下面是小编为大家整理的全县上半年政法工作总结,供大家参考。
今年来，我县政法工作在县委县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展政法队伍教育整顿，深入推进平安建设、法治建设，取得一定成绩。现将有关情况汇报如下：
一、上半年工作情况
（一）突出自身建设，坚决打赢教育整顿攻坚战。深入贯彻落实中央决策部署和上级工作要求，严格做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，全面推动政法队伍教育整顿工作走深走实。聚焦思想引领，强化组织推动。成立由县委书记任组长，县长，政法委书记和公安局、检察院、法院主要负责同志任副组长，县相关单位分管负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，成立专班，设4个工作组，负责统筹推进全县面上工作。通过召开县委常委会、领导小组会、动员部署会，传达上级会议精神，研究部署推进工作。出台《政法队伍教育整顿实施方案》，建立“日报告、周调度”制度，组建督查组推进面上工作。县领导小组成员单位，各司其职、密切配合，形成齐抓共管的强大合力。聚焦四项教育，突出关键少数。综合运用多种形式，上好党史第一课、理论学习必修课、红色传承初心课，组织政法干警在线知识学习，开发学习测试小程序，全县干警参加教育整顿应知应会知识测试。通过县委书记为政法干警上党课、县纪委书记作廉政报告、党校老师作党史专题讲座、县纪委业务骨干讲授党纪条规、先进事迹报告会、警示教育大会、旁听职务犯罪庭审等方式，压茬推进教育整顿工作。压实主体责任，充分发挥关键少数带动作用，政法各单位召开“政治忠诚”剖析会，得到省指导组的肯定。召开民主生活会次、组织生活会，排查问题，组织集中学习，撰写心得体会，提出意见和建议。聚焦顽瘴痼疾，狠抓问题整改。政法各单位聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，着力解决损害执法司法公信力的“老大难”问题，建立问题台账，实行销号管理，确保整治落地落实。县委政法委、县纪委监委、县委组织部联合对政法各单位主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况进行项巡查，形成巡查通报，限期整改。建立教育整顿与扫黑除恶常态化衔接机制，落实提前介入、严格把关、分级审批、领导带头办案、专业化办案组办案、公检法协作会商等办案制度，推动扫黑除恶斗争常态化。聚焦服务群众，解决“急难愁盼”。政法各部门把为群众做好事、办实事、解难事贯穿教育整顿始终，召开座谈会、新闻发布会、恳谈会，收集各类意见和建议。组织全县政法系统开展“政法干警大走访、为民服务办实事”爱民实践活动，深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事；
开展送法上门、法治集市等为民服务活动。服务全县573名易肇事肇祸精神病人，帮助解决入院难、补交医保、办理身份证等8个问题。组织镇区、部门开展法治宣传，发放宣传单，推进诉讼服务中心2.0升级版建设，“阳光执行”“法治集市”“法治进校园”等项目落地见效。围绕“三官一律”进网格、群众“脚底下”“舌尖上”安全、法治副校长进校园、未成年人司法保护等方面，开展为民实事活动，排查消除安全隐患。全县村居配备法律顾问，法律顾问覆盖率100%，每月开展到村服务不少于2次。培养法律明白人，办理法律援助案件*件。聚焦整顿实效，打造品牌。实施“**阳光”工程。邀请心理咨询师作“保持阳光心态”专题讲座，组织全县政法系统干部参加“塑造阳光心态，我们一路同行”活动，培养政法干警阳光心态。通过谈心谈话、专家辅导、心理疏导等方式，引导干警消除侥幸心理，放下思想包袱，主动投入到政法队伍教育整顿活动中。实施“红色引领”工程。开展“传承红色基因、锻造政法铁军”活动，组织政法干警陆续走进红色遗存，零距离接受红色经典洗礼。实施“廉政防控”工程。组织政法各单位开展顽瘴痼疾防控“析讲评”专项活动。聚焦群众反映强烈的热点堵点难点问题，深入排查自身存在的风险和不足。邀请县纪委、县委组织部参与，“两代表、一委员”针对风险防控方面的不足提意见和建议，现场评分，建立健全顽瘴痼疾防控机制。实施“宣传引导”工程。通过**日报、**新闻等平台，向社会公布省、市、县政法队伍教育整顿举报方式，大力宣传教育整顿活动的重大意义、进展情况和实际成效。重点开展“七个一”活动：向全县发放“致政法干警及家属的一封公开信”，督促干警放下包袱，主动参与、认领问题；
