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2023年皮一点的演讲稿【精选推荐】

时间:2023-08-16 10:35:02 来源:网友投稿

皮一点的演讲稿皮一点的演讲稿篇1各位同学:大家早上好!新学期开始一个月了,在这看似漫长而又短暂的时光里,我想问问我们每位同学,你的学习进步了吗?你的会搜习惯养成了吗?想必,对下面是小编为大家整理的皮一点的演讲稿,供大家参考。

皮一点的演讲稿

演讲稿是每一场活动开场后都需要进行口头表述的,演讲稿需要向他人传达积极正能量的思想,以下是小编精心为您推荐的皮一点的演讲稿5篇,供大家参考。

皮一点的演讲稿篇1

各位同学:

大家早上好!

新学期开始一个月了,在这看似漫长而又短暂的时光里,我想问问我们每位同学,你的学习进步了吗?你的会搜习惯养成了吗?想必,对于我们南校的每一位学子,在近段的时间里,都已经有了较大的进步。

你们知道吗?在老师的心里,你们都是那么可爱,虽然老师也曾批评过你们中的一些同学,那是因为爱你们,老师和你们的家长一样,总是希望你们能完美一点再完美一点。

同学们,可能你们想让别人注意自己,想向世界宣布你的存在,可你们知道吗?能吸引更多目光的,不是在教室里的窃窃私语,更不是大声的喧闹,而是你们专注的神情,那是一下子就能让人记在心里的美丽。每每看到教室里多了几张专注的脸庞,老师的心就会被欣慰填满,每每看到乱哄哄的课堂,老师就有挥之不去的心痛。你们知道吗?老师在你们的身上凝聚了多少关切的目光,给予了多少殷切的期望。

你们生活在一个幸福的"时代,你们的成长则是老师们的财富,而你们的进步正是我们幸福的源泉,所以,老师想和你们做一个约定,那就是我们每个人都“每天进步一点点”。这听起来好像没有冲天的气魄,没有轰动的声势,可细细琢磨一下,每天进步一点点,那简直是在默默的创造一个奇迹啊!每天进步一点点,比如今天我要比昨天多举一次手,今天我要多积累一个新词,今天课堂上我少讲一句闲语,今天我的作业要少一个错别字……一步登天做不到,但一步一个脚印能做到;一鸣惊人不好做,但一鼓作气做好一件事是可以的;一下子成为天才不可能,但每天进步一点点是有可能的。让我们用每天一点点的进步来积蓄能量,让我们用每天一点点的进步来积蓄能量,让我们用每天一点点的进步来铸就我们南校明天的辉煌!

最后,祝我们南校的每一位同学,都能每天进步一点点,拥有灿烂的明天!

谢谢大家!

皮一点的演讲稿篇2

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

你们好!今天我演讲的题目是《每天进步一点点,做优秀的为明学子》。

每天进步一点点,听到这句话,有的同学会不屑一顾的说:“一点点,有什么作用吗?”的确,一点点,没有冲天的气魄,没有轰动的气势,没有诱人的硕果。可是,同学们想想,每天进步一点点,它能在每天的默默中创造一个意想不到的奇迹,为成功奠定基石。

亲爱的同学们,其实,当我们迎着曙光走进美丽的校园,看到遍布校园的“为明学子32个教养细节”。我们就已经在让良好的教养浸润我们的行为,我们每天的点滴进步,都表现在日常的小事中。用眼睛和他人沟通,与人交流时眼睛看着对方的脸,这是你在文明礼貌上进步了一点点;不乱丢垃圾,主动捡起地上的纸屑,这是你在卫生习惯上进步了一点点;进门时,为别人扶住门,轻轻关门,这是你在公共场合行为礼仪上进步了一点点。如果你每天改善1%,一年就有好几百个1%的改善,也就是有好几倍的成长。

不要小看这“一点点”。灵感,就那么一点点,便使你于混沌中豁然开朗;智慧,就那么一点点,便使你于危机中有了转机。日积月累的每天一点点,给我们创造的是人生的奇迹!

同学们,让我们从细节入手,做有教养的为明学子!

