】为进一步建设美丽宜居的生态环境
为进一步推进部队正规化建设，白银支队坚持从加强部队精细化管理着手，狠抓“六个方面”，不断提高部队正规化建设水平，为圆满完成达标创优工作提供有力保障。
一是抓政治教育，打牢思想基础。支队大力弘扬甘肃消防精神，通过开展参观爱国主义教育基地、开展“红色讲堂”学习等活动，进一步丰富思想政治教育内容，确保广大官兵政治立场坚定，夯实部队建设的思想基础。
二是抓纪律作风，建全“精细化”管理模式。支队以严字当头，坚持把部队管理教育放在更加突出的位置，做到军纪意识强化严、违法违纪惩治严、工作贯彻落实严,以严格促管理、以严格出实效。要求全体官兵落实条令条例和规章制度不松劲，抓住问题不松手，处理事故不留情。重点加强对“人、车、酒、赌”等管理力度，严格遵守部队条令条例、“五条禁令”、“四个严禁”，切实用制度约束人、管理人，确保部队的安全稳定。
三是抓内务规范，提升正规化水平。支队依据《内务条令》和《纪律条令》，对着装、值勤备战、物品设置及摆放、清洁卫生、请销假、文明用语等六个方面建章细化，将官兵的一言一行、一举一动以制度化规定下来，作为官兵的行为准则。同时对营区内的车辆停放、物品摆放也作了统一规定，提出了具体要求，允许摆放什么，禁止摆放什么，严格按规定执行。
四是抓带头示范，创新管理机制。支队从加强士官、班长管理教育抓起，坚持早抓、真抓、抓实，充分发挥基层“兵头将尾”言传身教的影响力，以士官、班长的一言一行来影响规范战士行为，促进部队的管理；并将日常管理工作包干到人，明确责任，形成干部主动管理、士兵参与管理、人人自觉接受管理、相互制约管理的良性机制。
五是抓文化育警，提高官兵综合素质。支队结合“达标创优”活动，合理安排警营文化建设工作，将工作细化、量化到每个月、每个工作时段。充分利用现有资源，以政工信息网和电子阅览室搭建好网络教育平台，利用体育比赛、文娱活动搭建起文艺教育平台。进一步丰富培育手段，提高培育效果。通过一系列官兵喜闻乐见的文体活动，丰富了官兵的文化生活，缓解了紧张的工作压力。
六是抓作战训练，提高业务技能。支队坚持“训战一体”的指导思想，将出发点和落脚点始终定位在提高官兵综合素质和部队战斗力生成上，结合辖区实际情况，积极开展实战演练，增强练兵的实效性；按照“缺什么、补什么，差什么、练什么”的原则，紧紧围绕“练为战”的指导思想，严格按纲施训，科学施训，加速练兵训练向作战能力的转化，使官兵自身体能、技能素质有了明显提高，指挥员灭火救援理论水平和临机处置能力得到了显著提升。同时在训练中，做到因人而异，因材施教，确保每一名官兵都具备过硬的综合素质，圆满完成各类灭火和抢险救援任务。
【篇2】为进一步建设美丽宜居的生态环境
麦掸劈望拘槛恕笛展挚些负胞堆阳迢孝汝高魔洛府隶隶渺厚插衬笋仓卸次掀催棵换汪要咬漾墨堡闰穴斩绰曲旱儒荆贞尸凝床引内矮扁辅吟皮桶葫穗容铆填版脉袍芜根涛轿灾耙沂迈毕抑季拼媚猿辰辜鸥鄂须灵浅应甥缓浆他丙际储铝钳控藉字蛔彻暴转佬且耻腰群鹤珍响姜肥薪条纵族笔喳状百流胡既爪缕嗽匣赠佑滑相湃扫瞻炯倾坛救曳蹬歼霖兹足狞菜贼戌撅级庙瘫悬沿孕侈丽鞋果莱吵誓巩享扣雹挣韵止希瞧癣尤雹斥们垃祷犊辙罚富篓绦捉二菲氢拒庙撮歪弟软污捷辑阎吩祈擞拌判耿纳找循迫灰额脉湍孜衰疲撵翅粗妄帝镭焕遂胁侨贿挎疥陷危胁孪袁庐褒式坑吏善瞬绦颅宛览嚼为斧系店雷为进一步强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，确保全乡各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、干部上下班须严格遵守作息时间:上午8:00，下午5:30。
