“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”青年干部是干部中具有活力和潜力的一支队伍，是党的事业发展的生力军。青年干部要对照强调青年干部要提高七种能力的要求，查漏补缺，见贤思齐，以学促干，以干践行，解锁“一”字背后的“成长密码”，在时代大考中“一”心赶考，“一”线“出圈”。
“一言一行”细思量，群众工作重在学。做好群众工作离不开多看、多思、多悟，在学中积累经验、快速成长。坚持在学中干、干中学，学会用理论指导实践，到工作先进、成效明显的地方去学习技巧、沟通经验、总结方法。要敢于到环境复杂、矛盾尖锐的地方去破解堵点痛点、磨炼精神意志、锤炼技能本领，修炼一身能斩荆棘、能破巨浪的过硬本领。牢固树立大局意识、服务意识，面对突发状况敢于冷静分析、从容应对、巧妙化解，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，努力成为会察民愁、能解民忧、善纾民困的“多面手”。要争取成为本职工作的“活字典”，自觉做到在学习中进步，在进步中提能，把本职工作当成“练就铁肩膀”的“大课堂”。青年干部始终保持“归零”心态，保持“冲刺”姿态，保持“赶考”状态，沉下心、弯下腰、接“地气”，拜群众为师、向群众学习，于基层“沃土”中汲营养、于基层“天地”中长枝干、于基层“风雨”中强本领。
“一枝一叶”记心间，群众工作胜在情。青年干部要牢固树立公仆意识，保持一颗公仆之心，主动放下“架子”，随时随地向群众学习工作和生活中生动鲜活、接地气的语言，用群众熟悉的语言与群众沟通，用最利民的“家常话”把党的方针政策用浅显的语言表达出来，把群众呼声、群众需求作为干事创业的第一信号，把群众满意作为工作的根本目标，身体力行地把事情办到群众心坎上；树立正确的权力观，做到权为民所赋、权为民所用，严以用权、秉公用权、依法用权、阳光用权；树立正确的地位观，做到心想群众柴米油盐、情系群众安危冷暖、胸怀群众喜怒哀乐；树立正确的利益观，不与民争利，服务群众需要感同身受地想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧，群众想什么、急什么、忧什么，干部就要干什么。只有将功夫心思做进群众期盼中、做进人民心坎里，群众才愿意同干部进行交流，诉说自己的所思所想所惑，自觉了解党组织的主张和意图，增进同人民群众的感情。
“一心一意”建新功，群众工作干在实。全心全意为人民服务的宗旨意识不仅要说在口中，更要落在脚下；青年干部要将基层作为自己的“练兵场”，克服“镀金”心态，始终站在群众立场上想问题、做决策、办事情，注重在感情上与群众融为一体，在行动上与群众目标一致，营造与群众平等交流、自然轻松的氛围，用“百姓话”宣传开展工作的目标、任务、措施和方法，努力赢得群众对工作开展的思想认同、情感认同和目标认同，摒弃把基层当作自我晋升的跳板的思想，始终将自我的成长与为群众办了多少事、办好多少事结合起来，不仅要稳稳当当地放在自己心上，更要切切实实地“干”进群众心坎。要牢记群众之事无小事，懂得脚尖向下、脚踏实地，多坐坐老百姓的“热板凳”，多钻钻老百姓的“矛盾窝”，多听听老百姓的“心里话”，多算算老百姓的“生活账”，深入基层、沉心静气、亲近群众，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，持续解决人民群众“急难愁盼”问题，赓续精神血脉，厚植为民情怀，扎扎实实干出群众满意、组织认可的优异成绩，让自己的青春在平凡的岗位上绽放绚丽之花。
