书记，原指负责文件记录或负责缮写的人员，在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人，对应指省委书记、市委书记等。在社会主义政党和组织中，由书记组成的党委， 以下是为大家整理的关于街道党工委书记个人工作总结5篇 , 供大家参考选择。
街道党工委书记个人工作总结5篇
【篇1】街道党工委书记个人工作总结
街道党工委工作总结及工作打算
街道党工委工作总结及工作打算街 道 党 工 委20xx年工作总结及20xx年工作打算今年以来，街道党工委紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持用科学发展观统领全面工作，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，大力加强班子建设，积极推动各项工作创新发展，团结带领全体工作人员开拓进取，真抓实干，较好地完成了全年工作任务。一、工作总结1、经济工作：财税收入：全年任务391万元，经过全处上下共同努力，全年预计完成400万元。招商引资：全年办事处共引进内资项目4个，总投资1.304亿元。其他经济指标：全年工业总产值预计完成1800万元，社会消费品零售总额预计完成1.6810亿元，固定资产投资预计完成1.35亿元。2、平安建设和信访稳定工作：年初，我处先后和16个公共单位、4个社区签订了综合治理、信访稳定目标管理责任书，签订率达100%。全年共解决居民群众反映的热点难点问题16起，调解一般民事纠纷50起，化解信访积案3起，在下半年全市平安建设群众安全感满意率测评中，我处取得较好成绩。3、城建城管卫生工作：全年，共为我辖区居民审批廉租房189户。在甲型h1n1流感暴发期间，我处坚持每天对辖区内进行防控消杀，发放预防疾病宣传单1万余份。4、民政工作：全年累计发放城市居民最低生活保障金397万元；累计申请救助金19万元；发放遗属抚恤金和生活补助1.5万元；慰问军烈属、特困户、老红军396人；军转干部认定15人，发放补助金1.2万元。5、社会保障工作：全年新增就业人员1130人；下岗失业人员再就业625人（其中“4050”人员再就业342人）；下岗失业人员再就业培训348人；创业培训139人；办理小额贷款130万元；征缴养老保险金61万元，新增人员17人；失业保险参保人数602人；失业保险费征缴6万元；医保参保人员3612人，参保率达到80%。6、计划生育工作：全年办理生育证98个，流动人口证12个，人口出生率控制在7.81‰以内。7、武装、工青妇等各项工作也按照区委区政府的要求稳步推进。8、社区文化事业蓬勃发展，社区文明程度显著提高，四个社区都被评为文明社区。街道党工委在20xx年的各项工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在影响和制约发展的不足之处： 一是产业结构不尽合理，缺乏支柱企业且普遍技术含量不高 清平办事处自身工业不发达，三产总量太小，自身税源少，税收进度缓慢，无法支撑全年的税收任务目标，面对增长的税收任务，信心不足。招商引资工作力度还不够大，经验不足，缺少外出招商的信息和门路。 二是解决民生问题、维护社会稳定形势不容乐观 办事处虽然在解决民生问题、维护社会稳定方面做了大量工作，取得了明显成效，但由于基础差、底子薄，办事处的民生水平总体上仍然很低，与广大人民群众的现实需求还有很大差距；平安建设、信访工作压力依然较大。办事处地处老城区，低收入家庭和弱势群体较多，保障力度不够。平安建设和信访稳定工作形势严峻。随着当前社会发展步伐加快，老城区拆迁、改造、劳动社保等方面引起的信访事件增多，突发性事件时有发生。警力不足，技防覆盖面低，社会治安形势不容乐观，社会治安群防群治工作有待进一步加强。 二、20xx年工作打算 20xx年，街道党工委将以党的十七届五中全会精神为指导，坚持加快发展不动摇，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，把深入学习实践科学发展观活动作为推动党工委各项工作新发展的重要契机和强大动力，实现经济社会又好又快发展。 （一）通过加强政治理论学习，不断增强领导班子的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识，不断提高班子的战斗力、凝聚力、号召力，不断提高整个班子驾驭全局工作的能力和水平。 （二）深入挖潜，继续搞好经济工作。1、把经济发展作为第一要务，坚持定期研究经济工作例会制度，及时分析办事处的经济运行情况，建立健全辖区内税源监控网络体系，做到应管尽管，应收尽收。2、发挥区域优势，大力发展民营经济，倡导全民创业，逐步转变发展方式，壮大税源。3、进一步创新招商引资方式，加快项目落地，努力培植新税源。4、不断完善发展思路，跳出清平辖区有限空间，利用边村工业园区大平台去承接引进大项目，力争引进1家规模以上工业企业。5、积极引资组建清真食品企业，建立有效机制，使清真食品企业做大做强，真正使其成为我处支柱产业，提升其社会效益和经济效益。6、坚持全民招商引资，抓好指标分解落实、引荐人奖励等政策措施的落实，保护好、调动好全处干部职工及社会各界招商引资的积极性。7、进一步做好现有入驻企业的服务工作，把一站式服务制度、外来企业定期走访制度、企业投诉办理制度坚持好、完善好，使企业放心、贴心、安心，
