“八八战略”实施20年来，“担当作为”已经成为浙江干部的鲜明标识。这些年来，浙江围绕“干净”“忠诚”“实干”“改革”四个关键词提振干部担当状态，激励干部担当作为，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。基层的年轻干部要践行这四个关键词，以“担当作为”踏稳新时代基层赶考路。
以“干净”为出发点，高举信仰之旗、淬炼清廉之魂，筑牢“担当作为”之“基”。
浙江在“八八战略”科学指引下，一体贯彻落实新时代党的自我革命战略思想、全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，树立勤廉并举、干净干事的鲜明导向。清正廉洁一直以来都是好干部的基本要求，新时代的年轻干部，要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，确保上不索、下不取，功不揽、过不推，办事才能踏实、做事才能正派。坚持廉洁自律，永远保持思想上纯洁、立场上坚定，做到敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，炼就金刚不坏之身，才能行稳致远。
以“忠诚”为立足点，牢记人民之托、滋养为民之心，坚守“担当作为”之“本”。
浙江推动干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的高度自觉感恩奋进，坚决做到“有号令、党中央有部署，浙江见行动”。忠诚是新时代共产党人必须遵循的立身之本，也是检视干部的第一标准，基层的党员干部，要坚定马克思主义信仰，必先知之而后信之，信之而后行之，要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，常修常炼、常悟常进，在听党话、跟党走、感恩党中站稳“人民”立场。
以“实干”为关键点，践行担当之责、激发奋进之志，凝聚“担当作为”之“力”。
“八八战略”实施20年来，浙江在G20杭州峰会、疫情防控、经济稳进提质、杭州亚运会筹办等大战大考中，用实干诠释担当，凭实绩彰显作为。基层干部也要充分发扬实干精神，要拎着“乌纱帽”干事，不要捂着“乌纱帽”做官，要肯吃苦、经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干、强本领；要学会发扬“钉钉子”精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，以久久为功、一以贯之的奋斗姿态切实把工作落到实处，做出经得起实践检验的实绩。
以“改革”为突破点，砥砺争先之气、增强求变之勇，深挖“担当作为”之“源”。
浙江推动干部解放思想，在最多跑一次改革、数字化改革、营商环境优化提升“一号改革工程”等重大改革中，越改眼界越宽、越改担当越足。基层的年轻干部要坚持“守正创新”，甘做“拓荒牛”、勇当“下山虎”，善于创新方法和思路，深入基层一线进行调查研究，既要“解剖麻雀”“庖丁解牛”，多层次、多方位、多渠道进行调研，也要“点面结合”“以点带面”，把握规律，寻找共性问题，由小及大、由表及里、由浅入深总结调研中发现的好经验、好做法，将其转化为工作的具体举措，从而让调研成果惠及更多群众。