下面是小编为大家整理的党组副书记年度述责述廉报告（完整文档）,供大家参考。
根据通知要求，现将本人2022年度执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作，以及执行廉洁纪律情况，述责述廉报告如下：
一、坚持政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩
一是突出立根铸魂。通过理论中心组学习、主任会、“三会一课”、主题党日活动、学习研讨会等多种方式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严守纪律规矩。严格执行个人重大事项请示报告和“三重一大”事项集体研究、民主集中制、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党委重要议事程序，召开45次党委会、专题会，研究事项上百项。三是落实决策部署。以市委决策部署为着力点，贯彻落实好“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，致力打造模范机关，团结带领干部职工认真做好“三服务”工作。
二、坚持真抓严管，扛稳抓牢管党治党政治责任
一是强化主体责任意识。作为第一责任人，严格落实全面从严治党主体责任，圆满完成党支部换届，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推动班子成员履行“一岗双责”。二是筑牢意识形态阵地。把意识形态工作纳入年度重点工作、重要议程，定期分析研究意识形态领域情况，加强新媒体舆情应对处置能力建设，制定网络安全应急预案，发布原创公众号超100篇，工作成绩被国、省主流媒体刊发超20篇。三是锤炼打造干部队伍。始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，科学合理组织分工，优化干部绩效考核方案，选派干部参与疫情防控、项目攻坚、招商引资、巡视巡察等重点工作，使所有干部能力能施展、有上进，积极向组织部门推荐优秀干部6名、提拔使用2名、职级晋升3名。
三、坚持正风肃纪，扎实推动廉政建设走深走实
一是从严监督管理。加强干部日常监督管理，特别是紧盯“节日病”，明确监督重点，开展节前廉政提醒活动，及时传达各级纪委通报和典型案例，教育广大党员干部筑牢“不能腐”的思想防线，组织党风廉政专题学习2次，观看警示教育片4次。二是改进工作作风。扎实开展“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，围绕党员干部队伍思想麻痹、风险管控薄弱、工作作风不实等问题，综合运用挂钩监督、联动监督等方式，不定期进行党风廉政检查。同时，以自我革命精神坚决破除形式主义、官僚主义，持续整治“文山会海”“督查过度留痕”等问题。三是抓好基层党建。强化政企联建、资源整合，结合“党建＋”邻里中心打造党建联盟，注重从优秀青年中发展党员，新发展入党积极分子5名，预备党员转正10名。
四、坚持率先垂范，永葆清正廉洁的政治本色
一是保持敬畏之心。用党规党纪约束自己的一切言行，始终以如临深渊、如履薄冰的态度用好手中权力，自觉主动接受各方面监督，如实报告个人有关事项，真正做好示范、当好表率。紧盯重要岗位、关键环节、重点人员，找准廉政风险点，建立完善廉政风险防控体系。二是注重廉洁自律。认真落实中央八项规定精神及实施细则精神，严格执行廉洁自律相关规定，把好自律关、小节关、亲情关、社交关，自觉净化社交圈、生活圈，恪守“亲”“清”之道，既坦诚真诚帮助企业排忧解难，又坚决守住底线分清界限。三是树立良好家风。坚持廉洁齐家，注重家风家教，严格要求家属子女和身边工作人员，秉公办事、不搞特权、不徇私情，切实做到自重、自省、自警、自励。
一年来，虽然自己能时刻牢记和严格履行党风廉政建设责任制，但对照组织要求和群众期盼，还存在一些差距：一是理论学习不够系统全面。侧重于融资、招商等业务方面，对政治理论学习不够，因工作繁忙有时存在“以干代学”和以业务学习代替理论学习的问题，视野不够开阔。二是责任压力传导不够到位。单位尚未派驻纪检组，日常项目监管工作主要依赖园区内部的大督察组，一些权力监督存在死角和空白地带，特别是在园区项目建设现场管理方面，部分项目因征迁、交叉施工、前期工作不够细致等影响工期，存在质量与廉政风险隐患。三是开拓创新意识还不够。平常工作存在经验主义，提出创新性意见建议相对较少，加上园区属于开发起步阶段，一些工作亮点未能及时梳理总结。
下一步，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，下大力气整改存在的问题，立说立行，真抓真改，更好地履行“第一责任人”责任，为推动XX高质量发展再上新台阶、实现新作为贡献自己的力量。
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