民主生活会的流程与组织方式召开民主生活会基本程序民主生活会制度，是一项党内重要组织制度。对正确理解党内矛盾，改进作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意下面是小编为大家整理的民主生活会的流程与组织方式4篇,供大家参考。
民主生活会的流程与组织方式篇1
召开民主生活会基本程序
民主生活会制度，是一项党内重要组织制度。对正确理解党内矛盾，改进作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长，具有十分重要的意义。
一、召开时间。党员干部民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。会议日期和主题，须提前10天通知党员干部，使其做好准备。
二、确定主题。根据上级要求和本单位中心或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面存在的问题确定主题，并制定民主生活会实施方案。
三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，确定相关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等，学习时间一般安排3天左右，集中学习时间不少于1天。
四、征求意见。通过各种方式广泛征求党内外干部群众对集体和每个党员干部的意见和建议。对征求上来的意见和建议，进行认真梳理和汇总。涉及单位整体的向全体干部通报；涉及个人的，由单位主要负责人“原汁原味”地向本人反馈。
五、开展谈心谈话。成员之间要互相谈心，沟通情况，交换意见。对有缺点和错误的同志要作好思想工作，让他们正确对待批评帮助。
六、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。
七、开展批评与自我批评。
1、会前通报征求群众意见情况和上次民主生活会整改落实情况。
2、开展批评与自我批评应逐个进行，一般由会议主持人带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。其他党员干部检查总结自己的各方面情况，主要是找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，进行自我批评。
3、自我批评后，党员干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。
4、每个党员干部都要有自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”。
八、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。
九、民主生活会情况通报。要在5日内向本单位干部群众通报民主生活会的主题、查找出的主要问题、群众反映的主要意见及整改措施。会后7日内向上级党组织汇报召开民主生活会情况。
十、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的党的工作，一定要做好记录，作为今后检查整改情况的依据。
民主生活会的流程与组织方式篇2
一、会前准备
1、确定会议中心议题。
（1）根据公司党委文件要求，结合项目部（分公司）实际，确定中心议题。
（2）确定会议召开时间，通知项目（分公司）班子成员，并报公司党委工作部。
（3）召开一次党风廉政建设领导小组会议，对领导班子及班子成员廉洁自律情况进行小结。
2、准备个人书面发言材料。
（1）报告上次民主生活会对自己意见和建议的整改情况。
（2）自身存在的不足和缺点，并制定整改措施。
3、党总支（支部）书记与委员谈心，沟通思想。
4、采取一定的形式征求职工对领导班子及班子成员建议和意见。
二、会中安排
1、总支（支部）书记主持会议，简要通报会议的准备工作，明确会议议程及发言顺序。
2、通报本次民主生活会收集的意见和建议。3、批评与自我批评：班子成员逐个发言进行自我批评，发言结束后班子成员之间开展相互的批评，提客观中肯的建议和意见。
4、针对职工为领导班子提出的建议和意见，制定整改措施。
5、党风廉政监督员通报班子及班子成员廉洁自律情况。
6、总支（支部）书记作会议总结。
7、公司领导讲话。
8、项目部（分公司）行政负责人根据公司领导讲话发言。
三、会后工作
1、将民主生活会情况记录报公司党委工作部。
2、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施，视情况公布，以便接受群众监督。 党委工作部
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召开民主生活会基本程序
民主生活会制度，是一项党内重要组织制度。对正确理解党内矛盾，改进作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长，具有十分重要的意义。
一、召开时间。党员干部民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。会议日期和主题，须提前10天通知党员干部，使其做好准备。
二、确定主题。根据上级要求和本单位中心或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面存在的问题确定主题，并制定民主生活会实施方案。
三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，确定相关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等，学习时间一般安排3天左右，集中学习时间不少于1天。
四、征求意见。通过各种方式广泛征求党内外干部群众对集体和每个党员干部的意见和建议。对征求上来的意见和建议，进行认真梳理和汇总。涉及单位整体的向全体干部通报；涉及个人的，由单位主要负责人“原汁原味”地向本人反馈。
五、开展谈心谈话。成员之间要互相谈心，沟通情况，交换意见。对有缺点和错误的同志要作好思想工作，让他们正确对待批评帮助。
六、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。
七、开展批评与自我批评。
1、会前通报征求群众意见情况和上次民主生活会整改落实情况。
2、开展批评与自我批评应逐个进行，一般由会议主持人带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。其他党员干部检查总结自己的各方面情况，主要是找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，进行自我批评。
3、自我批评后，党员干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。
4、每个党员干部都要有自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”。
八、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。
九、民主生活会情况通报。要在5日内向本单位干部群众通报民主生活会的主题、查找出的主要问题、群众反映的主要意见及整改措施。会后7日内向上级党组织汇报召开民主生活会情况。
十、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的党的工作，一定要做好记录，作为今后检查整改情况的依据。
民主生活会的流程与组织方式篇4
一、会前准备
1、确定会议中心议题。
（1）根据公司党委文件要求，结合项目部（分公司）实际，确定中心议题。
（2）确定会议召开时间，通知项目（分公司）班子成员，并报公司党委工作部。
（3）召开一次党风廉政建设领导小组会议，对领导班子及班子成员廉洁自律情况进行小结。
2、准备个人书面发言材料。
（1）报告上次民主生活会对自己意见和建议的整改情况。
（2）自身存在的不足和缺点，并制定整改措施。
3、党总支（支部）书记与委员谈心，沟通思想。
4、采取一定的形式征求职工对领导班子及班子成员建议和意见。
二、会中安排
1、总支（支部）书记主持会议，简要通报会议的准备工作，明确会议议程及发言顺序。
2、通报本次民主生活会收集的意见和建议。3、批评与自我批评：班子成员逐个发言进行自我批评，发言结束后班子成员之间开展相互的批评，提客观中肯的建议和意见。
4、针对职工为领导班子提出的建议和意见，制定整改措施。
5、党风廉政监督员通报班子及班子成员廉洁自律情况。
6、总支（支部）书记作会议总结。
7、公司领导讲话。
8、项目部（分公司）行政负责人根据公司领导讲话发言。
三、会后工作
1、将民主生活会情况记录报公司党委工作部。
2、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施，视情况公布，以便接受群众监督。 党委工作部
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