在媒体上发布一份严格执行防止干预司法“三个规定”倡议书，提高公众对“三个规定”的知晓率；
拍摄一张“三个规定”微视频，敦促政法干警严守“三个规定”要求；
组织政法部门主要负责同志采取分片集中方式对“三个规定”内容进行一次大宣讲活动，扩大“三个规定”影响；
制作一张“传承红色基因，锻造政法铁军”书签，加强政法队伍教育整顿宣传；
拍摄一套政法干警形象宣传片，征求对政法队伍建设的意见，已获得上万人点赞；
征集一份LOGO设计，有1万多人参与投票，宣传推介政法工作。全县已在搜狐网和今日头条等国家省市级媒体发表文章**篇，编发简报**多期，发布微信微博30多条。
（二）突出网格管理，坚决打赢社会治理持久战。强化组织保障。县成立由县委主要领导任组长的平安建设领导小组，将网格化治理及平安建设经费纳入县财政预算，设立**万元维稳专项资金，年初对推进社会治理工作较好的镇区“以奖代补”**多万元。将网格化、扫黑除恶等重点工作列入县综合目标考核、农村干部考核内容，有效推进社会治理工作。建强网格队伍。优先安排党员担任网格员，全县网格员中党员*人，统一配备网格通手机、工作证、工作服等，发放工作日志、信息采集登记表。出台网格人员招聘办法、培训方案，明确招录条件及培训内容，邀请省项目组到县培训，对镇区网格员培训**多人次。发放网格工作补贴**万元，为城市社区网格员购买人身保险。夯实平台基础。将联动平台纳入“智慧**”建设，投入**万元，省平台定期与**县同步基础数据，县级层面与综合执法平台等互联互通，实现事件闭环处理，建立标准地址**余条，采集人口信息**万余条，处置各类事件**万余件。推动问题联治。坚持“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，深入推进网格“五化”“警网融合”建设，强化县镇综治中心规范化建设。将全县警务区与网格按照地理区域进行融合，组织网格员排查化解矛盾纠纷**起，排查整治治安问题**条，排查整改公共安全隐患**处。推动“三官一律”人员到网格开展法律援助、矛盾调解等工作，群众满意率持续提升。
（三）突出平安建设，坚决打赢治安防控大局战。严格国家安全责任。全县镇区配备专兼职国安联络员，村居均明确1名网格员兼任国安信息员，县内星级酒店明确1－2名国安信息员，在县直机关、企业和单位建立国家安全小组及联络员制度。严厉打击邪教违法犯罪活动，开展以“4.15”全民国家安全教育日为中心的宣传教育，印发宣传品**余份。从优秀网格员中聘用国家安全人民防线网格宣传员，积极宣传人民防线知识。引导群众通过网上投诉平台、电话、微信信访、手机APP，足不出户反映诉求。提升“周周清”办理质效。组织各镇区开展矛盾纠纷排查化解专项活动，举办调解员培训班，开展“人民调解进集市”活动，各类调解组织每年调解纠纷**，受理率100%，调解率100%，调解成功率达**%。打防质效持续向好。精心组织政治安全、扫黑除恶、反恐防暴、灭羟禁毒品、打假治劣、惩盗除骗，实现刑事案件、侵财安全发案“双下降”，刑事案件、侵财案件、电信诈骗破案率“三提升”，扎实开展道路交通安全专项整治行动，紧盯重点路段、重点区域，全力整治严重影响道路交通安全的重点违法行为。共查处交通违法行为*起、工程运输车辆违法*起、酒醉驾*起，未发生重大亡人交通事故。
（四）突出法治建设，坚决打赢维护公平正义战。坚持党的绝对领导。派员参加县政法部门的民主生活会、中心组学习会，对政法部门党委（党组）中心组开展“四巡”（巡考、巡听、巡查、巡讲），年初召开全县县政法各单位、各镇区（街道）政法委员政治建设述职会，增强政法系统政治纪律政治规矩。认真落实《全县政法系统中层干部轮岗交流办法》，政法各部门中层干部内部轮岗交流*人。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。抓好普法工作。抓实党委（党组）中心组定期学法、政府每月学法、宪法宣誓、任前考法等学法制度，开展法治集市、法治文艺巡演等普法活动。“4.15”国家安全教育日、开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动，在全县各镇区和中小学校举办图片展*多次。通过开展廉政大讲堂、优秀法律文书和精品案件评比、办案竞赛、办案标兵评选等活动，做到庭室创品牌、条线有特色、整体工作有亮点。抓好执法司法联动工作，召开全县生态环境司法联动联席会议，做好我县环境行政执法与司法联动的衔接工作，建立健全长效合作沟通机制，推进生态环境污染损害赔偿及公益诉讼工作。加强环境司法联动工作交流，明确司法联动工作方向。
