下面是小编为大家整理的2024年纪委履行监督责任情况报告（完整）,供大家参考。
根据上级纪委的要求，现将本单位纪委2023年履行监督责任情况汇报如下：
一、2023年履行监督责任工作情况
（一）践行“两个维护”，强化政治监督。围绕“第一议题”、贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神、党章、党规党纪、党的路线方针政策和重大决策部署等，加强过程监督，推动各级组织落实全面从严治党责任。一年来，共跟进监督“第一议题”议案项、党委中心组学习次。监督党员干部参与主题教育，参加学习和撰写学习体会情况，监督领导班子成员到各支部联系点讲授专题党课等情况。
（二）聚焦“关键少数”，做实同级监督。可以写一些本单位加强对一把手监督的好经验，好办法。比如纪委书记列席党委会、总办会，提出监督意见建议和廉洁风险防控意见建议，监督落实“三重一大”决策制度落实情况。纪委书记给班子“画像”几多人次，确保画像真实客观。再比如本单位还有什么好的监督做法，也可以写一些重点。向副科级以上党员干部赠送一套廉洁书籍，时刻提升他们的廉洁从业意识。
（三）不断探索“监督职能”，做细日常监督。“以案示例”开展案例警示教育制度化、常态化，引导党员干部以案为鉴，把好用权方向盘，系好廉洁安全带，筑牢思想防火墙。紧抓重要节假日重要时期，组织几多次廉洁教育、廉洁提醒，进行食堂、办事处、公务用车等暗访检查几多次。可以结合本单位纠“四风”实际，再写一些加强员工作风建设、上班考勤等方面的内容。还可以写上本单位组织党员干部观看廉洁教育专题片的情况。
（四）切实提高监督实效，不断强化再监督。纪委书记组织中层以上干部进行廉洁提醒谈话人次，提出监督意见建议几多条。高度重视上级党委巡视、巡察问题整改，结合实际描述做法。针对本单位、本行业存在的管理风险环节、容易产生廉洁风险的核心点，纪委是怎么开展专项监督检查，怎么通过做好群众举报工作，强化监督检查，结合实际写一点好做法。
（五）提升专业能力，不断加强自身建设。纪委于年初召开专题会，讨论了年度重点工作，安排几多名纪检干部参加上级纪委组织的培训班，积极参加纪检干部主题教育。通过邀请专业丰富的纪检干部进行授课，同时通过线上组织培训等方式，不断提高纪检干部的专业能力。同时对标标杆单位纪检组织，互相交流。同时监督纪检干部八小时之外的生活，防止“灯下黑”。也可以写一些本单位的特色工作。
二、存在的主要问题和不足
一是工作有待进一步创新，抓工作的实效性还有待进一步加强；
二是下属单位履行监督职能还有待进一步增强，再监督工作抓手和载体比较单一；
三是作风改进、执纪问责力度有待进一步加强。
三、2024年工作思路及重点工作举措
纪委要围绕本单位的中心工作，以打造纪检工作品牌为主线，着力做好（可以把领导交代的核心工作进行描述），推动纪检工作取得新的更大成效。
（一）着力强化政治监督。认真学习贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神。党的二十大报告提出，“推进政治监督具体化、精准化、常态化”。要围绕贯彻落实“第一议题”和上级党委、纪委重大决策部署，加大监督力度，监督推动各级党组织、广大党员贯彻落实党的二十大精神，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；
监督广大党员严格执行党章，确保党内政治生活的政治性、严肃性。
（二）着力打造工作品牌。认真贯彻落实上级党委、纪委重点工作，结合本单位实际，制定2024年度工作重点，着力打造纪检工作品牌，明确做好那些工作，可以根据本单位纪委进行描述。为改革发展、创新争先营造风清气正的氛围，引导广大员工以更加扎实的工作作风、昂扬奋进的姿态和优异的成绩向新中国成立75周年献礼。
（三）着力强化专项监督。结合本单位的重点领域、关键环节、重要岗位、选人用人等，通过组建专项监督检查组，集中精力在本单位开展一到两项专项监督，确保全覆盖；
针对公司年度部署的重点工作，比如营销指标、重要工作节点、开展的重要主题实践活动等等，随时开展跟进监督检查，确保上级重大决策和本单位工作落实到位。
（四）着力强化廉洁教育。廉洁教育的形式多样化、常态化应该是这几年各级纪检组织在思考和探索的。除了正常的学习教育、参观警示教育和红色教育基地、讲授廉洁党课、廉洁漫画展、廉洁短信、连接谈话等等之外，还可以充分利用微信公众号，拍摄一些“以案说廉”“廉洁故事”“廉洁知识”“廉洁家风”等短视频，然后发布在本单位的微信公众号或者视频号上，能起到更好的效果。
（五）着力强化自身建设。打铁还需自身硬。纪检干部素质直接决定着本单位气正风清的环境。所以，在新的一年里，要持续强化纪检干部自身建设。要通过学习、培训，强化纪检干部的政治意识、责任意识、廉洁意识，尤其要提升纪检干部的执纪办案能力。要紧盯身边的一切问题线索，发现一起要坚决查处一起，为本单位改革发展营造良好的政治生态。
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