皮一点的演讲稿篇3

哈佛大学的老师常在课堂上对学生说:“成功不是一蹴而就的,如果我们每一天都能让自己进步一点点——哪怕是1%的进步,那么还有什么能阻挡得了我们最终走向成功呢?”每一天进步一点点,并不是很大的目标,也并不难实现。也许昨日的“我”也曾发奋磨炼并获得可喜的成绩,但这天的我务必超越昨日的“我”,更加进步,更加充实。人生的每一天都就应充满新鲜的东西。

每一天进步一点点就已经足够。在人生的。道路上,每一天前进一点点,就是稳健的、持续的前进过程。“不进则退”,只要是在前进,无论前进多么小的一点都无妨,但必须要比昨日前进一点点。人生也务必每一天持续小小的发奋,才能有所成就。

只要我们每一天进步一点点,一年就进步365个一点点,持续这样做,人生中任何一点点差距都有可能在几年后相差十万八千里。每一天一点点,是我们学习所需要的,也是我们一辈子需要做的事情。每一个人天生都是平凡的,不好幻想自己突然就能脱胎换骨,立刻就能成为一个天才。要知道,从平凡到优秀再到卓越,你需要做的仅仅是每一天进步一点点。

在1985年的美国职业篮球联赛中,洛杉矶湖人队靠着各位球员已达顶峰的球技,赢得冠军能够说是唾手可得。但是在决赛时,却意外地输给了波士顿的凯尔特人队,这让教练派特雷利和所有的球员都极为沮丧。

派特雷利是湖人队以年薪120万美元聘请来的教练,他绝不会让自己和球员一向在沮丧中停滞不前。为了让球员重振信心,他告诉大家说:“从这天开始,我们可不能够罚篮进步一点点,传球进步一点点,抢断进步一点点,篮板进步一点点,远投进步一点点,每个方面都能进步一点点?”球员不假思索地答应了他的要求。在之后一年的训练中,球员始终抱着让自己“进步一点点”的精神,不断地提高自己的球技。

最后,在1986年美国职业篮球联赛中,湖人队不负众望,轻而易举地夺得了冠军。派特雷利在获得冠军的时候,对球员们说:“我们的成功不是偶然的,想想,我们12位球员一年中在5个技术环节方面分别进步了1%,因此一个球员进步了5%,全队就进步了60%,在球技上处于巅峰的湖人队,提升了60%,甚至更高,因此我们获得出人意料的成绩是理所当然的。”

每一天进步一点点,听起来好像没有冲天的气魄,没有诱人的硕果,没有轰动的声势,可细细琢磨一下,却说出了做人做事要始终如一、求真务实的道理。每一天进步一点点,是从小成功到大成功的日积月累;每一天进步一点点,是自信心的聚少成多;每一天进步一点点,是对失败和挫折的不屑一顾;每一天进步一点点,是实现完美人生的最佳路径。

在哈佛,学生们都有这样一种共识:每一天都有点滴的进步,不仅仅能让自己的内在潜能得以充分的发挥,也能积累成功的资本。的确,成功就是每一天进步一点点——只要我这天比昨日进步一点点,明天能比这天进步一点点,这样的过程就是成功。

皮一点的演讲稿篇4

亲爱的同学们:

大家好!

我今天演讲的题目是:每天进步一点点。

我们每一个人,从哇哇落地到现在,就是一个不断学习,不断进步的过程。作为一名小学生,我们在学习、生活上都还需要不断的进步,如克服不良的学习习惯、养成独立的生活能力等。

父母、老师就像一面镜子,帮助我们发现错误、认识不足,鼓励我们做得更好。但是能否做到不断进步,最终还是取决于我们自己。要取得进步,首先要确定目标。我们可以为自己每周制定一个小目标,并努力去达成。就像登山,一个阶梯一个阶梯,不知不觉我们就到达了山顶。

其次要有科学的方法。比如,要想在学习上取得进步,上课认真听讲是关键。这一点我做得还不够好,需要努力改进;还有,将平常做错的题目记下来,重点复习,不断积累,也是一个比较好的"方法。

进步是由点滴努力汇聚而成的。我们要一步一个脚印,做到每天进步一点点。

谢谢大家!

皮一点的演讲稿篇5

成功,每一天进步一点点

目标执行过程中,需要对实现目标的每个步骤、每个环节、每个阶段的执行进行强化,然后才能逐步达成最终目标。简单说,也就是透过每一天进步一点点。一步一个脚印地走向最终目标。

“每一天做一件实在事”是企业家鲁冠球说过的一句话。1969年,鲁冠球怀揣4000元人民币,带着6个农民,开始搞打铁铺,到如今,发展成资产近百亿的万向集团。我们能够想象,创业这些年来,鲁冠球肯定经历过不少挫折和磨难。

