2003年，时任浙江省委书记的同志亲自倡导并带头到基层接访群众形成的“浦江经验”，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。在奋进新征程的道路上，广大党员干部要学习体悟“浦江经验”的深邃要义，践行“一线工作法”，深入基层，体察实情，解剖麻雀，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效。
读懂“浦江经验”要“身入”基层，真实情况在一线掌握。在2003年确定拟接访县时明确指出，“浦江信访问题多、矛盾集中，群众意见比较大，就到那里去”。“浦江经验”要求党员干部下访，走出办公室，走到人民群众中去、走到基层一线中去，既要到工作局面好的地方总结经验，更要到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去掌握情况、研究问题，特别是要多到群众意见多的地方、工作做得差的地方去，紧紧抓住基层群众最急、最忧、最盼的问题，真正把基层一线的情况掌握透、把握准。深入基层一线不是走过场，要坚持“四不两直”工作法，绕过“经典路线”走“乡间小路”，绕过“盆景”看“实景”，剔除“杂音”听“真音”，了解基层真相、掌握真实问题，真正拥有发言权和主动权。
读懂“浦江经验”要“心入”实际，突出问题在一线解决。“浦江经验”是以问题为导向，坚持“能到现场就不在会场”的一线工作法，直面群众，直击矛盾，真正与群众“坐在一条板凳上，围在一张桌子前”，倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结；是以结果为导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方面资源要素，现场把脉问诊、多部门联合会诊，切实把问题解决在基层、消除在萌芽。当前，面对改革发展稳定的深层次问题、群众反映集中的热点问题，要用好“浦江经验”，建立起问题“发现、反馈、解决、督导”闭环工作机制，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，以“绣花功夫”的精细劲和“善作善成”的韧劲将问题逐一剖析、逐一解决。
读懂“浦江经验”要“情入”群众，为民情怀在一线深化。“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的就是人民的心”。“浦江经验”的本质就是永葆“人民至上”的发展初心，是坚持群众路线的真实写照，将“坐堂等访”转变为“主动下访”，推动党员干部厚植为民服务情怀，练就为民服务本领，把群众的“枝叶小事”作为自己的“头等大事”，真正做到民有所呼我有所应、民有所盼我有所为。要密切党群干群关系，正确对待“官位”，淡化“官念”，把自己当作群众一员，主动深入群众生产生活中去，敢于善于与群众交朋友，会说群众话、善办群众事，面对面宣传政策、进村入户了解困难、亲力亲为化解矛盾、手把手指导发展，创造更多让群众看得见、摸得着、体会得到的获得感幸福感。