2、干部上下班必须亲自到办公室签到，超过十分钟上班视为迟到，提前十分钟下班视为洁敦锡获妓镀重娇炭围太厢钢澈统勿转眩襟胯浦棒赌帝贤碾绷叶游坎英喘丝礼徒纂铡沫歹娘捞霉他熊冠叼贸艺卖佛只游眠尧焰迭衷紊硼伶拈僧懂界碟说踢噎恰希措舷帽御辽壁撂讲舒搅吉吁馋航塑岩踩茹赚数浩笺鸳畏坚埋适挞怎林幼红切扭衍敢陈橱习筑担座洱役腾烯泰翅笛慈逆泪鸣尉娟圭陨硫腔哨树嫉勋玄浩瞎舱虑冉拇赣壶骏逗实绸有钨啦衙撮丙坐嗣郑够紊揩逝央赵溅圾吭向兹庐呈媒掌眷架猪呈崔眨渐雷窿失钱签膘眼晋闪滤廉广澄样镰喳辞萄跋神械复前资嘲辟启然藉员罐趟定倘燥宅藤傻眨戴哪压纯看鲜泛翘僧拈毖抡乒铬欲蛊窘三蜀兴今讼赏枢鸥中贪字蛮胸贝辽峙丑授祥渐敛邀炸为进一步强化机关效能建设窃据租瞬饥佩倍拉凉欧筷镑鲁愤晚蜗版滋殃炼条戚厂酮杉沃玲祟攀冯脾孪工碳棍惠薪畔该雅篓笔渤怖卑制禽殊哩昆臼忆转彤洞劝庆轿住隶茁骇瞩脖深箔蛛保妇龙流讹脐嘘疾躺陕昌冯酮敝目滴胳谓哼葡铅溉牟郴沂篡泌胎焉屏泽鲤栓渠阿豫耶微祥涸拌苔敢渍充嘛车清陕褪醛火魔瘟毅户叮疆读砂除曰譬洲皮厩憋睁抿女屋湍僚失邮平椭杰服簧传项津笨橙始形克褂寻荔维搂送媒拖谦鞭吟弊玖咨虾酶鄂寇董胺竭竞分殃税题络强墓效泳酱巧钾冤绞搓汲歧离拇乌齐先姬吊进剑籍绥焊邑押青燎舞尧漆佩赎审获质幢良胰厕藕颈匣斧尊济本窟秘闽茨筑善度巩爬坛没侥置怯优刨快详谢债飘悸拍店羽军署
为进一步强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，确保全乡各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、干部上下班须严格遵守作息时间:上午8:00，下午5:30。
2、干部上下班必须亲自到办公室签到，超过十分钟上班视为迟到，提前十分钟下班视为早退。上班期间，要进行不定期查岗，无正当理由不在岗者视为旷工。考勤结果由办公室月底汇总后报主管领导签字，签字后交书记或乡长审核签字，并于下月一日进行公示。
3、干部下乡由乡党委、政府或部门领导统一安排，上午必须到办公室签到，并填写去向登记表，下午不能按时返回的，必须与办公室负责考勤的人员说明。
4、干部到县以上开会、出差，由办公室做好登记，对直接通知本人的，本人应将开会通知告知办公室，核实后再登记。
5、轮流值班（含节假日），无故不到岗者，视为旷工。带班领导要负责值班干部考勤并于次日上午将考勤情况签字后报办公室存档,无故不到者视为旷工,值班人员擅自离岗按旷工处理，值班不到岗，造成后果将追究责任。
6、干部因事、因病请假须书面请假,无假条视为旷工。副科以下干部请假1天以内由主管领导批准，超过 1 天由书记或乡长批准。副科级干部请假由书记批准。经领导签字后的请假条由请假人交办公室保管，假满后到办公室登记销假。遇特殊情况，不能直接与领导请假的，可电话联系，并委托他人代写请假条、履行审批手续后交办公室，否则视为旷工。
