一、存在的突出问题及表现我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的下面是小编为大家整理的一、存在的突出问题及表现8篇,供大家参考。
一、存在的突出问题及表现篇1
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定*四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足；对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上東缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。
（二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。
（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处理力度不够严厉。
（四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河，喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹.工作平淡，不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任X局局长已经X年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县X个村只去了X多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方，高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。
一、存在的突出问题及表现篇2
一年来，在县委、政府、科教局的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，实践工作取得了很好的实际效果。自我担任我校党支部书记以来，我带领支部做了很多党建工作，亲眼目睹了党员活动室内涵文化和硬件从无到有，再到成为全县党建示范点的历程。尽管如此，我发现党支部工作中还是存在很多不足的地方。近日，全党上下都在开展的“改革创新，奋发有为”大讨论活动，接下来我就对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”来分析自己存在的问题，查找不足和欠缺之处，并认真策划相应的整改措施。
一、存在问题：
1.在“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问，坚持以改革破解发展难题”方面存在的问题是：改革意识不强。党支部工作没有做到与时俱进，还是套用老套的工作体制和机制，党支部存在一些问题，说明我们工作的方向和方法需要改革。
2.在“破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力”方面存在的问题是：创新意识不强。虽然党建工作取得了很好的成效，但是工作思路和作风还是老一套，主要是通过向兄弟党支部学习和借鉴，没有自己的一套新的工作思路，说明我们的创新意识不强。
3.在“破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展”方面存在的问题是：视野不广。没有第一时间领会党中央的大方针政策限制了我们党员的视野，如此发达的网络时代，我们却没有很好的利用来学习最前沿的新理论、新思想。
4.在“破除自我满足，着力解决服务是不强问题，坚持以服务打开发展新通道”方面存在的问题是：深入党员队伍少，交流沟通少。由于平时大部分时间都在扶贫第一线，所以党支部工作中同普通党员和老师们的交流都少，没有从深层去发现校内群众存在的问题和困难，成了精准扶贫户的知心人却没有成了全体师生的知心人，没有很好为他们服务。
5.在“破除随遇而安，着力解决工作标杆不高的问题，坚持以一流标准创造一流业绩”方面存在的问题是：目标不高。虽然学校党建工作取得了成效，但是没有把严要求、高标准带到工作中去，在论理学习和服务群众中还是没有以一个优秀党员的身份去严格要求自己，这说明我对自己的定位不高，目标不高。
6.在“破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，僵持以过硬作风彰显担当作为”方面存在的问题是：作风不硬，效率不高。我作为带头人，能够感觉到我们的个别党员同志还没有“担当为荣，避事为耻”的理念，假作为，慢作为，没有走在前列，没有出力、出彩，没有彰显党员应有的担当。
二、今后的整改措施：
1.抓好自己的思想道德建设，认真学习新思想。不断更新知识，提高自己的党性修养，用最新的理念带领党员更好服务群众，解决动力不足、思想僵化问题。
2.集思广益，加强学习新方法。通过从网络上学，从群众中学，从优秀党员中学，开阔自己的视野和思路，争取将我校党支部进行一次大改革，带领党员走在时代最前沿。
3.从群众中来，到群众中去。我要挤出时间，多开展多样化的党员活动来丰富党员生活，同时也要深入党员教师队伍，及时了解他们的工作、生活中所遇到的问题和困难，并力所能及地帮助他们解决。让全体党员安心开拓党建工作新局面，共同为学校的改革发展贡献青春力量。
4. 强化服务意识和工作高标准。认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系教职工、学生及家长的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的意识。多深入学生，多倾听师生的意见，多为学生服务，在深入学生中掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为学生服务的能力。以身作则，严格要求自己，并逐步为党支部订立制度要求来进一步加强党员纪律性，解决慵懒散漫问题。
总之，在今后的工作和学习中，我要在科学理论的指导下不断创新，积极进取，认真做到善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。并在实践中结合本职工作实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。
一、存在的突出问题及表现篇3
根据“不忘初心牢记使命”主题教育的总体要求和相关工作具体安排，对照党章、准则、条例找差距、抓落实，严肃认真做好政治体检。现将个人剖析情况汇报如下:
一、剖析存在的问题
（一）对照对党忠诚方面存在的问题