鲁冠球有个信条:一天做件实事,一月做件新事,一年做件大事,一辈子做件有好处的事。

有很多人十分急躁,什么事都想做,结果反倒欲速则不达。善于思考的人,通常不是一步到位,而是每一天都比前一天做得更好。这样的人,早晚都会成为精英中的一员。

比如,跑一百米不可能像撑杆跳一样,一下子就跳过去。一百米的终点处有一根红绳,那就是目标。而具体实施中,一百米就应分为五段,每一段怎样跑,跑多久都就应有所安排,尤其是在起跑线上,手怎样摆,脚怎样迈,眼睛怎样看,甚至屁股怎样撅起来,都十分重要。

你是否经常听到类似这样的话:“蔡老板又没有签约。”“李先生看了好几回车子了,却都不好。”“这房子骆先生又不好。”“这件洋装李小姐摸了好几次,就是不下手掏钱。”这些抱怨中提到的都是目的,但却忽略了更重要的事:每一次有没有更进一步。上一次,李小姐来摸这件衣服,下次她再来的时候,你又做了什么?成功的人在自己前进的每一步上都经营筹划,不断进步。

多走一步

我以前去过广西桂林的一家酒店,那家酒店对我表示了欢迎。在我进去住的时候,我发现桌上留了一封信,里面写着欢迎我入住,而且还写了另外一件事情:我第二天早上吃早饭的地方在哪里,我的桌子已经订好了,桌子的号码就写在上方了。我在中国住过一两百家酒店,但连早餐桌的桌号都写上的,就只有这一家。至今我对这家酒店还有印象。

这是服务上的“深耕”方式,每一天让自己进步一点点,为顾客多想一点,服务就能往前多走一步。

有一家汽车修理厂规定,客户的汽车在路上出了故障,如果是在晚上,而且是在很远的山路上,修理厂的人通常要开两辆汽车过去,一辆工作人员自己用,另一辆是让客户开。等车修好之后再立刻到客户家中去换。无独有偶,一家洗衣机经销商的经营之道也是这样,客户的洗衣机坏了,看样貌一时修不好,经销商来时开着他的小货车,上方装着洗衣机(多数时候是新的),他会对客户说,您的洗衣机看样貌一时修不好,我们要带回去修,这台洗衣机您先用着。这叫做多走一步,但这也不是人人都能想到的。

很多酒店的房间里都有个“请勿打扰”按钮。房门外面的灯一亮,就表示“请勿打扰”。但我想到一件事情,客人没有睡觉,或在房间里等朋友时,一般不会打开“请勿打扰”的灯。如果进了洗手间,刚刚坐上抽水马桶,此时有人敲门,客人怎样办?一般酒店没有思考到这一点。

我在大连时,发现有一家酒店居然做到了。这家酒店抽水马桶的旁边有个按钮,上方写着“请稍候”。因此客人如厕时听到敲门声,就能够按那个按钮,房门外面的灯就亮了,上方显示“请稍候”,来访者就能知道客人大概正在洗手间了。

我们不好小看这个小小的按钮,我在中国住过这么多的酒店,只看到这一家酒店有这个按钮。

如果公司在出现问题以前,就先告诉客户可能出现什么问题,客户会有什么样的想法呢?然而,大部分的公司都不是这样。他们多半是等到客户发现问题,打电话过来后,才在电话里一向道歉。早知今日,为什么当初不多走一步呢?很多公司对于产品的延误交货没有反应,等到客人来催了才说对不起,还会讲一大堆莫名其妙的理由,这样的公司有几个客户能对他们满意呢?

再如,客人离开酒店时,有哪个酒店经理会对客人说一声:“先生,这个酒店您住得还习惯吗?这两天还舒服吗?睡得还好吧?真期望下次再看到您。”试想,若真有这样的服务,能没有回头客吗?比别人多走一步,需要自己多动脑筋、多思考,为客户带给更完善的服务。

做好一点

李嘉诚先生说过一句话:要成为领袖,无论从事什么行业,都要比竞争对手做得好一点。

你在麦当劳吃薯条的时候,有没有注意到,麦当劳做的薯条是有要求的。麦当劳薯条对淀粉和糖的含量是有严格规定的,它的糖与淀粉如果不合自己的标准,那就宁可用冷冻集装箱,把美国的马铃薯运到中国来。例如,台湾地区的麦当劳就没有用台湾的马铃薯,正因麦当劳说台湾马铃薯的含糖量和淀粉含量不贴合美国的标准,因此台湾的麦当劳炸薯条,是用冷冻集装箱运过来的美国马铃薯做的。这就是麦当劳不能够被别人替代的原因。