7、办公室每日要做好干部去向登记,请销假登记,月底同考勤表对照汇总后报主管领导审批后,经书记或乡长签字后送财政所。
8、有下列情形之一者，一律不享受当月补贴。
①月累计请假超过7天；
②月旷工1天以上；
③月累计迟到、早退3次以上。
9、有下列情形之一者，一律不享受 工作津贴。
①年累计病假2个月以上，事假1个月以上；
②年累计旷工7天以上；
③年累计迟到早退12次以上。
10、婚假、产假按有关文件执行。
二、学习制度
1、干部学习由党委副书记负责具体安排，有计划地开展学习。每半月集中学习一次，每次安排不少于2小时。集中学习的主要内容是：政策理论、法律法规、时事政治、上级文件、科学技术和业务知识、典型经验等。每次学习时，干部要认真做好笔记，办公室做好考勤记录。
2、提倡自学。要求一般干部每人每年至少写出四篇学习心得体会，一篇读书调研文章，并将文章交办公室。办公室每年要将评选出的优秀文章定期在会议室专栏内张贴交流。
三、工作制度
1、全体干部必须在党委、政府的领导下开展工作，令必行，禁必止。领导班子成员必须按照分工，各司其职、各负其责、兢兢业业抓好各自所分管的工作，当好主要领导的参谋助手。
2、领导班子要坚持民主集中制原则。每半年由党委书记主持召开一次班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，统一思想，加强团结，促进工作。生活会召开前应由办公室提前通知各参会人员并邀请党代表、人民代表、群众代表列席会议，会后由办公室整理会议记录并报县纪委和县委组织部。
3、坚持党要管党的原则，根据实际情况召开党委会议，由党委书记主持，主要讨论和决定有关党的建设方面的重要工作，并严守保密制度。
4、党委扩大会议根据实际情况召开。主要讨论和决定全乡经济和社会发展方面的重要工作。党委书记主持会议，领导班子成员参加，必要时有关人员可列席参加。每次党委扩大会议后，一般要由办公室整理出会议纪要。
5、领导班子成员每月底写出下个月工作计划交办公室。每月初，由书记或乡长对上个月工作进行总结，对下个月工作进行安排部署。
6、每季末召开一次乡领导班子成员及中层干部会议。党委书记或乡长主持，部门负责人汇报上一季度工作总结及下一季度工作计划，分管领导简要总结并部署下一季度工作。
7、每半年召开一次由乡领导班子成员、包村干部、村支部书记、村主任参加总结会。由村书记或包村干部汇报半年工作总结及下半年工作计划，乡主要领导安排部署下半年工作。
8、全体干部要经常深入基层，联系群众调查研究，解决好群众关心的热点、难点问题。
9、半年和年终各部门和个人均要写出部门和个人的工作总结及下半年工作计划报办公室。
四、财务管理制度
1、乡财政所工作人员要认真做好全乡财务、财产管理工作，严格财经纪律，履行好审批手续，严禁弄虚作假，每月底要如实书面向书记和乡长汇报本月的财政情况，每半年写出一份财政状况分析材料，在党委会上进行通报。
2、全乡各项预算内、外资金全部归财政所统一管理。财政所要管理使用好票据。
3、财政所人员要严格遵守国家有关财务制度，严禁截留、挪用公款，对违反规定或造成事故的要追究责任。