【篇2】街道党工委书记个人工作总结
街道党工委书记能力素质标准
（讨论稿）
一、政治鉴别能力
1、政治立场坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策和市区委的指示精神，与党中央保持一致；
2、具有一定的政治敏锐性和洞察力，善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明，有较强的政策水平。
二、学习分析能力
1、能认真学习和准确把握中国特色社会主义理论体系，努力做学习实践科学发展观的表率；
2、熟悉社区党建工作和街道工作业务知识，能够及时更新和掌握与工作需要相适应的知识和技能；
3、正确理解和领会与街道工作有关的法律、法规、政策及市、区要求，具有复合型的知识结构和丰富的社会知识；
4、能够正确分析与街道工作有关的政治、经济、文化、社会等领域的多种信息，吸纳借鉴为我所用。
三、调查研究能力
1、熟悉和掌握社会调查原理与方法；
2、经常深入社区居民群众，掌握真实情况，开展调查研究；
3、能够收集、整理、分析与社区党建和街道工作有关的信息资料，指导或撰写调研报告；
4、善于总结经验，发现典型，指导推动社区党建和街道各项工作。
四、求实创新能力
1、坚持从街道社区的实际出发，创造性地开展工作；
2、能够以改革创新精神研究新形势下社区党建和街道工作出现的新情况、新问题，推进理论创新；
3、能够提出在新形势下做好社区党建工作的新思路、新举措，推进制度创新；
4、能够科学分析形势、任务，不断创造党组织活动和党员教育管理服务的新形式、新途径，推进载体创新。
五、科学决策能力
1、具有全局性的宏观视野和把握全局的能力，准确把握阶段性重点，能够运筹帷幄，收放自如；
2、能够充分利用各种信息，对决策主体进行科学判断，正确实施决策；
3、能够坚持民主集中制原则，按照规范性的决策行为和程序，集思广益，协调各方，推进科学决策、民主决策、依法决策。
六、依法行政能力
1、有较强的法律意识、规则意识、法制观念，忠实遵守宪法、法律和法规；
2、准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策履行职责公务；
3、严格要求下属部门和工作人员依法办事，公正执法、文明执法。
七、领导指挥能力
1、能够独立驾驭指挥街道社区全面工作，按照岗位职责完成工作目标要求。
2、能够实现区委确定的工作目标，完成区委职能部门提出的任务要求；
3、能够了解把握党员干部思想、工作情况和居民群众的意愿，寻找上情与下情的结合点，有效开展工作。
八、组织协调能力
1、根据工作目标，科学地组织制定街道党工委工作计划，及时检测计划执行情况，校正不足与失误；
2、能够统揽全局，协调各方，在复杂繁忙的工作任务中能抓住主要矛盾，解决突出问题；
3、能够把握时间节点，按时完成各项任务。
九、群众工作能力
1、树立为人民服务的宗旨意识，密切联系党员和群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；
2、积极关注民生与社会问题，对居民群众最现实、最直接、最关心的利益问题，在职权范围内，及时主动提供公共服务；
3、能够虚心听取社区党员和居民群众的意见，接受监督批评，对改善服务程序和环节进行思考与实践。
十、社区共建能力
1、能够密切联系辖区单位，努力为它们排忧解难，提供服务；
2、有效地整合社区资源，做到资源共享，优势互补，共驻共建。
十一、应急管理能力
1、对辖区内出现的涉及居民群众切身利益的突发事件，能够快速应对，适时报告，妥善处理。
2、能够对辖区各类社会不稳定因素及时了解和把握，做好隐患排查整改，力求把问题解决在萌芽状态。
十二、团队建设能力
1、具有较强的集体荣誉感，在全街党员干部和居民群众中有一定的感召力和凝聚力；
2、能够化解下属工作人员之间的矛盾，协调各种关系，凝聚全街力量，领导和谐团队建设；
3、有良好的民主作风，能够吸纳开放性、多样化的意见，充分调动、保护党员干部和居民群众的积极性、创造性；
4、优化机关学习、工作环境，推进“学习型组织”、“服务型机关”建设。
十三、指导培养能力
1、能够有效实施工作计划，协调各分管副职间的工作力量，指导副职开展工作；
2、能够把握下属的工作能力和适应性，制定对下属的培养计划；及时向上级举荐下属中的优秀人才；
3、能够以多种方式进行有效的思想政治工作，关心下属工作生活；
4、能够妥善解决领导班子自身存在的矛盾和问题，促进班子建设。
十四、道德修养能力
1、对个人执掌的公共权力及职务定位有充分认识，事业心、责任感、原则性强，并能够以灵活的方法加以坚持；
2、能够按照社会主义荣辱观和公务员伦理道德进行自我约束，人格品德完善，生活情趣健康；
3、能够根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好心态；
4、为人处事公正、豁达，具有包容和谐精神，富有亲合力。
十五、语言文字能力
1、有较扎实的理论功底，思维严谨，表述清楚，善于做思想工作，讲话有说服力；
2、了解公文种类及写作程序与格式，熟练掌握公文处理程序，能够起草简报、工作总结、调研报告、发言稿等常用文稿；
3、熟悉现代办公技术，能够使用计算机网络技术办公；
4、力求掌握一门外语，能够进行一般交流。
十六、廉洁自律能力
1、熟知并自觉遵守党纪国法和市、区反腐倡廉的各项规定；
