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驻村干部要主动跳出“舒适圈”

时间:2024-09-14 17:36:01 来源:网友投稿
  在党的二十大报告中对广大青年寄予了殷切期盼,“当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”作为一名驻村干部,内心既激动又珍惜。我们要勇于接过发展的接力棒,主动跳出“舒适圈”,扎根基层、奋勇拼争,在农村这片广阔的土地上施展才华、实现人生价值。

  主动干事担当、跳出“被动接受”的舒适圈。党的二十大报告指出:“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村”,真正接触乡村工作后,发现一切都那么不简单。农村的工作可谓“千奇百怪”,小到邻里纠纷,大到重点发展任务,都需要村干部解决。村里的事情主动介入多,被动布置少,“等靠要”很容易成为“旁观者”,难以真正沉下基层。成为一名驻村干部,角色变了,身上的担子更重了,只有化被动接受为主动出击,在实践中磨砺自我,才能有所作为。基层实践是年轻干部最好的练兵场,要尽快转变身份、融入基层工作,从“外来人”变成“自己人”;要积极参与村级事务、挖掘乡村潜力,为发展出谋划策;要主动摸村情、听民声,为百姓排忧解难,共同推动宜居宜业和美乡村不断取得新进展新成效。

  主动学习思考,跳出“思维定式”的舒适圈。党的二十大报告提出要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,这个要求对于驻村干部尤为重要,在补实际经验不足这门课的同时,不能忽视理论学习。理论和实践是开展工作的“两条腿”,抛弃任何“一条”,或是“两腿”不协调,都无法走得快、走远。一是要主动学习。要注重对生疏领域知识的吸收学习,农村工作包罗万象,仅仅依靠过往知识背景远远不够,必须要广泛学习,做“百事通”;还要注重对已有知识的交流输出,工作的解决不是终点,积极开展调查研究,将农村工作中存在的问题转化为理论成果才能有更大的贡献、更长久厚重的后劲。二是要主动思考。“上面千条线,下面一根针”,所有的政策最后都需要基层来落实。驻村干部要沉下心来、深入思考,沿着问需于民、问计于民、问效于民这条主线,做好“穿针引线”工作,在落实前解读好政策、落实中探索科学的方法、落实后总结反思,边干边思,真正将政策落到实处。

  主动创新求变,跳出“满足现状”的舒适圈。村级的事情看似微小普通,但是执行起来确是牵一发而动全身,同一问题不同解决方式,结果大相径庭。我所在的浙江省嘉善县大云镇洋桥村,因资金不足无法尽快解决进村必经之路的堵塞问题,村委会转变思路,以小微工程形式立项拓宽的方式,争取社会企业捐赠钢便桥,增加车道快速解决了“会车难”问题,这种另辟蹊径解决问题的实例使我深受启发。作为驻村干部,必须要展现出适应时代、主动创新、对标先进、以变应变的新风貌,摒弃基层工作“临时工”的错误认识,不单纯追求因循守旧带来的安稳,拒绝“躺平”,在工作中敢于求新、勇于求变、善于求质。创新乡村治理方式方法,综合运用传统治理资源和现代化治理手段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,在推动乡村振兴进程中展现新作为。

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