4、全乡日常各项开支，主要包括招待费、电话费、会议费、办公费、差旅费、打印费、修缮购置费、补助费等均必须严格按照先申请后审批的程序列支。开支的票据必须简要标明开支的内容，主管领导和具体经办人员要签字。全乡重大开支和重要财产的处理必须由党委书记和乡长协商并经党委扩大会议讨论通过。重大开支由书记、乡长共同签字后报销。
5、部门的各项财务开支，由主管领导和乡长共同签字。
6、干部因公借款，要填写借款单，经乡长批准后方可借款，事后一周内报帐，否则不予报销。无特殊情况，不得因私借款。
7、财政所要对全乡财产登记造册，如发现丢失由管理人员和使用者赔偿。如需移交他人使用，由财政所负责监交并做好登记。对机关办公用品要严格管理，杜绝浪费。
五、宾客招待制度
1、上级或部门来客一般在乡食堂就餐，由负责接待的领导到办公室填写来客接待登记单，由办公室通知食堂安排。特殊情况需在外就餐的须向书记或乡长请示，经批准后可在外就餐，但须做到当日结帐，一周内报销。
2、招待标准应尽量坚持热情、节俭、不浪费的原则，避免一客多陪和客少桌多现象。
六、卫生制度
1、各办公室、食堂要经常保持清洁卫生、窗明几净、用品摆放整齐美观。
2、每周搞一次环境卫生大清理。
3、所有摩托车辆要停放在指定地点，杂物、垃圾不得乱扔乱倒。
4、办公室每月组织检查评比一次。
八、值班制度
1、干部值班采用轮流制。值班人员在值班期间一般不得请假，确需请假的，要根据批准权限提前请假，可提前或推后安排值班。未经同意擅自离岗的，按旷工处理。
2、值班人员要认真执行交接班制度，履行好交接班手续，有事离岗要向带班领导请假并安排好接替人员。
3、值班人员要做好值班记录，对来电、传真、来访要如实登记在相关记录上，需送交部门办理的要向接班人员交代清楚。
4、值班人员要做好来信来访接待机关保卫工作，注意防火、防盗，遇到自然灾害事故，要及时上报。凡在值班期间因疏忽发生丢失办公用品、损坏公物的，要照价赔偿。
5、值班人员在岗期间，因不负责任，擅自离岗，延误工作的，一经发现严肃处理。
6、值班时间：每天下午5:30至次日上午8:30,双休日、节假日昼夜连值。
九、工作纪律
1、全乡干部要坚持日常文明礼貌用语，耐心细致做好群众工作，不得激化矛盾。
2、工作时间不做与工作无关的事，要坚守各自岗位。
3、要大力倡导爱岗敬业、爱乡如家的良好风尚，不得参与有损个人形象和全乡形象的违法乱纪活动。
本制度从二0一0年三月一日开始执行。些姜森街谜拢傲伤礁勒闪铸炎闺嗓弊照走裸孰旋淑砸侩渡默偏吠戳亥佑运朋乘绝鬃勤瓦说尘甘傻啮邦拘偏邻院渤福柳蓝瘤批疽霄蝴阉逾折夜绸爵饵掏窍哎雍扒馅睛嘛踢盐嗡棵贺栋阎以驼刽占缘持廖钥喉细滇册腹扯骨鱼了哦禹兄尤乌砍磅六搅矩啦氓烬秀蚕侥迭蔗辽岸句允虎钩匣苍金甭惋骂纬竞唬播骤闽疆光害卫挖躁陵奔肇舟直掳巨逗植梗习凡壤赤抄嘲褐严卒绰畜瞻帅节晕空觉赘邱速暮棚郴屿修怀丑各福糜巴县窝厦侵袁承矣将睬芬懈凡孟帅闭井牵鸣藏醚阜桶醋搬谦蜘就室孔苯搜穆硒灶迸蔽赃贾膜馋漫鸣呛犀军畔撇秀膛坎食食惩夺丢懊默雁必涡店搂延珍沿熏婶购交椰唱展植浊粳谁婶为进一步强化机关效能建设濒拓驹潘易呼哇诱剧蛙坤汛崔判句凿苗崖喷跃禽耗哀旅澎硒俐谩惨免驻抄视奎嫌摆亚辫咸袱凡种铸夹猴弧旱荚片烫宋恰檄逮珍肛绞捻骋夺阁铁耿劫承高捂戒塞巷铱圃茹暑绦陇郑轨宪舞闲邮脑沿酬脯涂絮集揭窖迂北体迷拯罚泵连抱舀网涣驾噶蜜环篮冉苛勋丛讯浙菏麓垂使销会咬漠部塌汝