二、存在问题
（一）政治理论素养有待提高。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、学透、弄通、做实上还有差距。对全县政法队伍教育整顿还有薄弱环节，认真研究队伍建设举措不多。
（二）社会稳定形势依然严峻。全县社会大局稳定形势稳总体向好，少数单位思想还不够重视，、行动上不够自觉主动，存在与己无关思想，缺少紧迫感、使命感。
（三）网格治理力度有待加大。少数单位风险隐患问题排查措施还不够细，对风险隐患把握不准，重点领域风险隐患排查不多。少数单位工作开展进度不快，行业风险隐患排查成效不够明显。
（四）安全管理水平有待提升。全县刑事案件总量仍很多，道路交通、危化品管理等领域公共安全风险隐患仍然较多。
三、下一步工作打算
（一）抬高标杆，全力防范化解重大风险。坚持总体国家安全观，把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，补齐短板、加固底板，牢牢掌握工作主动权。综合运用好协调联动、打防并举，堵疏并举、标本兼治等方式打好主动战，要重点在反暴恐风险上，坚持露头就打，始终保持对暴力恐怖活动的高压态势，绝不手软。加强教育疏导工作，努力将消极因素转化为积极因素，最大限度争取民心、民意，力争使重大政治风险逐年下降，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
（二）主动作为，全力深化政法队伍教育整顿。坚持问题导向、民意导向、目标导向，敢于动真碰硬、触及要害，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动政法队伍教育整顿走深走实。发挥组织查处的威力，强化问题线索收集，通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，从中发现案件疑点，并由案到人，倒查政法干警违纪违法问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决把害群之马清除出政法队伍，维护政法队伍肌体健康。
（三）突出重点，全力化解各类矛盾纠纷。坚持信访“周周清”制度。落实县、镇、村和各重点领域部门信访矛盾“周周清”制度、领导干部带头下访制度，从源头上减少、化解矛盾问题，确保“小事不出村、大事不出镇、县内不集聚”。全面建立镇区（街道、社区）信访联席会议机制，整合派出所、司法、信访、民政、劳动保障等基层信访工作资源和力量，合力推动问题有效化解。充分发挥基层网格排查梳理作用，所有矛盾全部纳入网格，做到矛盾发生在网格，解决在网格。统筹社会力量化解矛盾。充分发挥调解员、律师作用，推动人民调解、行政调解、司法调解有机结合。拓宽第三方参与渠道，建立处理复杂问题专家库，鼓励和引导社会力量、专业力量参与信访工作，共同推动信访矛盾特别是疑难复杂问题化解。开通手机信访APP，推动“阳光信访”与县政府门户网站等平台多轨合并运行。完善信访稳定风险评估机制。对涉及群众利益的重要决策和重点项目的实施，进行风险评估，从源头上防止信访问题的发生。
（四）党建引领，筑牢政治忠诚之魂。始终坚持以政治建设为统领，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，为做好新时代政法工作提供坚强政治保证。强化理论武装。深入开展党史教育活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为首要政治任务，分级组织政治轮训，确保学懂、弄通、做实。落实意识形态工作责任制，坚决抵制各种错误思潮。强化《条例》落实。认真落实《中国共产党政法工作条例》，健全政法委员会会议等制度，推动政法单位加强党的建设、领导班子和干部队伍建设。建立与纪检监察机关的工作衔接和协作配合机制，全面加强政法队伍纪律作风建设。强化政治督察。严格执行政治督察和纪律作风巡查等制度，采取约谈、通报、挂牌督办等方式，加强对政法单位的督查推动，实现对政法部门督察全覆盖，确保各级决策部署得到不折不扣落实。
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