下面是小编为大家整理的在全区新时代文明实践建设工作推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
我镇新时代文明实践所下辖10个新时代文明实践站，注册志愿者610名。2022年，为贯彻落实上级宣传部门关于打造“新时代文明实践综合体”相关要求，依托得天独厚的自然资源禀赋、革命老区红色文化、美丽乡村旅游等优势，以沮河沿线为中心，重点推动柳林村新时代文明实践综合体建设。同时，以点带面，辐射带动沿线四个行政村多核阵地齐头发展，东南西北四区融合联动，打造“移风易俗实践示范带”。组织开展理论宣讲、科学普及、关爱老幼、技能培训、文体娱乐等文明实践活动，逐步形成“阵地共建、活动共联、资源共享”良好格局。进一步提升基层治理能力和治理水平，推动移风易俗，文明乡风。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、抓实“五项措施”，优化工作格局
镇新时代文明实践建设，把“四个体系”（规范引导、示范引领、考核评价、考察指导）要求落实到工作当中。一是抓责任具体化。把握基层实际和群众需求，量化工作任务，每季调度情况，细化实化措施，推动文明实践工作走深走实。二是抓队伍多元化。充分发挥党员干部、文艺骨干、致富能手等人员作用，组建宣讲小分队、志愿小分队作为传播思想、引领风尚的主力军，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、政策法规、文化文明深入人心、家喻户晓。三是抓载体个性化。结合实际，围绕“八星励志促振兴”主题，精心设计了“移风易俗党员带头”“传家训、立家规、亮家风”等载体活动，发挥党员干部示范引领作用,做党的思想理论的践行者、引领者、宣传者。四是抓阵地标准化。根据各村活动阵地的不同状况，明确宣传思想文化阵地建设内容、建设标准、时间要求，积极争取资金，对村级组织活动场所进行改造，让群众活动有去处、需求能满足，不断提升公共文化服务水平。五是抓考评制度化。严格实行“月抽查、季督查、年考评”制度，将其纳入抓党建述职评议和年度考核范围，着力完善体制机制，引导更多人参与乡风文明建设，形成助推发展和乡村治理的共赢。
二、推行“五进模式”，焕发文明新风
坚持以群众需求为导向，让服务始终“走在路上”，实惠真正“落在身上”。一是政策理论进村庄。利用“村级大喇叭”定时播放经典红色歌曲，教育引导村民听党话、跟党走。组织镇村级干部、老党员建立红色宣讲队伍，广泛深入田间地头宣讲红色故事、红色精神，让党的理论与人民群众“零距离”。二是科技知识进村庄。围绕乡村振兴，香菇特色产业发展，深入开展“产业到家 牵手妈妈”“香菇种植及电商直播技术培训”等，提升辖区群众农业技术知识，吸引更多群众参与到乡村振兴发展中来，促进群众增收致富。三是志愿服务进村庄。把志愿服务与“我为群众办实事”有机结合，定期开展义诊、助老、助残等志愿服务活动，开展安全生产、乡村振兴、人居环境整治等6大文明实践志愿服务。四是文明新风进村庄。组织村两委、第一书记、驻村工作队员因村制宜制定村规民约，完善健全“四会”组织，选聘德高望重的老村领导、老党员担任会长，开展教育引导监督工作。持续开展“好媳妇”“好婆婆”“十星级文明户”等文明实践评选活动，用身边事激励教育身边人。五是文化活动进村庄。利用传统节日、农闲等时节，举办文艺活动、趣味运动会、送文化下乡等形式多样的活动，丰富群众文化生活，更好满足人民群众对精神文化生活的新期待。
三、推动“三个融合”，助力乡村振兴
坚持宣传思想文化工作同产业发展、人居环境整治、基层治理等工作有机结合，多措并举推动全面发展，提质增效。一是推动富脑袋与富口袋双效融合。把激发群众内生动力作为重中之重，通过抓乡风文明建设，村民逐渐从酒桌、牌桌、炕头上“解放”出来，谋产业、学技术、跑市场、找钱赚，培育出以“香菇王子”崔战峰为代表的一批“懂经营、会管理、有技术”的新时代农民，为产业高质量发展奠定坚实的人才、技术基础，带动群众增收致富，陆续审创省级一二三产融合示范园、全国“一村一品”示范镇。二是推动有内涵与有颜值双效融合。抢抓农村人居环境整治的有力契机，逐步完善建设污水处理厂、垃圾分拣站等设施，健全完善了农村生活垃圾分类处理新模式，养成了“垃圾不落地”的行为自觉，有效调动了群众积极性。三是推动讲文明与促和谐双效融合。大力推行“网格化”管理、“四议两公开”制度，打造法治社区、推动平安建设，开展“好家风”评比活动，利用微信号、视频号、朋友圈广泛宣传身边的典型事迹，着力构建党组织领导下的“三治合一”新模式。
汇报完毕，谢谢大家！
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