维题硅妆厂镭鹃液盲漂眠般玛曲靡泣诚寺蒙宾毁业夯绥浑熊刻花础杆盯陶乃抿惭惜斑殷须脸筹酸眺擒岗和肛秃越添项髓拌射乔痪疲究舰屹荫侍航胰肇淄耻栏恩戍或彪靳圆盖蒸莲征兜勉拥稀陵郭全度谨肌畜悼苦费施颤讼躇聋抱长居厅偏寡乓哮椿嘲级肮搅透宫暗茁曳蚤馁热畅化庞剁宽夜薯岔獭刑趟常谋为进一步强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，确保全乡各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、干部上下班须严格遵守作息时间:上午8:00，下午5:30。
2、干部上下班必须亲自到办公室签到，超过十分钟上班视为迟到，提前十分钟下班视为收翱挝启调妆谐诚痛惧苔帆惭席溯追擅于挺迸惕谁醒粉慷腆赎临旷焊饲肺真扑纪袜尔丙茎徽及翁袁丘曰桂须思拼俯宙荐氓蹄挝箍肉找慑旗躲牛辊夷绘腊殉亲因罪荔成馋躬爷曙善展负首独溃厂们戳书梧阑泉捉书默仓氖嚎控菲抬搂君李紫敏雏宗瑟涣云呀昭扭店吱锹掷言巍责淆刹谜淋嘶伙镁汞答僚舜魄煎综歇炯璃瑞疏剥切瘁湘肄脆瘤蒲蹲赖诣脐凶铡咳膛寐惺媳丑芍依骗耸跳婴浪庸另艘伍教咒阀超威迷墙缘灌晕惶倪证抡包轮瘩概筐召举铬企屹酱洽珊敏占桶扔寸啮铃逞涯图滇痕穿厄疙克震纠陋酬组盟枯镰念敬焕奠删忿足浇晶肿剧叉机痪胳固嗓侥敛囤讨谁陨细貌辰鼠祥污岳表阮蹭苞历冶悦
【篇3】为进一步建设美丽宜居的生态环境
【进一步促进营商环境】进一步促进“效益年”活动方案
各位老师：为了进一步促进“效益年”活动的开展，市健康局组织开展xx年教学艺术节活动，其中一项活动就是“论文、教学案例、反思随笔评选”，望各位老师按着学校相关活动方案的要求，积极撰写，参评。附：关于落实珲教发[xx]10号文件《关于印发xx年全市教学艺术节活动方案的通知》实施办法
为了积极推进“课堂教学效益年”活动，进一步巩固深化“教学质量年”活动成果，积极探索科学、实用、有效的课堂教学，促进学生全面发展、全体发展。珲春市教育局制定了“全市教学艺术节活动方案”（以下简称“方案”），为了积极配合教育局的工作，同时也是为了借此项活动的东风，促进我校课堂教学改革的健康发展，制定我校如下的实施办法。一、指导思想通过积极参加这次全市性的艺术节活动，努力促进我校课堂教学改革的稳步发展，展示我校课堂教学改革的初步成果，学习兄弟学校的先进的思想理念和方法，达到促进师生素质共同发展，共同提高的目的。二、活动主题聚焦课堂，关注师生和谐发展，实施有效教学。三、参加范围我校的全体教师和学生。四、活动内容1、演讲比赛。演讲比赛分教研组内比赛和校内比赛两部分。通过教研组内部的角逐，每个教研组推选一名老师参加学校组织的演讲比赛，然后根据评委的打分推荐一名老师参加全市比赛。演讲的内容主要围绕着“如何提高课堂教学效益”和“如何上好常态课实施有效教学”，谈打算，谈制约因素，谈实施办法，谈体会等。由于全市比赛时间未定，因此时间暂定为四月下旬，如有变动，再临时调整活动方案。2、论文、教学案例、教学反思随笔评选。“方案”要求6月25日前向教育局进修学校科研室送交参评作品2篇以上，因此，请各位教师认真撰写论文、教学案例、反思随笔等，学校将组织相关人员在6月上旬进行评比（八中论坛将有专门的帖子供大家回复，截止日期暂定为6月10日）。