采访稿怎么写优秀一、确定采访主题一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有下面是小编为大家整理的采访稿怎么写优秀4篇,供大家参考。
采访稿怎么写优秀篇1
一、确定采访主题
一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。
我记得自己在进行中国文化为什么要走创新之路这个采访主题时整整看了一个下午关于文化创新方面的报道。我始终认为，记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多，虽然你不可能是专家，但你可以借着快速充电成为半个专家，不然去采访，可能人就丢大了。
二、熟悉被采访人资料
举例来说，你采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么？最近他发生了什么样的事情……需要说明的是，也许有些资料对记者来说可能根本就用不上，但我觉得这很难说，其实采访的过程就跟上战场一样，也讲究知己知彼，百战不殆。
三、深入了解采访背景
如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查？你需要调阅大量的资料，你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不同，同时，你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结，他们各表达出了什么东西，有着怎样的观点，被采访人又是怎样回答这些问题的，他的回答是否一直都是统一的，也就是说从他的回答里理解他的内心所想。把这个事件做到烂熟于《·》心，而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚，然后站近了看站远了看，是不是还缺少一些东西？你是不是还有不明白的地方，而这些不明白的地方，就是你本次所要采访时要提问的地方。
四、整理线索
通过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。
五、设计问题
通过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。需要说明的是，问题的设计是需要环环紧扣的，它们之间并不是分散的关系，采访就是一条流水线，记者需要做的是沿着这条流水线向下走。什么称为向下，就是深入挖掘事件的本质，尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么，他本来想收到什么样的效果。让读者读完之后也觉得还是有所收获的，如果你的读者看完之后觉得不知所云，好的证明你本次的采访是失败的，其实从源头上已经失败了，在于你的问题设计不合理。
六、罗列你的问题
将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。
七、其他
以上都是采访前的准备工作，关键在于采访过程。在采访过程中，你会发现有时候你的采访对象并不像你想象的那样沿着你的思路走下去，那怎么办？无所谓就沿他的思路好了，记者需要把握的是采访主题不发生偏移，同时还要注意在采访过程中发现线索，可能你在采访前期的准备时并没有发现这条线索，别的报纸也没有提及，而此时你的采访对象说了出来，你就需要紧追不放，在完成新闻采访主题的同时你还拿到了别人之前所没有注意到的新闻。
采访稿怎么写优秀篇2
一、采访目的：通过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。通过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。通过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。，采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。
二、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。
三、采访时间：暑假2周时间
四、采访内容：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。也可以了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎么看待。
五、采访方式：
面对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。
六、采访的准备工作：
1、事先拟定采访提纲；
2、时间、地址的预约；
3、采访内容的拟定，包括问题的准备；
4、事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。
采访稿怎么写优秀篇3
访谈提纲范文
目标——你（或你的组织）想要实现的目标是什么？
障碍-你遇到过什么问题？目前的障碍是什么？
解决方案——你如何处理这些问题？有没有解决矛盾的方案？
开始——这个想法是什么时候开始的？谁提出的？
当然，采访提纲的制定也与记者自身的采访习惯和沟通方式密切相关，但更重要的是要保证问题的独特性、准确性、连贯性、创造性和吸引力。
问正确的问题
成功的面试主要取决于问正确的问题。Jack Haydn在他的《how to be a good journalist》一书中写道，99%的新闻都是部分或全部基于采访，也就是向人们提问。《纽约时报》总编告诉记者:“只要你擅长在尽可能多的话题上提出正确的问题，你就做得很好。”基辛格有各种各样的质疑技巧，他说了很多话，后来他后悔了。最后，面试只不过是一场生动而有思想的对话。具体的提问技巧包括:
1、 抓住核心问题，开门见山。这种方法从难的主题问题开始，然后扩展到更一般的问题。适用于面试善于言辞、善于思考、善于自信的人。思想开放会让别人觉得你是坦率和有效率的。说到点子上，会让对方觉得你能理解，值得和你交谈。
2、 从浅层到深层，提出问题，探索未知的细节。关于深入报道有许多尖锐的问题。记者有时难免会遇到瓶颈。被采访者要么谨小慎微，不自在，犹豫不决，不能谈重点，要么故意拒绝，闪烁其词，敷衍了事。这就要求记者要有问问题的毅力和技巧。首先，我们可以用一些宽泛的话题来缓和气氛，逐步引入话题。或者我们可以用旁路谈话来追溯起源，找出未知的细节。
3、归纳性问题导致生动、清晰的对话。在归纳式提问中，被采访人应该更敏感，更愿意争论，而记者则需要抓住谈话的机会，利用语气、语气或措辞来诱导对方给出肯定的回答。归纳式提问的结果取决于记者和受访者之间的融洽程度。因为归纳问题往往使谈话不相容，但只要关系保持融洽，就可能出现意想不到的真相。
采访稿怎么写优秀篇4
1、对象:
2、主要目的:（一句话）
3、主题:（简洁明了）
4、问题内容（可分点，对应写采访内容）
5、结论或启示或总结或小结（简短）
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