下面是小编为大家整理的2023XX总工会服务新就业形态工作报告（全文1923字）,供大家参考。
XX总工会服务新就业形态工作报告
（全文1923字）
xxx市总工会认真贯彻落实xxx总书记关于新就业形态、平台经济的重要指示精神，以货车司机、商场信息员、快递员等新就业形态劳动者为重点，集中力量推进新就业形态劳动者入会工作，服务新就业形态劳动者。截至xxx年xx月，xxx市快递行业、家政服务、外卖送餐等15家新就业形态企业建立了工会组织，吸收新就业形态劳动者农民工入会xxx人。
一、主要做法
一是着眼“三个到位”，推进组建工会。xxx市总工会按照敲门调研到位、上门指导到位、开门服务到位的办法，有效推动了新业态行业有序组建工会，从业人员有序加入工会。通过实地调研、协调部门等方式，掌握全市新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况。通过主动上门服务、耐心细致做工作，实现快递行业、家政服务、外卖送餐等15家新就业形态企业建立了工会组织。
二是着眼服务职工，构建和谐关系。xxx市总工会积极发动社会力量，共同推进司机骑手、快递送餐、环卫工人“骑手之家”和“爱心驿站”建设。结合不同类型新就业形态劳动者需求，用心服务新就业形态从业者：为xxx镇返乡创业园职工子女开办托管班，组织商超信息员专场心理咨询活动，“夏送清凉”慰问新就业形态劳动者、“金秋助学”为新就业形态职工子女发放助学金。“两节”送温暖活动慰问新就业形态企业和新就业形态劳动者。
三是着眼协调各方，守护职工权益。加强职工信访、劳动争议调解、劳动人事争议仲裁等工作。配合职能部门开展根治欠薪夏季专项行动，xxx年处理拖欠农民工工资举报投诉案件xx件，为xx名农民工追讨工资xxx万元，劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100％。
四是着眼宣传引导，扩大工作成效。及时发布工作动态，在中工网、工人日报客户端、xxx省工会网站、xxx日报客户端发布宣传报道10余篇，广泛宣传新就业形态劳动者工会工作情况，扩大舆论影响，营造浓厚舆论氛围，讲好“入会”故事。大力宣传工会在促进企业发展，维护职工队伍和谐稳定上的积极作用，消除企业对组建工会存在的顾虑，吸收新就业形态劳动者加入工会。
二、工作成效
一是基层工会逐步健全。xxx年新业态行业“八大群体”单独建立工会组织7家，建立联合工会2家，覆盖职工数1332人，入会会员1252人。截止xxx年xx月，xxx市新业态行业共有13家工会，集中在快递、外卖、中介等行业，货车司机会员35人，快递员会员321人，网约送餐员125人，护理护工员60人，家政服务员184人，商场信息员735人，房产中介53人，共有会员2283人。
二是服务对象更加精准。xxx年“夏送清凉”活动中，慰问新就业形态劳动者150人，发放慰问物资1万余元；
“金秋助学”活动中，给4名新就业形态职工子女发放助学金2万元。“两节”送温暖活动，慰问新就业形态企业3家，慰问新就业形态劳动者40余人，发放慰问物资2万元。加强服务载体建设，建设户外劳动者站点9个，拉近与新就业形态劳动者的距离。
三是权益保障实现突破。xxx市总工会配合市委和政府先后就涉及职工切身利益问题提出近十条有价值的意见和建议，从源头上维护了职工的合法权益；
xxx市总工会成功指导7家企业开展集体协商，劳资双方就最低工资标准和工资发放、社会保险缴纳、意外伤害险购买、团建活动开展等内容积极展开协商。
三、工作经验
一是坚持党的领导。坚持党对工会工作的领导，以“D建带工建、工建服务D建”促进工会工作。在xxx市委和xx总的领导下，深化D建带工建，抓紧制定建会入会工作的时间表和路线图，以专班化运作方式，明确工作任务和责任分工，注重抓服务、抓维权，统筹推进“八大群体”等新就业形态劳动者建会入会，引导新就业形态劳动者听党话、跟党走，力争新就业形态劳动者建会入会工作取得新成效。
二是创新建会方式。xxx市总工会实现“思路、方式、程序、管理”四方面的转变，推动新业态行业基层工会建设。在建会思路上，按照“哪里有职工，哪里就建立工会组织”的组建原则，开展依法建会活动，方便人数少的新业态行业基层工会组织建设。在建会方式上，既坚持原来的主要依托单位组建工会，又从实际出发突破单位和用工形式的限制，把难以单独建会单位的职工组织起来。在建会程序上，采取“边组建、边充实、边完善、边规范”的灵活方式。在发展职工入会和会籍管理上，由原来固定的管理模式，转变为动态式管理，建立简便、易于职工接受的流动会员管理制度，实行会员关系随劳动关系流动，劳动关系确定在哪里，会员的会籍关系就确定在哪里。
三是统筹各方力量。加强与市场监管、税务、交通等部门的联系与合作，了解新业态企业的入会人数，推进全覆盖入会。加强与人社部门合作，提供各种权益保障服务。通过与行业联合会合作，规范企业用工。指导企业或者企业协会签订企业（行业）集体合同，解决新业态劳动者的劳动安全、社会保险问题，保障劳动者权益。