一是在思想上放松了持续对党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，在坚定理想信念与党性修养目标要求存在差距。二是学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平主题教育要求相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。
（二）对照党员意识方面存在的问题
一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。作为一名青年党员，缺乏吃苦耐劳、不断创新的干劲，自己放松了自己，降低了标准，没有很好的起到模范带头作用。二是对《党章》《党规》学习不够透彻，研究不够深入，把握不准的问题，存在不能够按时按月缴纳党费的情况。
（三）对照担当作为方面存在的问题
一是缺乏主动性，存在守摊思想。满足于一般化，只求过得去，不求过的好。二是缺乏创新性，存在等靠思想。习惯于计划规划，却从不放手一搏，遇到困难和矛盾总是想着怎么绕过去，缺乏迎难而上干劲。
（四）对照遵纪守履方面存在的问题
生活中比较自由随性，没有时刻以党员的标准来要求自己，存在开车不系安全带的现象。
（五）对照服务群众方面存在的问题
服务群众意识淡薄。对新形势下党的群众路线学习不够，分析不够，没有把服务群众意识植根到思想上，落实到行动上。主要表现在参加社区活动不够积极，没有及时将社区的通知要求及时传达给身边邻里群众。
（六）对照发挥作用方面存在的问题
发挥党员作用不明显，主要体现在对身边的一些负面信息不能及时举报制止（比如说一些微信群有发布黑车拉人信息、谣言信息、购物时一些小商品上有网络赌博等负面广告信息）。
二、问题产生的原因剖析
以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强。一是对基础理论学习的重视程度不够。在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对不忘初心主题教育系列学习不够深入，把自己摆进去主动学、认真学，完成任务多，发现问题少。
二是服务群众的意识淡薄，在联系和服务群众方法上下的功夫不够足，仅在了解群众呼声上关注的多，在实际落实服务群众上少。
三是作为普通居民党员，在工作热情上和奉献精神有所减退，不能时刻将党员示范引领作用放在心上，存在事不关己高高挂起的心态。
三、对检视问题的整改措施
一是强化理论学习。积极参与社区的集中学习，结合自学计划，全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念，
二是强化宗旨意识。切实履行好、服务好为民服务意识，平时多去自己的1+1包联户走动，了解其生活所需，帮助其生活所困，解决其生活所难。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。
三是强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，积极开展批评与自我批评，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加支部的各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。
四是强化作风建设。集合此次不忘初心主题教育，认真对照六个方面检视问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
一、存在的突出问题及表现篇4
围绕本次民主生活会主题，认真检视自身存在的突出问题，主要有以下几个方面：
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。作为党组书记，我能够带头学习贯彻，努力学懂弄通做实，但经对照检查，自己在学习、实践和领悟上都有不小的差距，常常是急用先学，没有融会贯通，在学习的深度和在结合×××实际深入研究思考方面都有很大差距。突出表现是学习不够系统，对上级规定的、部署要求的、业务涉及的学得多，全面学习比较少；看手机和报纸上的报道文章、划重点、碎片化的学习多，读原著、学原文、悟原理的原法原味、扩展延伸学习少；满足于知道了、学过了、记住了的浅表化学习多，系统把握框架结构、深钻深研精髓要义的学习少。同时，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，比如在学习贯彻十九届五中全会精神上，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象，用以指导实践、推动工作的能力不强。巡视组指出党组落实党和国家×××方针政策有差距、立足×××建设大局推动×××不力、对×××缺乏长远规划等问题，反映出我自己思想理论水平不高，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平××思想不到位。
（二）政治站位不够高，政治能力不够强。主要表现在把握“国之大者”，自觉围绕“两个大局”推进×××工作存在差距。在坚持和加强党的全面领导方面，自己思想上这根弦绷得是紧的，在工作中坚决做到“两个维护”，坚持把握工作的正确政治方向，但把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿×××发展建设各方面全过程方面存在差距，发挥××××核心职能作用不充分。一是在贯彻落实上还存在“时差”。特别是去年×月份我兼职×××后，一直两头兼顾，经常调换“频道”，有时确有工作冲突的因素，导致贯彻落实不及时。同时在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，也导致有些认识和执行不够及时到位。二是积极作为上还存在“逆差”。主要是有的工作没跟上节奏，没合上节拍。我国已开启全面建设现代化国家的新征程，××也进入新的发展阶段。贯彻新发展理念、融入新发展格局，服务国家××和××高质量发展，××××舞台广阔、大有可为。但现实中我们的作用还没有很好发挥，工作站位和层次不高，主动适应形势、迎接挑战、对接改革、服务发展的贡献度不够，与市委市政府的期望期待有差距。三是在服务大局上还存在“偏差”。一些工作、一些活动还缺少顶层设计，局限于自己熟悉的领域、熟悉的圈子，局限于×××这个小院子，总认为我们做的是拾遗补缺、锦上添花的工作，有时还满足于“×××”，存在××倾向。在打造品牌×××项目方面，整合打造了“×××”品牌，但在一些活动的设计、内容形式的创新上还探索不深、用力不够。
