近日，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是谋事之基、成事之道。各级党组织必须用好我们党的这一“传家宝”，既要做实深入一线、摸清实情的调查“前半章”，更要做透深化研究、深入解决、深刻问效的成果转化“后半章”，坚决杜绝调研成果“酣然沉睡”，全力打通调查研究“最后一公里”，真正让调研之乐声声入心、响彻基层。
聚焦“深化研究”，提纯调研成果含金量。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。调查研究的过程在调研，重心在研究。各级党组织要在分析研究上挖“细”，建立健全调研分析联动机制，召集召开调研成果交流会议，引导党员干部互相交换意见、认真验证材料、反复核对数据，通过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考分析综合，从原始材料中提炼问题、在现实事例中提纯经验，将零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化。结合统计学、大数据等应用，以前瞻性和长远性思维，对比梳理共性问题和个性问题，系统梳理批评意见和问题清单，归纳提炼经验典型和有效政策。要坚持问题导向，将微观研究和宏观研究、定性分析和定量分析相结合，在横向上找准参照系，对照先进典型；在纵向上剖析问题源，抓住本质要害，切实立足本地实际、跳出思维定式圈子，在解剖麻雀中追根溯源、在抽丝剥茧中研判本质，实力捕捉改革方向、明晰工作方位、掌握实践方法，把准思想行动的“指南针”，提升调研信息的“含金量”，趁热过滤析出一批切合中央精神、符合地方实际、贴合群众需求的规律性结论和经验性做法。
聚焦“深入解决”，增强成果运用渗透力。一语不能践，万卷徒空虚。衡量调查研究搞得好不好，关键要看调研成果的运用，看能不能真正解决问题。各级党组织要在解决问题上酌“准”，将探索治本之策与细节研究有机结合，紧扣本地区人民群众生产生活、经济社会发展实际等现实情况，正确判断形式、对照问题原因，科学做准决策、制定工作方案，细化措施台账、明确责任时限，巧用发散思维、反复推敲论证，实现“一对一”对症下药、“实打实”精准施治。要坚持目标导向，建立“一研一账、对账销号”的闭环整改机制，将“当下改”与“长久立”相融合，多方联动、上下协调，涉及具体人具体事的，坚决不讲情面、动真碰硬；涉及体制机制问题的，坚决釜底抽薪、正本清源，以“钉钉子”的态度逐件落实、逐项整改、逐条销号。要将创新制度与解决实际问题相统一，把基层理论上立得住、实践上行得通的“土办法”“好经验”，按照选题立项、专家论证、试点运行等程序，上升到制度层面，实力推进调研成果转化为破解难题的实招硬招，切实在成果转化中创造新的工作成果。
聚焦“深刻问效”，保障成果实际转化率。询事考言，循名责实。调研不是“闭门造车”，从实践中来更要到实践中去，在实践中检验是否脱离群众、是否决策失误。各级党组织要在跟踪问效上较“真”，发扬求真务实的精神，构建“整改—督查—评估—问效”闭环体系，建立全过程督导问效制度、健全常态化跟踪回访机制，定期开展“摸排式检查”“拉练式督导”。要拓宽监督渠道，借助“互联网＋”的方式，公开评议晒账、畅通群众议账，把群众满意作为检验调研成果转化的重要标准，对措施执行过程实行倒查问责、严肃惩处，以“回头看”“回马枪”，当头棒喝“雨过地皮湿”的行为。要坚持效果导向，实施绩效式成果考评，建立调研成果等级评定制度，完善调研工作激励机制方案，依据成果转化程度、领导批示分量和推动工作力度等，将调研成果分类定级，按级别给予物质和精神奖励；将党员领导干部开展调查研究情况纳入绩效考评，加大调研型干部的培养、交流、选拔和使用力度，全方位激发转化成果的内在动力，唤醒调研成果“睡美人”，不断提升调研成果的转化率和贡献率，真正实现调查研究在实际工作中蔚然成风。