麦当劳的油用了一段时刻以后,规定必须要倒掉。正因这种油连续加热到必须程度,就会产生对身体不好的变化,因此麦当劳宁可舍弃。还有,麦当劳的牛肉饼做出来以后,20分钟没有卖掉,按规定也要丢掉。我们国内有哪家店的牛肉饼做出来以后,20分钟没有卖掉就丢掉呢?(励志lz13)麦当劳还举办过一个活动:挑战60秒。如果60秒内没有拿到你要买的东西,就免费奉送你一大杯可口可乐。

王先生去山东青岛出差,住进了一家酒店。酒店的床上有这么一张卡片,上方写道:“我们酒店带给不一样种类的睡枕供您选取。”原来这个酒店的客人还有权利挑选不一样的枕头,王先生立刻翻过来看看能带给什么样的枕头,卡片背面写着:“本酒店为了能使您有更好的睡眠,带给了不一样种类的睡枕来供您选取,有泡沫枕、磁性颈椎枕、荞麦皮枕等,另外还有儿童睡枕、超级睡眠枕等。”王先生在他们酒店住了三个晚上,每一天晚上换用不一样的枕头,第一天晚上用了泡沫枕,第二天晚上用了磁性颈椎枕,第三天晚上用了荞麦皮枕。这个案例也说明了这家酒店能在枕头上做好一点。

多赢一点

航空公司都想争夺旅客,旅客在机场候机或转机的时候,是不是会觉得没有什么事情可做?作为欧洲和亚洲之间的桥梁,转机最多的新加坡机场就想到了这一点:它带给电影院让旅客看电影,给旅客带给床铺休息,甚至有人帮旅客擦皮鞋……这就是旅客在新加坡的机场能够享受到的服务。

如果一个四川人坐国泰航空时想吃一碗红油抄手,或者一个无锡人想来一碗无锡排骨,没问题,国泰航空能够让旅客先点菜(当然要多付一点费用),到了飞机上就能够吃到自己喜爱的口味了。

旅客下飞机之后发现行李延误了,所有的衣服和资料都没到。怎样办?法航承诺必须会尽快送到家。只要旅客把自己的状况对他们一说,他们会立刻请旅客留下地址和电话,一有消息立刻就给旅客送过去,而且根据决定,明天早上第一班就能够把旅客的行李送到家。至于说行李是否丢了,或者已经运送到哪里了,旅客都不用操心,只要安心在家等着就能够了。

正是正因新加坡机场、国泰航空、法航能够多走一步,做好一点,因此它们才能在市场上多赢一点。

宝洁和联合利华都是制造洗衣粉的公司。双方都很明白,在美国的洗衣粉市场里,增加一个百分点的市场份额就是6000万美元,因此双方竞争得异常残酷。双方都宣称自己的洗衣粉能够把衣服洗得很白。但是这个标准双方都具备以后,接下来的竞争焦点是:两家的洗衣粉不但把衣服洗得很白,而且十分亮丽,就像新的一样。之后两家又宣称自己的洗衣粉能够洗净衣服上的污点,包括溅到身上的泥和腋下的汗渍,但是双方也都具备。那么,还有什么招数能想出来呢?最后,联合利华想出了一招,它把洗衣粉做成像方糖一样,并且标明洗衬衣时用一块、洗牛仔裤用两块、洗棉大衣用三块。我们知道,以前的洗衣粉都是粉末状,在倒洗衣粉时往往掌握不好用量。此刻用联合利华的洗衣粉像丢方糖一样,而且它同样能够迅速溶解。联合利华这种方块糖状的洗衣粉一推向市场,它的市场份额就立刻攀升起来。而美国宝洁也迅速行动,三个月以后推出了宝洁块状洗衣粉,也做得像糖块一样。

谁能比竞争对手多走一步,谁就能赢得市场。比如,在学校里排行次,如果98分是第一名,那么你只要得到分就是新的第一名了,也就是说你不需要得99或100分,而只需要多那么分就能够成为第一名。在商界中也是一样,有时候想赶超竞争者,可能不需要设立多么宏伟的目标,只需要比竞争对手多走一步、做好一点、多赢一点,就能够占据优势。

沟通不是一种本能,而是一种潜质。也就是说,沟通不是人天生就具备的,而是在工作实践中培养和训练出来的。在执行过程中,沟通是必备素质之一。要想成为一名具有执行力的员工,就需要透过沟通,与上司、同事、客户、合作伙伴等建立良好的人际关联,沟通是提升这些人际关联的重要手段。在工作中,我们看到执行不到位的原因,往往是正因沟通不到位,误解或没有明白别人的想法,也得不到别人的明白和支持。如果要想成为一名执行力强的员工,必须要学会沟通。

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