2、拒绝贪污受贿、以权谋私，主动抵制不正之风和各种不良诱惑，自觉接受监督，保证权力干净运行；
3、认真贯彻党风廉政责任制，推进本街道廉政建设。
【篇3】街道党工委书记个人工作总结
2018年党工委书记个人工作总结
一、加强党委自身建设 街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，2018年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。三、精心学习调研，创建学习型机关一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务65入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
【篇4】街道党工委书记个人工作总结
2018党工委书记个人工作总结范文
一、加强党委自身建设
街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。
二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设
一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。
二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。
三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。
四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，XX年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。
三、精心学习调研，创建学习型机关
一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。
四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展
一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。
1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。村新民居建设项目总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计XX年底全部完工。村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。
五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：
一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；
二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。
三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。
四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
仅供参考
【篇5】街道党工委书记个人工作总结
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去年以来，在各级党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持下，我以理论、“三个代表”重要思想和十七大及十七届三中、四中、五中全会精神为指导，按照党工委的总体部署和分工，积极进取，扎实工作，比较圆满地完成了分管的各项工作任务。现将一年来工作简要汇报如下：
一、加强思想政治修养，进一步提高了自身素质
认真学习理论、“三个代表”重要思想以及十七届五中、六中全会精神，深刻把握了其精神实质，增强了工作上的紧迫感和责任感，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二、以高度的责任心，努力干好自己分管的工作
一是加强社区党组织建设。严格依照法定程序完成了13个社区党委和社区居民委员会的换届选举工作。制定了社区党委书记工作责任体系。二是把大力发展城市经济作为转方式、调结构的一项重要举措来抓，全力加大旧城改造力度，推动城市服务业发展，提升居民生活水平。三是通过加大工作力度，强化舆论宣传氛围，狠抓人口责任目标落实、季度健康查体、违法生育查处、长效措施落实、流动人口管理、城区人口属地管理、后进转化、服务阵地和队伍建设等关键措施的具体落实，工作成效显著。五是健全街道、社区二级维稳体系，对不稳定因素，每月一排查，落实责任，限期化解，确保一般案件不出社区，重点案件不出街道。
三、规范从政行为，切实加强廉洁自律
加强理论学习，提高自身素质。在工作生活中，严以律己，坚决执行中央和省市关于廉洁自律的各项规定，带头遵守党的纪律，不断提高党性修养，保持清正廉洁的良好形象。进一步增强忧患意识，把加强党风廉政建设提高到关系党的形象、关系人心向背的高度来认识，坚持经常不断地深入基层开展调查研究，加深了对村情民意的了解，密切了同人民群众的联系。