下面是小编为大家整理的机关党支部班子征求意见,供大家参考。
机关党支部班子征求意见 机关党支部班子征求看法
一、对领导班子看法建议
1．领导班子肯定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成果。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
2．党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉惩罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关切的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增加集体凝合力，培育教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。
4．建立领导班子信箱或网上留言机制，刚好采集群众看法，畅通民意渠道，驾驭学校发展的热点、难点问题，做
到对症下药、有的放矢。
5．组建学校学术委员会，加强老师学术探讨活动。
6．充分发挥职代会职能。
7．加强校企合作，制定相关政策，激励教职工主动兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8.加强老师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。
9．希望学校领导加强各科室的协作，不要各自为政。
10.领导班子团结合作，顾全大局，关切教职工学习生活，对教化教学质量要求高。
11.领导班子具有剧烈的事业心、责任感，共谋如何提高教化教学质量，引导广阔老师坚持以人为本，德育为先的工作原则。
12.加强老师劳动纪律的管理。
13.请领导关切聘用职工的工资问题，从最早 2007 年工资 856 元涨过两次，但现在为 833.90 元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。
14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。
15.能否说明什么叫民主生活会
二、对领导干部的看法建议
1．领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取
群众看法。
2．对群众不满足、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。
3．领导干部要常常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的
心声。
4．领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众看法，尽量避开失误，导致看法不统一的局面。
5．领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。
6．领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。
领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。
7.人性化管理。
8、公允公正行政。
9.希望领导和职工一起参与各种文体活动。
10.领导能让教职工参与各种外出学习，大开眼界，让更多的人领会卫校老师的风采。
机关党支部班子征求看法
根据教化党组要求，依据市委党史学习教化领导小组办公室《关于七一前后领导干部参与组织生活会的工作提示》和《关于召开党史学习教化专题组织生活会的补充通知》要
求。七一前后，**中学党支部召开一次专题组织生活会,党员领导干部会以一般党员身份参与所在党支部专题组织生活会,本次专题组织生活会主要围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,开展党性分析,沟通学习体会,接受思想教化，为确保取得实效，进一步提升学校党组织的凝合力、组织力、战斗力，为全面推动教化教学发展再做新贡献，**党支部严格根据要求，征求了教职工、群众对党支部班子和成员的看法建议，通过仔细梳理，总结出领导班子及成员存在的不足和问题，并进行了仔细归纳分析，现汇总如下：
一、对**的领导班子总体评价
全体党员对领导班子及其成员的表现满足度较高。
（1）通过对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,整体政治素养高，有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在职工中树立了较好的形象。
（2）在重大问题决策问题上，是通过班子会探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。
（3）敬业心、责任心强、改革创新意识强。
（4）在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉
贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
二、存在的问题建议
（一）在政治生活方面
存在问题：班子成员都能主动参与组织生活，但是班子成员之间工作碰头多，谈详细事物多，放开心扉谈思想少，在坚持三会一课制度方面，满意于上级要求的规定动作，不会创新自选动作，内容比较单一，缺乏创新性。
建议：提高党内政治生活的质量和水平，开展形式多样的党内生活。
（二）在学习方面
存在问题：学习内容按部就班，不能很好的理论联系实际。
建议：利用好学习强国，把学习与实际、学习与运用，言论与行动很好的结合，真正做到学以致用。
（三）在工作方面
存在问题：为教职工解决实际问题，深化班级了解班级出现的新状况、新问题、新改变。树立服务意识，服务家长、服务学生。
建议：树立宗旨意识，多关切职工生活，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，应主动协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线
职工的沟通。
三、领导班子个人存在的问题及建议
1、存在的问题。
在学习上，有的同志不是很重视党史学习以及学问的更新和完善，有吃老本的现象，特殊是对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟程度不够，有的同志对分管工作特别重视、抓得也很紧，但对中心工作的关留意识还不够强。有的同志工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后消防、灭火。
2、对领导队伍建设的建议。
一是加强志向信念和职业道德教化。紧密联系实际工作，树立公仆意识，敬业精神和廉洁品质，形成主动向上的良好氛围。二是提升班子素养，完善自我，熔炼团队，促进班子成员树立共同目标，增进彼此了解，实现协调统一，增加对组织的归属感和责任感。三是严格落实各项规章制度，进一步加强党风廉政建设教化，坚决订正和制止不良行为和不正之风，防止违法违纪行为的发生。
领导、同志们，对本次征求看法和建议一中领导班子将在仔细探讨后，抓紧督促整改、主动落实，为今后各项工作的顺当开展打下良好的基础。
机关党支部班子征求看法
一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。坚持
领导带头，是实行党的路途方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本阅历，也是执政党领导改革和建设的客观规律。做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设，肯定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。公安局、处各级领导在作风建设中作表率。要求下级做到的，上级要首先做到。要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特殊要留意在解决突出问题上身体力行，当好表率。局领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，激励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，始终抓到基层，才能真正抓出实效。
二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的缘由是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴盛发达和国家长治久安的关键问题。同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位非常重要和必要。我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些胜利的阅历。但也存一些不足，下步就如何
建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。当前，在任务重、压力大、警力惊慌的状况下，要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，才能充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入朝气和活力。
三、加强和改进党的作风建设，必需解放思想、实事求是。解放思想、实事求是，是我们相识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是我们党的生命线，也是公安交通管理工作的生命线。只有坚持实事求是，才能切实订正当前工作和队伍建设中存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风，才能解决好报喜不报忧、立案不实、警令、政令不畅等问题，才能在广阔民警中提倡知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风，树立形成实事求是、求真务实的良好风气，这也是加强和改进我局党风和警风建设的最终目的。
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