（三）统班子带队伍的能力还有欠缺。作为一班之长，我始终坚持把加强领导班子建设作为推动××发展进步的首要任务，同几位领导班子成员一起，团结协作、分兵把守、默契配合，坚持和落实民主集中制原则，加强干部队伍建设，政治生态进一步净化，广大干部干事创业的动力进一步激发。存在的问题：一是领导能力有待提高。我是业务干部出身，虽然之前在局级领导班子工作，但都是当副手。任职两年来，我始终自我加压，加强学习，边学边干，但仍然感到本领恐慌、能力不足，驾驭全局能力、领导工作的方式方法仍有待改进和提高。比如，征求意见时班子成员给我提出的要提高会议时效性的问题，反映了自己会前沟通方面还有差距。二是打造高素质干部队伍有差距。这也是座谈了解中大家反映较多的问题。比如，干部队伍梯次配备不合理的问题、重使用轻培养的问题，加强干部关心关爱的问题，包括去年巡视指出的干部选拔工作不严肃不严谨、执行干部选拔任用有关规定不严格、干部队伍“懒散拖”等问题，尽管这些问题有历史的客观的原因，这两年也做了一些工作，收到了一些成效，但与干部的期盼相比还有差距，作为党组书记，对此我负有主要责任。三是指导发挥基层党支部作用不充分。主要是对部室党支部的检查指导力度不够，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使基层党建标准不高、亮点不够突出，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。
（四）履职尽责、攻坚克难、破解制约影响×××创新发展的矛盾问题不够有力。到××工作以来，自己一直在恶补×××工作方面的知识，对××如何定位、应有作用如何发挥、××如何推进等问题，作了一些研究和思考，也在打造交流品牌、提升工作层次、推进深化改革等方面做了一些工作，但实事求是的讲，距离发挥应有作用、推动×××的要求，距离广大干部的期盼期望，距离我内心对××的定位和要求都有不小的差距。比如，在××工作体制机制建设方面，还存在工作机制不健全、对上对下沟通协调不顺畅的问题；在发挥示范引领作用带动××单位开展××方面，还存在盘活运用资源不够、自娱自乐的问题；在推动深化××改革方面，还存在等、靠思想，工作推进比较迟缓等等。尽管有这样那样的原因，但从主观上检查，自己缺乏攻坚克难的精神，缺乏破解影响制约新时代×××创新发展矛盾问题的有效招法。
（五）围绕全面建设社会主义现代化国家、建设国际一流和谐宜居之都发挥××职能作用思考谋划不够深入。党的十九届五中全会和市委十二届十五次全会召开后，我先后主持召开党组会、党组理论学习中心组学习会，及时传达学习习近平总书记在全会上的重要讲话、报告、说明和全会通过的《建议》，以及××书记在全会上的重要讲话和全市“十四五”规划建议，对××贯彻落实工作进行研究，并成立规划专班，推动××规划拟制工作。最近我参加了市“两会”和全市正局职领导干部学习贯彻十九届五中全会专题研讨班，在××那边也参加了系列专题讲座，越听越感到自己对十九届五中全会精神的学习领会不够深入，把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义不够，在发挥××应有作用、做好“××”方面研究思考不够。比如，如何把××工作放在党和国家对外工作大局中思考谋划，助力建设××；如何把××工作融入全市中心工作，对接和服务××各领域高质量发展；如何提高××层次质量，拓展××工作新渠道、新资源，加强“××”建设；如何运用×丰富的媒体资源，做好××××宣传报道，提高×××影响力、覆盖面等等。
（六）履行全面从严治党主体责任不严实。巡视整改专题民主生活会上，我对这一问题进行了剖析检查。对于落实全面从严治党不力，责任压得不紧不实，“两个责任”履行不到位，对×××监督管理缺位，巡视反馈问题整改不彻底等问题，主要责任在我。在党组班子自身建设方面，党组“三重一大”决策不规范，对民主集中制的认识还需要进一步深化。在加强×××管理方面，也想了一些办法，但从严要求不够，管理比较粗放，执行制度浮于表面。日常工作中我也强调要着力增强工作目的性、提高工作实效性，但工作作风不够扎实，调查研究不深入，督促落实不够有力，依然存在形式主义、官僚主义问题。比如，虽然到部分××单位作了一些专题调研，但数量和频次还不够多，覆盖面也比较窄，没有达到“求深、求实、求细、求准、求效”的要求。同时，深入到干部中的调研也不够，谈心谈话制度落实不好，总觉得平时低头不见抬头见，忽视了一对一、面对面的交流谈话，与干部的期盼仍有差距。
“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视整改专题民主生活会整改落实情况及个人有关事项：
×年×月召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、××月召开巡视整改专题民主生活会后，我认真抓好整改措施落实。一是坚持加强党的政治建设。深化对习近平×××思想特别是习近平总书记关于×××重要论述深刻内涵和实践要求的认识，认真学习领会市委××书记对市×××重要指示批示精神，组织××××讨论交流、“××”主题讨论、“××献一策”座谈会，带头讲认识谈体会，推动习近平总书记系列重要讲话精神和××重要指示批示的贯彻落实。围绕“×××”为全体党员干部讲专题党课。二是注重强化党的创新理论武装。通读《习近平治国理政》（第三卷）《习近平关于××论述摘编》等学习书目。组织编印《习近平总书记关于××摘编》，对习近平总书记重要讲话精神，坚持做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是高标准抓好巡视整改工作。坚持把巡视整改落实作为“四个意识”“两个维护”的直接检验，直接抓、具体管、经常问，坚决扛起巡视整改政治责任，扎实推动××项巡视反馈问题和26项整改措施组织落实，向市纪委市监委、市委组织部、市委巡视工作领导小组办公室报告具体情况。四是推动各方面工作提质增效。紧紧围绕“×××××”用劲发力，统筹推进疫情防控和××工作，主动对接融入全市中心工作，筹划举办×××活动，整合打造“我与北京”品牌项目，推动×ד十四五”规划拟制工作。制定修订×××等12项制度规定，全面加强班子和干部队伍建设。带队赴×××单位、社会组织开展调研，征求意见、对接工作、了解需求，推进合作交流。
一、存在的突出问题及表现篇5
一、 政治理论学习方面
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。
、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面
1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国
