下面是小编为大家整理的组织部长中心组学习研讨发言提纲,供大家参考。
习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是引领新时代组织工作高质量发展的行动指南。组织部门必须学深悟透总书记重要讲话精神，准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来。
一、坚持旗帜鲜明讲政治，点亮信仰之光。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，为党的二十大胜利召开奠定了重要的政治基础、思想基础、理论基础，同时也是我们前进道路上的指路明灯，更是动员号令。组织部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，结合组织工作实际，找准贯彻落实讲话精神的切入点、结合点、着力点，在学用结合上持续推进，及时把研讨班讲话精神纳入新时代基层干部主题培训计划、党员轮训计划、“三会一课”、主题党日的重要内容，指导全县各级党组织认真抓好学习贯彻落实，引导广大党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保**组织工作始终沿着正确方向前进。
二、坚持求真务实敢担当，保持奋进之力。习近平总书记在专题研讨班上强调，我们取得的一切成就，都是党和人民一道奋斗出来的。组织部门要围绕中心大局，弘扬奋斗精神，保持奋进之力，始终奋发有为，创造光辉成绩。聚焦“后继有人”，锻造专业化高素质干部队伍。不断完善班子结构、优化干部选配、加强干部培养，树牢吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先、有为者有位的鲜明用人导向；
聚焦“全面过硬”，全领域加强基层党组织建设。持续推进整建提质专项行动、村级集体经济“消薄攻坚”行动、易地扶贫搬迁安置区强党建行动、两新党组织组建攻坚行动、全面增强城市基层党建实效；
聚焦“引育管用”，全方位培养引进用好人才。进一步健全人才政策体系，实施更加积极的引才行动，加大人才培育力度，持续营造爱才惜才敬才尊才的浓厚氛围。聚焦“争先创优”，充分发挥绩效考核指挥棒作用。抓紧省、市绩效考核短板弱项指标调度。坚持把绩效考核结果作为年度考核、干部选拔任用、职级晋升、评先评优、问责追责的重要依据，引导全县党员干部牢固树立“有红旗必扛、有先进必争、有第一必夺”的争先创优意识，抢抓历史机遇，奋起二次创业，奋力建设社会主义现代化新**。
三、坚持牢记宗旨办实事，夯实执政之基。“治国有常，而利民为本”。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话中强调，要“牢牢把握人民群众对美好生活的向往”。这一重要论述，集中体现了我们党以人民为中心的发展思想，又准确把握了我国社会发展阶段性变化的新特点。组织部门要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，认真践行新时代党的群众路线，时刻把群众放在心中，同人民群众想在一起、干在一起，依靠人民群众战胜一切艰难险阻，以创建全省党建引领乡村治理试点县为契机，深化易地扶贫安置区“一站两委四会”治理，创新开展党群连心“五个到户”，“敲门行动”“幸福基金”“一网九微”等党建引领基层治理新模式，扎扎实实为民办实事，集中精力解决好群众“急难愁盼”问题，让党的旗帜在乡村振兴、疫情防控、项目建设等每一块阵地上高高飘扬，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四、坚持持之以恒严治部，谱写时代之歌。习近平总书记在研讨班讲话时强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在自身建设上抓在实处、走在前面。我们将深入贯彻习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要指示精神，带头贯彻落实全面从严治党要求，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，将党的各项纪律规矩内化于心、外化于行。不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚持以人为本，以更高标准、更严要求、更实举措抓好党建、干部、人才、绩效等各项工作落实，进一步树立新时代组工干部队伍过硬作风和良好形象，真正使组织部门成为“党员之家、干部之家、人才之家”，全力推动组织工作再上新台阶。
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