2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。作出重要指示并要求，各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。
干事创业，关键在人。组织部门要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，建强组织、配强班子、集聚人才，培育出信仰常青、履职常态、作风常在的干部队伍“常青树”，以实际行动擦亮组织部门的“金字招牌”，为全面建设现代化美好中国提供坚强组织保证。
以组织政治“引领力”构筑队伍思想“向心力”，让“赤心事上，忧国如家”的信仰“常新”。党政军民学，东西南北中，党是最高领导，只有增强理想信念，发挥主观能动，才能时刻绷紧党员这根弦，自觉主动发挥党员先锋模范作用。强调要“旗帜鲜明讲政治”，前提是我们必须做到有清醒的政治头脑和全面过硬的党性修养。组织部门作为抓党员教育培训的重要职能部门，充分发挥“引领力”作用，带头把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，全面加强政治建设、持续强化政治忠诚教育，深入实施党的创新理论学习教育计划，引导广大党员干部凝聚“向心力”，将深学深悟、笃信笃行作为“终身必修课”，党史学习教育常读常新、主题教育“四下基层”经验时刻牢记，自“史”至“忠”发挥主观能动，当好党和国家的“排头兵”。
以组织考核“赛马场”构筑队伍历练“主战场”，让“大道至简，实干乃成”的履职“常态”。深耕干事创业“厚沃土”。不积小流无以成江海，在日新月异的快餐化时代，追求“十年磨一剑”的“高、精、尖”办事节奏无疑是一项巨大的考验。组织部门要坚持重实干重实绩，以正确用人导向引领干事创业导向，严格落实新时代好干部标准，充分发挥考核“指挥棒”作用，将“考场”搬到“现场”，用一线急难任务的解决速度和程度，衡量干部为民办事的力度和指数，让“有为者有位、能干者能上”的良好风气在培育干部的土壤里“落地生花”。同时，坚定不移实施好年轻干部“蹲苗壮骨”工程，坚决刹住形式主义的歪风，在真抓实干中“充电蓄能”，在田间地头“寻策问道”，培养一批会用“土方子”、能出“金点子”的可堪当大任的高素质专业化干部队伍。
以组织建设“软实力”构筑干部工作“硬支撑”，让“居之无倦，行之以忠”的作风“常在”。要深刻领会“作风连着党风，政风影响民风”的道理，“正”“廉”教育必须永远吹响冲锋号。组织部门要对标对表“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要指示，坚持从严治部、从严律己、从严带队，持续深化模范部门和过硬队伍建设，着力提升组织部门自身建设“软实力”，为推动组织工作高质量发展夯实“硬支撑”。始终做好“不越底线、不踩红线、不碰高压线”的先锋表率，释放正风肃纪力度不减、反腐倡廉节奏不变的强烈信号，将组织的触角延伸到“看不见”、“灯下黑”区域，强化枝叶末端管理，落实新时代的组织路线，让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为广大党员干部永葆清廉本色的“加速度”。