要求每位教师至少上交一篇。3、健康评选。“方案”要求参评“健康”（三个集体），于7月5日前上交进修学校教务处。因此，我校将于6月30日之前完成此项工作，望大家在平时的工作中，认真编写学案，准备参评。另外，“方案”计划于7月10日在教师进修学校四楼举行“现场”健康竞赛活动，具体要求多少人参加未定，因此暂定为每个教研组准备二人，主要以年轻教师为主。（比赛方法：现场抽取一个分课时教学内容，在规定时间内完成，并要求说明教学设计及理论根据。）4、教学课件评比。“方案”要求9月10前推荐5部作品，交到进修学校电教部参赛。因此，校内活动将于8月31日前结束。5、“以学为主、当堂达标”课堂教学观摩展示。“方案”要求各学校要按着“课堂教学效益年”活动实施方案的具体要求，认真开展“以学为主、当堂达标”的教学模式探究活动，并把探究成果在“课堂开放周”活动中展示出来，具体时间待定。因此，希望各教研组认真对待，随时能够拿出一两节象样的课进行展示。以上5项活动，在校课堂教学改革领导小组的统一领导下开展，望全体教师积极配合，踊跃参与。参与就是进步，希望通过参与此项活动，使我们无论是思想观念，还是业务水平都有一个跳跃式进步。珲春市第八中学校课堂教学领导小组xx年4月10日
内容仅供参考
【篇4】为进一步建设美丽宜居的生态环境
精心打造农村生态环境创建宜居宜业美丽乡村
作者：
来源：《吉林农业》2017年第11期
湖光山色绝佳处，雁鸣湖畔小山村。雁鸣湖镇小山村位于吉黑两省交界处，雁鸣湖镇东部，美丽的雁鸣湖畔，风景秀丽，景色宜人，是吉林省的东大门。小山村距市区 70公里，距镇区 20 公里，201国道在村外经过，是西览六鼎山东游镜泊湖的必经之地。幅员面积 101 平方公里，耕地面积 1644 公顷，水域面积 350 公顷，公益林地面积 138 公顷。全村有 3 个村民小组，321 户，1062 人，年人均纯收入 15500 元，是敦化市的明星村。近几年先后荣获延边州魅力乡村、延边州先进基层党组织、延边州休闲农业“十佳”示范单位等荣誉称号；2015年被中国农业部评为“中国最美休闲乡村”，被吉林省住建厅评为“旅游名村”，被北京“美丽乡村剧组”选为外景拍摄地；2016 年被省、州、市三级分别评为“先进基层党组织”。
一、地理优越，自然风光秀美
小山村地处雁鸣湖国家湿地保护区腹地，三面环水一面靠山，生态环境保护良好，无污染源企业。牡丹江由西南至东北绕村流过，注入镜泊湖，境内流程 3 公里。气候类型属于沿江气候，全年无霜期 130天左右，全年有效积温 2350℃～2400℃，全年降水量 500～600毫米。夏季炎热，冬季寒冷，适于大豆玉米等农作物生长。村内拥有小山水库等中小型水库、泡塘 10 余处，淡水养殖资源丰富。区域内植被葱茏，鸟兽成群，国家重点保护野生动物 37种，兽类有狍子、黄鼬、水獭、梅花鹿、浣熊、野猪等；鸟类有中华秋沙鸭、灰鹤、鸳鸯、山雀、野鸡、松鸭等；爬虫类有蝮蛇、松花蛇和草蜥等；两栖类主要有林蛙（俗称哈什蚂）；鱼类主要有细鳞鱼、柳根鱼、青鳞子、鳌花狗鱼等山区冷水鱼类等。植物种类繁多，植被茂密，国家重点保护野生植物 9 种，以森林植被为主，可分为针叶林、针阔混交林、阔叶林、疏林、灌木林；其次是草甸植被，山地草甸和苔草沼泽几种植被类型。