家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。
、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。
三、日常工作方面
1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。
、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。
四、作风纪律方面
1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。
一、存在的突出问题及表现篇6
（一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。
（ニ）不忘初心践行宗旨意识有所弱化。习近平总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。
（四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
（五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上；对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形变异问题依然存在。
一、存在的突出问题及表现篇7
对于党组班子存在的突出问题，自己要带头推进落实各项整改措施，力求取得实际成效。对于自身存在的突出问题，要采取切实措施加以改进。
一是强化理论武装，进一步提高理论水平。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到不断学习、不断实践、不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，在加强学习的系统性和提高转化运用能力上下功夫。2021年，要认真阅读习近平《论党的宣传思想工作》《论坚持全面依法治国》《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》等书目，认真学习贯彻十九届五中全会精神，习近平××思想和习近平总书记关于×××重要论述，努力把握核心要义和实践要求，及时转化运用到××工作中，既改造思想又付诸行动，努力提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二是强化政治意识，使讲政治成为内在主动。把加强政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿×××发展建设各方面全过程，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。胸怀“两个大局”，对习近平总书记关心什么、党中央和市委要求什么做到心中有数；对做好新时代×××工作，首先要善于从政治上考量，善于算政治账，始终做政治上的明白人；要经常自觉同党中央和市委部署要求对标对表，准确把握××工作方向和工作定位，坚持把×××工作放在党和国家工作大局、全市工作的全局中思考计划和统筹推进，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。
三是强化责任担当，推动工作落实。要知责担责，知重负重，做到知行合一、言行一致。扎实推进党的十九届五中全会精神和市委十二届十五次全会精神，以及××在全市××专题研讨班上重要讲话精神的贯彻，带头贯彻落实中央决策部署和市委的工作安排，力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓好各项工作部署的推进落实和跟踪问效。坚持把以人民为中心的发展思想贯穿××工作全过程，聚集主责主业，筹划开展好高质量的××工作，提高×××贡献度。深入××单位开展调查研究，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。
四是强化党建引领，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。坚持问题导向，抓好政治安全、意识形态安全等领域风险隐患排查，加强网络安全管理，加强日常监督检查，及时堵塞漏洞、完善防控措施，确保×××各项工作持续健康发展。
以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。
一、存在的突出问题及表现篇8
一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，深刻总结我们党建党100周年的历史经验，深刻阐明加强党的政治建设的重大意义，对加强党的政治建设、提高领导干部的政治能力提出了明确要求。对照习近平总书记重要讲话精神，自己在工作中把握“国之大者”、自觉围绕“两个大局”推进××工作存在差距，在攻坚克难、防范化解重大风险隐患方面不够有力，在学习领会、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面不深入，都与政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强有直接关系，必须切实增强政治意识，提高政治能力。
二是理论学习不够刻苦，思想武装需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。由于自己在学懂弄通做实上存在差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义、实践要求的理解掌握不深刻，对于与××工作直接相关的重要思想、重要论述深入学习领会不够，必然影响到实际工作成效。平时也注意及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，但融合贯彻、系统把握不够，学习成效不够明显。
三是斗争精神不强，党性修养需要进一步锤炼。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。习近平总书记强调，要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任。巡视指出党组驾驭能力不强、立规矩力度不够、正风气办法不多，对一些规矩意识淡漠的行为显得无奈的问题，包括在紧盯上一轮巡视发现问题和主题教育检视问题整改方面持续用力不够，都反映了自己斗争精神不强，根本的还是党性修养锤炼不够，对《党章》的学习不够深入，宗旨意识树得不够牢固，在工作中不自觉地降低了标准。